Belgium

L’évaluateur sera sélectionné sur base d’une offre technique et financière qui devra être soumise par l’évaluateur au plus tard le 17 juillet 2016. L’envoi peut se faire soit : (i) sous pli fermé avec la mention sur l’enveloppe « REF: Evaluation Externe RDC/2016 – Offre technique et financière pour l’évaluation du projet de résilience communautaire en RDC» à l’adresse suivante: Croix-Rouge de Belgique – Département International A l’attention de Valérie Bartholomé Rue de Stalle, 96 1180 Bruxelles Belgique Rem : toutes offres reçues après le 17/07/2016 ne seront pas considérées. (ii) ou par email avec en objet la référence suivante « Evaluation Externe RDC/2016 – offre technique et financière » à l’adresse suivante : valerie.bartholome@croix-rouge.be L’offre technique et financière devra contenir au minimum les sections suivantes : - Description de l’approche méthodologique - Calendrier de l’évaluation (description du plan de travail, nombre de jours prévus et échéances) - Les CV des évaluateurs - Le budget demandé (avec au minimum les rubriques suivantes : honoraires, transports, hôtels). N.B. : La Croix-Rouge peut fournir un véhicule ainsi qu’un chauffeur, néanmoins les frais de carburant et d’hébergement du chauffeur (y compris les perdiem) seront à charge de l’équipe d’évaluation - Un exemple de rapport d’évaluation déjà réalisé par l’évaluateur La CRB et la CRRDC se réservent le droit de relancer une nouvelle procédure de sélection d’un évaluateur si les propositions reçues ne sont pas jugées de qualité suffisante. Les compétences attendues de l’équipe d’évaluation (au moins 2 personnes pour garantir un croisement des informations recueillis et un partage d’opinion, dont un Congolais) : 1. Au moins 5 à 10 ans d’expérience de conduite et/ou d’évaluation de programme en lien avec les thématiques liées à la Résilience particulièrement en Afrique Sub Saharienne 2. Une connaissance et expérience des politiques et du système administratif en RDC 3. Expérience de travail en Afrique Centrale 4. Excellente maîtrise du français parlé et écrit. La connaissance de la Croix-Rouge de RDC ou du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sont un atout supplémentaire.

Objectifs : Evaluer le projet de résilience en vue d’une réplication dans d’autres Provinces et territoires de la RDC Public cible : La Croix-Rouge de RDC (CRRDC), la Croix-Rouge de Belgique (CRB), les autorités locales pertinentes en RDC et la Direction Générale du Développement belge (DGD) Mandataire : Croix-Rouge de Belgique (CRB) Rapports : les rapports d’évaluation seront soumis simultanément par l’évaluateur au Secrétaire Général de la CRRDC et au Représentant de la CRB en RDC Calendrier : l’évaluation devrait se dérouler courant du mois de juillet 2016 et dans tous les cas, il faudrait que l’évaluateur puisse faire une première restitution durant le mois d’août 2016 Échéancier : - Remise du rapport provisoire au plus tard 15 jours après la mission d’évaluation - Remise du rapport final au plus tard 1 semaine après réception des commentaires Lieux : RDC (Kinshasa, Province du Bas Congo et Bandundu) Budget indicatif : 10.000 à 15.000 euros

• Vous avez obtenu au minimum un diplôme d’études supérieures non-universitaires équivalent à un baccalauréat en sciences économiques et de gestion. 
   
• Vous maîtrisez l’outil informatique : la suite MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook) et le logiciel comptable SAGE n’ont pas de secrets pour vous.
   
• Vous pratiquez couramment le français, le néerlandais et l’anglais.
   
• Vous êtes créatif et proactif, à l’aise pour résoudre des problèmes tant en équipe que de façon autonome. 
   
• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous êtes responsable de la gestion des finances d’Action Damien :
   
• supervision et contrôle de la comptabilité ;
• enregistrement de pièces comptables ;
• suivi de trésorerie. 
• Vous mettez en place les structures et les procédures nécessaires à un soutien optimal au Département Projets et au Département Communication. 
   
• Vous participez avec vos collègues à la préparation du plan d’action et du budget annuel du Département A&F ; vous faites le suivi budgétaire et corrigez les éventuels écarts.
   
• Vous consolidez les budgets et les dépenses des trois départements de l’organisation avec le Directeur Général. 
   
• Vous préparez la clôture des comptes annuels en concertation avec le Comité des Finances et êtes le premier interlocuteur avec le commissaire aux comptes et les banques.
   
• Vous participez à la recherche et la mise en place de partenariats avec des entreprises privées.
   
• Vous participez à la gestion des legs enregistrés au bénéfice d’Action Damien.

 

Étudiant(e) effectuant un bac/master en communication, relations publiques, journalisme, sociologie, sciences politiques, coopération internationale, sciences de la population et du développement ou équivalent.

 Qualités requises : bonne capacité communicationnelle et rédactionnelle tant à l’oral qu’à l’écrit. Esprit d’équipe et d’initiative, dynamisme, autonomie et flexibilité de l’horaire de travail

 

Le/la stagiaire effectuera son stage dans le cadre du programme d’Éducation à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS) d’ADG et particulièrement en soutien à la communication et organisation d’événements.

Le stage consiste à appuyer l’organisation et le suivi des activités d’éducation citoyenne et de communication d’ADG. Le/la stagiaire sera sous la responsabilité des chargé(e)s d’ECMS.

Selon le profil et les compétences du stagiaire, les tâches plus particulières à effectuer seront :

-          La participation au salon Valériane (2-3-4 septembre 2016) : animation du stand d’ADG avec l’équipe et les bénévoles d’ADG (www.valeriane.be) ;

-          L’appui à l’organisation d’une journée de formation participative à destination de 500 étudiants de 1^e BAC des 5 Hautes Ecoles wallonnes section agronomique le 25 octobre 2016 ;

-          La communication des événements auprès des étudiants et professeurs de la Faculté, du public gembloutois, sur le site internet et la page Facebook d’ADG ;

-          La participation à la conception et la rédaction de la revue trimestrielle « Cultivons le futur ! » ;

-          La gestion du classement électronique (newsletter, base de données…).

-          L’appui aux autres activités de sensibilisation et de mobilisation à destination des publics cibles de l’éducation citoyenne (ciné-débats, formation « Agriculture et coopération », Journée de Vie Paysanne,…)

Formation

• Diplôme universitaire ou équivalent en lien avec la fonction
• Une formation (même de type court) en Récolte de Fonds est un atout

• 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, comme chargé-e de la récolte de fonds et de la communication pour des acteurs associatifs, idéalement dans une ONG 
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PP, Internet) 
• Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn,…)
• Connaissance et intérêt pour les thématiques de la coopération au développement, et plus particulièrement des thématiques liées à la souveraineté alimentaire et l’agriculture 
• Excellente connaissance et maîtrise du français 
• La connaissance (même passive) du néerlandais, de l’espagnol et/ou de l’anglais est un atout
• Aisance à s’exprimer en public 
• Excellentes capacités rédactionnelles : capable de s'adresser à différents publics (bailleurs, grand public, entreprises…) avec un langage et un ton adaptés 
• Capacité de synthèse et de vulgarisation 
• Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de créativité 
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe 
• Capacité à travailler en partenariat avec d’autres organisations

La fonction principale de la personne recrutée est de développer la récolte de fonds d’ADG. Elle est donc responsable de la mise en œuvre des activités de récolte de fonds et de communication d’ADG sur base des stratégies élaborées. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la responsable administrative et financier-ère pour la récolte de fonds et le/la chargée de communication pour le volet communication.

 

Nous souhaitons en effet développer davantage ces deux axes au sein de l’organisation, et en particulier la récolte de fonds, et comptons sur le dynamisme et le nouveau souffle que pourra apporter la personne sélectionnée.

 

Récolte de fonds / Visibilité et communication

 

• Contribution à la définition de la stratégie de récolte de fonds d’ADG ;
• Coordination et mise en œuvre des activités de récolte de fonds privés: appels aux dons, campagnes de récolte de fonds grand public, autres actions de récoltes de fonds auprès du privé (fondations, entreprises, etc.) ;
• Conception, réalisation et diffusion de différents outils et publications de l’association relatifs à la récolte de fonds ; 
• Recherche de nouvelles opportunités de récolte de fonds privés : rédaction des dossiers pour la prospection de nouvelles fondations et entreprises, organisation d’évènements, etc.
• Prendre en charge le développement, l’administration, la gestion et le suivi de la base de données de sympathisants d’ADG.
• Participation à la promotion des activités d’ADG auprès de ses publics ;
• Appuyer la mise à jour du site Internet et la gestion de la Page Facebook de l’organisation ;
• Toute autre tâche en lien avec la fonction.