Belgium

- Motivation for research and challenging existing beliefs.
- Finished or at least final year of BA degree.
- Analytical thinking and writing.
- A good understanding of the whole of Belgian culture of the French and Dutch speaking communities.
- Ability to at least understand and process documents in French, Dutch, and English. A good command in English is required and writing skills are desirable.
- Ability to work independent but also supportively with other team members. 
- Ability to handle multiple tasks and perform under short deadlines.

Please apply only online via this LINK.

Context 

WWF-Belgium is opening an internship over summer months for 6-8 weeks for a motivated intern to prepare an analytical report on the Belgian food consumption landscape in support for an upcoming project on food consumption patterns in Belgium. The research assistant will be part of the Policy team.

The research assistant reports to the Food Policy Officer.

Summary 

The research assistant’s main role is to conduct an in-depth analysis of the Belgian (Walloon and Flemish) landscape addressing questions around meat consumption. Responsibilities include: independent desk-based research, where necessary reach out to national stakeholders, coordinate tasks with other WWF offices and respond to enquiries, support the management of the wider project.

Purpose  

Support an upcoming project on food consumption especially meat consumption in Belgium. The intern supports especially the initial landscape research of the project. The researcher will also be involved in the wider planning and coordination of the project with other WWF offices in Europe. 

Main responsibilities:

  Conduct analytical research

- Adapt an existing questionnaire to the Belgian context.

- Conduct mapping of for example stakeholders, consumption and where necessary carve out regional differences.

- Coordinate with other European WWF offices, which conduct a similar research.

Deliverables:

- A finalised report, which gives overview on the Belgian landscape on animal protein consumption.

Qualifications: • Fr et NL + base d’Anglais (un bilinguisme raisonnable FR-NL sera déterminant) • Formation demandée : employée polyvalente ou comptable ou secrétariat langues • Bonne connaissance MS Office Compétences spécifiques: o Envie d’apprendre et d’acquérir de l’expérience o Exécuter les tâches de manière autonome o Faire preuve de rigueur et précision o S’impliquer dans l’équipe et l’organisation En pratique • Disponibilité : Dès que possible • Durée: 6 mois – temps plein • Contrat CIP (Convention d’Immersion Professionnelle – 760€ net) • Remboursement des frais de transport Intéressé(e)? Envoyez vos CV et lettre de motivation à job@planbelgique.be avec la référence 'CIP-Admin 2017'

Organisation Plan Belgique est une organisation non gouvernementale (ong), qui défend les droits des enfants et agit en particulier pour offrir des chances égales aux filles et jeunes femmes dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine. Membre de la coalition internationale Plan, Plan Belgique œuvre pour un monde juste où tous les enfants, filles et garçons, peuvent apprendre, diriger, décider et s’épanouir à l’abri de toute forme de violence et de discrimination. Le Stage CIP "CONVENTION d'IMMERSION PROFESSIONNELLE" Dans le département Quality & Organisation de Plan Belgique et plus particulièrement Administration et Finances, vous mettez en œuvre les notions acquises lors de vos études de secrétariat, aide-comptable ou employée bilingue (FR/NL) Tâches • Acquérir une vue générale et de l’expérience dans diverses tâches administratives et financières liées au fonctionnement de l’ONG • Acquérir de l’expérience et de l’aisance dans les contacts avec les différents fournisseurs • Affiner son expérience dans la gestion et le suivi des documents liés à la comptabilité, encodage, classement, réalisation de tableaux Excel, … • Participer à des traductions FR / NL de documents liés aux Ressources Humaines, à la gestion de la qualité, etc.

Profil recherché : - Toute expérience en matière d’éducation sera considérée comme un atout - Formation en sciences humaines, sciences sociales et/ou enseignement - Francophone, avec bonne connaissance du néerlandais - Expérience en animation de groupes de jeunes et/ou en formation pour adultes - Connaissance du secteur de l’ECMS en Belgique francophone - Connaissance du secteur des ONG - Nos thématiques de travail – l’Asile et la Migration – vous passionnent, et vous êtes en mesure de vulgariser des contenus complexes auprès de différents publics - Un bon esprit d’équipe et de très bonnes compétences sociales sont indispensables pour cette fonction - Vous êtes organisé-e, indépendant-e, curieux-se, flexible, créatif-ve et motivé-e Notre offre : - La possibilité de gérer des projets d’éducation à la citoyenneté innovants et variés, en collaboration étroite avec les acteurs de terrains (ONG partenaires, collègues de terrain, monde de l’enseignement, etc.) - Un contrat à temps plein d’une durée de minimum 5 mois, dans le cadre d’un congé de maternité (entrée en fonction souhaitée mi-août) - Avantages : chèques repas, 13ème mois, assurance groupe et intervention dans les frais de transport domicile- bureau. - Nos bureaux sont situés dans le centre de Bruxelles, à proximité du métro Arts-Loi. Contact : - Veuillez envoyer votre cv, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 27 juin 2017, à g.david@caritasint.be avec la communication « POSTE EDUCATION » dans le sujet de votre mail. - Pour plus d’information, prenez contact avec Gaëlle David, coordinatrice éducation à la citoyenneté : g.david@caritasint.be – 02 229 36 21

Qui nous sommes Caritas International Belgique (www.caritasinternational.be) est une ONG qui a comme mission de venir en aide aux victimes de guerres, de catastrophes naturelles et de pauvreté. Nous menons des activités à la fois à l’étranger au travers de projets humanitaires et de développement (Afrique, Moyen-Orient, Asie, Haïti, Balkans), et en Belgique en matière d’accueil et d’accompagnement social des demandeurs d’asile et des migrants, d’intégration des réfugiés reconnus, de retour volontaire et de réintégration durable dans le pays d’origine. Caritas International est le chaînon belge d’un des plus grands réseaux internationaux, comprenant 165 organisations chrétiennes de solidarité présentes dans 200 pays et régions. Caritas International cherche Un-e chargé-e d’éducation à la citoyenneté pour un contrat à temps plein d’une durée de minimum 5 mois, dans le cadre d’un congé de maternité (entrée en fonction souhaitée mi-août). Caritas International est actif dans le secteur de l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) en Belgique. Nous proposons de multiples projets pour les élèves et les enseignants des 2ème et 3ème degrés de l’enseignement secondaire, tels que des formations pour les enseignants, des ateliers dans les écoles, des accompagnements de projets d’école, des outils pédagogiques, etc. Tous nos projets sont centrés sur les thématiques liées aux réfugiés, demandeurs d’asile et migrants et s’enracinent dans notre expertise de terrain. En tant que chargé-e d’éducation à la citoyenneté, vous ferez partie de la cellule éducation, évoluant au sein du département communication, récolte de fonds, plaidoyer et éducation. Description de fonction : - Vous êtes responsable des activités et projets francophones d’éducation à la citoyenneté - Vous participez à la mise en œuvre et à l’évaluation du volet éducatif du programme DGD, en collaboration avec la Commission Justice & Paix - Vous donnez des ateliers dans les écoles et des formations pour les enseignants - Vous développez du matériel pédagogique et de fiches pédagogiques pour les enseignants sur la thématique des réfugiés, demandeurs d’asile et migrants - Vous êtes responsable du projet « Move With Africa » : accompagnement de l’école partenaire, ateliers de formation, préparation au voyage, etc. - Vous développez les collaborations avec les partenaires externes (écoles, ONG, acteurs institutionnels) - Vous représentez Caritas International au sein des groupes de travail d’ECMS (Acodev, CNCD 11.11.11) - Vous réalisez les tâches administratives liées aux activités d’éducation (facture des écoles, maintien du fichier des enseignants, etc.) - Vous développez la communication des projets d’éducation, en collaboration avec la chargée de communication : création de newsletters, mise à jour du contenu de la page éducation du site web, création de posts Facebook et Twitter

Master avec de l'expérience international et en gestion d'équipe.

En collaboration avec 4 autres agences, la CTB recherche un (h/f) :

Chef d’équipe VET Toolbox - BRUXELLES

Unité Éducation, Formation et Emploi

 

Réf. : BRU/17/13VET

 

Lieu d’affectation : fonction basée à Bruxelles (bureaux de la CTB), avec de fréquentes missions dans les pays partenaires

Durée du contrat : 57 mois

Date d’entrée en fonction prévue : juillet 2017

Salaire mensuel brut : (classe 7 siège) min. 5.042,95 euros pour 10 ans d’expérience pertinente. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente. Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13^e mois, double pécule de vacances, remboursement à 100 % des transports en commun.

 

 

Projet 

 

Financé par l’Union européenne, le projet « VET Toolbox » (Boîte à outils EFP) vise à assister les pays partenaires européens en Afrique, en Amérique latine, en Asie et dans le Pacifique dans l’élaboration de stratégies en matière d’emploi national et d’EFP, ainsi que dans l’amélioration de leurs systèmes de prestation de services EFP.

La VET Toolbox est un dispositif d’appui destiné à fournir une expertise de haut niveau et à mettre au point des outils et des instruments ainsi que d’autres actions d’apprentissage et d’appui, et ce, en réponse à des demandes émanant des pays partenaires (et relatives à des thèmes tels que la politique et les réformes EFP, la connaissance du marché du travail, l’implication du secteur privé dans l’EFP et l’inclusivité). La VET Toolbox offrira aussi un appui financier à des acteurs non étatiques œuvrant à l’inclusivité à travers une série d’appels à propositions.

La Commission européenne a demandé à un consortium de cinq agences de développement bilatéral de mettre conjointement en œuvre la VET Toolbox (AFD, BC, CTB, GIZ et LuxDev). Ces agences disposent d’une longue expérience dans le secteur EFP et mettent en place, depuis de nombreuses années, un réseau d’échanges sur les enseignements tirés de la coopération en matière d’enseignement et formation professionnels (EFP). Une Unité de gestion du projet VET Toolbox (basée à la CTB Bruxelles) assurera la liaison avec les agences bilatérales chargées de mettre conjointement en œuvre les activités.

La VET Toolbox a pour objectif général d’améliorer l’efficacité des réformes dans l’EFP afin qu’elles soient davantage axées sur la demande et répondent mieux aux besoins du marché du travail, et qu’elles facilitent l’accès à l’(auto-)emploi, y compris pour les groupes défavorisés.

Son objectif spécifique vise à fournir aux pays partenaires un savoir-faire, des outils et des conseils afin d’améliorer la réactivité au marché du travail des réformes, stratégies et plans d’action de l’EFP, en particulier ceux soutenus par l’UE (CE et États membres de l’UE), avec une attention particulière pour l’inclusion des groupes défavorisés.

 

Fonction 

 

Le chef d’équipe de la VET Toolbox a pour mission de diriger, gérer et coordonner l’Unité de gestion de la VET Toolbox (basée à la CTB Bruxelles), ainsi que les activités réalisées dans un nombre important de pays partenaires, afin de garantir une exécution optimale dans le droit fil du document de projet et des orientations données par le Comité de pilotage.

 

La réussite de la fonction est tributaire de l’utilisation appropriée de la VET Toolbox par les pays partenaires, de la fourniture d’un appui de grande qualité aux partenaires, de même que de la création d’une base de connaissances relative à l’EFP destinée à être diffusée à l’ensemble des parties prenantes.

 

 

Responsabilités principales 

 

-          Comme gestionnaire de projet : gérer la planification opérationnelle et financière afin de garantir à la VET Toolbox un démarrage en douceur, des progrès et l’atteinte de résultats.

-          Comme coordinateur : coordonner les activités et veiller à leur exécution, conformément aux orientations stratégiques, aux dispositions et aux procédures fixées, afin d’atteindre les objectifs de la VET Toolbox.

-          Comme expert senior : veiller à ce que les outputs techniques de la VET Toolbox soient de grande qualité et s’assurer de l’amélioration permanente de la qualité afin de garantir des deliverables de grande qualité du projet.

-          Comme gestionnaire des connaissances : coordonner le processus de capitalisation et de gestion des connaissances tout en veillant à la diffusion de ses résultats, afin de garantir une approche programme basée sur les connaissances qui se traduira par une large reconnaissance de la VET Toolbox en tant que centre de connaissances et d’expertise.

-          Comme People Manager : diriger l’équipe afin d’avoir du personnel qualifié et motivé.

-          Comme communicateur : garantir une communication et une représentation appropriées de la VET Toolbox à l’ensemble des parties prenantes (Commission européenne – DEVCO, les 5 agences, bénéficiaires, organismes de contrôle…) afin d’assurer la visibilité de l’action, la tangibilité des résultats et l’information des parties prenantes.

 

 

Profil 

 

Qualifications et expérience requise 

 

• Diplôme universitaire (Master au minimum) en sciences sociales, éducation et formation, pédagogie, emploi, économie ou assimilé
• Au minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine spécifique de l’enseignement et la formation professionnels (EFP). Ceci inclut une expérience professionnelle en : formation EFP, financement EFP, appui au développement de stratégies en matière d’EFP et d’emploi, implication du secteur privé dans l’EFP, appui à l’emploi, inclusion et EFP, assurance qualité, développement de programmes d’études EFP…
• Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion de projets et la coordination d’équipe dans le domaine de la coopération au développement, en ce compris un poste à long terme sur le terrain.

 

Compétences techniques requises

 

• Compréhension étendue et approfondie de tous les aspects liés à la coopération au développement
• Expertise avérée dans la préparation de documents et d’articles techniques, de documents stratégiques dans le domaine de l’EFP, de l’emploi ou encore de l’appui au secteur privé ;
• Excellentes aptitudes en matière de gestion et d’organisation ;
• Connaissances et expertise approfondies en EFP, emploi ou appui au secteur privé ;
• Expertise en capitalisation et gestion des connaissances ;
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés. La connaissance active de l’espagnol, du portugais et/ou du néerlandais sera considérée comme un atout.

 

 

Autres 

 

• Bonnes compétences en négociation ;
• Orientation client ;
• Esprit d’équipe et sens du consensus ;
• Excellentes capacités de communication.

 

 

Intéressé(e) ?

 

Postulez, au plus tard le 25/06/2017, via notre site web: https://www.btcctb.org/fr/content/jobs

Pour toute question supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter au +32 (0)2505 18 65.