Burkina Faso

Education

• Diplôme universitaire supérieur en médecine ou autres études paramédicales.
• Spécialisation souhaitée en médecine tropicale ou diplôme en santé publique

Expérience Professionnelle

• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que référent médical dans le secteur humanitaire, en particulier dans des environnements fragiles et instables
• Maitriser le français. Une connaissance de plusieurs autres langues dont l’anglais est souhaitable
• Connaissances informatiques essentielles (word, excel et internet)
• Avoir une expérience en matière de conformité et de rapports avec les différents donateurs

Exigences professionnelles

• Solides compétences organisationnelles personnelles, y compris la gestion du temps, la capacité de respecter les délais, le multitâche, la hiérarchisation des tâches et le travail sous pression
• Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement international multiethnique et multiculturel
• Compétences éprouvées en gestion et en leadership
• Capacité à fournir un travail de haute qualité dans un délai court
• Capacité à travailler sous pression
• Flexibilité pour répondre à la nature changeante du contexte humanitaire et aux difficultés opérationnelles sur le terrain

Langues

Français obligatoire, connaissance de l'Anglais souhaitable

Qualités requises

• Leadership, gestion et développement du personnel, travail d'équipe et coopération
• Vision stratégique
• Orientation vers les résultats et la qualité
• Flexibilité
• Engagement envers les principes d'INTERSOS
• Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques en matière d'opérations humanitaires

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Referent Medical de Projet

Code : SR-56-1689

Pays : Burkina Faso

Lieu d’affectation : Fada

Date de prise de fonction : 01/01/2021

Durée du contrat : 5 mois

Sous la supervision de : Chef de projet

Supervision directe de : 0

Personnes à charge : Non-family Duty Station /non-accompanied

Contexte général du projet

Le Burkina Faso littéralement « Pays des Hommes intègres » est confronté à une situation sécuritaire sans précédent marquée par la présence des groupes armés avec des incidents sécuritaires répétitifs. Cette situation continue de se dégrader entrainant un mouvement de population de plus en plus important. D’octobre 2019 à juin 2020, la population des PDIs est passée de 486 000 selon le HNO 2020 à 921 471 selon les derniers chiffres de OCHA. Les zones les plus touchées étant le Nord, le Centre Nord, l’Est, la Boucle du Mouhoun et le Sahel. La région de l’Est accueille 130213 personnes déplacées internes dont 82 026 enfants qui ont un besoin urgent d’assistance humanitaire. Les déplacements massifs provoqués par la crise sécuritaire viennent exacerber cette situation entraînant une crise humanitaire touchant particulièrement les 5 régions sus mentionnées, dont la région de l’Est. A cela s’ajoute la pandémie de la COVID 19 qui à date affecte 2305 personnes (1529 hommes et 776 femmes cas confirmés) dont 1581 sont sortis guéris et 63 sont décédés. C’est pour contribuer à la réponse humanitaire dans ce contexte que INTERSOS cherche un référent médical pour un nouveau projet qui sera mis en œuvre dans l’Est du Pays.

Objectif général de la position

Participer à la définition, la planification et le suivi des activités et programmes médicaux et nutritionnels conformément à la stratégie INTERSOS, ainsi que coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires pour assurer la qualité des soins fournis.

Est responsable de la coordination des activités et des ressources médicales dans la mission s'il n'y a pas de coordinateur médical.

Principales responsabilités et tâches

• En collaboration avec le chef de projet, le coordinateur médical (ou l’unité médicale au siège) et le reste de l'équipe définissent, met en œuvre et contrôle les activités médicales, conformément aux plans du projet INTERSOS et à la stratégie de mission, aux normes et aux protocoles.
• Participe aux missions exploratoires, aux évaluations de la situation (en fournissant des apports techniques et des recommandations pour les interventions nouvelles et en cours dans le pays et en définissant les priorités opérationnelles médicales et nutritionelles si nécessaire)
• En coordination avec le chef de projet, établir et maintenir des relations régulières et de collaboration avec les donateurs concernés, les autorités locales, les partenaires, les acteurs médicaux, les parties prenantes du projet et les autres organisations travaillant dans les zones cibles
• Participer de manière proactive aux réunions des clusters et aux réunions de coordination intersectorielle pertinentes sur le terrain, en contribuant à l'élaboration de lignes directrices, de normes, d'outils et de stratégies
• Responsable de la collecte des données médicales, de leur analyse et de leur transmission à la coordination médicale par une utilisation correcte des bases de données internes et des outils de contrôle afin d'assurer un suivi adéquat du programme
• Fournir un soutien technique au personnel médical sur le terrain grâce à la connaissance et expériences en veillant au respect des protocoles des activités médicales INTERSOS
• Coordonner, superviser, encadrer, soutenir et évaluer les performances des membres de l'équipe médicale afin d'améliorer les composantes médicales et nutritionnels du projet et de garantir le respect des protocoles et des normes INTERSOS
• Planifier et superviser, en étroite coordination avec le chef de projet, les processus associés (recrutement, formation, initiation, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel médical du projet afin de garantir à la fois la taille et la quantité de connaissances requises et d'améliorer les capacités du personnel
• Superviser une gestion efficace de la pharmacie du projet et des équipements médicaux, en collaboration avec le département logistique. Surveiller la consommation et la préparation des commandes médicales afin de fournir des médicaments, du matériel médical, des dispositifs médicaux et des consommables en toutes circonstances et d'éviter les ruptures de stock
• En étroite coordination avec le chef de projet et les équipes, développer et mettre en place des mécanismes d'orientation et de coordination internes et externes fonctionnels et efficaces sur le terrain

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:

https://www.intersos.org/en/work-with-us/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5fbb7e8cebf22b001b1c0bde/

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à recruitment@intersos.org joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-56-1689 – Referent Medical de Projet ».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

Education

• Diplôme universitaire supérieur en médecine ou autres études paramédicales.
• Spécialisation souhaitée en médecine tropicale ou diplôme en santé publique

Expérience Professionnelle

• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que référent médical dans le secteur humanitaire, en particulier dans des environnements fragiles et instables
• Maitriser le français. Une connaissance de plusieurs autres langues dont l’anglais est souhaitable
• Connaissances informatiques essentielles (word, excel et internet)
• Avoir une expérience en matière de conformité et de rapports avec les différents donateurs

Exigences professionnelles

• Solides compétences organisationnelles personnelles, y compris la gestion du temps, la capacité de respecter les délais, le multitâche, la hiérarchisation des tâches et le travail sous pression
• Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement international multiethnique et multiculturel
• Compétences éprouvées en gestion et en leadership
• Capacité à fournir un travail de haute qualité dans un délai court
• Capacité à travailler sous pression
• Flexibilité pour répondre à la nature changeante du contexte humanitaire et aux difficultés opérationnelles sur le terrain

Langues

Français obligatoire, connaissance de l'Anglais souhaitable

Qualités requises

• Leadership, gestion et développement du personnel, travail d'équipe et coopération
• Vision stratégique
• Orientation vers les résultats et la qualité
• Flexibilité
• Engagement envers les principes d'INTERSOS
• Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques en matière d'opérations humanitaires

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Referent Medical de Projet

Code : SR-56-1689

Pays : Burkina Faso

Lieu d’affectation : Fada

Date de prise de fonction : 16/12/2020

Durée du contrat : 5 mois

Sous la supervision de : Chef de projet

Supervision directe de : 0

Personnes à charge : Non-family Duty Station /non-accompanied

Contexte général du projet

Le Burkina Faso littéralement « Pays des Hommes intègres » est confronté à une situation sécuritaire sans précédent marquée par la présence des groupes armés avec des incidents sécuritaires répétitifs. Cette situation continue de se dégrader entrainant un mouvement de population de plus en plus important. D’octobre 2019 à juin 2020, la population des PDIs est passée de 486 000 selon le HNO 2020 à 921 471 selon les derniers chiffres de OCHA. Les zones les plus touchées étant le Nord, le Centre Nord, l’Est, la Boucle du Mouhoun et le Sahel. La région de l’Est accueille 130213 personnes déplacées internes dont 82 026 enfants qui ont un besoin urgent d’assistance humanitaire. Les déplacements massifs provoqués par la crise sécuritaire viennent exacerber cette situation entraînant une crise humanitaire touchant particulièrement les 5 régions sus mentionnées, dont la région de l’Est. A cela s’ajoute la pandémie de la COVID 19 qui à date affecte 2305 personnes (1529 hommes et 776 femmes cas confirmés) dont 1581 sont sortis guéris et 63 sont décédés. C’est pour contribuer à la réponse humanitaire dans ce contexte que INTERSOS cherche un référent médical pour un nouveau projet qui sera mis en œuvre dans l’Est du Pays.

Objectif général de la position

Participer à la définition, la planification et le suivi des activités et programmes médicaux et nutritionnels conformément à la stratégie INTERSOS, ainsi que coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires pour assurer la qualité des soins fournis.

Est responsable de la coordination des activités et des ressources médicales dans la mission s'il n'y a pas de coordinateur médical.

Principales responsabilités et tâches

• En collaboration avec le chef de projet, le coordinateur médical (ou l’unité médicale au siège) et le reste de l'équipe définissent, met en œuvre et contrôle les activités médicales, conformément aux plans du projet INTERSOS et à la stratégie de mission, aux normes et aux protocoles.
• Participe aux missions exploratoires, aux évaluations de la situation (en fournissant des apports techniques et des recommandations pour les interventions nouvelles et en cours dans le pays et en définissant les priorités opérationnelles médicales et nutritionelles si nécessaire)
• En coordination avec le chef de projet, établir et maintenir des relations régulières et de collaboration avec les donateurs concernés, les autorités locales, les partenaires, les acteurs médicaux, les parties prenantes du projet et les autres organisations travaillant dans les zones cibles
• Participer de manière proactive aux réunions des clusters et aux réunions de coordination intersectorielle pertinentes sur le terrain, en contribuant à l'élaboration de lignes directrices, de normes, d'outils et de stratégies
• Responsable de la collecte des données médicales, de leur analyse et de leur transmission à la coordination médicale par une utilisation correcte des bases de données internes et des outils de contrôle afin d'assurer un suivi adéquat du programme
• Fournir un soutien technique au personnel médical sur le terrain grâce à la connaissance et expériences en veillant au respect des protocoles des activités médicales INTERSOS
• Coordonner, superviser, encadrer, soutenir et évaluer les performances des membres de l'équipe médicale afin d'améliorer les composantes médicales et nutritionnels du projet et de garantir le respect des protocoles et des normes INTERSOS
• Planifier et superviser, en étroite coordination avec le chef de projet, les processus associés (recrutement, formation, initiation, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel médical du projet afin de garantir à la fois la taille et la quantité de connaissances requises et d'améliorer les capacités du personnel
• Superviser une gestion efficace de la pharmacie du projet et des équipements médicaux, en collaboration avec le département logistique. Surveiller la consommation et la préparation des commandes médicales afin de fournir des médicaments, du matériel médical, des dispositifs médicaux et des consommables en toutes circonstances et d'éviter les ruptures de stock
• En étroite coordination avec le chef de projet et les équipes, développer et mettre en place des mécanismes d'orientation et de coordination internes et externes fonctionnels et efficaces sur le terrain

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:

https://www.intersos.org/en/work-with-us/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5fbb7e8cebf22b001b1c0bde/

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à recruitment@intersos.org joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-56-1689 – Referent Medical de Projet ».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

Master avec de l'expérience en gestion de projets 

Project Manager Entrepreneuriat (h/f/x) Burkina Faso

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement en Afrique.

 

Contexte

Le portefeuille de coopération bilatérale au Burkina Faso pour la période 2019-2023 a pour objectif de contribuer au développement économique et social inclusif et durable de la région du Centre-Est. Il se décline en 4 projets.

Le projet « Entrepreneuriat » (20M€), vise l’amélioration de la compétitivité des entreprises rurales et urbaines du Centre-Est et la création d’emplois décents. Il s’articule autour de 4 axes complémentaires : le soutien aux entreprises dans les secteurs porteurs, l’amélioration et la diversification des services financiers et non financiers, l’amélioration de l’environnement des affaires et la réalisation d’investissements structurants pour le développement économique local. Pour contribuer aux changements visés, le projet mobilise une grande variété d’acteurs publics et privés. Les appuis fournis seront adaptés aux différents types d’entreprises, prenant en compte leur taille, le genre et l’âge des promoteurs, leur localisation en milieu urbain ou rural.

L’ouverture du poste fait suite au départ de l’actuel responsable du projet. L’équipe de projet est donc au complet et opérationnelle. La plupart des partenaires sont identifiés et opérationnels également.

Description de la fonction

• Vous contribuez aux choix stratégiques et au développement du programme d’Enabel au Burkina Faso dans votre domaine d’expertise ;
• Vous garantissez la fluidité et  les résultats de la mise en œuvre des activités. Vous assurez  la gestion des ressources du projet conformément aux accords convenus et aux procédures en application;
• Vous êtes l’interlocuteur principal du projet vis-à-vis des partenaires nationaux et internationaux (ministère de l’économie, des finances et du développement, collectivités territoriales, directions centrales ou régionales de plusieurs ministères sectoriels et ONG bénéficiaires de conventions de subsides) ;

• Vous gérez les membres de l’équipe sous votre responsabilité (7 personnes) et assurez une bonne articulation avec les autres services concernés au Burkina Faso et au siège Enabel. Vous rapportez au Country Portfolio Manager du Burkina Faso.

 

Votre profil

Niveau de formation requis

• Master de préférence à orientation économique ou similaire;

Expériences requises

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement international ; 
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans des projets en lien avec le secteur privé, de préférence dans des contextes similaires (développement d’entreprises, développement des chaînes de valeurs agricoles, l’accès au financement) ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Expérience de suivi et accompagnement de partenariats sur des modalités d’intervention spécifiques. Expérience de la gestion d’organisations dans un environnement complexe ;
• Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine ;
• Une expérience dans plusieurs projets constitue un atout.

Compétences et connaissances requises

• Orientation vers les résultats et capacité à mettre en pratique les décisions prises ; 
• Capacité à mobiliser un réseau dans le domaine du soutien aux entreprises;
• Capacité à animer des réseaux d’acteurs;
• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;
• Compétences en monitoring et évaluation ;
• La connaissance du contexte burkinabè et /ou des réalités des pays fragiles en Afrique Subsaharienne est un atout ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Burkina Faso et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français et de l’anglais est exigée.

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante dans un environnement international.

• Un contrat de 38 mois basé principalement à Ouagadougou avec des déplacements fréquents et réguliers sur Tenkodogo

• Vous êtes engagé dans la fonction « Intervention Manager » et bénéficiez d’un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge),  jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 18/10/2020, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

 

Termes de référence 

Intitulé du poste : Spécialiste de gestion de l'information/Cartographie

Code : SR-56-1565

Pays : Burkina Faso

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Date de prise de fonction : 15/09/2020

Durée du contrat : 4 mois

Sous la supervision de : Chef de Projet

Supervision directe de : 1 staff

Personnes à charge : Non

 

Contexte général du projet

INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992,ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par : la charte des Valeurs de l’organisation; Les principes humanitaires de humanité, neutralité, impartialité et indépendance

INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondée sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide. INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation. En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS au Burkina Faso met en place depuis novembre 2019 un projet de monitoring de protection dans le but de renforcer la protection et l'assistance aux Personnes Déplacés, aux réfugiés/demandeurs d'asile et à la population hôte vulnérable dans les régions du Nord, Boucle de Mouhoun, Est et le Plateau-Central. Dans le cadre de ce projet Intersos Burkina-Faso cherche des candidats pour le poste de Spécialiste de gestion de l'information/Cartographie

Objectif général de la position

Dans le cadre du projet INTERSOS de surveillance de Protection, la personne sélectionnée comme Spécialiste de gestion de l'information/Cartographie sera responsable de la supervision des activités de collecte de données sur la protection, de saisie et de gestion des données, y compris le formatage ; de créer et stocker correctement des copies papier et électroniques, des formulaires et des bases de données.

Il/Elle sera également responsable du support technique sur les méthodologies et du soutien aux activités de gestion des données, y compris SIG, visualisation de données, cartes, statistiques officielles et activités de gestion de l'information.

Principales responsabilités et tâches

Support du projet, en particulier support sur la gestion des données et des informations :

• Assurer la collecte des données conformément au processus de gestion des informations de protection et aux normes de gestion des données sensibles ;
• Fournir des conseils techniques sur les méthodologies et un soutien pour les activités de gestion des données telles que les enquêtes, les revues de données secondaires, les évaluations de ciblage et de vulnérabilité, la définition des indicateurs, l'estimation de la population, le profilage, l'analyse statistique, l'analyse prédictive, les mégadonnées, les recommandations internationales, le SIG, la visualisation des données, cartes, statistiques officielles et autres activités de gestion des données et des informations ;
• Assurer la gestion sécurisée des données de protection (créer et maintenir des bases de données confidentielles), en garantissant un niveau élevé de protection des données et de confidentialité des bénéficiaires et du personnel impliqué dans la collecte des données ;
• Consolider les données et informations afin d’une correcte analyse ;
• Créer et maintenir des systèmes de collecte d'informations adéquats, en coopération avec le PM Protection ;
• Examiner et évaluer les systèmes de données et les besoins spécifiques au pays ou à la Région en fournissant des recommandations et des solutions ;
• Diriger et entreprendre des analyses géospatiales, des analyses statistiques, des ciblages, des enquêtes, la définition d'indicateurs et d'autres activités de gestion des données ;
• Fournir une formation au personnel d'INTERSOS Protection sur la manière d'accéder et d'utiliser les bases de données et les outils de gestion de l'information ;
• Contribuer aux rapports de protection pertinents et aux notes de plaidoyer fondées sur des preuves (rapports de suivi de la protection, notes de plaidoyer ciblées, etc.) ;
• Configurer un nouveau système de surveillance de la protection ou ajuster un système existant ;
• Créer un référentiel / base de données pour le système de surveillance de la protection ;
• Concevoir une base de données pour le système de gestion des cas ;
• Développer des SOP pour les flux d'informations et les actions d'un système de gestion de cas ;
• Former le gestionnaire de base de données à l'utilisation de la base de données ;
• Former le gestionnaire de base de données sur la gestion sûre des données de protection ;
• Former le personnel de terrain à mener des discussions de groupe pour le suivi de la protection ou à d'autres fins ;
• Effectuer une analyse dans Excel sur les données quantitatives de la mission, y compris les données d'enregistrement (analyse descriptive uniquement) ;
• Effectuer une analyse des données de protection qualitatives, c'est-à-dire des informations sous forme narrative, à partir de rapports existants, et préparer des rapports de synthèse, par exemple pour des revues de données secondaires ;
• Soutenir l'équipe de protection dans l'interprétation correcte des données ;
• Fournir des conseils à l'équipe sur les normes de protection des données (y compris la politique de protection des données du HCR et sa mise en œuvre) ;
• Fournir des conseils spécifiques sur la collecte, le traitement, le stockage, l'analyse, le partage et la suppression des données individuelles et personnellement identifiables ;
• Concevoir de nouvelles cartes ;
• Illustrer sur des cartes les emplacements et les mouvements de population et d'autres informations nécessaires ;
• Travailler et présenter en français ;

Travailler en étroite collaboration avec :

• Tout le personnel qui doit approfondir la connaissance des données et l’aider à interpréter les données ;
• Le personnel d'enregistrement concernant l'utilisation des données individuelles et personnellement identifiables collectées ou gérées par INTERSOS ;
• Le personnel du programme, sur les aspects de l'évaluation, du ciblage et du suivi de la gestion des données et des informations ;
• Différents coordinateurs de cluster pour contribuer aux opérations de cluster sur les besoins en données et informations, y compris les processus HNO et HRP ;
• Le personnel de protection sur la conception, la mise en œuvre et l'analyse des systèmes de protection et de suivi des cas.

Profil requis

Education

• Master en informatique ou autre domaine technique pertinent.

Expérience Professionnelle

• Au moins 2 ans d'expérience pratique dans la gestion de données, la préparation de rapports quantitatifs et narratifs. Expérience précédente en Afrique (préférable)

Exigences professionnelles

• Expérience du partage de données et de l'analyse de données pour soutenir la formulation et la mise en œuvre des politiques
• Expérience de la gestion des informations de protection humanitaire
• Rigoureux et organisé dans la gestion du service, respect des délais
• Autonomie et adaptabilité requises
• Disponibilité à travailler sous pression

Langues

• Excellente connaissance du français.
• Connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises :

N/A

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:

https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5f3282ab04aebf0015414b47/

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Sur la plateforme INTERSOS les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à recruitment@intersos.org joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-56-1565 – Spécialiste de gestion de l'information/Cartographie – Burkina Faso ».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.