You are here

Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : GREENPEACE
Site web : http://www.greenpeace.org/belgium/fr/a-propos/emplois/ambassadeurs/
Lieu de l'emploi : La Belgique francophone /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 27/03/2018
Date limite : 19/04/2018

Profil

Nouc cherchons des candidats de plus de 18 ans, dynamique, enthousiaste, motivé, avec l'esprit d'équipe et orienté resultats!

Description

Vous avez le contact facile et du dynamisme à revendre ? La protection de l'environnement vous tient à coeur et les campagnes de Greenpeace vous correspondent ? Venez rejoindre notre équipe !

Que fait Greenpeace?

Greenpeace est un groupe de pression indépendant et pacifique. Nos moyens financiers proviennent donc exclusivement de nos sympathisants. Ensemble, nous dénonçons les atteintes à l'environnement et y apportons des solutions. Pour étendre notre communauté de sympathisants et ainsi avoir toujours plus de poids, notre département récolte de fonds recherche des ambassadeurs.

Qu'est-ce qu'un ambassadeur?

Nos ambassadeurs travaillent au sein d'une équipe unique et se mobilisent à Bruxelles et dans toute la Wallonie. Ils rencontrent et discutent avec un maximum de citoyens, dans différents lieux publics ou évènements, pour les sensibiliser à nos campagnes et leur demander de soutenir Greenpeace à long terme par leur voix et leur don.

En tant qu'ambassadeur, vous êtes entièrement et directement encadré par Greenpeace, vous rencontrez régulièrement nos responsables de campagnes. Vous faites partie de l'organisation à part entière, pour la représenter au mieux dans la rue et en porte à porte.

Les tâches :

-          Etre la carte de visite de Greenpeace

-          Engager le contact avec les citoyens et les éduquer à propos du travail de Greenpeace

-          Donner envie aux citoyens de soutenir Greenpeace de façon financière, mensuelle et à long terme

-          Promouvoir une image professionnelle de Greenpeace et du programme fundraising

-          Rencontrer les objectifs quantitatifs et qualitatifs

-          Espérer ‘sauver le monde, une conversation à la fois’

-          Participer activement aux team-meetings et activités de groupe

Qui cherchons-nous ?

Greenpeace accorde beaucoup d’importance à l’égalité des chances, c’est la raison pour laquelle nous faisons primer les qualités des gens quel que soit leur sexe, origine, âge ou handicap.

Nous somme à la recherche de candidats qui :

-          ont au moins 18 ans ;

-          possèdent une bonne dose d'enthousiasme ;

-          sont persévérants, motivés et orientés vers les résultats ;

-          ont un bon esprit d'équipe ;

-          aiment le contact humain ;

-          ont une bonne éthique de travail ;

-          partagent les valeurs de Greenpeace.

Ce que nous offrons:

-          Un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation

-          Un travail à temps partiel très flexible : entre 16 à 32 h/sem.

-          Un salaire et des heures de travail attractifs : € 12,11 brut/heure,

o   de 11h à 17h30 en street

o   de 13h30 à 20h en porte à porte

-          Des chèques repas à partir de 4 mois de travail

-          Des frais de déplacement en transports en commun remboursés à 100%

-          Une expérience utile au sein d'une ONG qui ajoute un atout à votre CV

-          Une formation de qualité pour remplir les objectifs du job

-          Un travail au sein d'une véritable équipe avec des collègues énergiques

-          La possibilité d'évoluer au sein de Greenpeace.


S'il vous reste des questions, appelez-nous au 0460/94.18.60 ou par mail, anne.battheu-noirfalise@greenpeace.org

 

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : http://www.caritas-int.be
Adresse email : cv@caritasint.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 27/03/2018
Date limite : 14/04/2018

Profil

Profil

  • Vous avez des affinités avec la mission et les valeurs de Caritas International.
  • Vous avez une expérience minimum 7 ans en récolte de fonds et/ou en communication marketing.
  • Vous avez une formation universitaire, de préférence en marketing.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais, avec une connaissance active de l’anglais.
  • Vous faites preuve de créativité et de rigueur, de réactivité et de flexibilité.
  • Vous jonglez avec les chiffres, les graphiques et les tableaux.
  • La connaissance de logiciels CRM / gestion de base de données est un atout.

Description

Caritas International appartient à un réseau mondial de 165 organisations chrétiennes actives ensemble dans 200 pays en matière d’aide d’urgence, la reconstruction et le développement. En Belgique, nous accueillons les demandeurs d’asile et accompagnons les réfugiés tout au long de leur intégration chez nous.

Caritas International.be recherche, pour une entrée en fonction immédiate,

un(e) Responsable de la Récolte de fonds

en charge de la coordination de l’équipe et des projets en place, ainsi que du développement de nouvelles actions de générosité.

Vous disposez d’un solide bagage en matière de récolte de fonds / de communication marketing et vous tenez à le mettre au service de projets humanitaires ? Une expérience de minimum 7 ans dans des fonctions similaires et une bonne dose d’enthousiasme sont un must, et une bonne connaissance du monde associatif est un plus.

Vous serez amené(e) à évoluer dans une équipe jeune, diverse et dynamique, constituée d’une quinzaine de collaborateurs impliqués dans la communication interne et externe, le plaidoyer et l’éducation. L’acquisition de nouveaux donateurs et la fidélisation des donateurs existants sont au coeur de la mission du responsable. Le travail s’effectue en équipe avec les collaborateurs de la cellule récolte de fonds, le gestionnaire de base de données et les volontaires.

Description du poste

En lien étroit avec les valeurs et les missions de Caritas International, la/le Responsable de la Récolte de Fonds sera amené(e) à :

  • Coordonner avec l‘équipe en place l’ensemble des activités liées à la récolte de fonds : campagnes, direct mailing, appels en ligne, contacts et événement avec les grands donateurs et les légataires, etc.
  • Imaginer et développer des campagnes qui atteignent les objectifs convenus en équipe.
  • Apprendre à connaître et à comprendre les motivations des donateurs, pour entretenir une relation durable avec eux et leur fournir un service efficace et personnalisé.
  • Développer des trajectoires CRM cohérentes, adaptées aux différents profils de donateurs, en gardant à l’esprit l’augmentation de leur Lifetime Value.
  • Analyser les résultats des campagnes (attrition, ROI…)
  • Recherche et développement d’initiatives innovantes pour s’adresser à de nouveaux groupes cibles.
  • Elaboration et suivi du budget de l’équipe récolte de fonds.

Offre

  • Une fonction stimulante dans un environnement de travail motivant.
  • Un contrat temps-plein à durée indéterminée.
  • Un salaire fixe, avec une prime de fin d'année, des chèques repas, une assurance groupe et une indemnité pour les frais de transport.
  • Nos bureaux sont situés dans le centre de Bruxelles, à proximité du métro Arts-Loi.

Candidatures

Envoyez par mail votre cv et votre lettre de motivation avant le 15 avril 2018 au service Recrutement, via cv@caritasint.be avec la communication « Récolte de Fonds » dans l’objet de votre mail. Les personnes retenues seront invitées pour un test et/ou un entretien.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://msf-azg.be/en/job/communication-advisor-m-f
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 27/03/2018
Date limite : 18/04/2018

Profil

To be considered for this vacancy, a candidate must demonstrate:

 

  • At least five years of professional experience in communication or international journalism;
  • Experience living in, or extensively working and travelling in humanitarian contexts (countries mentioned above are especially relevant);
  • Knowledge and understanding of how media function, internationally and on national or local;
  • Excellent understanding of the value and functioning of social media tools:
  • Excellent English language skills – spoken and written. Spanish or French are strong assets:
  • Knowledge of MSF operational communications processes is a strong asset;
  • Experience in productions of communications tools (written and multimedia);
  • A strong sense of initiative combined with team spirit;
  • Negotiation skills and ability to work with various interlocutors;
  • Ability to work independently with a multinational, culturally diverse team spread into several countries;
  • Availability to travel on short notice;
  • Legally permitted to work in Belgium;
  • Adhere to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust, Empowerment

Description

 

Context

As part of the communications department based in Brussels, the “Combo” team works on information and strategic communication matters related to Médecins Sans Frontières (MSF) operations in a number of countries managed by MSF’s Operational Centre of Brussels (MSF-OCB).

In this case, the Communications Adviser position will focus on operational communications support to MSF-OCB projects in Bolivia, India, Kenya, Nigeria, South Sudan, Venezuela. This might change according to operational changes, emergencies or re-balance of portfolios between communications advisors. 

Interactions

  •  The Communications Adviser reports to the Communication and audio-visual coordinator based in Brussels;
  • The Communications Adviser defines and implements operational communications strategies in coordination with the operations coordinators of relevant cells in Brussels as well as the Heads of Missions and Field Communication Managers in the field;
  • The Communications Adviser interacts with Communications Advisers in other MSF HQs covering the same contexts to help keep consistency and coherence of MSF communications;
  • The Communications Adviser interacts with communications staff in the regions of interest, Field Communications Managers in relevant countries, and a variety of press and social media officers in countries in the region and partner sections across the movement.
  • On some critical dossiers, the Communications Adviser will interact with analysis and advocacy experts.

Job Profile


Strategic support to operations

  • Support and advise the teams managing operations at field and headquarters levels in their communications activities and strategies, and help MSF continue to highlight the medical and humanitarian needs of the populations it is helping;
  • Provide support to field communications officers and managers in the field to develop communication strategies in the project countries;
  • Design and implement (or support the field communications teams to implement) strategies for creating and enhancing understanding of MSF, its principles and its activities in the above mentioned countries;
  • Advise and support the field and headquarters teams on key target audiences to reach with our communications, and work with colleagues in relevant regions to identify ways to effectively pass our messages to those groups, whether online, through traditional media or other modes of communication;
  • Respond to communication needs following an emergency or crisis situation in the project countries.

Production of communication tools

  •  Produce articles, press releases and other materials for MSF and external media and social media on the activities in the above mentioned countries;
  • Alongside members of the Creative Content Team, commission and oversee the production of audio-visual material.
  • Cover temporarily for communication on other countries / topics in the absence of other colleagues or upon request of the Combo Coordinator
  • Assess coverage and impact - or mobilise MSF partners to do so - of our communication efforts.

Training/coaching

  • Contribute to the increasing the autonomy of the field by coaching and supporting field communication staff in the above mentioned countries
  • Identify needs and/or deliver communication training for both communication staff and others in HQ or in the field (including operations or analysis department)
  • Support field teams in the production of communication materials to ensure coherence and quality.

Public positioning

  • Signal issues on which MSF should consider positioning itself publicly, based on its medical activities and observations, and help define strategies, messages and tools for communicating such issues;
  • Oversee the production and dissemination of public-facing elements of key advocacy dossiers;
  • Liaise with other MSF sections or entities involved that should be consulted on issues of public positioning.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Unicef Belgique - Unicef België
Site web : http://www.unicef.be
Adresse email : hr@unicef.be
Lieu de l'emploi : 1000 Bruxelles, Boulevard de l'Impératrice 66 /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 26/03/2018
Date limite : 18/04/2018

Profil

•Vous manifestez de l’intérêt pour l’UNICEF, les droits de l’enfant en Belgique et dans le monde et la coopération au développement, •Vous possédez une certaine connaissance du monde et des défis de l’enseignement en Belgique, • Vous êtes francophone, et vous vous débrouillez en néerlandais (compréhension orale et à la lecture), • Vous êtes organisé(e), flexible, créatif(ve) et motivé(e), • Vous vivez / séjournez en Belgique •Durée : minimum 3 mois (ou plus) Nous vous offrons: • Une expérience enrichissante dans le secteur de l’éducation aux droits de l’enfant et de la coopération au développement, • La chance de travailler avec une équipe dynamique et motivée, sur des thématiques et projets intéressants et actuels, dans une ambiance de travail agréable, • Nos bureaux se situent dans le centre de Bruxelles, à deux pas de la Gare Centrale, et sont facilement accessibles en transports en commun, •Aucune compensation financière ou matérielle n’est prévue. Toutefois, nous vous remboursons vos frais de transports. •UNICEF Belgique est une organisation avec une réputation internationale importante. Plus d’information sur www.unicef.be Intéressé(e)? Envoyez votre lettre de motivation, ainsi que votre CV à UNICEF Belgique, service Ressources Humaines par e-mail à hr@unicef.be avant le 19 avril 2018. Les candidats sélectionnés seront invités pour un test et un entretien. •Les tests et les entretiens se dérouleront dans la semaine du 24 avril 2018. •Le stage démarrera la première quinzaine du mois de mai 2018.

Description

Vos tâches: Vous contribuez au développement et à la production de l’offre pédagogique d’éducation aux droits de l’enfant pour les enseignants. Cela signifie que vous: • Collaborez à la production de fiches et matériel pédagogiques pour les enseignants, • Elaborer une offre d’éducation aux droits de l’enfant autour des thématiques « droits de l’enfant » et « participation » • Suivez et alimentez les collaborations avec les enseignants et professeurs des écoles primaires et des hautes écoles pédagogiques, • Offrez un soutien au service éducation entre autres pour le développement de matériel didactique : recherche, capitalisation, rédaction, relecture, traduction, etc.

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : http://www.sosfaim.be
Adresse email : cra@sosfaim.ong
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_stage_info.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 26/03/2018
Date limite : 08/04/2018

Profil

Un stage dans le cadre des études ou au terme d’études : - Formation : Minimum un/e étudiante en 3ème BAC toutes filières confondues en lien avec notre secteur d’activités (ONG) et nos thématiques de travail (agriculture, souveraineté alimentaire, interdépendances nord-sud, mondialisation, politiques commerciales, …) - Aptitudes : excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, capacité à promouvoir et communiquer sur nos projets et activités, rigueur, autonomie, implication, esprit d’équipe, intérêt pour l'événementiel sous tous ses aspects - Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), la maitrise des logiciels de création graphique InDesign / Photoshop est un plus - Langues : maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais - Disponibilité : dès mi avril pour une période de 3 mois minimum

Description

Le/la stagiaire appuiera le Service Information dans ses différentes activités et projets. Plus particulièrement, nous attendons un appui sur les axes suivants : - Participation au comité éditorial bi-mensuel et rédaction d’articles pour le site internet et nos publications - Appui à la communication et promotion d’activités et organisation logistique de ceux-ci - Appui à la création d’une exposition - Recherche documentaire et analyse pour appuyer le travail de plaidoyer et d’ECMS (éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire)

Détails de l'annonce

Organisation : World Wild Fund for Nature Belgium
Site web : http://www.wwf.be/
Adresse email : recruitment@wwf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 26/03/2018
Date limite : 06/04/2018

Profil

YOUR PROFILE

As the first point of contact for our supporters, your sense of customer service, sociability and easy contact will be your major assets for this function. But to be fully effective, you must also be able to demonstrate strong administrative skills, precision, rigor and regularity.

You have a Bachelor's degree and minimum 2 years’ experience in a front-line service.

Your sense of service has to be equally effective in both of our national languages. You are able to communicate in French as well in Dutch, both orally and in writing, with our supporters. You have a good working knowledge of English.

You are available to start by April 15.

WHAT WE OFFER:

- A replacement contract on a full-time basis

- An attractive package including meal vouchers, pension insurance, hospitalization insurance, 100% refund on public transport costs.

- A pleasant working environment in the Center of Brussels, easily accessible by public transportation.

- The opportunity to contribute to the mission of WWF and to share the values of our organization to which you adhere naturally.

 

INTERESTED?

Use the application button on our website to send us your motivation letter and resume.

Deadline for applications: 06/04/2018

Description

CONTEXT

WWF believes in a future where people and nature thrive, so we’re committed to safeguarding the natural world. WWF has teams of experts working in over 100 countries to protect the natural resources that sustain and inspire us: our forests, rivers, oceans, climate, food and wildlife. WWF harnesses the collective power of supporters around the world, communities, companies and governments to create real solutions for people and the planet. One of the ways we’re safeguarding the natural world is by raising funds to support our fields projects.

WWF employs knowledgeable, talented people who are passionate about engaging and inspiring others. People who share our optimism that it’s possible to change the world. People who are determined to make a difference.


YOUR MISSION

As a “Supporters Service Officer”, you are the single point of contact for our supporters.

You deliver a clean and qualitative service for people who support the organization. These people are vital to the organization, and therefore we require a qualitative oral and written communication when they contact us by phone or e-mail.


YOUR CHALLENGE

You are the voice of WWF for our donors and supporters. They believe in our work and activities and they rely on us to make them proud of their contribution. Being 100% convinced yourself with our mission, you can share and transmit it to our main target group.

You will receive various questions, requests, reactions and concerns by phone and email (inbound) and the answers that you will bring will build or strengthen their confidence in our organization. You support change requests into the database, manage eventual reimbursements (in collaboration with Accounting), encode manual payments, update the procedures...

Naturally, we don’t only wait for reactions. We want to get to know our supporters and this is where your commercial sense will help us to reflect pro-actively about how we can better serve them, inform or involve them in our conservation actions (outbound).

You are also responsible for the quality of our supporter’s database and you are in regular contact with our suppliers and external partners.

Détails de l'annonce

Organisation : GREENPEACE
Site web : http//www.greenpeace.org/belgium/fr/a-propos/emplois/Campaigner/
Adresse email : raf.drijvers@greenpeace.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 25/03/2018
Date limite : 17/04/2018

Profil

 

Votre profil :

- Vous êtes motivé par les valeurs et les objectifs de Greenpeace.

- Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle pertinente, de préférence vous avez une expérience de travail en ONG.

- Votre connaissance du français équivaut un niveau de langue maternelle, et vous êtes à l'aise oralement en néerlandais et en anglais.

- Vous avez de l’expérience dans la gestion de campagnes, de préférence en rapport avec la mobilité (ou avec le climat), et vous comprenez le rôle joué par la science, la politique, l’économie, les médias et le grand public.

- Vous connaissez et comprenez la problématique de la mobilité et les défis pour mitiger le réchauffement climatique.

- Vous connaissez et comprenez les procédures de décision par rapport à la mobilité et/ou au climat, spécifiquement en Wallonie et à Bruxelles.

- Vous avez un réseau de contacts chez les plus importants stakeholders (wallons/bruxellois), comme entre autres : ministres, cabinets, administration, régulateur de l’énergie, l’industrie de l’énergie, coopérations dans le domaine de la mobilité (ou l’énergie). Vous avez développé ou vous prêts à développer un réseau en Flandre et au niveau européen. Vous vous inscrivez dans la logique internationale de Greenpeace.

- Vous maitrisez les tendances sociétales.

- Vous êtes fort(e) en gestion de projets.

Description

 

GREENPEACE BELGIUM asbl

recherche un(e)

CAMPAIGNER (m/f, temps plein ou 4/5e)

qui souhaite contribuer à un meilleur environnement et veut relever un défi dans une ONG internationale.

 Greenpeace est une organisation indépendante, non violente et apolitique qui dénonce les atteintes à l'environnement et à la paix dans le monde et propose des solutions concrètes pour y remédier.

Greenpeace accorde beaucoup d’importance à l’égalité des chances, c’est la raison pour laquelle nous faisons primer les qualités des gens quel que soit leur sexe, origine, âge ou handicap.

 Vos tâches :

- Assumer la co-responsabilité de notre campagne mobilité (dans le cadre de notre campagne internationale pour le climat), avec un accent particulier sur le volet francophone, en collaboration avec d’autres campaigners.

- Déterminer des objectifs réalistes de campagne.

- Développer et implémenter une stratégie de campagne à court terme et à long terme, en utilisant la recherche, les réseaux, le lobbying, la communication au public, la mobilisation et l’action.

- Représenter Greenpeace dans des débats (médias et autres), auprès du monde politique et de l’industrie.

- Exercer du lobbying, négocier etc.


Notre offre :

- contrat à temps plein (4/5e est aussi possible) et à durée indéterminée.

- environnement de travail dynamique et ambiance agréable.

- avantages extra-légaux attractifs : chèques repas, 13e mois complet, assurance hospitalisation et congés extra-légaux.

- une fonction offrant de nombreux défis.

 

Vous trouverez la description complète de la fonction sur www.greenpeace.be dans la rubrique Agir avec nous / Emplois.

 

Vous souhaitez travailler pour Greenpeace en tant que Campaigner ? Alors surfez vite sur www.greenpeace.be (rubrique Agir avec nous / Emplois) et découvrez comment nous faire parvenir votre candidature.

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Adresse email : jobs@ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : HUY /
Fichier : File offre_de_stage_upas_180322_0.docx
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 25/03/2018
Date limite : 29/04/2018

Profil

Profil recherché

- Étudiant(e) de niveau master ou diplômé(e) d'une université dans une filière liée aux sciences humaines ou agronomiques

- Excellente capacité d'analyse et de synthèse

- Excellente capacité de lecture en anglais - français, et de rédaction en français

- Autonomie

Description

Offre de stage recherche et plaidoyer

(Stage non rémunéré – 2 à 4 mois – sept. 2018)

 

Fondée il y a 50 ans par Dominique Pire (Prix Nobel de la Paix), l'association Iles de Paix aspire à un monde permettant à chacun de vivre dans la dignité et de développer ses potentialités; un monde solidaire qui promeut l’accès de tous aux droits humains dans un environnement préservé. Plus concrètement, Iles de Paix focalise son action sur la promotion de l'agriculture familiale durable et l'alimentation responsable. Ce choix se justifie compte tenu des enjeux importants qu'il englobe au niveau local (notamment pour les familles rurales du Sud qu'Iles de Paix appuie) et au niveau global (sécurité alimentaire et résilience face au changement climatique). Iles de Paix est actuellement actif au Burkina Faso, au Bénin, au Pérou, en Tanzanie et en Ouganda.

La section de recherche et de plaidoyer, basée au siège à Huy, est en charge de la définition de positions internes, de la contribution d’Iles de Paix aux actions de plaidoyer et de l’appui aux Equipes Sud pour leurs positionnements de plaidoyer. La section plaidoyer est constituée d’un chargé de recherche et de plaidoyer et est attachée à l'Unité Programmation, Appui, Suivi (UPAS).

Missions

Le stagiaire se verra confier les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Accompagner le chargé de recherche et de plaidoyer dans le suivi et la lecture des publications relatives :

  • À la petite agriculture familiale (smallholder farming)
  • Au lien agriculture – climat 

- Rédiger un dossier de références reprenant les conclusions des principales études scientifiques sur l’un de ces sujets (dont le champ sera affiné avec le stagiaire)

- Suivre le chargé de recherche et de plaidoyer dans la participation à différents réseaux/moments utiles à son champ de recherche

Questions pratiques

- Stage non rémunéré. 

- Stage d’un grand intérêt pour la préparation d’un mémoire

- Stage d’une durée variable de 2 à 4 mois

- Le stage se déroulera à Huy, entre le 01 septembre et le 31 décembre 2018

- Compléments d’informations auprès de François Grenade (085 82 33 80)

Dossier de candidature

Votre dossier de candidature doit être constitué comme suit :

- un CV de maximum 2 pages

- une lettre de motivation dans laquelle vous expliquez clairement votre intérêt pour le champ d’action de recherche et de plaidoyer et pour l’une des deux thématiques susmentionnées.

Il sera envoyé avant le 30 AVRIL 2018 à l'adresse suivante jobs-UPAS@ilesdepaix.org 

Votre mail portera en objet la mention suivante : Stagiaire UPAS - Prénom Nom

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : http://www.caritas-int.be
Adresse email : cv@caritasint.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 22/03/2018
Date limite : 21/04/2018

Profil

  • Niveau bachelier ou universitaire ou expérience équivalente.
  • Bilingue Français-Néerlandais.
  • Expérience minimum de cinq années dont deux dans une fonction similaire.
  • Intérêt pour la gestion de la qualité et l’amélioration continue.
  • Excellent sens de l'organisation, de la responsabilité et de la précision.
  • Penseur réfléchi et analytique avec une approche ouverte et impartiale.
  • Hands-on pour réaliser les projets et convaincre les collègues.
  • La capacité de communiquer de façon assertive à tous les niveaux au sein de l'entreprise.
  • Bonne connaissance de MS Office
  • Possibilité de voyager en Belgique et à l’étranger pour la réalisation d’audits dans les bureaux délocalisés et chez les partenaires.
  • La connaissance du monde des ONG est un plus.
  • La connaissance des normes ISO et EFQM est un plus.

Description

Caritas International est le chaînon belge d’un des plus grands réseaux internationaux, Caritas Internationalis, comprenant 165 organisations catholiques qui travaillent ensemble dans 200 pays et régions.  En Belgique nous accompagnons avec un nombre de 80 accompagnateurs sociaux des étrangers pendant leur parcours d’intégration.

 Afin d’améliorer ses services aux victimes de crises et de pauvreté, en Belgique et à l’étranger, Caritas International recherche un(e) :

Responsable Qualité (h/f)

 

La création de cette fonction vise la coordination, la structuration et le déploiement des initiatives de qualité au sein des organisations de la famille Caritas en Belgique. Le/la Responsable Qualité évoluera au sein du Département Administration & Finances et rapportera régulièrement au Comité de Direction. Il/Elle fournira un soutien méthodologique à l’organisation et notamment aux groupes de travail internes (gestion des procédures, des ressources humaines, communication interne et stratégie) dans le cadre plus large du modèle qualité sélectionné et des normes de gestion du réseau mondial Caritas.

 Mission

  • Poursuite de la mise en place du Système de Management de la Qualité en adéquation avec les lignes directrices définies par le Comité de Direction.
  • Assurer la sensibilisation, la formation et l’accompagnement du personnel aux exigences de la démarche mise en place.

 Tâches et responsabilités

S’assurer que le système de qualité est mis en œuvre, maintenu et amélioré en conformité avec les lignes directrices définies par le Comité de Direction.

Contrôler et améliorer la qualité du système documentaire.

Tenir à jour les textes réglementaires applicables (légaux).

Proposer des plans d’actions d’amélioration.

  • Veiller à la mise en œuvre des plans d’action.
  • Identifier et documenter les processus de l’entreprise.
  • Identifier les objectifs et les indicateurs des processus.
  • Planifier et gérer les activités du contrôle interne et externe des audits.
  • Réaliser des audits internes et des audits de partenaires.
  • Représenter l’organisation lors des audits externes de qualité.
  • Suivre régulièrement les indicateurs de qualité obtenus et promouvoir les réalisations.
  • Assurer la tenue du registre des plaintes et le suivi des plaintes.
  • Assurer le suivi du système de gestion des risques.
  • Informer et sensibiliser le personnel aux normes de qualité : organiser et animer des réunions d'information et des sessions de formation. Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels tant au niveau de l'élaboration de la politique qualité qu'au niveau de sa mise en œuvre.
  • Préparation et entretien des outils méthodologiques de gestion de la qualité.
  • Accompagnement méthodologique des groupes de travail et des projets transversaux.
  • Accompagnement méthodologique des groupes de travail et des projets transversaux.

 Offre 

Une ambiance de travail agréable dans une ong dynamique.

Un contrat de durée indéterminée, à temps plein, assurance groupe, prime de fin d’année, chèques repas et  intervention  dans les frais de transport domicile- bureau.

 Contact 

Veuillez envoyer votre cv, accompagné d’une lettre de motivation avant le 22/04/2018 au Service Recrutement à l’adresse mail cv@caritasint.be avec la mention QUALITY dans le sujet du mail.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : http://www.caritas-int.be
Adresse email : cv@caritasint.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 22/03/2018
Date limite : 14/04/2018

Profil

  • Études en finances, comptabilité, sciences économiques, gestion d’entreprise,…
  • Expérience (finances, audits, comptabilité,…) de 3 années dans des fonctions similaires
  • Bonne connaissance de Microsoft office (dont les principaux : Excel, Word, Outlook)
  • Connaissance de logiciels comptables
  • Bilingue Français/Néerlandais, maitrise de l’anglais étant un atout supplémentaire
  • Sens de l’organisation, des priorités (deadlines), précision & flexibilité
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
  • Disponibilité immédiate

Description

Qui sommes nous?

Caritas International Belgique (www.caritasinternational.be) est une ONG qui a comme mission de venir en aide aux victimes de guerres, de catastrophes naturelles, de migration et de pauvreté. L’organisation mène des activités à la fois à l’étranger au travers de projets humanitaires et de développement (Afrique, Moyen-Orient, Asie, Haïti, Balkans), et en Belgique par le biais de l’accueil et l’accompagnement social des demandeurs d’asile et migrants, l’intégration des réfugiés reconnus et le retour volontaire et réintégration durable dans le pays d’origine.

 

Caritas International est le chaînon belge d’un des plus grands réseaux internationaux, Caritas Internationalis, comprenant 165 organisations catholiques qui travaillent ensemble dans 200 pays et régions.

 

Afin de renforcer le service administratif et financier du département Asile et Migration, nous rechercherons :

 

Un (e) Gestionnaire(e) Finances et audits temps plein

 

Affectation : Bruxelles

Contrat à durée indéterminée

 

Le (la) Gestionnaire Finances et audits travaille au sein du service administratif et financier du département Asile et Migration sous la supervision du coordinateur financier et administratif Asile et Migration.

Le rôle du (de la) Gestionnaire Finances et audits est d’apporter son support aux collègues des opérations dans la réalisation des rapports financiers et de propositions de budget à destination des bailleurs de fonds. Il/elle a également à assurer le suivi des audits et s’assurer du respect des règles de ces derniers et des règles internes dans le domaine administratif et financier.

 

Fonctions :

Il/elle

  • se charge de gérer les audits externes et de répondre aux questions des auditeurs
  • est la personne de contact directe avec les auditeurs et les bailleurs de fonds, en collaboration avec les responsables de projet
  • se charge de réaliser les rapports financiers et d’assister les responsables de projet dans la rédaction de budgets.
  • établit les notes de débit, factures,… à destination des bailleurs et en vérifie le paiement
  • met en place un processus d’audit interne et suit pro-activement:
    • la bonne tenue des documents requis par les bailleurs (comptables et autres)
    • l’amélioration de la tenue de la comptabilité
  • est, à ce titre, appelé lui-même/elle-même à intervenir et à collaborer avec différentes équipes pour compléter certains dossiers incomplets
  • aura à s’assurer du bon respect de ces règles en informant les collègues concernés (comptabilité et tenue des documents requis) et en faisant des vérifications
  • s’approprie les contrats et les règles des bailleurs de fonds pour en avoir la maîtrise
  • garantit l’éligibilité des dépenses et maximise la couverture financière des projets
  • sera amené(e) à travailler de concert avec le Coordinateur Finances Asile et Migration et/ou le Directeur Finances pour ces matières, pourra être impliqué(e) avec ces mêmes collègues dans le processus d’élaboration et de suivi budgétaires des projets en apportant sa connaissance des financements des bailleurs.
  • aura à collaborer de manière générale, avec les collègues opérationnels dans ces domaines et pourra être amené(e) à travailler avec les partenaires de nos projets.
  • A la demande de ses  responsables, d’autres missions/appuis pourront lui être confiés.

 Offre 

Un contrat indéterminée, à temps plein, assurance groupe, prime de fin d’année, chèques repas et  intervention  dans les frais de transport domicile- bureau.

Contact 

Veuillez envoyer votre cv, accompagné d’une lettre de motivation avant le 15/04/2018 au Service Recrutement à l’adresse mail cv@caritasint.be avec la mentio GESTFIN dans le sujet du mail.

 

Pages