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Détails de l'annonce

Organisation : Medecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 26/11/2025
Date limite : 14/12/2025

Profil

Formation et expérience

  • Master en sciences politiques, développement, management, santé publique, action humanitaire ou assimilé
  • Formation aux normes SPHERE, CHS (Core Humanitarian Standard) et/ou certification professionnelle dans le domaine de la protection et de l'action humanitaire (PHAP, gestion des catastrophes, etc.).
  • A minima 5 ans d'expériences sur un poste similaire.

Compétences spécifiques

  • Informatique : maîtrise du package Office.
  • Capacités de travail en équipe.
  • Compétences en matière de communication et de relations institutionnelles.
  • Langue : maîtrise du français et de l’anglais, excellent niveau de communication écrit ou oral dans les deux langues.
  • Disponibilité pour voyager et séjourner une partie du temps en dehors de la Belgique.

Description

NOTRE MISSION

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision de la Directrice des Opérations Internationales, en collaboration avec la Directrice Santé de Médecins du Monde Belgique et en lien fonctionnel avec le Coordinateur de l’Unité d’Urgences de MdM Espagne, vous êtes chargé.e d’assurer le développement et l’opérationnalisation de la Théorie du changement (ToC) Crise et Conflit de Médecins du Monde dans des pays en situation de crise humanitaire.

TACHES ET RESPONSABILITES 

1. Au niveau du siège

En tant que personne responsable du « volet crises humanitaires » au siège, le ou la Référent.e Crise et Conflits se coordonera avec les différents intervenants qu’ils soient internes ou externes afin de garantir une circulation et un niveau d’information efficient.

  • Développer et maintenir à jour la Théorie du changement (ToC) Crise et Conflits de Médecins du Monde.
  • Accompagner les équipes de l’organisation sur le terrain dans la transposition de la Théorie du changement dans les stratégies et les modèles de réponse aux urgences  et s’assurer de son adéquation avec les différents contextes d’intervention.
  • Doter les équipes terrain et siége des outils de veille et d’analyse du contexte situation de crise et conflits et en situation de réponse d’urgence.
  • Identifier les alliances stratégiques potentielles avec les acteurs locaux et/ou internationaux.
  • Identifier de nouvelles opérations d'intervention, en évaluant leur pertinence et leur faisabilité.
  • Contribuer à la conception et à l’écriture de propositions de projet à soumettre aux bailleurs des fonds.
  • Assurer la direction et la coordination des parties prenantes dans l’organisation des réponses d’urgence.
  • Accompagner et former les équipes sur la préparation aux urgences. Leurs aider à définir et à mettre en place des plan Eprep en collaboration avec ses partenaires institutionnels et associatifs dans les différents pays d’intervention de MdM.
  • Agir comme point focal pour animer les relations inter-département au tour des interventions d’urgence.
  • Participer activement aux événements du réseau international de MdM et d’autres réseaux et groupes de travail internes ou externes desquels MdM est membre .
  • Mettre en place et alimenter les outils de communication et d’information pour les équipes de réponse d’urgence, faire le lien avec le département de communication.
  • Coordonner les interventions avec d’autres chapitres de MdM suivant les règles de coordination de Réseau MdM.
  • Respecter les règles et procédures internes de l'entité.
  • Effectuer des diagnostics de situation et maintenir un niveau adéquat d'information.
  • Connaitre et respecter les principes et valeurs de MdM.
  • Connaître le "Guide de conduite et d'action éthique" de MdM.

2. Lors des missions de réponse aux urgences

  • Représenter Médecins du Monde auprès des acteurs humanitaires.
  • Organiser et coordonner la préparation des missions exploratoires et des missions de réponse à des situations d’urgence humanitaire.
  • Assumer la direction et la coordination d'autres fonctions dans le cadre de l'intervention (réponse d’urgence et/ou mission exploratoire).
  • Piloter les opérations des premières interventions d'urgence.
  • Évaluer la capacité locale de réponse sanitaire.
  • Participer au cluster et au sous-cluster mis en place dans le contexte.
  • Effectuer des diagnostics de la situation et maintenir un niveau adéquat de reporting.
  • Contribuer et renforcer les capacités d'intervention au niveau local
  • Gérer les phases de déploiement et de retrait.
  • Identifier de nouvelles propositions et/ou de nouveaux projets liés à la situation d'urgence.
  • Organiser et piloter des formations E-prep aux équipes MdM et auprès des partenaires.
  • Mettre en place et suivre des Plans E-prep dans tous les pays d’intervention de MdM notamment au Mali, Niger, Burkina, Benin, Tchad, RDC, Maroc ,Tunisie et Croatie .
  • Coordonner et superviser les aspects techniques et sanitaires de la situation d'urgence.
  • Fournir les conseils techniques et sanitaires nécessaires dans le cadre des opérations de réponse à la crise.
  • Superviser et garantir la qualité de la mise en œuvre des actions dans le domaine de la santé.
  • Assurer la surveillance et la collecte des données épidémiologiques et des informations sanitaires.
  • Participer à la formation pratique du personnel.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (100% - 5 jours semaine – 39h)
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
  • Un salaire brut de 4.667,02 € pour 7 années d’expérience ; un salaire brut de 4.808,44 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 5.053,72 € pour 15 années d'expérience ; expérience pertinente reconnue
  • Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
  • Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler 2 jours à domicile / déplacements fréquents à l'étranger
  • Prise de poste : janvier 2025

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 14/12/2025 en utilisant le formulaire de candidature approprié. 

Médecins du Monde Belgique se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. 

Médecins du Monde Belgique ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde Belgique s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de convictions, de statut socio-économique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 26/11/2025
Date limite : 15/12/2025

Profil

Niveau de formation requis
 

  • Master en Informatique, IT ou équivalent par expérience.
     

Expériences requises
 

  • Expérience en matière de stockage de données, de processus ETL/ELT et de modélisation de données;
  • Expérience pratique avec Azure Data Factory, MSSQL et un langage de script (par exemple Python);
  • Expérience avec les outils ETL/ELT, de préférence Azure Data Factory et/ou Microsoft Fabric;
  • Expérience en matière d'architectures de data warehouse et/ou de data lake;
  • Une expérience avec Databricks, Synapse, Snowflake ou d'autres plateformes modernes de données et d'analyse est un atout;
  • Une expérience avec les outils CI/CD (DevOps, Git, pipelines) est un atout.
     

Compétences et connaissances requises
 

  • Bonne connaissance de SQL et de l'optimisation des requêtes. Vous êtes capable de mettre en œuvre un processus de changement;
  • Connaissance de la qualité des données, de la surveillance, de la documentation et de la gestion des versions;
  • Connaissances de base en matière de sécurité et de confidentialité (RGPD, sécurité du cloud);
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
  • Esprit analytique, précis et orienté vers les solutions;
  • Capacité à expliquer clairement des sujets techniques à des collègues non techniciens;
  • Vous êtes orienté vers les résultats;
  • La connaissance du catalogage et de la visualisation des données (Power BI, Tableau) est un atout;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu du contexte international dans lequel vous travaillerez, une connaissance suffisante de l’anglais est également exigée.
     

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Description

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité. 

Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel. 


Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. 



Contexte
 

Êtes-vous passionné.e par les données et souhaitez-vous avoir un réel impact ? Chez Enabel, nous croyons que les données sont essentielles pour prendre de meilleures décisions et soutenir une coopération internationale durable. Nous recherchons un.e Data Engineer qui souhaite contribuer à façonner et moderniser notre plateforme de données, fournir des analyses exploitables et soutenir notre mission avec des solutions innovantes. Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre expertise et vos idées sont véritablement valorisées.

 

Description de la fonction
 

En tant que Data Engineer, vous êtes le moteur de la conception, du développement et de la gestion de notre plateforme de données. Vous collaborez avec vos collègues des services informatiques et business afin de garantir des flux de données fiables, performants et sécurisés. Vous contribuez à la poursuite de la digitalisation de notre organisation et disposez d'une marge de manœuvre pour expérimenter de nouvelles technologies.

 

Responsabilités :
 

     1. Data engineering et développement
 

  • Conception, construction et maintenance de pipelines de données évolutifs et automatisés ;
  • Développement et optimisation d’un data warehouse avec Microsoft Fabric, Azure Data Factory et SQL Server (MSSQL) ;
  • Intégration de diverses sources de données (cloud, API, fichiers, applications) ;
  • Garantie d'une qualité, d'une fiabilité et d'une disponibilité élevées des données tout au long du processus.
     

      2. Performance, fiabilité et optimisation
 

  • Surveiller et améliorer les performances de la plateforme de données ;
  • Optimiser le traitement, le stockage et les flux de données ;
  • Signaler et résoudre de manière autonome les incidents ou les anomalies. 

 

      3. Data governance et sécurité

  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gouvernance des données;
  • Contribuer au respect des réglementations applicables (RGPD, NIS2);
  • Collaborer avec le service de sécurité informatique afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de protection des données.

 

      4. Enrichissement et valorisation des données
 

  • Traduire des données complexes en informations exploitables pour les équipes business;
  • Mettre en place des ensembles de données, des modèles et des structures pour soutenir les analyses, les tableaux de bord et les rapports.

 

      5. Innovation et développement de la plateforme
 

  • Identifier et appliquer les nouvelles technologies et solutions ;
  • Contribuer activement à la vision à long terme et à l'innovation de la plateforme de données.

 

Nous vous offrons

 

  • Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. 
     
  • Un contrat à durée indéterminée basé à Bruxelles, avec des possibilités flexibles de télétravail.
     
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6 – la classe 8 étant la plus élevée) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun.  

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e ? 
 

Postulez au plus tard le 15/12/2025 ici en ligne et joignez  votre  CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération. 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Liège, Namur, Hainaut et Brabant-Wallon /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 25/11/2025
Date limite : 31/08/2026

Profil

QUI ES TU ? 

  • Tu es positif, dynamique et tu aimes travailler dans des environnements variés  

  • Tu adores t’exprimer en public sur des sujets qui te passionnent  

  • Tu aimes avoir plein de contacts humains  

  • Tu obtiens des résultats naturellement de par ta persévérance et ton positivisme 

  • Tu possèdes une expérience ou un intérêt envers le Face to Face, la vente, …  

  • Tu démontres d'une éthique à toute épreuve et tu partages les valeurs et la raison d’exister de MSF  

  • Tu es organisé administrativement et ponctuel 

  • Tu maîtrises parfaitement le Français (oral et écrit) ; si tu peux aussi t’exprimer en anglais, allemand ou néerlandais, c’est un plus  

  • Tu es en possession d’un permis B et idéalement d'une voiture ; ou disposé à te déplacer en transport en commun partout en Wallonie et à Bruxelles 

 

Description

Tu cherches un travail flexible et plein de sens ?  

Rejoins notre équipe dynamique et motivée de recruteurs de donateurs chez Médecins Sans Frontières. 

Parcourant toute la Belgique, nos ambassadeurs contribuent à rallier un public diversifié à notre cause humanitaire et à soutenir les actions de MSF par le biais de dons mensuels.  

Nos équipes internes engagées et communicatives vont à la rencontre des citoyens dans les magasins, hôpitaux, évènements, porte à porte, etc. 

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. 

TA MISSION  

  • Rallier un public très diversifié à la cause humanitaire des urgences mondiales  

  • Expliquer clairement et simplement les actions et projets de MSF  

  • Amener un maximum de personnes à soutenir MSF par le biais d'un don mensuel  

QU’OFFRONS-NOUS ? 

  • 3 à 4 journées de travail par semaine - jours à déterminer avec ton team Leader (du lundi au samedi inclus ; très exceptionnellement en soirée et/ou le dimanche) 

  • Déplacement quotidien en Wallonie et à Bruxelles  

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation 

  • Salaire attractif à partir de 17,26€ brut/heure + indemnité forfaitaire de défraiement quotidien de 10 euros 

  • Plan pension, Assurance hospitalisation, Remboursement des frais de transport (100% pour les déplacements en transports en commun – Forfait kilométrique pour utilisation de son véhicule personnel)  

Mais également 

  • Formations et coaching, journées de motivation, …  

  • Des collègues bienveillants et co-responsables dans une équipe diverse et dynamique 

  • Un travail plein de sens pour une organisation internationale qui sauve la vie de milliers de personnes 
     

Postes à pourvoir dès que possible, nous recevons les candidatures en continu. 

 
Comment postuler ? 

➢ Envoyez votre candidature en cliquant sur le bouton ‘Postulez ici’ sur cette page 

➢ Merci d'avance de préparer votre CV et votre lettre de motivation pour les télécharger   

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. 

MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle. 

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats. 

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Medecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 25/11/2025
Date limite : 31/12/2025

Profil

Formation et expérience

  • Master médical, paramédical ou assimilé
  • 3 ans d'expérience dans le domaine de la SDSR, idéalement incluant la prestation de soins d’avortement sécurisé.

Compétences spécifiques

  • Expérience en tant que formateur·rice VCAT
  • Expérience dans le « adult learning » (formation des adultes)
  • Bonne connaissance des enjeux liés à la santé sexuelle et reproductive, et en particulier à l’IVG
  • Expérience dans l’organisation logistique d’événements ou de formations
  • Capacité à gérer un planning complexe et à coordonner plusieurs sessions en parallèle
  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute et gestion des dynamiques de groupe
     
  • Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en néerlandais. L’anglais est un atout

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Médecins du Monde Belgique s’engage à défendre le droit à la santé et l’accès universel aux soins, notamment en matière de santé sexuelle et reproductive. Dans le cadre de ses activités, Médecins du Monde souhaite organiser une série d’ateliers VCAT (Values Clarification for Action and Transformation) sur l’IVG (Interruption Volontaire de Grossesse) à destination de l’ensemble des salarié·e·s (environ 80 personnes) et des volontaires (environ 400 personnes).
Dans le cadre des opérations que MdM mène en Belgique, ces ateliers visent à renforcer la compréhension, l’adhésion et la cohérence éthique au sein de l’organisation concernant l’accompagnement des personnes dans leurs droits et choix en matière de santé reproductive.

L’ESSENTIEL

Vous serez en charge d'organiser, coordonner et animer les ateliers VCAT sur l’IVG pour l’ensemble des salarié·e·s et volontaires de Médecins du Monde Belgique, en collaboration avec des collègues déjà formés à la co-animation.

Ce poste sera sous la responsabilité hierarchique de la Coordinatrice Régionale Flandre. 

TÂCHES & RESPONSABILITES

En tant que coordinateur·rice des ateliers, vous êtes responsable de :

  • Planifier et programmer les différentes sessions, en tenant compte des contraintes et disponibilités des salarié·e·s et volontaires
  • Gérer la logistique (réservation des salles, matériel pédagogique, restauration éventuelle, suivi des présences)
  • Préparer et diffuser les invitations, rappels et supports d’information
  • Centraliser les inscriptions et assurer la communication avec les participant·e·s

En tant que facilitateur·rice principal·e, vous êtes responsable de :

  • Animer les ateliers VCAT, en créant un climat de confiance, d’écoute et de respect
  • Adapter la pédagogie et les méthodes en fonction des publics (salarié·e·s ou volontaires)
  • Travailler en binôme ou en collaboration avec les collègues déjà formés comme animateur.trice sur le VCAT

En tant que responsable du suivi et de l’évaluation, vous êtes responsable de :

  • Recueillir et analyser les retours des participant·e·s via questionnaires ou feedback direct
  • Evaluer la qualité, la pertinence et l’impact des ateliers
  • Rédiger un rapport final incluant les points forts, les difficultés rencontrées et des recommandations pour l’avenir

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
  • Un contrat à durée déterminée à mi-temps (50%) d'une durée de 4 mois ou un contrat à durée déterminée à temps plein (50%) d'une durée de 2 mois.
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
     
  • Salaire brut :
    • Mi-temps : un salaire brut de 1.665,32 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 1.732,94€ pour 7 années d’expérience ; expérience pertinente reconnue
    • Temps plein : un salaire brut de 3.330,65 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 3.465,88€ pour 7 années d’expérience ; expérience pertinente reconnue
  • Congés (temps plein/à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
  • Localisation du poste : Bruxelles avec déplacements en Belgique à prévoir
  • Prise de poste : Janvier 2026

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de candidature approprié au plus tôt.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Medecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 20/11/2025
Date limite : 05/01/2026

Profil

Formations et expériences

  • Diplome médical et/ou paramédical requis
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de coordination
  • Expérience dans la rédaction de demandes de projets souhaitée
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Expérience avec le public cible de Médecins du Monde

Atouts

  • Master ou assimilé en santé publique ou en politique de santé
  • Expérience internationale dans des contextes humanitaires

Compétences spécifiques

  • Capacité à entretenir et développer un réseau
  • Compétences informatiques : maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance de la politique de santé belge essentielle
  • Gestion de projet : connaissance des étapes de la gestion de projet
  • Néerlandais, français et anglais, écrit et oral : niveau minimum C1

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Dans le cadre de la stratégie nationale de Médecins du Monde Belgique, la fonction consiste à piloter et superviser la mise en œuvre des projets sur l’ensemble du territoire, en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations. Elle implique de définir la stratégie opérationnelle belge, de développer des modèles d’intervention cohérents, d’assurer le suivi du volet santé des projets et de veiller à l’application des standards, politiques et orientations médicales. La mission comprend également le contrôle de la qualité et de l’efficacité des interventions de santé ainsi que le remplacement du Directeur des Opérations en son absence.

TÂCHES & RESPONSABILITES

En tant qu’expert(e) santé :

Vous coordonnez l’ensemble des activités de santé dans les opérations belges afin de garantir la qualité, la pertinence et l’efficacité de ces activités conformément aux procédures internes, protocoles, à l’éthique, ainsi qu’aux normes régionales et nationales de Médecins du Monde. Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle et de plaidoyer nationale. En concertation avec le Directeur des Opérations belges, vous représentez Médecins du Monde en tant qu’expert santé auprès de certaines instances nationales. Vous assurez la cohérence des approches médicales et de santé publique entre les opérations et le département santé. Vous participez à l’évaluation de la qualité des interventions de santé et promouvez l’innovation dans les pratiques médicales et communautaires.

Exemples de tâches :

  • Participer à la rédaction du document stratégique belge, des notes-cadres, des appels à projet et des documents de plaidoyer.
  • Veiller à ce que les protocoles et conventions-cadres avec les autorités compétentes ainsi que les MOU et accords de partenariat avec d’autres acteurs soient conformes à la politique de santé nationale et aux stratégies et directives de Médecins du Monde.
  • Assurer le suivi de la situation épidémiologique dans le pays.
  • Assurer le suivi de l’accès aux soins dans le pays, y compris le cadre législatif.
  • Veiller à ce que les stocks médicaux soient inventoriés, que les normes de stockage et de distribution des médicaments soient respectées et que la consommation sur les projets et dans les structures soutenues soit contrôlée, en collaboration avec le/la coordinateur.trice logistique.
  • Contribuer à la production des rapports institutionnels et à la capitalisation des apprentissages médicaux, en lien avec le Département Santé.

En tant que manager fonctionnel et superviseur technique des Health Focal Points :

En collaboration avec les chefs de projet et les coordinateur.trice.s régionaux.ales, vous soutenez les différents health focal points des projets afin d’assurer un cadre de travail optimal, en tenant compte des moyens disponibles et des priorités de santé.

Exemples de tâches :

  • Assurer la communication entre les équipes médicales ainsi que l’archivage et la sécurisation des données produites par le personnel médical.
  • Participer au recrutement des HFP.

En tant que manager hiérarchique des référents techniques belges et chefs de projets transversaux :

Vous coordonnez le travail des différents membres du personnel qui vous sont rattachés, veillez à leur bien-être au travail et renforcez la collaboration pour garantir un environnement de travail optimal en fonction des moyens et des priorités du programme national.

Exemples de tâches :

  • Établir un plan d’action individuel pour chaque membre de l’équipe.
  • Veiller à ce que les membres de l’équipe aient des objectifs SMART, suivis par des évaluations et des formations.
  • Offrir un soutien/coaching/mentorat aux membres de l’équipe.

En tant que membre de l’équipe de coordination de soutien aux opérations belges :

Vous êtes responsable de l’entretien de relations constructives avec l’équipe de coordination de soutien aux opérations belges, les coordinateur.trice.s régionaux.ales, les health focal points, le département santé du siège et les autres services du siège afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie nationale transversale au niveau de la santé. Vous remplacez également le Directeur des Opérations belges en son absence.

Exemples de tâches :

  • Collaborer avec le/la conseiller.ère prévention, les Ressources Humaines et le Département Santé à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé (y compris psychosociale) pour le personnel des projets belges.
  • Participer aux réunions du département santé siège.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (100% - 5 jours semaine – 39h)
  • Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
  • Un salaire brut de 5.008,38€ pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 5.263,85€ pour 15 années d’expérience ; expérience pertinente reconnue
  • Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel An
  • Localisation du poste : Bruxelles, déplacement en Belgique à prévoir
  • Prise de poste : janvier 2026

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de candidature approprié d'ici le 05/01/2026.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : https://www.entraide.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2025-11-15_direction-departement-education_offre-emploi.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 17/11/2025
Date limite : 11/12/2025

Profil

Compétences et profil recherchés

  • Diplôme universitaire ou supérieur en lien avec le poste ou expérience professionnelle équivalente
  • Expérience pertinente de 5 ans minimum en gestion d’équipe ; leadership mobilisateur (capacités de gestion, de motivation et d’accompagnement d’équipe)
  • Facilités en relations interpersonnelles avec capacités d’écoute et de dialogue
  • Connaissance des secteurs de l’éducation permanente et à la citoyenneté mondiale et solidaire ; des contraintes y afférentes et aisance dans les relations avec des bailleurs de fonds.
  • Maîtrise d’outils méthodologiques de planification et d’évaluation  
  • Très bonne maîtrise de la communication orale, écrite et organisationnelle
  • Capacité de prise de parole en public en s’adaptant à différent publics
  • Capacité d’analyse, de réflexion, de synthèse
  • Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
  • Affinités avec les thématiques du développement et des enjeux socio-économiques
  • Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association
  • Maitrise de la suite Office
  • Bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais (au moins passif)
  • Permis B et possession d’un véhicule

Description

Nous recherchons une personne visionnaire, entreprenante et pragmatique, capable de coordonner une équipe dynamique et en évolution.

Notre organisation

Entraide et Fraternité/ Action Vivre Ensemble est une association catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays du Sud. Dans le cadre de sa mission éducative, notre organisation est reconnue par la Coopération belge et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise, entre autres, deux campagnes de sensibilisation et mène des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire ainsi que d’éducation permanente auprès des publics d’adultes (entre autres en milieu paroissial) et dans les écoles secondaires. Le département organise également le soutien à une centaine de projets de lutte contre la pauvreté en Belgique.

Pour en savoir plus :

La fonction

Le∙la directeur∙trice du département éducation définit, en concertation avec son équipe (3 responsables de pôles encadrant 14 collaborateurs), la stratégie éducative et ce, en fonction des orientations institutionnelles, dans un contexte de transition. Il∙elle accompagne son équipe dans l’organisation de sa mise en œuvre et rapporte directement à la secrétaire générale.

Responsabilités principales

Dans le cadre du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie éducative (éducation permanente et à la citoyenneté mondiale et solidaire) et des activités « Nord » (campagnes et soutien aux associations), le∙la directeur∙rice devra :

  • Traduire la mission/vision de l’organisation en une stratégie éducative et en activités « Nord »
  • Traduire cette stratégie en processus/procédures 
    • Assurer la traduction de la stratégie en plans opérationnels annuels
    • Superviser la conception des activités et leur mise en œuvre
  • Informer et consulter au sujet des stratégies globales de l’association
  • Assurer la représentation externe auprès de nos réseaux éducatifs nationaux et internationaux

 

Dans le cadre de la gestion d’équipe :

  • Accompagner et coordonner le travail des responsables des équipes (pôle des bureaux régionaux, pôle jeune), de Miteinander Teilen (ASBL sœur en région germanophone), des chargés de campagnes ainsi que du.de la chargé.e auprès des bailleurs publics et des fondations :
    • Encourager un travail collaboratif, dans une dynamique participative
    • Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives
    • Accompagner les responsables des équipes dans leur gestion du personnel
  • Assurer un contexte de travail positif, sain et motivant pour l’équipe
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi évaluation de la stratégie au niveau national et dans les bureaux régionaux
  • Assurer la gestion administrative, financière, ainsi que le suivi évaluation auprès des bailleurs de fonds

 

Le∙la directeur/trice du département éducation fait partie de l’équipe de direction. Il∙elle contribue à la bonne gestion des associations.

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble vous offre

  • Un poste CDI à temps plein ou à 4/5.
  • Un poste basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare centrale et des transports en commun) avec des déplacements réguliers en Wallonie et à Bruxelles. Possibilité de télétravail partiel.
  • Un poste stratégique pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives.
  • L’opportunité de travailler dans une organisation en contact avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international.
  • L’opportunité de travailler avec une équipe dynamique et engagée.
  • Une rémunération conforme aux barèmes du secteur non-marchand de la Région wallonne avec octroi de chèques-repas, d’un treizième mois et un remboursement de 75% des frais de transport domicile-travail.

Intéressé.e ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le jeudi 11  décembre 2025 à emploi@entraide.be. Merci d’indiquer clairement dans l’objet de votre mail que vous postulez pour le poste de direction du département Éducation.

Un test écrit est prévu  le 17 décembre et un entretien aura lieu le lundi 22 décembre au matin (en présentiel).

Notre association s'engage à mettre en place une politique de recrutement et une politique du personnel non discriminatoires, reflétant ses valeurs.

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : https://www.entraide.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2025-11-07_gestionnaire-administratifve-du-personnel_offre-emploi.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 17/11/2025
Date limite : 28/11/2025

Profil

Compétences  

  • Rigueur administrative et documentaire  

  • Connaissance de base en législation sociale  

  • Affinité pour les chiffres  

  • Compétences informatiques : connaissances approfondies d’Office dont Excel 

  • Parfaite maîtrise du français oral et écrit 

  • Esprit d’ouverture et de travail en équipe 

  • Capacité d’écoute, d’accueil et de discrétion  

  • Capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et de résultats à atteindre 

  • Sens du service et du bien commun 

Profil 

  • Diplôme de bachelier en droit, gestion des ressources humaines, comptabilité 

  • Et/ou expérience minimale dans le domaine des ressources humaines 

  • Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations 

Description

Nous cherchons une personne entreprenante, organisée et pragmatique, capable de travailler dans une équipe dynamique et en lien avec des prestataires externes. 

Notre organisation 

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble est une organisation catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays du Sud. Notre organisation est reconnue par la Coopération belge et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise deux campagnes de sensibilisation et de récolte de fonds annuelles et met en place un travail d’éducation, de plaidoyer et de soutien à 65 associations dans le Sud et environ 80 en Belgique. 

Pour en savoir plus, voir notre site internet https://vivre-ensemble.be/ 

La fonction 

La personne gestionnaire de l’administration du personnel assure le suivi administratif des ressources humaines de l’association (une équipe d’environ 40 travailleurs∙es ainsi que des stagiaires et volontaires).   

Il/elle rapporte directement à la direction du département financier et appui.  

  1. Avoir une connaissance de base en législation sociale et rester à jour sur la matière de l’emploi et du volontariat en Belgique. 

  1. Organiser le suivi administratif des processus de recrutement : réception des CV, classement des candidatures, envoi/réception des tests écrits, convocation aux entretiens d’embauche, échanges avec les candidat∙es. 

  1. Organiser, tenir, classer et archiver les dossiers du personnel et des volontaires.  

  1. Préparer et valider la paie des salaires, autres avantages et obligations sociales : collecte des informations, contrôle de validation, information des prestations au prestataire externe, contrôle de rémunérations avant réalisation. Gérer les contacts avec le secrétariat social. 

  1. Fournir les informations et clarifications pertinentes en provenance du personnel et des volontaires des associations. 

  1. Assurer le compte rendu administratif des subventions à l’emploi des différents pouvoirs subsidiants, en collaboration avec le service financier. 

  1. Formuler toute proposition relative à l’évolution de la gestion administrative du personnel et des volontaires des associations.

 

Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble vous offre  

  • Un poste CDI à ½ temps  

  • Le poste est basé à Bruxelles, au siège de l’organisation  

  • Une rémunération conforme aux barèmes du secteur non-marchand de la Région wallonne avec octroi de chèques-repas, un treizième mois et un remboursement partiel des frais de transport domicile-travail. 

Intéressé·e ?  

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 28 novembre 2025, au Secrétariat général, rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles ou à emploi@entraide.be. Merci d’indiquer clairement dans le titre de l’email « offre administration du personnel » 

Un test écrit est prévu la semaine du 8 décembre et une interview aura lieu la semaine du 15 décembre. L’entrée en fonction est attendue le plus rapidement possible.  

 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Kyiv, Ukraine /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 17/11/2025
Date limite : 04/12/2025

Profil

Required Qualifications
 

  • Master's degree in Civil Engineering, Energy Engineering, Infrastructure Planning, or related technical field;
     
  • Minimum 8 years of professional experience in infrastructure and/or energy sectors, including at least 5 years in international development cooperation;
     
  • Demonstrated experience in project design, management and implementation of infrastructure and/or energy projects;
     
  • Strong understanding of energy efficiency, renewable energy technologies, and sustainable infrastructure practices;
     
  • Experience working in post-conflict or reconstruction contexts is highly desirable;
     
  • Knowledge of EU and international donor requirements and procedures;
     
  • Excellent English language skills (written and spoken);
  • Knowledge of Ukrainian and/or another Slavic language is a strong asset;
     
  • French or Dutch language skills are considered an asset.

     

Key Competencies
 

Technical Competencies:
 

  • Technical expertise in infrastructure rehabilitation and/or energy systems;
     
  • Project cycle management and results-based management;
     
  • Quality assurance and technical monitoring;
     
  • Budget management and financial oversight;
     
  • Environmental and social safeguards.

     

Behavioral Competencies:
 

  • Strategic thinking and vision;
     
  • Leadership and team management;
     
  • Communication and stakeholder engagement;
     
  • Problem-solving and innovation;
     
  • Adaptability and resilience in challenging environments;
     
  • Cultural sensitivity and ability to work in multicultural teams;
     
  • Commitment to Enabel's values: professionalism, partnership, and innovation.

Description

Enabel is the Belgian agency for international cooperation. With our partners, we develop ideas and implement projects addressing urgent global challenges, such as climate change, social and economic inequalities, demographic trends, peace and security. 

We have over 25 years' experience in areas ranging from education, health care and social protection, food systems, environmental protection and biodiversity, economic development and employment, financial and administrative governance... The Belgian government, the European Union, several financial partners, the governments of other countries and the private sector call on Enabel's expertise. We also work with public departments, research institutes and civil society organisations to enable meaningful social change. 


With 2,500 staff, Enabel manages more than 200 projects in more than twenty countries, in Europe, Africa and the Middle East. 
 


Context
 

In the framework of its Ukraine Country Strategy, Enabel is supporting Ukraine's recovery and reconstruction efforts with a particular focus on infrastructure and energy sectors. The agency is committed to helping Ukraine build resilient, sustainable and energy-efficient systems that will contribute to the country's long-term development and European integration.
 

The Lead Expert Infrastructure and Energy will play a crucial strategic role in designing, implementing and monitoring projects related to infrastructure rehabilitation, energy efficiency, and renewable energy development in Ukraine.

 

Job Description
 

Main Responsibilities
 

As Lead Expert Infrastructure and Energy, you will:
 

  • Provide strategic technical leadership for infrastructure and energy portfolio projects in Ukraine;
     
  • Design and develop project proposals in the infrastructure and energy sectors, aligned with Ukraine's recovery and reconstruction priorities;
     
  • Ensure quality implementation of infrastructure and energy projects, including technical monitoring and evaluation;
     
  • Coordinate with national and local authorities, international partners, and other stakeholders in the infrastructure and energy sectors;
     
  • Provide technical expertise and capacity building support to implementing partners and beneficiaries;
     
  • Ensure compliance with technical standards, environmental sustainability principles, and donor requirements;
     
  • Contribute to knowledge management and lesson learning in infrastructure and energy interventions;
     
  • Represent Enabel in technical working groups and coordination platforms related to infrastructure and energy;
     
  • Supervise and mentor junior technical staff and consultants;
     
  • Contribute to the development of innovative approaches and solutions in infrastructure and energy programming.

 

We Offer
 

  • A contract of 36-month;
     
  • A challenging and meaningful position contributing to Ukraine's recovery and reconstruction;
     
  • Competitive salary package commensurate with experience and qualifications.
     
  • Comprehensive benefits package;
     
  • A salary package that comprises the monthly gross salary, in accordance with our salary scales (Class 7), and Enabel expat benefits such as a remoteness, assignment and hardship allowance, (capped) coverage of housing expenses, a moving compensation, an installation compensation, (capped) coverage of school expenses for children accompanying, an insurance package for the whole family, including repatriation insurance, and an annual round-trip flight ticket for each family member;
     
  • In the case of expatriation without family members (dependants), up to 6 additional return trips per year to the country of origin or another destination (with an upper limit according to Enabel's regulations);
     
  • Professional development opportunities and training;
     
  • International working environment with a dedicated team.

     

Opportunity to make a tangible impact on Ukraine's sustainable development.
 

The various amounts vary in function of relevant recognised experience for the function and family composition.

Vacancies are open to anyone who meets the conditions in the job posting. Enabel is committed to equal opportunities and diversity within its staff. We do not discriminate based on gender, origin, age, religion, sexual orientation, disability, or any other criterion beyond competencies.

 

Are you interested?

 

Apply here on-line  with  an  application  letter and your updated CV, at the latest by 4th December 2025.

Only applications that are registered here via our on-line portal will be considered. 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Dakar, Sénégal /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 17/11/2025
Date limite : 04/12/2025

Profil

Vereist opleidingsniveau
 

  • Master in economie of medische wetenschappen met een master in volksgezondheid, gezondheidseconomie of gelijkwaardig. 

Vereiste ervaring
 

  • Je hebt ten minste 5 jaar relevante ervaring op het gebied van gezondheidseconomie;
     
  • Je hebt ervaring met ziekteverzekeringen, inclusief de organisatie en het financieel beheer ervan;
     
  • Ervaring met het uitvoeren van initiatieven rond resultaatgerichte financiering (RBF – Results-Based Financing) is een pluspunt;
     
  • Je hebt ervaring met het beheren van gezondheidssystemen;
     
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van een organisatorisch en institutioneel ontwikkelingsproces;
     
  • Internationale ervaring in de internationale ontwikkelingssector en buiten je eigen land is een pluspunt.
     
  • Je hebt ervaring in projectbeheer.
     
  • Je hebt ervaring in veranderingsbeheer. Praktische ervaring met actieonderzoek is een pluspunt. 

Vereiste kennis en vaardigheden

 

  • Je hebt een uitstekende kennis van de werking van socialebeschermingsstelsels in de gezondheidssector, van het overheidsbeleid inzake gratis gezondheidszorg en van duurzame toegang tot kwaliteitsvolle gezondheidsdiensten;
     
  • Je bent in staat om een veranderingsproces tot uitvoer te brengen;
     
  • Je bent een uitstekende kennismanager en je bent uitstekend in kennisopbouw;
     
  • Op dagelijkse basis hanteer je een aanpak van resultaatgericht beheer;
     
  • Projectmanagement op het gebied van planning, budgettering, overheidsopdrachten en monitoring heeft geen geheimen voor jou;
     
  • Je kunt overweg met de nieuwe technologieën uit jouw vakgebied;
     
  • Je bent resultaatgericht;
     
  • Je spreekt en schrijft vlot Frans. Gezien de internationale context waarin je gaat werken, is kennis van het Engels een pluspunt. Kennis van het Wolof is eveneens een pluspunt.
     

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

 

Description

Expert in gezondheidseconomie   (m/v/x) - Senegal


voor het project ‘Versterking van het gezondheidssysteem, inclusief toegang tot vaccins en geneesmiddelen, reproductieve


gezondheid enbetaalbaarheid’

 

Enabel is het Belgisch agentschap voor internationale samenwerking. Samen met onze partners ontwikkelen we ideeën en voeren we projecten uit om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken, zoals de klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, demografische trends, vrede en veiligheid. 

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden: onderwijs, gezondheidszorg en sociale bescherming, voedselsystemen, milieuzorg en biodiversiteit, economische ontwikkeling en tewerkstelling, financieel en administratief bestuur... De Belgische overheid, de Europese Unie, verschillende financiële partners, de overheden van andere landen en de privésector doen een beroep op de expertise van Enabel. We werken ook samen met overheidsdiensten, onderzoeksinstellingen en organisaties uit het maatschappelijk middenveld om sociale verandering mogelijk te maken.  


Enabel heeft 2500 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan 200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. 


Context
 

Sinds 2024 loopt tussen België en Senegal een nieuw samenwerkingsprogramma van 5 jaar met een budget van 40 miljoen euro. Het programma wil de continuïteit verzekeren en voortbouwen op de bestaande samenwerking tussen beide landen. De algemene doelstelling van dit nieuwe programma is het verbeteren van duurzame en inclusieve sociaaleconomische vooruitzichten voor jongeren, vrouwen en mannen, met het oog op menselijke ontwikkeling in Senegal.

 

Het programma heeft twee onderdelen:
 

  • Het eerste onderdeel streeft naar duurzame voedselsoevereiniteit, sociaaleconomische weerbaarheid van jongeren, vrouwen en mannen en het intensiveren van de strijd tegen klimaatverandering in de regio Sine Saloum.

 

  • Het tweede richt zich op het versterken van de staat als verstrekker van basisdiensten voor zijn bevolking. Dat doet het door het gezondheidssysteem te versterken ten gunste van vrouwen, jongeren en kinderen.

 

Functiebeschrijving
 

Als Expert in Gezondheidseconomie maak je deel uit van een team dat expertise levert aan het Nationaal Agentschap voor Universele Gezondheidsdekking (Agence Nationale pour la Couverture Sanitaire Universelle – SEN-CSU) en het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Actie van Senegal (MSAS). Het hoofddoel is de uitvoering van een effectief en duurzaam beleid voor sociale bescherming in de gezondheidszorg (SHP – Social Health Protection). Je belangrijkste technische verantwoordelijkheden omvatten:
 

    • Je verzekert een goede planning van het onderdeel SHP van het project en zorgt voor een optimaal beheer van de ter beschikking gestelde middelen;
       
    • Je ondersteunt het SEN-CSU en het MSAS bij het versterken van hun financiële en bestuurlijke functies voor sociale bescherming in de gezondheidszorg , hun ontwikkeling van een performant beleid en het reflectieproces om de problemen bij de uitvoering te overwinnen;
       
    • Je draagt bij tot de ontwikkeling van een realistisch operationeel jaarplan voor het SEN-CSU, dat een multidonorbudget bevat;
       
    • Je ondersteunt de uitbreiding van de departementale ziektefondsen (Mutuelles de Santé Départementales – MSD) met inbegrip van de financiële monitoring van deze MSD’s om hun financiële levensvatbaarheid te garanderen;
       
    • Je begeleidt of faciliteert technische dienstreizen naar het terrein of van de experts die in het kader van het gezondheidsproject worden aangeworven;
       
    • Je ondersteunt de sectorale beleidsdialoog van de Belgische samenwerking met betrekking tot de thema's sociale bescherming in de gezondheidszorg en de financiering van de gezondheidssector en faciliteert de dialoog van België in het kader van de TFP-coördinatie met de nationale partners;
       
    • Je neemt deel aan de jaarlijkse planning van het project; Je draagt bij tot de rapportering over het project en organiseert met name het actieonderzoek als belangrijkste middel voor innovatie en de kennisopbouw van het proces van het opzetten van de departementale ziektefondsen (AMD’s), evenals het SHP-beleid;
       
    • Je draagt bij aan de strategische en technische coördinatie van Enabelexperts die werkzaam zijn in de gezondheidssector.
       

Op het gebied van beheersverantwoordelijkheden zijn je taken als Expert in de gezondheidseconomie:
 

  • Je zorgt voor de gedetailleerde planning van Resultaat 2 van het project (versterking van het nationale beleid en de dekking van de sociale bescherming in de gezondheidszorg), met inbegrip van de budgettaire details betreffende sociale gezondheidsbescherming en het opvolgen en analyseren van indicatoren;
     
  • Je ontwerpt alle overheidsopdrachten met betrekking tot Resultaat 2 van het project en volgt ze op, een taak die aan jou wordt gedelegeerd door de Project Manager (PM);
     
  • Je vervangt de PM bij haar of zijn afwezigheid voor het routinebeheer van de activiteiten en financiën van het project;
     
  • Je overlegt ten minste twee keer per maand en wanneer nodig met de PM, die eindverantwoordelijk blijft voor de beheersprocessen van het project.

 

Wij bieden

 

  • Een gevarieerde en verrijkende job in een internationale omgeving. Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van ‘Sectoraal & Thematisch Expert’.
     
  • Een overeenkomst van 36 maanden. Je bent gebaseerd in Dakar. Reizen zijn voornamelijk gepland in het actiegebied (Sine Saloum: Kaolack, Fatick, Kaffrine).
     
  • Je loonpakket bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 6), plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.
     
  • In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).

 

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.

 Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

 

Interesse?

Solliciteer dan snel hier met  je  CV en een motivatiebrief, ten laatste op 4/12/2025.
 

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen. 

Détails de l'annonce

Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone
Site web : https://www.croix-rouge.be
Lieu de l'emploi : Namur /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 14/11/2025
Date limite : 05/12/2025

Profil

  • Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme en comptabilité (Générale et Analytique) ou tout autre diplôme incluant des bases en comptabilité ;
  • Vous avez une expérience de minimum 1 an dans une fonction similaire, dans un contexte exigeant rigueur et précision ;
  • Vous possédez de bonnes connaissances de la comptabilité vous permettant de bien comprendre et anticiper les enjeux de la fonction ;
  • Doté ou dotée de fortes capacités à travailler de manière autonome, vous êtes par ailleurs un élément coopérant et dynamique dans le travail en équipe ;
  • Vous faites preuve d'organisation, vous avez le sens des priorités ;
  • Orienté ou orientée solutions & clients, vous avez le sens de l’initiative ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques particulièrement Excel ;
  • La connaissance de Business Central est un atout ;
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge.

Description

Réf.: 2025-1648/Ac/0512

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre :

  • un contrat à durée indéterminée à temps partiel (3/5eme) à partir de décembre 2025 – au siège de l’organisation (5000 Namur);
  • la possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions de l’organisation ;
  • une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l’année suivante (proratisés au régime de travail), une assurance vie privée et des tarifs avantageux pour l’assurance hospitalisation ;
  • une politique de travail hybride (télétravail/sur site) ;
  • un mode de management favorisant l’autonomie et l’épanouissement professionnel ;
  • une organisation qui promeut des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération.

Le Département International de la Croix-Rouge de Belgique a pour mission de contribuer au mandat du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge auquel il contribue, dans le but de prévenir et alléger en toutes circonstances les souffrances humaines dans le monde, protéger la vie et la santé et faire respecter la personne humaine, en particulier en temps de conflit armé et de crises humanitaires.

 A cette fin, nous soutenons le développement et l'action de partenaires Croix-Rouge à l'étranger. En Belgique, nous faisons du plaidoyer en faveur du respect du Droit international humanitaire, menons des activités de rétablissement des liens familiaux et des formations à l’Education Citoyenne Mondiale (ECM).

Le service Administration et Finances du Département International procède à la bonne tenue financière des états comptables de l’ASBL, des rapportages aux bailleurs de fonds, au suivi financier des projets avec les partenaires locaux, et les responsables de projets.

Fonction :

En tant qu’assistant ou assistante comptable, sous la responsabilité de la Responsable du Service Administration Finances (SAF) du Département International, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous participez à la tenue des comptes, vous assistez le comptable et les Gestionnaires Financiers en effectuant des opérations de traitement et de suivi des validations des comptabilités reçues de nos partenaires à l’étranger.

Plus précisément vous serez amené·e à exercer, les tâches suivantes :

  • Encoder, imputer quotidiennement les factures et notes de crédit entrantes en respectant les directives relatives aux comptes nature et codes analytiques dans Excel et intégrer les enregistrements comptables dans Business Central.
  • Vérifier et intégrer les fichiers Excel des comptabilités terrain (comptabilités de nos représentations et de nos partenaires) dans le logiciel Business Central
  • Assister le gestionnaire comptable dans la préparation des paiements et leur exécution.
  • Lettrage comptes de bilan, fournisseurs.
  • Préparer et suivre les audits.
  • Participer à la clôture annuelle.
  • Contrôler des pièces comptables.
  • Assister la responsable du service et le comptable dans le reporting / tableaux de suivis.
  • Assister les équipes financières et opérationnelles sur des points spécifiques administratifs lors des achats.
  • Préparer et envoyer mensuellement la déclaration TVA à l'unité TVA de la Croix-Rouge de Belgique.
  • Soutenir le comptable pour l’intégration des salaires siège et des banques.

Modalités du contrat :

CDI - 3/5ème temps

Cette fonction vous intéresse ? Alors envoyez-nous dès à présent votre candidature via le bouton "JE POSTULE". Nous sommes impatients de vous lire !

* L’abréviation F/H/D signifie Femme/Homme/Divers. Elle est utilisée dans les offres d’emploi pour indiquer que nous recherchons des candidats de tous genres et de toutes identités.

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