Belgium

Formation universitaire
Expérience managériale de quelques années : gestion de projets, d’équipes, de partenariats et de finances.
Expérience dans l’accueil international
Connaissance de l’anglais et notions d’espagnol.
Capacité à établir des relations de confiance, à communiquer avec différents types de publics.
Expérience en communication et vulgarisation
Une expertise en éducation permanente et centre d’expression et créativité est un atout.

Conditions offertes

CDI, 100%, Barème de la Commission paritaire 329 échelon 5 avec maximum 6 années d’ancienneté. La possession d’un passeport APE constitue un atout. Possibilité d’évolution par promotion.
Candidatures à envoyer  à florence.vanderstichelen@uclouvain.be pour le 9 février 2020
 

Placet ASBL engage

Un directeur, une directrice à temps plein,  mars 2020

Le Centre Placet est une association sans but lucratif créée en 1973 et liée à l’Université catholique de Louvain (UCLouvain). Elle est agréée et subsidié par la Coopération belge au développement en tant que foyer d’accueil international pour y héberger et accompagner des étudiants issus des pays en voie de développement désirant suivre des études en Belgique. Cette mission première de l’asbl s’est, au fil du temps, étendue pour englober diverses activités citoyennes, créatives et sociales ainsi que des formations extra-académiques pour divers publics. Ces actions sont soutenues par plusieurs bailleurs.

Description de fonction

Mettre en œuvre les options stratégiques  déterminées par le Conseil d’administration dans l’ensemble  des secteurs d’activité : Foyer, Education permanente et Centre d’expression et créativité (CEC).
Gérer les ressources financières et les subsides. Proposer l’optimisation de ses ressources et leur développement.
Gérer les ressources humaines : engagements, contrats, évaluations, formations, programmation des objectifs et organisation du travail, gestion de la dynamique d’une équipe d’une quinzaine de personnes.
Suivre les conventions, les reconnaissances et les partenariats, développer une vision stratégique en la matière.
Gérer les dimensions administratives tels les rapports au Conseil d’administration et aux pouvoirs subsidiant, la gestion immobilière.

Veuillez consulter l'offre complète via le lien suivant: https://www.asf.be/wp-content/uploads/2020/01/stage-CoordoRech.pdf

Avocats Sans Frontières : justice pour un monde équitable

Avocats Sans Frontières (ASF) est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 1992 à Bruxelles (Belgique), et qui a pour vocation de promouvoir, en toute indépendance, la réalisation d’une société plus juste, équitable et solidaire dans laquelle le droit et la justice sont au service des personnes en situation de vulnérabilité. Pour ce faire, ASF contribue à renforcer le rôle social des avocats, essentiel pour l’instauration ou le maintien d’un état de droit, et promeut la lutte contre l’impunité et un accès effectif au droit et à la justice des personnes en situation de vulnérabilité.

Description du stage

Afin de renforcer la réalisation de son mandat, ASF produit des études visant à nourrir le processus de développement et de mise en œuvre des projets ainsi que les activités de plaidoyer. Ces études prennent différentes formes telles que des enquêtes de perception, des études préliminaires au lancement d’un projet, des recherches-actions menées en parallèle d’un projet ou encore des études d’impact. Ces études ont toutefois une visée opérationnelle et nécessitent un dispositif méthodologique particulier qui articule une rigueur méthodologique et les marges d’action d’une ONG de terrain.

Dans ce contexte de recherche opérationnelle, le/la stagiaire travaillera sous la supervision de la Coordinatrice de la Recherche.

Il/elle sera amené.e à appuyer le développement de plusieurs recherches en cours sur les conflits fonciers en RDC, Ouganda et Burundi.

• Vous êtes rigoureux.se et avez le sens de la planification, de l’organisation et du suivi de dossiers ;
• Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes force de proposition et vous êtes orienté.e résultats ;
• Vous faites preuve d’une personnalité entreprenante et diplomate ;
• Vous pouvez travailler sous stress, sur plusieurs dossiers en même temps, en restant attentif au respect des échéances ;
• Vous communiquez parfaitement à l’oral et à l’écrit en français et en anglais ; l’espagnol est un atout important ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome en adoptant une attitude proactive dans un environnement multiculturel.

Formation et expériences

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou de niveau équivalent ;
• Vous avez une expérience de minimum cinq ans dans la réponse à des appels, le montage et la gestion de projet, idéalement auprès de grands bailleurs de fonds ;
• Vous avez déjà effectué plusieurs missions dans les PVD.

Offre

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
• Une rémunération en lien avec votre expérience et le secteur et un treizième mois.
• Des chèques-repas, une assurance hospitalisation, le remboursement des déplacements domicile-travail.
• Un environnement de travail motivant par la cause défendue et par l’équipe autonome et engagée.                                                      

Entrée en fonction : le plus rapidement possible.

Si vous êtes intéressé.e, envoyez avant le 30 janvier votre CV et lettre de motivation à l’attention de Marianne Lebeau : mle@sosfaim.ong 

SOS Faim est une ONG qui lutte contre la faim et la pauvreté en milieu rural en Afrique et en Amérique latine. Elle soutient l’agriculture familiale en donnant aux organisations paysannes les moyens de mener des actions concrètes et efficaces pour améliorer les revenus des agriculteurs et défendre leurs intérêts. Au Nord, elle sensibilise et mobilise les citoyens pour influencer les politiques qui ont un impact sur les conditions de vie des populations rurales au Sud.

Vous serez en charge, en collaboration avec les responsables géographiques des partenariats Sud, les chargés de projet au Nord et avec le service administration et finances, de répondre aux appels à projet et aux appels d’offre susceptibles de contribuer à la mission de SOS Faim.

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de financements institutionnels.

Tâches

• Coordonner la veille sur les appels à projet et les appels d’offre et développer des outils de veille ;
• Développer et encadrer une démarche proactive auprès de bailleurs ;
• Participer à l’élaboration, dans le cadre d’une équipe projet, des réponses aux appels retenus (formulation, montage budgétaire, dossier administratif) ;
• Assurer la conformité des propositions aux exigences des bailleurs ;
• Collaborer à la négociation des contrats et garantir le respect de leurs clauses ;
• Participer, en collaboration avec les autres services, au suivi financier et administratif des projets/partenariats et de manière ponctuelle au suivi technique ;
• Consolider les relations existantes avec les bailleurs et développer des relations avec de nouveaux bailleurs ;
• Encadrer et animer le développement de réseaux d’experts (assistance technique dans l’implémentation ; experts en formulation).

 

Expert Scientifique

Département de Santé Publique

Unité Financement de Santé

 

L’unité Financement de Santé du groupe de recherche Équité et Santé, dirigé par les professeurs Bart Criel et Bruno Marchal, fait partie du Département de Santé Publique de l’Institut de Médecine Tropicale (IMT) à Anvers. Elle se focalise sur l’organisation et la gestion des systèmes (locaux) de santé, et plus spécifiquement la gouvernance, l’équité, la qualité de soins et les méthodes de recherche et évaluation d’interventions complexes.

 

En partenariat avec Enabel et l’Organisation Non Gouvernementale Memisa Belgique, l’Unité Financement de Santés’est engagé dans une collaboration scientifique d’appui et de renforcement du système de santé en République Islamique de la Mauritanie (RIM), en Afrique de l’Ouest. Cette action cadre dans le projet « Appui Institutionnel au Programme d’Appui au Secteur de la Santé » (AI-PASS). Le projet est financé par la Commission Européenne pour une durée de 4 ans (11ième FED).

 

L’unité cherche un expert scientifique pour le renforcement des capacités en organisation et management des systèmes de santé.

 

Tâches

• Vous assurez l’accompagnement et la documentation systématique et scientifique de la recherche-action conduite au niveau district sanitaire sur le terrain Mauritanien.
• Vous assurez un appui technique et stratégique au niveau du district sanitaire et au niveau régional, dans le cadre du renforcement du système de santé, et inspiré par la philosophie des Soins de Santé Primaires. L’appui technique envisage une vision holistique, comprenant les différentes dimensions d’un système de santé.
• Vous assurez un appui technique aux 2 assistants techniques nationaux, contractés par Enabel, qui travaillent dans deux districts sanitaires ‘pilotes’. Vous encadrez et formez les deux médecins dans les différents thématiques de la santé publique.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs au niveau district, les Directions Régionales de l’Action Sanitaire (DRAS), et le niveau central (MSP).
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des assistants techniques internationaux, recrutés par Enabel, basé au sein du Ministère de la Santé Publique (MSP) en Mauritanie.
• Vous travaillerez en équipe, et en étroite collaboration avec la faculté de médecine à Nouakchott, au développement de programmes de formation en management des systèmes de santé et en méthodes de recherche sur les politiques et systèmes de santé.
• Vous faites équipe avec votre collègue scientifique, sous la supervision du professeur Bart Criel.
• Vous serez basé à l’IMT Anvers, mais avec une présence importante et fréquente sur le terrain Mauritanien, de plusieurs mois par an (pouvant aller jusqu’à un maximum de 6 mois au total) , via des missions étalées dans le temps .
• Vous participerez aux différentes activités académiques de l’Unité Equité et Santé en matière d’enseignement et de recherche en consultation avec le professeur Bart Criel.
   
  Profil
• Vous avez un diplôme de Master en médecine, avec une Maîtrise en Santé Publique (MPH) ou un Postgraduat en Santé Internationale.
• Vous démontrez une expérience professionnelle pertinente et solide en management des systèmes (locaux) de santé et/ou en politique de santé.
• Des compétences en matière de coaching de professionnels de santé au Sud et de l’expérience en recherche en systèmes de santé, et plus particulièrement en recherche-action, sont des atouts.
• Vous avez une autonomie de travail et le sens de l’initiative.
• Vous êtes prêt(e) à faire des voyages réguliers sur le terrain Mauritanien (allant, au maximum, jusque 6 mois par an étalés sur plusieurs visites).
• Vous avez une excellente maîtrise du Français et une bonne connaissance de l’Anglais. La connaissance du Néerlandais et de l’Arabe sont des atouts.
• Vous avez des compétences en termes de communication et de réseautage, et vous fonctionnez bien en équipe.
   
  Nous proposons:

• Un travail dans un environnement intellectuellement et socialement stimulant dans lequel il y a de l’espace pour des initiatives personnelles.
• Vous serez basé à l’IMT, situé au centre de la vibrante ville d’Anvers.
• Une poste à temps-plein avec un contrat à durée déterminée jusqu’en Septembre 2021. Une date de début le plus tôt possible.
• Un salaire qui tient compte de votre expérience professionnelle, complété avec des avantages extra-légaux: chèques-repas, indemnité de bicyclette et/ou abonnement aux transports publics et une pension extra-légale.
   
  Intéressé(e) ?
  Pour plus d’ informations sur les tâches et le profil, veuillez contacter RH (recruitment@itg.).

Le dépôt de candidature peut se faire jusqu'au 19 janvier 2020. Envoyez votre candidature, ensemble avec une lettre de motivation et le formulaire de candidature IMT (https://www.itg.be/F/offres-demploi) à recruitment@itg.be.

 

Expert Scientifique

Département de Santé Publique

Unité Financement de Santé

 

L’unité Financement de Santé du groupe de recherche Équité et Santé, dirigé par les professeurs Bart Criel et Bruno Marchal, fait partie du Département de Santé Publique de l’Institut de Médecine Tropicale (IMT) à Anvers. Elle se focalise sur l’organisation et la gestion des systèmes (locaux) de santé, et plus spécifiquement la gouvernance, l’équité, la qualité de soins et les méthodes de recherche et évaluation d’interventions complexes.

 

En partenariat avec Enabel et l’Organisation Non Gouvernementale Memisa Belgique, l’Unité Financement de Santés’est engagé dans une collaboration scientifique d’appui et de renforcement du système de santé en République Islamique de la Mauritanie (RIM), en Afrique de l’Ouest. Cette action cadre dans le projet « Appui Institutionnel au Programme d’Appui au Secteur de la Santé » (AI-PASS). Le projet est financé par la Commission Européenne pour une durée de 4 ans (11ième FED).

 

L’unité cherche un expert scientifique pour le renforcement des capacités en organisation et management des systèmes de santé.

 

Tâches

• Vous assurez l’accompagnement et la documentation systématique et scientifique de la recherche-action conduite au niveau district sanitaire sur le terrain Mauritanien.
• Vous assurez un appui technique et stratégique au niveau du district sanitaire et au niveau régional, dans le cadre du renforcement du système de santé, et inspiré par la philosophie des Soins de Santé Primaires. L’appui technique envisage une vision holistique, comprenant les différentes dimensions d’un système de santé.
• Vous assurez un appui technique aux 2 assistants techniques nationaux, contractés par Enabel, qui travaillent dans deux districts sanitaires ‘pilotes’. Vous encadrez et formez les deux médecins dans les différents thématiques de la santé publique.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs au niveau district, les Directions Régionales de l’Action Sanitaire (DRAS), et le niveau central (MSP).
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des assistants techniques internationaux, recrutés par Enabel, basé au sein du Ministère de la Santé Publique (MSP) en Mauritanie.
• Vous travaillerez en équipe, et en étroite collaboration avec la faculté de médecine à Nouakchott, au développement de programmes de formation en management des systèmes de santé et en méthodes de recherche sur les politiques et systèmes de santé.
• Vous faites équipe avec votre collègue scientifique, sous la supervision du professeur Bart Criel.
• Vous serez basé à l’IMT Anvers, mais avec une présence importante et fréquente sur le terrain Mauritanien, de plusieurs mois par an (pouvant aller jusqu’à un maximum de 6 mois au total) , via des missions étalées dans le temps .
• Vous participerez aux différentes activités académiques de l’Unité Equité et Santé en matière d’enseignement et de recherche en consultation avec le professeur Bart Criel.
   
  Profil
• Vous avez un diplôme de Master en médecine, avec une Maîtrise en Santé Publique (MPH) ou un Postgraduat en Santé Internationale.
• Vous démontrez une expérience professionnelle pertinente et solide en management des systèmes (locaux) de santé et/ou en politique de santé.
• Des compétences en matière de coaching de professionnels de santé au Sud et de l’expérience en recherche en systèmes de santé, et plus particulièrement en recherche-action, sont des atouts.
• Vous avez une autonomie de travail et le sens de l’initiative.
• Vous êtes prêt(e) à faire des voyages réguliers sur le terrain Mauritanien (allant, au maximum, jusque 6 mois par an étalés sur plusieurs visites).
• Vous avez une excellente maîtrise du Français et une bonne connaissance de l’Anglais. La connaissance du Néerlandais et de l’Arabe sont des atouts.
• Vous avez des compétences en termes de communication et de réseautage, et vous fonctionnez bien en équipe.
   
  Nous proposons:

• Un travail dans un environnement intellectuellement et socialement stimulant dans lequel il y a de l’espace pour des initiatives personnelles.
• Vous serez basé à l’IMT, situé au centre de la vibrante ville d’Anvers.
• Une poste à temps-plein avec un contrat à durée déterminée jusqu’en Septembre 2021. Une date de début le plus tôt possible.
• Un salaire qui tient compte de votre expérience professionnelle, complété avec des avantages extra-légaux: chèques-repas, indemnité de bicyclette et/ou abonnement aux transports publics et une pension extra-légale.
   
  Intéressé(e) ?
  Pour plus d’ informations sur les tâches et le profil, veuillez contacter RH (recruitment@itg.).

Le dépôt de candidature peut se faire jusqu'au 19 janvier 2020. Envoyez votre candidature, ensemble avec une lettre de motivation et le formulaire de candidature IMT (https://www.itg.be/F/offres-demploi) à recruitment@itg.be.