Belgium

 

Niveau de formation requis

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Sciences humaines (sciences de l’éducation, sciences sociales, philosophie, …), de préférence avec une orientation pédagogique.

Expériences requises

• 3 ans dans une fonction pédagogique: enseignant-e-s, formation d’adultes, concepteur-trices d’outils pédagogiques, etc.;
• 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances et compétences suivantes :

• Formé.e en didactique ;
• Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles
• Bonne connaissance du secteur de l’ECM ;
• Connaissance passive du néerlandais.
• Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine 

 

 

Enfin, une bonne connaissance des référentiels de compétences scolaires de la FWB et des programmes scolaires des différents réseaux sera considérée comme un atout très important.

 

Annoncer la Couleur (ALC) est le programme fédéral d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) de la Coopération belge au Développement, coordonné et mis en œuvre par l'Agence belge de Développement, Enabel. Il vise à ancrer et renforcer l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement belge. A cet effet, il propose aux secteurs de l'enseignement et de l'ECM un soutien stratégique, un renforcement des pratiques pédagogiques centré sur la collaboration et se positionne en tant que centre de connaissances, d’innovation et d'expertise en éducation à la citoyenneté mondiale.

 

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci.

 

Afin de contribuer au renforcement des pratiques pédagogiques des enseignant-e-s en ECM, ALC propose une offre pédagogique de qualité au travers de la formation initiale et continuée des enseignant-e-s et l’analyse et la diffusion de ressources pédagogiques. Dans ce cadre, le/la responsable pédagogique du programme « Annoncer la Couleur » (ALC) est le/la garant.e de la qualité du matériel et des ressources pédagogiques en ECM.

Il/Elle est chargé.e de la préparation et la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du programme ALC :

• préparation, organisation et évaluation de l’offre de formation à destination du secteur de l’enseignement

et

• analyse, création et diffusion de ressources pédagogiques de qualité en ECM.

 

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Sciences humaines (sciences de l’éducation, sciences sociales, philosophie, …), de préférence avec une orientation pédagogique.

Expériences requises

• 3 ans dans une fonction pédagogique: enseignant-e-s, formation d’adultes, concepteur-trices d’outils pédagogiques, etc.;
• 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances et compétences suivantes :

• Formé.e en didactique ;
• Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles
• Bonne connaissance du secteur de l’ECM ;
• Connaissance passive du néerlandais.
• Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine 

 

 

Enfin, une bonne connaissance des référentiels de compétences scolaires de la FWB et des programmes scolaires des différents réseaux sera considérée comme un atout très important.

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDD d’un an basé au sein de notre siège social.

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci ainsi que la composition de l’équipe nécessaire à la mise en œuvre d’un nouveau programme.

 

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train. 

Date idéale de démarrage : 01/07/2019

Salaire mensuel brut : (classe 5 HQ) : 3 630,28 euros pour 3 années d’expérience. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe,ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances, frais de transports en commun remboursés à 100 %.

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles .

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 15/05/2019  via notre site web.

 

Pour les candidats présélectionnés sur CV, la sélection se déroulera comme suit :

-     Test écrit éliminatoire le mercredi 22/05 (organisé à distance, par mail) ;

-     Jury dans nos bureaux les 03 ou 04/06.

 

• Diplôme d’enseignement supérieur, complété d’un diplôme dans le domaine des études internationales / de développement
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la coopération au développement
• Engagement et disponibilité pour voyager régulièrement dans le Sud
• Très bonne connaissance du français, l’espagnol, le néerlandais, (l’anglais)
• Bonne connaissance de Microsoft Office, niveau avancé d’Excel est un +
• Sens de responsabilité
• Capacités rédactionnelles
• Excellentes compétences de communication écriteet orale
• Sociabilité et esprit d’équipe

VIA Don Bosco est à la recherche d’un(e) responsable de programme coopération internationale pour renforcer son équipe.

Fonction

Comme responsable de programme, vous faites partie de l’équipe Coopération Internationale de VIA Don Bosco. Les responsabilités principales du service Coopération Internationale sont : 1) planifier, suivre et justifier des programmes/projets subsidiés ; 2) soutenir nos partenaires en Afrique, Amérique Latine et Haïti, dans le processus de renforcement de leurs capacités ; 3) contribuer activement à la communication et collecte de fonds à partir de notre expérience et contacts avec le Sud.

Comme responsable de programmes vous vous investissez de manière qualitative dans votre travail de gestion. Vous participez à la réalisation et au bon fonctionnement du programme de deux pays en accompagnant les partenaires locaux dans le bon déroulement de leurs programmes.

Vos tâches principales :

• Gestion de programme
• Accompagner les partenaires locaux dans l’exécution du programme et les défis de celle-ci
• Gestion administrative et suivi du contenu : budgets, activités, indicateurs et résultats
• Analyse critique et faire des rapports de l’évolution des résultats du programme
• Planifier et formuler des nouveaux programmes (incl. la mise en forme des budgets)
• Partage des connaissances et collaboration intensive avec les collègues de coopération internationale
• Renforcement des capacités des partenaires
• Développer en équipe une stratégie de renforcement des capacités pour les organisations partenaires
• Faciliter des ateliers, rencontres et formations sur le terrain
• Visites de terrain (Min. 4 – max. 8 semaines par an)
• Pour l’accompagnement, le suivi et l’adaptation des programmes en cours
• Pour le renforcement des capacités des organisations partenaires
• Pour la formulation des nouveaux programmes
• Rédaction des dossiers techniques de qualité pour les donateurs
• Apporter des histoires, témoignages, images pour le service de communication

 Vos autres tâches :

• Travail de rédaction
• Participer à l’éducation à la citoyenneté mondiale en Belgique
• Études et recherche
• Entretien de contacts avec d’autres associations, réseaux et plateformes

Nous offrons :

• Un travail passionnant et varié dans une organisation internationale dynamique
• Des possibilités de mettre en œuvre de nouvelles idées
• Un contrat à temps plein à durée indéterminée avec une période d'essai
• Un salaire en fonction des barèmes pratiqués par VIA Don Bosco pour cette fonction
• 13^e mois, intervention dans les frais de déplacement.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 1 juin  2019 au plus tard par courrier à l’attention de Kaat Torfs,  kaat.torfs@viadonbosco.org . Les entretiens auront lieu entre le 17 et 19 juin 20149. Le deuxième tour sera entre le 27 et 28 juin 2019.Nous faisons de notre mieux pour répondre à chaque candidature, mais malheureusement il nous manque parfois de temps pour le faire. Si vous n'avez pas eu de nouvelles de VIA Don Bosco le 30 juin, vous pouvez supposer que le poste vacant a été pourvu.

Votre profil :

 

• Vous disposez d’un master ou d’une expérience équivalente ;
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’évènements ;
• Vous avez de l’expérience dans la collaboration avec des bénévoles ;
• Vous adhérez aux valeurs et missions d’Oxfam-Solidarité ;
• Vous vous intéressez aux problématiques nord-sud et aux questions de développement ;
• Vous avez le sens de l’organisation ;
• Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles dans l’une de ces langues. Tout autre connaissance linguistique est un atout ;
• Vous êtes à l’aise avec la communication digitale et les outils de travail tels que les emails, les réseaux sociaux, les agenda et outils de planification online, … ;
• Vous êtes flexible et disposé.e à travailler certains week-end ;
• Vous êtes teamplayer, même sous pression, tout en étant capable de travailler de manière autonome.

 

Oxfam vous propose :

 

• Contrat à temps partiel (30,40h) à durée indéterminée ;
• Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
• Salaire mensuel brut : min. 1.786,22 € – max. 2.984,96€ (pour 30 ans d’expérience utile) + 13e mois + chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux ;
• Entrée en service : 1^er août 2019.

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 19 mai au plus tard, avec la référence « Nom + Prénom + ‘Camp Event’ ACODEV ».

 

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

 

 

Votre fonction :  

 

Au sein du service Éducation et Campagnes, vous mobilisez différents publics cibles autour des thématiques des campagnes publiques d’Oxfam (combattre les inégalités au travers d’une justice climatique, d’une justice fiscale, d’une politique migratoire humaine et solidaire, du droit à l’alimentation, d’une justice de genre, …) Vous les encouragez à agir à l’occasion d’évènements et de campagnes. Vous êtes responsable de la conception et de l’organisation de ces évènements ainsi que de la conception, la mise en œuvre et l’organisation de campagnes en magasins auprès des bénévoles et des clients. Via ces campagnes, Oxfam souhaite lutter contre les inégalités et la pauvreté.

Tâches principales

 

• Vous êtes responsable de la coordination de l’Oxfam Day pour nos bénévoles, nos supporters et de nouveaux publics jeunes, en collaboration avec Oxfam Magasins du Monde et Oxfam Wereld Winkels :
  • Mise en place du planning
  • Coordination logistique
  • Élaboration du plan de communication
  • Briefing et suivi des équipes
  • Prise en charge des problèmes courants
  • Vous veillez à ce que les messages d’Oxfam soient connus et portés par nos magasins de seconde main en concevant et organisant des formations à destination des bénévoles ;
  • Vous développez, mettez en œuvre et coordonnez une campagne publique dans nos magasins de seconde main pour différents groupes cibles (clients et bénévoles) selon les priorités du programme stratégique d'Oxfam Solidarité :
    • Conception d’outils de sensibilisation et de mobilisation
    • Formation des bénévoles en collaboration avec l’équipe Education et Campagnes
    • Préparation et mise en œuvre logistique des actions de campagne dans les magasins
    • Évaluation des activités de ces campagnes

 

 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master.

 

 

Les expériences minimum requises seront :

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des questions et stratégie Genre (projets de terrain, recherche académique et recherche-action, ...) ;
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur au sein d’une organisation de développement et/ou dans des pays en développement;

 

En outre, nous attendons des candidats qu’ils possèdent les aptitudes suivantes :

 

• Maîtrise des 3 langues de travail (français, néerlandais, anglais), aussi bien sur le plan écrit qu’oral ;
• Avoir l’expérience de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation de projets/programmes ;
• Avoir une bonne connaissance des instruments et méthodes courants dans la coopération au développement (Project Cycle Management, cadre logique, monitoring et évaluation...) ;
• Avoir une bonne connaissance des méthodes et outils d’analyses institutionnelles et organisationnelles et de facilitation du changement.

 

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de l’expertise en matière de stratégie Genre sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

 

Enabel recherche un.e Expert.e en Stratégie Genre qui jouera un rôle d’expertise et de conseil sur toutes les questions liées à la stratégie d’Enabel en la matière et présentes dans les interventions d’Enabel.

Il/Elle intégrera le Département Expertise Thématique et Sectorielle (« EST »).

 

L’expert.e en Stratégie Genre a pour mission de garantir que la dimension de genre soit intégrée dans la politique générale de l’organisation et contribue à l’amélioration de la qualité des interventions.

De ce fait, il/elle contribue également à l’élaboration de la vision et de la stratégie de la Coopération belge.

 

Enfin, il/elle contribue à l’image et à la reconnaissance nationales et internationales d'Enabel en tant que partenaire important dans la promotion de l'égalité des sexes et le respect, la protection et la réalisation des droits des femmes et des filles.

 

 

Votre profil

 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master.

 

 

Les expériences minimum requises seront :

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des questions et stratégie Genre (projets de terrain, recherche académique et recherche-action, ...) ;
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur au sein d’une organisation de développement et/ou dans des pays en développement;

 

En outre, nous attendons des candidats qu’ils possèdent les aptitudes suivantes :

 

• Maîtrise des 3 langues de travail (français, néerlandais, anglais), aussi bien sur le plan écrit qu’oral ;
• Avoir l’expérience de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation de projets/programmes ;
• Avoir une bonne connaissance des instruments et méthodes courants dans la coopération au développement (Project Cycle Management, cadre logique, monitoring et évaluation...) ;
• Avoir une bonne connaissance des méthodes et outils d’analyses institutionnelles et organisationnelles et de facilitation du changement.

 

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de l’expertise en matière de stratégie Genre sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

 

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDI basé principalement au sein de notre siège social (30 % terrain minimum*).

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train.

 

(*)Des missions régulières seront prévues dans les pays partenaires de la coopération belge au développement.

 

 

Salaire mensuel brut : (classe 6 HQ) : 4 318,93 euros pour 5 années d’expérience.

Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

 

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances.

 

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles.

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

 

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 15/05/2019 sur notre site.