Belgium

• Formation de niveau universitaire
• Expérience professionnelle de minimum 10 années
• Excellente connaissance du monde des ONG de développement
• Bonne connaissance du monde politique belge
• Compétences rédactionnelles et de présentation orale
• Qualités de leadership et expérience de gestion d’équipe
• Esprit d’ouverture et de coopération avec d’autres intervenants
• Expérience et capacité de négociation et de mise en oeuvre de réformes
• Bilingue français-néerlandais nécessaire. Connaissance de l’anglais un atout
• Vision stratégique

ACODEV, la fédération des ONG francophones et germanophones de coopération au développement recrute, dans le cadre de la préparation au départ à la retraite du Secrétaire Général actuel, un (e) Secrétaire Général (m/f)

Description de fonctions

• Représentation du secteur des ONG de développement francophones et germanophones auprès des autorités publiques belges et le cas échéant européennes et internationales dans le cadre du système belge de la coopération indirecte
• Représentation du secteur des ONG de développement auprès des autres acteurs du développement, tant belges, européens qu’internationaux (ONG flamandes, universités, villes et communes, syndicats, …) et du grand public
• Collaboration avec la fédération flamande (ngo-federatie) et les coupoles (CNCD et 11.11.11)
• Direction d’un secrétariat au service des ONG membres, dans le respect des orientations stratégiques validées par les instances (Assemblée générale et Conseil d'administration).
• Préparer les réunions du CA et de l’AG ; rendre compte à ces instances
• Pilotage budgétaire et financier de la fédération
• Gestion et animation d’une équipe d’une douzaine de personnes

Nous offrons

• Un emploi dans un secteur au service du développement
• Environnement professionnel enthousiasmant
• Un contrat à durée indéterminée
• Une équipe soudée

Procédure

Les candidatures sont à envoyer à recrutement@acodev.be pour le 31 mai au plus tard. Elles
contiendront un C.V., ainsi qu’une lettre de motivation qui contient notamment les éléments
suivants :

• Une explication sur le souhait de la personne candidate à travailler pour ACODEV (max. 200 mots)
• Une démonstration de l’expérience professionnelle qui permet d’induire des qualités de leadership (max. 200 mots)
• Une présentation des raisons qui devraient amener ACODEV à sélectionner la candidature de la personne candidate plutôt qu’une autre.

Les candidatures seront traitées avec toute la discrétion requise par un comité désigné par le Conseil d’Administration d’ACODEV en son sein.
Les interviews auront lieu durant la première quinzaine du mois de juin. L’entrée en fonction dépendra des contraintes de la personne retenue, mais est programmée pour la période septembre/novembre 2015. Il est prévu une période de transition entre l’actuel et le futur SG.
Pour plus de renseignements sur la fédération : www.acodev.be

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou disposez d’une expérience équivalente ;
• Vous avez au moins deux ans d’expérience dans le secteur de l’éducation et de préférence aussi une affinité avec la coopération au développement ;
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de coordination ;
• Vous êtes au courant des processus de communication interne et externe ;
• Vous avez des connaissances en gestion de programme (planning, monitoring, évaluation) ;
• Vous avez de l'expérience dans l'organisation d'événements.

Compétences

• Compétences clés

-   Collaboration

-   Approche axée sur les résultats

-   Apprentissage et amélioration continue

• Compétences liées à la fonction :

-   Excellente maîtrise orale et écrite du français, du néerlandais et de l’anglais

-   Sens de l’initiative et de la persuasion

-   Réseautage et (facilitation de) collaboration

-   Forte capacité d'analyse et de synthèse

-   Créativité

-   360° Empathie

-   Talent organisationnel

-   Résistance au stress

-   Leadership

• Compétences techniques :

-   Coopération internationale

-   Education inclusive et de qualité

-   Facilitation et médiation

Educaid.be est la plateforme belge pour l’éducation et la formation au sein de la coopération au développement. La plateforme sert à renforcer, défendre et soutenir le secteur de l’éducation dans la coopération belge au développement.

Le/La coordinateur·trice de la plateforme est responsable de l’exécution du programme, en concertation avec le Comité de pilotage. Il/elle coordonne la plateforme qui compte une cinquantaine d’organisations membres et plusieurs groupes de travail.

Tâches

En tant que coordinateur·trice vous êtes responsable des tâches suivantes :

• Formulation, planning (financier), exécution-suivi-actualisation des activités, rapportage, monitoring et évaluation :

-   Soutenir des événements tels que des conférences, ateliers, séminaires, etc. ;

-   Appuyer les groupes de travail comme facilitateur·trice ;

-   Soutenir la planification, le monitoring et l’évaluation (interne et externe) du programme par le biais d’exercices de réflexion commune ;

-   Stimuler et encourager le dialogue, le compromis et la collaboration entre les membres ;

-   Rédiger les rapports annuels et le rapport final ;

-   Rédiger des avis politiques et des positions au nom d’Educaid.be ;

-   Représenter Educaid.be dans les réseaux belges et internationaux pertinents, dans des groupes de travail du gouvernement ou d’autres institutions ou organisations ;

-   Gérer le budget de la plateforme ;

-   Gérer le site web d’Educaid.be, sa boîte mail et ses réseaux sociaux ;

-   Rédiger le bulletin d’information de la plateforme.

• Collaborer avec le Comité de pilotage pour tracer la politique et assurer l’organisation pratique de la plateforme.
• Collaborer avec et faciliter la collaboration entre les membres.
• Explorer et répondre aux opportunités d’élargir la base financière d’Educaid.be via les membres et/ou d’autres bailleurs de fonds.

 

Nous offrons

• Un environnement dynamique dans un contexte international
• Un emploi à temps plein avec un contrat de durée indéterminé
• Un salaire selon le barème A111 (autorités flamandes)
• Remboursement intégral des déplacements en transports en commun
• Chèques-repas
• Assurance hospitalisation
• Assurance collective
• Double pécule de vacances et prime de fin d’année.

 

Date d’entrée en fonction : 2 mars 2019 (ou plus tôt, en concertation mutuelle)

Lieu d’affectation : Bruxelles (bureaux de VVOB et APEFE)

Procédure

Envoyez votre lettre de motivation et un CV détaillé au plus tard le mercredi 27 novembre 2019 à recruitment@vvob.org. Les entretiens de sélection auront lieu le vendredi 6 décembre.

Pour plus d’informations sur le post, vous pouvez contacter Maartje Houbrechts (maartje.houbrechts@educaid.be) ou consulter le site web de la plateforme : www.educaid.be

Votre profil:

• Vous disposez d'un diplôme de bachelier ou d'une expérience équivalente
• Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les nouvelles évolutions technologiques
• Vous avez des connaisances de base des produits en vente (électronique, laptops, …)
• Vous connaissez les logiciels courants et ceux spécifiques aux entreprises  
• Vous maîtrisez les compétences communicationnelles (techniques de vente et de négociation)
• Vous avez une connaissance orale de la deuxième langue nationale et de l'anglais 
• Vous communiquez avec aisance par écrit et oralement
• Vous disposez d'une expérience (professionnelle) utile de 5 à 10 ans
• Vous faites preuve de professionnalisme, vous êtes fiable, flexible, minutieux, indépendant, proactif et hautement qualifié en réseautage
• Vous vous sentez proche des valeurs et de la mission d'OXFAM Solidarité.

 

Oxfam vous propose :

•  Contrat temps plein (38h) à durée déterminée (12 mois)
•  Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles
•  Salaire mensuel brut : min. 2.283 € – max. 3.801 € (pour 30 ans d’expérience utile) + 13e mois + chèques-repas, assurance groupe et 5 jours de congés extra-légaux
•  Entrée en service : dès que possible.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org au plus tard le 20 novembre 2019, avec la référence “ Nom + Prénom + Responsable Dons Seconde Main Informatique”

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine ou du sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

Vous êtes responsable de l'identification des donneurs et de la collecte d'articles commercialisables, ainsi que de l'élaboration d'une stratégie commerciale et de communication adaptée afin de collecter du matériel informatique de seconde main, d'accroître la rentabilité du département et de contribuer ainsi à la réalisation des objectifs de l'organisation.

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Nos magasins de seconde main fournissent une grande partie des fonds alloués à nos projets. Ils ont également une fonction écologique et socio-économique majeure.

 

Vos tâches:

• Vous coordonnez les activités en vue d'optimiser la récupération de pc et laptops usagés 

-     Vous élaborez, en collaboration avec l'Atelier informatique, des normes minimales de qualité des articles réceptionnés, suivez les évolutions du marché et assurez leur mise à jour ;

-     Vous entretenez les contacts avec diverses organisations, stimulez les dons structurels. 

• Vous traitez le processus de collecte

-     Vous établissez des procédures et conditions pour les dons d'articles (électroniqes), contrôlez leur application et signalez les irrégularités à votre supérieur  ;

-     Vous participez à la fixation de prix conformes au marché, en concertation avec le responsable marketing ;

-     Vous développez un réseau de contacts, recherchez des prospects ;

-     Vous disposez d'un portefeuille de donneurs et élargissez vos réseaux et partenariats ;

-     Vous ciblez des donneurs pour des articles spécifiques, prenez contact avec eux, proposez des formules de dons et de programmes de reprise, et finalisez les accords.

• Vous effectuez des tâches administratives et comptables générales

-     Vous communiquez les prévisions d'arrivage des articles collectés ;

-     Vous effectuez (si besoin) des tâches administratives liées aux contrats de dons, y compris les tâches liées aux procédures de l'Atelier Informatique (scanner des documents, contrôler les données, établir des listes pour faire rapport,...) ;

-     Vous assurez le suivi financier et administratif en collaboration avec la Comptabilité.

 

The candidate will be a qualified accountant (CA / CIMA or recognised equivalent) with at least two years post qualification and proven financial management experience. Ideally experienced in NGO accounting and grant reporting, the candidate will demonstrate sympathy with Mission East’s organisational values. With excellent communication skills, sensitivity to cultural differences and an ability to work with distance management, the candidate will be experienced in upholding finance control within a multi-disciplined, multi-cultural virtual team. Fluency in English, spoken and written, is required, as are advanced skills with MS Excel and a proficiency with MS Word. Experience in using Quickbooks or equivalent systems and use of MS Access databases is an advantage. A full list of necessary competencies can also be found alongside the full job description for this role, via our website link below.

Application procedure

*To apply for this position and to see a full job description and selection criteria please visit www.miseast.org/apply, where you will be able to complete an application form. Please ensure that all sections are fully answered as candidates will be initially screened using data submitted on the online form.

* The closing date for this position is 24^th November 2019

* First interviews will be conducted by Skype and will provisionally take place as of 29^th November.

 

Welcoming you as ou new colleague ? Mission East, an international relief and development organisation, based in Brussels, is in search of a

Finance Controller

Hours:           This is a full time (100% / 1.0 FTE) position.

Location:       Brussels

Contract:       Up to 9 months fixed term contract to provide additional transitional capacity and to cover the maternity leave of an established postholder. Ideally to commence from January 2020.

Mission East is an international relief and development organisation working in crisis-affected countries in the former Soviet Union, the Middle East and Asia. We deliver emergency relief during disasters as well as long-term development assistance. We are based on Christian values.  Mission East works to support vulnerable people and help local communities lift themselves out of poverty and marginalisation. We work directly with our beneficiaries or through local and international partners. We constantly strive to strengthen the relevance, effect and sustainability of our programmes. 

More information on Mission East can be found at: www.missioneast.org.

We are looking to provide additional transitional capacity to our Brussels based finance team, and to cover the maternity leave of an established postholder. The Finance Controller will contribute to the provision of high-quality finance management within the organisation. Focussing on key areas of field and HQ accounting the role will include donor compliance, quality control, preparations of budgets, financial reports, accounts, and improvement of finance systems and processes.