Guinea

Master avec de l'expérience internationale pertinente

Project Manager (h/f/x) Projet pilote digital d’amélioration du système d’état civil guinéen – Guinée Conakry

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

Enabel a établi une représentation permanente en Guinée depuis 2016. Elle y mène actuellement différents programmes de développement dans l’axe Conakry - Kindia - Mamou.

Le présent projet qui sera soutenu financièrement par l’Union Européenne (5M€) et mis en œuvre par Enabel a pour objectif général de contribuer à l’amélioration durable et sécurisée du système d’état civil guinéen par l’effet catalyseur de la digitalisation. Il renforcera l’action d’Enabel en Guinée (accès aux droits) de par la concentration géographique dans les mêmes zones et bénéficiera de facilités par  son implantation locale sur ce même axe.

Le projet s’atèlera, en appui aux acteurs guinéens impliqués dans l’état civil, à renforcer le cadre institutionnel et opérationnel du système d’état civil pour prendre en compte les modifications liées à la digitalisation en respect des droits fondamentaux et de la protection des données.

Trois résultats sont attendus :

• Le cadre légal et opérationnel de l’état civil guinéen est renforcé pour permettre une digitalisation sécurisée et sécurisante pour les populations
• Un projet pilote de digitalisation est identifié, accepté, séquencé et testé pour une solution durable, sécurisée et adaptée au contexte
• Les acteurs de l’état civil dans les zones ciblées sont renforcés dans leur pratique.

 

Description de la fonction

Votre rôle se partage entre la responsabilité de la gestion du projet et un appui technique. Plus spécifiquement :

• Vous êtes responsable de la bonne exécution du projet (contenu, planning, budget, qualité) ;
• Vous coordonnez la réalisation des activités afin d’atteindre les objectifs du projet ;
• Vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires : la Direction Nationale de l’Etat civil de Guinée, le Secrétariat Technique de l’identification numérique des personnes, de réforme et modernisation de l’état civil (STINEC), les centres d’état civil pilotes ;
• Vous coordonnez le processus d’apprentissage sur la manière dont un projet contribue au développement d’un secteur ;
• Vous dirigez et animez l’équipe placée sous votre responsabilité hiérarchique (7 personnes) ;
• Vous coordonnez et facilitez les appuis techniques courts termes qui seront mis en œuvre ;
• Vous vous assurez que les informations pertinentes sur les résultats sont disponibles pour le monitoring et l’évaluation afin de permettre le suivi de la performance, la prise de décision, l’apprentissage et le reporting ;

• Vous assurez la qualité technique en tant que référent en réforme légale, en appui légistique et en matière de protection des données. 

 

Votre profil

Niveau de formation requis

• Niveau Master en droit ou supérieur (3ème cycle, PHD en droit international, droit comparé, sciences politiques, administration ou équivalent).

Expériences requises

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement international ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des droits fondamentaux et des libertés publiques. Une expérience plus spécifique sur les processus de modernisation des systèmes d’enregistrement d’état civil est considérée comme un atout ;
• Minimum 3 ans d’expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine ;
• Minimum 3 ans d’ expérience en tant que responsable d’équipe ;
• Expérience en analyse, préparation et appui à la rédaction de textes de droit ;
• Expérience en développement institutionnel et organisationnel.

Compétences et connaissances requises

• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;
• Compétences en monitoring et évaluation ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail en Guinée et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français et de l’anglais est donc exigée.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons

• Une fonction stimulante  dans un environnement international.
• Un contrat de 39 mois basé à Conakry avec des déplacements dans le pays.

• Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel  dans la fonction "Intervention Manager". Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 6) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge),  jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 10/01/2021, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Profil de poste

     Éducation & expérience :

 

• Être détenteur d’un diplôme de médecine et d’un Master en Santé Publique
• Disposer d’une expérience pertinente d’au moins 7 années.
• Disposer d’une expérience dans une organisation internationale.
• Disposer d’une expérience dans le renforcement du système de santé et de gestion du district sanitaire
  • Atout :
    • Une expérience en coordination de projets/programmes de santé en Guinée
    • Une expérience dans une fonction de responsable administratif des projets de coopération internationale dans un pays d’Afrique idéalement Afrique de l’Ouest.
    • Connaissance des procédures bailleurs de fonds et en particulier de l’UE.

 

   Compétences :

• Affinité avec les valeurs et objectifs de Memisa
• Compétences très claires de leadership et grande capacité de travailler dans un milieu multiculturel et multidisciplinaire
• Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus et à respecter les délais
• Très bonne organisation, autonomie, esprit de synthèse, rigueur
• Très bonne capacité de rédaction
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes (recherche proactive de solutions aux difficultés rencontrées)
• Flexibilité et loyauté dans l’organisation du travail
• Capacités prononcées de communication active et passive, de facilitation, d’animation, de résolution de conflits et de gestion d’équipe
• Apte à intégrer dans la pratique la question du genre
• Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
  • Atout : La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

 

Memisa vous offre :

- une fonction stratégique, pleine de challenge et enrichissante au sein d’une ONG Médicale dynamique, en phase avec un environnement changeant.

- un contrat de 18 mois (prolongeable en CDI) basé à Conakry (Guinée) avec des nombreux déplacements à l’intérieur du pays (Kindia, Mamou, Labé)

- date de début : Dès que possible (à discuter)

- un temps plein avec 24 jours de congés par année complète

- un package salarial attrayant incluant un salaire compris entre € 2500 et € 3500 en fonction de l’expérience ainsi qu’une intervention pour les frais de logement, une prime d’installation (1er mois), d’assurance pour toute la famille, des billets aller/retour une fois tous les 12 mois, intervention dans les frais de scolarité, allocations familiales.

 

Pour postuler :

Envoyez avant le 07/08/2020 votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse e-mail suivante : à HR@memisa.be avec « Assistant(e) Technique Médecin Santé Publique » dans l’objet de l’e-mail.

Chaque candidat devra indiquer dans sa lettre de motivation (une page maximum) sa disponibilité. Le CV (2 pages maximums) doit comprendre le détail de vos diplômes, de vos expériences précédentes et au moins 2 références.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail et/ou par téléphone pour la suite du processus. Les tests écrits et/ou entretiens se tiendront à Bruxelles. Il est également possible que le processus de recrutement soit clôturé avant la fermeture de la publication.

Vos données de candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle par les personnes impliquées dans le processus de recrutement. Ces données seront conservées pour une durée maximale de 12 mois.

De plus, Memisa veillera à ce que le recrutement se fasse de façon objective, transparente, responsable, éthique, non discriminatoire et de qualité.

OUVERTURE POUR LE POSTE D’ASSISTANT TECHNIQUE MEDECIN SANTE PUBLIQUE

Memisa est une ONG belge active dans la coopération médicale au développement. La mission de Memisa est d’améliorer l’accès aux soins de santé de qualité pour tous, et en particulier pour les plus vulnérables. La stratégie vise le renforcement des systèmes de santé périphériques. En ce moment nous sommes actifs en RD du Congo, au Burundi, au Bénin, en Guinée, en Mauritanie et en Inde. En Belgique Memisa intervient dans la sensibilisation pour la citoyenneté mondiale et au sujet des inégalités d’accès aux soins de santé en vue de renforcer la solidarité internationale.

 

MÉDECIN DE SANTÉ PUBLIQUE INTERNATIONAL

Objectif du poste : Représentant de Memisa en Guinée et Assistant Technique auprès du partenaire de la société civile Fraternité Médicale Guinée (FMG)

Basé à Conakry, Guinée, avec des missions fréquentes à l’intérieur du pays

Durée : 18 mois avec possibilité de prolongation

Description du Programme de Memisa en Guinée :

Memisa travaille en Guinée depuis 2017 en partenariat avec l’ONG guinéenne Fraternité Médicale Guinée (FMG) et souhaite aujourd’hui s’enregistrer comme ONG internationale

Memisa met en œuvre différents programmes complémentaires qui se cofinancent mutuellement et qu’il s’agit de mettre en œuvre de façon cohérente en veillant à la complémentarité dans la planification, la réalisation et la justification des actions. L’ensemble de ses différents programmes constituent le programme de Memisa.

Volet du programme cofinancé par la Belgique, mis en œuvre par FMG : L’intervention de Memisa en Guinée avec FMG a comme objectif d’améliorer l’accès aux soins de santé de qualité par le renforcement d’un partenaire de la société civile locale et des structures de santé, intégrées au système de Santé (programme de 5 ans en cours, jusqu’à fin décembre 2021)

Volet du programme financé par l’Union européenne, en partenariat avec FMG : Programme axé sur la continuité des services de santé et la protection sociale des personnes vulnérables dans le cadre de la pandémie COVID-19 (action à commencer). 

 

Memisa Belgique recrute un Assistant Technique Médecin Santé Publique :

1. Position et attributions

Le Médecin de Santé Publique International est le représentant de Memisa en Guinée ainsi que le coordinateur de la nouvelle action financé par l’UE et l’Assistant Technique auprès du partenaire de la société civile Fraternité Médicale Guinée (FMG).

      2.  Tâches et Responsabilités

Tâche de Représentation de Memisa

• Représentation de Memisa en Guinée dans les forums, les conférences, les réunions ou ateliers et assure le dialogue avec les partenaires techniques et financiers (notamment la DUE et l’ambassade de la Belgique) ;
• Visibilité du programme en coordination avec le responsable de projet à Bruxelles ;

 

Tâche de coordination, suivi et accompagnement de la mise en œuvre des projets

• Responsable l’exécution des activités du volet financé par l’Union Européenne (continuité des services et protection sociale) ;
• Appui technique auprès de FMG (renforcer les capacités techniques et organisationnelles) ;
• Appui méthodologique aux autorités locales dans ses fonctions de planification, de mise en œuvre et d’évaluation du plan de développement et du plan d’action sanitaire annuel ;
• Appui méthodologique et technique pour les volets « Genre et Environnement » de l’action ;
• Appui au renforcement des mécanismes de communication et de coordination entre les autorités locales et le niveau central et l’ensemble de leurs partenaires.

 

Tâche de Supervision

• Veille de la qualité des interventions de Memisa en Guinée, indépendamment de la source de financement ;
• Responsable du suivi de la contractualisation et du suivi des marchés pour tiers, notamment pour le volet études et recherches ;
• Responsable de la cohérence interne de l’action ;
• Autres tâches pertinentes pour sa fonction qui peuvent être incluses en fonction des besoins du programme Memisa.

 

Tâche de production de rapports

• Production des différents rapportages narratifs ;
• Transmission périodique des informations de mise en œuvre et de suivi vers le siège de Memisa Belgique suivant les canevas convenus.

 

Tâche de formation et d’encadrement

• Récolte des données, quantitatives et qualitatives utiles pour la documentation des diverses études/recherches du projet et pour le suivi d’ensemble. Suivi des indicateurs et leur intégration dans les outils de travail ;
• Capitalisation des expériences de l’action ;
• Soutien actif à l’acquisition de compétences via un encadrement de terrain, le développement d’une politique de formation cohérente, la définition et la formalisation de méthodes de travail (protocoles, manuels méthodologiques, formations formelles, formation sur le terrain, séminaires) ;
• Participation à la mise en place un système de gestion d’information et de M&E ;
• Participation aux ateliers de restitution de l’expérience, au niveau régional, national et éventuellement au niveau international.

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :

Master ou Bachelor à orientation professionnelle en

• Tous profils

Expérience professionnelle nécessaire (stages inclus / éliminatoire sur CV) :

• Expérience professionnelle en communication (3 mois minimum)

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

• Ouvert d’esprit, curieux, prise d’initiative, créatif
• Bonnes capacités de transmission et de facilitation
• Expérience dans l'utilisation de programmes de mise en page (Photoshop, InDesign, etc.)
• Connaissances IT (NTIC, vidéos, etc.)
• Bonnes capacité d’adaptation

Connaissances linguistiques :

• Français indispensable (langue de travail)
• Anglais indispensable (bonne connaissance nécessaire): beaucoup de documents du siège sont en anglais, les interventions au Ghana font partie du bureau de Trias en Afrique de l’Ouest
• Néerlandais (préférable): l’arrière base de Trias est néerlandophone. Il n’y a plus d’autres personnes dans l’équipe avec une connaissance du néerlandais. Une connaissance au moins passive est un atout. 

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 26 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior.

Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

Objectif de la fonction

L’Expert Junior aura pour objectif de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication mettant en valeur les actions et les réalisations de Trias Afrique de l’Ouest (niveau régional) et en particulier de Trias Guinée (niveau pays) et de ses partenaires locaux.

Cet appui se traduira à travers 3 volets spécifiques :

1. Conseiller en Communication Externe (50%) : appuyer le développement effectif d’une stratégie de communication externe et sa mise en œuvre (au niveau de Trias Afrique de l’Ouest)
2. Conseiller en Relations Publiques (20%) : appuyer le développement d’un réseau diversifié et effectif de parties prenantes (au niveau de Trias Guinée)
3. Conseiller en Communication pour le Développement (C4D) (30%) : renforcer les capacités des partenaires en matière de communication interne et externe (au niveau de Trias Guinée)

Découvrez la description de fonction complète.

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques du ou des postes qui t’intéressent, postule en ligne jusqu’au 8 avril 2020 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles)

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :
Master ou Bachelor à orientation professionnelle

• Communication/Relations publiques/Journalisme
  

Expérience professionnelle nécessaire (stages inclus / éliminatoire sur CV) :

• Expérience professionnelle en communication (6 mois minimum)
• Expérience dans l'utilisation de programmes de mise en page (Photoshop, InDesign, etc.)
  

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

• Ouvert d’esprit, curieux, prise d’initiative, créatif
• Bonnes capacités de transmission et de facilitation
• Bonnes capacité d’adaptation (lieu d’affectation en zone rurale et aux loisirs limités)

Moins de 31 ans et envie de donner du sens à ton talent ?

Le Programme Junior - organisé par l’Agence belge de développement (Enabel) - te donne l’opportunité de travailler pendant 1 à 2 ans au sein de projets de développement mis en œuvre par Enabel ou l'un des 26 Acteurs Non Gouvernementaux (ANG) belges affiliés au Programme Junior.

Tu partiras dans l’un des 14 pays partenaires de la Coopération belge dans l’objectif de contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). Durant ton expérience sur le terrain, l’accent sera mis sur le développement de tes compétences, l’innovation, le contact avec les réalités locales ainsi que sur le développement de réseaux et partenariats.

Nous recherchons un Expert Junior en  Communication et Relations Publiques pour Enabel:

Trias Guinée exécute 3 projets et programmes financés par la Belgique (Enabel et DGD) et par l’Union Européenne. Il s’agit de projets complémentaires, majoritairement orienté vers le renforcement d’organisations paysannes en Basse Guinée, Moyenne Guinée et Haute Guinée. A travers ses interventions, Trias veut renforcer les capacités d’organisations de petits agriculteurs familiaux et de petits entrepreneurs afin d'améliorer leurs conditions socio-économiques. En Guinée, la majorité de la population vit du petit entrepreneuriat ou de l'agriculture familiale à très petite échelle. Or, ces personnes ont très peu accès aux services pour développer leur entreprise (agricole). Les organisations paysannes permettent à leurs membres de défendre leurs droits et intérêts et de développer des services adéquats. 

Objectifs de Trias Guinée ?
En Guinée, Trias a pour objectif de voir émerger 8 organisations de membres (OM) viables et 23 unions qui, en qualité d’acteurs actifs au sein de la société, autonomisent leurs membres sur le plan personnel et professionnel (notamment les pauvres, les femmes et les jeunes), renforcent leur participation aux marchés, remettent en cause les relations de pouvoir au sein de la société et contribuent à la création d’une société globale plus inclusive.

Le bureau de Trias Guinée fait partie de la région Trias Afrique de l’Ouest (qui couvre aussi le Burkina Faso et le Ghana).

L’Expert Junior sera chargé de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication mettant en valeur les actions et les réalisations de Trias Afrique de l’Ouest (niveau régional) et en particulier de Trias Guinée (niveau pays) et de ses partenaires locaux.

Cet appui se traduira à travers 3 volets spécifiques :

1. Conseiller en Communication Externe (50%) : appuyer le développement effectif d’une stratégie de communication externe et sa mise en œuvre (au niveau de Trias Afrique de l’Ouest)
2. Conseiller en Relations Publiques (20%) : appuyer le développement d’un réseau diversifié et effectif de parties prenantes (au niveau de Trias Guinée)
3. Conseiller en Communication pour le Développement (C4D) (30%) : renforcer les capacités des partenaires en matière de communication interne et externe (au niveau de Trias Guinée)

Découvrez la description de fonction complète.

Intéressé(e) ?

Si tu réponds aux conditions d’admission générales et aux critères spécifiques du ou des postes qui t’intéressent, postule en ligne jusqu’au  lundi 23 septembre 2019 à 12h00 (midi - heure de Bruxelles)