You are here

Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : AgriCord / A global alliance
Site web : https://www.agricord.org
Adresse email : kris.goossenaerts@agricord.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Job étudiant
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 04/09/2025
Date limite : 26/09/2025

Profil

Your profile

 

You are currently enrolled in a bachelor’s or master’s programme; this role is especially relevant for students in fields like communication, social sciences, agronomy, environmental studies, or international relations. But what matters most are your skills, curiosity, and mindset. You’ll work on topics such as agriculture, ecology, gender, youth, and advocacy, while collaborating with a wide range of organisations. Strong storytelling, social media, and visual design skills are a big plus—we’re looking for someone who can help bring our work to life through engaging content and clear, creative communication. It’s a great opportunity to build experience in the NGO sector and contribute to meaningful international programmes.

We work primarily in English and French while Spanish is relevant in some programmes and documentation. Proficiency in all languages is not required but you should be able to navigate data in those languages with the help of translation tools.

Relevant skills:

  • Familiarity with Microsoft applications and environment: Word, Excel, PowerPoint, SharePoint
  • Organizational skills and eye for detail
  • Storytelling and content creation
  • Social media (LinkedIN, Facebook, Youtube) and website (Drupal) management
  • Visual design and layout (e.g. Canva)
  • Interpersonal skills
  • Open mind and flexible attitude

What we offer

Contract: a regular student contract with an hourly rate of 20 EUR for approx. 15-20 hours per week to be negotiated, depending on your availability and our needs. When selected, you will be asked to present the Student@Work form indicating the number of hours you can be contracted at reduced social contributions

We offer the opportunity to gain hands-on experience in an international office setting, right in the heart of the EU quarter. You’ll be exposed to a diverse range of stakeholders and topics which can add strong value to your future career development.

We primarily work at the office. Limited tele-working can be discussed if the nature of the assigned tasks allows for it.

How to apply

Send your CV and letter to chamsyatou.mamagao@agricord.org,  and lukas.hadasch@agricord.org until 26 September 2025

 

AgriCord is an equal opportunity employer and welcomes the applications of all qualified candidates irrespective of their racial or ethnic origin, opinions or beliefs, gender, sexual orientation, health or disabilities.

Description

Position: Assistant (part-time)                                      

Agricord is looking for a motivated student to support our team with programme management and communications. If you have an interest in agriculture and food systems, are curious about multi-stakeholder collaboration in international programmes, or are simply eager to work with a passionate and dynamic team, we’d be happy to hear from you.

Submission date applications: 26 September 2025

Introduction

AgriCord is a global alliance of 13 agri-agencies mandated by farmers organisations (FOs) from Europe, Africa, South-East Asia, South – and North America. Our agri-agencies work world-wide to empower farmers’ organizations of agricultural smallholders and family farmers by strengthening their organisational capacities, providing technical expertise and offering long-lasting strategic partnerships.

AgriCord has 13-member agri-agencies and implements several donor-funded programmes (EU, FAO, AFD, GIZ, OACPS, AECID). The thematic areas of these programmes are: technical and economic service development, lobby and advocacy, institutional strengthening, access to finance, women and youth inclusion, and climate change adaptation. AgriCord works with many stakeholders –donor organisations, research institutes, regional-, continental- and national farmers’ organisations, and UN bodies.

The AgriCord secretariat consists of 9 staff members in Brussels (+1 staff based in Benin). We are a diverse, friendly and dynamic team with a flat hierarchy.

Tasks and responsibilities

As part-time student, you will work primarily in assisting function. Tasks will be assigned and guidance provided. Priorities can shift, so we’re looking for someone who’s flexible and well-organised, able to keep track of and juggle multiple tasks at once.

The assistant will contribute to:

  1. Data Entry and Archiving (Programme Management):
    • Prepare, compile, and sort documents for data entry.
    • Enter data into databases and ensure accuracy.
    • Verify data and correct any discrepancies.
    • Organize and maintain digital archives.
    • Ensure documents are properly labelled and stored.
  2. Content Creation and Community Management:
    • Draft news articles based on inputs received from Programme Coordinators.
    • Prepare visuals and texts for social media posts.
    • Keep website up-to-date: news articles, events page.
    • Manage social media accounts: LinkedIn, YouTube, Facebook.
    • Assist in preparing communication materials and publications.
    • Support webinar / event preparations.

 

This is a dynamic environment offering room to grow and the evolve based on the student’s strengths and interests.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Belgïe/Belgique
Site web : https://oxfambelgique.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles/Gand /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 02/09/2025
Date limite : 02/09/2025

Profil

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent par expérience
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle
  • Vous travaillez avec beaucoup de précision, de manière structurée, analytique et proactive
  • Vous avez le souci du détail et du contrôle de la qualité (« mettre les points sur les i »)
  • Vous travaillez de manière autonome et prenez des responsabilités et des initiatives
  • Vous êtes orienté client et communiquez clairement
  • Vous avez une solide compréhension des politiques et une affinité avec les thèmes RH au sens large.
  • Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue (français ou néerlandais) et de l'anglais (écrit et oral)
  • Vous partagez les valeurs d'Oxfam
  • Vous résidez en Belgique

 

Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences ; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

Description

Contrat à temps plein (38h), avec possibilité de 4/5ème, pour une durée indéterminée – Bruxelles et/ou Gand

Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités et pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes, qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et offrir une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en paroles et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.

Aidez-nous en mettant vos compétences à profit ! Oxfam est à la recherche d'un(e) Responsable politiques RH.

Votre place dans l'organisation :

Vous ferez partie de l'équipe RH d'Oxfam. Vous travaillerez principalement à Bruxelles et/ou à Gand. Vous élaborerez de nouvelles politiques RH et assurerez le suivi des processus et politiques existantes au sein du département RH. De cette façon, vous contribuerez à renforcer l'accessibilité, l'efficacité et la cohérence des processus et des outils RH. L'accent est mis sur des thèmes tels que l'apprentissage et le développement, la gestion des fonctions, le bien-être, le safeguarding et l’onboarding. Vous veillerez à une approche intégrée combinant la préparation, la création et implémentation (y compris budgétaire) des politiques RH, complétées par le soutien des processus administratifs.


Vos responsabilités :

  • Vous détectez les lacunes ou les goulets d'étranglement dans les politiques RH et formulez des propositions d'amélioration.
  • Vous élaborez, actualisez et mettez en œuvre les politiques RH dans divers domaines tels que la formation, le bien-être, le safeguarding et la gestion des fonctions.
  • Vous traduisez les décisions RH en documents, procédures et directives internes clairs.
  • Vous assurez le suivi des calendriers et des échéances (aperçu des politiques), y compris le suivi des progrès.
  • Vous créez des rapports sur les KPI associés.
  • Vous coordonnez l'offre de formation (y compris les parcours d'apprentissage obligatoires), en prêtant attention au contenu, au suivi et à l'accessibilité.
  • Vous conseillez sur les programmes d'apprentissage et de développement inclusifs, tels que les alternatives pour les employés analphabètes ou allophones.
  • Vous maintenez à jour les informations sur la formation et le suivi de la communication de la formation via les canaux internes.
  • Vous gérez et mettez à jour les descriptions de fonction et les procédures associées.
  • Vous créez des outils et une boîte à outils pour le Middle Management, afin de soutenir et faciliter leurs tâches.
  • Vous facilitez les démarches administratives liées aux dossiers « article 60 ».
  • Vous structurez et optimisez l’archivage numérique et la gestion de l'information et les maintenez à jour.

 

Oxfam propose :

  • Un contrat à temps plein (38 heures) à durée indéterminée, avec possibilité de 4/5èmes ;
  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, soit entre 3 120 € sans ancienneté et 5 272 € pour 30 ans d'ancienneté ;
  • De nombreux avantages extralégaux : remboursement des frais de transports en commun, 13e mois, chèques-repas, assurance groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel (jusqu'à 50 %), etc. 
  • Un plan de formation ;
  • L’opportunité de prendre part à un réseau mondial d’influence et de mobilisation dans la lutte contre les inégalités et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;
  • Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos :https://www.oxfam.be) ;
  • Vous travaillez à Bruxelles et/ou à Gand

 

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec la mention « Nom Prénom + Resp Politiques RH », avant le 30/9/2025.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 01/09/2025
Date limite : 30/09/2025

Profil

Votre Profil

Etudes, connaissances, expériences et talents

  • Vous avez obtenu un Master en économie, en finance ou en gestion d'entreprise. Ou vos compétences sont équivalentes suite à votre expérience professionnelle.
  • Vous avez 8 à 10 ans d'expérience pertinente, dont 6 ans dans un poste de direction.
  • Vous avez une compréhension approfondie et une expérience pratique des exigences et réglementations des bailleurs de fonds institutionnels comme la DGD et l’Union Européenne.
  • Vous avez une solide expérience en matière d'audits internes et externes.
  • Vous maitrisez les principes et les règles de la comptabilité et de la fiscalité en vigueur en Belgique.
  • Vous êtes en mesure d'établir et de gérer un plan de comptabilité analytique en tenant compte des exigences internes et externes.
  • Vous avez de l’expérience en développement des systèmes et des outils pour soutenir et guider les services dans l'élaboration des budgets, la planification à long terme et la gestion financière.
  • Vous communiquez de manière fluide et compréhensible, tant avec un public financier qu'avec un public non financier.
  • Vous combinez un sens aigu du détail avec une grande capacité d'analyse et de stratégie.
  • Vous avez de très bonnes compétences en People management et en team management et vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine.
  • La transparence financière est une évidence pour vous.
  • Vous avez de très bonnes compétences en matière de Change management et vous disposez de plusieurs expériences réussies pour mettre en œuvre des changements avec succès.
  • Afin de pouvoir communiquer facilement avec vos collègues, vous maîtrisez parfaitement trois langues : le français, le néerlandais et l'anglais. Tous les rapports internationaux sont en anglais.
  • De l’expérience professionnelle dans les pays partenaires constitue un atout supplémentaire.
  • Vous avez de l’affinité avec les droits de l'enfant, les droits des filles et l'égalité de genre.

Description

Plan International Belgique

Plan International Belgique travaille depuis plus que 40 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.  

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique). Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes. 

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 50 à plus de 65 collègues très engagé.e.s. 

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants et des jeunes, Plan International Belgique cherche un.e Director Finance & Operations compétent.e, enthousiaste et  animé.e par des valeurs. 

Votre rôle en tant que Finance & Operations Director

Votre tâche principale consiste à coordonner et à superviser les Finances & Operations de Plan International Belgique de manière à garantir une gestion performante, cohérente et transparente des fonds. Ces fonds proviennent de diverses sources de financement et sont soumis à des règlementations et des exigences spécifiques.

Vous développez des systèmes et procédures fiables et efficients pour soutenir les différents services de l'organisation en matière de planification à long terme, de budgétisation et d’exécution du contrôle interne. Vous êtes responsable de l’élaboration et l’implémentation des politiques de procurement et de gestion des contrats.

En tant que Finance & Operations Director, vous faites le lien entre les équipes financières et non financières grâce à une communication claire et au développement des capacités.

Les responsabilités supplémentaires de votre département concernent le suivi des règles et la conformité (compliance), la gestion du bâtiment et des installations, ainsi que la gestion des systèmes.

Vous êtes responsable des rapports financiers aux bailleurs de fonds, au secrétariat international de Plan et au Conseil d'administration de Plan International Belgique.

En tant que Director, vous avez de solides compétences en gestion d’équipe, en mettant l'accent fort sur les personnes et la culture par le biais du resourcing stratégique, du développement des talents et une approche de coaching. Vous gérez une équipe d'environ 10 personnes. Vous veillez à ce que les collaborateur.trice.s à tous les niveaux se sentent aptes et soutenu.e.s pour donner le meilleur d'eux.elles-mêmes dans un environnement de travail positif et stimulant, et qu'ils.elles soient fier.ère.s du travail qu'ils.elles fournissent.

Vous êtes un exemple de leadership axé sur des valeurs de collaboration. Vous défendez les valeurs de l'organisation, tant en interne qu'en externe.

Vous avez de l'expérience dans l'élaboration d’un plan stratégique et de sa mise en œuvre de manière inspirée. Le suivi des budgets et le ROI ne vous effraient pas, ils constituent un élément constant de votre analyse et de votre approche.

En tant que membre du comité exécutif de Plan International Belgique, vous contribuez à définir le cap à suivre pour l'ensemble de l'organisation et vous êtes en mesure d'identifier et de promouvoir les intérêts au-delà de votre département.

Au sein de la fédération internationale, vous établissez des contacts avec vos pairs dans le monde entier, vous identifiez les possibilités de levier pour travailler « future proof ».

Notre offre

  • Un environnement de travail enrichissant dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse.
  • Une équipe expérimentée et diversifiée au sein d'une organisation conduite par une stratégie claire. 
  • L'occasion de faire la différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique.
  • Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, complétée par des avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, titres-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun, GSM et abonnement téléphonique professionnels, frais forfaitaires). 

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "Finance & Operations Director" au plus tard le 30 septembre 2025.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste. 

Pour plus d'informations sur notre organisation : https://www.planinternational.be/fr 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Belgïe/Belgique
Site web : https://oxfambelgique.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 29/08/2025
Date limite : 15/09/2025

Profil

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou équivalent par l'expérience.

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans une fonction HR.

  • Vous avez une connaissance pratique du français, du néerlandais et de l’anglais.

  • Vous avez une excellente connaissance en matière HR.

  • Vous aimez un environnement dynamique et vous savez gérer le stress.

  • Vous partagez les valeurs d'Oxfam.

    Vous doutez d’entrer dans le cadre ? Vous n’êtes pas certain·e d’être la bonne personne mais le poste vous intéresse ? Tentez votre chance : Oxfam est ancrée dans des valeurs fortes et nous nous assumons comme mouvement féministe, charpenté par des principes féministes. Nous sommes donc ouverts à tous les talents, toutes les différences; la diversité de nos équipes fait grandir chaque jour notre impact. Les candidat·e·s sont donc uniquement sélectionné·e·s sur la base de leurs motivations, qualités et compétences. Chacun·e peut recevoir, sur demande, un feedback détaillé sur sa candidature.

Oxfam vous propose :

  • Un contrat CDI à temps plein (38h);

  • Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, à savoir entre €2.838 et €4.725€ pour 30 ans d’ancienneté ;

  • De nombreux avantages extra-légaux : prise en charge des frais de transport en commun, 13ème mois, chèque-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux, horaires flexibles, télétravail structurel jusqu’à 50%, soutien appuyé à la formation… 

  • L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants.  Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission ;

  • Un environnement de travail « safe », bienveillant et inclusif. Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tout être humain et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be) ;

  • Un plan de formation ;

  • Un travail stimulant et passionnant dans une organisation qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;

  • Le lieu de travail est situé à Bruxelles avec des déplacements réguliers à Gand.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à obe.jobs@oxfam.org avec en référence « Nom Prénom + HR Partner » avant le 15/09/2025.

Description

HR Partner (x/f/h)

Temps plein (38h) CDI - Bruxelles/ Gand

Oxfam est en lutte pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes qui s’attachent, aux côtés d’une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et construire une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en parole et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu’un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.

Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos compétences à profit ! Oxfam cherche à pouvoir un poste de HR Partner.

Votre place dans l’organisation :

En tant que HR Partner, vous faites partie du département des Ressources Humaines. Vous répondez au Teamlead des HR Partners. Vous êtes le relai HR privilégié pour plusieurs départements.

Vos responsabilités :

  • Vous êtes chargé·e de soutenir les départements qui vous sont assignés. Vos responsabilités comprennent le recrutement, la mise en œuvre des politiques et être le point de contact des responsables et employés pour toutes questions RH.

  • Vous soutenez les managers dans leurs tâches RH : vous donnez des conseils, élaborez des solutions stratégiques et fournissez des outils.

  • Vous fournissez, de manière proactive ou sur demande, des conseils aux client·e·s internes (collaborateurs·trices et managers) afin d'offrir des solutions adéquates aux niveaux stratégique et opérationnel.

  • Vous suivez et évaluez les résultats, les données, les processus et la prestation de notre service, afin de garantir une qualité optimale.

  • Vous communiquez sur l’offre de service RH et vous assurez que les travailleurs·euses utilisent les services RH comme prévu.

  • Vous participez ou organisez des projets et des tâches concernant les RH et l'ensemble de l'organisation, afin d'atteindre les objectifs convenus et de faire entendre le point de vue des RH.

  • Vous suivez les tendances en matière de RH et maintenez à jour vos connaissances en matière de législation sociale et de droit du travail, afin de pouvoir donner des conseils et prendre les bonnes décisions.

Détails de l'annonce

Organisation : Pro-Action Développement
Site web : https://proactiondev.org/
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Autre
Fonction : Coordination
Date de publication : 28/08/2025
Date limite : 15/09/2025

Profil

Profil :
  • Expérience pertinente en gestion de projet et en recherche de fonds
  • Intérêt pour les actions de développement des Pays du Sud
  • Très grande autonomie, capacité à définir, hiérarchiser et organiser les actions à entreprendre à moyen et court terme
  • Capacités d’initiatives
  • Formation : études supérieures souhaitées
  • Bonnes connaissances en comptabilité, gestion des projets et informatique
  • Capacité de reporting et de communication
  • Une expérience terrain sera considérée comme un atout
  • Bonne connaissance de l’anglais (y compris capacité de rédaction en anglais) préférable
Conditions :
  • Le poste est subventionné par le programme APE, il faut donc être titulaire d’un passeport APE.
  • Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de transformation en contrat à durée indéterminée à l'issue de cette période
  • Lieu de travail : bureau de PAD : chaussée de Wavre à Gembloux. Possibilité de télétravail.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Chloé Ledune à l’adresse ci-dessous.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 15 septembre 2025 :  info@proactiondev.org

Description

L’AISBL Pro-Action Développement recrute un/une Coordinateur/trice pour son siège en Belgique (Gembloux), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.  Le poste correspond à deux mi-temps cumulés, équivalant à un temps plein, avec la possibilité de n’assurer qu’un mi-temps en fonction des disponibilités et des profils.  Poste à pourvoir dès que possible.
 
Pro-Action Développement (PAD) : Depuis 2004, PAD mène des projets d’hygiène, d’assainissement, d’approvisionnement en eau et environnementaux d’abord au Malawi puis au Burundi et en Haïti. Les programmes de PAD sont définis, évoluent et sont réalisés en collaboration avec les populations et les partenaires locaux en fonction d’analyses objectives de besoins et des réalités de terrain. Nos projets apportent une attention particulière aux aspects liés à l’approche participative ainsi qu’à une stratégie concrète de pérennisation des résultats.
 
Fonction : Le coordinateur sera chargé de la gestion opérationnelle de l’association et du suivi des actions de terrain.
 
Responsabilités : Le(a) candidat(e) rejoindra une équipe de coordination basée en Belgique ayant comme mission :
  • Suivi et supervision technique et financier des projets (le coordinateur met en place la gestion stratégique des projets en collaboration avec les chefs de projets et le Conseil d’administration)
  • Mission de suivi de terrain sur les projets (Haïti / Burundi) au minimum une fois par an
  • Gestion des ressources humaines sur le terrain : aspects contractuels, congés, … et gestion des documents pour le secrétariat social et les APE pour les RH siège.
  • Recherche de fonds institutionnels et privés : rédaction de dossiers de financement, contacts avec les bailleurs et suivi des financements en cours (rédaction/ relecture des rapports techniques et financier aux bailleurs, lien entre le terrain et les bailleurs, etc.).
  • Gestion administrative et comptable de l’association : rédaction et diffusion de rapports, supervision des comptabilités de terrain, comptabilité du siège (auditée), suivi administratif, etc.
  • Appui au CA dans la définition et la rédaction de nouveaux projets (Haïti, Burundi et nouveau pays)
  • Représentation de PAD auprès des organismes en lien avec l’association.
  • Gestion des ressources de PAD, y compris dynamiser et impliquer les membres.
  • Organisation d’événements de visibilité ou liés à la recherche de fonds.

Détails de l'annonce

Organisation : Search For Common Ground
Site web : https://www.sfcg.org
Adresse email : atesta@sfcg.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 27/08/2025
Date limite : 16/09/2025

Profil

Requirements

  • Current student in Human Resources (HR), Office Management / Business Administration or equivalent
  • Good level of English and French
  • Good command of Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets, Slides, Forms, Calendar)
  • Strong organizational, interpersonal skills and attention to detail
  • Interest in event organization 
  • Self-motivated, adaptable, and comfortable working in a multicultural team environment
  • Committed to Search Values: Audacity, Tenacity, Cooperation, Empathy, Results

Skills

  • Working with people : The ability to respect the views and contributions of other team members, showing empathy, listening, supporting consulting with others and sharing information and expertise, building team spirit and adapting to the team.
  • Flexibility : The ability to adapt to changing circumstances and priorities, to tolerate ambiguity, and to adapt personal style to different people and situations.
  • Communication : The ability to effectively exchange information with others, to effectively deliver critical information, to gather information and communicate with others.
  • Ethical Practice : The ability to integrate Search vision, mission and core values, integrity and accountability throughout all organizational and business practices.
  • Confidentiality : The ability to properly handle sensitive or personal information

Description

The Finance and Administration Department of Search for Common Ground (Search) is seeking an intern in the Brussels office starting in October 2025. Candidates must be enrolled in an internship program at university during the internship and available for at least 30 hours per week for a period of three to six months. 

Main responsibilities 

  • Provide day-to-day administrative support, including document management, scheduling, meeting preparation, and internal communications.
  • Assist with maintaining databases and digital files, while supporting logistics such as supplies, mail, and event preparation.
  • Collaborate with the Brussels team and other departments on ad hoc projects, applying company tools (Google Workspace, HR/ERP systems, etc.)
  • Coordinate administrative procedures with external institutions (embassies, Ministry of Foreign Affairs, notaries, sworn translators), including booking appointments, preparing, submitting, and retrieving official documents.

Duration: The intern should be able to commit to working for Search for Common Ground by preference for at least a 3-month initial period. 

Internship requirement:  This internship should be part of an internship programme of the university. This internship is unpaid; a small stipend will be provided to cover food and transport costs. 

Location: Brussels, Belgium

Deadline: Candidates are asked to submit their application by 25th September 2025. 

How to apply: To apply please submit your (1) CV and (2) Cover Letter through this link. In your cover letter, clearly state why this position is of interest, what you can bring to it and what you hope to gain from it. Also, please include the date you can start the internship, and your availability (in months).

 

Détails de l'annonce

Organisation : Comité belge pour l'UNICEF - Belgisch Comité voor UNICEF
Site web : https://www.unicef.be
Adresse email : HDePooter@unicef.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles - Gare Maritime /
Fichier : PDF icon 2025_08_26_social_media_officer_fr_002.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 27/08/2025
Date limite : 15/09/2025

Profil

VOS COMPÉTENCES

  • Une expérience avérée de la gestion autonome des réseaux sociaux et de l'élaboration de stratégies visant à accroître l'engagement et la visibilité ;
  • Une excellente maîtrise du néerlandais et du français, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Une communication claire, respectueuse et diplomatique, en faisant preuve de la maturité nécessaire pour gérer des situations complexes ou délicates de manière professionnelle ;
  • Une capacité à accueillir les retours comme des opportunités de croissance, avec une approche pragmatique ;
  • Une bonne gestion du stress et des délais ;
  • Une grande autonomie, ainsi qu’une aisance avec le travail en équipe ;
  • Une flexibilité en termes d’horaires ;
  • Un réel intérêt pour le travail de l’UNICEF, la coopération internationale et les droits de l’enfant dans le monde.

Description

SOCIAL MEDIA OFFICER
UNICEF Belgique est à la recherche d’un.e·collègue à temps plein.
 

UNICEF Belgique – officiellement le Comité belge pour l'UNICEF – représente le travail du Fonds des Nations Unies pour l'enfance dans notre pays. Nous mobilisons des ressources pour soutenir les programmes internationaux d’urgence et de développement de l'UNICEF en faveur des enfants, et pour défendre leurs droits au niveau national et international. Nous contribuons ainsi à une organisation résolument engagée pour le bien-être et les droits de chaque enfant dans plus de 190 pays, en accord avec la Convention relative aux droits de l’enfant.

Afin de renforcer notre visibilité et de partager nos histoires avec force, nous sommes à la recherche d’un·e responsable réseaux sociaux doté·e d’une solide maîtrise du storytelling digital.

Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux, êtes capable de gérer les délais serrés et souhaitez mettre votre talent au service du bien-être de chaque enfant ? Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !

Chez UNICEF, nous mettons chaque jour notre créativité et notre énergie au service des enfants. Avec nos partenaires, nous veillons à ce que des millions d’enfants du monde entier puissent grandir en bonne santé, en sécurité et dans la dignité.

 

QUELLES SERONT VOS TÂCHES ?

Vous renforcerez notre communication sur Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Pinterest, YouTube et TikTok. Vous inspirerez le grand public et nos donateur·rices avec du contenu fort et pertinent, tiendrez nos canaux à jour, analyserez nos performances et partagerez vos conclusions avec l’équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues en charge du contenu, sous la supervision de notre responsable de communication.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Créer et publier du contenu créatif en cohérence avec la stratégie globale et les objectifs de l’UNICEF ;
  • Comprendre les spécificités de chaque canal ;
  • Répondre rapidement et avec diplomatie aux messages en ligne ;
  • Explorer de nouvelles plateformes, partager les bonnes pratiques et optimiser nos canaux actuels ;
  • Soutenir et conseiller la direction dans la prise de décisions sur notre stratégie de réseaux sociaux ;
  • Rapporter et évaluer les performances des réseaux sociaux en collaboration avec les collègues responsables du site web et de la communication digitale ;
  • Suivre de près les activités d’autres agences des Nations Unies, d’organisations à but non lucratif et d’acteur·rices du secteur ;
  • Disposer d'excellentes compétences en matière de réseautage et représenter l'équipe de communication à l'extérieur lorsque c’est nécessaire.

VOS COMPÉTENCES

  • Une expérience avérée de la gestion autonome des réseaux sociaux et de l'élaboration de stratégies visant à accroître l'engagement et la visibilité ;
  • Une excellente maîtrise du néerlandais et du français, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Une communication claire, respectueuse et diplomatique, en faisant preuve de la maturité nécessaire pour gérer des situations complexes ou délicates de manière professionnelle ;
  • Une capacité à accueillir les retours comme des opportunités de croissance, avec une approche pragmatique ;
  • Une bonne gestion du stress et des délais ;
  • Une grande autonomie, ainsi qu’une aisance avec le travail en équipe ;
  • Une flexibilité en termes d’horaires ;
  • Un réel intérêt pour le travail de l’UNICEF, la coopération internationale et les droits de l’enfant dans le monde.

CE QUE NOUS PROPOSONS

UNICEF Belgique offre un emploi stimulant, qui vous donnera l’opportunité de vous développer au sein d’une équipe engagée. Nous vous proposons un temps plein à durée indéterminée, un package salarial attractif avec des avantages extralégaux, ainsi que la possibilité de télétravailler.

Nos bureaux sont situés dans la Gare Maritime, proches de Tour & Taxis et de la gare de Bruxelles-Nord, et facilement accessibles en transports en commun.

 

INTÉRESSÉ·E ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 septembre à Hannelore De Pooter, HR & Legal Director, à l’adresse mail : jobs@unicef.be. Nous prendrons connaissance de votre candidature avec beaucoup d’intérêt.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Forum Universitaire de Coopération Internationale au Développement
Site web : https://www.fucid.be
Adresse email : rita.rixen@fucid-unamur.be
Lieu de l'emploi : Namur /
Fichier : PDF icon offre_emploi-fucid_aout_2025.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 26/08/2025
Date limite : 09/09/2025

Profil

Nous recherchons un·une chargé·e de projets qui renforcera l’équipe des trois autres chargé·e·s de projets à la FUCID (ECMS et EP). Il·elle contribuera à la mise en œuvre des projets de la FUCID pour 70% et à la communication de l’ONG pour 30%.

Responsabilités principales

  • Gérer des projets d’Education à la Citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) :
    • Programmation, préparation, suivi, évaluation
    • Accompagnement de projets d’étudiant·e·s.
  • Gérer la communication de la FUCID :
    • Création des supports de communication
    • Mise à jour des réseaux sociaux et du site web
    • Mise en page et diffusion de publications

Description

  • Avoir un Master dans le domaine des sciences humaines ou des sciences sociales ou un master d’un autre domaine et une expérience probante qui correspond au profil recherché.
  • Maîtriser des outils/des techniques/la méthodologie d’animation ECMS.
  • Maîtriser les logiciels InDesign, Canva, MailChimp, WordPress.
  • S’exprimer avec aisance tant à l’écrit, qu’à l’oral.
  • Avoir de l’expérience dans la gestion de groupe et l’animation d’un public de jeunes adultes.
  • Avoir un intérêt pour des thématiques qui touchent aux enjeux mondiaux et à l’interculturalité (au Nord et au Sud).
  • Avoir des capacités d’organisation et d’animation.
  • Savoir prendre des initiatives et savoir gérer plusieurs tâches à la fois.
  • Apprécier le travail d’équipe.
  • Accepter une flexibilité d’horaire (travail occasionnel après 17h ou en soirée).

La connaissance du secteur de la coopération (ECMS) et avoir un ancrage namurois sont des atouts.

 

Ce que nous offrons

Un emploi intéressant dans un environnement intellectuellement stimulant :

  • Un contrat de remplacement / CDD à temps plein jusqu’au 24 décembre (entrée en fonction dès que possible, autour du 15 septembre), possiblement renouvelable.
  • Un salaire basé sur la grille salariale de la commission paritaire 329.02 – Communauté. Française Catégorie : 4. 2.
  • Le remboursement à 100% des frais de déplacement (transports publics).

Pour poser votre candidature, nous vous demandons d’envoyer votre CV, accompagné d’une lettre de motivation, pour le 9 septembre à 12h (midi) au plus tard et uniquement par mail à l’adresse : secretariat@fucid-unamur.be.

Les entretiens de sélection auront lieu durant le 11 ou le 12 septembre à Namur.

Renseignements complémentaires : uniquement par e-mail : rita.rixen@fucid-unamur.be

 

Détails de l'annonce

Organisation : ULB-Cooperation
Site web : https://www.ulb-cooperation.org
Adresse email : julie.simon@ulb-cooperation.org
Lieu de l'emploi : Mons (2j/sem) et Bruxelles (1j/sem) /
Fichier : PDF icon 2025.08_offre_emploi_chgee_ecms.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 25/08/2025
Date limite : 14/09/2025

Profil

VOTRE PROFIL

  • Master ou expérience pertinente pour le poste de minimum 2 ans
  • Expérience de travail en équipe ou de vie de groupe de minimum 2 ans
  • Connaissances en ingénierie de la formation
  • Compétence avérée dans l’écriture de dossiers de demande de financements (dossiers d’appels à projets)
  • Excellentes capacités d’animation de groupe (maîtrise de techniques innovantes adaptées aux différents publics)
  • Compétences communicationnelles, en particulier avec le groupe des 18-25 ans
  • Aisance relationnelle, adaptabilité, sensibilité interculturelle
  • Connaissance et intérêt soutenu pour les questions d’ECMS, d’inégalités, d’engagement citoyen
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l’anglais et de l’espagnol constitue des atouts
  • La connaissance du monde estudiantin constitue un atout
  • Disponibilité pour quelques activités en soirée et le week-end
  • Maîtrise de la suite O365 : Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Outlook

VOS COMPÉTENCES TRANSVERSALES

  • Capacité à travailler harmonieusement en équipe
  • Dynamisme et proactivité
  • Capacité d’analyse et de prise de recul
  • Souci de la qualité
  • Rigueur, précision et attention au détail
  • Créativité
  • Sens de l’organisation
  • Respect et tact
  • Sensibilité interculturelle
  • Adhésion à la vision et aux missions d’ULB-Coopération
  • Adhésion à la charte intégrité d’ULB-Coopération
  • Un brin d’humour est vivement souhaité

Description

Le·la chargé·e d’ECMS recrutée contribuera à l’identification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le rapportage des projets ECMS de l’ONG. L’axe de travail principal est la mobilisation, la sensibilisation, le renforcement, l’appui et l’accompagnement des communautés universitaires (étudiant·es, académiques…) sur les enjeux globaux de nos sociétés. Ce travail inclut du travail de mise en réseau de collectifs et associations, de contact au sein des facultés et acteurs associatifs.

Les tâches à réaliser sont diverses et comprennent notamment : mobilisation d’étudiant·es, animation d’ateliers, organisation d’interventions dans des cours, soutien aux cercles étudiants dans leurs projets d’ECMS, utilisation et construction d’outils pédagogiques, gestion de projet, rapportage…

La personne recrutée sera basée dans le bureau de Mons (2j/sem.) et dans le bureau de Bruxelles (1j/sem.).

→ Voir l'offre sur le site de l'ONG 

Détails de l'annonce

Organisation : Africalia
Site web : https://www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Rue du Congrès, 13 - 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 19/08/2025
Date limite : 05/09/2025

Profil

Votre profil
  • Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience utile justifiée (notamment en coopération et relations internationales, sciences sociales, gestion et management culturel);  
  • Excellente maîtrise du français, néerlandais et anglais. 
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;    
  • Connaissance de la gestion du cycle de projets et de la théorie du changement ;  
  • Excellentes capacités de planification et d’organisation ;  
  • Attitude ouverte, professionnelle et flexible ;  
  • Rigueur méthodologique ;  
  • Maîtrise des outils informatiques :  Suite Office dont un bon niveau sur Excel.  
Conditions de travail
  • Contrat de stage – Convention d’immersion professionnelle (CIP) 
  • Plus d’infos sur l’indemnité se trouvent sur le site web d’Actiris : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/convention-d-immersion-professionnelle/  
  • Poste à temps plein, basé à Bruxelles 
  • Démarrage souhaité : 1 octobre 2025 
  • Durée : 6 mois   
  • Remboursement des frais de transport public et chèques-repas 
Offre complet :
Intéréssé·e ? Envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au 5 septembre 2025 à l’adresse africalia@africalia.be avec en objet de mail « Candidature Assistant·e Programmes »  
Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour un test écrit. 
NB : Seules les personnes autorisées à travailler en Belgique sont invitées à postuler. Africalia n’assure pas les démarches liées au permis de travail et ne prend pas en charge les frais de visa ni les frais d’allocation. 

Description

Africalia asbl est à la recherche d’un·e stagiaire pour assister les gestionnaires des programmes pluriannuels dans la mise en oeuvre des  activités.  
 
Tâches spécifiques
  • Appui à la gestion administrative, financière et suivi des programmes ;  
  • Appui à la rédaction des rapports périodiques sur l’évolution des résultats du programme ;  
  • Supervision de la pertinence des dépenses et du respect des procédures de suivi par les partenaires ;  
  • Préparation et rédaction de Termes de Références, Cahier des charges et des documents-cadres de gestion de programme ;  
  • En coordination avec le responsable Communication : fournir des informations pour l’alimentation du site Web et des réseaux sociaux, Newsletters, etc. ;  
  • Appui à la conception et formulation des projets/des programmes. 

Pages