Détails de l'annonce
Organisation : WAR CHILD UK
Site web : https://www.warchild.org.uk/who-we-are/jobs/programme-quality-manager-July2019
Adresse email : AlessandraG@warchild.org.uk
Lieu de l'emploi : DRC /
Fichier : 190604_job_description_programme_quality_manager_drc_final_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 17/07/2019
Date limite : 21/07/2019
Profil
Vos qualifications
• Expérience significative dans la conception et la mise en oeuvre de stratégies programmatiques à
grande échelle (7 ans d’expérience minimum requis) ;
• Connaissance et expérience de la gestion de programmes et de projets impliquant plusieurs parties
prenantes ;
• Solides connaissances et compétences techniques dans les domaines thématiques clés de WCUK :
protection de l’enfance, éducation et moyens de subsistance ;
• Compétences et expérience confirmées en MEAL, et capacité à assurer un leadership organisationnel
et un appui technique aux équipes dans ce domaine ;
• Expérience confirmée dans l’élaboration de propositions de projets et d’engagement avec les
bailleurs, tel que UNHCR, UNICEF, Fonds Humanitaire, Commission Européenne ;
• Connaissance et expérience de participation aux systèmes de coordination humanitaire ;
• Capacités de leadership et de gestion d’équipe, y compris gestion d’équipe a distance ;
• Capacité à collaborer et à former des partenariats solides avec des parties prenantes internes et
externes et à travailler avec de multiples parties prenantes dans le cadre d’un projet ;
• Expérience de déploiement dans un environnement de travail difficile et instable ;
• Solides compétences en matière de planification et d’organisation, proactivité et aptitude à prendre
des décisions efficaces ;
• Connaissance pratique des besoins et des réponses en matière de protection des enfants en RDC serait
un avantage ;
• Compréhension et mise en oeuvre des principes de sauvegarde de l’enfant ;
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de créer
des relations de travail positives avec un large éventail de collègues et partenaires ;
• Maîtrise de l'anglais et du français indispensable.
Description
War Child UK traverse actuellement une période de changement encourageante, avec une expansion importante de son programme en RDC. Le programme a étendu sa présence à une troisième région en ouvrant une nouvelle présence au Kasaï en 2017. Nous devons maintenant sécuriser ce positionnement récent et continuer à mener des plans ambitieux pour accroître la qualité, l'ampleur et la durabilité de notre programme au Kasaï, au Nord Kivu et à Kinshasa. Notre nouveau(elle) Responsable de la qualité des programmes en RDC dirigera la réponse à ce défi. Ce poste permettra à l’équipe grandissante d’aller de l’avant et de veiller à la mise en oeuvre sûre et efficace de ces programmes, tout en menant des efforts d’agrandissement grâce à un portefeuille de financement plus diversifié pour répondre aux besoins humanitaires croissants du pays.
Votre rôle
Faisant partie intégrante de l’équipe de direction du pays, le/la Responsable de la qualité des programmes
sera chargé d’assurer un bon leadership stratégique des programmes en RDC ; de veiller à ce que les
programmes soient mis en oeuvre dans le respect des principes de qualité ; de gérer les principaux risques ; et
d’aider l’équipe à atteindre ses objectifs techniques et programmatiques. Le rôle pilotera également les efforts
de représentation technique et de coordination au Nord Kivu et au Kasaï. L’objectif principal est de renforcer
notre récente expansion avec une stratégie orientée vers la qualité de la mise en oeuvre de nos programmes
et de leur impact sur les besoins des enfants touchés par le conflit en RDC. Le rôle rapporte au directeur pays
en RDC. Le/la Responsable de la qualité des programmes administre l'équipe MEAL (basée à Goma et
Tshikapa), ainsi que d'autres membres du personnel technique et du projet en fonction de la croissance du
programme.
Vos responsabilités
• Contribuer activement à l'élaboration des stratégies de qualité des programmes sur les thèmes de la
protection de l'enfance, de l'éducation et des moyens de subsistance, en veillant à l'intégration de thèmes
transversaux (genre, handicap, sauvegarde de l’enfant, redevabilité) dans les engagements
programmatiques ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe senior de gestion du programme RDC afin d'assurer la mise
en oeuvre et l’amélioration de systèmes de gestion des subventions et d’appui opérationnel pertinents et
efficaces ;
• Soutenir le développement du programme, des propositions de projet, et la collecte de fonds au niveau
du pays ;
• Assurer la présence stratégique de WCUK dans les principaux forums et groupes de coordination
humanitaires et de développement ;
• Soutenir le développement de partenariats avec les bailleurs, les agences des Nations Unies, les ONG
internationales et d'autres acteurs clés ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des finances pour assurer la mise en oeuvre des
subventions dans les délais prévus par le bailleur, et veiller au calendrier des dépenses afin de réduire le
risque de non-éligibilité tout en assurant la qualité de mise en oeuvre des programmes, conformément
aux normes de qualité de WCUK ;
• Superviser les évaluations programmatiques internes et externes et veiller à ce que les recommandations
soient mises en oeuvre ;
• Conduire la mise en oeuvre et l'amélioration des systèmes MEAL ;
• Assurer la direction hiérarchique et l’appui technique du personnel MEAL du programme RDC sur la
base d’indicateurs de performance définis ;
• Travailler conjointement avec le Directeur des programmes pour la RDC (Head of programmes) et les
responsables de zone et de programme au Kasaï et au Nord Kivu afin de coordonner le travail, d’atteindre
les objectifs de qualité, et d’assurer une collaboration pour la réalisation de la stratégie programmatique.
Ces taches constituent un cadre pour le rôle et ne doivent pas être considérées comme une liste définitive.
D'autres tâches raisonnables peuvent être requises en fonction du grade de ce poste.