Belgium

About Eurodad: 

Eurodad (the European Network on Debt and Development) is a network of 50 civil society organisations (CSOs) from 20 European countries, which works for transformative yet specific changes to global and European policies, institutions, rules and structures to ensure a democratically controlled, environmentally sustainable financial and economic system that works to eradicate poverty and ensure human rights for all.

Role Purpose: The successful candidate will play a major role in Eurodad’s exciting work to make public development finance contribute to sustainable development objectives and the fulfilment of human rights. This means leading Eurodad’s cutting-edge thinking on how providers of development finance address development needs and finance a just and fair transition without imposing harmful economic policy conditions. Currently this role includes coordinating policy research and analysis, and building andmaintaining strong coalitions for change to hold International Finance Institutions (IFI’s)accountable.

This position requires policy-analysis, research and strong interpersonal communication skills. The successful candidate will be self-motivated with the ability to autonomously plan, organise and implement projects. He/she will have experience in working with advocacy-focussed civil society groups or similar organisations and have a good working knowledge of IFIs. Fluency in written and spoken English is essential.

You can find more information about the role by accessing the job description here.

You can apply here. 

• Vous faites preuve d’une personnalité entreprenante et diplomate ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome en adoptant une attitude proactive dans un environnement multiculturel ;
• Vous aimez travailler en collaboration avec d’autres et êtes capable de rassembler ;
• Vous êtes rigoureux.se et avez le sens de la planification, de l’organisation et du suivi de dossiers ;
• Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous pouvez travailler sous stress en restant attentif au respect des échéances ;
• Vous communiquez parfaitement à l’oral et à l’écrit en français et en espagnol, l’anglais est un plus;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou de niveau équivalent ;
• Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans la réponse à des appels, le montage et la gestion de projet de coopération et de développement, idéalement auprès de grands bailleurs de fonds ;
• Vous vous intéressez aux outils de décision collective et disposez idéalement d’une expérience pratique dans ce domaine ;
• Vous avez déjà effectué plusieurs séjours en Afrique ou en Amérique Latine.

Minka, Réseau International pour l’Agriculture et l’Alimentation Durable est un réseau de 9 organisations de différents pays, ONG, Organisation paysanne et Fond de garantie partageant une vision commune de l'agriculture familiale durable et de son rôle dans le monde, ainsi que l’ambition d’œuvrer à son soutien (SOS Faim, Iles de Paix, Autre Terre (Belgique), APIL (BF), FONGS (Sénégal), FOGAL (Pérou), CENADEP (RDC), Terra Nuova (Italie) et Mission inclusion (Québec, Canada)).

Né en 2020, sa mission est de renforcer les actions, autonomes ou concertées des membres, en faveur de l’agriculture familiale durable, en agissant sur les conditions sociales, économiques et environnementales qui soutiennent la consolidation de ce modèle d’agriculture, qui s’inscrit plus largement dans les principes de l’agroécologie.

Le réseau facilite la conception d’initiatives communes et la recherche de financements pour les concrétiser. Ces projets concernent des actions concrètes sur le terrain en appui aux agricultures familiales et des actions de plaidoyer/communication. Minka cherche également à renforcer l’apprentissage mutuel entre ses membres.

Minka cherche un.e coordinateur.trice dynamique et autonome pour assurer la fonction de coordination de son réseau naissant.

Description générale de la fonction

Il/elle est responsable de la tenue des comptes de l’association, du suivi du budget et du rapport financier et d’activité de l’association.

Il/elle formule des propositions sur les stratégies à moyen terme qu’il soumet aux membres du réseau et met en œuvre le plan d’action validé par l’organe de direction de l’association. Il/elle propose et anime des groupes de travail créés dans le cadre du réseau et s’assure de l’implication des membres. Il développe des outils de communication entre les membres.

Il/elle est chargé.e de répondre aux appels à projet et aux appels d’offre susceptibles de contribuer à la mission du réseau (le soutien à l’agriculture familiale durable et l’accès aux ressources dans les pays au sud).

Il/elle est redevable au comité restreint des membres, qui est l’organe responsable de l’administration du réseau, qui fait le lien avec l’organe de direction qui rassemble tous les membres du réseau.

Coordination et Animation du réseau 

• • Organise, prépare et anime les réunions annuelles de l’organe de direction en accord avec le comité restreint des membres ;
  • Propose les stratégies opérationnelles du réseau, notamment en matière de veille et de financements institutionnels ;
  • Prépare et rapporte trimestriellement au comité restreint sur les activités du réseau ;
  • Propose, anime et suit les groupes de travail ad hoc ;
  • Développe des outils/plateforme de communication entre les membres et fait circuler les informations concernant les activités du réseau aux membres.

Veille et financements institutionnels

• • Assure une veille active des appels à projet et des appels d’offre et organise un système de veille avec des points focaux au niveau des membres ;
  • Développe une démarche proactive auprès d’acteurs financiers ;
  • Coordonne dans le cadre d’une équipe « projet » avec les membres, les réponses aux appels retenus ; assure le contrôle qualité des propositions soumises ;
  • Négocie les contrats et garantit le respect de leurs clauses pour les membres impliqués dans les propositions.

Comptabilité et Finances  

• • Elabore la comptabilité du réseau en lien avec le service comptable de SOS Faim ;
  • Prépare le rapport financier annuel de l’association ;
  • Dans le cadre des appels à projet, coordonne et supervise les rapports financiers à remettre aux bailleurs de fonds.

Offre

• Un contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable ;
• Un temps partiel à 3/5e ;
• Une rémunération en lien avec votre expérience et le secteur ;
• Un treizième mois ;
• Des chèques-repas, une assurance soins de santé complémentaire, le remboursement des déplacements ;
• Un environnement de travail motivant à la fois par la cause défendue et par l’équipe ;
• Lieu de travail : Bruxelles, dans les locaux de l’ONG SOS Faim.

Intéressé.e ?

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’adresse : recrutement@sosfaim.ong au plus tard le 24 mai 2020, en indiquant, pour objet : Coordination Réseau Minka.

 

• You have a Master degree in Public Health
• You are proficient in Disability Inclusion and Right Approach
• You have at least 5 years of experience on preparedness and response to epidemic
• You have excellent and proven familiarity with the outbreak international context with deep technical understanding of the main stakes of the disability inclusion
• You have experience in remote technical support
• You have experience in strategic and analytic thinking
• You are able to work on the implementation of complex, big financial volume and multi-stakeholders projects
• You speak English and French, Spanish would be a plus
• You are have good communication skills and are able to work in a multicultural environment

“Outraged by the injustice faced by people with disabilities and vulnerable populations,
we aspire to a world of solidarity and inclusion, enriched by our differences,
where everyone can live in dignity”

Handicap International is changing his name and becomes « Humanity & Inclusion ». HI, Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid and development organisation with no religious or political affiliations operating in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work alongside people with disabilities and vulnerable people to help meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.

Since the organisation was first founded in 1982, we have set up development programmes in 62 countries and responded to many emergencies. Today we have a budget of around 150 million euros, with 3500 employees worldwide.

HI is engaged in an employment policy in favour of disabled workers.

For further information about the association: www.hi.org.

 

CONTEXT:

The Prevention and Health direction aims to make sure that the SDG 3 “Ensure healthy lives and promote wellbeing for all at all ages” can become a reality for people with disability and vulnerable populations all along the various Nexus contexts.  We focus on prevention of preventable impairments and disability inclusive health, and we work more specifically on road Safety and Safe Mobility (1 specialist) , Mental Health and Psycho social support ( 4 specialists), Non communicable diseases ( 1 specialist) , Sexual and Reproductive health  , including Family planning, HIV, Maternal , newborn and child health ( 2 specialists) and Disability Inclusive Policies   ( 1 Lead).

We work in close collaboration with the other technical directions, namely Rehabilitation, Protection and Social&Inclusion, as well as with the 5 geographic directions.

 

OBJECTIVES: 

 

Under the supervision of the Health and Prevention Director the COVID SPecialist will provide additional technical support to the Health team to deliver immediate technical assistance to respond to  the COVID-19 outbreak.

 

MAIN RESPONSIBILITIES:

 

-You provide technical guidance on COVID Related response, under the supervision of the Health director

-You support the revision or development of facility emergency IPC plans

-You coordinate training on infection prevention and control, within the context of COVID-19 in health facilities.

-You develop guidelines, SOPs, standards, policy/regulator documents and MOUs for IPC and surge capacity during COVID-19 emergency.

-You oversee and support implementation of emergency IPC plan, including detailed plans for key IPC elements, SOPs and standards for COVID-19.

Vous

Un·e collaborateur·trice naturel·le ; vous persévérez face aux obstacles que vous pourriez rencontrer ; vous êtes ouverts à la diversité culturelle, ethnique, religieuse, etc. et respectueux des autres collaborateurs salariés, stagiaires et bénévoles.

Vos connaissances

• Connaissance et intérêt pour la question des droits humains.
• Connaissance et compréhension de la vision et de la mission d’Amnesty International.
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l’anglais.
• Connaissances réelles sur les thématiques-phares d’Amnesty International (peine de mort, torture, droits des femmes, liberté d’expression, etc.) et intérêt pour l’actualité qui y est liée.
• Bonne maîtrise de Google Drive et ses applications.

Nous recherchons un·e stagiaire aux campagnes pour une mission à partir du 24 août 2020.

Depuis plus de 50 ans, Amnesty International enquête et révèle les faits lorsque des atteintes aux droits humains ont lieu, où qu’elles se produisent.

Nous faisons pression sur les gouvernements et d’autres groupes exerçant un pouvoir, comme les entreprises. Nous veillons à ce qu’ils respectent leurs promesses et le droit international. Ce faisant, nous avons changé des milliers de vies pour le meilleur. En rejoignant l’équipe d’Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à notre action.

Nos campagnes
Nos campagnes ont pour objectif de sensibiliser l’opinion publique en Belgique au respect des droits humains ; inciter le public à agir en faveur de nos actions et à les soutenir en relayant les campagnes et actions du mouvement.

Vous travaillerez sous la supervision du/de la campaigner.
Parmi vos missions en tant que stagiaire à AIBF :

• Contribuer au suivi quotidien des campagnes en collaboration avec les membres du secteur campagnes, y compris les coordinations bénévoles ;
• collaborer à la rédaction d’articles pour les différents réseaux de communications d’Amnesty ;
• effectuer des recherches sur certaines thématiques en vue d’élaborer une synthèse (dans nos bases de données ainsi que des sources pertinentes) ;
• collaborer dans la création d’outils ou de visuels de campagne ;
• participer à la mise en place d’actions (en ligne ou publiques) de sensibilisation et de mobilisation ;
• prendre des contacts avec des fournisseurs ou des partenaires ;
• accomplir des tâches administratives et logistiques liées au bon fonctionnement des projets des campagnes.

Nous
Amnesty International est un mouvement mondial regroupant plus de 7 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont respectés de tous. Nous sommes présents dans plus de 140 pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous faisons campagne pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont niés. Et si nous exerçons des pressions par le biais de recherches approfondies, de plaidoyer direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, c’est parce que nous aspirons tous à un monde meilleur. Un lieu où les droits humains sont respectés et protégés par tous, partout.

L’équipe d’Amnesty International Belgique francophone est composée de 45 salariés, bénévoles et stagiaires motivés au sein du siège national. Les langues de travail de l’équipe sont le français et l’anglais.

Nos conditions

La durée du stage devra être de minimum 3 mois à une fréquence de minimum 3 jours/semaine.
Il est possible de suivre ce stage sans convention de stage d’une école/université, ce sera alors du bénévolat et vous serez assurés par notre organisation.
Ce stage est non rémunéré, seuls les frais de transport domicile en Belgique-lieu de travail, ainsi que le lunch pour des journées complètes sont remboursés.

Nous vous garantissons :

• de bonnes conditions de travail dans un environnement agréable ;
• un accueil et un accompagnement adapté à vos besoins ;
• une participation à l’élaboration des stratégies de projets stimulants ;
• une formation sur la mission et le fonctionnement d’Amnesty International, ainsi que des outils ;
• les formations et les conférences organisées par l’organisation vous seront accessibles sans frais d’inscription (Académie des droits humains, Midis des droits humains, conférences, débats, etc.)
• si vous le souhaitez, une évaluation pour améliorer vos compétences.

Lieu : bureau au siège de l’organisation, chaussée de Wavre 169, 1050 Bruxelles.

Si vous êtes intéressé·e, on vous encourage à nous envoyer votre CV et nous expliquer vos motivations dans un email à Mme Olivia Fleuvy ofleuvy@amnesty.be, dont l’objet devra être "stage campagnes".