Vous êtes un·e collaborateur·trice naturel·le; vous persévérez face aux obstacles que vous pourriez rencontrer; vous êtes ouverts à la diversité culturelle, ethnique, religieuse, etc. et respectueux des autres collaborateurs salariés, stagiaires et bénévoles.

VOS CONNAISSANCES

- Connaissance et intérêt pour la question des droits humains.

- Connaissance et compréhension de la vision et de la mission d’Amnesty International.

- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l’anglais.

- Bonne maîtrise de Google Drive et ses applications.

- Bonne connaissance des réseaux sociaux.

 

Depuis plus de 50 ans, Amnesty International enquête et révèle les faits lorsque des atteintes aux droits humains ont lieu, où qu’elles se produisent.

 

Nous faisons pression sur les gouvernements et d’autres groupes exerçant un pouvoir, comme les entreprises. Nous veillons à ce qu’ils respectent leurs promesses et le droit international.  Ce faisant, nous avons changé des milliers de vies pour le meilleur. En rejoignant l’équipe d’Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à notre action.

Département Activisme et Éducation aux droits humains

Les principaux objectifs en matière d’activisme et d’éducation aux droits humains sont de former, de maintenir, mobiliser et croître en nombre et en diversité la communauté des militants pour qu’ils puissent agir au niveau local en faveur des droits humains.

Vous travaillerez sous la supervision du/de la coordinateur·trice Activisme et Éducation aux droits humains.

Parmi vos missions en tant que stagiaire à AIBF

Académie des droits humains

L’Académie des droits humains d’Amnesty International est un cycle de 10 cours relatifs à des thématiques liées aux droits humains, donnés en soirée, plus un examen la onzième soirée.

- Gestion administrative des étudiant·e·s (réponses aux questions, inscriptions, vérification que le paiement a été effectué, vérification en encodage des présences lors des cours, attestations de présence, etc.) ;

- constitution, impression et distribution d'un portefeuille de textes (textes internationaux de référence) ;

- contacts avec les gestionnaires de la salle ;

- contact avec les intervenant·e·s (rappel, organisation des supports à projeter, de l’enregistrement audio des cours) ;

- organisation et surveillance de l'examen, correction, envoi des certificats.

Réflexion stratégique sur l'activisme

Amnesty International  a lancé un processus de réflexion sur la mobilisation du public afin qu’il participe à la promotion, à la défense et au développement les droits humains. Dans ce contexte, l’association organisera deux événements clés de formulation de propositions.

- Prise de contact avec des intervenant·e·s à rencontrer ;

- réflexion sur la méthodologie des deux événements ;

- organisation logistique de ces deux événements.

Organisation de la réunion de l’Assemblée générale

L’Assemblée générale d’Amnesty International se réunit chaque année au mois d’avril. L’association étant un mouvement démocratique, les 30 000 membres ont le droit d’y participer. Tous ne viennent pas, mais l’événement est important.

- Donner un coup de main logistique au pilote de l’opération.

Organisation d’une formation « Activisme et réseaux sociaux »

Amnesty International organisera une formation à l’activisme sur les réseaux sociaux.

- Gestion de la communication et des inscriptions ;

- (si intérêt et compétence) discussion du contenu avec le formateur ;

 

- organisation logistique de l’événement.

Selon le temps disponible et les compétences du ou de la stagiaire, il ou elle pourra aussi :

- donner un coup de main à la relecture minutieuse de l'Envoi ;

- identifier des publications intéressantes sur l'activisme ;

- concevoir des modules de formation pour responsables de groupe ;

- documenter la faisabilité d’un MOOC sur la peine de mort ;

- participer à des mobilisations organisées au sein de la section (manifestations, par exemple).

NOS CONDITIONS

La durée du stage devra être de minimum 3 mois à une fréquence de minimum 3 jours/semaine.

Il est possible de suivre ce stage sans convention de stage d’une école/université, ce sera alors du bénévolat et vous serez assurés par notre organisation.

Ce stage est non rémunéré, seuls les frais de transport domicile en Belgique-lieu de travail, ainsi que le lunch pour des journées complètes sont remboursés.

 

Lieu : bureau au siège de l’organisation, chaussée de Wavre 169, 1050 Bruxelles.

NOS GARANTIES

- De bonnes conditions de travail dans un environnement agréable ;

- un accueil et un accompagnement adapté à vos besoins ;

- une participation à l’élaboration des stratégies de projets stimulants ;

- une formation sur la mission et le fonctionnement d’Amnesty International, ainsi que des outils ;

- les formations et les conférences organisées par l’organisation vous seront accessibles sans frais d’inscription  (Académie des droits humains, Midis des droits humains, conférences, débats, etc.)

- si vous le souhaitez, une évaluation pour améliorer vos compétences.

 

 

Si vous vous reconnaissez dans cet appel à candidatures, nous vous invitons à envoyer votre lettre de motivation et votre CV à stage@amnesty.be en précisant dans l’objet “Stage

- Étudiant( e) en dernière année (idéalement Master) en communication, journalisme, infographie ;

- Connaissance et intérêt porté au secteur de la coopération au développement ;

- Autonome sur la réalisation graphique de vidéo et de mise en pages de brochures et roll-up ;

- Bonnes capacités organisationnelles et capacité de travailler de manière autonome sur la réalisation des tâches demandées ;

- Bonne capacité rédactionnelle et excellente maîtrise de l’orthographe ;

- Gestion de la suite Adobe, Photoshop et InDesign ;

- Créatif, entreprenant, rigoureux ;

- Savoir-faire force de proposition

Intéressé( e) par cette offre ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à f.tabart@apefe.org  en précisant la période de stage souhaitée avec « Stage en communication » en objet.

Présentation de l’organisation :

L’APEFE est une association sans but lucratif qui a été créée en 1976. En tant qu‘agence de coopération internationale  intégrée au sein des relations internationales de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie, l'APEFE fournit, depuis nombre d’années, un accompagnement technique au renforcement des capacités de ses partenaires du Sud. Actuellement, l’APEFE est active dans 10 pays : Belgique, Bénin, Maroc, Palestine, Burkina Faso, Sénégal, Burundi, Rwanda, Haïti et Belgique.

Offre :

- Un stage de 3 mois (négociable) situé au siège de l’organisation à Bruxelles (facilement accessible en transports en commun ; proche de la gare du Nord et de la station de métro Yser) ;

- Horaires : 38 heures/semaine du lundi au vendredi (horaires négociables si tu dois assister à des cours à l’Université durant la période du stage) ;

- L’occasion de développer tes talents en communication dans un environnement international et multiculturel ;

- L’occasion de compléter ton portfolio avec des créations variées : vidéo, brochures, roll-up, PPT ;

- Le stage est adaptable et peut inclure un projet propre à l’étudiant ;

- Un stage encadré mais autonome : nous avons de multiples tâches précises à te livrer mais tu es autonome dans la réalisation de celles-ci.

 

Tâches proposées :

- Réalisation et mise en page d’une brochure de présentation de l’APEFE qui sera imprimée et distribuée en Belgique et dans nos bureaux à l’étranger ;

- Réalisation et mise en page d’une brochure de présentation du programme Entrepairs qui sera imprimée et distribuée en Belgique et dans nos bureaux à l’étranger ;

- Réalisation d’une vidéo de présentation de l’APEFE sur base d’une banque de données d’images et vidéos du terrain : proposition du script, montage vidéo, sous-titres ;

- Réalisation d’une courte vidéo pour la page d’accueil du site internet ;

- Possibilité de réalisation d’autres vidéos pour le site internet et réseaux sociaux (formation, événement, etc.) ;

- Réalisation de 2 roll-up qui seront utilisés lors de participation à des salons ou à des conférences ;

- Réalisation d’un Power Point de présentation de l’organisation qui sera utilisé en Belgique et dans nos bureaux à l’étranger ;

- Ecriture d’articles pour le site internet et les réseaux sociaux ;

- Prise de photos lors des événements ;

- D’autres propositions créatives pouvant améliorer la visibilité et la promotion de l’organisation sont les bienvenues.

VEREISTEN

• Zin voor onderneming, kan de waarden en activiteiten van AZG met overtuiging en enthousiasme overbrengen.
• Creativiteit, onder druk kunnen inspelen op veranderingen. Netwerker met de nodige sociale vaardigheden.
• Beproefde vaardigheden op het vlak van projectplanning en -beheer, meer bepaald door prioriteiten te stellen naargelang de verschillende en vaak overlappende deadlines, door kalenders en beschrijvende documenten op te stellen.
• Ervaring met digitale communicatie. Kunnen werken met CMS (Drupal) en een nieuwsbrief (met Mailchimp) kunnen vormgeven, zijn pluspunten.
• Zelfstandig, discreet en een goede teamspeler.
• Bachelor of master in een relevant vakgebied en ervaring met de organisatie van evenementen.
• In staat zijn om zich op een professionele manier uit te drukken in het Nederlands en het Frans.
• Goede kennis van informatica (Word, Excel, PowerPoint).
• Een rijbewijs.
• Engagement: het is mogelijk dat u ook moet werken buiten de kantooruren, tijdens het weekend of 's avonds tijdens evenementen.
• Ervaring bij AZG wordt op prijs gesteld. De persoon onderschrijft de waarden van de organisatie: respect, transparantie, verantwoordelijkheidsbesef, integriteit, vertrouwen, onafhankelijkheid.

VOORWAARDEN

 ·        Contract onbepaalde duur – voltijds – in Brussel (Elsene)

• Hospitalisatieverzekering – pensioenplan – een kantine met democratische prijzen – verplaatsingskosten volledig terugbetaald
• Startdatum : 01/03/2019

 Solliciteren voor 31/01/2019

CV en motivatiebrief sturen naar Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org met de melding « Verantwoordelijke fondsenwervingsevenementen » in het onderwerp.

AZG hecht belang aan de bescherming van jouw persoonlijke gegevens. Door het versturen van je sollicitatie, ga je ermee akkoord dat AZG je persoonlijke gegevens gebruikt. Raadpleeg onze privacyverklaring voor sollicitanten voor meer informatie.

CONTEXT

De verantwoordelijke zorgt voor de uitwerking en planning van online- en offlinestrategieën om een hogere opbrengst te genereren voor evenementen georganiseerd door of voor AZG. Daarvoor onderhoudt hij/zij dagelijks een nauw contact met het Belgische publiek. In samenwerking met de digitale eenheid ontwikkelt de verantwoordelijke onlineplatformen voor de werving van de nodige fondsen.

Hij/zij neemt ook de volgende dagelijkse taken op zich:

1)     bepalen en voorstellen van een strategie om deel te nemen aan bestaande evenementen waarvan een deel van de opbrengst naar AZG kan gaan;

2)     een oplossing vinden voor de behoeften van externe personen die een evenement ten voordele van AZG willen organiseren en hun trouw garanderen;

3)     bepalen en voorstellen van een strategie om nieuwe schenkers aan te trekken door middel van speciale giften (ter nagedachtenis van iemand, als huwelijkscadeau of verjaardagsgeschenk...).

HOOFDTAKEN

v  EVENEMENTEN VOOR DE WERVING VAN FONDSEN

• Uitwerken en toepassen van communicatiestrategieën en -middelen om de organisatie van evenementen met een fondsenwervingsluik aan te moedigen en te ondersteunen

-        Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met de sympathisanten van AZG en de organisatoren van evenementen zodat ze acties organiseren ten voordele van AZG. Optreden als centraal contactpunt voor alle aanvragen en mogelijkheden, en voor de administratieve en logistieke opvolging.

-        Ontwikkelen van door AZG georganiseerde evenementen voor de werving van fondsen.

-        Creëren van nuttige tools voor het goede verloop van de verschillende evenementen.

-        Erop toezien dat de boodschappen, de toon en de inhoud van de externe activiteiten overeenstemmen met het communicatiebeleid, de redactionele stijl en de institutionele identiteit van AZG. Geïnformeerd blijven over de activiteiten van AZG.

-        Onderhouden van een permanente dialoog met de organisatoren van evenementen door hen te bedanken, hen geëngageerd en geïnformeerd te houden over alle mogelijkheden om nog fondsenwervingsevenementen te organiseren.

-        Samenwerken met de dienst communicatie om tijdens bepaalde evenementen sprekers (van AZG met ervaring op het terrein) toe te wijzen en op elkaar af te stemmen.

-        Samenwerken met andere leden van het departement die evenementen organiseren (One-to-One-eenheid, Event Officer Belgische communicatie...) en met de personen die de schenkersdatabase beheren.

-        Beheren van de externe adviseurs en leveranciers voor de planning en uitvoering van de evenementen.

 

• Bepalen en voorstellen van een strategie om nieuwe schenkers door middel van speciale giften aan te trekken (ter nagedachtenis van iemand, als huwelijkscadeau of verjaardagsgeschenk...)

-        Voorstellen van online- en offlinepromotieacties door de communicatiedragers te bepalen.

-        Waken over de administratieve en logistieke opvolging ad hoc.

-        Beheren van de relaties met de schenkers (bedanking, retargeting...).

 v  REPORTING

-        Geregeld evalueren en aanpassen van de activiteiten indien nodig.

-        Opstellen van een retroactieve planning.

Opstellen van beschrijvende en financiële documenten (uitgaven en resultaten) van elke actie om te delen met de One-to-Many-manager.

CANDIDATE PROFILE

• IPC diploma
• 2 years-experience as IPC manager in hospitals
• 2 years field experience with MSF or a comparable organization
• Prepared to do field visits
• English and French

 

Assets

• Training skills
• Writing skills: protocols, guidance documents, reports, peer-reviewed journals
• Analytical skills
• Communication skills

 

CONDITIONS

• Open ended Contract - Full time
• Based in Brussels with regular visits to the field
• Hospital Insurance (DKV) - Pension plan – Canteen - 100% reimbursement for public transportation costs
• Start of contract: March 2019

 

CV + motivation letter to be sent before 13/02/2019 to Caroline Maes, Rue de l’Arbre Bénit, 46 - 1050 Brussels or to caroline.maes@brussels.msf.org

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

 

CONTEXT

The medical department is based in Brussels with decentralized units or positions in Cape Town, the Southern African Medical Unit (SAMU), in Luxembourg, the Luxembourg Operational Research unit (LuxOR), in Beirut, in Rome and in Rio. The department is composed of members working in the operations department in a dual-matrix system (deputy cell coordinators & medical officers) and experts working in the medical department itself. The experts cover the following domains: anaesthesia & intensive care, antibiotic resistance, capacity building & mentoring for healthcare professionals, change management, chronic non-communicable diseases, data protection & data sharing, emergency medicine & toxicology, emergency preparedness, environmental health, epidemiology, general surgery & orthopaedics, health promotion & anthropology, hepatitis C, HIV, infection prevention & control,…

The aim of the Medical Department is to improve the quality of MSF interventions in the field. This is done through 3 main activities: direct support to the field (field visits, technical advices etc.), training of MSF medical staff according to defined policies and protocols and support to operational research. The mobile implementation officers help specifically the field teams with the implementation in the projects.

Infection Prevention and Control (IPC) in MSF

IPC is a practical, evidence-based approach preventing patients and health care workers from being harmed by avoidable hospital acquired infections and hospital outbreaks. The global increase of microbial multi-drug resistance urges all healthcare facilities to improve on infection prevention and control practices to reduce preventable morbidity, mortality and financial expenditure. An era where patients are colonized or infected with bacteria resistant to all antibiotics is approaching fast and is already present in certain facilities.

IPC within MSF focuses on standardization, simplification, and a focus on what MSF considers “the essentials”. This includes organizational aspects, the hospital environment, ancillary services and diagnostics. But it also includes the three pillars of IPC: hand hygiene, cleaning and disinfection (of the environment and reprocessing of reusable medical devices), and transmission-based precautions including appropriate isolation when indicated. The main health care associated infections (HAIs) targeted are surgical site infections and catheter related bloodstream infections.

 

JOB DESCRIPTION

Objective

= Leading the improvement of IPC in collaboration with the other relevant referents and the operations

 

Field support

Identify, revise and develop guidance and tools for the implementation and monitoring of IPC

Monitor and evaluate IPC in the different projects and propose action plans for improvements

Field visits + Provide ad hoc technical support to the projects and referents upon request

Identify specific equipment or medical devices needed to ensure quality and safety of care

Contribute to improved organization of IPC in MSF

Briefs/debriefs expatriates responsible for infection control in the projects

 

Training

Identify training needs

Establish training tools for the projects and operations

Participate to trainings

 

Support to operational research regarding IPC

Management of the infection control Mobile Implementation Officers (MIO)

Maintain and extend a network of IPC experts outside MSF