Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable.Ses collaborateurs à Bruxelles et à l’étranger concrétisent l’engagement de l’État belge et d’autres partenaires au développement pour la solidarité internationale.
La CTB appuie actuellement plus de 200 projets et programmes de coopération dans une vingtaine de pays en Afrique, en Asie et en Amérique latine. À l'avenir, elle concentrera ses efforts sur 14 pays partenaires, suite à la décision prise à cet égard par le Ministre de la Coopération au développement.
Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f) :
Coordinateur du Service d’Evaluation Interne
pour le siège à Bruxelles
Réf. : BRU/16/24IED
Lieu d’affectation : Bruxelles
Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée
Date probable d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
Package salarial mensuel : 4.940 euros (10 d’expérience). Le salaire est calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente. Chèques-repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances.
Fonction :
Vous avez la responsabilité de l’élaboration et du développement d’une vision et d’une politique applicables à la cellule d’Evaluation Interne, et d’un traduction de celles-ci en activités opérationnelles et aux besoins y afférents en vue de permettre la réalisation des objectifs tels qu’ils sont stipulés dans la Charte de l’Evaluation Interne.
En d’autres termes, vous apportez une assistance au management dans l’exercice de ses responsabilités au moyen d’évaluations de programmes, d’évaluations sectorielles ou stratégiques ainsi que de méta-évaluations en plus de vous porter garant du système d’assurance qualité que représente le processus de revues des interventions.
Sur cette base, vous formulez à l’attention du conseil d’administration des recommandations. Vous garantissez en outre la coopération bilatérale directe de disposer et d’utiliser l’information pertinente et valide sur les résultats des programmes de coopération pour la prise de décision, l’apprentissage et pour rendre des comptes sur les résultats atteints tout en permettant le suivi de la performance de l’organisation.
Pour réaliser votre mission, vous gérez une équipe composée d’experts en évaluation et vous rapportez directement au Conseil d’Administration.
Principales responsabilités
- Vous élaborez et développez une vision et une politique applicables à la cellule d’Evaluation Interne et les traduisez en plan opérationnel ;
- Vous diligentez et appuyez l’analyse du processus des revues des interventions ;
- Vous réalisez des évaluations et méta-évaluations des programmes et interventions
- Vous promouvez une culture de résultats, de gestion et partage des connaissances et de priser de décisions fondée sur des éléments probants ;
- Vous vous mettez en réseau avec les experts en évaluation d’autres organisation de la coopération bilatérale, de la Commission Européenne, …