Belgium

Compétences et aptitudes :

• Sens de l’organisation et des responsabilités (gestion de projets) ;
• Gestion d’équipe ;
• Orienté.e résultats ;
• Techniques de marketing direct et de communication ;
• Digital minded ;
• Graphisme et audiovisuel ;
• Qualités relationnelles, facilité de contact, assertivité ;
• Aisance avec les chiffres, capacité d’analyse ;
• Outils informatiques : Pack MS Office, logiciels graphiques, réseaux sociaux ;
• Maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

 

Formation et expériences

• Etudes supérieures ou universitaires en marketing/communication/gestion/relations publiques ;
• Expérience professionnelle en marketing de 5 ans minimum ;
• Expérience en stratégie de communication, marketing opérationnel, organisation d’événements, sponsoring et mécénat ;
• Expérience en membership : optimiser l’engagement et la fidélisation des membres ;
• Compréhension et intérêt pour les thématiques traitées par SOS Faim ;
• Permis de conduire B.

Candidatures

CV présentant les réalisations pouvant illustrer une expérience pertinente en 3 parties : communication, marketing opérationnel et organisation d'événements.

A envoyer au plus vite à Marianne Lebeau mle@sosfaim.ong (open-ended).

SOS Faim lutte contre la faim et la pauvreté en soutenant l’agriculture familiale durable via 2 axes principaux :

-     SOS Faim renforce les capacités des paysans du Sud en leur apportant une aide technique, organisationnelle et financière afin qu’ils améliorent eux-mêmes leur situation alimentaire, économique et sociale de façon durable ;

-     SOS Faim sensibilise et mobilise les populations du Nord afin d’influencer, avec ses partenaires du Sud, les politiques ayant un impact sur la faim et la pauvreté dans les pays en développement.

Nous recherchons un.e directeur.rice pour le département Communication et Fundraising.

Description :

Membre du comité de direction et rendant compte au Secrétaire général, le.la directeur.rice Communication et Fundraising définit la stratégie globale de la communication et de la collecte de fonds. Garant.e du positionnement de l’ONG, il.elle intervient  à la fois sur les aspects stratégiques et opérationnels. Il.elle coordonne une équipe de 3 personnes et pilote les activités et les moyens pour mettre en œuvre la stratégie. Il.elle s’assure que les objectifs définis soient atteints. Il.elle veille à ce que la stratégie et les actions soient en adéquation avec les valeurs de l’organisation.

 Tâches :

En équipe et en concertation avec les autres services :

• Définir un plan d’action de fundraising (particuliers, corporate et fondations) à court, moyen et long terme (indicateurs et analyse des résultats) ;
• Mettre en place la stratégie digitale (sites web, RS,…) ;
• Coordonner la stratégie legs ;
• Superviser la mise en place d’un nouveau CRM (à marketing automation) ;
• Repositionner stratégiquement l’image de l’organisation à moyen terme ;
• Coordonner et superviser la mise en œuvre des actions et des événements de communication, de récolte de fonds et de notoriété ;
• Concevoir et suivre le plan de communication de l’ONG ;
• Organiser les relations publiques de l’ONG.

- Formation : Minimum un/e étudiante en 3ème BAC dans le domaine des sciences humaines (comm, éco, socio, sc. pol., etc.) avec un intérêt certain pour le domaine du développement durable et pour nos thématiques de travail (agriculture, souveraineté alimentaire, interdépendances nord-sud, mondialisation, politiques commerciales, …) 

- Aptitudes : excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, capacité à promouvoir et communiquer sur nos projets et activités, rigueur, autonomie, implication, esprit d’équipe, intérêt pour l'événementiel

- Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), la maitrise des logiciels de création graphique InDesign / Photoshop est un plus

- Langues : maîtrise parfaite du français oral et écrit

Disponibilité : dès que possible pour un mois minimum (horaires aménageables) 

*URGENT*

Cet appui peut être réalisé dans le cadre d'un stage - les tâches seront adaptées au profil sélectionné.

Le/la volontaire/stagiaire appuiera le Service Information dans ses différents activités et projets.

Plus particulièrement, nous attendons un appui sur les axes suivants :

• Rédaction de dossiers thématiques
• Appui à la création d’un stand SOS Faim pour les événements
• Développement de la base de données « outils pédagogiques » : recensement des structures, contacts
• Identification des structures relais pour la promotion du Festival Alimenterre
• Appui administratif
• Appui à la création du flyer Volontaire

Votre profil :

• Vous suivez des études en communication, marketing, multimédia ou webmaster ;
• Vous avez une connaissance et un intérêt pour la question des droits humains ;
• Vous avez une connaissance et une compréhension de la vision et de la mission d’Amnesty International.

Vos compétences :

• Vous maîtrisez les outils Google, notamment Google Analytics ;
• Vous avez des compétences analytiques et organisationnelles ;
• Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques ;
• Vous avez une très bonnes maitrises des réseaux sociaux ;
• Vous avez une communication efficace et efficiente avec autrui.

Amnesty International Belgique francophone recherche un·e stagiaire marketing - fundraising à partir de septembre, et pour une durée minimum de 3 mois.

Parmi les missions qui vous seront confiées :

Fundraising
Vous participez activement à la campagne de communication et de récolte de fonds de fin d’année d’Amnesty International.
En collaboration avec les membres de l’équipe fundraising, vous travaillez sur l’organisation de la vente de bougies et sur l’activation du réseau de vendeurs de bougies bénévoles.

eMarketing et eActivisme

• Vous participez à la conception de nos campagnes d’appel au don et pétitions ainsi qu’à leurs envois ;
• Vous gérez la relation avec les équipes en charge de la création des contenus ;
• Vous assurez le reporting de dons en ligne (compétence analytique) ;
• Vous assurez le suivi des pétitions ;
• Vous réalisez une veille concurrentielle et technologique sur la collecte de fonds et l’eActivisme.

Ce que nous vous proposons :

• de bonnes conditions de travail dans un environnement agréable ;
• un accueil et un accompagnement adapté à vos besoins ;
• une participation à l’élaboration stratégique de projets stimulants ;
• une formation au sujet de notre organisation, de notre manière de travailler et des outils ;
• si vous le souhaitez, une évaluation pour améliorer vos compétences.

Il s’agit d’un stage non rémunéré. Seuls les frais de déplacement domicile en Belgique-bureau et les frais afférents au stage sont remboursés.

Pour postuler :

Merci de compléter le formulaire sur notre site https://www.amnesty.be/travailler-avec-amnesty/jobs/stages/article/amnesty-recherche-un-e-stagiaire-pour-la-recolte-de-fonds-digitale

Amnesty International lutte contre les discriminations et promeut l’égalité des chances.

Connaissances requises

  Connaissance et intérêt pour la question des droits humains et pour les questions internationales 
  Diplôme secondaire (ACS niveau C) 
  Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais, la connaissance du néerlandais est un atout 
  Maîtrise de la totalité des outils informatiques utiles à la fonction : tableurs, traitement de textes, messagerie électronique, gestion de projets, logiciel de présentation (Power Point), etc. 
  Connaissance et compréhension de la vision et de la mission d’Amnesty International 
  Capacité à travailler de manière autonome et faisant preuve de créativité

Vous êtes un/e team leader et désirez allier vos capacités d’animation, de mobilisation, de communication et de gestion de projets à votre engagement pour les droits humains ? Vous avez toujours voulu mettre votre professionnalisme au service d’une organisation internationale de renom ?

Notre appel à candidatures vous intéressera !

Amnesty International Belgique francophone recherche un·e animateur·trice campagnes répondant aux conditions ACS qui assurera l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des animations des campagnes thématiques de l’organisation à partir du 3 septembre 2018 pour un contrat de remplacement de 6 mois.

Responsabilités

1) Assurer l’élaboration des animations des campagnes proposées par le Secrétariat international ou décidées par la section belge (en priorité : les ventes d’armes, le droit des femmes, la peine de mort, les défenseurs des droits humains et autres individus en danger).

2) En collaboration avec les responsables communication (presse et communication digitale) et e-activisme, assurer des animations afin de relayer les campagnes thématiques auprès du public visé.

3) Garantir que le processus évaluatif fonctionne tout au long des animations des campagnes thématiques, depuis l’élaboration des objectifs jusqu’au terme de l’action.

Contraintes liées à la fonction

Cette fonction nécessite occasionnellement : 
  une disponibilité certains weekends et en soirée et des déplacements ; 
  un travail physique pour l’organisation d’animations.

Conditions

Durée du contrat : remplacement 6 mois à partir du 3 septembre 2018.
Statut particulier : ACS niveau C*
Horaire : Temps plein - 36h/semaine
Salaire : barèmes en vigueur à la CP 329.02
L’appel à candidatures se terminera le 20 juillet 2018.
Pour postuler : compléter le formulaire ci-dessous.

Amnesty International lutte contre les discriminations et promeut l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi.

Quelles conditions pour avoir un statut ACS ?

• Habiter la Région de Bruxelles-Capitale.
• Posséder un diplôme lié à la fonction requise.
• Répondre à l’un de ces critères :

 Être inscrit auprès d’Actiris comme demandeur d’emploi inoccupé durant 6 mois au cours des 12 derniers mois OU 
 Être chômeur indemnisé (soit en étant âgé de 40 ans au moins, soit en étant engagé dans un établissement d’enseignement, soit en étant engagé par un organisme d’accueil d’enfants de moins de 12 ans, soit en étant engagé en remplacement d’un agent statuaire en interruption de carrière dans les administrations et autres services des ministères) OU 
 Être bénéficiaire du droit à l’intégration sociale (soit en en ayant bénéficié durant 6 mois au moins au cours des 6 derniers mois, soit en étant âgé de 40 ans au moins, soit en étant engagé dans un établissement d’enseignement, soit en étant engagé par un organisme d’accueil d’enfants de moins de 12 ans, soit en étant engagé en remplacement d’un agent statuaire en interruption de carrière dans les administrations et autres services des ministères) OU 
 Avoir droit aux allocations de chômage suspendu OU 
 Être handicapé bénéficiant des allocations de remplacement de revenus ou d’intégration OU 
 Être sportif de haut niveau présenté par une fédération sportive.

Plus d’info sur le statut ACS : http://www.actiris.be/ce/tabid/724/language/fr-BE/Agent-contractuel-subventionne.aspx