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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 24/06/2019
Date limite : 10/07/2019

Profil

 

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de Master dans un ou plusieurs des domaines suivants: sciences sociales, sciences politiques, droit, sciences de la population, sciences économiques ou autre orientation pertinente pour la fonction ;

 

Les expériences minimum requises seront:

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec l’état civil et l’identité: appui à des réformes du système juridique, administration territoriale et décentralisation, promotion de la gouvernance démocratique, renforcement des capacités pour la création et la gestion de services publics décentralisés, engagement citoyen et gouvernance locale ;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente de terrain dans des projets d’aide au développement  dans ces thématiques ;

 

En outre, nous attendons des candidats qu’ils possèdent les connaissances et  aptitudes suivantes :

 

  • Connaissances solides des enjeux et des approches de modernisation de la gestion des informations d’état civil et d’identité des personnes appliquant les nouvelles technologies de l’information (dématérialisation , e-services )
  • Capacité à traduire des objectifs politiques en propositions concrètes de développement dans un  projet/programme cohérent ou une stratégie cohérente ;
  • Capacité d’analyse et d’action dans des contextes institutionnels multiculturels aux enjeux politiques et stratégiques complexes
  • Compétences avérées en gestion de projets et capacité à contribuer de manière significative à

la préparation, l’exécution et la supervision d’interventions complexes ;

  • Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches

en simultané et à respecter les délais ;

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, et bonne

compréhension du néerlandais.

 

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de spécialisation (contacts avec la DGD, le monde universitaire, les ONG, les organisations multilatérales, le secteur privé, etc.) sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

Description

 

Dans un contexte de mobilité internationale croissante, d’évolution rapide des modes de services aux citoyens, mais aussi des opportunités offertes par les nouvelles technologies, les questions d’état civil et d’identité sont aujourd’hui au cœur des objectifs de développement durable. L’état civil fonde cette identité et, ce faisant, permet la sauvegarde des droits individuels et de l’accès de tous à la justice et aux services sociaux.

 

Valorisant le savoir-faire et l’expertise belges en  la matière, Enabel soutient le renforcement des services d’état civil, de l’identification des personnes et d’institutions plus inclusives. Elle met en œuvre aujourd’hui plusieurs programmes d’appui à la modernisation de l’état civil et de l’identité sur financement européen.

 

Enabel recherche donc un.e Expert.e en Etat Civil et Identité qui jouera un rôle d’expertise et de conseil dans la préparation, le suivi et l’évaluation des interventions d’Enabel dans les domaines de l’état civil, de l’identité du citoyen, et des e-services associés.

 

Il/elle intégrera l’unité Gouvernance, Paix, Stabilité & Migrations (GPS&M) au sein du département d’Expertise Sectorielle et Thématique (EST) d’Enabel.

Il/elle contribuera également à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de la Coopération belge dans le domaine de l’état civil, de l’identité du citoyen.

 

 

Votre profil

 

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de Master dans un ou plusieurs des domaines suivants: sciences sociales, sciences politiques, droit, sciences de la population, sciences économiques ou autre orientation pertinente pour la fonction ;

 

Les expériences minimum requises seront:

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec l’état civil et l’identité: appui à des réformes du système juridique, administration territoriale et décentralisation, promotion de la gouvernance démocratique, renforcement des capacités pour la création et la gestion de services publics décentralisés, engagement citoyen et gouvernance locale ;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente de terrain dans des projets d’aide au développement  dans ces thématiques ;

 

En outre, nous attendons des candidats qu’ils possèdent les connaissances et  aptitudes suivantes :

 

  • Connaissances solides des enjeux et des approches de modernisation de la gestion des informations d’état civil et d’identité des personnes appliquant les nouvelles technologies de l’information (dématérialisation , e-services )
  • Capacité à traduire des objectifs politiques en propositions concrètes de développement dans un  projet/programme cohérent ou une stratégie cohérente ;
  • Capacité d’analyse et d’action dans des contextes institutionnels multiculturels aux enjeux politiques et stratégiques complexes
  • Compétences avérées en gestion de projets et capacité à contribuer de manière significative à

la préparation, l’exécution et la supervision d’interventions complexes ;

  • Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches

en simultané et à respecter les délais ;

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, et bonne

compréhension du néerlandais.

 

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de spécialisation (contacts avec la DGD, le monde universitaire, les ONG, les organisations multilatérales, le secteur privé, etc.) sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

 

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDI basé principalement au sein de notre siège social (30 % terrain minimum*).

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train.

 

(*)Des missions régulières seront prévues dans les pays partenaires de la coopération belge au développement.

 

Salaire mensuel brut : (classe 6 HQ) : 4 318,93 euros pour 5 années d’expérience.

Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

 

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances.

 

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles.

 

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

 

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 10/07/2019 via notre site web.

Détails de l'annonce

Organisation : AUTRE TERRE
Site web : http://www.autreterre.org
Lieu de l'emploi : Herstal - Liège /
Fichier : PDF icon oe_charge_du_programme_deducation_a_la_citoyennete.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 21/06/2019
Date limite : 03/07/2019

Profil

 Expériences :

  • Vous disposez d’une première expérience en animation, en pratiques éducatives/pédagogiques et dans les manifestations grand public.
  • Vous êtes actif dans un (plusieurs) réseau(x) associatif(s) et/ou militant(s).

Aptitudes :

  • Vous planifiez votre travail de façon méthodique et êtes attentif au respect des échéances.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
  • Vous communiquez aisément oralement et par écrit et vous vous adaptez à votre public.
  • Votre esprit d’équipe facilite votre intégration et la réussite de projets collectifs.

Description

Afin de simplifier la lisibilité de l’offre, celle-ci est rédigée au masculin, elle s’adresse cependant à tou·te·s, sans aucune discrimination de genre.

Votre mission

Le chargé du programme d’Education à la Citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) a pour mission de concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités du programme éducation de l’ONG Autre Terre. Cette mission se réalise dans une optique de promotion de l’économie sociale et solidaire au Nord et au Sud essentiellement à travers les thématiques de la gestion des déchets et de l’agriculture durable.

Les activités visées sont entre autres : la réalisation d’animation à destination d’un public scolaire (secondaire et supérieur), la participation au comité de rédaction du magazine Autre Terre, la mise en place d’événements grands publics tels que le Festival Alimen’terre, l’animation d’un stand lors de salons/foires, la représentation d’Autre Terre dans différentes réunions, l’encadrement d’un groupe de jeunes volontaires, la justification de ces activités vis-à-vis de nos bailleurs, etc.

Motivations :

  • Vous démontrez un réel intérêt pour l’économie sociale et solidaire en général et pour le projet du groupe Terre, tel que défini dans sa charte.
  • Vous démontrez également un réel intérêt pour les enjeux liés à la coopération et à l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire.

Connaissances :

  • Vous êtes sensible aux problématiques d’agriculture durable, recyclage et traitement des déchets, aussi bien au Nord qu’au Sud.
  • Vous avez des connaissances en informatiques : suite Office, web, réseaux sociaux.

Expériences :

  • Vous disposez d’une première expérience en animation, en pratiques éducatives/pédagogiques et dans les manifestations grand public.
  • Vous êtes actif dans un (plusieurs) réseau(x) associatif(s) et/ou militant(s).

Aptitudes :

  • Vous planifiez votre travail de façon méthodique et êtes attentif au respect des échéances.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
  • Vous communiquez aisément oralement et par écrit et vous vous adaptez à votre public.
  • Votre esprit d’équipe facilite votre intégration et la réussite de projets collectifs.

Autre Terre vous offre

  • la possibilité de participer activement au projet d’entreprise alternative ;
  • un cadre de travail participatif ;
  • l’intégration dans une équipe dynamique.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : 4ème Avenue, 45 à 4040 Herstal
  • Régime de travail : 4/5ème temps (horaire flexible, disponibilité en w-e et/ou en soirée selon les manifestations)
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle brute : 2 523.46€ (équivalent temps-plein)
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : mi-août

Intéressé(e) ?

Adressez votre candidature par e-mail au service du personnel, jusqu’au 03 juillet 2019 inclus. Veuillez écrire l’objet de votre message de la façon suivante : Votre nom + la fonction.

E-mail: emploi@groupeterre.org

Site internet: www.terre.be  www.autreterre.org

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Adresse email : job@asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 21/06/2019
Date limite : 16/07/2019

Profil

Veuillez consulter l'offre complète via le lien suivant:

https://www.asf.be/wp-content/uploads/2019/06/Stage-CoordoRech.pdf

Description

Avocats Sans Frontières : justice pour un monde équitable

Avocats Sans Frontières (ASF) est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 1992 à Bruxelles (Belgique). ASF a pour vocation de promouvoir, en toute indépendance, la réalisation d’une société plus juste, équitable et solidaire dans laquelle le droit et la justice sont au service des personnes en situation de vulnérabilité. Pour ce faire, ASF contribue à renforcer le rôle social des avocats essentiel pour l’instauration ou le maintien d’un état de droit, la lutte contre l’impunité et pour un accès effectif au droit et à la justice des personnes en situation de vulnérabilité au droit et à la justice.

Description du stage

Afin de renforcer la réalisation de son mandat, ASF produit des études visant à nourrir le processus de développement et de mise en œuvre des projets ainsi que les activités de plaidoyer. Ces études prennent différentes formes telles que l’enquête de perception, les études préliminaires au lancement d’un projet, les recherches-actions menées en parallèle d’un projet ou encore les études d’impact. Ces études ont toutefois une visée opérationnelle et nécessitent un dispositif méthodologique particulier qui articule une rigueur méthodologique et les marges d’action d’une ONG de terrain.
Dans ce contexte de recherche opérationnelle, le/la stagiaire travaillera sur divers chantiers sous la supervision de la Coordinatrice de la Recherche.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2019_06_quality_fund_conseiller.e_orga_apprenante_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 20/06/2019
Date limite : 11/07/2019

Profil

Votre profil :

  • Vous partagez les valeurs d’Oxfam-Solidarité ;
  • Vous avez un diplôme master ou vous avez acquis une expérience pertinente dans une fonction précédente dans la mise en place des systèmes de suivi, évaluation et qualité programmatique ;
  • Vous identifiez facilement où sont les besoins dans des processus complexes d’amélioration de qualité, d’apprentissage organisationnelle et de suivi et évaluation ;
  • Vous pouvez facilement passer d’analyse à la synthèse et au troubleshooting ;
  • Vous êtes un.e bon.ne communicateur/trice et vous pouvez enthousiasmer les collègues à ce sujet ;
  • Vous écrivez fluidement en néerlandais, français et anglais. La connaissance de l’espagnol et/ou portugais sont un atout ;
  • Vous organisez votre travail de manière efficiente et vous appréciez de collaborer dans une équipe.

Oxfam vous propose :

  • Contrat à temps plein (38h) à durée déterminée (18mois)
  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles. Vous êtes disposé.e à faire des missions occasionnelles à l’étranger.
  • Salaire mensuel brut : min. 2.456,70 €– max. 4.165,24 (pour 30 ans d’expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux.
  • Entrée en service : dès que possible

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 11 juillet au plus tard, avec la référence « Nom Prénom  + Conseiller.e d’organisation apprenante ACO ».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

 


Description

Contrat temps-plein (38h) à durée déterminée (18mois) - Bruxelles

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté et l’injustice.

Le secteur de la coopération au développement est en pleine changement, ce qui fait qu’Oxfam doit s’améliorer et s’adapter continuellement pour s’assurer que ses actions soient pertinentes et qualitatives.  Afin de soutenir ce processus d’amélioration continue, Oxfam a mis en place un service qualité qui travaille sur les objectifs suivants :

  • S’assurer qu’Oxfam devienne une organisation de connaissance, dont la vision et la stratégie sont basées sur les pratiques de suivi, d’évaluation et d’apprentissage ;
  • Faire en sorte que les programmes pays soient efficaces en offrant un appui pertinent et des outils de fonctionnement ;
  • Créer une culture d’apprentissage au sein de l’organisation.

Le service qualité d’Oxfam Solidarité est à la recherche d’un.e conseiller.e « organisation apprenante » qui appuie les différents départements au sein d’Oxfam dans la mise en place et l’usage d’un système de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, et la mise en place des projets qui ont comme objectif l’amélioration de la qualité des programmes dans les 14 pays et 5 régions dans lesquels Oxfam est actif.

 

Votre fonction :

Vous rapportez à la responsable du service qualité d’Oxfam Solidarité.  Vous faites partie d’une équipe dynamique de 6 personnes.  Vous collaborez étroitement avec les deux départements Programme & Advocacy et Public Engagement.

Ensemble avec les bureaux pays, vous gérez le fonds de qualité pour les pays et les régions. Vous êtes le point focal pour les pays et régions et pour les collègues à Bruxelles :

  • Vous les orientez dans le processus (contenu et administration) ;
  • Vous les mettez en contact afin d’apporter une plus-value sur le contenu du projet ;
  • Vous identifiez des problèmes: vous apportez vous-même une solution aux petits obstacles et vous cherchez des solutions ensemble avec l’équipe Qualité ou Programme&Advocacy pour des plus problèmes de plus grande envergure ;
  • Ensemble, avec le service qualité, vous développez un inventaire de tous les acteurs qui peuvent appuyer la qualité des programmes et vous les mettez en contact avec les pays et régions.

Vous prenez soin de la gestion des connaissances du fonds qualité en gardant et en rendant accessible :

  • L’information des procédures administratives et financières ;
  • Les conclusions par rapport aux méthodologies et contenu, en collaboration avec le Knowledge & Impact Team d’Oxfam International.

Vous communiquez sur le fond et vous renforcez les réseaux des acteurs concernés dans les pays et les régions en partageant des bonnes pratiques ou des pratiques engageantes implémentées de façon innovative:

  • Vous suivez le progrès des projets du fonds de qualité et vous fournissez un état de lieu quelques fois par an avec des informations sur les projets en cours et leurs résultats intermédiaires.  Vous formulez des appréciations en consultation avec la responsable du service qualité. 
  • Vous préparez les communications par rapport à ceci pour les organes de gestion d’Oxfam Solidarité.

Ensemble avec les départements de Bruxelles :

  • Vous soutenez les évaluations formelles en tant que personne intermédiaire entre l’évaluateur externe et le responsable programme.

-          Soutien, input et suivi de la méthodologie de l’évaluation

-          Retour sur les résultats dans le rapportage programme pays

  • Vous offrez un soutien dans la mise en place et le suivi des objectifs des départements

-          Accompagnement de la mise en place des plans d’actions des services et départements

-          Accompagnement pour la formulation des indicateurs et KPIs

-          Organisation et facilitation d’un suivi et rapportage trimensuel (entre autres en créant un dashboard)

-          Facilitation des échanges et des pratiques d’apprentissage au sein du département

 

Détails de l'annonce

Organisation : PEGASUS
Site web : www.pegasus-ngo.be
Adresse email : brigitte.debliquy@pegasus-ngo.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon pegasus_gestionnaire_dossier_rh.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Ressources humaines
Date de publication : 20/06/2019
Date limite : 17/08/2019

Profil

  • Bachelier/Master en droit, en économie ou en RH ou équivalent par expérience ;
  • Bilingue/très bonne maitrise du FR-NL (tant parlé qu’écrit) ;
  • Grande aisance dans l’utilisation de l’outil informatique. La connaissance d’un logiciel de paie est un atout ;
  • Rigueur, organisation, polyvalence et esprit d’initiative sont des atouts importants ;
  • Sens du service, esprit d’équipe, résistance au stress et travail en autonomie sont également des plus.

Description

Pegasus est une asbl, crée en 1998 par des ONG actives dans le secteur de la coopération au développement, afin de leur assurer une aide dans la gestion des Ressources Humaines de leur personnel expatrié : payroll, assurances, sécurité sociale, fiscalité, ...

Pegasus se positionne comme un centre d’excellence pour la gestion salariale des expatriés.

Aujourd’hui Pegasus est également spécialisé dans la gestion RH des asbl pour leur personnel actif en Belgique.

Plus de septante ONG/asbl collaborent avec Pegasus.

Pegasus travaille en étroite collaboration avec des secrétariats sociaux, les fédérations des ONG, des compagnies d’assurances.

 Actuellement, l’équipe est composée de deux gestionnaires de dossiers, une comptable et une coordinatrice.

 Responsabilités et tâches principales :

  •  Développer un savoir-faire spécifique dans le domaine de la gestion du personnel expatrié ONG ;
  • Assurer les conseils aux ONG en matière de payroll, ainsi qu’au niveau administratif, juridique et fiscal (en collaboration avec des experts) ;
  • Effectuer la gestion des salaires du personnel expatrié et/ou belge des ONG et asbl ;
  • Faire le suivi des affiliations aux assurances du personnel expatrié ; 

Une formation spécifique à ces matières est assurée au candidat gestionnaire

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : sca@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20190614_digital_communication_officer_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 19/06/2019
Date limite : 10/07/2019

Profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’un diplôme en communication et/ou marketing ou d’une expérience équivalente ;
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la communication digitale ;
  • Vous êtes capable d’écrire des histoires et du contenu engageants pour des newsletters, des articles web, des blogs et les réseaux sociaux :
  • Vous êtes capable de développer des solutions créatives en matière de communication, notamment sur des sujets sensibles et complexes ;
  • Vous maîtrisez le néerlandais et vous avez une très bonne connaissance du français et de l’anglais ;
  • Vous avez une expérience avec Google Analytics, social analytics, SEO et SEA ;
  • Vous êtes organisé.e et aimez travailler en équipe ;
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet. Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front, en respectant des délais courts tout en gardant votre focus et votre motivation ;
  • Vous résistez au stress et vous êtes en mesure de tenir des délais serrés ;
  • Vous partagez les valeurs d’Oxfam-Solidarité.

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

La sensibilisation et la mise en action de nos groupes cibles sont les objectifs du département d’Engagement Citoyen d’Oxfam-Solidarité. Ce département est composé de l’équipe Communication, dont vous faites partie, de l’équipe Campagnes & Education et de l’équipe Récolte de fonds.

Etes-vous prêt.e à renforcer notre équipe communication et jouer de votre plume et de vos méninges pour lutter contre la pauvreté ?

Votre fonction :  

  • Vous veillez à ce que notre communication soit claire et efficace tout en étant pertinente et attrayante pour notre public ;
  • Vous créez du contenu pour notre site internet, nos réseaux sociaux, nos e-mailings ; et occasionnellement pour notre magazine et d’autres publications ;
  • Vous gérez le planning de publication pour nos réseaux sociaux et pour nos e-mailings ;
  • Vous organisez et coordonnez plusieurs projets et actions de communication ;
  • Vous travaillez en collaboration étroite avec notre responsable image, notre graphiste et nos webmasters ;
  • Vous vous concertez régulièrement avec les autres collaborateurs du service ‘Communication’ et vous rendez des comptes au chef de service ‘Communication’.

 

Oxfam vous propose :

  • Contrat à temps plein (38h) à durée déterminée (12 mois) ;
  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
  • Salaire mensuel brut : min. 2.232,78€– max. 3.731,21 (pour 30 ans d’expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux ;
  • Entrée en service : dès que possible.

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 10 juillet 2019 au plus tard, avec la référence « Nom Prénom + Digital Communication Officer Aco».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bookshop Uccle /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 18/06/2019
Date limite : 30/09/2019

Profil

Critères

-          Adhérer à la mission et aux valeurs d’Oxfam.

-          Faire minimum une permanence de 4h/semaine (entre 10h & 14h ou entre 14h et 18h)

Compétences

-          Avoir un intérêt pour les livres et la lecture

-          Être orienté.e client

-          Avoir de la rigueur

Description

Nous recherchons des bénévoles LIVRES

pour notre Bookshop de seconde main à la Rue Vanderkindere 248, 1180 Uccle

Oxfam-Solidarité est une ONG de coopération internationale, qui lutte pour le respect des droits humains fondamentaux et contre l'injustice à la base de la pauvreté dans le monde.

Tâches

-          Trier et exposer/ranger les livres dans le magasin

-          Évaluer la valeur et le prix des livres de seconde main

-          Vendre des livres de seconde main

-          Participer aux réunions d’équipe

-          Tenir la caisse

Conditions

-          Pouvoir manipuler des cartons de 5 à 10 kg

-          Pouvoir travailler seul.e et en équipe

Avantages

-          Les éventuels frais de transports en commun seront remboursés

-          Une formation est assurée

-          Être membre d’une chouette équipe et d’un beau projet solidaire international sont assurés

Envie de vivre dans un monde plus juste ?

Contactez alors Birgit Vanhoutte, coordinatrice régionale au bva@oxfamsol.be ou au N° 0473/51.26.88.

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon job_ad_network_outreach_coordinator_june_2019_vout.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Autre
Fonction : Coordination
Date de publication : 17/06/2019
Date limite : 01/07/2019

Profil

Required qualifications:

  • Minimum 2 years of work experience in the NGO sector, preferably at local or national level;

  • Excellent organisational skills;

  • Knowledge of policies and procedures specific to the requirements of a non-profit considered an asset;

  • Values working within an international team and network across different cultures;

  • Ability to network.

Preferred/desirable qualifications
  • Knowledge of climate change policy, programs and organisations considered an asset;

  • The working language is English but another European language considered an asset.

  • Knowledge of databases and other technical tools such as community platforms are considered an asset.

Experience, skills and abilities
  • Strong organisational and excellent communication skills;

  • Ability to communicate clearly, respectfully, and warmly—both orally and in writing In English;

  • Takes initiative and completes tasks;

  • Proven skills in methods of organising, outreach, communication and networking;

  • Ability to multitask, prioritise and manage time effectively;

  • Responsible and dependable, and demonstrates confidentiality in the performance of all job functions;

  • Good team player, positive attitude.

Description

Climate Action Network Europe (CAN Europe), Europe's largest coalition working on climate and energy issue, is currently seeking a highly motivated, dynamic and results-driven staff member to support the further development of our Network.  The job includes strategic and operational tasks. The successful candidate will be a key team member charged with meeting our organisation’s needs, mission and goals

Main duties will include:

  • Establish regular contact and outreach to CAN Europe member organisations; Support the further development of our membership;
  • Strategise initiatives and programmes that best meet the needs of the network membership.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Home based + Mission on the field /
Fichier : PDF icon efsvl_hsp_job_profile_june_2019_1.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 17/06/2019
Date limite : 10/07/2019

Profil

We need people who are self-starters, innovators, both ‘doers’ and strategic thinkers – people who are able to hit the ground running to deliver an emergency response, as well as those who are able to develop longer term strategies or provide capacity building support to colleagues and partners in country and regional offices. We are looking for people who can take a holistic view to programming, who work in a collaborative way with other technical and support teams and most importantly who put the capacities, vulnerabilities and needs of communities - men, women, boys and girls - at the forefront of our actions.

Description

 Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Do you have experience of working in emergency responses, complex crises, or conflict contexts?

Do you have a background in emergency food security and livelihoods programming?

Do you have practical experience of using a market based approach, of gender sensitivity and community engagement?

If the answer is yes, then would like to hear from you.

 

The Role

What is an HSP?

Oxfam has a large team of HSPs covering many disciplines who bring their skills and experience to Oxfam’s country and partner teams to help them respond to conflicts and natural disasters. HSPs are based at home and would expect to spend up to nine months a year in field programmes (pro rata for part time posts) usually spending a minimum of three months on any one deployment. Many of our current emergency programmes are in Africa, the Middle East and Asia.

What will you be doing as an EFSVL HSP?

EFSVL HSPs provide dedicated technical support to regional, country and partner teams throughout all stages of an emergency
response. This could be developing and carrying the FSL part of an initial assessment following a rapid onset crisis like a cyclone, designing, setting up and implementing a food security activity such as fresh food vouchers in a refugee camp, engaging with communities to determine the most viable livelihood options in a protracted crisis, assessing and developing the technical capacity of Oxfam staff and partners, co-creating a national EFSVL strategy or carrying out bespoke pieces of research.

What we are looking for

We need people who are self-starters, innovators, both ‘doers’ and strategic thinkers – people who are able to hit the ground running to deliver an emergency response, as well as those who are able to develop longer term strategies or provide capacity building support to colleagues and partners in country and regional offices. We are looking for people who can take a holistic view to programming, who work in a collaborative way with other technical and support teams and most importantly who put the capacities, vulnerabilities and needs of communities - men, women, boys and girls - at the forefront of our actions.

 

We offer

This role offers you the opportunity to contribute to the design and delivery of innovative and impactful programmes in some of the world’s largest humanitarian crises. You will have the opportunity to work alongside other passionate and dedicated people, to seek new solutions to complex challenges. Oxfam offers a range of training and development opportunities, fair pay and a competitive benefits package.

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation. All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

 

How to apply

As part of your online application please upload your up to date CV and a covering letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile.   Please note we are specifically looking for someone with a working level of French, as well as English. You will find the job offer on our website: https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/emergency-food-security-and-vulnerable-livelihoods-hsp-efsvl-hsp--french-speaking-int5680/10805/description/

 

About us

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : sca@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Vierwindenstraat 60 Brussel /
Fichier : PDF icon vacature_mediacoordinator_nl.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 17/06/2019
Date limite : 04/07/2019

Profil

Jouw profiel:

  • Je hebt een diploma in journalistiek, communicatie en/of marketing of hebt in vergelijkbare jobs al heel wat ervaring opgedaan.
  • Je kan minimum 3 jaar succesvolle ervaring voorleggen in het werken met journalisten, verschillende media en influencers.
  • Je hebt ervaring met woordvoerderschap.
  • Het Belgische medialandschap, zowel langs Nederlandstalige als langs Franstalige kant, kent voor jouw weinig geheimen.
  • Je geschreven en mondelinge communicatie in zowel Nederlands, Frans als Engels is vlekkeloos.
  • Je bent vertrouwd met de werking van geschreven, audiovisuele en digitale persorganen
  • Je weet hoe een goede news story verteld wordt en wat nieuwswaardig is in de huidige context van gefragmenteerde media
  • Je bent in staat om zowel kritisch als analytisch te denken. Je kan complexe informatie vertalen in duidelijke en heldere teksten.
  • Je beschikt over de nodige rapporteringsskills.
  • Je kan je werk efficiënt organiseren en houdt van samenwerken in een team.
  • Je bent bereid om buiten de uren en tijdens het weekend standby te zijn voor contacten met journalisten.
  • Je beschikt over een goede kennis van de belangrijkste Oxfamthema’s en van de NGO-sector.
  • Je deelt de waarden van onze organisatie.

Oxfam biedt jou: 

  • De kans om deel uit te maken van een wereldwijde organisatie met collega’s in binnen- en buitenland en een uitgebreid internationaal netwerk.
  • Je talent delen met Oxfam betekent werken voor een koploper in het veld van ontwikkelingssamenwerking en een rol spelen bij grote, inspirerende veranderingen in de wereld. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team, dat zich verbonden voelt door de missie.
  • Voltijds contract (38u) van onbepaalde duur
  • Werkplaats: Oxfam-Solidariteit, Vier-windenstraat 60, 1080 Brussel;
    • Maandelijks brutosalarismin. 2.456,70 - max. 4.165,24 € (voor 30 jaar nuttige ervaring), 13de maand, maaltijdcheques, groepsverzekering en 5 extralegale verlofdagen;
    • Indiensttreding: zo snel mogelijk.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Stuur je cv en motivatiebrief vóór 4 juli 2019 naar OBE.jobs@oxfam.org met de vermelding van “Naam Voornaam + Mediacoördinator”.

Voor Oxfam zijn gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, afkomst of geslacht.

Oxfam engageert zich ertoe om het welzijn van kinderen, jongeren en volwassenen te beschermen en te bevorderen en verwacht van al haar medewerkers en vrijwilligers dat zij dit engagement delen door gemeenschappelijke waarden en een gedragscode (meer info: https://www.oxfam.org/en/explore/how- oxfam-fights-poverty).

Description

Oxfam is een wereldwijde ontwikkelingsorganisatie die de kracht van mensen samen brengt tegen armoede en ongelijkheid. Bij een ramp of conflict redden we levens en helpen we mensen om weer in hun levensonderhoud te kunnen voorzien. En we voeren campagne zodat arme mensen invloed krijgen op de lokale en mondiale beslissingen waar ze de gevolgen van ondervinden.

 Om onze stem tegen armoede en ongelijkheid luider te laten klinken werken ook samen met de pers. Om dat werk in België te versterken is Oxfam-Solidariteit op zoek naar een mediacoördinator.

De mediacoördinator zorgt er voor dat de positie van Oxfam als bij relevante nationale media versterkt wordt en de redactionele aandacht zowel in Franstalig als in Nederlandstalig België van Oxfam’s prioritaire thema’s en acties toeneemt.

 Jouw functie:

Het Belgische publiek informeren, sensibiliseren en engageren over thema’s als armoede en ongelijkheid, de klimaatverandering, voedselzekerheid en migratie is de opdracht van het departement Publiekswerking bij Oxfam-Solidariteit. Je maakt deel uit van het managementteam van het departement en werkt tegelijk ook nauw samen met andere departementen.

Je taken: 

  • Je ontwikkelt een strategie en aanpak om de positie van Oxfam als “thought leader” bij relevante nationale media te versterken.
  • Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van langetermijn relaties met strategische mediacontacten en key influencers. Op die manier creëer je opportuniteiten voor interviews en opiniestukken.Je bent de contactpersoon binnen de organisatie voor journalisten en zorgt dat vragen door de betreffende interne verantwoordelijke of thematische expert worden opgevolgd. Regelmatig treed je zelf op als woordvoerder.
  • Je staat in voor de productie, verzending en opvolging van persmaterialen (persberichten, nota’s, getuigenissen, beeldmateriaal etc.) in samenwerking met de thematische experts en met de communicatiedienst.
  • Je staat in voor de organisatie van persconferenties, briefings, live interviews en terreinreizen wanneer noodzakelijk.
  • Je zet de dagelijkse monitoring op van online en print nieuwskanalen en deelt de belangrijkste resultaten met de interne en externe betrokkenen.
  • Je maakt een regelmatige analyse op van Oxfam’s performantie in de media, brengt daarvan verslag uit en brengt daarbij actief voorstellen aan tot verbetering.
  • Je onderhoudt relaties met mediacollega’s binnen de Oxfam-confederatie via de relevante werkgroepen.
  • Je stemt de mediakalender af met de bredere communicatiekalender van de organisatie en zorgt zo voor optimale consistentie tussen verschillende communicatiekanalen en een grotere externe impact.
  • Je bouwt de media database verder uit en houdt die up-to-date met contacten van zowel mainstream pers, relevante gespecialiseerde media als andere influencers (netwerken, organisaties en social influencers).
  • Je werkt een strategie uit voor en beheert het Twitter-kanaal van de organisatie als deel van de thought leadership- en mediastrategie. Je bouwt hier specifiek expertise over op bij interne verantwoordelijke en thematische experts.
  • Je speelt een rol bij het reputatiemanagement van Oxfam in de Belgische pers. Je identificeert mogelijke risico’s en bedreigingen.

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