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Senegal
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 20/08/2015
Date limite : 02/09/2015
Profil
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Extensive program and operations management experience in international development and humanitarian programs, including
Demonstrated ability to set up operational management systems in a large complex programme
Direct experience of delivery of humanitarian programs, in a technical or operational role, in at least 3 different contexts
Senior management role within a complex country programme and/or in a large scale emergency response
Previous experience of managing technical/programme/operations/support teams in large- scale first phase emergency response is essential
A degree in a relevant field either in relation to development, disaster management, management Knowledge of international humanitarian and development systems, institutions and donors (programmes (including ECHO, DFID and OFDA), and of procedures, accountability frameworks and best practices
Demonstrated ability to thrive in a complex, matrix management environment.
Highly developed interpersonal and communication skills including influencing, negotiation and coaching.
In depth knowledge and experience of logistics systems and requirements in a multi field office, multi programme setting
Security management experience across a large programme
Substantial training and capacity building experience
Cultural sensitivity
Experience of supporting and developing programmatic staff with different backgrounds and expertise
Commitment to Save the Children values.
Ability and willingness to change work practices and hours in the event of major emergencies. Willingness to travel in developing countries (varying, but expected to be at least 60% of time).
Description
ROLE PURPOSE:
As a key member of the Regional programme operations and implementation team, the role holder will take shared responsibility for the transformation of the West & Central Africa region to a new operating model whilst delivering Save the Children’s strategy within the region. They will specifically support and enable countries in the West & Central Africa Region by:
Working with Country offices and their management teams to build their operational capacity and strengthen the structure of the field offices that deliver programs
Planning and supporting the management of their resources and assets efficiently and effectively, ensuring that programmes meet their commitments and are accountable to their beneficiaries and donors.
Supporting the country and field offices to work in collaborative ways within the different functional areas in order to deliver programs on the ground in timely and cost effective ways
Helping to build capacity of staff with regard to program delivery while strengthening the operations platform to ensure that countries and field offices are compliant with the Quality Framework
The role ensures that the region/country has the necessary support to achieve delivery objectives and standards across the spectrum of humanitarian and development work.
This position requires considerable travel at least 60% to support Country and Field Offices.
CONTRACT LENGTH:12 months
To apply, click on: https://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2365
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 17/08/2015
Date limite : 24/08/2015
Profil
QUALIFICATIONS et EXPERIENCE
Niveau Master (Bac +5) en économie, statistiques, études liées au développement, gestion de projet, mathématiques
Avoir été formé et démontrer une utilisation régulière de l’approche Household Economy Analysis (idéalement sur les profils de base HEA et sur l’analyses des résultats OA)
Une expérience de 4 ans minimum en support technique sur le HEA ou sur une expérience similaire
Une très bonne connaissance des problématiques de sécurité alimentaire et des moyens d’existence dans la zone du Sahel ainsi que des Systèmes d’Alerte Précoce et autres institutions travaillant sur la sécurité alimentaire, les moyens d’existence ou la resilience
De fortes capacités en formation et renforcement des compétences, en particulier pour les partenaires pays et régionaux;
Capacité à penser en terme stratégiques et conceptual
Bonnes capacités rédactionnelles et à communiquer oralement
Compétences en Plaidoyer
Bonne maitrise de l’Anglais et du Français
Capacité à voyager à la dernière minute dans des endroits éloignés et instables.
Description
OBJET DU ROLE:
Mis en place dans la région depuis 2010, le programme Household Economy Analysis (HEA) Sahel se trouve aujourd’hui à une jonction historique. Co-financé depuis 2013 par ECHO et OFDA, le projet met l’accent sur le renforcement des analyses HEA dans les Systèmes d’Alerte Précoce, à travers la fourniture d’une information fiable, de qualité, au moment opportun pour améliorer la réponse des différents acteurs.
Le poste du Coordinateur Technique HEA Senior est essentiel pour assurer la qualité du programme auprès des partenaires membres du consortium HEA ou au sein de Save the Children à travers la fourniture d’analyses HEA de qualité via le renforcement des capacités et le support technique aux partenaires. Ce rôle exige des compétences techniques en HEA afin d’encadrer les partenaires, le Coordinateur Technique HEA ainsi qu’une bonne capacité de suivi et de gestion d’activités.
Durée Contrat : 27 Mois
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 16/08/2015
Date limite : 23/08/2015
Profil
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
A master’s degree in HR Management and 5 years of relevant HR experience
Any similar combination of education and experience in a complex organization dealing with people management issues and involving national and international staff
Well-developed skills in at least three of the following areas: learning and development, resourcing, compensation and benefits, employee relations and talent management best HR practice.
Successfully working without supporting resources and able to influence HR outcomes and take a hands on approach when required
Self-evident interpersonal skills that cause senior managers to seek their help or counsel
Ability to work in a complex and fast changing environment
Ability to speak and write clear English and French succinctly as working language
Non-profit or for-profit sector experience with a clear personal business orientation
Description
ROLE PURPOSE:
As a key member of the HR regional team, the position holder proactively provides HR assistance to WCA Country Offices in support of the successful implementation of the WCA HR strategy as outlined in the strategic plans.
As a Human Resources Partnerr, the position holder acts as an internal consultant to managers by analyzing HR issues and proposing clear, practical solutions. He/She also adapts and support WCA HR strategy, policies, standards and practices so they can be rolled-out and implemented throughout the country offices. The major HR areas covered include leadership and workforce development, workforce performance, compensation and benefits, employee relations and talent review and planning.
The position holder translates the HR needs of his/her clients; ensuring those needs are met effectively and efficiently. The HRPB will be the focal point for the emergency needs in countries and ensure appropriate deployment from external sources or members.
LOCATION: Dakar
CONTRACT LENGTH: 12 months
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 30/07/2015
Date limite : 10/08/2015
Profil
QUALIFICATIONS:
Une Solide expérience dans la gestion de la logistique dans les ONG et les programmes à grande échelle, dans des environnements d'urgences humanitaires
Une expérience prouvée dans tous les domaines techniques de la logistique, y compris la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de transport et de distribution, d'entreposage et de gestion des stocks, la gestion d’équipage, gestion des matériels, etc.
Une expérience dans la mise en œuvre de chaînes internationales complexes d'approvisionnement pour soutenir différents types de programmes sur plusieurs sites géographiques
Une expérience dans le Management des équipes logistiques, dans la formation et le renforcement des capacités
Un Master en Logistique
Expérience dans la stratégie et la planification pour un renforcement des systèmes logistiques existants
Maîtrise de l'anglais et du français à l’oral comme à l’écrit
Si vous partagez les valeurs suivantes ; Responsabilité, Ambition, Collaboration, Créativité, Intégrité, et si vous voulez apporter un changement dans la vie des enfants, Save The Children vous ouvre ses portes !
COMMENT POSTULER:
Pour postuler, merci d’envoyer envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail, avec la référence SCI LEM CALL 2015 à sciwca.recruitment@savethechildren.org
Noter qu’un e-mail sans référence dans le titre ne sera pas traité.
Pour plus d'informations sur Save the Children International, vous pouvez visiter notre site: www.savethechildren.net
SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES
Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Notre équipe est aussi diverse que les défis auxquels nous sommes confrontés.
Description
Save the Children est l’Organisation Non Gouvernementale (ONG), leader dans la protection et la défense des droits des enfants, intervenant dans près de 120 pays. Afin d'atteindre des objectifs ambitieux pour les enfants, Save the Children est présent dans 11 pays à travers l'Afrique de l’Ouest et du Centre, avec une croissance rapide et significative des activités dans la région.
En 2014, grâce à des programmes dans les secteurs de la santé, de la nutrition, de l'éducation, de la protection des droits de l'enfant, et également des actions dans les contextes de crises humanitaires, Save the Children a directement atteint 11 millions d'enfants dans la région (Effectif 2400 / plus de 500 millions USD).
SAVE THE CHILDREN VOUS DONNE LA POSSIBILITE DE JOUER UN ROLE DANS LA VIE DES ENFANTS. REJOIGNEZ-NOUS!
ROLE :
Afin de contribuer à l’augmentation et le renforcement du département logistique de Save the Children, le gestionnaire/ expert logistiques devra:
Assurer la supervision de tous les aspects de la logistique (la gestion des équipes, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, et du transport des matériels)
S’assurer de l'application appropriée des politiques et procédures logistiques de Save the Children, avec le respect des standards
S’assurer de l’adéquation des plans d’urgences logistiques, permettant une mise en place rapide et efficace
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 30/07/2015
Date limite : 10/08/2015
Profil
QUALIFICATIONS
Solide expérience en gestion des projets idéalement en ONG
Solide expérience de la gestion du cycle des programmes d’urgences des ONG
Connaissances des systèmes humanitaires internationaux, des institutions et bailleurs, des responsabilités et pratiques en Management des Urgences
Compréhension profonde des questions nationales et internationales de développement, liées aux enfants
Capacité à Manager une équipe, à diriger, à motiver
Master en Sciences Sociales ou Développement
Maîtrise de l'anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit
Si vous partagez les valeurs suivantes ; Responsabilité, Ambition, Collaboration, Créativité, Intégrité, et si vous voulez apporter un changement dans la vie des enfants, Save The Children vous ouvre ses portes !
COMMENT POSTULER:
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail, avec la référence SCI DPO CALL 2015 à sciwca.recruitment@savethechildren.org
Noter qu’un e-mail sans référence dans le titre ne sera pas traité.
Pour plus d'informations sur Save the Children International, vous pouvez visiter notre site: www.savethechildren.net
SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES
Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Notre équipe est aussi diverse que les défis auxquels nous sommes confrontés.
Description
Save the Children est l’Organisation Non Gouvernementale (ONG), leader dans la protection et la défense des droits des enfants, intervenant dans près de 120 pays. Afin d'atteindre des objectifs ambitieux pour les enfants, Save the Children est présent dans 11 pays à travers l'Afrique de l’Ouest et du Centre, avec une croissance rapide et significative des activités dans la région.
En 2014, grâce à des programmes dans les secteurs de la santé, de la nutrition, de l'éducation, de la protection des droits de l'enfant, et également des actions dans les contextes de crises humanitaires, Save the Children a directement atteint 11 millions d'enfants dans la région (Effectif 2400 / plus de 500 millions USD).
SAVE THE CHILDREN VOUS DONNE LA POSSIBILITE DE JOUER UN ROLE DANS LA VIE DES ENFANTS. REJOIGNEZ-NOUS!
ROLE :
En tant que membre de l'équipe du Senior Management le directeur des Opérations est responsable de la mise en place de tous les programmes du country office, y compris la gestion de la sécurité, de tous les bureaux terrains, de la préparation et la réponse à l’urgence, et la logistique.
Le Directeur des Opérations devra contribuer à:
Gérer le bureau Pays
Surveiller et gérer la coordination générale des opérations pour la délivrance des programmes de très haute qualité sur le terrain, alignés avec la stratégie du pays
Participer à la préparation des ‘proposals’
S’assurer que les programmes soient exécutés de façon efficace dans les délais et dans l’intérêt des communautés
Fournir des rapports d’avancement des programmes et des rapports pour les bailleurs
S’assurer que la logistique du pays soit adaptée et efficace, ainsi que les systèmes et matériels informatiques.
Apporter des réponses immédiates et appropriées aux urgences.
Gérer la sécurité des employés et diriger les sous-bureaux du pays.
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Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 30/07/2015
Date limite : 10/08/2015
Profil
QUALIFICATIONS :
Plus de sept ans d'expériences en Management idéalement en ONG, (y compris une expérience de direction et de gestion des programmes pour les enfants; dans des contextes d'urgences et de développement, de préférence en lien avec les secteurs prioritaires de Save the Children: l'éducation, la protection, les moyens de subsistance, de la santé et de la nutrition, la sécurité alimentaire, / et les urgences)
Expérience dans un rôle de Leadership dans des domaines techniques, tant au niveau terrain qu’au niveau stratégique ou coordination
Solide expérience dans les systèmes de Suivi-Evaluation et Apprentissage
Master en Sciences Sociales
Solides compétences analytiques. Négociateur efficace, avec la capacité d'influencer positivement le travail du département et de travailler dans un rôle transversal
La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle, à l’oral comme à l’écrit
Si vous partagez les valeurs suivantes ; Responsabilité, Ambition, Collaboration, Créativité, Intégrité, et si vous voulez apporter un changement dans la vie des enfants, Save The Children vous ouvre ses portes !
COMMENT POSTULER:
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail, avec la référence SCI DPDQ CALL 2015 à sciwca.recruitment@savethechildren.org
Attention : Un e-mail sans référence dans le titre ne sera pas traité.
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Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Notre équipe est aussi diverse que les défis auxquels nous sommes confrontés.
Description
Save the Children est l’Organisation Non Gouvernementale (ONG), leader dans la protection et la défense des droits des enfants, intervenant dans près de 120 pays. Afin d'atteindre des objectifs ambitieux pour les enfants, Save the Children est présent dans 11 pays à travers l'Afrique de l’Ouest et du Centre, avec une croissance rapide et significative des activités dans la région.
En 2014, grâce à des programmes dans les secteurs de la santé, de la nutrition, de l'éducation, de la protection des droits de l'enfant, et également des actions dans les contextes de crises humanitaires, Save the Children a directement atteint 11 millions d'enfants dans la région (Effectif 2400 / plus de 500 millions USD).
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EN CE MOMENT NOUS RECRUITONS
DES DIRECTEURS DE DEVELOPPEMENT DES PROGRAMMES
ROLE :
En tant que membre de l'équipe du Senior Management, le directeur du développement des programmes et de la qualité est responsable de l'élaboration et développement de programmes innovants et de haute qualité, qui offrent un changement immédiat et durable aux enfants.
Parmi les principaux domaines de responsabilité, le titulaire du poste devra contribuer à:
Gérer le bureau Pays
Elaborer des stratégies, des plans annuels et concevoir des programmes d'urgence et de développement axé sur l’enfant tout en assurant la coordination de tous les secteurs techniques
Appuyer à la mise en œuvre et le suivi de tous les objectifs techniques et politiques associées
S’assurer de la disponibilité et de l’adéquation des moyens nécessaires pour les activités des programmes, et identifier des pistes et des concepts stratégiques, si nécessaire
Maintenir un système robuste de Suivi-Evaluation, pour mesurer les progrès et la performance des programmes et permettre l'apprentissage des best practices pertinentes
Elaborer la stratégie de plaidoyer et des plans alignés avec les priorités et la stratégie du pays.
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 27/07/2015
Date limite : 10/08/2015
Profil
Qualifications: • Significant experience in logistics management in INGOs and large scale programmes in humanitarian emergency response environments;
• Proven experience in all technical areas of logistics, including supply chain management, transportation and distribution, warehousing and inventory management, fleet management, assets management, etc.
• Experience in implementation of complex international supply chains to support different types of programs across multiple geographic locations.
• Experience in managing logistics teams, including teambuilding, training and capacity building.
• Master degree in Logistics
• Experience in strategic thinking and planning with respect to strengthening existing logistical systems.
• Fluency in both English and French essential, written and spoken.
If you share all across your work, Accountability, Ambition, Collaboration, Creativity, Integrity, and if you want to make change for children, we want to hear from you.
Description
Save the Children is the world's leading independent organization for children working to deliver change for children in around 120 countries. In order to achieve ambitious goals for Children, Save the Children is present in 11 countries over the Central and West Africa and is expanding both rapidly and significantly its portfolio within the region.
In 2014, with programs in Health, Nutrition, Education, Protection of Child Rights and also our actions in humanitarian crisis context, Save the Children touched directly 11 millions of children over the region (Headcount 2400/Portfolio over 500 million USD).
SAVE THE CHILDREN GIVE YOU OPPORTUNITIES TO PLAY A ROLE IN CHILDREN’S LIFE. PLEASE JOIN US!
NOW WE RECRUITS
LOGISTICS EXPERTS / MANAGERS
Role :
In order to contribute to the scale up and strengthening of the logistics department in Save the Children, the logistics Managers and Experts are responsible for:
• providing leadership and oversight to all aspects of the logistics (including fleet management, supply chain management, transportation asset management,)
• Ensuring the appropriate application of Save the Children policies and logistics procedures in respect of cost effectiveness and high quality standards
• Ensuring appropriate and adequate emergency logistics plans and procedures enable rapid scale up and effective response
HOW TO APPLY:
To apply, please send your CV and Cover Letter by email including in subject the reference SCI LEM CALL 2015 to sciwca.recruitment@savethechildren.org
Please note that Email without reference in subject will not be treated. The closing date for applications is August 11th, 2015 at Midnight GMT
For more information on Save the Children International you can visit our site: www.savethechildren.net
ONLY PRE-SELECTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED.
Our selection processes reflect our commitment to safeguard children from abuse.
Our people are as diverse as the challenges we face.
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 27/07/2015
Date limite : 10/08/2015
Profil
Qualifications: • Significant project management experience in a corporate or an NGO environment with a proven history of delivering results
• Robust experience of NGO emergency program cycle management, and with experience of working within a complex and matrix organisation structure
• Significant knowledge and experience of international humanitarian systems, institutions and donors, accountability frameworks and best practices in emergency management
• An in-depth understanding of national and international development issues in particular in relation to children
• Previous experience of managing and developing a team and the ability to lead, motivate and develop others
• Masters’ degree in development or equivalent experience
• Fluency in both English and French essential, written and spoken.
Description
Save the Children is the world's leading independent organization for children working to deliver change for children in around 120 countries. In order to achieve ambitious goals for Children, Save the Children is present in 11 countries over the Central and West Africa and is expanding both rapidly and significantly its portfolio within the region.
In 2014, with programs in Health, Nutrition, Education, Protection of Child Rights and also our actions in humanitarian crisis context, Save the Children touched directly 11 millions of children over the region (Headcount 2400/Portfolio over 500 million USD).
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DIRECTORS OF OPERATIONS
Role :
As a member of the Senior Management Team in country, the Director of Operations is responsible for implementation of all programming in country, including the management of safety and security, management of all field offices, emergency preparedness and response (including DRR), and logistics.
Among key areas of accountability, the post holder contributes to
- Lead the country office
- Oversee and manage overall coordination of program operations for field delivery of high quality program aligned with the country strategy
- Participate to the program proposal process, ensure their timely and effective implementation in ways responsive to the communities
- Ensure preparation of high quality progress, program and donor reports
- Ensure adequate and effective country logistics, IT and asset capacities and systems
- Mount appropriate and timely response to all emergencies
- Manage staff safety and security, manage all country sub-offices
If you share all across your work, Accountability, Ambition, Collaboration, Creativity, Integrity, and if you want to make change for children, we want to hear from you.
HOW TO APPLY:
To apply, please send your CV and Cover Letter by email including in subject the reference SCI DPO CALL 2015 to sciwca.recruitment@savethechildren.org
Please note that Email without reference in subject will not be treated. The closing date for applications is August 11th, 2015 at Midnight GMT
For more information on Save the Children International you can visit our site: www.savethechildren.net
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Our people are as diverse as the challenges we face.
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Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 27/07/2015
Date limite : 10/08/2015
Profil
• More than seven years of management experience in a corporate or an NGO environment, (including experience directing and implementing programs for children in both emergency and development contexts, preferably with in more than one of the Save the Children priority sectors: education, protection, health and nutrition, livelihoods/Food Security, and emergencies).
• Recognized leadership role in relevant technical areas at both field and country level
• Solid experience of developing and managing monitoring and learning systems
• Masters degree in Social Sciences, in an area of social development
• Good analytical skills. Effective negotiator, with the ability to positively influence cross departmental and cross sector working.
• Fluency in both English and French essential, written and spoken.
Description
Save the Children is the world's leading independent organization for children working to deliver change for children in around 120 countries. In order to achieve ambitious goals for Children, Save the Children is present in 11 countries over the Central and West Africa and is expanding both rapidly and significantly its portfolio within the region.
In 2014, with programs in Health, Nutrition, Education, Protection of Child Rights and also our actions in humanitarian crisis context, Save the Children touched directly 11 millions of children over the region (Headcount 2400/Portfolio over 500 million USD).
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DIRECTORS OF PROGRAMME DEVELOPMENT
Role :
As a member of the Senior Management Team (SMT), the Director of Program Development and Quality is responsible of overseeing the development of high quality and innovative programs that deliver immediate and lasting change for children.
Among key areas of accountability, the post holder will contribute to :
- Provide leadership of the country office
- Lead the development of strategies, annual plans and design of child focused emergency and development program ensuring the coordination of all technical sectors
- Support in the implementation and monitoring of all technical goals, objectives and policies
- Ensure adequate resources are secured for program activities and identify strategic leads and concepts as necessary
- Maintain a robust M&E system to measure progress towards programs results, assess performance through evaluations and ensure learning from relevant best practices
- Lead the development of advocacy strategy and plans that articulates top priorities in line with country strategy
If you share all across your work, Accountability, Ambition, Collaboration, Creativity, Integrity, and if you want to make change for children, we want to hear from you.
HOW TO APPLY:
To apply, please send your CV and Cover Letter by email including in subject the reference SCI DPDQ CALL 2015 to sciwca.recruitment@savethechildren.org
Please note that Email without reference in subject will not be treated. The closing date for applications is August 11th, 2015 at Midnight GMT
For more information on Save the Children International you can visit our site: www.savethechildren.net
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Our selection processes reflect our commitment to safeguard children from abuse.
Our people are as diverse as the challenges we face.
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Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 15/07/2015
Date limite : 29/07/2015
Profil
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Essential
• Registered nursing practitioner with valid license to practice within country of residence
• A strong experience in humanitarian context
• Minimum 2 years post graduate nursing experience
• Previous experience in tropical or infectious diseases or in occupational health
• Experience in resource limited or wilderness/expedition settings
• Fluency (both oral and written) in English language including clinical terminology
• Fluency in French
Desirable
• Previous experience managing health teams
• Public health training or certificate
• Prior experience working for an international NGO
• Strong understanding of infection control principles
• Previous experience managing medical evacuations
Description
ROLE PURPOSE:
To support the Regional Office (RO) to implement and manage the staff health system and policy concerning International and national staff working in west and central Africa with a focus on Ebola affected countries, including registered national dependents.
CONTRACT LENGTH: 6 months
Pages