Belgium

• Formation supérieure (type Master) souhaitée ou expérience équivalente ;
• Expérience confirmée en gestion de projets ;
• Expérience dans le secteur social et l’aide aux migrants constitue un atout ;
• Précis-e, organisé-e, efficace et fiable ;
• Très bonne connaissance du néerlandais, français et de l’anglais ;
• Bonne communication orale et écrite avec tout type d’interlocuteurs ;
• Flexible et capable de travailler dans des délais serrés ;
• Autonome tout en sachant travailler au sein d’une équipe ;
• Excellente maîtrise de Office (Excel et Word) et la connaissance d’autres programmes est un atout ;
• Prêt-e à des déplacements occasionnels en Belgique et éventuellement à l’étranger ;
• Disponible immédiatement.

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Pour notre département Asile & Migration et sa cellule de réintégration pour les migrants et demandeurs de protection internationale qui souhaitent retourner dans leurs pays, nous recherchons un-e : « Collaborateur/trice de projets en réintégration »

 

Mission
Assurer le suivi administratif et financier pour les projets nationaux et internationaux qui offrent une aide à la réintégration aux personnes migrantes/demandeurs de protection internationale de différents pays de l’Union européenne qui souhaitent retourner dans leur pays d’origine.

 

Principales responsabilités

• Suivi administratif des projets en collaboration avec les responsables de projets ;
• Soutien administratif à la gestion des dossiers individuels de réintégration ;
• Personne de référence pour les bénéficiaires et les pays participants de l’UE ;
• Suivi de la base de données des dossiers de demandes d’aide au retour ;
• Aide à la gestion des revenus et des dépenses en coopération avec le département Finances ;
• Suivi des budgets de réintégration pour les bénéficiaires qui retournent dans leur pays d’origine depuis différents pays de l’UE ;
• Préparation, rédaction et contrôle des rapports narratifs et financiers sur les cas de retour au pays d’origine ;
• Personne de contact pour les organismes gouvernementaux des différents pays de l’UE et pour les organisations partenaires locales.

Intéressé-e ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec « Collaborateur/trice projets réintégration » dans l’objet du mail pour le 15 juin 2021 au plus tard.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan. La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2 vierge.

Master en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en finance, contrôle de gestion, idéalement dans le domaine de la solidarité internationale avec exercice d’un poste de coordination financière sur le terrain, ou à un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de gestion spécifiques à l’activité, à l'analyse et au traitement de l'information comptable et financière.
Vous savez proposer des plans d’amélioration, dans une optique de simplification.
Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à communiquer avec aisance et à travailler en équipe ainsi que votre goût avéré pour les chiffres et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous devrez également démontrer une forte capacité d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’adaptabilité pour mettre vos connaissances au service des enjeux opérationnels.
Vous maitrisez impérativement le Français et l’Anglais, et avez une parfaite maîtrise d’Excel ; la connaissance du S.I. Navision est un plus.

 

Pour postuler, merci de suivre le lien suivant sur notre site carrières:

http://www.jobs.net/j/JCYPOKPd?idpartenaire=142&jobdetails=true

 

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion

La Direction des Finances se réorganise autour de 5 pôles : comptabilité, contrôle financier des sièges, contrôle financier des programmes & des directions techniques, gestion des financements, S.I. & projets Finances. Plusieurs postes sont créés et sont ouverts uniquement via la mobilité interne à des collaborateurs de la Direction des Finances.
Dans ce contexte, 5 postes de contrôleurs financiers Programmes sont ouverts, 1 poste par direction géographique. La mission principale de ces CF programmes, au sein du pôle CF programmes & directions techniques, sera d’apporter les informations et les analyses indispensables au pilotage de l’activité des Directions géographiques et de contribuer à l’élaboration de la stratégie financière et à la planification pluriannuelle.

Description : Les contrôleurs financiers programmes seront rattachés au Responsable du pôle CF programmes & directions techniques, et travailleront en étroite collaboration avec les directions géographiques.
Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle des directions géographiques, piloter l’élaboration des budgets et plans de financement de la direction, en garantissant le respect du cadre de référence budgétaire (outils, structure…) ; apporter les outils financiers nécessaires à la planification à moyen terme et effectuer son suivi.
• Consolider, analyser & contrôler les informations financières produites pour les mettre à la disposition de tous ses interlocuteurs HI. Accompagner et conseiller ses interlocuteurs dans le pilotage financier de leurs activités, en mettant en place, entre autres, des indicateurs financiers (KPI), en identifiant les risques, en préconisant des axes d’amélioration et en fiabilisant les données.
• Participer à l’optimisation et l’évolution des outils de gestion financière, formaliser les processus et procédures de gestion en veillant à l’amélioration continue, à la simplicité des processus et pour développer le contrôle interne.
• Contribuer à l'évolution de l'organisation des programmes et participer au renforcement de la capacité financière des Programmes dans sa réponse aux urgences.

Knowledge, Skills and Abilities

• Master’s Degree or equivalent in International Development, public policy or a related field;
• Minimum 3 years of experience in international development, humanitarian aid  and the role of advocacy and policy
• Solid knowledge of the EU and its institutions;
• Experience of working in and/or leading broad civil society coalitions;
• Experience of building networks of key stakeholders; 
• Experience of working with the media and other means of communication to change attitudes;
• Highly effective in written and verbal communication in English (and ideally in French);
• Computer literacy;
• Willingness to contribute within a small team and a multi-cultural environment, diplomatic communicator;
• Citizenship of an EU member state or a valid residence and work permit for Belgium is a must;
• Ability to act with integrity, demonstrating sound ethical principles;
• Support for World Vision’s core values and Christian identity.

We offer

We offer a long-term contract, full-time to start rapidly and a work environment where good team spirit, collaboration and personal development are held high.

To apply, please send your CV and cover letter outlining how you match the job description to Nadine_massart@wvi.org with the subject line “First Name + Last Name – Advocacy & Policy Officer” by 15 June 2021 noon (12.00 PM).

Due to limited resources, we will unfortunately not be able to reply to individual queries. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

Founded in 1950, World Vision is a global Christian relief, development, and advocacy organisation dedicated to working with children, families and communities to overcome poverty, violence, disaster, and injustice. World Vision has over 37,000 staff in nearly 100 countries. We collaborate with others in pursuit of positively impacting the most vulnerable children, their families, and communities around the world.

World Vision EU Representation (WV EUREP) in Brussels is one of several “global capitals” based in strategic global locations and an association of WV offices engaged strategically with the EU. Our main goal is to see a tangible increase in political and financial investment in children by the EU. We work towards this goal and World Vision’s main priority areas through two strategic avenues: supporting the World Vision Partnership with expertise and knowledge on EU funding and advocating for children’s rights at EU level.

 

Purpose of the Position

The Advocacy and Policy Officer will support EUREP’s external engagement objectives and World Vision’s global mission by managing policy and advocacy projects, supporting the communication strategy, as well as influencing change in EU policy and funding environments for the well-being of children and the success and impact of World Vision’s field operations.

The role of the Advocacy and Policy Officer is to support the development of advocacy, policy strategies, and undertake research for the EUREP office’s Advocacy Unit. S/He will engage in advocacy based on the policy priorities set for EUREP, and aimed at EU institutions and other key Brussels-based stakeholders. S/He will support the implementation of strategic external engagement objectives by helping managing projects and influencing change in EU policy in areas such as Humanitarian Aid & Fragility.

S/He reports to the Director of EU Advocacy & Policy.

 

MAJOR TASKS AND RESPONSIBILITIES

Advocacy, policy, and representational tasks

 

1. Designs, manages and executes policy and advocacy strategies in the area of humanitarian aid, conflict sensitivity, fragility (incl. nexus & resilience), climate action and relevant sectors leading to EU policy change and supporting pre-positioning of WV field operations in fragile contexts:

1. Contribute to the development and implement WV EU’s advocacy & policy strategy; gather and analyse information from EU institutions, EU Member States, and CSOs/NGOs; develop analysis and policy positioning on the political and/or funding context/opportunities;
2. Coordinate and align EUREP’s advocacy with WV policy teams and EUREP programming and other policy and communications staff for greater impact;
3. Coordinate the organisation of events relevant to the priority topics or sectors;
4. Coordinate advocacy visits and initiatives to the EU for relevant WV global/field experts around policy change objectives.

2. Policy development and research: production of policy documents on specific thematic or sector issues based on research and on policy priority areas identified in the EUREP office Strategic Realisation Plan and Annual Work Plan.

 

3. Lead, as mandated by the Director of EU Advocacy and Policy, EUREP’s external engagement, and serve as WV representative towards the EU and relevant Brussels based stakeholders by:

1. Representing WV externally, including in social media;
2. Representing EUREP in relevant coalitions and networks (e.g. VOICE, EPLO);
3. Representing EUREP at relevant EU and EU Member States meetings and events with the view to strengthen WV policy positions and brand and to improve WV resource development opportunities; these efforts should lead to improved recognition of WV as a key child-rights NGO partner and increased resource development opportunities;
4. Liaising with EUREP Members in advocacy and policy related matters;
5. Supporting strategy development and implementation of joint plans with the Partnerships Team of the EUREP office.

4. Communications

1. Contribute to and support the EUREP communication strategy;
2. Work with other team members on the implementation of communication activities;
3. Provide inputs to the EUREP website & social media outlets;
4. Write press releases, tweets and social media contributions;
5. Contribute to the EUREP newsletter;
6. Develop publications or communication products;
7. Align all communication to WV identity;
8. Liaise with other WV offices’ and WV International communication’s teams so to translate WV communication activities appropriately into the EU context.

• Formation type bachelier en comptabilité ou équivalent ;
• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ;
• Expérience dans une ONG internationale est un atout ;
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Maîtrise du pack Office avec une bonne pratique d’Excel ;
• Pratique d’un logiciel comptable, de préférence NAVISION, Winbooks ;
• Rigoureux/se, intègre, flexible et enthousiaste ;
• Intérêt pour la coopération internationale et l’aide humanitaire ;
• Disponible rapidement.

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Dans le cadre d’une réorganisation de notre département Finances, nous recherchons pour les projets de Coopération internationale un-e : « Comptable »

MISSION

Le/La comptable travaillera pour le département Coopération internationale (DCI) sous la direction du département Finance. Il/Elle sera en liaison permanente avec le contrôleur en charge de la gestion financière des projets humanitaires et de développement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Suivi comptable : vérification des comptabilités provenant de nos antennes de terrain ou de nos partenaires du Sud (fichiers Excel, Winbooks) ;
• Vérification des justificatifs et des procédures ;
• Encodage des comptabilités dans le logiciel NAVISION ;
• Appui à nos antennes et à nos partenaires pour toute question relevant de la comptabilité ;
• Participation aux audits.

INTÉRESSÉ-E ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec « Comptable DCI » dans l’objet du mail pour le 15 juin 2021 au plus tard.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan. La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2 vierge.