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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Lieu de l'emploi : Boulevard Léopold II 263, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 06/08/2019
Date limite : 23/08/2019

Profil

Votre profil 

*Vous disposez, de préférence, d'une première expérience au sein d'une équipe de communication.
*Vous possédez au minimum un bachelier professionnel en communication, en lingistique ou en marketing, ou l'équivalent par expérience.
*Vous avez une très bonne connaissance de la langue française écrite. La rédaction de textes constitue l'une de vos passions, la grammaire et l'orthographe de la langue française n'ont aucun secret pour vous.
*Vous êtes capable de traduire des textes de manière correcte et rapide, et vous comprenez qu'une bonne traduction n'est pas toujours synonyme d'une traduction littérale. A cet égard, vous pouvez faire preuve de créativité.
*Vous êtes francophone, et possédez de très bonnes connaissances du néerlandais (compréhension) et de l'anglais.
*Vous pouvez facilement passer des publications imprimées aux exemplaires en ligne.
*Vous n'avez pas peur de retrousser vos manches : une mentalité pragmatique, un sens pratique et le sens de l'initative constituent vos priorités, à l'instar de qualités telles que la planification et l'organisation.
*Vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
*Vous adoptez une attitude flexible, et le respect des délais ne pose aucun problème.
*Vous êtes très attaché(e) à la mission et aux valeurs d'Action Damien.

Notre offre

*Action Damien vous propose une fonction passionnante et variée au sein d'un environnement de travail stimulant et international.
*Vous recevrez un contrat à temps plein, à durée déterminée (6 mois), assorti d'un salaire compétitif, d'une assurance-groupe, et de chèques-repas.
*Vous exercerez un travail qui apporte une valeur ajoutée importante au sein de l'une des ONG les plus connues du pays.

Cette fonction vous intéresse-t-elle?

Dans ce cas, envoyez votre lettre de motivation, accompagnée de votre CV, en mentionnant la fonction "employé chargé de la communication" à l'attention de Madame Ilse Errygers, et ce, avant le 23 août 2019 par le biais de l'adresse électronique suivante : Ilse.Errygers@damiaanactie.be.

Description

Employé chargé de la communication

L'a.s.b.l. Action Damien est une ONG médicale belge qui entend faire la différence dans la lutte mondiale contre la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies négligées liées à la pauvreté. Grâce à la collecte de fonds, Action Damien est ainsi en mesure d'oeuvrer en faveur de soins de santé de qualité, de la réinsertion des personnes atteintes, et de promouvoir également la sensibilisation générale relative aux aspects médicaux et sociaux des maladies. A cet égard, Action Damien fonde son action sur ses valeurs fondamentales, telles que le pluralisme, l'indépendance, l'intégrité et la responsabilité.

Afin de renforcer l'équipe de communication, Action Damien est actuellement à la recherche d'un employé (h/f) chargé de la communication,et ce, à titre temporaire.

Votre fonction

*Vous vous chargez du suivi éditorial et/ou de la traduction des publications du néerlandais ou de l'anglais vers le fançais.
*Vous êtes responsable de la révision et de la rédaction définitive des publications et/ou des projets de langue française.
*Vous assurez le suivi des publications, de la traduction à la réalisation, en passant par la conception graphique.
*Vous vous chargez des traductions ad hoc et de la rédaction de messages sur les médias sociaux, ainsi que de messages brefs sur le site Internet.
*Vous apportez un soutien pratique et logistique dans le cadre de la campagne annuelle, de la journée Action Damien, de la nouvelle image de marque, et d'autres projets au sein de l'équipe de communication.
*Vous vous chargez également du suivi, de manière autonome, des projets plus modestes, tels que ceux relatifs aux cartes de voeux et à la mise au point de matériel promotionnel, et ce, de la planification à la réalisation.

 

Détails de l'annonce

Organisation : IDAY INTERNATIONAL
Site web : www.iday.org
Adresse email : nschots@iday.org
Lieu de l'emploi : Braine l'Alleud /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Communication
Date de publication : 06/08/2019
Date limite : 06/08/2019

Profil

Bonne expérience de l'outil Mailchimp et connaissances en wordpress pour intégrer les outils sur le site www.iday.org.

Description

IDAY est une ASBL internationale créée en 2008 à la demande de plusieurs associations civiles africaines. L’idée est de se rassembler en un réseau international pour agir ensemble pour un objectif commun : une éducation de qualité dans le respect des droits de l’enfant pour tous les jeunes africains.

 

Dans une volonté de mieux communiquer, nous souhaitons mettre à niveau nos outils et en particulier notre newsletter car notre public atteint aujourd'hui une taille critique qui nécessite de se doter d'outils performants.

Nous sommes à la recherche d'un.e volontaire pour nous aider à créer/importer nos contacts sur mailchimp, créer des groupes et des segments, des templates ou encore des landing pages/formulaires d'inscription à intégrer sur notre site internet.

Possibilité de travail à distance mais rencontre souhaitée, heures et jours flexibles

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Huy /
Fichier : PDF icon 0538_-_iles_de_paix_-_directeur_general.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 06/08/2019
Date limite : 15/09/2019

Profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’une formation académique ;
  • Vous vous exprimez couramment en anglais et la connaissance de l’espagnol et/ou du néerlandais est un atout ;
  • Vous bénéficiez d’une expérience réussie en gestion globale d’une organisation de taille moyenne dans le secteur marchand ou      non-marchand ;
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion d’équipe et des collaborateurs. Vous êtes à même de les diriger et de les amener à se développer.
  • Vous bénéficiez d’une expérience en coopération au développement ainsi et une bonne compréhension du cycle des programmes et de leur exécution ;
  • Vous êtes un excellent communicateur (tant à l’interne qu’à l’externe) ;
  • Vous partagez les valeurs et principes de l'association Iles de Paix.

Description

Pour assurer la gestion globale de son organisation,

Iles de Paix recherche un (m/f)
Directeur(trice) Général(e)

Votre mission :

  • Participer activement à l’élaboration des stratégies, en collaboration avec le CA (conseil d’administration), et en assurer l’implémentation ;
  • Assurer la gestion financière de l’association (établissement et suivi du budget annuel, suivi des transactions, récolte de fonds, etc.) ;
  • Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe belge et des dirigeants internationaux (recrutement de nouveaux      collaborateurs, évaluations annuelles, politique salariale, en concertation avec le CA) ;
  • Assurer la réalisation des objectifs confiés aux responsables d’unités, aux directeurs pays et aux chargés de programmes ;
  • Fixer le calendrier des missions des collaborateurs et effectuer des missions d’informations et de vérification sur le terrain ;
  • Consolider les rapports d’avancement des responsables des différents départements ;
  • Représenter l’association auprès du monde extérieur (bailleurs de fonds, acteurs de la coopération au développement,      partenaires privés et publics et grand public) ;
  • Être le porte-parole des instances (CA et AG) vis-à-vis des tiers.

Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature accompagnée de toute information utile y compris votre lettre de motivation sous la référence 538 à :
Leclère & Consultants sprl
Avenue de la Forêt 190
1000 Bruxelles
Tél. : 02 672 63 98
Fax : 02 675 30 12

Votre candidature sera traitée avec respect et en toute discrétion.

Détails de l'annonce

Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone
Site web : http://www.croix-rouge.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou autres /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 05/08/2019
Date limite : 30/09/2019

Profil

 Les candidats doivent disposer des compétences suivantes (indispensables) :

  • Bonne connaissance du Mouvement Croix-Rouge
  • Bonne connaissance des bailleurs de fonds cités ci-dessus
  • Maîtrise du français

Pour les postes opérationnels :

  • Excellentes capacités d’analyse et  de rédaction
  • Maîtrise du cadre logique et du cycle de vie du projet

Pour les postes financiers :

  • Bonne maitrise d’Excel
  • Connaissance financière

Description

Référence de l’annonce (à insérer en objet dans l’e-mail) : Réserve 2019 - INT

La Croix-Rouge de Belgique, communauté francophone, souhaite constituer une réserve de recrutement pour des missions de courtes durées dans les pays d’Afrique où elle développe un partenariat avec la Croix-Rouge locale, (Bénin, Burkina Faso, Burundi, Mali, Niger, République Démocratique du Congo, Rwanda et Sénégal) ou pour des contrats ponctuels au siège (appuis ponctuels et/ou contrats de remplacement).

 Les missions ou contrats, d’une durée variable de deux semaines à trois mois peuvent concerner les activités suivantes :

  • Formulation de projets et de propositions aux bailleurs de fonds EU ou DGD (Gouvernement belge)
  • Evaluations internes ou préparation d’évaluation
  • Soutien et renforcement opérationnel
  • Appui financier
  • Appui aux audits financiers

Intéressé.e ? Envoyez-nous à l’adresse job-int@croix-rouge.be  avec la référence « Réserve 2019 – INT » votre CV ainsi qu’une lettre de motivation qui spécifie votre domaine de compétence et votre disponibilité en termes de temps (durée maximale de la mission) et géographique.

Des missions sont prévues au début du mois de septembre, nous vous invitons donc à postuler au plus vite.

 Les candidatures sont examinées dès réception, une réponse sera envoyée uniquement aux candidat.e.s retenu.e.s dans la réserve de recrutement.

Détails de l'annonce

Organisation : Sensorial Handicap Cooperation
Site web : http://www.sensorial.be
Lieu de l'emploi : Louvain-la-Neuve /
Fichier : PDF icon offre_demploi_shc_responsable_projets.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 26/09/2019
Date limite : 21/10/2019

Profil

Formation(s) :
● Diplôme de master en sciences de gestion, ou sciences économiques, ou un diplôme équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projets de coopération est un atout.

Expériences et Compétences :
● Expertise de minimum 5 ans en gestion de projets de coopération. Maîtrise de la gestion des cycles de projet (GCP, GAR, TOC, ...) et aptitudes à concevoir et à mettre en œuvre des projets
● Capacité en mobilisation de ressources et développement partenarial
● Expérience de terrain en Afrique et du secteur d'activité sont des atouts
● Excellente expression écrite et orale en français ; connaissance du néerlandais est un atout
● Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, Skype, ...)
● Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Attitude :
● Vous êtes passionné(e) par le respect des droits humains et vous souhaitez vous investir au profit de personnes présentant une déficience sensorielle afin de contribuer à un monde plus solidaire et inclusif
● Rigoureux/se, vous êtes proactif/ve et avez le sens de la planification, de l'organisation et du suivi de dossiers
● Votre esprit est analytique et orienté résultats
● Vous faites preuve de diplomatie, d'esprit d'ouverture et d'une attitude positive et respectueuse
● Vous êtes d'une intégrité irréprochable et attendez de même des autres

Description

Fonctions principales
Le/la Responsable de projets travaille sur l'ensemble des étapes des projets en conformité avec les finalités de l'association: recherche de financements, formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation. Le/la Responsable de projets peut s'occuper de projets concernant une région ou une thématique particulière. Tout en étant sous la responsabilité de la Directrice Exécutive de SHC basée en Belgique, il/elle a la pleine responsabilité des projets dont il a la charge.
Il/Elle collabore étroitement avec les partenaires soutenus par l'ONG ainsi que périodiquement avec les membres du conseil d'administration et des comités scientifiques. Au vu du nombre restreint de personnes employées par l'ONG en Belgique, la personne est également étroitement impliquée dans la gestion administrative et financière de l'ONG.
Cette fonction nécessite des missions de courte durée en Afrique (2x/an en moyenne).

Principales tâches et responsabilités

− Participer à la formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation d'actions/projets/programmes dans les régions/domaines de sa compétence ;
− Participer à l'élaboration des budgets et au suivi budgétaire et comptable pour le(s) projet(s) dont il/elle a la charge ;
− Assurer la mise en œuvre des moyens nécessaires à la réalisation du(es) projet(s) dont il/elle a la charge ;
− Assurer les tâches administratives, financières et/ou logistiques annexes que nécessite la mise en œuvre du(es) projet(s) dont il/elle a la charge ;
− Soutenir efficacement les partenaires par l'apport d'une expertise technique et la recherche d'information utile ;
− Entretenir et développer des contacts avec d'autres associations, des réseaux et des plates-formes pour favoriser les synergies et contribuer à la mise en œuvre et au développement des projets dont il/elle a la responsabilité ;
− S'assurer de l'application des réglementations internes et des lois en vigueur dans les pays d'intervention pour toutes les questions administratives, fiscales, et concernant les ressources humaines ;
− Apporter son appui/collaborer dans la politique des ressources humaines pour le(s) projet(s) dont il/elle a la charge ;
− Participer à la rédaction des dossiers programme/projet/rapport annuel ;
− Assurer des missions de courte durée dans les pays d'intervention ;
− Représenter l'association pour le(s) projet(s) dont il/elle a la charge ;
− Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'association, en ce compris la recherche de co-financements nécessaires pour la mise en œuvre du(es) projet(s) dont il/elle a la charge (appel d'offre, campagnes de récolte de fonds, etc.) ;


Il/Elle est également amené(e) à :
− Effectuer les tâches administratives nécessaires à la bonne marche de l'organisation
− Participer à l'organisation de réunions, d'évènements, etc.
− Contribuer au développement des activités de l'ONG et à sa stratégie de communication et de récolte de fonds

Détails de l'annonce

Organisation : FRIENDS OF THE EARTH EUROPE
Site web : www.foeeurope.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 02/08/2019
Date limite : 15/09/2019

Profil

Essential requirements:

  • Strong commitment to the values, vision and mission of Friends of the Earth Europe
  • Substantial experience of leading campaigns, preferably at European level
  • A global knowledge and understanding of climate and energy issues
  • An excellent understanding of the workings of EU institutions, and key international bodies e.g., UN
  • Able to analyse and interpret political, economic and social trends
  • Able to communicate complex issues to a variety of audiences
  • Able to develop compelling strategy and position papers
  • Able to manage a budget required for multiple campaigns and programme management, including co-financing requirements
  • A track record of successful lobbying and advocacy work
  • Demonstrable experience of successful fundraising
  • Proven experience of managing and leading a talented and creative team
  • Able to travel abroad, sometimes for trips of several days and to undertake occasional evening and weekend work
  • Ability to work in a multicultural and international team and network
  • A relevant university degree
  • Excellent written and spoken English, other European languages an asset

Desirable requirements:

  • Have a background in NGOs or voluntary activities
  • Experience of leading campaigns at pan-European or international level
  • Experience of leading a programme with multiple campaigns

 

The position is based in Brussels (full-time, 5 days a week) in the FoEE office.

We offer a salary between Euro 3.778 and 4.009 gross per month, depending on experience. FoE Europe offers an attractive benefits package, including a 13th month salary, lunch vouchers, an additional 5 days of holidays per year, pension scheme, hospitalisation and comprehensive travel insurance. We also offer full coverage of train travel in case of commuting within Belgium. FoEE offers a motivating working environment in an international NGO and office located in an environmentally-friendly NGO building.

Conditions are according to Belgian legislation; hence the position is open solely to persons with the right to live and work in the EU.

Friends of the Earth Europe welcomes candidates of all descriptions, regardless of age, sexual orientation, marital status, wealth, religious, philosophical or political beliefs, language, present or future state of health, disability, physical or genetic characteristics, gender, pregnancy, parental status, change of sex, nationality, race, skin colour, ancestry, nationality, descent, national or ethnic or social origin. 
FoE Europe strives to make our office as diverse as possible.

If you feel you meet our criteria, and are inspired by the objectives and challenges of the position, please send us a motivation letter with a CV and contact details for two references to operations-recruitment@foeeurope.org by midnight on 15.09. 2019. The recruitment process will consist of two steps: an online test that will help selecting candidates for an interview. The test and interview are planned between 1st and 15th October 2019.

FoEE will store your application and all corresponding data for a period of 6 months after the job advert closes. If you would like us to keep your CV and application letter on file, please indicate this in your email.

Only candidates selected for the test and interviews will be contacted – thank you for your understanding.

Description

Climate Justice and Energy programme Coordinator

Deadline: 15th September 2019 (start date as soon as possible)

Based in: Friends of the Earth Europe office, Brussels

Friends of the Earth Europe campaigns for sustainable and just societies and for the protection of the environment. We unite over 30 national organisations with thousands of local groups and form part of the world's largest grassroots environmental network, Friends of the Earth International.

This is an excellent opportunity to be part of a green NGO working at the European level. You will be working in a highly respected campaigning organisation, as part of a vibrant European network.

Purpose of the role:

To enable FoEE to progress towards its vision and strategy through the achievement of its campaigning goals and, more specifically, to develop and deliver a successful Climate Justice and Energy programme strategy.

Key responsibilities:

1.     Programme Coordination and Leadership

  • Develop programme vision and strategy in conjunction with FoEE member groups, other programmes and relevant FoEE staff and develop specific campaigns (including FoEE’s Fossil Free Europe campaign, and work on resisting gas, energy savings and energy poverty, community renewables, just transition) to deliver on the overarching programme aim and objectives
  • Ensure the political coherence of the programme and its campaigns and alignment with FoEE strategy
  • Work closely with the Director and FoEE team to maintain detailed and up-to-date knowledge of the environmental, political, economic, and social context for the programme, including identifying and integrating new political opportunities into the programme strategy
  • Ensure the coherence and integration in all FoEE's programmes, primarily through participation in the coordination and management team
  • Represent the programme internally and externally
  • Engage in targeted lobbying and advocacy on behalf of FoEE
  • Build and maintain excellent external relations, especially with senior representatives and decision-makers
  • Identify potential partner organisations and social movements, and determine the type and level of relationships with the campaigns and/or the CJE programme

2.     Fundraising and budget management

  • Together with the Fundraising Coordinator ensure that the programme and its campaigns are adequately funded to deliver their agreed objectives
  • Identify fundraising priorities and develop relationships with funders
  • Ensure funder criteria are known by campaigners and that fundraising and reporting deadlines are met
  • Together with the Finance Manager draft and manage the allocated programme and campaign(s) budget
  • Ensure campaigners deliver impactful campaigns which meet funder requirements
  • Work closely with the Finance Team on reporting and tracking expenditure

3.     Network Engagement and communications

  • Ensure member groups are kept up to date with campaigns’ developments, including relevant political developments and opportunities
  • Actively seek opportunities for movement-building and for members to engage in activities including communications activities
  • Ensure capacity building activities are integrated into programme and campaign plans
  • Together with the Communications Team ensure that the programme designs and delivers high quality communications
  • Ensure good relationships between the programme and relevant media and that communications tools are regularly updated.

4.     Staff Leadership and team membership

  • Provide line-management support for campaigners, including annual appraisals, delivery of the work plans and the identification of development needs; supervise ongoing work and providing support where needed.
  • Ensure professional development of individual campaigners
  • Undertake specific projects on behalf of the team, actively participate in programme and network meetings and events and undertake training and self-development as required.

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontières
Site web : http://www.asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 02/08/2019
Date limite : 23/08/2019

Profil

Pour que leur candidature soit prise en considération, les candidat.e.s devront :
• être en possession d’un diplôme de droit (Master/Licence)
• avoir une bonne connaissance des problématiques de la détention de façon générale, mais aussi des différents systèmes juridiques (civil law/common law)
• faire état d’un intérêt marqué pour les questions d’accès à la justice, de pluralisme juridique et de droits humains
• faire preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
• être bilingue Anglais/Français

Pour consulter l'offre complète, veuillez consulter le lien ci-dessous: https://www.asf.be/wp-content/uploads/2019/08/Offre-stage-AJ-2019.pdf

Description

Avocats Sans Frontière : justice pour un monde équitable
Avocats Sans Frontières (ASF) est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 1992 à Bruxelles (Belgique). ASF a pour vocation de promouvoir, en toute indépendance, la réalisation d’une société plus juste, équitable et solidaire dans laquelle le droit et la justice sont au service des individus les plus vulnérables.

En ce sens, ASF contribue à renforcer le rôle social des avocats essentiel pour l’instauration ou le maintien d’un état de droit, la lutte contre l’impunité et pour un accès effectif des plus vulnérables au droit et à la justice.

ASF est engagée :
- dans plusieurs projets de terrain au Burundi, en République Démocratique du Congo, en Ouganda, au Tchad, au Maroc, en Centrafrique, en Indonésie et en Tunisie ;
- sur plusieurs axes d’intervention : justice pénale internationale, lutte contre la torture, promotion et défense des droits humains (en ce compris les droits civils, culturels, économiques, politiques et sociaux), réforme de la justice, justice transitionnelle, etc. ;
- dans le cadre d’actions de soutien et de protection en faveur des avocats et défenseurs des droits humains.

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Selon Affectation /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 02/08/2019
Date limite : 25/08/2019

Profil

VOTRE PROFIL :

  • Vous disposez d’une formation supérieure en Gestion Financière, Economie, Business Administration ou toute autre formation pertinente
  • Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en management des Finances et RH sur le terrain en ONG Internationale  
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais
  • Vous avez de l’expérience en management d’équipe et transfert de compétences
  • Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication et d’adaptation
  • Vous êtes autonome et réactif
  • Vous avez une bonne capacité à gérer le stress

 SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le Coordinateur Administratif Volant est mobilisable rapidement sur des missions terrain d’une durée maximale de trois mois.

Un temps de repos est organisé entre chaque mission avec les congés et Rest & Recuperation. En début et fin de mission, un temps de briefing et débriefing est prévu au siège.

 CONDITIONS :

  • Date de prise de poste : 02/09/2019
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Statut salarié selon expérience :
  • -          Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
  • -          Perdiem : selon affectation
  • -          Prime de disponibilité : 250 € net / mois
  • -          Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • -          Congés payés : 25 jours par an
  • -          R&R : 20 jours par an
  • -          Statut : poste non-accompagné
  • -          Logement : Collectif pris en charge par HI

POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=3203&idpartenaire=20013

Description

Lieu : Volant (selon affectation)

Durée : 12 mois

Date souhaitée : 02/09/2019

Date limite dépôt de candidatures : 21/07/2019

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous  aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Responsable de Service Métiers Finance, le Coordinateur Administratif Volant a pour mission principale d’appuyer selon les besoins l’ensemble des pays d’intervention de HI. Les missions du Coordinateur Administratif Volant répondent principalement aux besoins suivants :

-         Gap-filling / Intérim de poste de Coordinateur Administratif

-         Surcroît d’activité temporaire sur une mission

-         Formation de membres de l’équipe Services Support des programmes ; Accompagnement à la prise de poste de membres de l’équipe Services Support

-         Autres missions spécifiques : appui à la préparation d’un audit ; appui à l’écriture d’un temporaire…

Les responsabilités du Coordinateur Administratif Volant varient suivant la nature et le contexte de la mission.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

  •  Mettre en place ou maintenir une organisation administrative et un cadre de fonctionnement.
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines.
  • Garantir le respect de la législation locale et des procédures et règles d’Handicap International.
  • Assurer la gestion des ressources financières dans le respect des procédures internes et bailleurs.
  • Assurer la communication et les relations externes dans son domaine.
  • Assister le directeur de programme.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/en/job/biomedical-referent-mf
Adresse email : caroline.maes@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 02/08/2019
Date limite : 13/09/2019

Profil

PROFILE OF THE CANDIDATE
• Experience as biomedical engineer in hospital environment an asset
• Biomedical engineer or relevant experience
• Field experience in developing country, with MSF is an asset
• Good oral and written communication in English, and French (additional language is an asset)
• Comprehensive knowledge of health in humanitarian interventions
• The candidate adheres to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment

 
CONDITIONS

• Fixed term contract of 6 months – full time
• Based in Brussels
• Insurance (DKV) – Complementary pension plan – Accessible food prices at MSF canteen – reimbursement (100%) of public transport costs
• Start date : October 2019
Final date to apply: 13/09/2019
Application to be sent to Caroline MAES (caroline.maes@brussels.msf.org) or rue de l’Arbre Bénit 46, 1050 Ixelles
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Description

OBJECTIVES OF THE POSITION
• Support Operational clinical activities
• Support the management of Medical equipment in the field
• Guidance on Medical equipment investments and follow-up
• Guidance on safe and correct use of Medical equipment

• Guidance on local purchase quality assurance of Medical equipment
 

JOB PROFILE
Equipment Selection
• Validate new standard and non-standard equipment together with the concerned Medical referents and Operational teams
• Quality assurance of local purchases together with Pharmacy team
• Continuous follow-up of technological evolutions in the fields of treatment, diagnosis and monitoring of patients
• Advise on possibilities, but also risks and limitations concerning the use of Medical equipment in different medical expertise (SAGE, SRH, Vertical programs (HIV, TB, NCD’s...), IPC, VHF…)
• Review of standard lists and international orders
Equipment Management
• Develop protocols and procedures for the safe and correct use of Medical equipment in MSF projects
• Develop protocols for the technical maintenance and repairs
• Create a framework for medical technology contingency planning (alternatives/back-ups) in medical facilities
• Advise on the human resource requirements for the management of Medical equipment
• Advise on operational needs when Medical equipment is used
Trainings
• Participate in the Intersectional Biomedical technician trainings
• Give training modules: FLMT, PPD…
Field Support
• Support the activities of the MIO for Medical equipment
• Briefings and debriefings of all medical field staff involved in the lifecycle of Medical equipment
• Field visits as required
• Participate in ARO/yearly ordering process where needed
General
• Follow the development of tools and projects to ensure evolution
• Follow-up on the intersectional Biomed Library project with OCBA biomedical/cold chain referent and international office project team
• Support the progress of the Medical Equipment Management project and the deployment of the Biomed Unit

Détails de l'annonce

Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : sca@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2019_08_gest_administratif_et_financier.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 01/08/2019
Date limite : 20/08/2019

Profil


Votre profil :

  • Vous avez une bonne connaissance de la problématique Nord-Sud et une grande affinité avec les valeurs d’Oxfam-Solidarité ;
  • Vous avez une bonne connaissance des procédures financières des bailleurs institutionnels ;
  • Vous êtes habitué(e) à travailler avec des chiffres ;
  • Vous avez le sens de l’organisation, de l’ordre et de la précision ;
  • Vous avez un diplôme en sciences de gestion ou expérience équivalente ;
  • Une première expérience dans la gestion administrative et financière des projets de développement est un atout ;
  • Une expérience sur le terrain est un atout ;
  • Vous avez des connaissances en comptabilité et une expérimentation des logiciels comptables ;
  • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel ;
  • Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais et une bonne maîtrise du néerlandais.

Oxfam vous propose :

  • Contrat à temps partiel (19h/semaine) à durée indéterminée ;
  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles
  • Salaire mensuel brut : min. 1.116,39 €– max. 1.865,60€ (pour 30 ans d’expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux.
  • Entrée en service : dès que possible
  • L’opportunité de faire partie d’une organisation mondiale avec des collègues dans et hors du pays et un réseau international étendu ;
  • Partager vos talents avec Oxfam vous permet de travailler dans le peloton de tête des organisations de coopération au développement et d’apporter votre contribution dans des changements importants et inspirants. Vous faîtes partie d’une équipe motivée qui se sent investie d’une mission ;

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 20 août au plus tard, avec la référence « Nom Prénom + Gestionnaire Admin Fin ».

 

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

 

Description

Oxfam-Solidarité est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Oxfam-Solidarité recherche un.e Gestionnaire Administratif et Financier (f/h/x) chargé.e de la gestion administrative et financière de projets de développement principalement au Laos.

 

Votre fonction : 

  • Vous êtes responsable de la gestion budgétaire et du suivi administratif et financier des projets de développement : contrôle des budgets, suivi budgétaire, suivi des cofinancements, suivi des procédures d’achats, rapports financiers intermédiaires et finaux, archivage des pièces justificatives, … ;
  • Vous contrôlez et validez la comptabilité mensuelle reçue du bureau Oxfam sur le terrain selon les procédures en vigueur ;
  • Vous validez les informations financières des documents contractuels tant avec les bailleurs qu’avec les affiliés Oxfam sur le terrain ;
  • Vous êtes le point focal pour toutes les matières administratives, comptables et financières : vous êtes garant du respect des procédures administratives et financières d’Oxfam Solidarité et des bailleurs, ainsi que de leur diffusion vers les différents publics. Vous appuyez, conseillez et formez le personnel sur le terrain et le cas échéant au siège ;
  • Vous appuyez l’organisation par de la documentation, des sessions de formation, des analyses financières et vous fournissez un appui logistique général ;
  • Vous prenez part aux procédures d’achats ;
  • Vous effectuez des missions de contrôle interne à l’étranger ;
  • Vous prenez part aux audits internes et externes ;
  • Vous participez aux travaux de clôture comptable annuelle ;
  • Vous participez à toutes les réunions internes et externes utiles à la bonne exécution des projets ;
  • Vous participez à la mise en œuvre du plan opérationnel annuel de votre service et aux travaux d’analyse et de réflexion de votre département Gestion et des autres départements lorsque c’est nécessaire.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau Oxfam sur le terrain, les responsables de partenariats institutionnels au siège ainsi qu’avec le coordinateur des Affiliés Exécutifs d’Oxfam Belgique.

Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la coordinatrice du service Finances.

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