Reporting to : Director of Operations

The ideal candidate will bring a proven track record of working in the relief and development in the NGO sector. With a master’s level degree in a relevant field, candidates will also bring demonstrable field experience in development or humanitarian responses and experience in management of development and/or relief programmes. Experience of Mission East’s countries of operation would be desirable. With relevant experience and knowledge in MEAL and Quality Management including CHS, you’ll be flexible, easy going, proactive, able to work independently and will have sympathy with Mission East’s organisational values.

A full job description and selection criteria can be found at www.miseast.org/apply.

Application procedure

• To apply for this position and to see a full job description and selection criteria please visit www.miseast.org/apply , where you will be able to complete an application form. Please ensure that all sections are fully answered as candidates will be initially screened using data submitted on the online form.
• The closing date for this position is Sunday March 1, 2020
• First interviews will be conducted by Skype and will provisionally take place in the week commencing the 9th of March.

 

Mission East is an international relief and development organisation working in crisis-affected countries in the former Soviet Union, the Middle East and Asia. We deliver emergency relief during disasters as well as long-term development assistance.  We are based on Christian values.  Mission East works to support vulnerable people and help local communities lift themselves out of poverty and marginalisation. We work directly with our beneficiaries or through local and international partners. We constantly strive to strengthen the relevance, effect and sustainability of our programmes.

More information on Mission East can be found at: http://www.missioneast.org.

We’re looking for a new Monitoring, Evaluation and Learning Manager to support field teams, partners and headquarter staff to continually improve the work on behalf of those we serve, through excellent monitoring, evaluation and learning and supporting compliance with our quality standards. The role will also incorporate contribution to programme improvement and management.

Experience required:

• Several years’ demonstrable experience working with trade unions or civil society organisations in the field of gender equality. Similar experience in the field of migration is desirable.
• Experience in project management with a good understanding of project management process, donor guidelines and procedures, and programme cycles
• Experience in delivering training programmes to diverse groups
• Understanding and experience of global politics and policy-making and how these influence gender relations and power dynamics
• Familiarity with the work of trade unions and a strong identification with the ITUC’s values and objectives
• Experience working at a regional or international level, or demonstrated capacity to translate national experience into the international sphere
• A general knowledge in policy-making on gender equality and migration issues

• Excellent facilitation skills for the delivery of training and workshops
• Strong oral and written communication skills, with the ability to write material aimed at different audiences (e.g. donors, affiliates, policy-makers, general public)
• Proven capacity in project/programme coordination (including planning, implementation, reporting, monitoring and evaluation)
• Strong organisational skills with well-developed IT skills
• Results oriented with a commitment to quality, accuracy and efficiency
• Excellent interpersonal skills
• Willingness and availability to undertake international travel, adapt to difference environments and work in a multicultural, multi-lingual setting
• Collaborative spirit and ability to work in a team, with colleagues in other departments, and with allies and donors

Fluency in English is essential. Other official languages of the ITUC (especially French and Spanish) would be an asset.

Job description

• Assist with the implementation, monitoring and evaluation of the Women’s Global Leadership programme (WGLP) in cooperation with ITUC Equality Department, affiliates, donors, and programme partners
• Coordination of trade union work on global migration governance, including the follow-up to the UN Global Compact on Migration and the work of the UN Migration Network
• Develop and run training sessions to support WGLP implementation
• Report on the status and progress of activities to the Director, ITUC Women’s Committee, ITUC General Council, and donors, as appropriate
• Provide advice and input on policy development and programme definition
• Liaise with ITUC affiliates, regional organisations, members of the ITUC Women’s Committee, donors, programme partners and other relevant actors, such as Global Union Federations, the ILO, UN Women and NGOs.
• Ensure internal and external communication of programme activities and outcomes (i.e. through presentations, reports, website and social media, etc.) and in cooperation with the Campaigns & Communications department
• Represent the ITUC at external events and conferences
• Assist with financial and donor reporting in cooperation with the Finance department

Responsibilities:

• Writing of short-form online content and editing and writing of longer-form content, in cooperation with other members of the Campaigns and Communications team, including on complex and sensitive topics;
• Producing and overseeing the production of material for the ITUC website, and contributing to the further development of the site;
• Supporting campaign activities through the generation of campaign-specific content;
• Writing press releases and pitching to media, in a diverse global media landscape;
• Managing communications with ITUC affiliates and increasing the effectiveness and impact of affiliate communication;
• Working with other ITUC departments producing reports, identifying interesting facts and figures and providing communications outreach around these;
• Contributing to ITUC social media output;
• Production of short interview-format videos and commissioning and post-production of audio-visuals;
• Integrating material from colleagues and other sources dealing with legal, political, economic and human rights issues into coherent and engaging communications outputs.

• Vous souhaitez utiliser vos expériences et connaissances au profit de la réalisation des objectifs stratégiques d’Oxfam.
• Vous êtes titulaire d’un master avec minimum 10 ans d’expérience dans le plaidoyer, les programmes de développement internationaux, les programmes humanitaires et le financement institutionnel.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et possédez une grande force de persuasion.
• Votre esprit de leadership se traduit par un engagement total envers votre équipe. Vous vous assurez que chacun se sente reconnu et valorisé dans son travail
• Vous disposez d’un vaste réseau international et pouvez facilement établir de nouveaux contacts.
• Vous êtes un bon communicateur.trice en français, néerlandais et anglais (écrit et parlé). La connaissance de l’espagnol est un plus.
• Vous avez une forte affinité avec les valeurs d’Oxfam et souhaitez utiliser toutes vos connaissances pour les thèmes stratégiques d’Oxfam : citoyenneté active, influence féministe, approche légaliste, mouvements sociaux, partenariats et alliances (nord, sud et mondial).

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté et l’injustice.

En collaboration avec des organisations partenaires, nous travaillons en vue d’un changement durable afin de permettre aux communautés vulnérables de prendre leur destin en main. Oxfam Belgique se concentre sur une combinaison d’aide humanitaire, de projets de développement et de campagnes afin d’influencer les politiques et sensibiliser la population. Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.

Aidez-nous à lutter contre la pauvreté et les inégalités en mettant vos connaissances et votre expertise à notre disposition.

Oxfam-Belgique est à la recherche d’un directeur/une directrice pour son département Programme et Plaidoyer.

 

En quoi consiste la fonction ?

En tant que Directeur Programme et Plaidoyer, vous êtes responsable de la gestion des programmes humanitaires et de développement, de la collecte de fonds auprès des donateurs institutionnels pour ceux-ci, de développer une expertise et d’influencer les politiques autour de thèmes stratégiques.

 

Vos responsabilités :

• Vous êtes membre actif du comité de direction et développez avec les autres collègues/directeurs une politique stratégique globale.
• Vous traduisez cette politique en objectifs ambitieux pour les programmes humanitaires et de développement - en coordination avec la confédération Oxfam - ainsi que pour le plaidoyer en Belgique.
• Vous êtes responsable du développement, de la qualité, du soutien et de la coordination du travail de plaidoyer et des projets concrets avec les équipes pays d’Oxfam et ce, pour tous les thèmes stratégiques.
• Vous vous rendez régulièrement à l’étranger afin de dialoguer directement avec les équipes pays d’Oxfam et créer des synergies.
• En collaboration avec le service de partenariats institutionnels, vous êtes responsable d'une gestion financière saine et d'une utilisation correcte et efficace des ressources. Vous veillez à la cohérence entre les dossiers de subvention et la ligne stratégique et financière de l'organisation.
• Vous agissez en tant que porte-parole lorsque c’est nécessaire.
• Vous représentez l’organisation au sein des groupes de travail concernés, auprès de diverses autorités politiques et organisations de la société civile, réseaux et donateurs institutionnels.
• Vous êtes le people manager qui coache ses équipes, leur donne des directives, les motive et leur offre la possibilité de grandir et de se développer.
• Vous veillez à une bonne ambiance de travail au sein de votre département et à une coopération constructive avec les autres départements.

 

Oxfam vous propose :

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
• L’opportunité de faire partie d’une organisation mondiale qui regroupe des collègues en Belgique et à l’étranger ainsi qu’un vaste réseau international. En partageant vos talents avec Oxfam, vous travaillez pour une ONG leader dans le domaine de la coopération au développement et jouez un rôle dans les changements majeurs et inspirants. Vous faites partie d’une équipe motivée et passionnée, qui se sent impliquée par sa mission.
• Un travail stimulant et passionnant, pour lequel il est important de garder un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• L’opportunité de grandir et d’évoluer dans votre domaine d’expertise.
• Lieu de travail : bureau d'Oxfam, Vier-Windenstraat 60 1080 Bruxelles avec des voyages à Gand et des visites internationales.
• Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur des ONG, avec de nombreux avantages extra-légaux (13ème mois, chèques-repas, assurance groupe, intervention dans les frais de transport).

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org avec la référence « Nom Prénom Directeur Programme Plaidoyer Oxfam-Belgique + aco» avant le 21 mars 2020.

 

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur la base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine ou du sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.be).