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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : MEMISA
Site web : http://www.memisa.be
Adresse email : HR@memisa.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 28/03/2022
Date limite : 07/04/2022

Profil

  1. Profil

Education et expérience :

  • Détenir un diplôme en économie, commerce, comptabilité, sciences de gestion et / ou audit ;
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience en Comptabilité/Finance
  • Connaissance du logiciel SAGE ou d'un logiciel similaire, y compris les modules de reporting
  • Bilingue FR/NL idéalement (la connaissance de l’autre langue est un atout)
  • Maîtrise de l’outil informatique (Excel)

 

Compétences :

  • Capable de travailler de façon autonome
  • Rigoureux et précis
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression
  • Aptitude à travailler sur plusieurs tâches en même temps

Description

OUVERTURE POUR LE POSTE DE COMPTABLE (m/f/x)

Memisa est une ONG belge active dans la coopération médicale au développement. La mission de Memisa est d’améliorer l’accès aux soins de santé de qualité pour tous, et en particulier pour les plus vulnérables. La stratégie vise le renforcement des systèmes de santé périphériques. Actuellement, Memisa est active en RD du Congo, au Burundi, au Bénin, en Guinée, en Mauritanie et en Inde. En Belgique, Memisa intervient dans la sensibilisation pour la citoyenneté mondiale et au sujet des inégalités d’accès aux soins de santé en vue de renforcer la solidarité internationale.

Afin de renforcer le département Finance en Belgique, Memisa recrute un Comptable.

  1. Objectif de la fonction

La préparation des données comptables belges est effectuée par le comptable Siège. Il contrôle et gère les comptes de Memisa Belgium et leurs réconciliations, soutient le Senior International Finance Officer et HQ Finance Support si nécessaire. Il participe à la préparation des audits. Il relève de la responsabilité hiérarchique du Finance Manager, dont il reçoit les instructions et à qui il rend compte sur les points énumérés ci-dessus et ci-dessous.

 

  1. Tâches
  • Contrôle de l'exactitude comptable et financière et suivi des corrections nécessaires
  • Assurer la saisie comptable des dépenses du siège
  • Consolidation des comptes du siège social
  • Suivi comptes tiers et comptes attente et réconciliation sur une base régulière
  • Contrôle des comptes du grand livre au siège social et rapprochement (bilan et comptes de profits et pertes)
  • Garantir la qualité et l'exhaustivité des documents comptables belges, des relevés bancaires et de caisse
  • Fournir un support comptable aux collègues du département finance en cas de besoin
  • Analyse mensuelle de la trésorerie au siège
  • Appui (pour les éléments au siège) à l'orientation et à la préparation de la partie financière des audits destinés aux financiers et aux audits internes
  • Préparation des rapports mensuels pour les autres départements, la direction et le Conseil d'Administration, y compris le Projets libellés et Hôpitaux
  • Vérifier la correspondance entre les données comptables et le CRM ODOO
  • Répond à toute question relative à ses domaines de compétences dans le cadre de sa fonction

Memisa vous offre :

  • Une fonction pleine de challenge et enrichissante au sein d’une ONG Médicale dynamique, en phase avec l’environnement changeant et bien situé dans un quartier vivant et multiculturel.
  • Un contrat à durée déterminée de 1 année (avec possibilité d’être prolongé en CDI)
  • Date de début : le plus rapidement possible
  • Un temps plein
  • Un package salarial attrayant incluant un salaire brut selon la Politique salariale Memisa, en fonction de l’expérience ainsi que d’un treizième mois, des chèques-repas, une prime forfaitaire (télétravail, abonnement internet, …), possibilité de faire 2 fois par semaine du télétravail, un remboursement des frais de transport, une assurance hospitalisation et une assurance pension groupe.

 

Pour postuler :

Envoyez avant le 07/04/2022 votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse e-mail suivante : à HR@memisa.be avec « Comptable » dans l’objet de l’e-mail.

Chaque candidat devra indiquer dans sa lettre de motivation (une page maximum) sa date de disponibilité. Le CV (2 pages maximums) doit comprendre le détail de vos diplômes, de vos expériences précédentes et au moins 2 références.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail et/ou par téléphone pour la suite du processus. Les tests écrits et oraux se feront par mails et via teams. Si un candidat est retenu, il est possible que le processus de recrutement soit clôturé avant la fermeture de la publication.

Vos données de candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle par les personnes impliquées dans le processus de recrutement. Ces données seront conservées pour une durée maximale de 12 mois.

De plus, Memisa veillera à ce que le recrutement se fasse de façon objective, transparente, responsable, éthique, non discriminatoire et de qualité.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 28/03/2022
Date limite : 10/04/2022

Profil

REQUIREMENTS

Education:      

  • Essential recognized nurse degree/diploma

Experience:    

  • Desirable :  Bachelor in Science of Nursing
  • Desirable : 2 years of previous experience and previous experience in other NGO’s

Competencies:           

  • You have a real interest in the problems of asylum seekers and are sensitive to the issue of immigration;
  • You are an active listener, empathetic, open to discussion and collaboration;
  • You are able to manage conflicts and the stress they can generate;
  • You have good planning and organizational skills according to the responsibilities entrusted to you; You are solution-oriented;
  • You work independently while respecting the imposed framework.

Languages:    

  • English and French. Other languages (especially Arabic) are an asset.

Description

MSF's mission in Belgium aims to address, through a multidisciplinary and collaborative approach, the health needs and key social determinants of the most vulnerable segments of the population, including migrants in transit and undocumented migrants, while proactively engaging in assessing main difficulties and promoting institutional change.

As a nurse and under the responsibility of the project coordinator, your main mission will be to assist in the areas of welcoming of asylum seekers/migrants in transit and realize a first medical screening. You will be the focal point for medical requests and provide a general support within the center. You will provide nursing care, treatment and follow-up of patients, according to doctors’ prescriptions, protocols applied in service and universal hygiene standards/precautions, in order to ensure the quality and continuity of care for the targeted population.

RESPONSIBILITIES

  • Ensure a nursing permanence on a daily basis (Monday to Friday)
  • Know, promote, implement and follow up the universal hygiene standards/ precautions, bio-hazard prevention and infection control, security rules and other protocols and procedures and ensuring high standards of hygiene of his/her working environment. Respect medical confidentiality at all times.
  • Ensure a first triage on suspected COVID and initiate the testing and isolation procedures if need be.
  • Focal point for medical requests for the residents, answer their medical questions, and refer them to the appropriate people and services for non-medical and medical issues. It implies a lot of communication and follow up with medical and non-medical actors on daily basis
  • Organize and carry out care treatments according to medical prescriptions
  • In case of medical emergency, provide first aid and call the emergency services if necessary.
  • Focal point for the follow up of administrative procedures with the authorities related with the rights to medical assistance in Belgium
  • Organize health education of the residents
  • Report any problematic situations and cases that may arise.
  • Share information on a regular basis with colleagues and partners about certain needs and situations that arise.
  • Participate to coordination and medico-psycho-social meetings
  • Manage a team of two intercultural mediators specifically dedicated to the medical services
  • Ensure data collection and monthly reporting.
  • Contribute to the capitalization report of the project

CONDITIONS

  • Expected starting date: ASAP
  • Contract type: Fixed-term contract of 3 month, full-time
  • Location: based in Brussels
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: 10/04/22

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to MSFOCB-Belgium-HRFINCoassist@brussels.msf.org and mention “NURSE MENA” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 23/11/2022
Date limite : 31/12/2022

Profil

Profil majoritairement orienté vers le travail de terrain et la gestion de projet

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Formation : stage dans le cadre d'un bachelier ou master en traduction, interprétariat, linguistique, communication, … ou équivalence
  • Très bonne connaissance du français et du néerlandais exigée. La connaissance d’autres langues est un plus, mais pas nécessaire puisque les traductions sont font en néerlandais et en français. 
  • Excellente orthographe exigée, en français et en néerlandais.
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse, sens organisationnel, rigueur, autonomie, esprit d’initiative ;
  • Connaissance de la suite Office.
  • Vos points forts : autonomie et intérêt à l’égard des projets de MdM

Durée du stage : 3 mois minimum, stage disponible dès janvier 2023.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Notre siège étant à Bruxelles, nous avons des antennes en Flandres et en Wallonie : régulièrement documents, tableaux Excel, Word, mails sont diffusés à nos collègues/partenaires de projets dans les trois Régions. Cette communication implique un travail de traduction continu, qui doit être ne peut pas être assumé par les porteur des projets.

TÂCHES PRINCIPALES

Le/la stagiaire traducteur/trice attaché/e à la Communication interne aura pour objectif principal d’effectuer tous types de traductions :

  • Mails, communications journalières et urgentes, invitations diverses.
  • PV et compte rendu de différentes réunions : Comités de Direction, Conseils d’Administration, réunions d’équipe, Monday Highlights,…
  • Documents, textes généraux.
  • PowerPoint de présentation.
  • Documents intemporels pour différents départements : procédures, protocoles, fiches,…

Si il/elle le souhaite et si la charge de travail en traduction le permet, le stage peut s’orienter vers un volet plus mobilisation et communication interne, en fonction des compétences et appétences du/de la stagiaire :

  • Aide à l’organisation d’événements en tous genres (lunchs de l’info, Assemblées Générales, Start Day, réunions d’équipe, représenter MdM dans des festivals, des foires, des événements étudiants,…).
  • Aide sur certains projets ou chantiers : développement nouvel Intranet/Extranet, développement nouvelle base de données volontaires, refonte des listes de distribution, évaluation outils de communication interne,…
  • Créations graphiques : affiches, invitations, flyers,…
  • Visite des différents projets de MdM.


La liste de ces tâches n’est pas exhaustive et peut encore varier en fonction de la période de l’année et du stage, des chantiers en cours, des demandes ou de la volonté du/de la stagiaire. L’objectif est de construire en collaboration avec le/la stagiaire un stage qui répondra à ses attentes personnelles, tout comme celles de MdM et de son école.

NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
  • Un apprentissage dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ;
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié de candidature.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : http://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 25/03/2022
Date limite : 24/04/2022

Profil

REQUIREMENTS

Education and experience:

  • Degree in Computer Science, Information Systems Management, or related fields, or equivalent by demonstrated experience
  • Initial experience of at least 4 years in Network Administration and support or ICT infrastructure implementation
  • Any of the following certificates: CCNA, CCNP, CMNO, Network+, Microsoft Azure, Fortinet NSE, Juniper is an asset
  • Experience with MSF or other NGO’s in similar contexts will be an advantage
  • Languages: good command of English, French is an asset

Technical knowledge:

Required Skills:

  • Operational Knowledge Experience in Networking, QoS optimization and performance monitoring, troubleshooting and monitoring tools (Fortinet firewalls, HPE Switches, deep knowledge for network protocols)
  • Excellent knowledge of best practices around management, control, and monitoring of server infrastructure.
  • Experience with firewalls, Internet VPN’s remote implementation, routing and switching
  • Experience in Virtualization: VMware, Hyper-V
  • Microsoft 365 administration, exchange online, Azure Active directory
  • Experience in Microsoft Configuration Manager/Intune
  • Experience in Windows Server administration (AD, DC, DNS, GPO…)

Preferred Skills:

  • Experience with Cloud infrastructure (Microsoft Azure IaaS)
  • Experience in Backup systems and storage systems (Veeam, Synology, HP 3PAR) is an asset
  • Knowledge in Linux operating system, proxy servers, web servers
  • Knowledge of current devops tools (GitHub, Ansible…)
  • Some experience with Infrastructure as a Code and Docker
  • Some experience with database administration is an asset (PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL, …)

Competences:

  • Team player, autonomous, you are passionate about technology, and like to address complex technical challenges.
  • Great at organizing, prioritizing and multitasking
  • You can adapt to recent technologies, eager to learn and a strong troubleshooter
  • You are flexible to implement changes while reducing the impact on the activity of our users; working occasionally out of office hours is not an issue.
  • You want to keep learning; you are open to share your ideas, knowledge, and experience

Description

Are you an experienced # ICT #network professional, do you want to use your skills and contribute by being part of one of the leading #nonprofit helping people across the globe? Then #MSF has the right opportunity for you, we are #hiring a #Network administrator.

CONTEXT

Integrated within the headquarters ICT unit, the ICT Network Administrator will support his colleagues in the administration, maintenance and support of the ICT infrastructure, including but not limited to network maintenance and troubleshooting, server administration, Windows domain administration, communication systems administration, storage administration, printing support, backup administration and network security administration. The IT infrastructure team also provides 3rd tier support to the Service Desk.

RESPONSIBILITIES

  • Ensure the optimal performance of the running systems, tools and networks (data center, cloud services, mobility and remote access services, unified communication, identity management, AD, etc.)
  • Configure, support, maintain and upgrade networks and servers
  • Carry out the installation and the integration of new systems in the Test/Production environment
  • Configure basic cloud services (mainly Azure IaaS environment)
  • Ensure network security and connectivity
  • Install, configure, and maintain network cabling and other networking equipment such as switches, Firewalls, Wireless, Video Conferencing
  • Ensure backup for systems and data is routinely made and securely stored
  • Create and maintain network & servers users and their permissions
  • Assist System Administrators with maintenance of VOIP phone system
  • Provide 2nd/3rd level support
  • Implementation of recent technologies in the various technical domains covered
  • Support in the definition of strategies, projects, infrastructure design and operating procedures
  • Monitor network performance (availability, utilization, throughput, goodput, and latency) and test for weaknesses
  • Create technical support documentation for systems and applications
  • Maintain an inventory and up-to-date vision for the overall IT systems

CONDITIONS

  • Expected starting date: As soon as possible
  • Contract type: Open-ended contract (CDI) - Full time
  • Location: based in Brussels
  • MSF will be willing to sponsor work permit and visa requirements if the selected candidate is from outside of EU. Other “inpat” benefits may apply (travel expenses, help in moving costs, …)   
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid – A gross monthly salary starting at € 3847 (submitted to Belgian taxation and social security deductions) – Possibility of additional valuation of experience and expertise acquired depending on the profile of the candidates 
  • Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – Meal vouchers - 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for applications: 24 April 2022

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to recruit-hq-ict@brussels.msf.org with “ICT Network Administrator” as the subject of your email.

Due to high volume of applicants only shortlisted candidates will be contacted!

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Documentation/Archivage
Date de publication : 25/03/2022
Date limite : 01/05/2022

Profil

Formation :

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Santé publique ou autre diplôme affilié, niveau master 2
  • Intérêt et expérience tant au niveau international (Maghreb, Sahel, Grand Lac, Balkans) et/ou national (Belgique)

Spécifiques :

  • Comprendre et analyser un contexte sanitaire, les enjeux et donnes de santé publique nationaux et internationaux
  • Analyser et synthétiser les éléments d’une thématique ainsi que les enjeux de la recherche
  • Autonomie et capacité de travail d’équipe
  • Rigueur et ouverture d'esprit/ Respect et intégrité / Sensibilité sociale, humaine et humanitaire / Discrétion
  • S’exprimer en public
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine
  • Connaissance de l’épidémiologie et des statistiques
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Toute autre langue constitue un atout.
  • Utiliser le pack Office
  • Possibilité de télétravail
  • Opportunités de visites sur le terrain

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision du Quality of Care Advisor – Monitoring Evaluation Accountability and Learning (MEAL), vous assistée l’équipe de la Direction Santé de Médecins du Monde. Vous servez la mission en soutenant les projets par votre expertise en Santé environnement et en Santé Publique et en veillant à la qualité des pratiques de Santé. Vous soutenez l’implémentation d’une qualité de soins et une vision de santé publique pour l’accès aux soins pour tous au sein de l’Organisation en étant membre d’une équipe santé pluridisciplinaire dans le respect de la vision, des missions et valeurs de l’Organisation.

TÂCHES

En tant que Assistant.e Département santé : vous assistez à la mise en œuvre des thématique transversale dans des aspects techniques, afin d’implémenter la stratégie opérationnelle de l’Organisation, via des projets de qualité et une utilisation efficiente des ressources disponibles dans le respect de la vision, des missions et valeurs de l’Organisation

Exemples de tâches :

  • Participer, avec les référents médicaux, coordinateurs programme, leurs N+1 et les équipes terrain, à l’élaboration de la stratégie opérationnelle en accord avec les priorités stratégiques et le cadre MdM: définition des besoins, analyse des déterminants socio-culturels, des politiques nationales/internationales …
  • Contribuer à la valorisation et la capitalisation des projets, dont la participation à des études, groupes de travail, analyse comparative des données, publications
  • Produire des rapports thématiques ; formuler des conclusions qui serviront comme base de plaidoyer
  • Participer ponctuellement à des groupes de travail sur des sujets transversaux

En tant que membre du département santé, analyser, communiquer et apporter les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants afin de construire une expertise interne et externe en santé environnement, définir les normes de qualité des pratiques en santé et en évaluer le respect dans les opérations

Exemples de tâches :

  • Participer activement aux réunions internes (Semaine des missions, coordination des PB, équipes pays…)
  • Collaborer à l'alimentation et mise à jour des tableaux de bord, guides et manuels de la DS
  • Rédiger des compte-rendu des réunions liées à ses activités et en assurer la régularité des documents de reporting
  • Participer à l'évaluation et l'élaboration des Plans d'Actions Annuels de la DS
  • Effectuer des visites terrain/projets (contrôle interne, coaching, harmonisation des pratiques…)
  • Participation aux formations/échanges et diffusion des méthodologies apprises
  • Améliorer la gestion et la diffusion des informations/documents/…, en interne et en externe (serveur, intranet, site web, publications, réseaux et plateformes de partage des informations)

Durée du stage : 3 mois minimum - poste disponible dès que possible

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
  • Un apprentissage dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ;
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en utilisant le formulaire approprié. MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement interne.

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : ariane.kina@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 25/03/2022
Date limite : 18/04/2022

Profil

  • Formation universitaire dans les domaines de la communication, éducation et sensibilisation ; ou équivalent par expérience
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle idéalement dans des domaines liés à l’éducation et de l’enseignement ;
  • Parfaitement bilingue néerlandais/français, vous comprenez et parlez l’anglais.
  • Gestion de projet
  • Connaissance et intérêt pour les méthodes d’apprentissage digitales
  • Avoir déjà travaillé avec, recruté et motivé des bénévoles est un atout
  • Flexible et orienté.e résultat, travailler occasionnellement le soir et le week-end n’est pas un souci pour vous.
  • Permis de conduire B.

Description

Au sein d’Action Damien, le Département Volunteer Work est chargé de mobiliser, de faire grandir et d’animer notre réseau de bénévoles, au sein de la population belge mais également au sein des écoles, afin d'informer les parties prenantes, de les sensibiliser au travail de notre organisation et aux valeurs que nous défendons et, à terme, de contribuer à collecter les fonds nécessaires pour pouvoir réaliser notre mission.

Vous êtes passionné.e par l’éducation citoyenne mondiale et solidaire de nos jeunes ? Vous adorez définir, coordonner et réaliser des projets pédagogiques de A à Z et vous connaissez le monde de l’enseignement? Rejoignez-nous !

En tant que Chargé.e de Projet Education et Sensibilisation, votre mission est de sensibiliser et mobiliser les jeunes autour du travail mené par Action Damien.

Que faites-vous ?

  • Vous élaborez la stratégie, les priorités et un plan d’action concret en matière d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour Action Damien
  • Vous levez les financements nécessaires (appels à projet) pour réaliser le plan d’action et la mission d’éducation citoyenne mondiale et solidaire auprès des écoles et des jeunes
  • Vous élaborez et déployez le matériel didactique: de sa création (vidéos, documentaires, fiches éducatives, etc.) à sa mise à disposition, notamment au travers des plateformes digitales
  • Vous développez des partenariats et projets innovants, vous collaborez avec les enseignants et les autorités compétentes afin de leur donner envie de s’engager
  • Vous élaborez des programmes pour recruter et permettre l’animation du réseau de bénévoles-animateurs au travers de l’ensemble du pays
  • Vous organisez  le dispositif de  coordination des animations dans les écoles et auprès des jeunes si nécessaire, vous assumez aussi activement les animations dans les écoles.
  • Vous établissez et gérez le budget nécessaire à la réalisation de votre mission et en assurez un suivi rapproché ; vous établissez des indicateurs de résultat

Détails de l'annonce

Organisation : SCI - Projets internationaux
Site web : http://www.scibelgium.be
Lieu de l'emploi : Wallonie ou Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 24/03/2022
Date limite : 01/07/2022

Profil

Coordinateur·trice de projets de volontariat en Belgique:
- resider en Belgique
- avoir une bonne capacité de communication
- pouvoir s'exprimer en anglais
- suivre la formation pour les futurs coordinateurs·trices durant le week-end du 07 et 08 mai 2022
- être disponible durant tout le projets de son choix (+- 2 semaines)

Description

La saison des projets de volontariat 2022 est ouverte ! Cette année, après deux années tempérées par la pandémie de COVID-19, le mouvement SCI revient avec énergie et détermination pour vous proposer des projets de qualité en Belgique et à l'international. Et pour ça, on a besoin de vous ! En effet, comme chaque année, nous recherchons activement des personnes qui pourraient coordonner un groupe de volontaires internationaux sur un projet en Belgique ! Vous n’avez pas prévu de voyage lointain pour cet été, mais vous avez quand même envie d’une expérience interculturelle et de découvrir le travail d’une association locale ? Pas besoin de partir loin pour se sentir utile et rencontrer des personnes de tous horizons!

Comment ça marche? Les coordinateurs·trices participent aux projets comme les autres volontaires, mais sont aussi le lien entre l’association d’accueil, le SCI et le groupe de volontaires internationaux. Les projets durent +- 15 jours et sont residentiels. 

Une formation est prévue pour les futurs coordinateurs·trices durant le week-end du 07 et 08 mai 2022. Construite sur des techniques interactives, elle permet de découvrir des techniques d’animation et de gestion de groupe, de développer ses aptitudes à gérer des conflits dans un cadre multiculturel et de découvrir certains outils d’animation du SCI sur différentes thématiques. Pour plus d’informations et les inscriptions à la formation, contactez Marjorie Kupper : marjorie@scibelgium.be

Les coordinateurs·trices ne payent pas de frais d’inscription au SCI et la formation est gratuite.

Retrouvez les projets Belgique : https://workcamps.sci.ngo/icamps/

Détails de l'annonce

Organisation : EURAC
Site web : https://www.eurac-network.org/fr
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 22/03/2022
Date limite : 06/04/2022

Profil

ÉDUCATION, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES :
  • Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, relations internationales, études de conflits, études européennes ou autre domaine pertinent ;
  • Au moins 3 ans d'expérience de travail dans un environnement politique international (de préférence l'UE) lié, aux ressources naturelles, à la consolidation de la paix, au changement climatique ou au secteur des ONG.
  • Expérience avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'analyse du pouvoir et de plaidoyer ;
  • Expérience dans la gestion de projets ;
  • Excellente compréhension des processus d'élaboration des politiques de l'UE ;
  • Expérience du travail dans un contexte multi-acteurs ;
  • Expérience de travail dans une organisation avec des membres (réseau/plateforme) - de préférence ;
  • Intérêt et expériences avec le contexte politique africain et idéalement de la région des Grands Lacs ; compréhension des questions liées à la paix et aux conflits, à la gouvernance.
COMPÉTENCES :
  • Maitrise de l'anglais et du français (oral et écrit) ;
  • Solides compétences en matière de recherche et d'analyse ;
  • Excellentes capacités d'expression orale, de rédaction et de synthèse ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d'établir des relations professionnelles avec un large groupe de partenaires ;
  • Capacité à motiver des groupes de travail et à assumer un leadership ;
  • Capable d'autonomie et de prendre des initiatives ;
  • Capacité à gérer les délais et à établir des priorités ;
  • Capacité à travailler dans un environnement international et interculturel ;
Offre
EurAc offre un environnement de travail convivial et flexible au sein d'une équipe petite mais dynamique, avec des contacts externes précieux.
▪ Contrat : 4/5ème - CDD jusqu’à Décembre 2022 renouvelable CDI à partir de Janvier 2023
▪ Entrée en fonction : immédiate
▪ Salaire : Commission Paritaire 329.02, échelle 4.2.
▪ Avantages supplémentaires : Chèques-repas pour les jours de travail, Frais de transport public liés au travail ; Possibilités de travail à domicile ;
▪ Adresse de travail : 115 Rue Stevin, 1000 Bruxelles - Belgique. Le ou la candidat·e doit avoir l'autorisation légale de travailler en Belgique.
 
Comment postuler ?
Veuillez envoyer : 1) un curriculum vitae et 2) une lettre de motivation précisant pourquoi vous pensez convenir au poste, à l'attention de job_eurac@hotmail.com ; 3) fournir les coordonnées d'une ou deux personnes de référence.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mercredi 6 avril 2022 à 18 heures.
Prochaines étapes de la procédure :
▪ Le 12 avril 2022 : test écrit.
▪ Semaine du 18 avril 2022 : entretien en ligne
 
En tant qu'employeur, EurAc s'engage à garantir un traitement égal et décent des employé/e/s actuels//lles et futur/e/s, indépendamment de la nationalité, de la religion, des origines ethniques ou nationales, du sexe, de l'état civil, des responsabilités familiales, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des maladies chroniques.

 

Description

Le réseau européen pour l’Afrique centrale engage un·e Chargé·e de projet et plaidoyer ressources naturelles
4 jours par semaine (80%), CDD jusqu’à Décembre 2022 renouvelable CDI à partir de Janvier 2023 
Brussels, Belgium
 
La disponibilité rapide et l'opérationnalité immédiate sur les thématiques seront des critères privilégiés dans la sélection.
N'attendez pas pour postuler, EurAc se réserve le droit d'arrêter le processus de recrutement avant la date limite finale si l'un·e des candidat·e·s convient.
 
À propos d'EurAc
Créé en 2003, le Réseau européen pour l'Afrique centrale est le réseau de plaidoyer d’ONG européennes travaillant en et sur l'Afrique centrale. EurAc a pour objectif d'atteindre la paix, la sécurité, la justice et la démocratie pour un développement durable en Afrique centrale, et plus particulièrement au Burundi, en République démocratique du Congo et au Rwanda.
Le réseau rassemble plus de 36 organisations de 10 pays européens différents (Etats membres de l'UE - Belgique, France, Allemagne, Irlande, Italie, Pays-Bas, Espagne, Suède - ainsi que Norvège et Suisse).
Le réseau ainsi que ses organisations membres, travaillent sur et dans la région des Grands Lacs en Afrique et souhaitent s'attaquer aux causes structurelles du sous-développement et de l'instabilité dans la région. Ils soutiennent les organisations de la société civile au Burundi, en République démocratique du Congo (RDC) et au Rwanda dans leurs efforts pour promouvoir la paix, le respect des droits humains et le développement en faisant entendre les voix locales et en les prenant en considération par les politiques et les décideurs de l'Union européenne (UE) à tous les niveaux.
La mission d'EurAc est de mener un plaidoyer auprès de l'UE pour contribuer au développement et à la mise en œuvre, par l'UE et ses Etats membres, de politiques fortes et cohérentes promouvant la paix, la participation politique inclusive, la gestion durable et équitable des ressources naturelles et le plein respect des droits humains dans la région des Grands Lacs.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : https://www.eurac-network.org/fr
 
Rôle et mission
Le/La responsable de projet et plaidoyer ressources naturelles est chargé·e de développer et de coordonner le travail du réseau sur les ressources naturelles, et en particulier sur des questions telles que : l'approvisionnement responsable/la réglementation des minerais de conflit et les conflits fonciers dans la région des Grands Lacs (RDC, Burundi et Rwanda). Le/la titulaire du poste sera chargé·e d'influencer les politiques de l'UE et de coordonner le travail des membres d'EurAc et des autres partenaires des organisations de la société civile.
Il/elle devra notamment :
1) Développer l'analyse et la position d'EurAc sur les ressources naturelles et mobiliser les acteurs à l'intérieur et à l'extérieur du réseau autour de ces thématiques ;
2) Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer d'EurAc sur les ressources naturelles ;
3) Coordonner et mettre en œuvre les activités à mener dans le cadre de projets en consortium.
Le·la Chargé·e de projet et de plaidoyer est responsable devant la directrice en ce qui concerne les activités quotidiennes.
 
Tâches et responsabilités
  1. TRAVAIL POLITIQUE ET DE PLAIDOYER
  • Contribuer et établir la position du réseau sur les ressources naturelles sur la base d'une analyse du contexte des Grands Lacs et de la politique de l'UE ;
  • Développer et mettre en œuvre les stratégies de plaidoyer d'EurAc visant à influencer les politiques de l'UE envers le Rwanda, le Burundi et la RDC ;
  • Suivre et identifier les opportunités de plaidoyer pour influencer l'Union Européenne et ses Etats membres ;
  • Rédiger des documents de politique et de plaidoyer (documents d'information, rapports) et élaborer des recommandations spécifiques pour les décideurs de l'UE et les États membres ;
  • Diriger l'organisation des activités de plaidoyer en général (réunions, événements publics, interactions avec les médias) ;
  • Développer et maintenir des contacts réguliers avec les différentes parties prenantes (décideurs de l'UE, représentants des Etats membres, organisations de la société civile, partenaires...).
  1. COORDINATION DE PROJETS
    Participer activement aux projets de terrain dans lesquels EURAC est impliqué :
  • Mettre en œuvre les activités ;
  • Assurer la coordination et le suivi avec les partenaires extérieurs ;
  • Contribuer à l'évaluation et au rapportage ; 
  • Appuyer la directrice dans l'identification et le développement d'éventuels nouveaux projets.
  1. ANIMATION DU RESEAU ET ALLIANCE EXTERNE
  • Assurer la coordination et l'animation du groupe de travail thématique d'EurAc sur les ressources naturelles ;
  • Stimuler l'échange d'informations et le dialogue entre les membres d'EurAc, soutenir leur plaidoyer auprès de leurs gouvernements respectifs ;
  • Soutenir et coordonner les coalitions informelles avec les partenaires externes d'Europe et de la région des Grands Lacs ;
  • Représenter EurAc dans les réseaux ou coalitions externes ;

Détails de l'annonce

Organisation : AFRICALIA
Site web : http://www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 22/03/2022
Date limite : 19/04/2022

Profil

  • Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience utile justifiée
  • Expérience professionnelle de minimum 4 ans dans la gestion de projets dont une expérience probante en suivi évaluation, de programmes de coopération culturelle.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais et d’une langue d’un pays d’intervention sera considéré comme un atout. 
  • Bonnes capacités rédactionnelles (Français et Anglais). 
  • Expérience de terrain dans un pays du Sud est un atout.
  • Maitrise de la gestion cycle de projets et de la théorie du changement.
  • Connaissance du secteur culturel en général et africain en particulier et disposer d’un bon réseau
  • Connaissance des procédures des bailleurs de fonds (DGD, Enabel,...). La connaissance des règles de l’UE est un atout
  • Excellentes  capacités de planification et d’organisation
  • Attitude ouverte, professionnelle et flexible.
  • Rigueur méthodologique,
  • Maitrise des outils informatiques :  Suite Office dont bon niveau sur Excel. 
  • Être disposé.e à réaliser une à deux missions à l’étranger par an.
Motivations
  • Vous démontrez d’un réel intérêt pour les enjeux liés à la structuration d’écosystèmes culturels et créatifs sur le continent africain.
Conditions de travail
  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe engagée, jeune et dynamique.
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Régime de travail : temps plein (disponibilité le WE et/ou en soirée selon les activités)
  • Prise en charge à 100% des  frais de transport en commun
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : Mai 2022
Intéressé.e ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 19 avril 2022 au plus tard à loredana.valentino@africalia.be . Veuillez mettre en objet du mail, votre nom et la fonction à laquelle vous postulez.

Description

Africalia est une asbl créée à l’initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable. Africalia collabore avec des organisations de la société civile menant des activités culturelles et artistiques, initiées en Afrique, dans de multiples disciplines contemporaines : de l’audiovisuel à la littérature et des arts de la scène aux arts visuels. Africalia soutient, à ce jour, une quinzaine d’organisations et réseaux culturels dans plusieurs pays d’Afrique subsaharienne :  Burkina Faso, Burundi, Kenya, Ouganda, République Démocratique du Congo, et Zimbabwe ainsi qu’en Belgique.
 
Les programmes en Afrique visent à renforcer l’empowerment(autonomisation) socioéconomique des acteurs culturels partenaires.
Le programme en Belgique vise à soutenir des nouvelles dynamiques culturelles et à faire s’adapter nos sociétés au métissage culturel qui définit notre rapport au monde actuel.
 
Description de la fonction :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi et la bonne exécution du Programme PPA – DGD dans au moins 2 pays du sud.
Responsabilités
  • Gestion administrative, financière et suivi du programme 
  • Rédaction des rapports périodiques sur l’évolution des résultats du programme (scores de performance et leçons apprises pour la DGD),
  • Préparation et rédaction de Termes de Références, Cahier des charges et des documents cadres de gestion de programme,
  • Supervision de la pertinence des dépenses et du respect  des procédures de suivi par les partenaires
  • Assurer l’encodage des données des programmes dans la base de données IATI
  • Organiser et faciliter des ateliers, rencontres et formations sur le terrain et/ou  à distance,
  • Entretenir et développer un réseau sur le continent africain
  • Développer des synergies avec les ACNG belges et les coopérations internationales
  • Participer activement aux réunions de cadres stratégiques communs des pays sous votre responsabilité
  • En coordination avec le responsable Communication : fournir des informations pour l’alimentation du site Web et réseaux sociaux, Newsletters, etc.
  • Visites de terrain pour l’accompagnement, le suivi et l’adaptation des programmes tels que décrit dans le document de formulation.
  • Concevoir et formuler des projets/des programmes  
En tant que chargé M&E
  • Création du cadre commun harmonisé de suivi évaluation apprentissage entre les différents programme d’Africalia
  • Mise en place et actualisation d’outils de monitoring
  • Assurer la transversalité des outils et leçons apprises
  • Développer des outils d’auto-évaluation des projets afin d’assurer la qualité de notre programme
  • Superviser l’organisation des évaluations externes et du rapportage lié vis-à-vis de la DGD

Détails de l'annonce

Organisation : AFRICALIA
Site web : http://www.africalia.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 22/03/2022
Date limite : 19/04/2022

Profil

  • Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience utile justifiée
  • Expérience professionnelle de minimum 4 ans dans la gestion de projets, de programmes de coopération culturelle.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais et d’une langue d’un pays d’intervention sera considéré comme un atout. 
  • Bonnes capacités rédactionnelles (Français et Anglais). 
  • Expérience de terrain dans un pays du Sud est un atout.
  • Expérience dans l’entreprenariat social, créatif
  • Maitrise de la gestion du cycle de projets et de la théorie du changement.
  • Connaissance du secteur culturel en général et africain en particulier et disposer d’un bon réseau
  • Connaissance des procédures des bailleurs de fonds (DGD, Enabel,...). La connaissance des règles de l’UE est un atout
  • Excellentes capacités de planification et d’organisation
  • Attitude ouverte, professionnelle et flexible
  • Rigueur méthodologique
  • Maîtrise des outils informatiques :  Suite Office dont un bon niveau sur Excel. 
  • Etre disposé.e à réaliser une à deux missions à l’étranger par an.
Motivations
  • Vous démontrez d’un réel intérêt pour les enjeux liés à la structuration d’écosystèmes culturels et créatifs sur le continent africain.
Conditions de travail
  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une équipe engagée, jeune et dynamique.
  • Salaire aligné au secteur
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Régime de travail : temps plein (disponibilité le WE et/ou en soirée selon les activités)
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : Mai 2022
Intéressé.e ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 19 avril 2022 au plus tard à loredana.valentino@africalia.be . Veuillez mettre en objet du mail, votre nom et la fonction à laquelle vous postulez.

Description

Africalia est une asbl créée à l’initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable.
Africalia coopère avec des opérateurs culturels de la société civile qui sont actifs dans de nombreux domaines, du secteur audiovisuel à la littérature, en passant par les arts du spectacle et les arts visuels. Africalia soutient de nombreuses organisations, réseaux culturels et entrepreneurs créatifs dans plusieurs pays d’Afrique : Burkina Faso, Burundi, Kenya, Ouganda, République Démocratique du Congo et Zimbabwe  ainsi qu’en Belgique.
Les programmes en Afrique visent à renforcer l’empowerment socio-économique des acteurs culturels partenaires.
Le programme en Belgique vise à soutenir de nouvelles dynamiques culturelles et amener nos sociétés à adhérer au métissage culturel qui définit notre rapport au monde actuel.
 
Description de la fonction :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi et la bonne exécution du Programme PPA – DGD dans au moins 2 pays du sud.
Responsabilités
  • Gestion administrative, financière et suivi du programme, 
  • Rédaction des rapports périodiques sur l’évolution des résultats du programme (scores de performance et leçons apprises pour la DGD),
  • Supervision de la pertinence des dépenses et du respect  des procédures de suivi par les partenaires
  • Superviser l’organisation des évaluations mi-parcours et finales
  • Assurer l’encodage des données des programmes dans la base de données IATI
  • Préparation et rédaction de Termes de Références, Cahier des charges et des documents-cadres de gestion de programme,
  • Organiser et faciliter des ateliers, rencontres et formations sur le terrain et/ou  à distance,
  • Entretenir et développer un réseau sur le continent africain,
  • Développer des synergies avec les ACNG belges et les coopérations internationales,
  • Participer activement aux réunions des cadres stratégiques communs des pays sous votre responsabilité
  • En coordination avec le responsable Communication : fournir des informations pour l’alimentation du site Web et des réseaux sociaux, Newsletters, etc.
  • Visites de terrain pour l’accompagnement, le suivi et l’adaptation des programmes tels que décrit dans le document de formulation.
  • Concevoir et formuler des projets/des programmes  

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