Belgium

Connaissances :

• Etudiant-e et/ou diplôme d’enseignement supérieur (universitaire ou non universitaire) en communication
• Maîtrise du français
• Expérience dans la gestion de site web, des médias sociaux et dans la gestion de mailing
• Connaissance de logiciels de création graphique
• Connaissance de la suite Microsoft Office (la connaissance de la suite libre office est un plus)
• Connaissance du monde associatif et/ou ONG. Une expérience comme volontaire dans une ONG est un plus
• Connaissance du monde universitaire et hautes écoles est un plus.

Aptitudes :

• Très Bonnes capacités rédactionnelles et contact aisé à l'écrit et à l'oral
• Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
• Précision et autonomie
• Créativité.

Présentation d’ACODEV

ACODEV est la fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement. Elle réunit et représente les ONG de développement francophones, bilingues et germanophones. La fédération compte 86 membres dont 76 ONG qui ont reçu l’agrément comme ONGD par le Ministre de la Coopération au développement.

Nos objectifs sont les suivants :

• Représenter les membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public
• Assister et accompagner les membres dans les matières réglementaires
• Renforcer la qualité professionnelle du secteur 

Pour de plus amples informations sur ACODEV, voir www.acodev.be, rubrique « ACODEV ».
ACODEV et le CNCD-11.11.11 ont mis sur pied l'agenda des évènements de la solidarité international : www.agenda-solidaire.be.
L'existence de ce site doit être diffusée plus largement. C'est dans ce cadre qu'ACODEV fait appel à un-e stagiaire.

Lieu d’affectation 

Au siège d’ACODEV (Bruxelles).

Durée et moment du stage 

Le stage est prévu pour une durée de base de 1 mois et demi (à raison de deux jours par semaine). Il commencera en mars 2016.

Responsable de stage 

Maria Isabel Ansion, responsable Communication.

Contexte et objectifs du stage 

Le stage s’inscrit dans la mission d’ACODEV de représenter ses membres et faire connaître le secteur ONG dans son ensemble et sa diversité vis-à-vis des pouvoirs publics et vis-à-vis du grand public.

L’objectif du stage est d'améliorer la communication du site www.agenda-solidaire.be, l'agenda des événements du secteur mis en place avec le CNCD-11.11.11.

En partenariat avec la responsable du stage à ACODEV, il s’agira concrètement de :

• Contribuer à la gestion du site agenda-solidaire.be et de sa newsletter et systématiser la gestion
• Contribuer à la diffusion notamment vers un public étudiant (repérage des lieux, prise de contact, etc)
• Contribuer au référencement du site (notamment diffusion des nouveaux widgets)

Rémunération

Le stage n’est pas rémunéré. Les frais de déplacement sont toutefois pris en charge par la fédération.

Candidature

La lettre de motiviation et le CV sont à envoyer au plus tard pour le 29/02/2016 par e-mail à Maria Isabel Ansion mia@acodev.be. Le/la candidat/e sera retenu/e à l’issue d’une entrevue de sélection avec la responsable du stage.

 

• Formation supérieure
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans
• Expérience dans le secteur de la coopération au développement et du monde associatif, en particulier du secteur ONG (connaissance des enjeux, atouts, difficultés des ONG)
• Maîtrise de méthodologies en matière de développement organisationnel (EFQM...), être validateur EFQM est un plus
• Bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle)
• Connaissance pratique du néerlandais et de l'anglais.

ACODEV est la fédération des associations de coopération au développement, elle compte 84 ONG membres. Le Secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de 10 personnes. ACODEV recrute un collaborateur à durée déterminée. 

Contexte

Le/la collaborateur/trice travaille au sein du pôle « Appui-Qualité » de la fédération ACODEV. Il/Elle contribue à la réalisation de projets d'appui aux membres de la fédération planifiés dans le cadre stratégique et les plans d'action annuels.

Le secteur ONG est en rénovation, que cela soit au niveau des stratégies de développement ou de la professionnalisation des organisations. Dans ce contexte, le/la collaborateur/trice met en œuvre ou soutient des processus collectifs, organisationnels ou individuels d'apprentissage ou de changement. 

Le/la collaborateur/trice aura l’opportunité de rencontrer et de travailler avec diverses ONG belges, de s'impliquer dans un secteur en plein changement et au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Tâches

• Accompagner et appuyer les ONG membres dans leur démarche d'amélioration de la Qualité (EFQM...), notamment dans le cadre du screening des ONG qui aura lieu fin 2015
• Accompagner un processus de réflexion stratégique du secteur ONG sur son avenir (travail sur la vision du secteur pour l'avenir, travail sur des questions stratégiques...)
• Participer à la vie générale de la fédération.

Conditions

• Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
• Rémunération en fonction des barèmes de l'association
• Lieu de travail au siège de l’association : Boulevard Léopold II, 184D à 1080 Bruxelles
• Début du contrat souhaité : juin 2015.

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Solange Charliers, Mail : sc@acodev.bePour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be; Tél. : 02/219.88.55.
Pour plus d'information : consulter le plan d'action 2015 d'ACODEV sur le site /acodev/documents-strategiques
Date limite d’introduction des candidatures : le 11 mai 2015
Les interviews auront lieu dans la semaine du 18 mai 2015.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Master en sciences climatiques et environnementales, économie, sciences politiques, relations internationales ou équivalent.
• Une expérience de 5 ans dans le domaine des politiques publiques, des projets climatiques ou au sein d'institutions internationales est un atout.
• Connaissance des enjeux climatiques, des politiques de développement durable et de la réglementation applicable en la matière aux niveaux régional, national, européen et international.
• Connaissance des droits de l'enfant et des principes humanitaires.
• Compréhension de la structure étatique et institutionnelle fédérale belge.
• Expérience en analyse des politiques, en plaidoyer auprès des pouvoirs publics et en mobilisation des parties prenantes.

NOTRE OFFRE

UNICEF Belgique vous propose un poste stimulant qui vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe de professionnel.les motivé.es et d'une organisation en pleine mutation.

Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée assorti d'une rémunération attractive, complétée par des avantages extralégaux.

Nos bureaux sont situés à la Gare Maritime, un lieu unique sur le site de Tour & Taxis, à proximité de la gare de Bruxelles-Nord et facilement accessible en transports en commun.

ÇA VOUS INTÉRESSE ?

Nous attendons votre candidature avec impatience. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse jobs@unicef.be avant le 21 avril 2026 à l'attention de Madame Claudia Soete. 

Pour plus d'informations sur UNICEF Belgique, rendez-vous sur www.unicef.be

UNICEF Belgique – officiellement le Comité belge pour l'UNICEF – représente le travail du Fonds des Nations Unies pour l'enfance dans notre pays. Nous collectons des fonds afin de soutenir les programmes internationaux d'aide d'urgence et de développement de l'UNICEF en faveur des enfants et de défendre leurs droits aux niveaux national et international. Nous contribuons ainsi à une organisation qui veille au bien-être et aux droits des enfants dans plus de 190 pays, en s'appuyant sur la Convention relative aux droits de l'enfant.

POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION

Le/la Policy Officer – Climat fait partie du département Plaidoyer et rapporte au Directeur du plaidoyer.

OBJECTIF DE LA FONCTION

Conformément à la mission, aux valeurs et aux objectifs stratégiques de l'organisation, le/la Policy Officer mène le travail de plaidoyer du Comité belge pour l'UNICEF en lien avec l'agenda climatique belge. La fonction veille à ce que les droits et le bien-être des enfants soient intégrés dans la politique climatique nationale et internationale de la Belgique.

Le/la Policy Officer fournit des analyses politiques et des perspectives stratégiques, représente le Comité belge pour l'UNICEF auprès des parties prenantes issues du gouvernement, des administrations, du parlement et des organisations de la société civile, et soutient les priorités globales de plaidoyer de l'UNICEF dans le contexte belge. La fonction implique une collaboration étroite avec différentes entités de l'UNICEF.

Le poste est axé sur la stratégie, la réglementation, les objectifs climatiques et le soutien à la prise de décision afin de réduire l'impact du changement climatique sur les enfants, leurs droits et leur bien-être, et d'accélérer la transition vers un développement durable.

RESPONSABILITÉS

1. Analyse des politiques et expertise

• Suivre, analyser et interpréter la réglementation climatique au niveau régional, national, européen et international.
• Analyser les propositions politiques, les études d'impact et les rapports scientifiques pertinents.
• Traduire des données climatiques complexes en recommandations politiques claires.
• Rédiger des notes préparatoires, des recommandations et des analyses stratégiques pertinentes pour les enfants, sur la base des principaux messages de plaidoyer de l'UNICEF. Formuler des recommandations politiques fondées sur des données qui s'alignent sur les priorités globales de l'UNICEF.
• Contribuer à l'élaboration de plans climatiques.
• Formuler des recommandations en matière d'atténuation (réduction des émissions) et d'adaptation (résilience climatique).

2. Plaidoyer et engagement des parties prenantes

• Plaidoyer auprès des institutions fédérales et fédérées.
• Mettre en œuvre et suivre des projets de plaidoyer (plaidoyer public, campagnes, projets de recherche).
• Identifier des parties prenantes et des groupes cibles. 
• Établir des relations stratégiques avec les organisations de la société civile, les professionnel.les du secteur, le monde académique et les parties prenantes internationales potentielles.
• Représenter le Comité belge de l'UNICEF au sein des plateformes pertinentes de la société civile et des groupes d'experts.
• Planifier et coordonner des événements (de haut niveau), des dialogues et des réunions d'information avec des décideurs politiques.
• Contribuer à des événements conjoints, des déclarations, des consultations et des processus politiques à l'échelle du secteur.

3. Recherche et collecte de données

• Mener et / ou diriger des recherches et en assurer le suivi afin d'étayer les recommandations politiques.
• Traduire les données et les rapports de l'UNICEF en informations adaptées aux décideurs politiques belges.
• Lancer et/ou contribuer à des publications de référence et à des campagnes de plaidoyer thématiques.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Esprit stratégique doté de solides compétences analytiques.
• Capacité à traduire des informations complexes en recommandations politiques concrètes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite (néerlandais, français et anglais).
• Capacité à gérer des environnements politiques complexes et des partenariats intersectoriels.
• Solides compétences sociales et diplomatiques ; capacité à établir des ponts entre les parties prenantes internes et externes.
• Suivi de l'avancement des projets, de la qualité et des livrables, et compte rendu à la direction et aux parties prenantes.
• Orienté.e vers les résultats, résistant.e au stress et flexible pour travailler dans des contextes en évolution rapide.
• Esprit d'équipe.
• Attache une grande importance aux valeurs et aux principes de l'UNICEF.

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience pertinente en matière de travail de plaidoyer, de recherche et d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) aux niveaux national, européen et international.
• Vous avez un Master ou une expérience équivalente.
• La maîtrise de plusieurs langues est une condition importante pour cette fonction.
  • Français : Excellentes compétences, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Anglais : Excellent, tant à l'oral qu'à l'écrit (B2) ;
  • Néerlandais : Nous attendons une bonne compréhension, tant à l'oral qu'à l'écrit du néerlandais (B1).
• Pour assurer la gestion de processus orientés vers des objectifs et résultats, vous disposez de la capacité de mettre en route, de gérer des processus et de réaliser des changements à long terme.
• Vous disposez d’une capacité analytique, de la capacité de réflexion orientée solutions.
• Vous êtes capable de communiquer vers un public diversifié (décideurs politiques, militant.es, citoyen.nes, etc).
• Vous mobilisez des connaissances spécifiques :

• À l’Agenda Travail Décent, le droit à la protection sociale et la participation des mouvements sociaux.
• Aux politiques belges en matière de coopération internationale.

• Vous faites preuve d’une ouverture, une attention et du respect pour les différentes cultures et pour le travail dans un contexte international. 
• Vous êtes disponible pour réaliser occasionnellement des voyages à l’étranger (Asie, Europe) dans le cadre de vos fonctions.
• Occasionnellement, vous effectuez des prestations en soirée et pendant les week-ends.

Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2026

Qui sommes-nous ?

WSM est une ONG belge qui travaille avec des mouvements sociaux du monde entier pour que les générations présentes et futures puissent jouir de leur droit universel à un travail décent et à la protection sociale. WSM coopère avec plus de 100 mouvements sociaux dans 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine & Caraïbes. En Belgique, WSM s’engage dans un travail au sein et avec les organisations du mouvement ouvrier chrétien/beweging.net (ACV-CSC, CM-MC, organisations socio-culturelles, …) afin d’accroître et de pérenniser le soutien à la solidarité et à la coopération internationale parmi leurs groupes cibles. WSM facilite la connexion intercontinentale entre ces mouvements sous forme d’un réseau thématique (INSP!R – International Network for Social Protection Rights).

Au niveau du travail de plaidoyer, ensemble avec ces mouvements sociaux et leurs réseaux, WSM développe des stratégies de plaidoyer pour œuvrer à l’ancrage structurel de l’Agenda travail décent dans les politiques socio-économiques aux niveaux national, régional et international.

Au niveau du travail d’ECMS, WSM développe des outils de sensibilisation, de mobilisation et de communication auprès et avec les organisations du mouvement ouvrier chrétien dans une stratégie d’internationalisation.

Nos valeurs, telles que l'égalité et l'inclusion, sont au cœur de notre approche et de notre politique des ressources humaines.

La fonction

Vous collaborez avec le service Plaidoyer et Recherche et le service ECMS Belgique francophone (Education à la citoyenneté Mondiale et Solidaire) de WSM.

Au sein du service Plaidoyer et Recherche,

• Vous êtes chargé.e de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation de nos stratégies de plaidoyer concernant l’Agenda Travail Décent, avec une attention particulière portée à la protection sociale et aux droits au travail.
• En collaboration avec les organisations du mouvement ouvrier chrétien, vous mobilisez l'expertise et les capacités en termes de recherche, renforcement thématique et méthodologique des mouvements sociaux issus de divers continents. Vous êtes responsable du soutien au travail de plaidoyer, de recherche et d’apprentissage de l’Asie, en coopération avec d'autres collègues.
• Vous élaborez et soutenez le travail de recherche autour des thématiques clefs de WSM (en particulier la thématique du devoir de vigilance des entreprises) en vue d’une construction systématique des connaissances.
• Vous participez activement aux réunions et activités de réseaux associatifs et syndicaux aux niveaux belge et international qui contribuent à la réalisation des objectifs politiques de WSM et de ses partenaires.
• Vous êtes en charge du travail de plaidoyer concernant les thématiques clefs de WSM (en particulier la thématique du devoir de vigilance des entreprises) aux niveaux belge et international par le maintien des contacts avec des décideurs politiques et économiques pertinents et le suivi de processus politiques.
• Vous contribuez au travail de communication sur les positionnements et les résultats du travail de plaidoyer et de recherche de WSM.
• Vous contribuez au travail de recherche et de plaidoyer autour d’un projet innovant axé sur la transition juste dans l’industrie du textile, en collaboration avec le réseau « Clean Clothes Campaign ».

Au sein du service ECMS Belgique francophone,

• Vous contribuez au travail de sensibilisation, de mobilisation et de communication sur les thématiques propres à WSM.
• Vous soutenez l’action de sensibilisation de WSM sur ces enjeux auprès du mouvement ouvrier chrétien grâce à votre analyse et votre sens de la vulgarisation.
• Vous contribuez au travail de campagne (en lien avec le service Plaidoyer et Recherche) sur les thématiques propres à WSM : développement concept de campagne, etc.

Nous vous proposons :

• Un emploi porteur de sens au sein d'une ONG nationale et bilingue dans un environnement international. 
• Emploi temps plein, contrat à durée déterminée.
• Un salaire attractif au sein du secteur associatif avec valorisation de l'expérience professionnelle et des avantages extralégaux tels que chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation.
• Droit à un remboursement forfaitaire des frais de 20€ pour l’utilisation du gsm/smartphone.
• La possibilité de suivre des formations pertinentes.
• Des tâches variées, comprenant l’organisation d’événements, de l’animation de groupes, de communication et de relations externes.
• Des modalités de travail flexibles avec la possibilité de travail à domicile structurel ou occasionnel après une période d’introduction.
• Un équilibre vie privée et professionnelle : en plus des congés légaux, vous bénéficiez de 2,5 jours de réduction du temps de travail par mois.
• Une politique de mobilité durable : nous prenons en charge vos déplacements domicile-travail et vos déplacements professionnels à Bruxelles par les transports en commun. 
• Un lieu de travail accessible en transports en commun.
• Une entrée en fonction immédiate.

Comment devenir notre nouveau ou nouvelle collègue

• Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Santiago Fischer & Antoinette Maia par e-mail à dominique.dooms@wsm.be pour le dimanche 12 avril à minuit au plus tard.
• La première sélection se fera sur base de votre CV et lettre de motivation.
• Les candidat.e.s sélectionné.e.s recevront un test qu’iels pourront effectuer à leur convenance les mardi 21 et mercredi 22 avril jusqu’à minuit au plus tard (durée d’environ 2h30).
• Les candidat.e.s retenu.es après ce test seront invité.es pour une interview le mercredi 29 avril.

Pour plus d'informations concernant la fonction, vous pouvez contacter Santiago Fischer, chef de service Plaidoyer et Recherche et/ou Antoinette Maia, cheffe de service ECMS Belgique francophone via e-mail santiago.fischer@wsm.be & antoinette.maia@wsm.be.

https://www.wsm.be/wsm-recrute-une-chargee-de-plaidoyer-et-de-recherche-dreducation-a-la-citoyennete-mondiale-et-solida.html