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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : cd@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 181011-so-recrut-profil-resp-rel-bailleurs_0.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 12/11/2018
Date limite : 17/11/2018

Profil

  • Diplôme de l’enseignement supérieur type Master (juridique ou sciences économiques est un plus)
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les relations avec des bailleurs de fonds (sur le terrain et/ou en Europe), expérience avec le bailleur DGD est un plus
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de négociation pour les membres
  • Coordination, planification et suivi de projets
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Animation et modération de groupes
  • Excellente maîtrise du français, et très bonne capacité rédactionnelle en français
  • Bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais
  • Aptitudes à la gestion budgétaire

Conditions :

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : Décembre 2018

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : recrutements@acodev.be

Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.

Date limite d’introduction des candidatures : le 18 novembre 2018.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement. Elle compte 80 ONG membres. Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de onze personnes.

Une des missions essentielles de la fédération est de défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des pouvoirs publics subsidiants, dont principalement la DGD, la Direction Générale de la Coopération au Développement. Il s’agit de construire des positionnements en interne, avec des partenaires clés, et de négocier avec les pouvoirs publics pour tout ce qui concerne la subsidiation des associations membres.

Une autre mission essentielle de la fédération est d’appuyer les associations membres et donc, de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, et de mettre en place des groupes d’échange.

ACODEV recrute un collaborateur (m/f) à durée indéterminée.

Tâches :

  • Suivi de la réglementation DGD, WBI et UE sur les différentes lignes de financement des membres
  • Construction de positionnement en interne à ACODEV et avec les partenaires, principalement les fédérations ngo-federatie et FIABEL
  • Positionnement, réflexion, et rédaction de notes politiques sur la réglementation DGD, WBI et UE
  • Négociation avec la DGD afin d’assurer un environnement règlementaire propice aux associations membres d’ACODEV
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des nouvelles réformes, réglementations
  • Diffusion des informations sur la DGD, le WBI et l’UE auprès des membres
  • Participation aux réunions de CONCORD, the European confederation of Relief and Development NGOs, sur les questions règlementaires
  • Organisation de groupes de travail et de réflexion, entre membres
  • Organisation de journées d’étude et formations sur le cofinancement pour les membres
  • Coordination des collaborateurs d’ACODEV qui contribuent au travail sur la réglementation
  • Travail de veille, capitalisation et création de synergies sur les thématiques réglementaires

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : mia@acodev.be
Lieu de l'emploi : Boulevard Léopold II, 184D /
Fichier : PDF icon 16mia-offre_stage_-_communication_0.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 25/02/2016
Date limite : 06/03/2016

Profil

Connaissances :

  • Etudiant-e et/ou diplôme d’enseignement supérieur (universitaire ou non universitaire) en communication
  • Maîtrise du français
  • Expérience dans la gestion de site web, des médias sociaux et dans la gestion de mailing
  • Connaissance de logiciels de création graphique
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (la connaissance de la suite libre office est un plus)
  • Connaissance du monde associatif et/ou ONG. Une expérience comme volontaire dans une ONG est un plus
  • Connaissance du monde universitaire et hautes écoles est un plus.

Aptitudes :

  • Très Bonnes capacités rédactionnelles et contact aisé à l'écrit et à l'oral
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
  • Précision et autonomie
  • Créativité.

Description

Présentation d’ACODEV

ACODEV est la fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement. Elle réunit et représente les ONG de développement francophones, bilingues et germanophones. La fédération compte 86 membres dont 76 ONG qui ont reçu l’agrément comme ONGD par le Ministre de la Coopération au développement.

Nos objectifs sont les suivants :

  • Représenter les membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public
  • Assister et accompagner les membres dans les matières réglementaires
  • Renforcer la qualité professionnelle du secteur 

Pour de plus amples informations sur ACODEV, voir www.acodev.be, rubrique « ACODEV ».
ACODEV et le CNCD-11.11.11 ont mis sur pied l'agenda des évènements de la solidarité international : www.agenda-solidaire.be.
L'existence de ce site doit être diffusée plus largement. C'est dans ce cadre qu'ACODEV fait appel à un-e stagiaire.

Lieu d’affectation 

Au siège d’ACODEV (Bruxelles).

Durée et moment du stage 

Le stage est prévu pour une durée de base de 1 mois et demi (à raison de deux jours par semaine). Il commencera en mars 2016.

Responsable de stage 

Maria Isabel Ansion, responsable Communication.

Contexte et objectifs du stage 

Le stage s’inscrit dans la mission d’ACODEV de représenter ses membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public.

L’objectif du stage est d'améliorer la communication du site www.agenda-solidaire.be, l'agenda des événements du secteur mis en place avec le CNCD-11.11.11.

En partenariat avec la responsable du stage à ACODEV, il s’agira concrètement de :

  • Contribuer à la gestion du site agenda-solidaire.be et de sa newsletter et systématiser la gestion
  • Contribuer à la diffusion notamment vers un public étudiant (repérage des lieux, prise de contact, etc)
  • Contribuer au référencement du site (notamment diffusion des nouveaux widgets)

Rémunération

Le stage n’est pas rémunéré. Les frais de déplacement sont toutefois pris en charge par la fédération.

Candidature

La lettre de motiviation et le CV sont à envoyer au plus tard pour le 29/02/2016 par e-mail à Maria Isabel Ansion mia@acodev.be. Le/la candidat/e sera retenu/e à l’issue d’une entrevue de sélection avec la responsable du stage.

 

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 150405-description_de_fonction_sg_acodev.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 18/05/2015
Date limite : 30/05/2015

Profil

  • Formation de niveau universitaire
  • Expérience professionnelle de minimum 10 années
  • Excellente connaissance du monde des ONG de développement
  • Bonne connaissance du monde politique belge
  • Compétences rédactionnelles et de présentation orale
  • Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
  • Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
  • Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
  • Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
  • Vision stratégique

Description

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

  • Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
  • Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
  • Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
  • Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
  • Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
  • Pilotage budgétaire et financier de la fédération
  • Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

  • Un emploi dans un secteur au service du développement
  • Environnement professionnel enthousiasmant
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

  • Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
  • Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
  • Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : sc@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 15so-profil-coll-a-q.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 29/04/2015
Date limite : 10/05/2015

Profil

  • Formation supérieure
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
  • Expérience dans le secteur de la coopération au développement et du monde associatif, en particulier du secteur ONG (connaissance des enjeux, atouts, difficultés des ONG)
  • Maîtrise de méthodologies en matière de développement organisationnel (EFQM...), être validateur EFQM est un plus
  • Bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle)
  • Connaissance pratique du néerlandais et de l'anglais.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement, elle compte 84 ONG membres. Le Secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de 10 personnes. ACODEV recrute un collaborateur à durée déterminée. 

Contexte

Le/la collaborateur/trice travaille au sein du pôle « Appui-Qualité » de la fédération ACODEV. Il/Elle contribue à la réalisation de projets d'appui aux membres de la fédération planifiés dans le cadre stratégique et les plans d'action annuels.

Le secteur ONG est en rénovation, que cela soit au niveau des stratégies de développement ou de la professionnalisation des organisations. Dans ce contexte, le/la collaborateur/trice met en œuvre ou soutient des processus collectifs, organisationnels ou individuels d'apprentissage ou de changement. 

Le/la collaborateur/trice aura l’opportunité de rencontrer et de travailler avec diverses ONG belges, de s'impliquer dans un secteur en plein changement et au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Tâches

  • Accompagner et appuyer les ONG membres dans leur démarche d'amélioration de la Qualité (EFQM...), notamment dans le cadre du screening des ONG qui aura lieu fin 2015
  • Accompagner un processus de réflexion stratégique du secteur ONG sur son avenir (travail sur la vision du secteur pour l'avenir, travail sur des questions stratégiques...)
  • Participer à la vie générale de la fédération.

Conditions

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : juin 2015.

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Solange Charliers, Mail : sc@acodev.bePour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be; Tél. : 02/219.88.55.
Pour plus d'information : consulter le plan d'action 2015 d'ACODEV sur le site /acodev/documents-strategiques
Date limite d’introduction des candidatures : le 11 mai 2015
Les interviews auront lieu dans la semaine du 18 mai 2015.

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 15/06/2019
Date limite : 15/08/2019

Profil

Votre profil

*De niveau Master, vous disposez de minimum 10 années d'expérience professionnelle pertinente y compris l'expérience du bénévolat.
*Vous bénéficiez d'une expérience dans l'exploitation de projets, êtes capable d'élaborer un plan et êtes disposé à aller sur le terrain afin de réaliser ces projets.
*Vous êtes en mesure d'assumer la responsabilité de la croissance et du bon fonctionnement du réseau d'Action Damien en Belgique.
*Vous construisez rapidement de nouvelles relations de confiance.
*Vous êtes un people manager solide et vous pouvez inspirer et motiver un groupe à la fois en interne et en externe, grâce à vos bonnes compétences en communication et votre sens de l'écoute.
*Vous êtes à l'aise lorsque vous prenez la parole en public.
*L'affinité et l'expérience du secteur éducatif constituent un atout supplémentaire.
*Vous êtes flexible le soir ou le week-end pour participer aux activités d'Action Damien quand nécessaire.
*Vous partagez les valeurs et la mission d'Action Damien.
*Vous parlez couramment les deux langues nationales et l'anglais.

Notre offre

*Action Damien offre un poste passionnant et varié dans un environnement de travail international et stimulant.
*Une fonction offrant une grande valeur ajoutée dans l'une des ONG les plus importantes du pays.
*Un contrat à temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération attractive, une assurance groupe et hospitalisation ainsi que d'autres avantages extra-légaux.

Interessé(e)?

Envoyez sans tarder votre lettre de candidature accompagnée d'un CV, en mentionnant la référence BE777199, à Hudson, à l'attention de Greg Antierens, tél. +32 (0)2 610 27 74, e-mail greg.antierens@jobs.hudson.com, be.hudson.com.

 

Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

Description

ONG médicale belge de développement, Action Damien asbl fait la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies negligées dues à la pauvreté. Grâce à la collecte de fonds, Action Damien prodigue des soins de santé de haute qualité et se concentre également sur la réintégration des personnes touchées par la maladie ainsi que sur la sensibilisation générale du public aux aspects médicaux et sociaux. Action Damien fait vivre au quotidien ses valeurs fondamentales : pluralisme, indépendance, intégrité et responsabilité.

Afin de renforcer l'équipe de direction et de réaliser les ambitions stratégiques, Action Damien souhaite engager un (h/f):

HEAD OF VOLUNTEER WORK
Leader charismatique, proche de l'opérationnel et du terrain

 

Votre fonction

Vous êtes responsable du réseau des bénévoles belges et vous lui donnez un nouveau cadre clair avec des responsabilités bien définies, qui tient compte des objectifs stratégiques afin de répondre aux besoins futurs du réseau tout en le faisant croître.

Dans ce contexte au niveau belge:

*Vous prenez des initiatives pour gérer et développer davantage le réseau des bénévoles.
*Vous êtes le visage et le contact du réseau des bénévoles.
*Vous assurez que le réseau des bénévoles sensibilise le public. Vous êtes aussi responsable du développement pratique et de la mise en oeuvre d'un programme pédagogique pour les écoles, ceci dans le cadre de la stratégie définie par le Head of Communication & Fundraising.
*Vous êtes responsable de la collecte de fonds, principalement par le biais de campagnes (vente de stylos), journée d'action, d'événements et d'autres activités dans le cadre de la stratégie définie par le Head of Communication & Fundraising.
Vous êtes également responsable de la mise en oeuvre pratique de l'ensemble du processus (de la préparation au suivi, à l'évaluation et au résultat final).
*Vous êtes non seulement disposé à faire preuve de souplesse face aux futures évolutions de l'organisation et aux changements y associés, mais vous en êtes également le moteur.
*Vous gérez les finances et la logistique liées au réseau de manière effective et efficace.
*Vous représentez Action Damien dans différents organismes.

Vous faites partie de l'équipe de direction et vous rapportez directement au Directeur général.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 30/06/2019
Date limite : 14/06/2019

Profil

  • Expérience en gestion de projet : organisation, orientation résultats, coordination, vision stratégique.
  • Expérience nécessaire auprès d’un public précaire.
  • Autonomie. Flexibilité. Adaptation.
  • Communication : très bonnes capacités en communication orale et écrite.
  • Informatique : maîtrise du Pack Office.
  • Maîtrise du Français. Connaissance du Néerlandais et de l’Anglais sont un plus.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Médecins du Monde Belgique ouvre deux postes de Project Officers pour ses programmes en Belgique : un pour les dispositifs médicaux dans les Centres d’hébergement d’urgence et un pour le Centre d’Accueil, Soins et Orientation.

CENTRES D’HEBERGEMENT D’URGENCE

Le nombre de personnes sans-abri ou mal logées à Bruxelles augmente sans arrêt. Chaque année, en novembre, le Plan hiver est lancé : un dispositif d'hébergement d'urgence qui dure jusqu'à fin avril. Le Plan hiver est organisé à deux niveaux : régional et fédéral. Depuis 2019, le Plan Hiver se transforme et les acteurs de l’hébergement ont la possibilité de garder une capacité d’accueil, limitée par rapport à la période hivernale, mais toute l’année. La période actuelle est une période fascinante d’adaptation des dispositifs anciens à un programme qui devient annuel.

Depuis plus de dix ans, Médecins du Monde est le partenaire médical du Plan hiver : nous procurons des soins médicaux gratuits (grâce à des équipes bénévoles) et accompagnons les personnes qui en ont besoin vers les services appropriés.

Au-delà des soins de tous les jours, l’objectif de nos équipes est de réinsérer les personnes dans le système de santé traditionnel. Pour cela, nos médecins bénévoles sont à l’écoute des personnes reçues afin d’avoir une idée précise de ce qu’elles ont traversé, de leur situation de vie et des obstacles qu’ils rencontrent. Ils passent ensuite le relais à des assistant•e•s sociaux•ales (au sein de notre centre de soins bruxellois ou grâce à nos partenaires) qui accompagnent les bénéficiaires dans les démarches nécessaires à leur réinsertion dans le système de soins classique.

CENTRES D'ACCUEIL, DE SOINS ET D'ORIENTATION (CASO)

Ces centres sont ouverts à toute personne rencontrant des difficultés pour accéder aux soins de santé, qu'il s'agisse d'une personne en séjour irrégulier ou en situation précaire, d'une famille en demande d’asile, d'un ressortissant européen sans assurance maladie valable, etc. Nous leur procurons les soins (médicaux, psychologiques, etc.) dont ils ont besoin, et lorsque leur état est stabilisé, nous les accompagnons pour leur rendre leur accès au système de soins traditionnel. Cette étape peut prendre plusieurs formes : aide administrative, explication du fonctionnement du système de santé en Belgique, mise en ordre de leur dossier, etc. Entre-temps, nous continuons à être là pour eux lorsqu'ils ont des problèmes médicaux.

À Bruxelles, notre CASO se concentre sur l'accompagnement social et la réinsertion dans le système classique des personnes qui nous sont référées. Elles viennent principalement de nos projets de première ligne (Plan hiver, Médibus) ou du poste médical de garde Athéna, avec lequel nous collaborons. Pendant ce processus, elles peuvent consulter nos médecins, spécialistes ou psychologues afin de recevoir les soins dont elles ont besoin.

Sous la supervision du Coordinateur Programme, vous êtes, en tant que Project Officer responsable de la gestion au quotidien du/des activités Support pour la mise en œuvre du programme concerné. Vous appuyez au quotidien le Coordinateur programme et les techniciens/métiers, dans la mise en œuvre des activités opérationnelles du programme dont vous dépendez.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

  • Vous identifiez les priorités et assurez la mise en œuvre des activités support dans leurs différents aspects: logistique, administratif, finance.
  • Vous vous assurez que les procédures administratives, financières et logistiques sont mises en place et respectées.
  • Vous appuyez dans leurs volets administratifs les modalités de collaboration, mutualisation, coordination des activités avec les activités des partenaires/autres programmes.
  • Vous assurez le suivi administratif et financier des Conventions partenaires en collaboration avec les Services Généraux.
  • Vous garantissez l'affectation analytique des dépenses du Programme en concordance avec les budgets, signalez toute déviation au Coordinateur Programme et proposez des ajustements.
  • Vous appuyez à l'élaboration des propositions de financement et des rapports bailleurs, y compris les budgets des nouveaux projets en collaboration avec le personnel santé et financier.
  • Vous vous assurez que les mesures de sécurité sont comprises par les membres de l'équipe et que les règles de sécurité sont respectées.
  • Vous garantissez le soutien logistique aux activités du programme, par ex. en collaboration avec le Service Logistique (i.e assurer le suivi des commandes logistiques et approvisionnements de vos projets).
  • Vous appuyez à la mise en œuvre du système de suivi – évaluation du projet, y compris la collecte des données nécessaires à la production d'indicateurs, d'outils de reporting internes (chronogrammes d'activités, rapport de gestion, tableaux de bord…).
  • Vous organisez, animez les réunions transversales nécessaires au bon déroulement des activités.
  • Vous garantissez le classement, l’archivage de la documentation, et la sécurité des données produites au niveau du Programme, (i.e GDPR..).
  • Vous diffusez les informations auprès des collaborateurs de l'équipe Programme (PV de réunions, présentations, brochures, directives, séances d'information, formation, mobilisation...).
  • Vous agissez comme point focal administratif vis-à-vis des autres acteurs du Programme (partenaires externes… ).
  • Vous participez et jouez un rôle de représentation dans certaines instances/réunions externes.
  • Vous contribuez au plaidoyer en faveur de la couverture médicale universelle et aux réflexions sur la mise en place de nouveaux partenariats.
  • Vous identifiez les besoins en Volontaires/Stagiaires, rédigez les profils de fonctions, les communiquez au département RH pour publication.
  • Vous assurez la sélection et le recrutement des Volontaires/Stagiaires via le logiciel CV Warehouse (Gérez les CV, répondez aux candidats, et sélectionnez ceux correspondant au profil demandé).
  • Vous assurez la gestion administrative des Volontaires/Stagiaires actifs (signature, archivage des conventions, suivi des notes de frais, y compris la tenue et mise à jour de la base de données Volontaires Advancia…).
  • Vous veillez à l'accompagnement des Volontaires tout au long de leur parcours (briefings, formation, entretiens de fonctionnement, accès aux supervisions, débriefings) et assurez la communication avec les volontaires.
  • Vous soutenez les superviseurs dans l'accompagnement de leurs stagiaires tout au long du parcours des stagiaires (briefings, formation, entretiens de fonctionnement, débriefings).
  • Vous contribuez avec le département RH et les autres project officers au développement et à l'harmonisation des pratiques en matière de recrutement, besoins en médiation/formation des équipes…
  • Vous identifiez les besoins et offres de formation de l'équipe Volontaires, développez et animez des formations sur des sujets spécifiques afin d'augmenter les capacités et les connaissances des Volontaires.
  • Vous formez les membres du personnel concernés aux outils et procédures RH en matière de gestion des Volontaires / stagiaires.
  • Vous organisez les plannings des équipes de Volontaires.
  • Vous développez et entretenez les réseaux médicaux/scolaires/éducatifs afin de favoriser les sources de recrutement.
  • Vous appuyez la Chargée de mobilisation dans la réalisation de ses activités en relayant les informations adéquates aux volontaires.

NOUS OFFRONS

Médecins du Monde Belgique ouvre deux postes de Project Officers pour ses programmes en Belgique : un pour les Centres d’hébergement d’urgence et un pour le CASO.

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein.
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation.
  • Un salaire brut de 2.719,88 € pour 0 années d’expérience et un salaire brut de 2.991,87 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous, avant le 30/06/2019 :

 https://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/un-project-officer-centres-dhebergement-durgence-et-un-project-officer-caso-fhx

Seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s seront contacté-e-s.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 30/06/2019

Profil

  • Diplôme médical : médecin généraliste agréé ou infirmier ou sage-femme. Une formation en santé publique est un plus. 
  • Connaissance et/ou intérêt pour les publics marginalisés de par leur statut social, sans-abris, personnes en séjour irrégulier, travailleurs.ses du sexe et toxicomanes.
  • Parfaite maîtrise du français.
  • Expérience de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Aimer le travail en équipe et avec des bénévoles.
  • Disponibilité en journée, en soirée et en week-end (pour des formations ou réunions). Certaines activités se déroulant régulièrement en soirée, vous êtes prêts à avoir des horaires décalés.
  • Autonomie. Organisation et structure. Rigueur. Ecoute.
  • Informatique : maîtrise du pack Office.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

CENTRES D’HEBERGEMENT D’URGENCE

Le nombre de personnes sans-abri ou mal logées à Bruxelles augmente sans arrêt. Chaque année, en novembre, le Plan hiver est lancé : un dispositif d'hébergement d'urgence qui dure jusqu'à fin avril. Le Plan hiver est organisé à deux niveaux : régional et fédéral. Depuis 2019, le Plan Hiver se transforme et les acteurs de l’hébergement ont la possibilité de garder une capacité d’accueil, limitée par rapport à la période hivernale, mais toute l’année. La période actuelle est une période fascinante d’adaptation des dispositifs anciens à un programme qui devient annuel.

Au-delà des soins de tous les jours, l’objectif de nos équipes est de réinsérer les personnes dans le système de santé traditionnel. Pour cela, nos médecins bénévoles sont à l’écoute des personnes reçues afin d’avoir une idée précise de ce qu’elles ont traversé, de leur situation de vie et des obstacles qu’ils rencontrent. Ils passent ensuite le relais à des assistant•e•s sociaux•ales (au sein de notre centre de soins bruxellois ou grâce à nos partenaires) qui accompagnent les bénéficiaires dans les démarches nécessaires à leur réinsertion dans le système de soins classique.

Sous la supervision du Coordinateur Programme, et en étroite collaboration avec le Project Officer, en tant que point focal médical, vous assurez les activités médicales du programme Centres d’hébergement d’urgence, en garantissez la qualité, et supervisez les équipes volontaires. Dans ce sens, vous soignez, témoignez et contribuez au plaidoyer en faveur de la couverture médicale universelle.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

  • Vous implémentez les procédures et protocoles définis par la Direction Santé.
  • Vous entretenez les contacts opérationnels avec les partenaires dans les domaines Médicaux-Psycho-Sociaux.
  • Vous organisez les consultations médicales et en assurer la qualité : gérez le stock, les orientations, protocoles, ainsi que les dossiers patients informatisés (DPI).
  • Vous assurez le suivi des dossiers patients; dossiers complexes, connaissances de la population des patients, prise de décisions sur les réquisitoires, prescriptions…
  • Vous agissez comme point focal médical pour le projet, et participez aux réunions en lien avec la Santé.
  • Vous collaborez avec les collègues points focaux médicaux pour contribuer à assurer des back-ups.
  • Vous contribuez activement au processus MEAL : au monitoring et évaluation.
  • Vous assurez une collecte de données de qualité et faites remonter toute problématique permettant d’alimenter le Plaidoyer.
  • Vous faites remonter toutes problématiques d’ordre stratégique au Coordinateur programme et normatives à la direction Santé.   
  • Vous encadrez, accompagnez les équipes médicales volontaires en leur expliquant le cadre normatif et en leur assurant un cadre de travail adéquat.
  • Vous identifiez et communiquez les besoins en volontaires pour le bon déroulement de vos activités au Project Officer.
  • Vous communiquez au Project Officer les besoins en terme de planning des volontaires.
  • Vous réalisez les briefings, entretiens de fonctionnement, débriefings de l'équipe Volontaires.
  • Vous animez vos réunions d'équipe et rédigez les PV.
  • Vous assurez la supervision des stagiaires sous votre responsabilité (briefings, formation, entretiens de fonctionnement, débriefings...).
  • Vous contribuez au développement et l'harmonisation des pratiques en matière de gestion des Volontaires.
  • Vous analysez et communiquez en fonction du contenu soit au Project Officer soit à la Direction Santé, les besoins en formations de l'équipe Volontaires.
  • Vous analysez, communiquez et apportez les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein.
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation.
  • Un salaire brut de 2.719,88 € pour 0 années d’expérience et un salaire brut de 2.991,87 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous, avant le 30/06/2019 :

 https://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/medical-focal-point-centres-dhebergement-durgence-fhx

Seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s seront contacté-e-s.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

 

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : http://www.rcn-ong.be
Adresse email : afl@rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20190612.offre_chafl_vout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 13/07/2019

Profil

 - Formation (graduat ou universitaire) en comptabilité/gestion/économie ou expérience équivalente

- Expérience en gestion financière (comptabilité, planification et suivi budgétaire, trésorerie, rapport financier, audit…)

- Connaissance des procédures des bailleurs de fonds (DGD, UE et autres)

- Expérience en ONG (siège et/ou terrain) est un atout

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, word, powerpoint,…)

- Connaissance du logiciel BOB et SAGA est un atout

  - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Flexibilité horaire et résistance au stress

- Maitrise du français obligatoire, connaissance de l’anglais et du néerlandais un atout

- Disposé à faire des missions de suivi à l’étranger

 
Durée : contrat à durée indéterminée
 
Prise de fonction : dès que possible
 
Lieu : Bruxelles (Belgique)
 
Horaire : 4/5 temps – le temps de travail peut évoluer en concertation avec le candidat retenu   
Conditions : salaire conforme au secteur et sur base d’une grille salariale interne (de 2.814,34 EUR brut/mois pour 0 année d’expérience), tickets restaurant (7 EUR), intervention frais de transport, prime de fin d’année, 28 jours de congé annuel
 
Une lettre de motivation accompagnée d’un CV de maximum 3 pages, ainsi que les coordonnées de minimum 3 références doivent être adressés en français le 12 juillet au plus tard par email à Stephanie Patrois, job@rcn-ong.be, en mentionnant «Chargé AFL » dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation. Des informations sur RCN Justice & Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be
 
RCN Justice et Démocratie respecte l’égalités des opportunités. Nous sélectionnons les candidats sur bases de leurs qualités, leurs compétences, indépendamment leur âge, le sexe et l’origine.
 
Seuls les candidats retenus seront contactés.
 

 

Description

RCN Justice & Démocratie est une ONG belge et mène depuis 1994 des programmes de développement de la justice et d’appui au système judiciaire et aux acteurs de la société civile dans divers pays post-conflit (actuellement en RD Congo, Rwanda, Europe et au Maroc).
 
Le siège de l’association, basé à Bruxelles, RCN J&D recherche actuellement un(e) Chargé(e) Administration, Finances & Logistique (h/f). Le contrat proposé est un contrat en 4/5 temps à durée indéterminée.   Le(a) Chargé(e) Administration, Finances & Logistique (CHAFL) travaille sous la supervision du Responsable Finances. Responsabilités :
- Réalisation de l’encodage comptable du siège avec l’aide d’une bénévole (factures d’achat, journaux financiers, paiements, opérations diverses…) - Appui aux travaux de clôture annuelle des comptes et reporting (BNB et autres plateformes type PADOR, X-BANK…) - Suivi et contrôle des comptabilités terrain et de nos partenaires, suivi de l’engagement des dépenses - Suivi et contrôle des rapports financiers aux bailleurs de fonds - Participation active à l’élaboration des propositions de projets - Contacts réguliers avec les terrains (e.a. missions d’appui sur le terrain) - Développement d’outils de gestion  - Appui au respect des règles fiscales (déclarations TVA, fiches fiscales 281.50…) - Gestion de l’administration des ressources humaines siège et expatriés - Appui logistique des programmes et du siège

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/ocb-marketing-analyst-mf
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 28/06/2019

Profil

CANDIDATE PROFILE

Competency:

-       Result and quality orientation

-       Strategic thinking

-       Initiative and innovation

-       Teamwork and cooperation

-       Excellent analytical, organizational and communication skills

 

Specific skills:

  • A Bachelor’s Degree in Business or Marketing or Statistics or economics
  • Prior work experience in data and marketing analysis
  • Prior work experience and decent knowledge of fundraising
  • Demonstrate proficiency with entire Microsoft office suite, specifically Excel, Word, Power Point
  • English is mandatory
  • Must possess knowledge of marketing and statistical data management software
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment

CONDITIONS

  • Open ended contract - Full time - based in Brussels (Ixelles)
  • Hospital insurance (DKV) - pension plan - canteen - 100% reimbursement for public transport costs
  • Starting date: September 1st, 2019

 

Deadline for applications: before June 28th, 2019

 

Curriculum Vitae and covering letter to be sent by e-mail to Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org with “Marketing analyst” in the subject.

 

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Description

CONTEXT

The MSF Operational Center based in Brussels (OCB) is a MSF entity composed by the MSF operational center and nine partner sections (Norway, Sweden, Denmark, Luxemburg, Brazil, South Africa, Hong Kong, Italy and Belgium).

 

Given that

1 - A MSF Global Fundraising Strategy recently endorsed by IGA is to be implemented by MSF sections, requiring a constant monitoring and reporting in order to identify opportunities and deviation to better tailor the strategy according to operational needs. 

 

2 - In the process of the Resource Shared Agreement, the OCB group should maintain

coherent fundraising investments amongst OCB sections.

           

3 - In 2016, important innovations have been introduced to strengthen forecasting, and projections capacities in order to improve the analysis and coherence of fundraising investments within the OCB group, the OCB Marketing Analyst will be responsible for:

  • providing marketing data analysis, up to date reporting and recommendations in order to assist the OCB Communication and Fundraising Director and the OCB General Director platforms.
  • providing ad hoc support to sections and offices in need of local marketing data analysis.

 

JOB PROFILE

Vis à vis the OCB Communication and FR Director

  • Create and maintain dashboards and drive general reporting activities
  • Monitor and report all OCB fundraising KPI's
  • Monitor and report about the implementation of the Global Fundraising Strategy at OCB Group level
  • Develop and present actionable insights, strategic recommendations and business intelligence from analytical output to support strategic decisions on investments to the OCB HoFR platform
  • Illustrate data graphically and translates complex findings into written text, reports and presentations
  • Researches and performs analysis of marketing data; makes informed recommendations for marketing strategies in order to reach global objectives.

 

Vis à vis fundraising OCB HoFR re. activities in Belgium

  • Contribute to the definition of KPIs and perform statistical analysis that align campaign goals and objectives in close collaboration with the MSF Belgium HoFR
  • Support the OCB Head of Fundraising to manage requests from leadership team, including asking clarifying questions to gain an understanding of the fundraising global objectives, offering recommendations and ensuring work is completed accurately and timely

 

Vis à vis OCB partner sections

  • Provide ad hoc support and training for the budget and forecasting tool (Board-CPM)
  • Promote/ensure best-practices and consistency in the data analysis process and tools

 

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preud'homme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : Brussel /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 14/06/2019
Date limite : 04/07/2019

Profil

Votre profil :

*Vous avez un diplôme universitaire ou d'une Haute Ecole.
*Vous avez de l'expérience dans des activités commerciales (minimum 5 ans) et vous êtes un Networker né.
*Votre connaissance du monde des entreprises belges est excellente.
*Vous combinez un esprit commercial avec une motivation pour le secteur à but non lucratif.
*Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation, aussi bien verbales qu'écrites.
*Vous avez une personnalité mature et convaincante avec un talent né pour le réseautage.
*Vous maîtrisez bien MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
*Vous êtes trilingue néerlandais, français et anglais.

Offre :

*Action Damien offre un environnement de travail international stimulant et un poste au sein d'un département de communication dynamique qui laisse beaucoup de place à la créativité et à des idées innovantes.
Vous occupez un poste à forte valeur ajoutée pour l'une des ONG les plus célèbres du pays.
*Vous obtenez un contrat à temps plein d'une durée indéterminée, avec un salaire concurrentiel, une assurance hospitalisation et une assurance groupe ainsi que des avantages extra-légaux intéressants.

Interess(é)?

Envoyez votre CV et lettre de motivation en mentionnant la référence BE777196 chez Hudson, à l'attention de Louise Couvreur, Avenue Marcel Thiry, tel 02/6102704, e-mail louise.couvreur@jobs.hudson.com.

Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

Description

ONG médicale belge pour le développment, Action Damien asbl fait la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées dues à la pauvreté. Grâce à la collecte de fonds, Action Damien prodigue des soins de santé de haute qualité et se concentre également sur la réintégration des personnes touchées par la maladie ainsi que sur la sensibilisation générale du public aux aspects médicaux et sociaux. Action Damien fait vivre au quotidien ses valeurs fondamentales : pluralisme, indépendance, intégrité et responsabilité.

Afin de renforcer l'équipe de Fundraising er de réaliser les ambitions stratégiques, Action Damien souhaite engager un (h/f):

CORPORATE FUNDRAISER (netwoker engagé ayant la fibre commerciale)

Votre fonction :

*Vous développez de nouvelles stratégies et directives de croissance pour les partenariats et la collecte de fonds au sein du monde des entreprises et des Fondation.
*Vous supervisez le plan de communication et le développement de tous les outils destinés à ces groupes cibles, tels que les brochures de présentation et les newsletters.
*Vous surveillez de près tous les contacts existants et prenez des initiatives pour développer le réseau existant ainsi que le base de données d'adresses.
*Vous développez des stratégies de collecte de fonds au sein des Service Clubs.
*Vous entretenez de bonnes relations avec les contacts existants et vous recherchez de nouveaux partenariats.
*Vous soutenez ponctuellement le travail des autres membres de l'équipe, par exemple en aidant à organiser et à rechercher des sponsors pour des événements de collecte de fonds et en faisant office de renfort en cas d'absence.
*Vous rapportez au Head of Communication & Fundraising.

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