Belgium

Être dans les conditions d’un stage dans le cadre des études avec une convention de stage.

• Formation : baccalauréat ou master en communication/ RP / événements.
• Aptitudes : capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, implication, esprit d’équipe, intérêt pour l'événementiel sous tous ses aspects et grand intérêt pour la communication digitale

• Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,…) ; maitrise des logiciels de création graphique InDesign / Photoshop
• Web : Connaissance de wordpress souhaitée
• Langues : maîtrise du français
• Disponibilité : dès mars ou avril jusque fin juin 2022
• Autre : Permis B souhaité

Détails pratiques du stage

• Type d’offre : stage à temps plein ou à 4/5, au minimum 3 mois
• Période : dès le mois de mars/avril jusqu’à fin juin/mi-juillet 2022
• Fonction / département : Service Communication et Récolte de Fonds
• Lieu : Bruxelles – rue aux Laines 4
• Personne de contact : Juliette Etienne

Tu as envie de découvrir l’organisation d’un événement de l’intérieur et d’intégrer une équipe de collègues enthousiastes ? Tu as de bonnes capacités rédactionnelles ? Tu aimerais travailler dans une ONG de développement et contribuer à la lutte contre la faim et la pauvreté dans les pays du sud ? Si tu as répondu oui à toutes ces questions, cette offre est faite pour toi !

SOS Faim

SOS Faim est une ONG belge de développement active depuis 1964 dans la lutte contre la faim et la pauvreté en milieu rural en Afrique et en Amérique latine.

Elle soutient l'agriculture familiale en donnant aux organisations paysannes les moyens de mener des actions concrètes et efficaces pour améliorer les revenus des agriculteurs et défendre leurs intérêts.

En Belgique, SOS Faim informe et sensibilise le public aux réalités et enjeux agricoles et alimentaires. Notre ONG mène également un travail d’influence des politiques ayant un impact sur la faim et la pauvreté dans les pays en développement.

Hunger Race

Depuis 2016, SOS Faim organise en Wallonie un grand événement sportif & solidaire : Hunger Race.

Il s’agit de réaliser en équipe de 3 à 6 personnes une course mêlant de la marche ou du trail, du kayak et une descente en tyrolienne. Ce défi est accessible à tous et ouvert à tous ceux qui veulent vivre une aventure unique et sportive entre amis, famille ou collègues.

En s’inscrivant à Hunger Race, chaque équipe s’engage à récolter 1400 € pour soutenir les projets de SOS Faim.

Missions

Sous la responsabilité du responsable du projet Hunger Race, le/la stagiaire aura pour principale responsabilité l’appui à la mise en place d’une stratégie de communication et de recrutement d’équipes et de bénévoles pour l’évènement Hunger Race. Il/elle viendra également en appui sur l’organisation logistique de l’événement.

Ces tâches comprendront :

• Participation à l’organisation lors de l’événement (weekend du 25 juin 2022)
• Appui à la recherche de sponsors et de subsides

COMMUNICATION EXTERNE

• Rédaction et diffusion de contenu et d’articles pour le site web et autres canaux de diffusion
• Rédaction et diffusion de newsletters envers les participants et les bénévoles
• Appui à l’organisation de réunions d’informations auprès du grand public

GRAPHISME

• Création de visuels à destination du site, des réseaux sociaux et des newsletters
• Création et mise en page de documents de communication (programmes, dossiers, …)

RESEAUX SOCIAUX

• Préparation et application d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
• Suivi des campagnes de communication
• Tenue d’un planning de communication

Votre profil
FORMATIONS ET/ OU EXPÉRIENCES
• Formation en sciences sociales, politiques ou économique (Relations Internationales, aide humanitaire,..).
• Expérience de travail de 5 ans
• Expérience de min. 2 ans en gestion de projet ou dans une fonction similaire
• Expérience en gestion d’équipe
CONNAISSANCES
• Connaissance des outils de mesure d’impact et de suivi de projets
• Connaissance de l’écosystème, des enjeux et des acteurs de l’éducation formelle et parascolaire belges recommandée
• Curiosité pour la culture numérique et connaissance de l’écosystème des acteurs de l’éducation numérique appréciées
• Engagement social et sensibilité au mandat de Bibliothèques sans Frontières
COMPÉTENCES
• Organisation et rigueur
• Flexibilité et goût pour les défis (et les imprévus)
• Gestion de personnes
• Communication, diplomatie, goût pour les défis, bon rédactionnel
• Proactif et force de proposition
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, la connaissance du néerlandais est préférable

 

Conditions
Date de début de la mission : 1er mars 2022, temps plein ou 4/5e.
Durée de la mission: 10 mois.
Lieu : Poste basé à Bruxelles, des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire belge. Déplacements réguliers en France. Le permis B est requis.
Rémunération : Voir Barème BSF en fonction de l’expérience
Contact : Complétez votre dossier de candidature ici : https://www.bibliosansfrontieres.org/nous-aider/travailler-chez-bsf

 

Nous rejoindre
Nous rejoindre c’est intégrer une structure à taille humaine, jeune, dynamique en pleine croissance.  En travaillant avec nous, vous participez à des projets innovants à impact social fort. Nous mettons au
cœur de notre politique de gestion des Ressources Humaines l’évolution de carrière de nos collaborateurs (formations, environnement de travail collaboratif, etc)

Programme manager - Digital Learning
CDD – Remplacement Congé Maternité (+/-10 mois à partir du 1er mars 2022, temps plein ou 4/5e)

 

Bibliothèques Sans Frontières
Bibliothèques Sans Frontières est une ONG née en France en janvier 2007 qui a pour mandat d’ouvrir l’accès à la connaissance aux populations les plus vulnérables. BSF utilise la culture, l’information et
l’éducation comme levier vers l’émancipation.  En Belgique, Bibliothèques Sans Frontières est surtout active dans les écoles à travers l’éducation au et par le numérique. Son objectif est de réduire les inégalités sociales qui se creusent dès le plus jeune âge afin que tous les enfants, quel que soit leur milieu social, puissent profiter des mêmes opportunités. Plus d’informations sur www.bibliosansfrontieres.be

 

Le programme d’éducation par le numérique
A travers ses projets d’éducation au numérique, Bibliothèques Sans Frontières s’engage à offrir aux populations les plus vulnérable, les moyens de maitriser les outils et les usages du numérique afin de
s’émanciper et de devenir des citoyens éclairés. Les projets d’éducation par le numérique se basent principalement sur l’outil Khan Academy.  Connu pour ses courtes leçons vidéo sur tableau noir, Khan Academy propose une plateforme révolutionnaire, interactive et ludique, pour apprendre, s’exercer, s’évaluer. L’outil met à disposition gratuitement des contenus pédagogiques en ligne (leçons vidéos, exercices d’évaluation des compétences, outils de suivi, etc.) qui permettent un apprentissage personnalisé et interactif pour les apprenants de tout âge.  Depuis septembre 2013, Bibliothèques Sans Frontières (BSF) a adapté en français et mis en ligne plus de 4500 leçons vidéo en mathématiques, biologie, physique, chimie, médecine et informatique.
Aujourd’hui, l’activité de BSF pour Khan Academy s’est également développée pour inclure un axe formations dans l’enseignement scolaire et hors écoles. Khan Academy en Belgique, c’est aujourd’hui plus de 100.000 abonnés et 500.000 usagers annuels.

 

Votre mission
Sous la supervision du Directeur de Bibliothèques Sans Frontières Belgique et en collaboration avec les autres équipes vous pilotez les projets d’éducation par le Numérique, et donc plus spécifiquement
Khan Academy dans ses deux axes : Enrichissement des contenus et Formation (dans les écoles et asbl en Wallonie et à Bruxelles). Vous êtes responsable du bon déroulement des objectifs de chaque projet,de la gestion de l’équipe sur le terrain et des relations avec les partenaires financiers. L’équipe Khan Academy se compose de : 1 Content Editor et 5 Content Creators pour l’axe contenus, et 1 Chargé de projet et 2 Learning Facilitator pour l’axe formations.  Vous serez en contact régulier avec les équipes de Bibliothèques Sans Frontières France/International ainsi qu’avec les équipes Khan Academy US.
EN TANT QUE RESPONSABLE DE PROGRAMME D’EDUCATION PAR LE NUMÉRIQUE
• Gestion des chronogrammes et du planning des activités liées au développement des projets
• Mobilisation des structures, communautés et personnes susceptibles de renforcer les projets
• Suivi administratif des projets en collaboration avec les équipes administratives,
• Suivi financier des projets et des rapports d’activités pour les bailleurs de fonds
• Coordination et suivi des activités de terrain réalisées par les formateurs
• Support lors d’animation de formations à l’usage de Khan Academy en classe ou hors de l’école
• Démarchage actif auprès des organes de la FWB, réseaux d’enseignement, POs, associations, écoles et professeurs pour recruter et former une communauté d’usagers
GESTION DES ÉQUIPES SUR LE TERRAIN ET SUIVI DES CONTENUS DE FORMATION
• Recrutement, encadrement et gestion administrative des équipes Contenus
• Recrutement, encadrement et gestion administrative des équipes de Learning Facilitator
• S’assurer que chaque LF ait tous les outils nécessaires au bon déroulement de l’exécution de son travail de terrain
• Assurer l’exécution des formations et le développement des contenus propre à chaque projet
• Collecter les inputs de chacun pour améliorer continuellement les projets en cours et/ ou à venir
EN TANT QUE MEMBRE DE L’ÉQUIPE DE DIRECTION DES PROJETS DE BSF BELGIQUE
• Participation à la définition et à l’application de la stratégie opérationnelle des programmes,
• Identification, développement et gestion des partenaires opérationnels,

• Veille et réponse aux appels à projets privés et publics
• Participer et être force de proposition dans les instances de discussion concernant le développement de l ́Association et des programmes,
• Produire des analyses et recommandations pour l ́amélioration continue des modèles et outils opérationnels des projets.
• Transmission des compétences via la création d’outils ou de formations internes

 

 

PROFIL :

• Excellente connaissance des réseaux sociaux jeunes, notamment Tik Tok
• Maîtrise des outils digitaux
• Sens esthétique développé
• Aisance communicationnelle (écrite et orale)
• Dynamisme, créativité
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Adhésion aux valeurs du CNCD-11.11.11

NOTRE OFFRE :

• Une expérience de travail pratique et intéressante dans le secteur des ONG
• L’occasion de développer vos talents en communication dans une équipe dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
• Un accueil et un accompagnement adaptés à vos besoins
• Des personnes de référence durant votre stage
• Remboursement de vos frais de transport
• Stage à 4/5ème, à partir de maintenant, pour une durée de 3 mois durant le 1er semestre 2022 (avec flexibilité, tenant compte de votre agenda étudiant)

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@cncd.be pour le 18 février 2022

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche, pour son service Communication, un·e stagiaire chargé d’assister le travail de l’équipe sur les réseaux sociaux.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux Tik Tok et Instagram
• Création de vidéos et visuels adaptés pour ces réseaux sociaux
• Veille et analyse des nouveautés & tendances sur ces réseaux, ainsi que des comptes/formats pertinents pour le CNCD-11.11.11

• You hold a Master in Medicine, Biomedical Sciences or Epidemiology. Being a medical doctor and/or having a PhD are assets.
• You did additional training(s), preferably at Master’s degree level, in infectious diseases, epidemiology, public health, clinical trials, statistics or other relevant areas.
• Additional trainings on Good Clinical Practice and statistics are assets.
• You have overseas experience or experience with coordinating projects in resource limited settings.
• You have research experience in patient-centered clinical research for at least three years, preferably in low or middle income countries, that includes developing research protocols, submitting research grants, research implementation, data analysis, and the publication process.
• You have published your research findings on relevant topics in international journals and conferences.
• You are able to interactively teach international students.
• You have an excellent knowledge of English and preferably good knowledge of French. Additional knowledge of Dutch is an asset.
• You are willing to conduct short overseas assignments, sometimes on short notice.
• You are a team player and have good communication skills.

Scientific fellow Neglected Tropical Diseases

Department of Clinical Sciences – Unit of Neglected Tropical Diseases

The Institute of Tropical Medicine (ITM) in Antwerp aims at the advancement and spread of science that contributes to infectious disease medicine and to public health globally with focus on low- and middle income countries, inclusive of their global dimensions. The ITM provides fundamental, translational and applied scientific research,  delivers advanced education and provides medical, scientific and societal expert services. The ITM is an open and international campus where staff, students and researchers work on new international health challenges.
ITM’s Department of Clinical Sciences strives for optimal diagnosis, treatment and prevention of tropical and globalized infectious diseases. The department has long-standing well-recognised expertise in working with both tropical in lower-resourced settings and in the conduct of  clinical trials of treatments, vaccines, and diagnostics, supported by the ITM Clinical Trials Unit.

The main current projects of the Unit of Neglected Tropical Diseases relate to visceral and cutaneous leishmaniasis and the interaction with HIV, with interventional and observational clinical research ongoing in Ethiopia. Another key component is a capacity building project with the University of Gondar, Ethiopia. It is planned to extend the unit´s scope into cutaneous leishmaniasis in Ethiopia, and potentially into other neglected diseases in other countries. The unit is also involved in an international clinical research network for epidemic response in Sub-Saharan Africa (ALERRT, https://www.alerrt.global/). Projects are currently ongoing on COVID-19.

As the professor of this unit was recently appointed as head of department for a mandate of five years, we are looking for a scientific coordinator to support him and the unit in their academic activities and to ensure output during the time of his mandate.

Assignment

• You will contribute to the core tasks of the unit within ITM: research, capacity building, education and training, reporting to prof. Johan Van Griensven, unit head.
• You will coordinate a range of scientific activities in the unit, predominantly ongoing clinical research projects in Ethiopia, in close collaboration with other ITM staff and international partners.
• You will coordinate the implementation of capacity building projects in Ethiopia, and will be responsible for the day to day management.
• You will develop new ideas and projects (in collaboration with the partners in the South).
• You will write scientific reports and protocols.
• You will mentor and support overseas students (visiting or remote) in the unit.
• You will develop and contribute to grant applications for new research projects.
• You will assist the unit head with the organisational aspects of the unit.
• You will regularly visit the study sites abroad lasting for one to two weeks, but occasionally up to four weeks.

Offer

The ITM is committed to building a diverse, equitable and inclusive institute. We strive for excellence and relevance, integrity, sustainability and persistence and fairness. Your assignment contributes to the socially relevant mission of the ITM. We value human dignity and diversity, academic creativity and a critical spirit, solidarity and cooperation, and the well-being of employees, students, patients and clients. We offer you:

• A full-time permanent contract. Starting date as soon as possible.
• A salary set according to the pay scales of ITM and the Flemish universities and to your work experience with some supplementary benefits, such as private pension scheme and meal voucher subscription.
• A collegial research environment with attention to work-life balance and individual growth and development.
• A workplace in the middle of the vibrant city of Antwerp, easily accessible by public transport.
• An immigration and relocation assistance package.

Interested?

For more information about this position, please contact HR (recruitment@itg.be).

To apply for this post, send your CV with your letter of motivation to recruitment@itg.be before March 31st, 2022.

You are an ITM-colleague and ready for a new challenge? Do not hesitate to contact HR about this position. Your candidacy will be handled strictly confidential.

Does this job not fit your profile, but do you know someone who does? Give them that chance and share this vacancy.