Belgium

Profil recherché pour le poste de recruteur ou recruteuse de donateurs et donatrices ?

• Un engagement et une passion pour la défense des droits humains
• Excellentes compétences en communication verbale et non verbale
• Excellentes qualités relationnelles : aisance avec le grand public et avec les collègues
• Volonté de travailler au grand air, en zone de Wallonie et Bruxelles
• Etat d’esprit positif et de l’énergie à revendre
• Majeur d’âge
• Disponibilité au minimum 2 jours/semaine du lundi au samedi inclus
• Orientation résultats
• Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’anglais et du néerlandais est un atout
• Expérience probante de recrutement de donateur·rices en face à face et/ou en porte à porte est un atout tout comme une expérience commerciale ou dans les métiers relationnels
• Flexibilité dans les modalités (magasins, dans la rue, télémarketing ...)
• Rigueur
• Manipulation aisée la suite Google.

Ce que nous offrons ?

• Un contrat de travail au départ à durée déterminée
• Travail à temps partiel (entre deux et trois jours par semaine)
• Horaires variables
• Chèques repas de 8€/jour
• Salaire attractif adapté en fonction de l’expérience : au minimum 15,23€ brut/heure
• Défraiement quotidien de 5€
• Remboursement de 10€/mois des frais de communication
• Prise en charge à 100% des frais de transports en commun et forfait kilométrique pour l’utilisation de véhicule privé
• Rémunération calculée pour 7h12minutes/jour pour 5 heures de travail (valorisation du temps de transport)
• Formation et coaching tout au long de votre parcours
• Opportunité de participer activement à la défense des droits humains
• Environnement de travail avec une équipe qui vous accompagne et vous encourage

Envie de rejoindre notre équipe ?

Nous vous invitons à postuler en cliquant sur le bouton “Je postule”.

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 30 novembre 2025, et le démarrage de la mission est prévu pour le 8 janvier 2026.

Sachez que les périodes de recrutement se font en AVRIL, SEPTEMBRE ET JANVIER.

Notre politique d’embauche respecte les critères en matière de recrutement équitable.

Vous êtes dynamique et flexible ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi et la défense des droits humains vous tient à cœur ?
Alors rejoignez nos équipes de recruteur·euses de donateur·rices que nous nommons nos Ambassadeur·drices !

 

Votre mission ?

Aller à la rencontre du public à travers la Wallonie et Bruxelles afin de proposer aux citoyens de soutenir financièrement Amnesty International. Améliorer activement le monde dans lequel nous vivons, être persévérant·e et mobiliser chaque jour plus de personnes à notre volonté de rendre le monde plus juste.

Profil recherché :

 

• Diplôme en pédagogie ou sciences humaines (ou équivalent), de préférence complété par plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’enseignement secondaire (idéalement dans l’enseignement technique et professionnel) ou en éducation transformative ;
• Bonne connaissance du système éducatif flamand et francophone ;
• Une expertise avérée de l’ECM et sensibilité forte aux thématiques mondiales (focus : droits de l’enfant et développement durable), ainsi qu’aux compétences interculturelles, et capacité à les traduire auprès des jeunes ;
• Néerlandais ou français comme langue maternelle, avec une très bonne maîtrise de l’autre langue. Une bonne connaissance de l’anglais constitue un réel atout ;
• Affinité avec le secteur de la coopération internationale / éducation à la citoyenneté mondiale – par exemple, expérience de terrain ; tu es familier·ère avec des termes comme « cadre logique » et « MEAL » ;
• Bonnes capacités organisationnelles ; capacité à travailler de manière orientée solutions ; aptitude à initier et accompagner des changements à long terme ; flexible et agile
• Compétences rédactionnelles, notamment pour des dossiers de subsides, des rapports de résultats, des articles destinés à notre newsletter et à notre magazine ;
• Compétences relationnelles : attitude coach, tu aimes travailler avec les personnes, tu sais les enthousiasmer, les motiver et le faire grandir ;
• Créatif·ve et engagé·e ;
• Disponibilité à voyager occasionelement à l’étranger dans le cadre de ton travail ; disponibilité pour un travail occasionnel en soirée et le week-end (avec récupération possible) ;
• Un intérêt marqué pour la mission et les valeurs de VIA Don Bosco.
• Minimum 2 ans dans un poste de coordination de projet et/ou d’équipe

L’éducation à la citoyenneté mondiale est une évidence pour vous, vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et êtes un.e vrai.e teamplayer ?

Vous êtes intéressé·e par le domaine de la coopération internationale et prêt·e à vous engager pour que l’accès à une éducation de qualité devienne une réalité pour tous les jeunes ? Vous croyez, tout comme nous, à la devise ‘education changes the world’ ? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

 

VIA Don Bosco est une ONG belge reconnue qui soutient la formation technique et professionnelle partout dans le monde. Celle-ci vise à améliorer les compétences professionnelles et sociales des jeunes parmi les plus vulnérables, ainsi que leur orientation vers le marché du travail et l’entreprenariat.

L’éducation est au cœur de notre travail car elle est la clé pour construire un monde juste et durable

Nous travaillons main dans la main avec nos partenaires sur le terrain pour adapter nos projets éducatifs aux réalités locales. Et cela donne des résultats : chaque année, dans nos pays partenaires, nous donnons accès à une éducation de qualité à plus de 20.000 jeunes.

 

VIA Don Bosco est à la recherche d’un·e ECM Program Manager, afin de renforcer son équipe.

À travers nos projets d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) en Belgique, nous accompagnons les écoles secondaires, en portant une attention particulière aux écoles techniques et professionnelles, dans le but d’ancrer l’ECM dans leurs pratiques éducatives et de soutenir le développement des jeunes en citoyens du monde critiques, solidaires, responsables et actifs.

Concrètement :

• nous développons des parcours éducatifs et du matériel pédagogiques axés notamment sur les compétences interculturelles, les droits de l’enfant et le développement durable ;
• nous organisons des projets d’échanges entre des écoles belges et des écoles partenaires à travers le monde.

En tant qu’ ECM Program Manager, tu es le bras droit de la coordinatrice des Projets pour ce qui concerne le volet ECM. En dehors des responsabilités liées à la supervision opérationnelle de l’équipe, le.la ECM Program Manager joue également un rôle opérationnel / de mise en œuvre.

Les responsabilités principales du ECM Program Manager sont:

1. en collaboration avec la coordinatrice des projets, mener le développement stratégique du programme ECM de VIA Don Bosco
2. piloter la planification, le suivi opérationnel  et la justification du programme ECM et projets subsidiés par des bailleurs de fonds institutionnels (publics et privés) ;
3. dynamiser les processus Meal du programme ECM
4. contribuer au développement de l’offre pédagogique de VIA Don Bosco selon la vision et la valeur ajoutée de l’organisation ; à l’acquisition et l’accompagnement d’écoles partenaires pour la mise en œuvre de l’offre pédagogique de VIA Don Bosco;
5. soutenir activement, accompagner et renforcer les collaborateurs.trices éducatif.ve.s ECM ; préparer et animer les réunions d’équipe ECM

 

 

Tes principales missions :

• Tu joues un rôle clé dans le développement de notre stratégie, de notre offre pédagogique et dans la création de supports éducatifs pertinents, avec une attention particulière portée aux besoins de l’enseignement secondaire technique et professionnel.
• Tu es en charge de la mise en œuvre d’un ou plusieurs parcours/projets, éventuellement en collaboration avec d’autres acteurs (internationaux). Tu assures le suivi, l’évaluation et le reporting des résultats.
• Tu contribues activement à l’accompagnes les écoles tout au long de leur processus de changement :
  • accompagnement organisationnel et pédagogique dans le domaine de l’éducation à la citoyenneté mondiale ;
  • élaboration et animation d’ateliers, de réunions, de sessions de coaching et de formations à destination des élèves, enseignants et autres acteurs éducatifs ;
  • collecte et analyse d’informations afin de stimuler la discussion collective et la réflexion autour de nos thématiques principales ;
  • documentation de bonnes pratiques afin d’inspirer et de mobiliser d’autres écoles à améliorer leur propre approche de l’éducation à la citoyenneté mondiale.
• Tu soutiens l’équipe ECM pour le développement et l’entretien d’un réseau d’écoles partenaires belges et internationales, qu’elles soient néerlandophones, francophones ou anglophones.
• Tu contribues à la communication et à la promotion de notre offre éducative et tu établis des contacts avec d’autres organisations, réseaux et plateformes.
• Tu participes activement au processus de formulation de notre nouveau programme quinquennal (2027-2031) : recherche, analyse, sessions de brainstorming, rédaction, etc.
• Tu es un vrai coach pour l’équipe ECM : donner un cap clair, motiver, soutenir, renforcer les compétences et insuffler l’esprit d’équipe.
• Tu contribues à la l’introduction de demandes de subvention auprès des bailleurs de fonds institutionnels.

Votre profil : 

• Formation : baccalauréat/master en communication/ RP/ événementiel/ gestion de projet.
• Capacités rédactionnelles et bonne orthographe.
• Intérêt pour l’événementiel et grand intérêt pour la communication digitale.
• Intérêt pour le secteur de la coopération au développement, nos thématiques et nos valeurs.
• Expériences (stages, bénévolat, expériences associatives, mouvements des jeunesse…) dans le domaine des événements sportifs, du fundraising et de la mobilisation citoyenne.
• Dynamique, organisé.e et rigoureux.se.
• Capacité de travail en équipe et sens des responsabilités.
• Maitrise du français et du néerlandais (l’anglais et l’allemand sont des atouts).

 

Oxfam est mouvement mondial d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice.
En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de coopération internationale et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie sociale et circulaire. 

Vous voulez nous rejoindre pour travailler ensemble à l'élimination des inégalités et de la pauvreté ? Le département Récolte de fonds cherche un.e stagiaire chargé.e de projet dans l’organisation de son évènement sportif de récolte de fonds « Oxfam Trailwalker ». 

L’évènement « Oxfam Trailwalker » 

La randonnée solidaire « Oxfam Trailwalker » est un événement sportif, solidaire et non compétitif. Elle consiste à parcourir 100 kilomètres en équipes de 4 personnes en moins de 30 heures au sein de la Grande Forêt de Saint-Hubert. Le départ et l’arrivée se situent à l’aérodrome militaire de Saint-Hubert. Un parcours de 50 kilomètres en équipe de 4 à 6 personnes est également proposé. Les fonds récoltés (un minimum de 2000€ par équipe pour Oxfam Trailwalker 100 et 1 500€ pour Oxfam Trailwalker 50) iront aux projets d’Oxfam dans le monde.  

Détails pratiques :

• Date : à partir de février 2026
• Durée : minimum 4 mois 
• Lieu : Oxfam-Belgique, service Récolte de fonds, rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles, avec déplacements réguliers sur le terrain (Saint Hubert).

En quoi consiste la fonction ?

Sous la responsabilité du responsable de projet Oxfam Trailwalker, le.la stagiaire aura pour principale responsabilité́ l’appui à la mise en place d’une stratégie de communication et de recrutement d’équipes et de bénévoles pour l’évènement Oxfam Trailwalker. Il.elle viendra également en appui sur l’organisation logistique de l’évènement. 
 

Vos responsabilités : 

Communication : 

• Gestion de la communication vers nos équipes de marcheur.se.s et nos bénévoles ;
• Rédaction de contenu (réseaux sociaux, newsletters…) ;
• Organisation de réunions d’informations.

Évènementiel et gestion de projet :            

• Suivi administratif et appui en organisation logistique ;
• Présence sur le terrain lors de l’évènement ;
• Apporter votre assistance dans les préparatifs.

Les tâches proposées varient en fonction de la période du stage et du moment où il a lieu dans le cycle de projet de l’évènement. 
 

Oxfam vous propose : 

• L’occasion d’effectuer un stage formateur dans l’une des plus grandes ONG de  Belgique ;
• Vous pourrez acquérir  une expérience pratique dans une équipe dynamique ;
• Un travail passionnant dans un environnement international et polyglotte ;
• L’occasion de développer vos talents de communication, gestion de projet et d’évènementiel ;
• Le remboursement des frais de transport en commun (pour un stage d’au moins 3 mois) ;
• La possibilité de prolongation en job d’étudiant pendant un ou deux mois.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à pierre.milinkovitch@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom + stage Oxfam Trailwalker » avant le 22 Décembre.
Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine ou du sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be).

 

• Vous êtes passionné·e par la solidarité internationale et vous vous reconnaissez dans la vision de Viva Salud.

• Vous avez une expérience confirmée en gestion de programmes/projets dans le secteur de la solidarité internationale ou des ONG.

• Vous maîtrisez les outils et méthodes de planification, de monitoring, d’évaluation et de rapportage.

• Vous avez de l’expérience en management d’équipe et savez motiver vos collègues.

• Vous disposez des compétences nécessaires de communication interculturelle et de travail de réseau.

• Vous connaissez bien les enjeux liés au droit à la santé, à la justice sociale et/ou aux droits humains.

• Vous parlez couramment le français et/ou néerlandais et avez une bonne connaissance de l’autre langue (écrit et parlé). Vous vous exprimez facilement en anglais. Cette connaissance pratique des langues sera indispensable pour pouvoir participer aux réunions d’équipe et aux échanges dans le secteur et avec nos partenaires.

• Vous maîtrisez les programmes informatiques courants et les chiffres ne vous font pas peur.

• Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels à l’étranger.

Contrat à durée indéterminée (80 % ou 100 %)

Notre organisation

La santé est un droit fondamental, mais elle est menacée dans le monde entier par la pauvreté, les inégalités, l'exploitation et la guerre. Les voix critiques sur cette question sont soumises à une pression croissante. Viva Salud lutte pour le droit à la santé et au développement souverain en Belgique, en Europe et dans le Sud Global, tout en défendant l’espace démocratique pour permettre aux mouvements sociaux de continuer à remplir leur rôle absolument indispensable. Nous dénonçons les politiques en Europe et en Belgique qui ont un impact néfaste au sein de nos pays partenaires. Aux Philippines, en Palestine, en République démocratique du Congo et ailleurs via le People’s Health Movement (PHM), nous facilitons les échanges entre nos partenaires et nous nous renforçons mutuellement. Nous apportons également un soutien financier à nos partenaires grâce aux subventions et aux dons que nous récoltons en Belgique. De plus, nous appuyons leur lutte à travers nos activités en Belgique et notre travail de réseau au niveau belge et international, tel que le PHM.

 

La fonction

En tant que coordinateur·rice de l’équipe Gestion de programme, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le suivi de nos programmes. Vous serez responsable de la coordination de l’équipe Gestion de programme du siège de Viva Salud, et assurerez des contacts réguliers avec nos collègues et nos partenaires aux Philippines, en Palestine et en RDC. Vous intégrerez également le comité de direction et contribuerez activement à la stratégie générale de Viva Salud.

 

Tâches et responsabilités

• Vous coordonnez et coachez l’équipe Gestion de programme de Viva Salud.

• Vous supervisez la conception, la planification, le suivi, l’évaluation et le rapportage de nos programmes et projets.

• Vous collaborez avec les équipes programme des 7 autres organisations avec lesquelles Viva Salud forme un consortium et assurez une bonne circulation de l’information.

• Vous assurez le suivi budgétaire de nos programmes en étroite collaboration avec l’équipe finances.

• Vous explorez les opportunités de subsides et coordonnez la préparation des dossiers et leur suivi.

• Vous stimulez le partage des bonnes pratiques et des leçons apprises, en interne et avec nos partenaires.

• Vous entretenez des contacts réguliers avec nos organisations partenaires aux Philippines, en Palestine et en RDC.

• Vous suivez l’actualité et les évolutions du secteur de la solidarité internationale en Belgique, afin d’alimenter nos réflexions stratégiques.

• Vous développez et entretenez des relations avec des organisations sociales alliées en Belgique et à l’international.

• Vous participez activement au comité de direction et contribuez à la stratégie générale de Viva Salud, sous la supervision de la directrice.

 

Ce que nous proposons

• Contrat à durée indéterminée (80 % ou 100 % à discuter), avec entrée en fonction immédiate.

• Un cadre de travail captivant et international.

• Une immersion dans une équipe très engagée et motivée.

• Des horaires de travail flexibles, tenant compte des tâches à accomplir mais aussi de vos propres besoins.

• Un lieu de travail agréable à proximité de la gare de Bruxelles-Nord et du métro Botanique.

• Remboursement intégral des frais de déplacement domicile-travail.

• Possibilité de télétravail partiel.

• Salaire et conditions de travail B1b selon la commission paritaire 329.

• Viva Salud vise l'égalité des chances pour tous et toutes. Nous recrutons sur la base des compétences requises seulement.

 

Cette offre vous intéresse ?

Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV pour le 19 novembre 2025 au plus tard à vacatures@vivasalud.be.

Les entretiens auront lieu les lundi 24 et mardi 25 novembre pour une entrée en fonction dès que possible.