Belgium

• Formation de niveau universitaire
• Expérience professionnelle de minimum 10 années
• Excellente connaissance du monde des ONG de développement
• Bonne connaissance du monde politique belge
• Compétences rédactionnelles et de présentation orale
• Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
• Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
• Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
• Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
• Vision stratégique

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

• Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
• Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
• Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
• Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
• Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
• Pilotage budgétaire et financier de la fédération
• Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

• Un emploi dans un secteur au service du développement
• Environnement professionnel enthousiasmant
• Un contrat à durée indéterminée
• Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

• Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
• Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
• Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Profile:

• At least 3 years of working experience in public campaigning or communications.
• Ability to synthesize scientific, legal and technical issues and to communicate on them in wording, adapted to a target audience.
• Issue expertise : Knowledge and/or experience in the energy sector. Knowledge and/or experience in (inter)national politics and laws on energy issues.
• Strategic Thinking & Planning. Ability to develop campaign strategies. Assess and select the most relevant targets to achieve campaign objectives. Willing to explore new ideas and campaign options. Capable of developing and presenting detailed and realistic plans.
• Communication & team work: Excellent written, verbal and interpersonal communication skills; ability to tell the story of the campaign to a wide audience via our Greenpeace channels and/or media, negotiation skills; analytical skills; commitment to, and demonstrated ability to work well as part of a team.
• Networking : Build and manage relationships with other NGO’s and allies; share knowledge and expertise to other organizations on energy issues when required.
• Able to work under pressure and meet deadlines.
• Language: Fluency in written and spoken English and French and/or Dutch.
• Based in Belgium.
• Demonstrate strong awareness about inclusive and intersectional communication, comfortable with topics such as anti-racism, environmental and climate justice, disability rights, gender justice and class discrimination.

Greenpeace Belgium is looking for a part-time Fossil Fuel Campaigner (27 hrs/week, temporary position).

Greenpeace is a movement of people who are passionate about defending the natural world from destruction. Our vision is a greener, safer and more equitable planet, one that can sustain life for generations to come.

Everybody is welcome at Greenpeace, no matter who you are, where you come from, or what you look like. Our mission is for everyone, and so is our workplace.

The fossil fuel campaigner works to achieve national impacts that, in turn, support the European and global campaign goals. The main aim of the campaign is helping Belgium to transition in a fair way to a fully sustainable society, powered by renewable energy.

Greenpeace Belgium operates a program structure with campaign project teams designed to deliver specific objectives within the agreed goals of the campaign.  The campaigner’s role within the program is to be the issue expert with ability to help develop and drive agreed strategies and to liaise with colleagues in the Greenpeace International team and other Greenpeace offices.

TASKS

Campaign Work

• Develop strategies based on communication, media impact and mobilization as well as political outreach and networking.
• Engage in national political lobby work of the campaign projects.
• Deliver outputs specified in the campaign plan and project teams, undertake specific campaign project work including: non-violent direct action, public communication and engagement activities, media work, political and corporate work and the use of legal and scientific approaches to issues.
• Attendance at conferences, meeting and working with other organisations and individuals in civil society, in coordination with the other campaigners and the Program Director.
• Work on other project teams when needed.

Team work

• Work and communicate continuously, openly and co-operatively with other team members and the Program Manager to ensure that the whole team delivers the objectives of the project.
• Take full part in the self-evaluation of team campaign projects at their completion.
• Share skills and assist the development of other members of the team.
• Co-ordinate and liaise with the Communications and Marketing Campaigner on external and internal communications.
• Maintain a high commitment to Greenpeace values & policies.

Our offer:

• A part-time (27 hrs/week) contract until 31-08-2027 (with possibility to prolong).
• A dynamic working environment.

• Interesting working conditions, with an attractive benefits package: meal vouchers, end of year prime, hospitalization insurance, working time reduction, extra-legal leave and homeworking possibilities.
• A challenging position.

Selection procedure:

You need to apply before the 30th of September 2025.

You can only apply via our Recruitee (Tellent) platform

https://greenpeacebelgium.recruitee.com/l/fr/o/fossil-fuel-campaigner-part-time-27-hrsweek-temporary-position

Formation et compétences techniques

• Formation supérieure (bachelier ou master) en communication, gestion de projet, événementiel ou équivalent.
• Expérience en organisation d’événements (scientifiques, conférences, séminaires, etc.) est un plus.
• Maîtrise du suivi budgétaire et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
• Langues : français (excellente maîtrise), néerlandais et/ou anglais (compréhension passive nécessaire, maîtrise est un atout).
• Bonne maîtrise des outils digitaux d’inscription et de communication (ex. Eventbrite, Mailchimp, Canva).

Compétences transversales

• Excellentes capacités d’organisation et de planification.
• Gestion du stress et réactivité face aux imprévus.
• Sens du relationnel et capacité de négociation avec différents interlocuteurs.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Orientation résultats et solutions.

QUI SOMMES-NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Dans le cadre du pilier « Changer », Médecins du Monde organise une conférence scientifique sur l’accès aux soins de santé mentale à Bruxelles, le mercredi 26 novembre 2025.

Via cette première conférence soutenue par le collectif Health Horizons, nous souhaitons mettre en lien la société civile, les milieux académiques et institutionnels, via des exposés, une table ronde, des présentations de posters et des discussions en sous-groupes.

Nous recherchons un·e chargé·e de support pour assurer la préparation, la coordination et le suivi pratique de cet événement, incluant la conférence et un souper rassemblant environ 100 participants.

Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du projet TOOLINE1.

TACHES & RESPONSABILITES

1. Gestion des activités

Assurer le suivi financier et la bonne coordination logistique de l’événement.
Exemples de tâches :

• Mettre en œuvre les activités selon le budget établi
• Superviser la logistique sur site (salles, matériel, signalétique, sécurité, catering).

2. Communication et mobilisation

Garantir la visibilité et la participation à l’événement.
Exemples de tâches :

• Préparer et diffuser les invitations et supports de communication (programme, emailing, réseaux sociaux).
• Assurer le suivi des inscriptions et la gestion des participants.
• Gérer la relation avec les intervenants et partenaires (société civile, académiques, institutionnels).

3. Coordination du déroulé et suivi opérationnel

Piloter l’organisation et assurer la fluidité le jour J.
Exemples de tâches :

• Définir et coordonner le déroulé (conférence, table ronde, ateliers, souper).
• Coordonner les aspects techniques (audiovisuel, traduction, matériel de présentation).
• Assurer un bilan post-événement (rapport, analyse budgétaire).
• Assurer un rapport de l’évènement (à définir : évaluation qualitative et retranscriptions des échanges)

NOUS OFFRONS

• Contrat à durée déterminé à 50% (19h30/semaine) jusqu'au 19/12/2025
• Un salaire brut de 1 411.78 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 1 483.79 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 1 513.62 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
• Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
• Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
• Localisation du poste : Bruxelles
• Prise de poste : Dès que possible

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature avant le 22/09/2025 en utilisant le formulaire de candidature approprié.

MdM-Be vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours. 

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

• Vous êtes titulaire d'un master ou disposez d'une expérience équivalente.
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes alimentaires durables en Belgique et dans les pays du Sud.
• Vous avez au moins deux ans d'expérience pratique en matière de coopération structurelle, de préférence au Moyen-Orient.
• Vous avez de l'expérience dans la rédaction et la défense de propositions relatives aux systèmes alimentaires durables auprès de bailleurs de fonds institutionnels.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et vous êtes à l'aise pour établir des relations de confiance avec d'autres organisations.
• Vous maîtrisez couramment le néerlandais ou le français, comprenez bien l'autre langue et avez une excellente connaissance de l'anglais, qui est votre langue de travail ; la connaissance de l’arabe constitue un atout.
• Vous avez un esprit analytique, mais aussi la capacité de synthétiser.
• Vous travaillez avec précision et êtes orienté.e vers les résultats.
• Vous êtes enthousiaste, créatif.ve, proactif.ve et autonome.
• Vous êtes prêt.e à voyager plusieurs fois par an.
• Vous connaissez et adhérez aux principes féministes et à une approche fondée sur les droits humains.
• Vous avez un esprit d'équipe et un talent naturel pour le réseautage.
• Vous partagez les valeurs d'Oxfam.
• Vous habitez en Belgique.

Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

 

Contrat à temps plein (38h) à durée déterminée jusque fin décembre 2026 – Bruxelles/Gand

Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités et pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes, qui s’attachent, aux côtés de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et offrir une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en paroles et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.

Aidez-nous en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pourvoir un poste de Conseiller pour le suivi des projets/programmes systèmes alimentaires durables en Palestine.

Votre place dans l’organisation :

Au sein du département « Programmes », vous ferez partie de l'équipe «Sustainable ». Vous travaillerez principalement à Bruxelles/Gand.

Dans cette fonction, vous apportez votre soutien technique à la mise en œuvre des priorités stratégiques, des projets en Palestine, financés à travers Oxfam Belgique, mais aussi dans d'autres contextes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes nationales d'Oxfam chargées de la mise en œuvre des projets. Vous coordonnerez également avec les collègues de l'équipe « Safe » qui accompagnent les projets humanitaires et sont chargés de l'influence politique humanitaire autour de la Palestine, et  avec l'équipe « Récolte de fonds institutionnelle » qui a la responsabilité finale en ce qui concerne les exigences des donateurs.

Dans le cadre du Cadre stratégique commun « Palestine », vous vous concertez avec d'autres acteurs non gouvernementaux belges qui ont des programmes en Palestine, pour la mise en place de processus d'apprentissage communs et l'échange d'expériences. Vous participez à d'autres concertations internes (géographiques, influence politique, partenariat institutionnel, qualité) et externes (coalitions, coupoles, fédérations, etc.). Vous apportez votre expertise technique et contribuez à l'élaboration de stratégies d'influence politique. Vous suivez l'actualité concernant la Palestine et contribuez aux campagnes et à la sensibilisation de nos bénévoles et d'autres groupes locaux.

Dans tout ce travail, vous accordez une attention particulière au rôle des femmes dans les systèmes alimentaires durables et à la manière dont les politiques et les pratiques en vigueur impactent différemment les femmes et les hommes. Le rétrécissement de l'espace réservé à la société civile et les stratégies pour y répondre font également l'objet d'une attention permanente.

Vos responsabilités :

• Vous contribuez au suivi et au reporting du portefeuille de projets (en Palestine) et à la formulation de nouveaux projets pour les bailleurs de fonds institutionnels afin d'élargir le portefeuille de projets d'Oxfam Belgique pour la promotion et l'amélioration des systèmes alimentaires durables.
• Vous participez au renforcement des relations avec le bureau national et les organisations partenaires de la confédération Oxfam, ainsi qu'aux différents groupes de coordination internes et externes, tant au niveau belge qu'international.
• Vous apportez votre expertise thématique sur les systèmes alimentaires durables, les stratégies d'amélioration des systèmes existants, les défis liés à l'espace de la société civile et l'égalité des genres.
• Vous entretenez et développez un réseau de partenaires pertinents afin d'atteindre nos objectifs.

Oxfam vous propose :

• Un contrat à temps plein (38h) à durée déterminée jusqu'à fin décembre 2026
• Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre 3.120,51 € et 5.272,49 € pour 30 ans d’ancienneté ;
• De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, déplacements professionnels réguliers…
• Un plan de formation ;
• L’opportunité de prendre part à un réseau mondial d’influence et de mobilisation dans la lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
• Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos :https://www.oxfam.be) ;
• Le lieu de travail est situé à Bruxelles/Gand.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + Offre d'emploi « Conseiller projets/programmes systèmes alimentaires durables en Palestine », avant le 26/9/2025.

Notre procédure de recrutement comporte :

• un screening des candidatures reçues dans les délais
• un test technique
• un entretien
• une prise de références auprès des employeurs des cinq dernières années

Tou·te·s les candidat·e·s recevront une réponse.