Belgium

PREREQUISITES
• Advanced University degree in business management, economics.
• Knowledge of sourcing and procurement techniques.
• Talent in negotiations and networking.
• Aptitude for decision-making
• Autonomous
• Experience in collecting, organizing and analyzing data
• Good French and English language skills

GENERAL CRITERIA
• Embracing the values of the MSF Charter
• Commitment for two years
• Being willing to work in unstable political contexts and conflict areas
• Being willing to leave without your family/partner
• Being in good health

MSF Operational Centre Brussels is looking for a procurement manager to join our teams in the field. As a humanitarian expatriate, you will be send to projects all over the world for periods of minimum 6 months.

PROCUREMENT MANAGER
Procurement managers are responsible for the procurement process at operational and strategic levels encompassing: the demand analysis, the development of the local market knowledge, the definition and the implementation of a procurement strategic plan a strategy for local, regional and international purchases (goods & services), the suppliers selection process, the supplier relationship management and the monitoring of the operational process in collaboration with the supply chain team and other functions, aiming at finding the best balance between quality, service and cost complying with the key principles of the MSF Operational Centre Brussels procurement policy.

WHAT WE OFFER
• A fixed-term contract
• Monthly pay
• Medical coverage
• Payment of all mission-related expenses (transport, accommodation)
• A daily allowance (per diem) during the mission
• The opportunity to work and quickly take on responsibilities in humanitarian situations and varied medical programmes
• Personalised career development, with access to different levels of training, in order to grow within the organisation

LENGTH OF MISSION
• 6 to 12 months

HOW TO APPLY
Applications are only be accepted through our online application form: https://www.msf-azg.be/en/job/procurement-manager
Please ensure that you adhere to all the criteria before applying.
If you are recruited - after a competencies based selection process - you are placed in what we call a 'pool' or a database of available aid workers. As soon as a project has a suitable position for you, we send you on mission. This means you have to be willing to leave according to humanitarian needs, to any country. In return, we guarantee a dynamic and stimulating work environment alongside multicultural colleagues and personal career development throughout several missions.

Le (ou les) profil(s) demandé(s) sont

- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (de niveau Master/Licencié/Ingénieur)

- Expérience professionnelle : nous cherchons une équipe de travail permettant d’allier les différentes compétences nécessaires pour évaluer les spécificités de programmes au Nord et au Sud, ayant la capacité de se coordonner pour évaluer la complémentarité de ces deux volets :

o Au moins 10 ans dans l’évaluation de projets/programmes (et connaissance du cycle de projet) dans le secteur du développement rural (et sur le terrain dans le cas éventuel de la présence d’un second évaluateur plus technique)

o Une maîtrise des méthodologies d’évaluation orientées changements

o Une bonne connaissance de la problématique de la transition vers la souveraineté alimentaire et l’animation-conscientisation qui l’accompagne

o Une bonne maîtrise des approches participatives et donc de bonnes capacités de facilitation-modération de séances de travail en groupe

o De très bonnes capacités rédactionnelles

o Rigueur et capacité d’organisation

o Maîtrise du français, de l’anglais et de l’espagnol, tant à l’oral qu’à l’écrit

o Maîtrise des outils informatiques de base.

Sont un plus :

- Une expérience de travail avec les ONG ou dans une ONG

- Une expérience géographique de terrains variés, surtout dans les pays touchés par le programme DGD-E&F

- Une expérience professionnelle dans le secteur de l’animation-communication en Belgique

- Une connaissance de la coopération belge et surtout de la coopération au développement via le monde des ONG.

L’équipe d’évaluation devra comprendre un expert ayant un profil plus technique en agroécologie. L’équipe devra être composée de façon à respecter un équilibre de genre. L’offre précisera clairement à E&F comment sera organisé et partagé le travail entre les évaluateurs·trices, étant entendu que l’expert·e principal·e gardera la maîtrise globale du travail et sera responsable vis-à-vis d’E&F de la qualité finale des produits livrables prévus par les termes de référence ci-joints.

Appel d'offres à consultance pour l’évaluation intermédiaire externe du programme 2017-2021 intitulé « Pour que la Terre tourne juste : Souveraineté alimentaire pour tous »

Entraide & Fraternité est une ONG catholique de solidarité internationale. Sa vision est celle d’un monde où les populations du Nord et du Sud de la terre, particulièrement les plus pauvres et marginalisées, vivent dans une société juste et égalitaire, et jouissent entièrement de leurs droits au sein d’une communauté internationale solidaire.

Le programme 2017-2021 de droit à l'alimentation cofinancé par la DGD prévoit une évaluation à mi-parcours. Cette évaluation mettra l’accent sur la dimension d’apprentissage, dont l’objectif principal est de tirer des enseignements pour l’identification du prochain programme 2022-2026.

Le champ thématique de l’évaluation est l’agroécologie et son degré d’appropriation par les différents acteurs impliqués dans le programme. Pour E&F, les trois grandes stratégies d’intervention que constituent le partenariat avec des acteurs sociaux du Sud, l’éducation à la citoyenneté mondiale mise en œuvre auprès de sa base sociale en Belgique et le plaidoyer politique auprès des décideurs à différents niveaux (local, national, sous régional, international) sont étroitement liées. L’évaluation devra donc porter sur ces trois champs d’action en veillant à appliquer une lecture transversale et articulée entre elles.

Merci de consulter les termes de référence ci-joints pour prendre connaissance du travail demandé et de ses modalités.

 Expériences :

• Vous disposez d’une première expérience en animation, en pratiques éducatives/pédagogiques et dans les manifestations grand public.

• Vous êtes actif dans un (plusieurs) réseau(x) associatif(s) et/ou militant(s).

Aptitudes :

• Vous planifiez votre travail de façon méthodique et êtes attentif au respect des échéances.

• Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
• Vous communiquez aisément oralement et par écrit et vous vous adaptez à votre public.
• Votre esprit d’équipe facilite votre intégration et la réussite de projets collectifs.

Afin de simplifier la lisibilité de l’offre, celle-ci est rédigée au masculin, elle s’adresse cependant à tou·te·s, sans aucune discrimination de genre.

Votre mission

Le chargé du programme d’Education à la Citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) a pour mission de concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités du programme éducation de l’ONG Autre Terre. Cette mission se réalise dans une optique de promotion de l’économie sociale et solidaire au Nord et au Sud essentiellement à travers les thématiques de la gestion des déchets et de l’agriculture durable.

Les activités visées sont entre autres : la réalisation d’animation à destination d’un public scolaire (secondaire et supérieur), la participation au comité de rédaction du magazine Autre Terre, la mise en place d’événements grands publics tels que le Festival Alimen’terre, l’animation d’un stand lors de salons/foires, la représentation d’Autre Terre dans différentes réunions, l’encadrement d’un groupe de jeunes volontaires, la justification de ces activités vis-à-vis de nos bailleurs, etc.

Motivations :

• Vous démontrez un réel intérêt pour l’économie sociale et solidaire en général et pour le projet du groupe Terre, tel que défini dans sa charte.
• Vous démontrez également un réel intérêt pour les enjeux liés à la coopération et à l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire.

Connaissances :

• Vous êtes sensible aux problématiques d’agriculture durable, recyclage et traitement des déchets, aussi bien au Nord qu’au Sud.
• Vous avez des connaissances en informatiques : suite Office, web, réseaux sociaux.

Expériences :

• Vous disposez d’une première expérience en animation, en pratiques éducatives/pédagogiques et dans les manifestations grand public.

• Vous êtes actif dans un (plusieurs) réseau(x) associatif(s) et/ou militant(s).

Aptitudes :

• Vous planifiez votre travail de façon méthodique et êtes attentif au respect des échéances.

• Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
• Vous communiquez aisément oralement et par écrit et vous vous adaptez à votre public.
• Votre esprit d’équipe facilite votre intégration et la réussite de projets collectifs.

Autre Terre vous offre

• la possibilité de participer activement au projet d’entreprise alternative ;
• un cadre de travail participatif ;
• l’intégration dans une équipe dynamique.

Conditions de travail

• Lieu de travail : 4^ème Avenue, 45 à 4040 Herstal
• Régime de travail : 4/5^ème temps (horaire flexible, disponibilité en w-e et/ou en soirée selon les manifestations)
• Type de contrat : contrat à durée indéterminée
• Rémunération mensuelle brute : 2 523.46€ (équivalent temps-plein)
• Date d’entrée en fonction souhaitée : mi-août

Intéressé(e) ?

Adressez votre candidature par e-mail au service du personnel, jusqu’au 03 juillet 2019 inclus. Veuillez écrire l’objet de votre message de la façon suivante : Votre nom + la fonction.

E-mail: emploi@groupeterre.org

Site internet: www.terre.be  www.autreterre.org

Votre profil :

• Vous partagez les valeurs d’Oxfam-Solidarité ;
• Vous avez un diplôme master ou vous avez acquis une expérience pertinente dans une fonction précédente dans la mise en place des systèmes de suivi, évaluation et qualité programmatique ;
• Vous identifiez facilement où sont les besoins dans des processus complexes d’amélioration de qualité, d’apprentissage organisationnelle et de suivi et évaluation ;
• Vous pouvez facilement passer d’analyse à la synthèse et au troubleshooting ;
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur/trice et vous pouvez enthousiasmer les collègues à ce sujet ;
• Vous écrivez fluidement en néerlandais, français et anglais. La connaissance de l’espagnol et/ou portugais sont un atout ;
• Vous organisez votre travail de manière efficiente et vous appréciez de collaborer dans une équipe.

Oxfam vous propose :

• Contrat à temps plein (38h) à durée déterminée (18mois)
• Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles. Vous êtes disposé.e à faire des missions occasionnelles à l’étranger.
• Salaire mensuel brut : min. 2.456,70 €– max. 4.165,24€ (pour 30 ans d’expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux.
• Entrée en service : dès que possible

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 11 juillet au plus tard, avec la référence « Nom Prénom  + Conseiller.e d’organisation apprenante ACO ».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

 

Contrat temps-plein (38h) à durée déterminée (18mois) - Bruxelles

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté et l’injustice.

Le secteur de la coopération au développement est en pleine changement, ce qui fait qu’Oxfam doit s’améliorer et s’adapter continuellement pour s’assurer que ses actions soient pertinentes et qualitatives.  Afin de soutenir ce processus d’amélioration continue, Oxfam a mis en place un service qualité qui travaille sur les objectifs suivants :

• S’assurer qu’Oxfam devienne une organisation de connaissance, dont la vision et la stratégie sont basées sur les pratiques de suivi, d’évaluation et d’apprentissage ;
• Faire en sorte que les programmes pays soient efficaces en offrant un appui pertinent et des outils de fonctionnement ;
• Créer une culture d’apprentissage au sein de l’organisation.

Le service qualité d’Oxfam Solidarité est à la recherche d’un.e conseiller.e « organisation apprenante » qui appuie les différents départements au sein d’Oxfam dans la mise en place et l’usage d’un système de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, et la mise en place des projets qui ont comme objectif l’amélioration de la qualité des programmes dans les 14 pays et 5 régions dans lesquels Oxfam est actif.

 

Votre fonction :

Vous rapportez à la responsable du service qualité d’Oxfam Solidarité.  Vous faites partie d’une équipe dynamique de 6 personnes.  Vous collaborez étroitement avec les deux départements Programme & Advocacy et Public Engagement.

Ensemble avec les bureaux pays, vous gérez le fonds de qualité pour les pays et les régions. Vous êtes le point focal pour les pays et régions et pour les collègues à Bruxelles :

• Vous les orientez dans le processus (contenu et administration) ;
• Vous les mettez en contact afin d’apporter une plus-value sur le contenu du projet ;
• Vous identifiez des problèmes: vous apportez vous-même une solution aux petits obstacles et vous cherchez des solutions ensemble avec l’équipe Qualité ou Programme&Advocacy pour des plus problèmes de plus grande envergure ;
• Ensemble, avec le service qualité, vous développez un inventaire de tous les acteurs qui peuvent appuyer la qualité des programmes et vous les mettez en contact avec les pays et régions.

Vous prenez soin de la gestion des connaissances du fonds qualité en gardant et en rendant accessible :

• L’information des procédures administratives et financières ;
• Les conclusions par rapport aux méthodologies et contenu, en collaboration avec le Knowledge & Impact Team d’Oxfam International.

Vous communiquez sur le fond et vous renforcez les réseaux des acteurs concernés dans les pays et les régions en partageant des bonnes pratiques ou des pratiques engageantes implémentées de façon innovative:

• Vous suivez le progrès des projets du fonds de qualité et vous fournissez un état de lieu quelques fois par an avec des informations sur les projets en cours et leurs résultats intermédiaires.  Vous formulez des appréciations en consultation avec la responsable du service qualité. 
• Vous préparez les communications par rapport à ceci pour les organes de gestion d’Oxfam Solidarité.

Ensemble avec les départements de Bruxelles :

• Vous soutenez les évaluations formelles en tant que personne intermédiaire entre l’évaluateur externe et le responsable programme.

-          Soutien, input et suivi de la méthodologie de l’évaluation

-          Retour sur les résultats dans le rapportage programme pays

• Vous offrez un soutien dans la mise en place et le suivi des objectifs des départements

-          Accompagnement de la mise en place des plans d’actions des services et départements

-          Accompagnement pour la formulation des indicateurs et KPIs

-          Organisation et facilitation d’un suivi et rapportage trimensuel (entre autres en créant un dashboard)

-          Facilitation des échanges et des pratiques d’apprentissage au sein du département