Belgium

• Vous êtes titulaire d’un master ou équivalent par expérience.
• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en Project management.
• Vous disposez d’une bonne connaissance du français et du néerlandais (écrit et parlé). L’anglais est un plus.
• Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion du changement et des systèmes et processus d'entreprise.
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques courants et spécifiques.
•  Vous disposez d’une solide capacité en analyse stratégique.
• Vous êtes entreprenant et autonome.
• Vous aimez travailler avec l’humain et faites preuve d’empathie et d’écoute.
• Vous adhérez aux valeurs d’Oxfam.

Contrat à temps-plein (38H) à durée déterminée (2 ans) – Bruxelles avec déplacements réguliers à Gand

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice.

En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam-solidarité se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de développement et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.

Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos compétences à profit !  Oxfam Belgique est à la recherche d’un.e Change Manager.

 

En quoi consiste la fonction ?

Oxfam-Solidarité, Oxfam-Wereldwinkel et Oxfam Fair Trade ont choisi en février dernier de se rapprocher pour former une seule et même structure : Oxfam Belgique.

En tant que Change Manager, vous accompagnez l’organisation et les collaborateurs.trices dans les démarches entreprises pour intégrer les trois entités dans la nouvelle structure d’Oxfam-Belgique.

Votre objectif est de garantir une transition efficace tout en assurant le respect des missions d’Oxfam-Belgique. Vous vous concentrez sur l’aspect humain du changement, y compris les changements apportés aux processus opérationnels, aux systèmes et à la technologie, aux rôles professionnels et aux structures organisationnelles.

 

Vos responsabilités :

• Vous assurez le suivi du processus de changement :
  • Vous appuyez le Comité de Direction dans le développement d’un plan de changement et la mise en œuvre du processus de changement.
  • Vous garantissez que les initiatives de changement atteignent leurs objectifs dans les délais et le budget prévu en garantissant l’adhésion des employés aux changements.
  • En concertation avec la directrice RH, vous coordonnez, suivez et évaluez l’impact réel des changements
  • Vous coopérez avec les équipes et accompagnez les collaborateurs afin que la transition se passe dans les meilleures conditions.

 

• Vous coordonnez la communication autour du processus de changement :

• Vous élaborez une politique de communication sur le processus de changement.
• En concertation avec la directrice RH, vous soignez la communication vers les délégations syndicales.
• Vous êtes à l’écoute des différentes équipes et répondez aux questions concernant la nouvelle organisation.
• Vous appuyez la communication interne et externe sur le processus de changement.

 

Oxfam vous propose :

• Un contrat à temps plein (38H) à durée déterminée (2ans).
• Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG avec de nombreux avantages extra-légaux.
• L’opportunité de travailler pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et de jouer un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission.
• Un travail stimulant et passionnant dans une entreprise qui apporte une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom Change Manager ACO » avant le 25 mars 2020.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine ou du sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be).

 

Votre profil et expérience  
▪ Bonnes capacités de communication, esprit d’équipe

▪ Connaissance des outils informatiques MS Office  

▪ Vouloir défendre la cause des femmes et des enfants

▪ Proactif  

▪ Faire preuve d’initiative, créativité, curiosité et polyvalence

▪ Montrer des affinités pour la coopération au développement et les droits de l’enfant  

▪ S’impliquer dans l’organisation ▪ Se comporter selon les valeurs de base de Plan International Belgique 

Volontaire pour la région de Bruxelles et Brabant Wallon 
Tu veux rejoindre une équipe dynamique et passionnée par les droits des enfants. Tu veux apprendre des choses sur le changement social et tu as du temps libre en soirée et certains weekends, alors fonces et inscris-toi comme volontaire régional !  
Plan International Belgique est une organisation non gouvernementale (ONG), qui défend les droits des enfants et agit en particulier pour offrir des chances égales aux filles et jeunes femmes dans plus de 50 pays à travers le monde. Plan International Belgique œuvre pour un monde juste où tous les enfants, filles et garçons, peuvent apprendre, diriger, décider et s’épanouir à l’abri de toute forme de violence et de discrimination. 
Le.la volontaire pourra être impliqué.e dans les tâches suivantes:  

▪ Soutien aux différentes campagnes pour promouvoir l’éducation  

▪ Développement et soutien aux diverses initiatives ayant trait à la récolte de fonds, la loyauté et la rétention des donateurs et donatrices  ▪ Aide à l’organisation d’initiatives de promotions de la communauté de plan  

▪ Préparation, rédaction et diffusion d’outils de communication   

Cette liste n’est pas limitative et peut s’adapter à certaines demandes du.de la volontaire.  
 

Notre offre 
▪ Une organisation et une équipe enthousiaste qui s’investissent jour après jour pour construire un monde meilleur donnant du sens à leur engagement.

▪ Un rôle attractif dans une organisation avec des valeurs humaines profondes.

▪ Organiser des activités dans ta région  

▪ Remboursement des frais de transport (pas de rémunération) 

▪ Offre des formations    

Si tu te reconnais dans le profil recherché, fais-nous part de ton intérêt et envoies nous ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse suivante alix.marechal@planinternational.be avec comme référence "volontaire FR". Dans le cadre de notre Child Protection & Safeguarding Policy, nous demandons un certificat de bonne vie et mœurs à chaque collaborateur.trice.

PROFIL

Formation

• Universitaire ou niveau supérieur (spécialisation Commercialisation). Ou expérience de travail équivalente pertinente;

Connaissances & Expérience

• De préférence 7 ans d’expérience prouvée en tant que collecteur de fonds et bonnes connaissances en matière de gestion budgétaire;
• Penseur stratégique qui est capable d’apporter une contribution à l’équipe de collecteurs de fonds & qui peut se concentrer sur les besoins de l’organisation;
• Maitrisant trois langues : Néerlandais (langue maternelle), Français et Anglais;
• Connaissances en systèmes CRM;

Compétences

• Affinités avec les chiffres, fort en matière d’analyse de données, rapports et suivi des budgets;
• Capacité de travailler indépendamment (après une période d’intégration);
• Capable de collaborer en synergie avec les autres collègues;
• Excellente gestion des relations;
• Résistant au stress, avec vision et capable d’interpréter cela en actions;
• Motivé pour le secteur sans but lucratif;
• Connaissances par rapport au paysage belge institutionnel constituent  un avantage;

Attitudes

• Apte à exercer une fonction opérationnelle tout en soutenant une vision stratégique;
• Adhère aux valeurs (respect, transparence et durabilité), à la vision et à la mission de Vétérinaires sans Frontières;

• Bonne communication;
• Personne fiable et intègre

CONTEXTE & FONCTION

Le département Communication & Collecte de Fonds informe et sensibilise le public belge, ainsi que les donateurs, institutions et universités, média, gouvernements et politiciens concernant les activités et le mandat de Vétérinaires Sans Frontières (VSF). Il collecte aussi des fonds privés (legs, soutien via des entreprises et gouvernements locaux....) afin de rendre possible les projets de l’organisation.

 Le FO représente une fonction capitale au sein de ce département, qui est composé de 7 collaborateurs (dont 2 collecteurs de fonds). Il/elle fait le suivi en tant que responsable du fichier du mailing direct. En étroite collaboration avec l’autre collecteur de fonds, il gère la base de données des donateurs et fait le suivi du fichier de collecte de fonds de l’entreprise. Il/elle est la personne de référence pour des (petits) co-financements au niveau belge.

 Le FO rapporte au Directeur Communication & Collecte de Fonds. Il travaille en étroite collaboration avec les autres collègues du département de Communication & Récolte de Fonds, les autres départements du siège ainsi que les pays concernés par le projet, afin de garantir un travail cohérent.

 RESPONSABILITES

• Gestion des actions de mailing direct & telemarketing et optimisation en étroite collaboration avec le bureau de conseil;
• Optimisation de la base de données des donateurs;
• Surveillance, rapports et analyse stratégique des activités liées à la collecte de fonds;
• Développement et suivi de la collecte de fonds auprès des entreprises (Corporate Fundraising) et des fondations;
• Développement et mise en oeuvre de méthodes de collecte de fonds alternatives (tombolas, cartes de voeux,....)
• Identification, demande et suivi de cofinancements via des petis fonds institutionnels en Belgique au niveau des communes, villes, provinces, régions, fédérations et coupoles ONG et clubs;

Soutien au département pour les autres activités de collectes de fonds.

• Infirmier.e diplomé.e
• Qualités d’écoute, de non-jugement, de disponibilité et de respect
• Sensibilité pour travailler avec un public précarisé
• Travail en équipe
• Permis de conduire B et expérience de conduite d’un camping-car sont un plus

DISPONIBILITE : 1 ou 2 fois par mois le jeudi 10h00 – 12h

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L'ESSENTIEL

Une antenne MdM bénévole a été créée en 2016 à Namur pour offrir des consultations médicales aux personnes les plus vulnérables en vue de récupérer un accès aux soins. Cette consultation est conçue comme un dépannage dans l’urgence pour un public déstructuré par la précarité, et non comme un circuit alternatif se substituant aux médecins généralistes de la région. L’objectif est d’établir un contact avec des personnes en situation d’exclusion et de travailler à une réintégration plus durable dans le système de soins classique.

Afin d’assurer l’accueil, l’écoute et les soins de base des personnes rencontrées dans le cadre des permanences.

Si vous pensez que le don de temps (même réduit) peut faire toute la différence, contactez-nous !

PRINCIPALES TÂCHES

• Écouter les questions et inquiétudes du patient
• Dispenser les soins de base (plaie, prise de paramètres etc)
• Orienter le patient vers une structure adéquate si besoin
• Compléter le dossier médical
• Participer au débriefing d’équipe en fin de tournée

CE QUE NOUS OFFRONS

• Collaboration à titre bénévole.
• Remboursement des frais de transport.
• Formation, briefing et suivi des travailleurs bénévoles.
• Intégration à une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) de professionnels engagés dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès des personnes victimes d’exclusions.
• Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be   ou contactez-nous !

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en suivant le lien ci-dessous:

https://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/infirmier-ere

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.