Compétences et profil recherchés

• Études pertinentes en administration, finance et secrétariat, ou formation/expérience professionnelle équivalente
• Excellentes capacités en planification, rédaction, organisation, suivi administratif et financier
• Expérience d’au moins 3 ans dans la fonction recherchée ou fonction semblable
• Compétences informatiques : connaissances approfondies d’Office Windows
• Bonne connaissance des enjeux liés au développement international et du contexte associatif en Belgique
• Affinités avec les thématiques du développement et des enjeux socio-économiques
• Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations
• Esprit d’ouverture, d’écoute et de travail en équipe
• Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit et bonne maîtrise de l’anglais et de l’espagnol
• La connaissance du néerlandais et du portugais est un atout

Nous cherchons une personne responsable, organisée, entreprenante et pragmatique, capable de travailler dans une équipe dynamique et en évolution.

Notre organisation

Entraide et Fraternité/Vivre Ensemble est une organisation catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays du Sud. Notre organisation est reconnue par la Coopération belge et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise deux campagnes de sensibilisation et de récolte de fonds annuelles et met en place un travail d’éducation, de plaidoyer et de soutien à 65 associations dans le Sud et 93 en Belgique.

Pour en savoir plus, voir nos sites internet https://www.entraide.be/ et https://vivre-ensemble.be/

La fonction

L’Adjoint.e administratif.ve est responsable du suivi et contrôle des politiques et procédures administratives du Département Partenariat International (DPI) dans le respect des priorités définies. Il/elle appuiera la direction du Département pour le suivi financier et le bon fonctionnement opérationnel du DPI ainsi qu’un soutien logistique et un appui administratif aux membres du Département. L’équipe du DPI est composée d’un Directeur, de quatre Chargé.e.s de Partenariat et de la personne adjointe. Il/elle se rapporte directement au Directeur du Département.

• En tant que responsable du suivi et contrôle des politiques et procédures administratives, il/elle assurera le respect des normes et procédures établies et contribuera à l’amélioration des outils de suivi administratif et financier.
• Pour le suivi financier, il/elle sera amené à appuyer l’équipe dans l’analyse des rapports financiers et la confection des budgets annuels.
• Finalement, il/elle assurera le bon fonctionnement opérationnel de l’ensemble du DPI. Il/elle facilitera la logistique des déplacements du personnel et des représentants des organisations partenaires, la relecture et la mise en forme des documents produits et le classement des fichiers électroniques. Il/elle maintiendra une relation professionnelle régulière avec les Partenaires ainsi que les principaux bailleurs de fonds dont la Coopération belge.

 

Votre profil :

• Vous avez une grande affinité pour les valeurs et l’objet social d’Oxfam-Solidarité ;
• Vous disposez d’un master ou d’une expérience équivalente en lien avec la fonction ; 
• Vous êtes familiarisé avec le secteur des ONG en Belgique et les activités qui y sont menées ;
• Vous avez de l’expérience dans des activités de recherche et vous êtes analytique ;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle d’un an minimum dans le plaidoyer belge et/ou européen ;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines suivants : fiscalité, inégalités et/ou justice climatique ;
• Vous disposez d’une bonne connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais ;
• Vous êtes rigoureux, précis et orienté ‘résultats’.

Oxfam vous propose :

• Un contrat à temps partiel (22h48 soit 3/5) à durée déterminée (5 mois) ; au siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles avec une entrée en service souhaitée début mars 2020 ; Un salaire mensuel brut compris entre min. 2.509,71€ et max. 4.240,47€ selon un barème transparent et fixe ;
• Une multitude d’avantages extra-légaux dont un 13ème mois, des chèques-repas d’une valeur de 8€ par jour de travail, des horaires flexibles, le paiement intégral des déplacements domicile-lieu de travail en transports en commun, des horaires flottants, la possibilité de télétravail structurel, une assurance-groupe, un soutien appuyé à la formation de chaque travailleur...
• Un métier de sens : en travaillant pour Oxfam-Solidarité, vous faites le choix d’un métier de sens dans un mouvement mondial. Vous partagez l’expérience unique de contribuer à changer le monde ;
• Une équipe riche : au fil de sa longue histoire, Oxfam-Solidarité a réussi à construire un groupe intergénérationnel où chacun trouve sa place dans une ambiance soutenante et conviviale. En plus d’un fort accent mis sur l’équilibre vie privée – vie professionnelle, la notion de Gender Balance est une priorité.

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org  pour le 09/02/2020 au plus tard, avec la référence « Nom Prénom collaborateur écofiscalité ACODEV».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-

Contrat à temps partiel (22h48 soit 3/5) à durée déterminée (5 mois) - Bruxelles

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté. En Belgique, nous mettons sur pied des campagnes et des actions en vue d’influencer les politiques et de sensibiliser la population.

En 2018, la fortune des milliardaires a augmenté chaque jour de 2,5 milliards de dollars, tandis que les 3,8 milliards de personnes qui composent la moitié la plus pauvre de l'humanité ont vu leur richesse diminuer de 11%. Ces inégalités extrêmes nous concernent tous et empêchent l’éradication de la pauvreté. Une taxation équitable pourrait mettre fin à ces inégalités, aussi Oxfam est actif depuis de nombreuses années sur ce sujet.

La crise climatique menace également de creuser encore plus ces inégalités. Aujourd’hui, les populations les plus pauvres - et les moins responsables de cette crise - sont aussi les plus vulnérables aux catastrophes provoquées par le réchauffement. Une fiscalité plus juste et plus verte pourrait représenter une des solutions pour s’attaquer enfin efficacement à cette crise.

Oxfam-Solidarité cherche un.e collaborateur.rice (h/f/x) qui pourra nous appuyer temporairement pour traduire le thème ‘inégalités, climat et écofiscalité’ en un plaidoyer efficace.

Votre place dans l’organisation :

Au sein du département ‘Programs & Advocacy’, vous faites partie de l’équipe ‘Citoyens actifs pour la justice sociale’. Vous rapportez à la cheffe de service et vous vous coordonnez avec les gestionnaires thématiques fiscalité d’une part et climat de l’autre. Vous faites partie du groupe de travail départemental Plaidoyer et vous pouvez être amené à collaborer avec le département ‘Public Engagement’.

Votre fonction :  

Vous récoltez et diffusez l'information :

• • Vous effectuez un travail de recherche sur les mécanismes clés pouvant être mis en œuvre dans le cadre de l’écofiscalité ;
  • Vous suivez et analysez les développements pertinents sur l’écofiscalité aux niveaux belge et européen ;
  • Vous identifiez et échangez avec les acteurs clés et les partenaires actifs sur cette thématique en Belgique ;
  • Vous échangez sur cette thématique dans le cadre de la confédération Oxfam International ;
  • Vous produisez des ressources claires sur la thématique pour soutenir les initiatives à destination du grand public en Belgique, dans le cadre de la campagne Climat menée par Oxfam-Solidarité en 2020 ; 
  • Votre recherche contribue à la réflexion stratégique au sein du département ‘Programs & Advocacy’

Vous contribuez à définir une stratégie

• • Vous formulez une stratégie avec des propositions de points de vue politiques afin de traduire cette recherche dans le travail d'Oxfam-Solidarité en Belgique, y compris le travail de plaidoyer, la communication et les campagnes ;
  • Par ces propositions, vous permettez aux équipes ‘Citoyens actifs pour la justice sociale’ et ‘Systèmes alimentaires durables’ de mener un plaidoyer conjoint sur l’écofiscalité, en cohérence avec les trajectoires de plaidoyer existantes d’Oxfam-Solidarité sur la fiscalité et le climat ;
  • Vous assurez l’alignement de ces propositions avec le contenu des programmes mis en œuvre par Oxfam ;
  • Vous contribuez éventuellement à mettre en œuvre cette trajectoire de plaidoyer dans le cadre de la stratégie de plaidoyer de l’équipe ;

 

• Étudiant.e en communication
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais,
• Excellentes connaissances de l’utilisation des médias sociaux à des fins promotionnelles (Facebook, Twitter, Instagram,  LinkedIn),
• Expérience avec des logiciels de retouche photo, montage vidéo, infographies, ...

Entreprise 
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte 
Enabel gère pour le compte de la coopération belge un programme quinquennal appelé Wehubit. Le programme Wehubit, qui a démarré en avril 2018, a pour but d’encourager les initiatives numériques dans les pays partenaires de la coopération belge, en vue d’accélérer le développement durable et inclusif. Le programme est situé au sein des locaux d’Enabel, à Bruxelles. 
L’appui apporté aux initiatives consiste principalement de subsides octroyés suite à un processus compétitif. Treize projets ont à présent démarré, et le programme souhaite mettre l’accent sur la communication de progrès et résultats réalisés par les projets. A titre d'exemple, ​​​​​​le projet Cajulab de ​TechnoServe au Bénin utilise pour sa part des drônes pour collecter des données relatives aux parcelles de production de noix de cajou. Vu l’impact de la croissance de la production de noix de cajou au Bénin sur des terres auparavant boisées, les données recueillies permettront l’analyse de la santé des parcelles, de même que de l’impact de la production sur la biodiversité et les plantations.

Mission 
La/Le stagiaire en Communication travaillera au sein de l’équipe du programme Wehubit. Il a en charge de développer la visibilité du programme sur l’internet et les réseaux sociaux au travers de la promotion des projets appuyés. 
A cet effet, il/elle : 

• Revoit la stratégie de communication existante et la traduit la stratégie en plan d’action opérationnel (20%)
• Met en œuvre le plan d’action opérationnel (80%)
  1. Organise la collecte de contenus sur les projets (photos, témoignages, veille sur les réseaux sociaux des projets). Cette tâche est réalisée en collaboration avec l’assistante administrative du programme Wehubit
  2. Traite le contenu recueilli. Cette tâche est réalisée avec le responsable du programme Wehubit
  3. Contribue au développement du matériel de communication avec du contenu actualisé sur les projets financés par le programme. Cette tâche est réalisée en collaboration avec l’équipe de communication d’Enabel
  4. En coordination avec l’équipe communication d’Enabel et le programme Wehubit, appuie la diffusion des produits de communication au travers des différents canaux (Enabel, Wehubit, partenaires belges, partenaires sur le terrain).

Profil recherché 

• Étudiant.e en communication 
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais
• Excellentes connaissances de l’utilisation des médias sociaux à des fins promotionnelles (Facebook, Twitter, Instagram,  LinkedIn)
• Expérience avec des logiciels de retouche photo, montage vidéo, infographies, ...

Date limite de candidature 
Le programme Wehubit cherche un.e stagiaire (entre février et juin 2020) et peut accueillir un.e seul.e stagiaire à la fois. La durée du stage sera à chaque fois fixée avec le stagiaire. Le stage doit s'effectuer dans le cadre des études. Le programme Wehubit se termine en mars 2023

Intéressé.e ? Postulez au plus vite en envoyant votre candidature à Mr Arnaud Leclercq (arnaud.leclercq@enabel.be).

• Diplôme universitaire en sciences humaines ou expérience équivalente.
• Dispose d’au moins 3 ans d’expérience dans les organisations des diasporas, dans la solidarité internationale.
• Connaissance du terrain associatif bruxellois actif en solidarité internationale.
• Bon relationnel, très bonne capacité de travail en groupe, de dialogue et de mise en réseau.
• Ayant une connaissance dans la mise sur pied de site web, des réseaux sociaux.
• Expérience dans l’accompagnement de groupes et l’organisation d’évènement et de formations.
• Capacité de formations et de prise de parole en public.
• Esprit d’initiative, dynamique, engagé-e, ayant le sens de l’organisation et une capacité d’autonomie.
• Sensibilité au genre.
• Connaissance des logiciels informatiques de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Connaissance du néerlandais.[TC1] 

 

TYPE DE CONTRAT :[TC2] 

• CDD d’1 an à temps plein. Prolongation possible.
• Localisation de la fonction : bureau à Bruxelles au CNCD-11.11.11.
• Disponibilité en soirée et le week-end.
• Entrée en fonction à partir du 24 février 2020.

 

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à job@cncd.be avant le 7 février 2020.[TC3] 

 [TC1]La personne qui sera engagée doit surtout maîtriser le FR (cf. leçon apprise de la précédente subvention au 11.be) mais également pouvoir comprendre et s’exprimer en NL.

 [TC2]Je suppose que c’est un choix de votre part que le salaire ou la fourchette ne soit pas mentionnée ?

 [TC3]Sauf si ce n’est pas dans votre politique de RH et recrutement : utile de mentionner un contact si les canditat.e.s ont des questions complémentaires ?

Centré sur l’accompagnement des organisations des diasporas à Bruxelles actives dans la solidarité internationale

Le Centre national de coopération au développement (CNCD-11.11.11) engage un-e chargé-e de campagne à Bruxelles pour un projet spécifique d’identification et de renforcement des capacités des organisations de la diaspora actives dans la Solidarité Internationale. Localisé à Bruxelles.

Le-la chargé-e de campagne travaille au sein du département campagne, sous la direction de la responsable du département et sous la supervision de la coordinatrice. Ce projet se fait par ailleurs en étroite collaboration avec un réseau déjà existant de solidarité internationale qui regroupe les communes et des organisations des diasporas actives dans la solidarité internationale, dénommé « Soliris » (ex-Réseau régional bruxellois de solidarité internationale[TC1] ).

Dans le cadre d’un projet financé par la Région de Bruxelles-Capitale (DG Brussel International), il poursuit 3 objectifs :

• Avoir une vision exhaustive des diasporas actives dans la solidarité internationale via une cartographie des associations existantes ;
• Visibiliser les richesses des organisations bruxelloises des diasporas via la mise sur pied d’un site internet leur permettant de présenter leurs organisations et projets ;

Soutenir et renforcer les diasporas ainsi que le réseau multiacteurs Soliris.

Description des tâches :

• Rencontrer les organisations des diasporas actives dans Soliris.
• Construire un répertoire le plus large possible des organisations des diasporas actives dans la solidarité internationale (via notamment des contacts avec 4de pijler et la CASIW).
• Organiser une recherche par pays d’origine, par commune, par centre d’intérêt et via les réseaux sociaux de toutes les associations existantes.
• Définir et mettre en place un site web des diasporas actives dans la solidarité internationale à Bruxelles.
• Organiser la journée de réunion annuelle de Soliris en étroite collaboration avec la personne chargée de Soliris à Brulocalis  et avec Brussels International.
• Soutenir le réseau Soliris en étroite collaboration avec la personne chargée de Soliris à Brulocalis et avec Brussels International.
• Organiser deux sessions de formations sur la solidarité internationale, la recherche de fonds, les réseaux sociaux.

 [TC1]Cela permettra aux candidats qui le désirent de pouvoir trouver quelques informations sur Internet afin de mieux se préparer.