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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : World Wild Fund for Nature Belgium
Site web : http://www.wwf.be/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 18/09/2018
Date limite : 16/10/2018

Profil

Knowledge:

  • Master in Biologie, conservation, bio-engineer…
  • Degree or equivalent by experience in Monitoring & Evaluation of conservation programs and in Project Cycle management
  • Good knowledge in Cooperation: legislation, policies (Belgium, European, International level...)
  • Min. 5 years’ experience in conservation
  • Fluent in French, very good knowledge of Dutch and English

Flexible and able to travel mostly to RDC (min. 2 times/ year) 

 Technical skills 

  • Diplomacy and negotiations
  • Animation and participative methods
  • Intercultural communication and interpretation
  • Practical knowledge of GIS is an asset

 Behavioral skills:

  • Cost conscious, efficient in time and resources
  • Cooperation, client oriented
  • Stress-resistant
  • Networking
  • synthetic thinking
  • Result oriented
  • Well-organized
  • Progress-check 

Description

Context

 

WWF believes in a future where people and nature thrive, so we’re committed to safeguarding the natural world. WWF has teams of experts working in over 100 countries to protect the natural resources that sustain and inspire us: our forests, rivers, oceans, climate, food and wildlife. WWF harnesses the collective power of supporters around the world, communities, companies and governments to create real solutions for people and the planet. 

WWF employs knowledgeable, talented people who are passionate about engaging and inspiring others. People who share our optimism that it’s possible to change the world. People who are determined to make a difference.

WWF Is looking to reinforce their Field team with a person who can set up/adapt the monitoring and evaluation system for the impact of the forest and wildlife programs (international and Belgian). This is a new function (50%) in the team. So the function will support the other team members to implement the Monitoring and Evaluation system (M&E).

The M&E function is completed for the other 50% by the management of the forest and wildlife program in Mai Ndombe, Democratic Republic of Congo.

Your role

As a Monitoring and evaluation manager

 

Mission:  Ensure that monitoring and evaluation (M&E) systems are consistently integrated and implemented throughout Field Programs activities in order to meet all relevant reporting requirements (internal & external).

  • Lead the development of the M&E framework (system and tools)
  • Implement the system for all conservation programs 
  • Secure and organize capacity exchange with the teams and WWF partners

 As a Program Manager

 Mission: Ensure the quality, relevance and funding of field programs through an analysis based on the contextual realities of countries in order to make a positive contribution to the conservation of species and habitats.

  • Formulate or accompany the definition and formalization of conservation programs to assess their feasibility and ensure their relevance to WWF's mission and priorities.
  • Ensure the implementation and reporting of conservation programs
  • Develop knowledge for its theme to ensure the level of expertise of WWF and provide content support to different departments
  • Contribute to the development of the technical and methodological innovation of the WWF network and develop partnerships in the framework of the execution of WWF BE programs
  • Seek funding to support the implementation of conservation work in the field

 More detailed job description to consult here


We offer:
 

  • A full-time permanent contract
  • An attractive salary package for the sector including meal vouchers, group insurance, health insurance, 100% reimbursement of the costs of public transport ...
  • A pleasant working environment in the heart of Brussels, easily accessible by public transport
  • The opportunity to contribute to the mission of WWF and to share our values

 

Interested?
 

Use this link to send us your application.

Deadline for applications: 17/10/2018

The interviews for the shortlisted candidates will take place on 23 and 24/10.

Détails de l'annonce

Organisation : Echos Communication
Site web : http://www.echoscommunication.org
Adresse email : miguel@echoscommunication.org
Lieu de l'emploi : Louvain-la-Neuve /
Fichier : PDF icon responsable_communication_2018.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 17/09/2018
Date limite : 22/10/2018

Profil

Profil

Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction de communication opérationnelle, quel que soit le secteur.

Vous avez un sens très pratique de la communication : sa mise en œuvre, la mobilisation des journalistes, l’encouragement du contributeur qui a besoin d’un coup de main pour se lancer, et vous n’avez pas peur d’écrire un article de temps à autre.

Vous disposez d’une boîte à outils de méthodologies et d’intuitions de la communication pour conseiller les coordinateurs pays : cohérence, ciblage, arguments, capacité à se fondre dans la peau de celle et celui qui reçoit le message,…

Pour l’animation des réseaux, vous avez le contact facile et une habileté à convaincre des interlocuteurs à contribuer à la plateforme Youmanity, vous aimez créer et entretenir des réseaux (de bénévoles, de professionnels, …) qui doivent y trouver leur intérêt.

Vous stimulez l’ONG à organiser des événements (voir par exemple www.harubuntu.org ou ses contributions à Africités (www.africities.org/?lang=fr) organisé par son partenaire) qui ont pour but de compléter des activités, de mobiliser de nouvelles forces vives et de faire rayonner l’asbl et ses activités.

Vous adhérez à la philosophie d’Echos Communication et vous aimez travailler en équipe.

La connaissance du néerlandais est un plus.

Vous ne craingnez pas quelques heures supplémentaires.

Vous êtes prêt.e à vous déplacer à l’étranger de temps à autres.

 

 

Conditions :

Le lieu de travail est Louvain-la-Neuve, siège de l’ONG. Les activités se déroulent sur Bruxelles et la Wallonie.

Contrat à plein temps, du type Contrat à Durée Indéterminée.

La multiculturalité est encouragée. La.le candidat.e a un permis de travail pour la Belgique.

Salaire : grille salarial de la Convention Paritaire 329.02 + nombreux avantages

Passeport APE requis

Début du contrat : dès que possible

Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à Miguel de Clerck, Directeur, à l’adresse mail suivante : miguel@echoscommunication.org avant le 22 octobre 2018

Description

Echos Communication (www.echoscommunication.org) est une ONG initiatrice de changements dans la coopération au développement par l’activation des dynamiques humaines. La communication est un levier-clé pour accroître l’impact des programmes et pour stimuler les bonnes pratiques à travers différents secteurs. Transversale à toutes les activités de l’ONG (Belgique, Maroc et Sénégal), elle est dotée d’une plateforme interactive qui s’appelle Youmanity. Pour donner de l’ambition à l’ONG et à cette fonction, Echos Communication recherche

Un.e Responsable de la Communication

Vos missions :

L’objectif de votre fonction est de

1.      conseiller et appuyer les coordinateurs pays et les coordinateurs projets dans leurs communications au service de l’impact des activités

2.      veiller à la transparence des réflexions et des défis opérationnels rencontrés par Echos Communication et, sur cette base, susciter l’interaction dans les différents secteurs visés : la coopération internationale, le monde des entreprises, les villes et les communes, les étudiants, etc.

3.      veiller à ce que la plateforme Youmanity soit nourrie par des contributions internes (membres de l’équipe) et externes (réseaux de différents publics-cibles)

4.      veiller à ce que l’image de l’ONG à l’extérieur soit cohérente et en phase avec ses actions

 

Plus concrètement :

Conseil et appui des coordinateurs

-        offrir un appui méthodologique en communication : coaching et consultance

-        prêter main forte en cas d’événements particuliers

-        créer une amélioration continue en communication, en faisant bénéficier l’expérience à tous

 

Veiller à la transparence

-        identifier parmi les remontées d’informations du terrain, les thèmes les plus porteurs pour les différents groupes-cibles

-        veiller à la publication des documents-clefs de l’association

 

Faire de Youmanity une plateforme dynamique et apprécié

-        mobiliser les énergies en interne pour contribuer

-        créer, stimuler et entretenir des réseaux de contributeurs en externe pour contribuer

-        susciter les réactions des lecteurs pour qu’ils.elles deviennent contributeurs.trices

-        négocier des partenariats de diffusion avec d’autres acteurs

-        veiller à la SEO des articles publiés (search engine optimizers)

-        suivi des indicateurs de succès de la plateforme et formulation de recommandations sur les stratégies prioritaires à mettre en œuvre 

-        mener des enquêtes lecteurs

 

Veiller à la cohérence de l’image

-        définir / actualiser une politique de communication pour Echos Communication et pour Youmanity

-        accompagnement les changements de réflexes en communication de l’association

 

 

Envergure du poste

Ce poste requiert de l’ambition et de la vision, de l’énergie et des prises d’initiatives. Et beaucoup d’autonomie. Avoir déjà canalisé la puissance des réseaux sociaux dans le passé est indispensable.

Travailler ensemble, mobiliser les énergies et créer des cadres porteurs, et surtout ne pas tout faire soi-même, seront la clef du succès. Des compétences interrelationnelles sont donc votre principal atout.

L’action sera privilégiée sur la réflexion ; les rencontres terrain sont prioritaires par rapport au travail derrière l’ordinateur.

Détails de l'annonce

Organisation : Association for Cultural, Technical & Educational Cooperation
Site web : http://www.actec-ong.org
Adresse email : daniel@actec-ong.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 17/09/2018
Date limite : 27/09/2018

Profil

- Formation universitaire ;

- Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ;

- Motivation à travailler dans le secteur de la coopération ;

- Esprit d’initiative et sens de l’organisation ;

- Maîtrise des outils informatiques ;

- Maîtrise orale et écrite du français. La connaissance de l’espagnol, de l’anglais et du néerlandais représente un atout ;

- Véhicule souhaitable.

Description

L’ONG ACTEC recherche un(e) stagiaire

Contexte:

ACTEC soutient des projets de formation professionnelle et technique et d'appui aux micro-entrepreneurs en faveur des personnes pauvres et marginalisées dans les pays en développement. Depuis le début, ACTEC a concentré ses efforts dans la promotion de projets apportant une aide bien ciblée auprès des populations locales d’Amérique latine et d’Afrique. Pour plus d’infos sur nos projets: www.actec-ong.org.

Nous avons lancé une méthode très innovatrice et performante pour former les micro-entrepreneurs et transformer leurs microentreprises : le microMBA (www.micrombaproject.com).

 Stage:

Le/la stagiaire travaillera dans le cadre de :

- Projet de sensibilisation au développement

Le/la stagiaire sera responsable d’organiser et de suivre les Olympiades d’Etude Solidaire, une activité originale de sensibilisation au développement destiné à la jeunesse (www.olympiadesolidaire.com). Il/elle appuiera le coordinateur dans toutes les activités et particulièrement dans la réalisation pratique des Olympiades : recherche de partenaires, communication, formation des animateurs...

 - Gestion de projets de coopération en Afrique et Amérique latine

Il/elle assistera les gestionnaires d’ACTEC dans leur tâche de suivi, d’analyse des rapports (narratifs et financiers) et des résultats. Il/elle pourra avoir à rédiger des réponses aux appels d’offres locaux et européens. Il/elle touchera directement à la gestion de projets de coopération au développement.

Nous offrons :

- Un stage intéressant dans une atmosphère agréable ;

- Une formation ‘pratique’ enrichissante ;

- Remboursement des frais de déplacement.

Durée du stage : 3 à 6 mois

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Les CV et lettres de motivation sont à envoyer à daniel@actec-ong.org

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Organisation : RED CROSS EU OFFICE
Site web : http://www.redcross.eu
Adresse email : nancy.geets@redcross.eu
Lieu de l'emploi : rue de Trèves, 59-61 1040 Brussels /
Fichier : PDF icon dm_officer_vacancy_notice_sept_2018.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 12/09/2018
Date limite : 01/10/2018

Profil

See vacancy notice

Description

The officer will provide support for the Disaster Management (DM) Unit to monitor and engage with relevant EU humanitarian aid and disaster response actors in order to persuade them to act in the interest of the most vulnerable people and with full respect for the Fundamental Principles. The DM Unit evaluates EU policy and legal documents in relation to the EU disaster response, humanitarian aid, civil protection and crises management. It develops and coordinates Red Cross positions and contributions to major EU consultations, policy debates and operational issues. DM Unit has an important role in coordinating and supporting EU National Societies in accessing EU funding. In emergency situations, the DM Unit ensures a prompt exchange of information on the assessment of humanitarian disasters and possible responses from EU Red Cross National Societies and the IFRC.

Détails de l'annonce

Organisation : Enfance Tiers Monde - Kinderen Derde Wereld
Site web : http://www.enfancetiersmonde.be
Adresse email : etm.kdw.brussels@skynet.be
Lieu de l'emploi : Brussel /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 12/09/2018
Date limite : 12/10/2018

Profil

  • Half-tijdse post M/V van onbepaalde duur
  • Goede kennis van de 2 talen het Nederlands en het Frans
  •  A2 Niveau minstens
  • Interesse voor Ontwikkelingssamenwerking, de sector van VZW’s en NGO’s en de wereld van internationale solidariteit
  •  « Sleutel » waarden : nauwkeurigheid, discretie, vertrouwen en flexibiliteit.

 B.   Werkcondities

  • ·         Verloning volgens het CP CP 329.03
  • ·         Flexibiliteit in werkuren en werkplaats
  • ·         Terugbetaling van verplaatsingskosten per openbaar vervoer.
  • ·         Werk in een kleine actieve en enthousiaste ploeg met de permanente mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en bijscholingen.

Description

KDW werkt sinds 50 jaar rond duurzame ontwikkeling, in partnerschap met een 40-tal organisaties van de civiele maatschappij in het Zuiden en met talrijke medewerkers en leden in België.

Het recht op onderwijs, de strijd tegen ongelijkheden, participatie en goed bestuur…zijn de voornaamste actieterreinen van KDW.

Onze projecten en programma’s situeren zich in : de DR Kongo, Oeganda, Senegal, Burundi en Togo ; op de Filippijnen en in India ; in Brazilië, Colombia en in Mexico.

Als verantwoordelijke voor de communicatie en de fondsenwerving, maakt u deel uit van het administratieve team van Kinderen Derde Wereld. U rapporteert rechtstreeks aan de algemeen secretaris.

A.   Voornaamste taken

·         De input van de giften (Access programma) en het beheer van de database van de vzw

·         Evaluatie van de fondsenwerving en coördinatie met de boekhouding

·         Versturen van de fiscale attesten

·         Creëren van het krantje en van mailings ; publiceren op de Website en op FB

·         Administratieve algemene steun (betalingen, klassement, vertalingen…enz.)

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Adresse email : raffaella.nappi@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon com_ocb_fundraising_analyst_uk_092018.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 11/09/2018
Date limite : 18/09/2018

Profil

Specific skills • A Bachelor’s Degree in Business or Marketing or Statistics with a focus in fundraising • Minimum 5 years prior work experience in Fundraising data analysis or Fundraising analysis. • Demonstrate proficiency with entire Microsoft office suite, specifically Excel, Word, Power Point. • Must possess knowledge of Fundraising and statistical principals as well as data management software • Knowledge in Fundraising a strong plus Competencies • Result and quality orientation • Strategic thinking • Initiative and innovation • Teamwork and cooperation • Excellent analytical, organizational and communication skills The candidate adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment

Description

CONTEXT The MSF Operational Center based in Brussels (OCB) is a MSF entity composed by the MSF operational center and nine partner sections (Norway, Sweden, Denmark, Luxemburg, Brazil, South Africa, Hong Kong, Italy and Belgium). Given that • A MSF Global Fundraising Strategy recently endorsed by International General Assembly is to be implemented by MSF sections, requiring a constant monitoring and reporting in order to identify opportunities and deviation to better tailor the strategy according to operational needs. • In the process of the Resource Shared Agreement, the OCB group should maintain coherent fundraising investments amongst OCB sections. • In 2016, important innovations have been introduced to strengthen forecasting, and projections capacities in order to improve the analysis and coherence of fundraising investments within the OCB group, The OCB Fundraising Analyst will be responsible for providing Fundraising data analysis, up to date reporting and recommendations in order to assist the OCB Communication and Fundraising Director and the OCB General Director platforms. JOB PROFILE Vis a vis the OCB Communication and Fundraising Director • Ensure an accurate budgeting and forecasting of the OCB sections through deep analysis of the income by activity • Create and maintain dashboards and drive general reporting activities • Monitor and report all OCB fundraising KPI's • Monitor and report about the implementation of the Global Fundraising Strategy at OCB Group level • Develop and present actionable insights, strategic recommendations and business intelligence from analytical output to support strategic decisions on investments to the OCB Head of Fundraisers platform • Illustrate data graphically and translates complex findings into written text, reports and presentations • Researches and performs analysis of Fundraising data; makes informed recommendations for Fundraising strategies in order to reach global objectives • Develop financial reporting on the OCB countries • Maintain the relationship with the supplier of the budgeting and forecasting tools used by OCB • Be the Fundraising business expert of OCB • Support the finance department through actionable insights related to the fundraising of the OCB sections Vis a vis fundraising OCB Head of Fundraisers Support the OCB Head of Fundraising to manage requests from leadership team, including asking clarifying questions to gain an understanding of the fundraising global objectives, offering recommendations and ensuring work is completed accurately and timely Be the CPM business tool expert for the 9 OCB sections • Be the focal point for the sections for the business part of the budgeting and forecasting tool • Solve the business issues, test the platform, follow the consultants of the CPM tool • Be in charge of communication between the sections and OCB Vis a vis OCB partner sections • Provide ad hoc support and training • Promote/ensure best-practices and consistency in the data analysis process and tools

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Santé
Date de publication : 10/02/2019
Date limite : 24/04/2019

Profil

  • Formation : Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins de Belgique + expérience en planning familial ou d’autre expérience utile (habitué à parler de santé sexuelle et a réaliser des actes de petites gynécologie : dépistages, examen gynécologique)
  • Formé à l’approche du counseling en santé sexuelle ou d’accord de participer à une formation organisée par MdM
  • Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, désir de collaborer avec l’équipe sociale et le réseau des plannings familiaux, sens des contacts humains ; grande capacité d’écoute, dynamisme, réactivité.
  • Langues : français/anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde Belgique (MDM-B) est une ONG médicale membre du réseau international de Médecins du Monde.

Notre ONG soigne les populations les plus vulnérables, les victimes de catastrophes naturelles, les réfugiés, les peuples minoritaires, les enfants des rues et tous ceux qui sont exclus des soins de santé. Association de solidarité internationale, Médecins du Monde témoigne des entraves à l’accès aux soins, des atteintes aux droits de l’homme et à la dignité.

Médecins du Monde mène des actions dans différents pays étrangers ainsi qu’en Belgique où l’association soigne au quotidien des personnes exclues des soins de santé.

LES PROJETS BELGES

En Belgique, nos projets s’adressent à toute personne ayant un accès difficile aux soins, comme les personnes sans autorisation de séjour, les personnes sans-abri, les femmes migrantes isolées, etc.

MDM mène en ce moment des projets sur 7 villes : Bruxelles, Anvers, La Louvière, Namur, Hainaut, Ostende et Zeebruges.

Environs 300 bénévoles travaillent dans l’ensemble des projets belges actuellement.

Le projet CASO (Centre d’Accueil, de Soins et d’Orientation) à Bruxelles aide toute personne ayant des difficultés à trouver un accès aux soins médicaux ou psychologiques à ouvrir leur droit aux soins de santé.

Afin de mener ces consultations à bien, Médecins du Monde Belgique recherche un(e) médecin bénévole pour la consultation SSR (Santé sexuelle et reproductive).

Si vous pensez que le don de temps (même réduit) peut faire toute la différence, contactez-nous !

DESCRIPTION DE LA FONCTION

  • Assurer la permanence médicale prévue en santé sexuelle et reproductive :
  • Conseiller (informer, écouter, réfléchir et prendre les décisions avec) les patient(e)s en terme de santé sexuelle à travers une approche globale, respectueuse de leur vécu, de leur contexte de vie et de leurs besoins sur les thématiques suivantes : contraception (y compris, si possible, la pause/retrait d’implant et de stérilet), dépistage IST,  violences, ménopause, questionnements sur la vie sexuelle, la santé sexuelle, grossesse désirée ou non (IVG) , éventuellement échographie si formé à cette technique (pas indispensable), troubles de la sexualité
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, psychologue, counselor
  • Donner ou prescrire les médicaments, réaliser les examens gynécologiques de bases (FCV, dépistage IST, analyse bactériologique) et réalisation de TROD (Test Rapide d'orientation Diagnostic)
  • Orienter pour les examens complémentaires et prendre les rdv si nécessaire,
  • Rédiger les lettres de références ou les attestations nécessaires
  • Encoder les données de la consultation (Dossier Patient Informatisé)
  •  Donner un avis sur certains dossiers médicaux,
  • Participer avec l’équipe au débriefing de la consultation
  • A travers toutes ces étapes être très attentif à la confidentialité et au secret professionnel 

LOCALISATION DU POSTE : "CASO" - 75 rue Botanique – 1210 Bruxelles

DISPONIBILITE : Une matinée par semaine (actuellement le vendredi matin, mais à discuter) 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une collaboration à titre bénévole.
  • Le remboursement des frais de déplacement.
  • Formation, briefing et suivi des médecins bénévoles.
  • L’intégration à une équipe de professionnels des soins de santé engagés auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger.
  • La possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique. Médecins du Monde veut être un relais de citoyenneté pour la profession médicale belge. Nous voulons être le porte-parole d’une certaine éthique et déontologie médicale pour que chaque patient soit traité sans discrimination. 

CONTACT

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be   ou contactez-nous à l’adresse engagement@medecinsdumonde.be

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en suivant le lien ci-dessous :

https://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/caso-medecin-benevole-pour-la-consultation-ssr-sante-sexuelle-et-reproductive#

Détails de l'annonce

Organisation : Entraide et Fraternité
Site web : http://www.entraide.be
Adresse email : bea.lambrecht@entraide.be
Lieu de l'emploi : Rue du Gouvernement Provisoire 32 à 1000 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 09/09/2018
Date limite : 29/09/2018

Profil

* Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations dans l’esprit de l’encyclique Laudato si’

* Capacité de mener une réflexion analytique et conceptuelle

* Capacité de mettre en œuvre des plans stratégiques

* Capacité de planification, d’évaluation et de rédaction

* Capacité de prise de décisions à partir d'informations (in)complètes et de mise en place d’actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions

* Capacité d’analyse financière et de compréhension des mécanismes de financement de subsides, publics et privés

* Capacité de travail en réseau et de création de partenariats

* Capacité de compréhension des enjeux géopolitiques des pays d’implémentation et de la politique belge de coopération au développement

* Bonne connaissance du monde associatif belge et de ces enjeux

* Leadership mobilisateur, capacités de gestion, de motivation et d’accompagnement d’une équipe

* Capacité d’écoute, de dialogue, de travail en équipe et de communication organisationnelle

* Facilité en relations interpersonnelles et dans le travail multiculturel

* Capacité de prise de parole adaptée aux différents publics (dont un public d’Église)

* Très bonne maîtrise de la communication écrite

* Très bonne connaissance de l’anglais et connaissance au moins passive du néerlandais, l’espagnol et/ou le portugais sont un atout

* Diplôme universitaire ou supérieur en lien avec le poste ou équivalent en expérience

* Expérience pertinente de 5 ans en lien avec la fonction (gestion d’équipe et coopération au développement)

* Une expérience professionnelle dans le sud est souhaitable

* Excellente maîtrise de la suite Office 365

* Disponibilité pour des prestations occasionnelles en soirée/week-end et des missions à l’étranger

Description

Missions principales:

1. Assurer le pilotage de la stratégie de travail avec les partenaires du Sud soutenus par l’organisation (appelé « stratégie partenariale »), sa mise en œuvre et contribuer à son financement

    a. Traduire la mission/vision de l’organisation en stratégie partenariale et en programmes/projets «Sud »

   b. Traduire la stratégie partenariale en processus/procédures

        i. Assurer la traduction de la stratégie en plans opérationnels

        ii. Coordonner la conception de programmes/projets

    c. Contribuer au financement de la stratégie partenariale

    d. Assurer la représentation externe du Département

2. Assurer la gestion de l’équipe du Département

    a. Accompagner et coordonner le travail d’une équipe de 5 personnes

    b. Favoriser et faciliter un travail d’équipe, dans une dynamique participative

         i. Évaluer et faire progresser en compétences l’équipe et chacun de ses membres

         ii. Assurer un contexte de travail positif et motivant

    c. Assurer le suivi-évaluation de la stratégie partenariale et de sa mise en œuvre

3. Contribuer à la bonne gestion des associations (Entraide et Fraternité forme avec Vivre Ensemble un groupement d'associations) en Équipe de Direction

    a. Collaborer à la définition des orientations globales, à la co-construction des stratégies et à leur mise en oeuvre

    b. Contribuer à la gestion financière des associations

    c. Faciliter la cohésion et un contexte de travail positif et motivant au sein des associations

    d. Proposer des actions face aux défis internes et externes des associations

    e. Organiser, capitaliser et restituer le suivi/évaluation des associations

 

Offre:

o Poste à pourvoir : contrat à durée indéterminée à temps plein

o Rémunération suivant les barèmes du non-marchand de la Région wallonne

Détails de l'annonce

Organisation : Ass. pr la Promotion de l'Education et de la Formation à l'Etranger
Site web : http://www.apefe.org
Adresse email : n.forsans@apefe.org
Lieu de l'emploi : Chypre /
Fichier : PDF icon 2.1_specific_terms_of_reference_fwc_edu_labs.doc.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 09/09/2018
Date limite : 13/09/2018

Profil

Voir les 3 profils recherchés dans les termes de référence

Description

Contexte général :

L'APEFE a intégré un consortium de 16 partenaires, mené par IBF, International Consulting pour participer au Contrat cadre UE Lot 4 – Développement Humain de la DG DEVCO, et des délégations de l'UE dans le monde jusqu’en 2022.

Le contrat-cadre UE fournit aux pays bénéficiaires des programmes d'aide extérieure de la Commission Européenne le recrutement rapide d'expertise pour répondre à des problématiques particulières, ou préparer le terrain pour des initiatives prévues dans le Programme Indicatif National. Sur le plan opérationnel, il permet de disposer d'experts dans un délai d'un mois maximum.

Dès l'identification d'un besoin, les responsables du projet dans les Délégations de l'Union Européenne dans le monde avec l'entité bénéficiaire élabore les Termes de Référence (TdR) où les objectifs, les tâches, les prestations et l'expertise demandée sont décrits. Les TdR sont adressés aux groupements présélectionnés afin de leur permettre d'identifier, choisir et recruter le personnel approprié pour la prestation demandée.

 

Dans ce contexte, l’APEFE recrute constamment  des ressources humaines et des experts pour intervenir dans des missions d'identification, de formulation, de formation ou encore d'évaluation dans les domaines de l’Education, Formation Professionnelle, Education tout au long de la vie (LLL), Culture, Santé, Inclusion et Protection sociale, Recherche et Innovation.



Description du poste 

Objectif global :

L’objectif global du programme est de renforcer l’alphabétisation des étudiants à tous les niveaux de l’enseignement dans la communauté chypriote turque en fournissant l’apport d'expériences de laboratoire et de les préparer en tant que prochaine génération de scientifiques, d’ingénieurs et d’innovateurs ayant des compétences pour améliorer l'employabilité et la capacité d'innovation.

 

Objectifs spécifiques :

- Fournir une évaluation complète du laboratoire scientifique (infrastructure d’environ 200 écoles maternelles, primaires, secondaires et professionnelles) ;

- Identifier les types de laboratoires requis pour différents niveaux d’enseignement et classer les écoles sous différents types de laboratoires afin de pouvoir identifier les équipements nécessaires, matériels, logiciels nécessaires à la création de laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou mini-laboratoires mobiles dans le TCc;

- Faire des recommandations spécifiques, sous la forme d'une préparation de spécifications techniques ou future aide de l'UE dans le domaine de la fourniture de laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou de services mobiles.

- Fournir des recommandations sur les structures nécessaires pour assurer la durabilité et l'efficacité utilisation et maintenance des laboratoires.

 

Tâches à accomplir :

- Tâche 1: évaluation complète de la science et / ou de l’infrastructure de laboratoire spécialisée dans les écoles pré-primaires, primaires, secondaires et d'enseignement et de formation professionnels ;

- Tâche 2: Identification de l'équipement, des matériaux et des logiciels nécessaires à l'établissement de laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou de mini-laboratoires mobiles dans le Ctc ;

- Tâche 3: Rédiger des spécifications techniques pour les dossiers d'appel d'offres conformément au guide pratique (PRAG) pour les actions extérieures de l'Union européenne (dernière version) pour le futur soutien de l'UE dans le domaine de l'approvisionnement laboratoires scientifiques et / ou spécialisés et / ou mini-laboratoires mobiles ;

- Tâche 4: Fournir des recommandations sur les structures nécessaires pour assurer la durabilité et l’utilisation efficace et maintenance des laboratoires.


Pour chaque activité, l'expert assurera la liaison avec les représentants du bénéficiaire de la partie nord de Chypre et avec le responsable du programme.

 

Langue de travail : anglais

Pour plus de détails concernant cette offre, veuillez consulter les termes de références. 

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à n.forsans@apefe.org pour le vendredi 14 septembre 2018 au plus tard. 


Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : http://www.vivasalud.be
Adresse email : anuschka@vivasalud.be
Lieu de l'emploi : Viva Salud - Chaussée de Haecht 53 - 1210 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 11/09/2018
Date limite : 29/09/2018

Profil

 Profil

  • vous partagez la vision et la mission de Viva Salud, vous les défendez avec passion
  • vous avez de l'expérience dans le domaine de la communication (online et offline), de l'élaboration et de la mise en oeuvre de campagnes
  • dans tout ce que vous faites, vous êtes concentré.e sur les résultats
  • vous êtes ambitieux.se dans votre désir de rendre le monde meilleur
  • vous êtes passionné.e par la thématique Nord-Sud et par la solidarité internationale
  • vous vous engager pour des campagnes qui renforcent le soutien sociétal au droit à la santé
  • vous êtes capable de motiver et enthousiasmer des gens en vue d'obtenir ensemble des résultats
  • vous êtes capable de travailler de manière autonome et de donner une direction, vous êtes un bon.ne organisateur.trice
  • vous êtes créatif.ve et capable de penser “out of the box”
  • vous savez communiquer, que ce soit dans les contacts personnels ou par écrit
  • vous avez une bonne connaissance et de l'expérience avec les médias sociaux
  • vous maîtrisez les outils digitaux et assimilez facilement de nouveaux apprentissages
  • votre français est impeccable et vous avez une bonne connaissance du néerlandais (oral et écrit)

Offre

  • un contrat plein temps à durée indéterminée avec entrée en service immédiate
  • un environnement de travail passionnant et international
  • une immersion au sein d'une équipe engagée et motivée
  • un lieu de travail proche de la gare de Bruxelles-Nord
  • un remboursement total des frais de déplacement
  • un salaire selon le barême salarial b1c de la commission paritaire 329

Comment poser sa candidature ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 1 octobre 2018 au plus tard à Anuschka Mahieu: anuschka@vivasalud.be (avec la mention 'offre d'emploi campagne & communication' dans l'objet du mail).

Vous trouverez plus de renseignements sur notre organisation sur le site www.vivasalud.be

 

Viva Salud était connu auparavant sous le nom de M3M.

 



Description

Nous sommes une organisation qui lutte pour le droit à la santé. Et bien entendu, cette lutte, nous ne la menons pas seuls. Dans le Sud, nous soutenons le développement de mouvements sociaux forts qui se lèvent pour le droit à la santé. En Belgique, nous soutenons leur lutte politique avec des actions, un travail international en réseau ainsi que des campagnes que nous menons aux côtés d'autres organisations et avec de nombreux bénévoles.

Pour avoir un impact sur une politique en faveur du droit à la santé, il faut des campagnes fortes, avec un message mobilisateur et convaincant qui soit largement diffusé. Pour renforcer notre département Nord, nous sommes à la recherche d'une personne créative et engagée pour nos campagnes et notre communication. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la communication et la mise sur pied de campagnes ? Et vous n'êtes satisfait.e que lorsque votre campagne livre des résultats concrets et touche le plus de monde possible ? Dans ce cas, votre place est probablement au sein de notre équipe.

Fonction

En tant que collaborateur campagnes, vous êtes responsable du développement et du suivi des nouvelles campagnes ainsi que de celles en cours. Vous coordonnez et motivez une équipe de collaborateurs qui vous aident pour différents aspects de la campagne, comme le travail politique, la récolte de fonds et la coordination du travail des bénévoles. En outre, il peut y avoir des campagnes d'aide d'urgence et nous soutenons également des campagnes au sein de plateformes plus larges, lorsque celles-ci contribuent à nos objectifs. En tant que collaborateur communication, vous êtes responsable de l'exécution du plan de communication de notre organisation (communication online, médias sociaux, publications papier, image...) et vous soutenez et coachez l'équipe dans les tâches de communication.

Description des tâches

Campagne:

  • vous élaborez une stratégie pour les nouvelles campagnes et celles en cours, avec des objectifs concrets et des résultats visibles (impacts politiques, élargissement de la base sociale, récolte de fonds)
  • vous suivez les campagnes de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre
  • vous dirigez une équipe de campagne composée chaque fois en fonction des objectifs de celle-ci
  • vous trouver le bon équilibre entre différents outils de communication pour traduire la campagne à des groupes cibles spécifiques et/ou au grand public
  • vous encadrez le travail des partenaires qui développent le matériel de campagne
  • vous êtes responsable du suivi et de l'évaluation de la campagne
  • vous gérez le budget de la campagne
  • vous construisez et entretenez un réseau de personnes et d'organisations pertinents pour nos campagnes

Communication :

  • vous implémentez le plan de communication de l'organisation et contribuez à la stratégie de communication
  • vous êtes responsable du contenu, du planning et de l'élaboration de la communication online comme des publications papier
  • vous coachez et encadrez les collaborateurs qui contribuent à la communication externe (pour les médias sociaux, le site web, le travail avec les médias)
  • vous construisez et entretenez un réseau de partenaires pour la communication

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