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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : cd@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 181011-so-recrut-profil-resp-rel-bailleurs_0.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 12/11/2018
Date limite : 17/11/2018

Profil

  • Diplôme de l’enseignement supérieur type Master (juridique ou sciences économiques est un plus)
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans les relations avec des bailleurs de fonds (sur le terrain et/ou en Europe), expérience avec le bailleur DGD est un plus
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de négociation pour les membres
  • Coordination, planification et suivi de projets
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Animation et modération de groupes
  • Excellente maîtrise du français, et très bonne capacité rédactionnelle en français
  • Bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais
  • Aptitudes à la gestion budgétaire

Conditions :

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Temps de travail : temps plein
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : Décembre 2018

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : recrutements@acodev.be

Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.

Date limite d’introduction des candidatures : le 18 novembre 2018.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement. Elle compte 80 ONG membres. Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de onze personnes.

Une des missions essentielles de la fédération est de défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des pouvoirs publics subsidiants, dont principalement la DGD, la Direction Générale de la Coopération au Développement. Il s’agit de construire des positionnements en interne, avec des partenaires clés, et de négocier avec les pouvoirs publics pour tout ce qui concerne la subsidiation des associations membres.

Une autre mission essentielle de la fédération est d’appuyer les associations membres et donc, de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, et de mettre en place des groupes d’échange.

ACODEV recrute un collaborateur (m/f) à durée indéterminée.

Tâches :

  • Suivi de la réglementation DGD, WBI et UE sur les différentes lignes de financement des membres
  • Construction de positionnement en interne à ACODEV et avec les partenaires, principalement les fédérations ngo-federatie et FIABEL
  • Positionnement, réflexion, et rédaction de notes politiques sur la réglementation DGD, WBI et UE
  • Négociation avec la DGD afin d’assurer un environnement règlementaire propice aux associations membres d’ACODEV
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des nouvelles réformes, réglementations
  • Diffusion des informations sur la DGD, le WBI et l’UE auprès des membres
  • Participation aux réunions de CONCORD, the European confederation of Relief and Development NGOs, sur les questions règlementaires
  • Organisation de groupes de travail et de réflexion, entre membres
  • Organisation de journées d’étude et formations sur le cofinancement pour les membres
  • Coordination des collaborateurs d’ACODEV qui contribuent au travail sur la réglementation
  • Travail de veille, capitalisation et création de synergies sur les thématiques réglementaires

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : mia@acodev.be
Lieu de l'emploi : Boulevard Léopold II, 184D /
Fichier : PDF icon 16mia-offre_stage_-_communication_0.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 25/02/2016
Date limite : 06/03/2016

Profil

Connaissances :

  • Etudiant-e et/ou diplôme d’enseignement supérieur (universitaire ou non universitaire) en communication
  • Maîtrise du français
  • Expérience dans la gestion de site web, des médias sociaux et dans la gestion de mailing
  • Connaissance de logiciels de création graphique
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (la connaissance de la suite libre office est un plus)
  • Connaissance du monde associatif et/ou ONG. Une expérience comme volontaire dans une ONG est un plus
  • Connaissance du monde universitaire et hautes écoles est un plus.

Aptitudes :

  • Très Bonnes capacités rédactionnelles et contact aisé à l'écrit et à l'oral
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
  • Précision et autonomie
  • Créativité.

Description

Présentation d’ACODEV

ACODEV est la fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement. Elle réunit et représente les ONG de développement francophones, bilingues et germanophones. La fédération compte 86 membres dont 76 ONG qui ont reçu l’agrément comme ONGD par le Ministre de la Coopération au développement.

Nos objectifs sont les suivants :

  • Représenter les membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public
  • Assister et accompagner les membres dans les matières réglementaires
  • Renforcer la qualité professionnelle du secteur 

Pour de plus amples informations sur ACODEV, voir www.acodev.be, rubrique « ACODEV ».
ACODEV et le CNCD-11.11.11 ont mis sur pied l'agenda des évènements de la solidarité international : www.agenda-solidaire.be.
L'existence de ce site doit être diffusée plus largement. C'est dans ce cadre qu'ACODEV fait appel à un-e stagiaire.

Lieu d’affectation 

Au siège d’ACODEV (Bruxelles).

Durée et moment du stage 

Le stage est prévu pour une durée de base de 1 mois et demi (à raison de deux jours par semaine). Il commencera en mars 2016.

Responsable de stage 

Maria Isabel Ansion, responsable Communication.

Contexte et objectifs du stage 

Le stage s’inscrit dans la mission d’ACODEV de représenter ses membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public.

L’objectif du stage est d'améliorer la communication du site www.agenda-solidaire.be, l'agenda des événements du secteur mis en place avec le CNCD-11.11.11.

En partenariat avec la responsable du stage à ACODEV, il s’agira concrètement de :

  • Contribuer à la gestion du site agenda-solidaire.be et de sa newsletter et systématiser la gestion
  • Contribuer à la diffusion notamment vers un public étudiant (repérage des lieux, prise de contact, etc)
  • Contribuer au référencement du site (notamment diffusion des nouveaux widgets)

Rémunération

Le stage n’est pas rémunéré. Les frais de déplacement sont toutefois pris en charge par la fédération.

Candidature

La lettre de motiviation et le CV sont à envoyer au plus tard pour le 29/02/2016 par e-mail à Maria Isabel Ansion mia@acodev.be. Le/la candidat/e sera retenu/e à l’issue d’une entrevue de sélection avec la responsable du stage.

 

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 150405-description_de_fonction_sg_acodev.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 18/05/2015
Date limite : 30/05/2015

Profil

  • Formation de niveau universitaire
  • Expérience professionnelle de minimum 10 années
  • Excellente connaissance du monde des ONG de développement
  • Bonne connaissance du monde politique belge
  • Compétences rédactionnelles et de présentation orale
  • Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
  • Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
  • Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
  • Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
  • Vision stratégique

Description

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

  • Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
  • Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
  • Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
  • Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
  • Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
  • Pilotage budgétaire et financier de la fédération
  • Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

  • Un emploi dans un secteur au service du développement
  • Environnement professionnel enthousiasmant
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

  • Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
  • Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
  • Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Détails de l'annonce

Organisation : ACODEV
Site web : http://www.acodev.be
Adresse email : sc@acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 15so-profil-coll-a-q.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 29/04/2015
Date limite : 10/05/2015

Profil

  • Formation supérieure
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
  • Expérience dans le secteur de la coopération au développement et du monde associatif, en particulier du secteur ONG (connaissance des enjeux, atouts, difficultés des ONG)
  • Maîtrise de méthodologies en matière de développement organisationnel (EFQM...), être validateur EFQM est un plus
  • Bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle)
  • Connaissance pratique du néerlandais et de l'anglais.

Description

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement, elle compte 84 ONG membres. Le Secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de 10 personnes. ACODEV recrute un collaborateur à durée déterminée. 

Contexte

Le/la collaborateur/trice travaille au sein du pôle « Appui-Qualité » de la fédération ACODEV. Il/Elle contribue à la réalisation de projets d'appui aux membres de la fédération planifiés dans le cadre stratégique et les plans d'action annuels.

Le secteur ONG est en rénovation, que cela soit au niveau des stratégies de développement ou de la professionnalisation des organisations. Dans ce contexte, le/la collaborateur/trice met en œuvre ou soutient des processus collectifs, organisationnels ou individuels d'apprentissage ou de changement. 

Le/la collaborateur/trice aura l’opportunité de rencontrer et de travailler avec diverses ONG belges, de s'impliquer dans un secteur en plein changement et au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Tâches

  • Accompagner et appuyer les ONG membres dans leur démarche d'amélioration de la Qualité (EFQM...), notamment dans le cadre du screening des ONG qui aura lieu fin 2015
  • Accompagner un processus de réflexion stratégique du secteur ONG sur son avenir (travail sur la vision du secteur pour l'avenir, travail sur des questions stratégiques...)
  • Participer à la vie générale de la fédération.

Conditions

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
  • Rémunération en fonction des barèmes de l'association
  • Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
  • Début du contrat souhaité : juin 2015.

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Solange Charliers, Mail : sc@acodev.bePour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be; Tél. : 02/219.88.55.
Pour plus d'information : consulter le plan d'action 2015 d'ACODEV sur le site /acodev/documents-strategiques
Date limite d’introduction des candidatures : le 11 mai 2015
Les interviews auront lieu dans la semaine du 18 mai 2015.

Détails de l'annonce

Organisation : Medecins sans vacances
Site web : https://www.msv.be
Lieu de l'emploi : Malines /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 23/06/2021
Date limite : 12/07/2021

Profil

Votre profil et vos compétences:
  • Vous adhérez à la mission, la vision et les valeurs de Médecins Sans Vacances ;
  • Vous êtes titulaire d'un master et vous avez 5 à 10 ans d’expérience de travail dans une fonction similaire et/ou dans la coopération internationale en Afrique subsaharienne;
  • Vous avez travaillé dans la gestion de cycle de projet, vous avez des connaissances en Suivi, Evaluation et Apprentissage, et vous êtes au courant des évolutions récentes de la coopération au développement de la solidarité internationale.
  • Une connaissance du système des soins de santé en Afrique est un atout.
  • Une expérience de travail avec des bénévoles est un plus.
  • Vous êtes désireux d’apprendre.
  • Vous avez de bonnes aptitudes organisationnelles et de planification.
  • Vous êtes orienté résultat combiné avec une orientation vers les personnes, vous osez prendre des décisions adéquates pour que les projets réussissent.
  • Vous travaillez bien en équipe et pouvez assumer vos tâches de manière autonome.
  • Vous prenez des initiatives et pouvez concrétiser des idées
  • Vous avez de bonnes compétences sociales, vous êtes communicatif et capable de vous adapter facilement à différents groupes cibles.
  • Vous êtes capable de fixer des priorités et de bien gérer le stress.
  • Vous êtes bilingues Néerlandais/Français avec une connaissance de l’Anglais.
  • Le package Office n’a pas de secrets pour vous.
Notre offre
  • Contrat à temps plein, pour une durée déterminée (1 an), renouvelable ;
  • Emploi à Malines, facilement accessible par les transports publics ;
  • Des horaires flexibles et un travail à domicile sont possibles ;
  • Une organisation avec une mission merveilleuse dans un cadre international fascinant ;
  • Une équipe de collègues et de bénévoles enthousiastes ;
  • Salaire compétitif (PC 329.01), tenant compte de votre expérience professionnelle pertinente.
Intéressé(e) et enthousiaste ?
Envoyez ensuite votre lettre de motivation avec des références et votre curriculum vitae par e-mail à vacatures@azv.be, au plus tard le 12/07/2021 avec le titre : « Responsable Régional.e ».
Les premiers entretiens auront lieu du 14 au 16 juillet.

Description

À propos de Médecins Sans Vacances
Médecins Sans Vacances est convaincu que les partenaires médicaux peuvent contribuer activement à offrir de manière durable des soins de santé accessibles et de qualité dans leurs propres communautés. Grâce à l’échange d’expertise (para)médicale et au soutien organisationnel, technique et matériel, nos partenaires en Afrique subsaharienne peuvent mieux assumer leur rôle dans le système de soins de santé. Nous y parvenons en partie grâce à l’engagement de nos bénévoles et en collaboration avec d’autres acteurs. Nos partenariats sont fondés sur un dialogue respectueux, un échange de connaissances tenant compte du contexte et des relations à long terme.
L'équipe de Malines et les bureaux régionaux en Afrique sont chargés de mobiliser le réseau, d'orienter et de superviser les échanges entre les volontaires sur le terrain et les experts locaux, et de développer des hôpitaux modèles. Nous recherchons des synergies et de la complémentarité à travers des partenariats et l'innovation. Ensemble, nous voulons faire la différence et avoir un impact.
Médecins Sans Vacances compte une trentaine de collègues, dont une vingtaine au bureau de Malines et une dizaine dans nos bureaux en Afrique.
 
La fonction
Les programmes de MSV visent à contribuer au renforcement des capacités des hôpitaux partenaires dans les 5 pays partenaires de MSV: Benin, Burkina Faso, Burundi, Rwanda et la République Démocratique du Congo, afin que les hôpitaux partenaires soient eux-mêmes capables d’assumer leur rôle dans le système national des soins de santé et d’offrir  des soins de qualité et accessibles à la  population.
 
Comme responsable régional.e :
  • Vous êtes impliqué.e dans l’élaboration, le suivi et le rapportage des programmes de MSV.
  • Vous êtes, avec les médecins conseillers de MSV dans les pays d’intervention, le/la responsable final.e de la mise en œuvre des Trajets de Renforcement des Capacités (TRC) que MSV met en place en collaboration avec les hôpitaux partenaires.
  • Vous décidez avec le médecin conseiller, localisé dans les pays d’intervention, sur base du TRC et en concertation avec l’hôpital partenaire, des activités de renforcement à organiser pour atteindre les résultats escomptés (missions de renforcement par les experts belges volontaires et les experts locaux, formations régionales thématiques, échanges entre les hôpitaux partenaires, …) .
  • Vous planifiez, budgétisez, coordonnez, supervisez, évaluez et, si nécessaire, corrigez la mise en œuvre des TRCs mais également des collaborations avec d’autres partenaires pour obtenir un résultat satisfaisant dans la région.
  • Vous menez les réflexions stratégiques pour renforcer l’efficacité et l’efficience des programmes dans votre région, et aussi plus globalement pour l’Afrique et la Belgique.
  • Vous êtes membre de l’équipe des programmes, constituées de 3 responsables régionaux, d’une conseillère santé, d’un.e responsable réseau d’experts et d’un.e responsable matériel et logistique.
  • Vous rapportez au Manager des programmes.

Détails de l'annonce

Organisation : Mouvement d'Action à Travers le Monde
Site web : http://www.matm-belgique.org
Adresse email : ana@matm-belgique.org
Lieu de l'emploi : Braine-l'Alleud /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 23/06/2021
Date limite : 20/07/2021

Profil

  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon niveau de français
  • Intérêt pour les thématiques de l'environnement et des droits des peuples indigènes
  • Intérêt pour la communication
  • L'espagnol est un atout
  • Disponible une fois par mois

Description

MATM, Mouvement d’Actions à Travers-Monde (www.matm-belgique.org) est une asbl de solidarité internationale, créée en 1988 pour soutenir les initiatives locales des organisations et populations d’Afrique et d’Amérique Latine. MATM travaille sur le long terme avec ses partenaires qu’elle accompagne de manière durable. Notre ligne d’action s’inscrit dans la protection et la préservation des ressources naturelles au Nord et au Sud, l’appui solidaire et le renforcement des capacités des populations indigènes et paysannes des régions rurales et de l’Amazonie afin d’assurer le respecter leurs droits humains, sociaux et environnementaux et développer leurs projets socio-économiques.

Principales missions :

  • Rédiger des articles pour la revue trimestrielle
  • Réceptionner les articles pour la revue trimestrielle
  • Relire les articles 
  • Restructurer la revue actuelle

 

Conditions :

  • Lieu principal d’activité : Braine l’Alleud (éventuellement Bruxelles)

 

  • Disponibilité : une soirée par mois

 

Envoyer une lettre de motivation à ana@matm-belgique.org  pour le 20 juillet au plus tard.

Informations complémentaires : 02 888 79 33

Détails de l'annonce

Organisation : TRAFFIC
Site web : http://www.traffic.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 23/06/2021
Date limite : 11/07/2021

Profil

REQUIREMENTS / EXPECTATIONS OF THE ROLE
  • Proven experience working in an administrative role.
  • Proven experience of administering financial processes with donor-based financial experience desirable.
  • At least part qualified accounting qualification preferred.
  • Excellent organisational skills, with experience gathering, analysing and presenting accurate information.
  • Strong computer literacy with an emphasis on using spreadsheets.
  • Ability to multi-task and work well within a culturally diverse team.
  • Be motivated, keen to learn and able to work on own initiative when required.
Strong fluency in at least one local language and written and oral English required, other main EU languages desirable.
 
 

 

Description

ORGANISATIONAL BACKGROUND
TRAFFIC is the leading non-governmental organization working globally on trade in wild animals and plants in the context of both biodiversity conservation and sustainable development. 
TRAFFIC International is a charity and limited company registered in the UK.   TRAFFIC’s head office, based in Cambridge UK, provides worldwide leadership, coordination, cross-regional and corporate functions.  TRAFFIC’s local engagement is managed through programme offices operating under the auspices of the UK charity, with staff based in a hub office and at other strategic locations where necessary.
TRAFFIC is in the process of establishing a European programme office in Brussels, Belgium and is seeking an experienced F&A officer to work on a 50% FTE basis as part of the initial team. 
 
CHARACTERISTIC DUTIES
This position will provide administrative support on finance and office administration, to ensure day-to-day operational issues are processed in accordance with Belgian legislation and TRAFFIC policies and procedures.
Reports to : Programme Office Director - Europe
Traffic grade : TS3
Present incombent : vacant
 
SPECIFIC DUTIES
Finance Support Duties:
  • Day-to-day finance and accounting management including cash calls, invoicing, payments, banking, control of the use of petty cash, and authorisations and processing period-end journals.
  • Inputs financial information onto Sage 300 platform.
  • Reviews and reconciles bank and control accounts on a monthly basis.
  • Supports the preparation and update of the Europe Core budget including the ‘ABC list’.
  • Liaises closely with the Project Support Unit and Project Managers in the management of project finances; preparation and monitoring of cash-flow; and in the preparation of cash calls.
  • Maintains project accounts and ensures that accurate financial information is available as needed.
  • Assist external payroll provider in preparing monthly salaries and other ancillary wage costs.
  • Support quarterly financial reporting to headquarters.
  • Work with local external accountants to complete Belgian statutory reporting requirements.
  • Assisting with preparation of audit files for UK and Belgian audits.
Office Administration Duties:
  • Maintains working relationships with local service providers.
  • Monitors and responds to general enquiries to the office.
  • Liaises with the Global office on staffing matters to ensure documentation is accurate and up to date.
  • Responsible for managing the office supply budget; stock monitoring and ordering of office supplies including stationery.
  • Coordinates and processes post or courier deliveries relevant to the office.
  • Travel arrangements both local and international including booking flights, hotels, visa applications and airport transfers for TRAFFIC Europe staff.
  • Supports the Director with administration required in the running of the office.
  • Supports other staff in the office with administrative duties.
  • Any other administrative duties as seen fit.

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Adresse email : reinhilde@caneurope.org
Lieu de l'emploi : Europe /
Fichier : PDF icon job_ad_finance_and_subsidies_policy_coordinator_vout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 23/06/2021
Date limite : 11/07/2021

Profil

Required qualifications

  • Preferably at least 5 years relevant professional experience;
  • Knowledge of the EU budget, the EU’s financial institutions and economic policies;
  • Knowledge of the EU climate and energy framework;
  • Ability to develop policy positions integrating economic aspects with EU policies related to climate action;
  • Experience of working with NGO networks or international organisations;
  • Experience in advocacy and outreach to different stakeholders (decision-makers from EU and national institutions, NGOs, business associations, consumer organisations, city networks);
  • Fluent written and spoken English, excellent communication skills, other EU languages would be an asset;

Description

Climate Action Network Europe (CAN Europe), recognised as Europe's leading network working on climate and energy issues, is currently seeking a highly motivated, dynamic and results-driven Finance and Subsidies Policy Coordinator (full time, or 4/5) to join our team. This position offers an opportunity to be at the center of the largest movement for global change that will affect people and the planet for centuries to come.

The successful candidate will develop and implement campaigns on the EU budget, the EU’s financial institutions and economic policies, in order to boost climate action and promote EU financing that enables a just transformation of all sectors of the economy towards climate neutrality. The Finance and Subsidies Policy Coordinator will be part of a team comprising the Fiscal Reform Policy Coordinator, the Communications Coordinator and the Network Coordinator, and will be in constant exchange with colleagues all through climate and energy topics.

Main duties will include

  • Develop and implement campaigns to shifting EU financial flows, turning EU funds into a catalyst for the structural transformation towards climate neutrality of all sectors of the economy;
  • Inform and assess the development and implementation of the EU budget;
  • Monitor and review the policies and investments of the EU’s financial institutions and EU finance initiatives;

The location of this position is flexible, and remuneration will be defined accordingly. If the position would be based in our headquarters in Brussels, a Belgian open‐ended contract will be provided with a projected salary between 3160,0EUR and 4310,0EUR gross/month depending on the years of relevant experience (from 3 to 20 years) and subject to Belgian taxes.

 

To apply, please send your CV in English and a one page essay laying out the current challenges and opportunities for EU funds to achieve ambitious climate objectives.

 

Please send these documents to jobs@caneurope.org with “Finance and Subsidies Policy Coordinator” as subject line.

 

Closing date for applications: Sunday 11 July midnight

First round of Interviews preferably between 14 & 16 July 2021 (online)

Second round of Interviews preferably Tuesday 20 July 2021 (online)

Expected start date: as soon as possible

 

Contact  

Inquiries to Markus Trilling, Finance and Subsidies Policy Coordinator, markus@caneurope.org

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/general-accounting-officer
Adresse email : Recruit.HQ.finance@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 22/06/2021
Date limite : 20/07/2021

Profil

PREREQUIS

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur ou universitaire à orientation comptable, économique ou financière
  • Vous connaissez la législation fiscale et sociale
  • Vous démontrez une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans en comptabilité
  • Vous justifiez d’une expérience significative en People Management
  • Vous témoignez d’un intérêt prononcé pour les ONGs
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique, proactif(ve), autonome et fiable
  • Vous faites montre d’un bon relationnel et vous êtes orienté solutions
  • Vous communiquez aisément en Français - en Néerlandais et Anglais

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale d’aide humanitaire. Dans plus de 60 pays, les équipes MSF apportent leurs secours aux populations en détresse, aux victimes de belligérances, sans aucune discrimination d’origine, de nationalité, religion, philosophie ou politique.

CONTEXTE

La mission du Département des Finances est d'assurer une utilisation efficace des ressources dans la poursuite des objectifs de l'Organisation. Il joue un rôle clé en matière de responsabilité, de contrôle et de transparence.

Au sein de ce département, le secteur Comptabilité assure le suivi de la comptabilité de toutes les transactions financières du siège de Bruxelles.

RESPONSABILITES

  • Management de l’équipe comptabilité tiers (former, fédérer, développer l’esprit d’équipe, introduire des dynamiques communes positives, évaluer et donner du feedback) ;
  • Suivi et contrôle des opérations comptables et financières liées à l’activité de l’ONG
  • Application des mécanismes de la TVA et réalisation des déclarations TVA 
  • Application des mécanismes fiscaux, réalisation des déclarations fiscales et fiches fiscales 
  • Contrôle de trésorerie, flux financier et cash-flow
  • Suivi et vérification de la facturation et contrôle des rappels 
  • Rapport de contrôle sur l’encodage des extraits bancaires et création de statistiques 
  • Participation à la digitalisation des process et à la migration vers un nouveau système comptable
  • Implémentation et gestion de l’amélioration continue 
  • Implémentation de mécanismes d’audit et de contrôle 
  • Etablissement des comptes annuels et leurs annexes 
  • Reporting au Head of accounting

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 22/06/2021
Date limite : 16/07/2021

Profil

  • Diplôme de licence ou équivalent par expérience.
  • Expérience professionnelle requise : minimum 5 ans
  • Intérêt pour la vie associative.
  • Être orienté vers le commerce, le client et le donateur. Une expérience dans un poste similaire est un plus. 
  • Informatique : bonne connaissance du Pack Office, expérience de la gestion de la relation client (CRM), expérience des outils de communication (médias sociaux, programmes de courrier électronique).
  • Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale, en face à face et au téléphone, orthographe correcte, conversion de l'actualité en matériel commercialement convaincant. Les gens peuvent se mobiliser de manière contagieuse, enthousiaste et convaincante avec l'empathie nécessaire.
  • Connaissance des langues : excellente connaissance du néerlandais et du français, la connaissance de l'anglais est un plus.
  • Vous avez également ces compétences : vous êtes analytique, vous avez le sens de la synthèse, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes ponctuel, indépendant, vous êtes très contagieux (empathique), vous vous affirmez, vous avez un réel esprit d'équipe, vous êtes discret et fiable, vous êtes enthousiaste et flexible. 

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Le Fundraising Officer fait partie du département Campaign et de l'équipe Marketing. Il est supervisé par le directeur Campaign.

Le Fundraising Officer est le/la Chargé/e de relation avec les donateurs. Il/elle s'occupe également du développement des activités de collecte de fonds pour le "Donors Journey" et s'occupe de la réception, du soutien et du suivi des activités de collecte de fonds par des tiers.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

  • Desk donateurs : entretenir les relations avec les personnes qui mènent des campagnes de récolte de fonds et les guider dans cette démarche ; répondre aux questions des donateurs (téléphone, courriels) ; analyser les questions reçues et suggérer des actions pour améliorer les choses ; maintenir la base de données.
  • Le parcours du donateur (Donor’s journey) : suivi des donateurs réguliers et irréguliers ; analyse et développement des possibilités d'amélioration (automatisation).
  • Actions de tiers : développer, élaborer et évaluer la stratégie des initiatives de collecte de fonds spontanée par des tiers ; répondre aux questions et rechercher ensemble des opportunités et des initiatives ; suivre leur collecte de fonds numérique (Ireaser) ; distribuer les pages web pour la collecte de fonds personnelle d'initiatives spontanées ; proposer des innovations pour la collecte de fonds auprès des donateurs réguliers et occasionnels et pour tous les autres qui veulent organiser une action de collecte de fonds.
  • Doc'Runners : entretenir les relations avec les participants ; suivre la stratégie de promotion, de recrutement, de fidélisation, de conversion.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (39h).
  • Un salaire brut de 2.774,27 € pour 0 années d’expérience et un salaire brut de 3.051,70 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire approprié, avant le 16/07/2021.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

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