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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 03/04/2023
Date limite : 16/06/2023

Profil

PROFIL :

  • Intérêt pour la solidarité internationale et la récolte de fonds – marketing non marchand (connaissance/expérience du monde associatif souhaitable)
  • Bonne maitrise de la langue française
  • Excellente aisance à l’oral, notamment au téléphone
  • Maitrise des outils et des bases de données informatiques traditionnels (suite Office, CRM)
  • Le·la candidat·e sera essentiellement empathique, à l’écoute et persuasif·ve, dynamique et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences à une dynamique de travail en équipe

LIEU DU STAGE

  • Télétravail et/ou au siège du CNCD-11.11.11 (Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles)

NOTRE OFFRE :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la récolte de fonds au sein du secteur non marchand
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe dynamique qui appréciera grandement votre contribution

OFFRE DE STAGE
Télémarketing dans le cadre de l’Opération 11.11.11
A partir de septembre 2023/Temps partiel ou temps plein

  • Un accueil et un accompagnement adaptés à vos besoins
  • Des personnes de référence durant votre stage
  • Stage non rémunéré - remboursement de vos frais de transport - PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • Durée du stage : A convenir, à partir de septembre 2023, à temps partiel ou temps plein

COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) pour le 16/6/2023 à coordoperation@cncd.be avec comme objet « Stage Télémarketing ». Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be


Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.


Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un·e stagiaire pour l’appui aux actions de récolte de fonds et le suivi des donateurs dans le cadre de l’Opération 11.11.11.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Dans le cadre de la récolte de fonds via l’acquisition et la fidélisation de donateurs·ices, le·la stagiaire assurera diverses tâches opérationnelles et administratives :
Télémarketing et relation donateur·ice :
 Appels de remerciements et veille qualitative ;
 Prospection de donateurs·ices via la base de données existante ;
 Suivi des demandes spécifiques en relation donateurs·ices.
Appui administratif :
 Suivi des demandes d’autorisations pour le programme « Face to Face » ;
 Prospection de nouveaux lieux privés pour l’équipe « Face to Face » ;
 Analyse et suivi de résultats des actions de télémarketing.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Namur /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 03/04/2023
Date limite : 16/06/2023

Profil

PROFIL :

  • Vous avez un réel attrait pour la solidarité internationale et la récolte de fonds,
  • Vous êtes empathique, à l’écoute et persuasif·ve,
  • Vous êtes une personne rigoureuse dotée d’un excellent sens du service et du contact,
  • Vous êtes dynamique et enthousiaste, créatif·ve et autonome,
  • Vous maîtrisez les outils et les bases de données informatiques traditionnels (suite Office, CRM).

LIEU DU STAGE

  • Siège du CNCD-11.11.11 à Namur (à 10 minutes à pied de la gare)-Télétravail possible

OFFRE :
 Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la récolte de fonds au sein du secteur non marchand
 L’occasion de développer vos talents dans une équipe multi-profils et dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
 Un accueil et un accompagnement par la chargée d’opération Namur-Luxembourg
 Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
 Durée du stage : de septembre à décembre 2023, à temps partiel ou temps plein

OFFRE DE STAGE
Appui à la récolte de fonds dans la cadre de l’opération 11.11.11
De septembre à décembre 2023/Temps partiel ou temps plein (Namur)


COMMENT POSTULER :
Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 16/06/2023 à esther.collignon@cncd.be avec en objet du mail « Stage Opération 11.11.11 Namur ».


Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be


Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.


Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un.e stagiaire pour l’appui aux actions de récolte de fonds. Lieu de stage à Namur (à 10 min. à pied de la gare).


DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Dans la cadre du projet « Commerces Solidaires », vous prospectez de nouveaux commerces en vue de promouvoir la mise à dépôts de produits solidaires 11.11.11. Vous allez à la rencontre des commerçant·e·s afin de les sensibiliser aux actions du CNCD-11.11.11 et de les convaincre de nous soutenir en devenant un « commerce solidaire »;
  • Dans le cadre du projet « Gala Mundo », vous prospectez des écoles hôtelières et assurez la mise en route du projet et le suivi du cahier des charges;
  • Vous assurez le suivi de ces 2 dossiers : fidélisation, promotion sur la page web du site ainsi que sur les RS.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Adresse email : anne.lecomte@cncd.be
Lieu de l'emploi : Liège /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 03/04/2023
Date limite : 16/06/2023

Profil

Profil recherché :

  • Intérêt pour la solidarité internationale et la récolte de fonds – marketing non marchand (connaissance/expérience du monde associatif souhaitable),
  • Aisance à l’oral, notamment au téléphone,
  • Le·la candidat·e sera essentiellement rigoureux et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences à une dynamique de travail,
  • Bonne maitrise de la langue française :
    • Notion des tableaux Excel et outils informatiques.

Lieu du stage

  • Siège du CNCD-11.11.11 à Liège, rue du Beau-Mur, 50 à 4030 Liège-Télétravail possible

OFFRE DE STAGE
Appui à la récolte de fonds dans la cadre de l’opération 11.11.11
De septembre à décembre 2023/Temps partiel ou temps plein (Liège)

Offre :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la récolte de fonds au sein du secteur non marchand
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe multi-profils et dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement par la chargée d’opération Liège
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • Durée du stage : de septembre à décembre 2023, à temps partiel ou temps plein

COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à coordoperation@cncd.be pour le 16/06/2023 avec comme objet « Stage Opération 11.11.11 Liège ».


Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be


Les candidat·e·s sont sélectionné·e·s sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.


Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un.e stagiaire pour l’appui aux actions de récolte de fonds. Lieu de stage à Liège (Beau-Mur).


Description des tâches :

  • Prospection de nouveaux volontaires et de nouveaux lieux de récoltes dans la province de liège;
  • Soutien administratif et logistique des tâches liées à l’Opération 11.11.11 : encodage, gestion du stock, lieux de récolte, assemblées de volontaires, soutien activités de récolte de fonds, rappels téléphoniques….. ;
  • Prospecter et /ou mettre en route de nouveaux canaux de récolte alternative (petit déjeuner, repas solidaires, soirées ,…..).

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 03/04/2023
Date limite : 16/06/2023

Profil

PROFIL :

  • Vous avez un réel attrait pour la solidarité internationale et la récolte de fonds
  • Vous êtes empathique, à l’écoute et persuasif·ve
  • Vous êtes une personne rigoureuse dotée d’un excellent sens du service et du contact, notamment au téléphone
  • Vous êtes dynamique et enthousiaste, créatif·ve et autonome
  • Vous maîtrisez les outils et les bases de données informatiques traditionnels (suite Office, CRM)

LIEU DU STAGE

  • Siège du CNCD-11.11.11 (Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles)-Télétravail possible

NOTRE OFFRE :

  • Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la récolte de fonds au sein du secteur non marchand
  • L’occasion de développer vos talents dans une équipe dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
  • Un accueil et un accompagnement adaptés à vos besoins

OFFRE DE STAGE
Récolte de fonds dans le cadre de l’Opération 11.11.11
De septembre à décembre 2023/Temps partiel ou temps plein (Bruxelles)

  • Des personnes de référence durant votre stage
  • PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
  • Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
  • Durée du stage : de septembre à décembre 2023, à temps partiel ou temps plein

COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) à coordoperation@cncd.be pour le 16/06/2023 avec comme objet « Stage Opération 11.11.11 »


Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be


Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.


Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche, pour son Département Opération, un·e stagiaire pour l’appui aux actions de récolte de fonds dans le cadre de l’Opération 11.11.11.


DESCRIPTION DES TÂCHES :
Nous recherchons un·e stagiaire prêt·e à nous accompagner dans le suivi de tâches liées à la récolte de fonds durant l’Opération 11.11.11, et en relation avec nos entreprises partenaires :

  • Prospection de nouveaux volontaires et de nouveaux lieux de récoltes à Bruxelles et en Brabant Wallon.

Accompagnement des groupes de volontaires du CNCD 11.11.11 dans leur bénévolat
Soutien administratif et logistique en lien avec l’Opération 11.11.11 : encodage, gestion des stocks, lieux de récolte, assemblées de volontaires, soutien activités de récolte de fonds, rappels téléphoniques…

  • Prospection de clients existants et de nouveaux clients, prise de commande, relation clients, suivi produits et fournisseurs.

Détails de l'annonce

Organisation : Enfance Tiers Monde - Kinderen Derde Wereld
Site web : https://www.enfancetiersmonde.be
Adresse email : etm.kdw.brussels@skynet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 03/04/2023
Date limite : 25/04/2023

Profil

Algemene beschrijving van de taken van de functie

De verantwoordelijke voor giftenbeheer en communicatie werkt rechtstreeks onder de directeur.

Hij/zij is verantwoordelijk voor het invoeren en beheren van de giften en het up-to-date houden van de database. Hij/zij verzekert zelfstandig de verzending van fiscale attesten, verzorgt de vertalingen, creëert en ontwikkelt vormen en inhoud van interne en externe communicatie gericht op het bekendmaken van de vzw en het vergemakkelijken van haar relaties.

Deelname aan de strategie en de uitvoering van de communicatie van de NGO.

Teksten, informatie en activiteiten over onze projecten verspreiden via onze website, sociale netwerken en de trimestriële publicatie in beide landstalen.

Administratieve (receptie, post...) en logistieke (vb. aankoop van kantoormateriaal) taken. 

Vaardigheden

  • Je beschikt over een relevante diploma met ervaring
  • Grondige kennis van de algemene Microsoft programma’s
  • Kennis van informatie- en communicatietechnologieën en beeldvorming
  • Belangstelling voor de sector en de missie van de vereniging
  • Sleutelwaarden: nauwkeurig, autonoom en in teamverband werken, en initiatief nemend
  • Grondige kennis van het Nederlands en Frans. Het Engels beheersen is een pluspunt.

Description

Verantwoordelijke giftenbeheer en communicatie

Samen met een 35-tal partnerorganisaties in ontwikkelingslanden en vele vrijwillige medewerkers en leden in België, maakt ETM dagelijks werk van duurzame ontwikkeling. We zetten daarbij zelf geen projecten op in de partnerlanden, maar ondersteunen eigen lokale initiatieven van groepen mensen. Het kind staat centraal in onze actie.

Het recht op onderwijs, de strijd tegen ongelijkheden en inspraak en goed bestuur zijn de belangrijkste terreinen waarop ETM actief is.

We realiseren projecten in een tiental landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika (data 2023):

  • DR Congo, Oeganda, Senegal, Mali, Togo en Burkina Faso
  • Filippijnen en India.
  • Brazilië, Colombia en Mexico.

Als verantwoordelijke voor de fondsenwerving en communicatie maakt u deel uit van het administratieve team van de NGO en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Werkrooster en locatie

  • Deeltijds contract (19u/week) voor onbepaalde duur.
  • Werkuren: overeen te komen met grote flexibiliteit in het werkschema
  • Werkplaats: hoofdkantoor van de vzw en thuis (telewerken)

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris volgens barema’s van het PC 329.03 en de sector OS
  • Werken in hartje Brussel, op 5 minuten stappen van het Centraal Station
  • Vergoeding van de reiskosten per openbaar vervoer
  • Werken in een klein, actief en enthousiast team met constante opleidingsmogelijkheden

Uw sollicitatie, voorzien van een CV en motivatiebrief dient uiterlijk op 25 april 2023 per E-mail te worden gestuurd naar: etm.kdw.brussels@skynet.be,  ter attentie van Jean Fiasse, directeur.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 15/05/2023
Date limite : 29/05/2023

Profil

  • Avoir un diplôme en gestion logistique, logistique humanitaire, commerce international, sciences économiques, et/ou expérience probante en support logistique ou en coordination à des projets humanitaire en Belgique ou à l’international.
  • Avoir une première expérience dans une ONG, association et organisation belge.
  • Maitrise des procédures d’achats et logistiques.
  • Gestion de projet : connaître les étapes de la gestion de projet.
  • Gestion d’équipe : faire preuve de leadership, motivation, coaching, formation, coordination.
  • Capacité à travailler dans un contexte de grande précarité.
  • Néerlandais, Français écrit et oral : minimum C1
  • Anglais écrit et oral : B2 - Utilisateur indépendant (niveau avancé ou indépendant)
  • Informatique: maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint) et sharepoint.
  • Permis B indispensable.
  • Pouvoir se déplacer sur le territoire belge (véhicule à disposition).
  • Savoir penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.
  • Organiser : Définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
  • Savoir encourager la collaboration entre les membres d'une équipe et entre des équipes différentes, affronter les conflits et impliquer les membres de l'équipe.
  • Fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.
  • Faire preuve de respect. S’adapter. Faire preuve de fiabilité. Faire preuve d’engagement. Gérer le stress. S’auto-développer. Atteindre les objectifs. S’impliquer dans l’organisation.

Description

Contrat de remplacement

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Le/la Coordinateur/trice Logistique a pour but d’assurer le support logistique aux projets et de mettre en œuvre des processus et outils logistiques dans les projets afin de contribuer à la réalisation d'une bonne gestion logistique au sein de l'organisation dans le respect des exigences internes et celles des bailleurs et dans le cadre de la stratégie pays.

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction des projets belges. Sous la responsabilité technique du manager logistique.

Gestion d’une équipe de 1 à 4 collaborateurs.

TÂCHES

En tant que Expert logistique :

Vous coordonnez l’ensemble des activités logistiques (transport et véhicules, achat/supply, IT, hygiène, eau et assainissement, fleet management, sécurité…) et vous êtes chargé de définir et de coordonner le support nécessaire des opérations belges afin de garantir la qualité, la pertinence et l’efficience de ces activités dans le respect des procédures internes MdM, des protocoles et des normes régionales et nationales.

Exemples de tâches :

  • Assurer que les moyens de transports soient adaptés au besoin de chaque projet.
  • Supporter l’acheteur du siège dans la définition des cahiers de charges en lien avec les projets.
  • Opérationnaliser le plan sécurité.

En tant que Manager de l’équipe logistique belge :

Vous coordonnez le travail des différents collaborateurs sous votre ligne hiérarchique, assurez leur bien-être au travail et renforcez la collaboration, afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités du programme régional.

Exemples de tâches :

  • Construire un plan d’action individuel par membre de l’équipe.
  • S’assurer que les membres de l’équipe ont des objectifs SMART, suivi d’évaluations et de formations.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe pour opérationnaliser le plan d’action logistique sur le terrain belge.

En tant que Membre de l’équipe de coordination des opérations belges :

Vous êtes responsable d’entretenir des relations constructives avec l’équipe de coordination support des opérations belges, les acteurs du terrain opérationnels et médicaux, et avec les autres départements du siège afin de garantir l’implémentation de la transversalité de la stratégie pays au niveau médical.

Exemples de tâches :

  • En collaboration avec les ressources humaines et le département santé et le département logistique, participer à l’élaboration et à la mise en place de la politique logistique.

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adaptée en fonction des besoins.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

NOUS OFFRONS

  • Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
  • Contrat de remplacement à temps plein (6 mois), à partir de fin juin 2023.
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation
  • Un salaire brut de 3.250,54 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3.346,14 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.505,48 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature le plus rapidement possible en utilisant le formulaire de candidature approprié.

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s.

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/arabic-and-tigrinya-intercultural-mediator
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 30/03/2023
Date limite : 31/07/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience:                   

  • Essential secondary education/diploma
  • Degree in social sciences, social communication or teaching
  • Training in interpretation or intercultural mediation is an asset
  • Minimum two years’ experience in similar position, preferably with NGOs
  • Previous experience in migration/refugee contexts is an asset

Competencies:           

  • You have a real interest in the problems of asylum seekers and are sensitive to the -issue of immigration
  • Commitment to MSF’s Principles
  • Cultural awareness
  • Behavioural flexibility
  • Stress management
  • Service orientation
  • Teamwork and cooperation
  • You are an active listener, empathetic, open to discussion and collaboration
  • You can manage conflicts and the stress they can generate
  • You have good organizational skills according to the responsibilities entrusted to you
  • You are solution-oriented
  • You work independently while respecting the imposed framework

Languages:    

  • Essentials: English, Arabic and Tigrinya
  • Other languages are an asset

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

Arabic and Tigrinya Intercultural Mediator (m/f/x)  MSF Belgium – Brussels

Applicants must have the permanent right and/or valid work permit with the mention “Unlimited access to the labor market” to work in Belgium.

CONTEXT

MSF's mission in Belgium aims to address, through a multidisciplinary and collaborative approach, the health needs and key social determinants of the most vulnerable segments of the population, including migrants in transit and undocumented migrants, while proactively engaging in assessing main difficulties and promoting institutional change.

MSF’s mission in Belgium:

  • Active participation in the Humanitarian Hub, where several organizations provide a wide range of services to vulnerable populations. In this structure, mental health care (first line) is provided by Médecins Sans Frontières. A second line service has also been created to provide psychological follow-up and respond to identified needs. 
  • Outreach activities are designed to reach and support the most vulnerable populations. The mobile team intervenes in non-accredited structures (such as squats), informal settlements and hot-spots of gathering for the target populations in terms of: awareness-raising, primary health care consultations on site, prevention and control of infections, health promotion and referral to psycho-social-medical care.

MAIN PURPOSE

Supporting the communication and interaction between beneficiaries (migrants and refugees) and care providers in the host country, through addressing consequences of language barriers, socio-cultural differences and discrimination, following MSF protocols and procedures, to improve access to quality health care and other relevant services and providing MSF with an understanding of local socio-cultural determinants.

RESPONSIBILITIES

Facilitating the relation between patients and the care providers involved in medical consultations, mental health and social worker sessions, etc. through:   

  • Providing quality and culturally sensitive interpretation between the care providers and the patient (trialogue) in his/her mother tongue (source language / target language), supporting intercultural awareness, sensitiveness and clear communication between the parties
  • Assisting care providers and patients in addressing negative consequences of socio-cultural differences, to support the therapeutic/social intervention through sharing with the care providers relevant aspects of the cultural background of the patient, acting as a cultural broker. Identifying and reporting barriers impairing fairness and equality in access to services.
  • Accompanying and following up beneficiaries to referrals (health and social care facilities) as needed.
  • Participating in case management meetings medical meetings.
  • Working in close collaboration with any care provider to use appropriate terminology and behavior during consultations.
  • Participating actively in the welcoming of patients in MSF Clinic.

Together with relevant project team members, providing information to beneficiaries on the use of the health care system and other support services (shelter, food, transport, legal support) provided by MSF and the network trough:

  • Identifying and appropriately refer patients who need medical or mental health assistance
  • Providing psychological first aid to identified community members in need.
  • Ensure that all patients attending MSF activities are well informed about services provided

Contributing to context understanding and data collection on medical/humanitarian issues through:

  • Ensuring quality linguistic and intercultural interpretation during the collection of testimonies for advocacy/ communication purposes.
  • Supporting administration of assessments/ surveys.
  • Reporting all important information expressed by the beneficiaries and the communities, ensuring confidentiality at all times
  • Supporting media reviews and content creation for communication
  • Translate documents in required language if required.

** When requested supporting other MSF activities (HP activities, NFI distribution, crowd control, etc.)

Guaranteeing confidentiality, impartiality and neutrality. Declaring conflict of interest. **

CONDITIONS

  • Expected starting date: As soon as possible
  • Location*: Brussels (Belgium)
  • Contract type: Fixed-term contract 60% (4 months contract- possible extension) 
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation cost – Lunch allowances
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

*Applicants must have the permanent right and/or valid work permit with the mention “Unlimited access to the labor market” to work in Belgium.

Deadline for applications: 30/07/2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to MSFOCB-Belgium-HRFINCoassist@brussels.msf.org and mention “ICM Mission Belge” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates speaking Arabic & Tigrinya & English will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 03/07/2023
Date limite : 15/07/2023

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un graduat ou Master en Gestion des Ressources Humaines (ou formation assimilée).
  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste type HRBP ou une fonction similaire.
  • Vous disposez également de minimum 2 ans d’expérience sur une fonction RH à l’étranger hors Europe (de préférence en Afrique ou au Moyen Orient).
  • Idéalement (atout), vous avez déjà travaillé pour une ONG internationale reconnue.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit) et avez de bonnes connaissances en anglais.
  • Vous êtes disponible pour des déplacements à l’étranger (3 à 4 fois par an pour 1 à 2 semaines).
  • Vous aimez travailler en équipe, partager, conseiller, orienter.  Vous êtes un bon communicateur et avez de bonnes compétences en coaching.
  • Vous savez prioriser et travailler sous pression.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et disposez d’un bon sens de l’organisation.
  • Vous êtes un bon médiateur et avez la capacité de concilier différents points de vue.
  • Vous êtes orienté service et solutions.
  • Vous êtes discret et vous savez traiter de l’information en toute confidentialité.
  • Vous adhérez à la vision de MdM et avez un comportement aligné avec nos valeurs, pour les incarner au quotidien.
  • Vous maîtrisez les outils du Pack Office.

Description

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale humanitaire et de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be/

L’ESSENTIEL

Sous la supervision de la Manager RH, vous faites remonter les problématiques RH des projets internationaux des pays d’intervention qui entrent dans votre portefeuille (entre 3 et 5 pays).

Vous jouez un rôle crucial de courroi de transmission entre les coordinateurs RH des pays d’intervention et le département RH du siège pour toutes les questions RH. En tant que référent technique, vous fournissez appui et conseils aux coordinateurs/trices RH sur toutes les politiques et procédures RH (politique d’induction, politique de formation, règlement du travail, grille de salaires, etc).

Vous contribuez au développement d’outils, de processus et politiques RH. Vous appuyez le déploiement et la mise en œuvre des processus et outils RH de qualité afin d’améliorer la gestion du personnel national et international.

TÂCHES PRINCIPALES

En tant que référent.e RH, vous orientez, conseillez, appuyez les coordinateurs/trices RH des pays d’intervention de votre portefeuille.

Exemples de tâches

  • Organiser des réunions régulières afin définir les priorités RH pour chaque pays d’intervention, et les problématiques rencontrées, y trouver des solutions et faire le suivi.
  • Apporter un soutien technique sur toutes les problématiques de gestion des ressources humaines : politique de recrutement, suivi du personnel (entretien annuel, formation, procédures disciplinaires…), identification des talents, développement des compétences, mobilité, évolution, composition d’équipe, grille de fonctions et salaires.
  • Assurer que les nouveaux postes internationaux à pourvoir ou en remplacement sont ouverts à temps
  • Transmettre les besoins en recrutement du personnel international au service recrutement. Participer au besoin au processus de recrutement.
  • Soutenir les Coordinateurs/trices RH à la définition des plans de formation et leur mise en oeuvre
  • Veiller à la réalisation des entretiens d’évaluation et à leur archivage dans les dossiers personnels
  • Participer au processus disciplinaire ou enquête administrative sur demande
  • Participer à la fixation des objectifs des coordinateurs/trices RH des pays d’intervention du portefeuille et à leurs évaluations techniques

En tant que membre des équipes pays, vous participez activement aux réunions des équipes pays 

afin de garantir le partage d’information pertinente comme aide aux décisions.

Exemples de tâches :

  • Fournir des avis dans les matières RH pour le bon déroulement des opérations et questionner les setups RH. Aider à la définition des besoins RH et des sets up des équipes. Aider à la définition des profils recherchés et à l’élaboration des profils de postes
  • Participer activement aux analyses des budgets (couts RH & compositions d’équipe), proposer des solutions alternatives (par ex en mobilité interne)
  • Evaluer des méthodes/processus déjà en cours et leur application (ex. assurances)
  • Effectuer des visites terrain (contrôle interne, coaching, harmonisation des pratiques…)
  • Participer activement aux activités du département des opérations (par ex : semaine des coordinateurs)
  • Soutenir les Coordinateurs/trices RH à la définition des plans de formation et leur mise en oeuvre
  • Veiller à la réalisation des entretiens d’évaluation et à leur archivage dans les dossiers personnels

En tant que Collaborateur/trice du département RH, vous participez activement à la vie du département RH et à l’amélioration des politiques et outils RH.

Exemples de tâches :

  • Faire remonter les problématiques RH des pays d’intervention vers le département RH
  • Contribuer au développement de politiques, guides, manuels ou processus RH afin d’améliorer la qualité de la gestion RH de l’organisation.
  • Apporter des améliorations aux procédures ou outils existants au sein du département RH.
  • Assurer la remontée des données RH des pays d’intervention du portefeuille et le suivi des tableaux de bord.
  • Contribuer ou prendre un rôle de lead sur certains projets RH spécifiques qui rentrent dans le cadre du plan d’action RH annuel.
  • Participer activement aux réunions, activités, réflexions stratégiques du département RH
  • Alimenter et formaliser les contenus des briefings/débriefings RH. Organiser les briefings/debriefings RH du personnel international

La liste des tâches reprise ci-dessus est non-exhaustive et sera adapté en fonction des besoins.

NOUS OFFRONS

  • Une fonction enrichissante et essentielle, dans un environnement stimulant au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique au sein d’une équipe dynamique et engagée.
  • Un contrat de durée indéterminée à temps plein (39h).
  • Lieu de travail : Bruxelles ; avec des déplacements sur le terrain.
  • Un salaire brut de 3.250,54 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 3.346,14 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.505,48 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
  • Tickets restaurants (8 eur dont 1,09 eur par employé et 6,91 eur par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Possibilité télétravail jusqu’à 2 jours/sem.
  • Congés : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 15/07/2023.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Adresse email : recruit-hq-log@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 29/03/2023
Date limite : 19/04/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education & Experience

  • Technical education (technician, engineer) in electronics
  • Amateur radio License or Maritime radio certificate is an asset
  • Minimum 2 years of professional experience in electronics and RF
  • Experience in field technical support with international NGOs is an asset
  • Field experience with MSF is an asset
  • Field experience in low-income countries is an asset
  • Experience in staff coaching and training is an asset

Competencies

  • Ability to function in stressful / volatile environments
  • Mobile & flexible (extensive travel with possible last-minute changes)
  • Good analytical skills
  • Proactive and willing to propose new ideas and solutions rapidly
  • Able to set priorities and organize her/his own work
  • Result, quality & service oriented
  • Good teamwork and cooperation capacity

Languages

  • Good oral and written communication capacity in English and French

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

Telecom Mobile Implementation Officer (m/f/x) – MSF Belgium

CONTEXT

The Telecom Mobile Implementation Officer (MIO) works within the Logistics Department, which provides close-proximity technical support to all operations. MSF OCB (Operational Center Brussels) Logistics Department is composed of the Log Support Unit (LSU), the Knowledge Management Unit (KMU) and the WorkForce Unit (WFU). The mission of the Log Department is to support Logs in projects and missions, in terms of technical support, access to information and knowledge, and professional development.

As a Telecom MIO, the main purpose of your position is to setup Telecommunication networks for MSF teams in order to run and coordinate operations.

Voice telecommunications are also a means to ensure security for the teams in the field. You will be able to give direct support to the field. You will be coordinated by the Telecom Team Leader to improve and implement the necessary tools and techniques in this domain.

You will be proactive to evaluate and propose solutions in line with this technical domain.

As a Telecom MIO, you are part of the Telecom Team under direct supervision of the Telecom Team Leader.

The Telecom Team develops and validates technical aspects related with installation and maintenance of Telecom networks.

RESPONSIBILITIES

As a Telecom MIO, your aim is to help implement or improve practices in the field for an effective management, functioning and use of Telecom equipment and network.

You contribute to the Telecom Team by providing feedback on the status of the Telecom related equipment in the fields you visit.

You assist in the deployment of Telecom equipment in mission/project by giving your input in terms of Telecom Specialists needed, Technical Workshop requirements and trainings.

  • Provide direct support to field teams:
    • by defining, planning and deploying full telecom networks
    • by providing expert advice on Telecom equipment installation and maintenance
    • by helping field technician solve problems related to infrastructure, electrical or other concerns that affect the optimal functioning of Telecom equipment
    • by evaluating Telecom setups and proposing different solutions where needed
    • by improving and/or implementing on site Telecom protocols, tools and techniques
    • by training field technician via technical workshops to increase their capacities
    • by evaluating possibilities and advantages of intersectional Telecom collaboration
  • Provide support to the Telecom Team on tools development, such as:
    • Protocols for testing Telecom products
    • Reference documents for managing and maintaining equipment

Function challenges / difficulties

  • Ensure consistency between MSF needs, capacity and context reality
  • Ability to change plans and objectives according to MSF needs and requirements
  • Work in uncertain / volatile environments
  • Continuous mobility between very different contexts

Contacts and counterparts

  • Telecom Team: To be coached technically, to provide feedback and integrate results

All Logs in operations (HQ and Field: To adapt to needs, capitalize information and acquire context and technical inputs)

CONDITIONS

  • Expected starting date: As soon as possible
  • Location*: Any European country where there is an MSF office; Abidjan (Ivory Coast) or Kinshasa (DRC); but mainly carried out in the field
  • Mobility in the field at least 70% of the time.
  • Contract type: Fixed-term contract – Full time
  • Contract duration: 1 year (extension could be evaluated according to needs and their evolution)
  • The contractual conditions will be established based on candidate residency and administrative constraints (work permit, etc) and in respect of MSF function grids and salary policies
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

*The final outcome depends on local legal limitations (residency, work permit, etc.) and on agreement with the hosting MSF office of the/se location/s.

Deadline for applications: 19/04/2023

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to recruit-hq-log@brussels.msf.org and mention “MIO Telecom” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM Solidarité-Solidariteit vzw
Site web : https://www.oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Saint-Hubert /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 29/03/2023
Date limite : 19/05/2023

Profil

Vous êtes libre lors du week-end de l’Ascension, ou quelques jours avant?  Vous pouvez vous rendre à Saint-Hubert en train ou en voiture et camper sur place ? Vous êtes prêt.e à vivre une expérience unique avec plus de 250 autres bénévoles ?

Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions,  vous êtes la personne que nous recherchons !

Description

Vous voulez vivre un week-end inoubliable alliant solidarité, fun et nature ?  Rejoignez l’aventure d’Oxfam Trailwalker !

Du 19 au 20 mai 2023, plus de 1 000 marcheur.euse.s se lançeront dans une randonnée de 100 ou 25 kilomètres à travers la magnifique forêt de Saint-Hubert. Auparavant, les équipes s’engagent à récolter des fonds pour soutenir les projets d'Oxfam. 250 bénévoles motivé.e.s seront présent.e.s pour aider au bon déroulement de l’évènement.

En tant que bénévole Oxfam Trailwalker, vous pouvez assumer plusieurs tâches, toutes aussi chouettes les unes que les autres : aider à l'inscription des marcheur.euse.s, motiver les équipes avec la team animation, aider à l’organisation des checkpoints, rejoindre la team masseur.euse.s, et bien d’autres choses encore. Dans le formulaire de candidature, vous pouvez indiquer celles qui vous conviennent le mieux et les dates et heures auxquelles vous êtes disponible. De cette façon, nous pouvons établir un horaire flexible pour tout le monde. Il y en a pour tous les goûts, alors n’hésitez pas à nous rejoindre pour un week-end alliant fun, solidarité et nature !

Ce que nous offrons :

Une expérience unique dans l’organisation d’un évènement qui rassemble des miliers de personnes, une équipe ultra-motivée, une place de camping, des douches individuelles, de la nourriture et des boissons tout au long du week-end, et surtout l'indescriptible ambiance Oxfam Trailwalker !

Les préparatifs battent leur plein et le week-end s'annonce fantastique ! Laissez parler votre cœur et rejoignez-nous.

Informations et inscriptions :

Pour plus d'infos ou pour vous inscrire, suivez le lien suivant : Cliquez ici.

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