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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 18/10/2021
Date limite : 03/11/2021

Profil

Niveau de formation requis

  • Bachelor en gestion financière, économie ou tout autre domaine pertinent pour la fonction

 

 

Expériences requises

  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion financière ou en audit
  • Expérience dans un contexte international

 

Compétences et connaissances requises

  • Vous êtes passionné·e par les chiffres et êtes rigoureux·se ;
  • Vous avez une grande aptitude à trouver des solutions et êtes axé·e sur les résultats ; 
  • Vous avez le sens du service et de l’appui ;
  • Vous aimez prendre l’initiative et êtes proactif·ve ;
  • Vous faites preuve de flexibilité et êtes capable de travailler dans un environnement changeant et à distance ;
  • Vous maîtrisez bien les applications informatiques standards ;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance de l’anglais est donc exigée.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Description

Contexte

 

Outre ses interventions sur le terrain, Enabel exécute également des projets en Belgique qui ont eux aussi pour but de contribuer à un monde plus durable.

A titre d’exemple,

  • les programmes d’éducation à la citoyenneté mondiale, Kruit et Annoncer la Couleur, qui ont pour but d’offrir un panel de formations sur cette thématique aux enseignants en Belgique,
  • Wehubit et D4D Hub, dans le domaine de la digitalisation,
  • Et d’autres interventions en cours de construction.

 

Il est à noter que le recrutement ne se fait pas pour ces interventions en particulier et qu’il s’agit d’exemples d’interventions où ce type de profils officient déjà.

 

Description de la fonction

 

Sous la supervision du Responsable du projet concerné, le/la Financial Officer veille à la bonne gestion des fonds en

 

  • Gérant les risques (identification, évaluation, mesures de risque) ;
  • Suivant le respect des procédures en matière de gestion financière dans tous les domaines, également les subsides ;
  • Etant responsable des bonnes imputations et du suivi dans le système ERP des achats et dépenses effectuées ;
  • Assurant une utilisation efficiente et effective des budgets alloués au projet.

 

De cette façon, il/elle fournit des solutions et facilite la prise des décisions.

 

Enfin, il/elle garantit un rapportage financier exact, exhaustif et dans les délais vers les différentes parties prenantes du projet (bailleur(s), Enabel, partenaires, …).

 

Dans sa mission, le financial officier reçoit un soutien et le suivi du département du controlling au sein d’Enabel.

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Bachelor en gestion financière, économie ou tout autre domaine pertinent pour la fonction

 

 

Expériences requises

  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion financière ou en audit
  • Expérience dans un contexte international

 

Compétences et connaissances requises

  • Vous êtes passionné·e par les chiffres et êtes rigoureux·se ;
  • Vous avez une grande aptitude à trouver des solutions et êtes axé·e sur les résultats ; 
  • Vous avez le sens du service et de l’appui ;
  • Vous aimez prendre l’initiative et êtes proactif·ve ;
  • Vous faites preuve de flexibilité et êtes capable de travailler dans un environnement changeant et à distance ;
  • Vous maîtrisez bien les applications informatiques standards ;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais. Vous travaillerez dans un environnement international ; une connaissance de l’anglais est donc exigée.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons

 

  • L’intégration dans notre réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

 

Par la suite, vous seriez régulièrement invité.e à manifester votre intérêt lors d’appels à candidatures pour des postes de Financial Officer au sein de nos projets (procédures de recrutement simplifiées).

 

Les durées de contrats de travail sont liées aux durées des projets suite aux conventions signées avec le.s bailleur.s de fonds.

 

  • Pour les personnes engagées pour un poste précis : une fonction variée et enrichissante dans un environnement international avec un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 5) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun.

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

 

Postulez, au plus tard le 03/11/2021, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : a.beaujolais@hi.org
Lieu de l'emploi : Ixelles /
Fichier : PDF icon joboffer_com_adv_assistant_fr_2021.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 18/10/2021
Date limite : 29/10/2021

Profil

Profil du candidat (compétences, savoirs & intérêts) :

  • Master dans le domaine de la communication, et/ou de la coopération internationale,
  • Utilisation avancée des médias sociaux (Twitter, LinkedIn),
  • Bonne connaissance d'Adobe Creative Suite : InDesign est nécessaire ; Photoshop Illustrator, LightRoom & Premiere très appréciés,
  • Utilisation avancée du package Microsoft Office,
  • Anglais courant, la connaissance du français est un atout
  • Excellentes capacités rédactionnelles,
  • Dynamique, auto-organisé et soucieux du détail,
  • A l'aise dans un environnement de travail multiculturel,
  • Intérêt pour l'action humanitaire, la protection des civils contre la violence armée et les droits des personnes handicapées.

Description

Contexte :

Vous rejoindrez l’équipe fédérale de plaidoyer et de relations institutionnelles (AIR) au bureau de Bruxelles. Cette unité coordonne, organise, gère et met en œuvre les activités liées au plaidoyer pour le réseau HI.

Vous travaillerez sous la supervision du responsable de l'information et des publications de plaidoyer, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de plaidoyer, en particulier sur le désarmement et la protection des civils. Tout au long du stage, vous aurez l'occasion d'expérimenter des tâches variées et de recevoir un retour régulier sur vos performances pour vous aider à grandir.

Principaux objectifs d'apprentissage:

  • Vous serez en mesure de renforcer votre compréhension de la coopération internationale pour le développement et l'action humanitaire, en particulier du désarmement et de la protection des civils, ainsi que des acteurs de ce secteur,
  • Vous pourrez améliorer vos connaissances et compétences en communication ainsi que vos compétences organisationnelles.
  • Vous serez en mesure d'acquérir une compréhension des méthodes de travail d'une ONG active dans un environnement international et multiculturel.

Responsabilités et Objectifs

Objectif général : Soutenir la mise en œuvre des objectifs de communication liés au plaidoyer pour le désarmement et la protection des civils.

Tâches principales :

1. Venir en appui des tâches liées au plaidoyer et à la communication, telles que :

- Veille stratégique sur les réseaux sociaux et mise en oeuvre de la communication digitale,

- Rédaction et mise à jour des contenus de site internet et des outils de communication interne.

2. Soutenir le développement et la diffusion de divers outils de communication (vidéos, visuels, publications), en collaboration avec les autres membres de l'équipe AIR et des prestataires externes, à des fins de communication interne et externe.

3. Soutenir l'organisation d'événements de plaidoyer liés au désarmement et à la protection des civils, notamment une exposition de photos.

4. Mettre à jour et consolider le calendrier des événements de plaidoyer et de communication pour l'année, et le calendrier de contenu des médias sociaux, sur des sujets pertinents pour HI.

5. Participer aux réunions d'équipe et à la vie d'équipe, fournir un soutien administratif général au besoin.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : https://www.planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 17/01/2025
Date limite : 26/01/2025

Profil

Votre profil

Formation

  • Vous avez un bachelier ou un master en comptabilité, business administration, finance, sciences économiques, commerce, gestion de projet ou équivalent par expérience.

Connaissance et expérience

  • Vous avez au moins un an d’expérience pertinente et réussie dans les domaines suivants : contrôle financier, gestion financière de projets ou rapportage financier. 
  • Vous possédez une très bonne maitrise de MS Office et principalement d’excellentes compétences en Excel.
  • Vous parlez couramment français et espagnol. Vous savez vous exprimer dans ces deux langues oralement et par écrit. Vous avez également des bases en anglais et en néerlandais.
  • Vous êtes prêt.e à voyager pour Plan afin de faire le suivi et contrôle financier sur le terrain pour une période de minimum deux semaines. 

Compétences et attitude

  • Vous êtes orienté.e résultat de manière qualitative.
  • Vous avez l'esprit d’équipe, de synthèse, une attention portée aux détails et aux délais et vous êtes orienté solutions.
  • Vous avez la capacité de former, d’accompagner les collaborateurs des bureaux Plan des pays partenaires et le staff de projet de nos ONG partenaires de mise en œuvre.
  • Vous voulez travailler pour une ONG et plus précisément pour cette ONG parce-que vous croyez en sa mission. Une expérience professionnelle dans une ONG n'est pas une nécessité.
  • Vous êtes disponible rapidement.

Description

Plan International Belgique cherche un.e Programme Finance Controller  

Plan International Belgique travaille depuis plus que 40 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique). Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 40 à plus de 60 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Programme Finance Controller enthousiaste et compétent.e.

Votre rôle en tant que Programme Finance Controller

En tant que Programme Finance Controller, vous serez responsable de la gestion financière de projets contribuant à la stratégie de programmes internationaux de Plan International Belgique. Plus précisément, une partie importante de votre portefeuille sera constituée de projets mis en œuvre en Amérique Latine.

  • Vous faites partie d’une unité très dynamique et performante, la Programme Finance and Compliance Unit.
  • Votre rôle sera de soutenir les responsables de programmes internationaux dans le suivi financier et le contrôle financier d’un portefeuille de projets de Plan International Belgique
  • Vous appuyez le développement des budgets et des nouvelles propositions de projet soumises à des bailleurs de fonds,
  • Vous recevez et vérifiez les rapports financiers ainsi que les pièces justificatives d’un portefeuille de projets,
  • Vous préparez et accompagnez les audits financiers (externes) des projets et programmes,
  • Vous réalisez le renforcement de capacités des collaborateurs et partenaires de mise en œuvre à travers des formations
  • En tant que membre de l’unité Programme Finance and Compliance Unit, vous développez et entretenez des contacts étroits avec vos collègues dans la réalisation d’objectifs communs.
  • Vous rapportez au Head of Unit.

Notre offre

  • La possibilité de vous engager au profit des droits de l’enfant et de l’égalité pour les filles dans le monde et en Belgique.
  • Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 65 collaborateur.trice.s motivé.e.s, de formation supérieure.
  • De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée, une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun).

Plan International Belgique se situe au cœur de Bruxelles, à côté de la gare centrale.

Intéressé(e) ?

Vous pensez être fait.e pour ce job ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 26 janvier 2025 à job@planinternational.be, en mentionnant la référence « Programme Finance Controller ».

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

 

Détails de l'annonce

Organisation : Search For Common Ground
Site web : http://www.sfcg.be
Lieu de l'emploi : Washington, D.C., London, Brussels or Dakar /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 13/10/2021
Date limite : 31/10/2021

Profil

Qualification:
  • Minimum Bachelor degree or a Master degree in peace and conflict studies, international relations, African studies, international development, or a related field.
  • At least 6 years of experience (or 4 years if holding a Master degree), preferably in international or cross-cultural environments.
  • Excellent writing, editing, and communication skills in English.
  • Working proficiency in French is a strong asset.
  • Knowledge of other languages (Somali, Arabic, Portuguese) is an asset.
  • Interest and knowledge in the field of peacebuilding and conflict transformation.
  • Familiarity with the Africa region.
  • Practical experience with program design, monitoring, and evaluation.
  • High level of analytical and critical thinking skills.
  • Ability to maintain professionalism, creativity, and enthusiasm while working in a fast-paced, multi-cultural environment with minimal supervision is key.
  • Self-starter, able to work independently, and willing to take on tasks small and large.
  • Well organized, resourceful with time management and technology to prioritize tasks.

Description

Position Title: Officer, Program Development Africa
 
Department: Operation & Administration
 
Position Summary:
Search for Common Ground (Search) is seeking a motivated candidate to join its Africa Program Development Hub, a high-performing, diverse and dynamic team based across West, Central and East Africa, Brussels and Washington D.C., and which leads program development efforts for a diverse portfolio that covers over fifteen countries across five conflict geographies: the Sahel, the Lake Chad Basin, the Great Lakes, the Horn of Africa and the Sudans.
The Officer will lead the development of program ideas into competitive proposals to secure funding for the region. The Officer will work closely with, regional teams, in-country staff and other Search departments to develop programming that directly responds to the most pressing conflicts and peacebuilding needs. The Officer will have a particular focus on one of the conflict geographies, but will support other geographies in the Africa portfolio as required.
This position can be based in Washington, D.C., London, Brussels or Dakar.
 
Responsibilities:
  • Leads the pursuit of specific funding opportunities.
  • Leads the program design process for those opportunities.
  • Leads capture planning efforts, with a focus on one of the conflict geographies.
Contributions:  
  • Strategy development: Prepares analysis and provides substantive inputs into strategy processes.
  • Business intelligence: Provides high-quality inputs into internal knowledge management systems.
  • Positioning and donor relations: With support, builds partnerships and donor relations in line with strategy. Represents the organization in relevant forums.
  • Partnerships: Prepares analysis for partnership decision-making. Stewards peer relationships with prospective partners.
  • Go/No-Go decisions: Prepares and presents analysis for go/no-go-process.
  • Capture planning: Leads capture planning efforts, with support.
  • Program design: Leads design process. Facilitates design calls.
  • Proposal development: Leads proposal and concept note processes.
  • Proposal reviews: Ensures reviews take place.
  • Contracting process: Leads donor communications and follow-up, with support.
  • After Action Reviews: Leads AARs for individual proposals and adapts future processes.
  • Recruitment: Oversees recruitment of interns and serves on recruitment panels as requested.
  • On-Boarding: Supports on-boarding and orientation of junior staff.
  • Other duties that are broadly in line with the above key contributions as assigned.
This is a one year contract, subject to extension depended on funding and performance.
Salary indication for placement in Brussels: 3.150-3.500 EUR/month gross for a full-time equivalent, based on experience plus standard benefits (22 days of annual leave, end-of-year office closure, double vacation pay, meal vouchers, life insurance, hospitalisation insurance transport allocation).
Important notice: We can only consider applicants that are allowed to work in Belgium.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/analystdeveloper-0
Adresse email : Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon dg_ict_analyst_developer_oct21.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 13/10/2021
Date limite : 01/11/2021

Profil

Competences required:

• You are autonomous, self-organized, pragmatic, flexible, and a team player

• You can adapt to changing circumstances, contexts, tasks, responsibilities and people

• You are an active listener capable of challenging given situations with adequate methodology, and with a strong ability to synthesize, and good at communicating

• You are curious and a fast learner; you are open to share your ideas

• You’re a good generalist

• Familiarity with project management concepts and methodologies is an asset

• Familiarity with documentation systems and collaboratives tools is an asset

 

Education and experience:

• Degree in Computer Science, Information Systems Management, or related fields, or equivalent workforce experience

• Experience of at least 5 years in software development. More senior profiles are encouraged to apply.

• Experience with MSF or other NGO’s in similar contexts will be an advantage

• Experience in professional IT fields such as cybersecurity, service management, is an asset

• Languages: good command of English; French is an asset

 

Technical knowledge:

• Solid knowledge of Software development lifecycle

• Extensive programming experience, solid knowledge of modern application development techniques and programming languages, preferably including test-driven development.

• Good knowledge of JavaScript and modern application development in Node

• Knowledge of JavaScript (ES6), Typescript and one of the leading JavaScript frameworks (Angular, React, Vue) are considered as an asset

• Good knowledge of Linux, Docker, CI/CD principles, version control using Git

• Strong knowledge of the Internet protocols such as TCP/IP, HTTP, and DNS

• Good understanding and experience of Web Services: GraphQL, REST, SOAP

• Knowledge of Python, Java, Nix, or Kubernetes is a plus

• Experience with web application programming and architecture

• Experience in database design, development and SQL in general

• Experience with web & Application Servers (Apache, Tomcat, NGinx)

• Experience with Kobo, DHIS2, and Bahmni/OpenMRS is an asset

• Experience with middleware technologies & patterns is an asset

• Knowledge of Azure and Office 365 technologies such as SharePoint & Power Platform is a plus

• Experience with UI design is considered a plus

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organisation that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We work in over 60 countries, offering assistance to people based on need, irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

 

CONTEXT

Integrated within the headquarters ICT DevOPS team, as an ICT Analyst/Developer you will support your colleagues in the development of in-house projects and application technical support both for the headquarters in Brussels as for MSF’s field operations. You will be involved in the whole software development lifecycle (SDLC) of projects, often including business analysis and application architecture design. A great challenge of IT at MSF is to provide services where the conditions of use are unstable such as low, intermittent and often expensive connectivity, secure contexts and extreme sensitivity of data, or harsh environmental conditions. The application domains consist mainly of medical (eHealth, mobile data collection), operational (information and decision support systems) HR and financial applications. We strongly believe that the application of recent technologies to the humanitarian field allows us to optimize our actions and operations.

 

RESPONSIBILITIES

We expect you to collaborate closely with the other members of the team (program/project managers, integrators/developers) and even with senior users:

• Work closely with program/project managers, integrators/developers, and senior users.

• Assist in the definition of the business case and functional requirements for projects and translating them into precise technical requirements;

• Development of new applications: starting from the technical requirements, you will design, implement, document and finally deploy new applications and services requested by our operations;

• Collaborate in the lifecycle management and maintenance of existing applications

• Document, train and support users

• Support in the definition of policies, and procedures and anticipate requirements.

• Provide training and third-line support to end-users, both in our headquarters and in our field operations;

• Collaborate with consultants and suppliers of other software deployed at MSF.

We are looking for people with a solid track-record in the IT industry, open to new experiences, capable of improvising, able to deal with pressure and come up with innovative solutions - enthusiastic, inspired by MSF’s social mission, and eager to leverage digital technologies for enhancing humanitarian action. If you don’t mind getting your hands dirty, want to make a difference, and are happy working in a mix of technologies, then this job could be for you.

CONDITIONS

• Expected starting date: As soon as possible

• Contract type: open-ended (CDI), full-time, based in Brussels

• Salary according to MSF-OCB HQ grid – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs

• Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment

• Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: November 1, 2021

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-DG@brussels.msf.org and mention “Analyst/Developer” in the subject of your email.

Please note that only short-listed candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : GREENPEACE
Adresse email : gaston.vanhaeren@greenpeace.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 12/10/2021
Date limite : 29/10/2021

Profil

  • Vous êtes fortement motivé(e) par les valeurs et les objectifs de Greenpeace.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais (niveau langue maternelle) et vous pouvez vous exprimer couramment en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance de l'autre langue nationale est un plus.
  • Vous avez de l'expérience dans l’organisation de campagnes publiques, de préférence sur le climat et la justice sociale, et vous comprenez les différents rôles de la science, de la politique, de l'industrie, des médias et du public.
  • Vous êtes engagé(e) socialement et avez une idée des tendances sociales générales. Par exemple, vous connaissez les enjeux sociaux de la bataille climatique.
  • Vous êtes familier(e) avec les campagnes utilisant les outils digitaux et les réseaux sociaux. Vous êtes prêt(e) à jouer un rôle actif sur les réseaux sociaux, par exemple en participant à un débat en ligne.
  • Vous avez une connaissance et une compréhension de la question climatique, et vous pouvez la rendre accessible en termes clairs à différents publics cibles.
  • Vous disposez d'un réseau avec les acteurs les plus importants : politique (ministres, cabinets, administration), secteur social, syndicats, etc.
  • Vous avez une connaissance et une compréhension des processus décisionnels belges en matière de climat.
  • Vous pouvez vous adapter rapidement aux circonstances changeantes.
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, et vous comprenez l'environnement spécifique d'une ONG.

Description

Nous recherchons actuellement un(e) campaigner pour la justice climatique. Vous êtes convaincu que nous ne pouvons gagner la bataille climatique que d'une manière socialement inclusive et juste. Vous croyez au changement systémique, à une transition socialement juste dans tous les secteurs de la société, en Belgique et au-delà. Pour cela, vous travaillez avec vos collègues au sein de l'équipe de campagne et de l'équipe de projet, mais aussi avec des collègues internationaux et des partenaires du mouvement environnemental et social.

Vos tâches:

  • Être responsable de la mise en œuvre stratégique et substantielle de notre campagne climatique intégrée à l'échelle internationale. Vous développez une large expertise au sein de dossiers pertinents.
  • Déterminer des objectifs de campagne ambitieux mais aussi atteignables.
  • Développer et mettre en œuvre, au sein d'une équipe multidisciplinaire, une stratégie de campagne à court et long terme, en utilisant la recherche, le réseautage, le lobbying, la communication publique, la mobilisation et l'action en ligne/hors ligne.
  • Impliquer dans nos campagnes des groupes cibles qui sont actuellement trop peu entendus dans le débat sur la transition, comme les travailleurs et les personnes en situation de pauvreté.
  • Représenter Greenpeace auprès des médias et du public; lobbying politique et industriel.

Détails de l'annonce

Organisation : VIA Don Bosco
Site web : http://www.viadonbosco.org
Adresse email : filip.lammens@viadonbosco.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 12/10/2021
Date limite : 06/11/2021

Profil

    •  
  • Diplôme pédagogique ou animation socio-culturelle et éducation permanente, complété de préférence par de l’expérience professionnelle.
  • Une expérience dans l'enseignement professionnel et technique est un plus.
  • Français comme langue maternelle et une très bonne connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais.
  • L'affinité avec le secteur de la coopération internationale / Education à la Citoyenneté Mondiale est une valeur ajoutée – par exemple, une expérience dans le Sud, connaissance préalable des termes tels que « cadre logique » et « M&E », …
  • Affinité avec des thèmes mondiaux (focus : droits de l'enfant et développement durable) et compétences interculturelles.
  • Bonnes capacités organisationnelles, capacité à résoudre des problèmes, capacité à effectuer des changements à long terme.
  • Capacités éditoriales, pour les dossiers de subventions, rapports sur les résultats, articles pour notre newsletter et magazine.
  • Compétences relationnelles, vous aimez travailler avec les gens, vous inspirez et vous motivez.
  • Créati·f·ve et impliqué·e.
  • Esprit d'équipe, orienté·e résultats et flexible.
  • Volonté de voyager à l'étranger dans le cadre de votre travail, vous êtes prêt·e à faire du travail occasionnel le soir et le week-end (récupérable).
  • Vous manifestez un intérêt clair pour la mission et les valeurs de VIA Don Bosco.

Description

VIA Don Bosco est une ONG belge, reconnue par la Direction-Générale Coopération au Développement et Aide humanitaire, qui soutient des centres de formation et des bureaux d'emploi en Afrique et en Amérique latine. Ceux-ci visent à améliorer les compétences professionnelles et sociales des jeunes défavorisé·e·s, ainsi qu’à les orienter vers le marché du travail.

Notre volet Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS) construit un pont entre les écoles de nos pays partenaires et les écoles belges. Nous sensibilisons et mobilisons les élèves ainsi que les enseignant·e·s sur les défis mondiaux. Nous accompagnons les jeunes afin qu’ils deviennent des citoyen·ne·s du monde engagé·e·s pour un monde durable et juste.

VIA Don Bosco est à la recherche d'un·e collègue pour rejoindre son équipe ECMS

L’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire souhaite contribuer à la construction de sociétés justes, durables, inclusives et solidaires en suscitant et renforçant l’action individuelle et collective de citoyen·ne·s conscient·e·s des enjeux mondiaux et qui s’en sentent co-responsables.

Via nos projets ECMS, nous guidons les écoles secondaires, en accordant une attention particulière à l'enseignement technique et professionnel, dans l’acquisition de savoir, savoir-faire et savoir-être utiles pour devenir des Citoyen·ne·s du monde Responsables, Acti·f·ve·s, Critiques et Solidaires.

Concrètement, nous organisons des projets d'échange entre des écoles belges et de nos pays partenaires, nous développons des projets d’accompagnement et du matériel pédagogique axés sur l’interculturalité, les droits de l'enfant et le développement durable.

Avez-vous l’âme d’un·e animat·eur·rice ? Vous sentez-vous concerné·e par les défis mondiaux ? Êtes-vous orienté·e action ? Vous souciez-vous de la justice et de la durabilité ? Alors vous pourriez bien être la personne que l’on recherche !

 

Vos principales tâches

  • Vous êtes responsable de la réalisation d'un ou plusieurs projets, éventuellement en collaboration avec d'autres acteurs (internationaux).
  • Vous accompagnez les écoles dans leur processus de changement :
    • Orientation organisationnelle et pédagogique dans le domaine de l'éducation à la citoyenneté mondiale.
    • Développement et animation des ateliers, des réunions, des séances de coaching et des moments de formation avec le groupe cible d'élèves, d'enseignant·e·s et d'autres acteurs de l'éducation.
  • Vous organisez et supervisez des voyages d'échange et des projets avec des écoles partenaires d’autres pays.
  • Vous avez un rôle clé dans le développement de notre offre pédagogique et l'élaboration de matériels pédagogiques pertinents. Vous portez une attention particulière aux besoins de l'enseignement secondaire technique et professionnel.
  • Vous développez et maintenez un réseau d'écoles partenaires belges et internationales.
  • Vous contribuez à la communication et à la promotion de notre offre éducative et établissez des contacts avec d'autres organisations, réseaux et plateformes.

 

Nous offrons

  • Un métier passionnant et varié dans une organisation dynamique dans un contexte international.
  • Des collègues enthousiastes qui vous aident à tirer le meilleur de vous-même.
  • Un contrat à temps plein, à durée déterminée jusqu'en juillet 2022, avec possibilité de prolongation.
  • Une rémunération adaptée à la fonction dans le secteur, selon les barèmes de VIA Don Bosco et classement selon l'expérience professionnelle pertinente.
  • 13e mois, chèques-repas, intervention pour les déplacements, assurance collective.
  • Récupération flexible des heures supplémentaires et possibilité de travailler à domicile.

 

Intéressé·e ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail avant le 6 novembre 2021 à Filip Lammens, directeur, filip.lammens@viadonbosco.org. Les entretiens auront lieu le 16 novembre ou le 19 novembre et un deuxième tour est prévu dans la semaine du 22 novembre. Nous faisons de notre mieux pour répondre à chaque demande, mais malheureusement, nous manquons parfois de temps. Si vous n'avez pas eu de nouvelles de VIA Don Bosco avant le 10 novembre, vous pouvez supposer que le poste est pourvu.

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : http://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 12/10/2021
Date limite : 30/10/2021

Profil

Profil

Connaissances, expériences et talents

Compétences techniques

  • 5 ans d’expérience en communication digitale, avec une expertise dans la gestion de plateforme web
  • Une parfaite maitrise du français ou néerlandais et de très bonnes connaissances dans l’autre langue, ainsi que l’anglais
  • Dispose d’une certaine expertise technique permettant de modifier le back end de plateformes et une facilité à se familiariser avec de nouvelles plateformes digitales
  • Aptitude à synthétiser, visualiser et mettre en forme du contenu pour le rendre attractif pour un public large
  • Capacité à analyser des données, en faire ressortir les insights pertinents et les traduire en plan d’actions
  • Expérience dans les outils suivants est un atout : Drupal, Hubspot, Iraiser, CMR
  • Connaissance de MS Office

Autres compétences

  • Esprit d’équipe : vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de communication et marketing, ainsi qu’avec nos collègues des autres départements
  • Orienté.e résultats
  • Créativité
  • Proactif.ve et ayant le sens de l’initiative
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Bonne organisation et gestion du temps et des deadlines
  • Avoir le souci du détail et de l’esthétique
  • Avoir un esprit critique et venir avec des solutions
  • Faire preuve d’un esprit numérique
  • Intérêt pour le secteur humanitaire et de coopération internationale, pour les droits de l’enfant, l’égalité des genres. Etre prêt.e à investir dans ces domaines pour acquérir l’expertise nécessaire à la fonction
  • Se comporter selon les valeurs de Plan International Belgique

Description

Plan International Belgique recrute : un.e Platform Specialist (f/h/x)

Plan International Belgique travaille depuis plus de 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tout enfant a droit à l’éducation et doit avoir la possibilité de s’épanouir. Cette exigence d’équité commence par l’égalité des chances entre filles et garçons. Les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, et parfois même menacées et maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse et mène des projets dans près de 80 pays dans le monde entier (dont la Belgique). Nos actions génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et notre équipe a grandi de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Platform Specialist (f/h/x) enthousiaste et compétent.e.

Fonction

En tant que Platform Specialist (h/f/x), vous gérez et êtes responsable de toutes les plateformes web utilisées par l’organisation à des fins de communication externe. Vous assurez leur usage optimal afin d’atteindre nos objectifs ; renforcer la notoriété de Plan International Belgique, sa reconnaissance en tant qu’expert dans le secteur humanitaire et de la coopération internationale et les efforts de collecte de fonds qui financent nos programmes et activités.

Avec cinq collaborateurs, vous faites partie intégrante de l’équipe de Communication et Marketing. Vous faites le lien entre notre équipe, la récolte de fonds et les data analystes afin de maximiser et optimiser l’usage de nos plateformes. Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais.

Les responsabilités 

  1. En accord avec la Brand & Communication manager, vous définissez la stratégie des plateformes web de l’organisation et en assurez l’exécution :
  • Notre site web
  • Les plateformes liées à la récolte de fond : donations, webshop, crowdfunding, etc.
  • L’outil utilisé pour les mailings vers divers publics cibles 

Vous soutenez également la personne responsable de l’espace donateur pour faire la liaison avec les autres plateformes.

  1. Vous être responsable de la planification, la mise en œuvre, la mise à jour en temps réel, l’analyse et l'optimisation de chacune des plateformes. Cela comprend la structure, la navigation, le design et la mise en forme.
  2. Vous êtes la personne de référence au sein de l’organisation pour chacune de ces plateformes et travaillez en étroite collaboration avec les collègues et prestataires quand leur expertise est requise :
  • les Content Masters, responsable du choix et de la copy du contenu à publier
  • les fournisseurs des plateformes et le Developper quand une expertise technique plus poussée est nécessaire
  • l’équipe Data pour le rassemblement et l’analyse de données (par ex. en lien avec CRM)
  • le responsable de notre publicité digitale
  1. En collaboration avec l'expert digital vous créez, analysez et optimisez les parcours d’utilisateurs/flux automatisés afin d'assurer le suivi de chaque lead :
  • Parcours all-year-on pour les parties intéressées
  • Parcours personnalisés pour les parrains et marraines sponsors d'enfants, les sponsors de projets et donateurs ponctuels
  • Trajets des autres alliés tels que les entreprises partenaires, les écoles, etc. 
  1. En collaboration avec l'équipe de collecte de fonds, vous examinez, développez et optimisez l'offre de produits.
  2. Vous participez aux projets transversaux de l’équipe Marketing & Communication lorsque votre expertise est requise :
  • Mettre en place, suivre et optimiser le suivi des données avec l'équipe chargée des données dont vous faites partie
  • Co- concevoir la stratégie et les plans de marketing
  • Co-développement de campagnes
  • Soutien à l'expert numérique

Notre Offre

  • Un environnement de travail enrichissant dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse
  • L'occasion de faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
  • Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues compétent.e.s, motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, complétée par des avantages extra-légaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, gratuité des transports publics (trajet domicile-travail)).

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et votre lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence « Platform Specialist » plus tard le 30 octobre 2021.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé.e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2)

Pour plus d’informations sur l’organisation allez sur le site https://www.planinternational.be/fr

 

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : http://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 12/10/2021
Date limite : 30/10/2021

Profil

Profil

Connaissances, expériences et talents

Compétences techniques

  • 5 ans d’expérience en production de contenu divers et un portfolio pouvant le prouver
  • Une plume créative, capable de concevoir un storytelling clair et attractif ; tant une double page en presse écrite (long read) qu’une phrase accrocheuse pour une campagne
  • Une parfaite maitrise de la langue française : grande habilité à la manier et une orthographe impeccable
  • Très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais (niveau C1 est souhaité)
  • Capacité à adapter le contenu et le ton à l’objectif, la cible visée et le type de média utilisé
  • Facilité à assimiler beaucoup de contenu
  • Aptitude à synthétiser et vulgariser l'information ainsi que sélectionner les éléments les plus pertinents et impactants
  • Bonne structure de texte
  • Expérience en écriture liée au search engine optimisation (SEO), search engine advertising (SEA) et campagne réseaux sociaux est un atout
  • Connaissance de MS Office

Autres compétences

  • Esprit d’équipe : vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de communication et marketing, ainsi qu’avec les collègues des autres départements
  • Orienté.e résultats
  • Créativité
  • Proactif.ve et ayant le sens de l’initiative
  • Facilité à communiquer, chercher de l’information, exprimer son opinion et poser les questions
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Bonne organisation et gestion du temps et des deadlines
  • Avoir le souci du détail
  • Intérêt pour le secteur humanitaire et de coopération internationale, pour les droits de l’enfant, l’égalité des genres. Etre prêt.e à investir dans ces domaines pour acquérir l’expertise nécessaire à la fonction
  • Se comporter selon les valeurs de Plan International Belgique

Description

Plan International Belgique recrute : un.e Content Master (f/h/x)

Plan International Belgique travaille depuis plus de 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tout enfant a droit à l’éducation et doit avoir la possibilité de s’épanouir. Cette exigence d’équité commence par l’égalité des chances entre filles et garçons. Les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, et parfois même menacées et maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse et mène des projets dans près de 80 pays dans le monde entier (dont la Belgique). Nos actions génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et notre équipe a grandi de 40 à plus de 65 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Content Master (f/h/x) enthousiaste et compétent.e.

Fonction

En tant que Content Master (h/f/x), vous êtes responsable du développement de contenu qualitatif et inspirant destiné à renforcer la notoriété de Plan International Belgique, sa reconnaissance en tant qu’expert dans le secteur humanitaire et de la coopération internationale et les efforts de collecte de fonds qui financent nos programmes et activités.

Avec cinq collaborateurs, vous faites partie intégrante de l’équipe de Communication et Marketing qui développe une communication harmonieuse et engageante. Vous êtes responsable de la planification et rédaction du contenu qui sera conséquent, cohérent et pertinent pour le(s) groupe(s) cible(s), tout en restant fidèle à l’identité et aux valeurs de l’organisation. 

Vous jonglez avec la langue française parfaitement et avez une très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Les responsabilités 

  1. Avec le Content Master NL, vous êtes responsable de la rédaction et du maintien à jour de contenu divers, digital et imprimé, tel que :
  • Le contenu à destination des donateurs et supporters de Plan International Belgique : kit de bienvenue, magazine trimestriel, newsletter, nouvelles concernant les enfants sponsorisés et l’avancement des projets, direct mail, appels à dons, etc.
  • Le contenu général concernant l’organisation et ses activités : articles concernant les projets, brochures et dépliants, pages du site web, rapport annuel, etc.
  • Le contenu marketing : SEO, réseaux sociaux, publicité, etc. 
  • Le contenu spécifique aux campagnes (de notoriété, sensibilisation, récolte de fonds et plaidoyer) : pages d’accueil, matériel promotionnel, articles pour le blog, textes pour réseaux sociaux, etc.
  • En soutien au Press Officer, le contenu destiné à la presse écrite : cartes blanches, communiqués de presse et dossier presse afin d’améliorer la présence de Plan International Belgique dans les médias, advertorial pour magazine, etc.
  1. Vous faites la gestion et suivi de projets avec les experts digitaux et de nos plateformes ainsi que les fournisseurs externes : traducteurs, imprimeurs et designer. 
  2. Avec le soutien des responsables de projets et programmes, vous développez une expertise sur nos thématiques prioritaires afin de rédiger du contenu qualitatif multiformat adapté à diverses audiences. Ces thématiques incluent entre autres :
  • Les droits de l’enfant
  • L’autonomisation, le renforcement et l’épanouissement des jeunes
  • Les normes sociales inégales entre filles et garçons et l’approche transformatrice de genre
  • La réponse humanitaire en situation de crise
  • …
  1. Vous collaborez avec les collègues responsables et êtes la personne de référence au sein de l’équipe Marketing & Communication pour les thématiques suivantes :
  • Nos projets et notre réponse aux crises humanitaires développés par l’équipe belge de Plan International et implémentés dans les pays partenaires de la Belgique
  • Les activités et le contenu disponible du siège de Plan International et des autres bureaux nationaux
  • Le contenu lié aux enfants sponsorisés par des parrains et marraines en Belgique
  • Nos collaborations avec les entreprises partenaires de Plan International Belgique
  1. Vous vous tenez informé.e des bonnes pratiques et suivez les tendances afin de fournir des recommandations, par exemple quant à l’usage de l’écriture inclusive, le choix des mots pour éviter toute forme de stéréotype et préjugé, les techniques de marketing et récolte de fond efficaces, etc. Vous proposez également des idées innovantes.
  2. Vous participez aux projets transversaux de l’équipe Marketing & Communication lorsque votre expertise est requise :
  • Suivre les nouvelles afin d’identifier des opportunités de communication et rédiger du contenu ad hoc en lien avec l’actualité
  • Développement de la stratégie, du plan d’action et des campagnes
  • Faire des courtes traductions ad hoc (du NL/EN vers FR)
  • …

Vous soutenez les autres départements et collaborateurs en usant de votre expertise pour relire, améliorer et harmoniser le contenu rédigé par d’autres collègues à destination d’un public externe.

Notre Offre

  • Un environnement de travail enrichissant dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse.
  • L'occasion de faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
  • Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues compétent.e.s, motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, complétée par des avantages extra-légaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, gratuité des transports publics (trajet domicile-travail)).

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et votre lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence « Content Master » plus tard le 30 octobre 2021.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé.e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2)

Pour plus d’informations sur l’organisation allez sur le site https://www.planinternational.be/fr

 

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : http://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 12/10/2021
Date limite : 30/10/2021

Profil

Votre profil

Connaissances, expériences et talents

Niveau de formation/d’expérience :

  • Master ou équivalent en science du développement, sciences humaines,…
  • Un an d’expérience minimum dans le secteur de l’aide humanitaire internationale (dont au moins une première expérience sur le terrain)

Connaissances professionnelles :

  • Très bonne connaissance d’aide humanitaire
  • Solide expertise dans la gestion de projet
  • Expertise thématique : connaissance technique de base dans une ou plusieurs AoGD (inclusive & quality education, child protection, youth economic empowerment,…)
  • Expertise bailleurs : connaissance des exigences des principaux bailleurs de fonds institutionnels (UE/DGD/UN/..)
  • Excellente capacité de coordination, de planification et d'organisation avec la capacité de gérer des tâches complexes par rapport aux délais convenus.
  • Capacité de planifier la charge de travail et de démontrer la responsabilité.
  • Capacité à travailler avec souplesse sous pression, hiérarchiser et respecter les délais.
  • Connaissance de MS Office
  • Connaissances linguistiques: Bilingues FR / EN.  Connaissance en NL. SP est un atout.

Profil personnel et compétences :

Compétences de base :

  • Connaître les droits de l’enfant, les droits des filles et la thématique ‘égalité de genre’
  • Atteindre les objectifs
  • Travailler en équipe
  • S’impliquer dans l’organisation
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Faire preuve d’un ‘digital mindset’
  • Se comporter selon les valeurs de base de Plan International Belgique

Compétences liées à la fonction :

    • Intégrer, traiter et analyser l’information
    • Organiser, planifier
    • Soutenir
    • Conseiller
    • Faire preuve de fiabilité et d’empathie

Description

Plan International Belgique recrute : Emergency Response Officer (f/h/x)

Plan International Belgique travaille depuis plus que 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique), dans le monde entier. Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 40 à environ 60 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Emergency Response Officer (f/h/x) enthousiaste et compétent.e.

Votre rôle en tant qu’Emergency Response Officer :

L’Emergency Response Officer est responsable pour l’exécution des domaines de résultats et rôles principaux définis ci-dessous, afin d’assurer la qualité de la mise en œuvre des projets et programmes internationaux de Plan International Belgique, l’atteinte des résultats et la mitigation des risques associés.

Tâches et responsabilités :

Appui à la gestion et supervision d'un portefeuille de projet :

  • Apporter un soutien aux équipes de mise en œuvre des projets pour assurer l'atteinte des résultats attendus, en collaboration avec les Programme Managers.
  • Appuyer la planification et mise en œuvre des activités (workplan, pertinence, timing, support adéquat), en collaboration avec les Programme Managers
  • Appuyer le suivi des activités, des résultats atteints et des indicateurs de performance de projets/programmes, en collaboration avec les Programme Managers
  • Appuyer le rapportage aux bailleurs de fonds, en collaboration avec les Programme Managers
  • Appuyer la coordination des évaluations (internes/externes) et la prise en compte des leçons apprises dans le cycle de programmation, en collaboration avec les Programme Managers.

Contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie du département International progammes de Plan International Belgique :

  • Contribuer au développement de nouvelles activités dans les pays partenaires, en appuyant les Programme Managers

Développement et maintien d'une expertise technique pointue :

  • Développer une connaissance technique dans au moins un des trois domaines d’expertise suivants : éducation, protection de l’enfance, youth economic empowerment
  • Développer ou entretenir une expertise solide en matière de genre

Appui à la gestion administrative et financière des grants:

  • Appuyer le suivi financier et compliance des projets (avec le soutien des équipes spécialisées) 

Appuyer l’identification des risques (financiers, réputations, opérationnels) liés à la mise en œuvre des projets et la prise des mesures correctrices nécessaires.

Notre offre

  • Un environnement de travail enrichissant dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse
  • L'occasion de faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
  • Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues compétent.e.s, motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, complétée par des avantages extra-légaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, gratuité des transports publics (trajet domicile-travail).

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "Emergency Response Officer" au plus tard le 30 octobre 2021.

Safeguarding Children and Young People

Dans le cadre du ‘Safeguarding Children and Young People’, nous demandons à chaque employé.e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2)

 

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