Belgium

Profil recherché :

De formation type Bac+4 en Informatique et réseaux, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste de maintenance de parc informatique et support aux utilisateurs. Une expérience en administration des systèmes et applications informatiques serait un plus, ainsi qu'une expérience humanitaire d’au moins un an sur le terrain. Une expérience significative en gestion de projet international est requise. Organisé et capable de gérer les priorités, vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et pour vos capacités d’adaptation. Anglais courant impératif.

Statut : Cadre intégré – CDD de 8 mois– temps plein

Conditions Salariales : De 35.9 K€ à  40.7 K€ bruts annuels selon expérience, 21 jours de RTT, titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.

Prise de poste : 01/05/2017

Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet : http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/2642/Un-Rfrent-informatique-et-rseaux-terrain-HF/

Mission : Vous exercerez vos fonctions sous la supervision du responsable infrastructure et en accord avec la stratégie préalablement définie. Vous aurez pour objectifs de garantir le bon fonctionnement et l’optimisation des matériels et applications Informatiques et Réseaux utilisés sur le terrain, d’assurer le management fonctionnel à distance des Référents IT Terrain (ICT) et d’apporter une assistance technique aux missions.

Assurer la gestion de projet, l’étude et le développement des systèmes et applications Informatiques

Fournir une assistance technique (Informatique/Réseaux) à distance aux utilisateurs

Assurer le management fonctionnel des ressources humaines ICT cadre des missions

Concevoir les standards Informatiques terrains et définir les politiques d'utilisation

Effectuer des visites terrain

Superviser la préparation, l’envoi et la maintenance du matériel ICT pour l’utilisation sur le terrain

Assurer le suivi de l'installation et de l’exploitation du lien internet et Satellitaire de chaque mission (en backup du Référent télécom terrain)

Sensibiliser et former les expatriés, les équipes des Départements Logistique, et les ICT terrain à l’utilisation et à la maintenance des matériels réseaux, de communication et informatiques

Manager l’Assistant(e)Informatique/Réseaux

voir ci-dessus

 

Memisa Belgique est une organisation non gouvernementale de coopération au développement dans le domaine de la santé.  Son but est de contribuer à l’accessibilité pour tous aux soins de santé de qualité.

Pour ses bureaux à Dilbeek, Memisa recrute un

                               Comptable (m/f)

Le comptable fait partie du service finances et rapporte au responsable de ce département.

Il/elle est chargé(e):

 

-          Du contrôle, de la correction et de la saisie de toutes les opérations comptables des bureaux locaux à l’étranger

-          De la préparation du suivi budgétaire de grands projets

-          De la réconciliation de tous les comptes de bilan

-          De la préparation du suivi budgétaire mensuel ou bimensuel de Memisa

-          Du Suivi et de l’optimalisation du paramétrage du programme mensuel comptable

-          De l’Administration comptable des salaires

-          De l’Appui technique à la collaboratrice du service financier

 

Votre profil:

-          Bachelier professionnel en comptabilité

-          Bonne connaissance du Belgian GAAP

-          Etre capable de lire couramment les bilans et comptes de résultats

-          Min. 2 années d’expérience dans un bureau comptable ou au sein d’un département comptable

-          Min. 1 année d’expérience dans l’utilisation de la comptabilité analytique

-          Connaissance du programme Exel à un niveau intermédiaire

-          Francophone avec connaissance du néerlandais ou néerlandophone avec une bonne connaissance du français

-          Une expérience en tant que comptable GL est un atout

-          Une expérience dans le travail avec les projets est un atout

-          Une expérience dans la constitution de budgets et/ou de suivi de budgets est un atout

-          Votre disponibilité en vue d’une mission par an en Afrique constitue également un avantage.

 

Memisa offre

-          Vous aurez une fonction variée et intéressante, laissant de l’espace à l’initiative et à l’épanouïssement

-          Vous faites partie d’une équipe enthousiaste

-          La possibilité vous sera offerte de développer vos capacités par le biais de formations dans le secteur

-          Une fonction à temps-plein, un salaire suivant le comité paritaire 329

-          Un contrat à durée indéterminée

-          Le coût des transports en commun couvrant les trajets du domicile au lieu de travail est totalement remboursé.

 

Comment postuler ?

 

Envoyez votre lettre de motivation comportant trois références et accompagnée de votre CV avant le 15 avril 2017 à l’attention de :

Greta Desmyter

Memisa Belgique

Kerkstraat 63

1701 ITTERBEEK

Tel : 02/454 15 40

Greta.desmyter@memisa.be

www.memisa.be

 

Profil recherché : De formation supérieure type Bac+5 en commerce, gestion de projet ou généraliste humanitaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans à un poste similaire dont 3 ans dans l’humanitaire comprenant des relations avec les bailleurs.

Rigoureux, organisé et réactif, vous maitrisez l’écriture des documents bailleurs en français et en anglais (proposition et reporting) et avez une connaissance approfondie des modes de financement par des bailleurs de fonds institutionnels. Vous avez également la capacité d’établir avec habileté des relations de confiance avec vos interlocuteurs dans l’objectif de négocier des conditions favorables aux programmes d’une organisation.

Anglais Courant impératif.  Une expérience sur le terrain est un plus.

 

 

Mission : Au sein d’une équipe composée de 6 personnes et sous la supervision du Directeur aux Relations Bailleurs basé à Bruxelles, vous serez en charge de développer les relations partenariales (opérationnelles et contractuelles). Vous serez également en charge de développer l’analyse stratégique, de fournir un support technique et de former les équipes ACF concernées au siège et sur les missions.  vos principales missions seront les suivantes :

 

Produire une analyse stratégique dynamique relative aux Bailleurs de fonds institutionnels

·         Prospecter des bailleurs, comprendre leur dynamique, leur perspective, leurs intérêts

·         Évaluer l’attractivité des bailleurs pour ACF, leur compatibilité, et conseiller les équipes ACF sur des positionnements adaptés aux bailleurs

·         Suivre les résultats, réaliser des benchmarks, améliorer les approches et positionnements  d’ACF

·         Contribuer au développement des mécanismes de financement et des réglementations en collaboration avec les départements support d’ACF

Apporter un appui au montage institutionnel et à la gestion contractuelle des projets (helpdesk function)

·         Maitriser les réglementations bailleurs et produire/mettre à jour les fiches bailleurs, notes d’information et grilles de conformité en coordination avec les départements supports (finance, juridique, logistique et RH) 

·         Surveiller la conformité des propositions aux exigences des bailleurs, les tendances et opportunités de financements

·         Fournir une assistance technique au siège et aux missions sur le développement/management des financements et sur les questions des bailleurs

·         Contribuer aux exercices d’audit relatif aux bailleurs du portefeuille, au règlement des conflits et réclamations en lien avec les départements supports concernés

Contribuer au développement des compétences des équipes ACF

·         Développer des formations sur les mécanismes de financement, les politiques et les exigences pour le personnel ACF ou les partenaires d’ACF concernés

·         Organiser et animer en ligne ou sur site (missions/siège) les sessions de formations régulières ou sur demande

Représenter et assurer les relations avec les représentants des bailleurs et les interlocuteurs concernés

·         Participer aux réunions avec les représentants des bailleurs et les autres interlocuteurs pertinents

·         Prendre part de manière proactive aux réunions avec les partenaires et les autres interlocuteurs pertinents

 

Statut : Cadre Autonome

 Conditions Salariales : De 35.9 à 38.7 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 19 jours de RTT, titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.

Prise de poste : Début juin 2017

Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

 

Universitair of hoger onderwijs diploma, en met volgende troeven en ervaringen (min 5 jaar):

- Sales & drive mentaliteit met oog voor partnerships met bedrijven; Corporate knowledge met ervaring en verstand van CSR. U weet wat bedrijven en fondsen nastreven en zoekt proactief naar win-win evenwichten die functionele en adequate samenwerkingen bewerkstelligen.

- Analytisch en resultaat gericht: U hebt verstand van wat echt belangrijk is en van impact en resultaten. U legt prioriteiten per kalenderjaar en brengt er verslag over uit. U bevordert de reflectie rond strategie en diversificatie van inkomensbronnen.

- Contact- en taalvaardig: U bent vlot in omgang met uw medemensen en hebt charisma om de VIA Don Bosco missie uit te dragen naar de buitenwereld. U kunt overtuigend presenteren en onderhandelen met potentiële partners en directies. U bent daarom perfect tweetalig Nederlands-Frans, met goede basis van het Engels. U hebt een rijbewijs B.

- Zin voor samenwerking: U aanvaardt overleg en het verwerken van feedback. U kunt uzelf en anderen op nieuwe ideeën brengen en bent een enthousiaste bruggenbouwer. Je kunt je verdiepen in onderwijs en ontwikkelingssamenwerking, en in het gedachtegoed van Don Bosco. 

1.       Taakomschrijving:

U werkt mee aan het ontwikkelen van een fondsenwervende strategie naar bedrijven, stichtingen/fondsen en subsidiërende overheden. Vanuit deze strategie bent u verantwoordelijk voor de uitwerking, het aangaan en het onderhoud van contacten met meerwaarde voor VIA Don Bosco bij:

 

• Bedrijven: op nationaal en internationaal vlak
• Stichtingen/Fondsen: institutioneel en privé
• Diverse instanties op niveau regio’s, provincies en steden (België); en in Europa.

2.       Specifieke aanpak:

 

• Prospectie / analyse van opportuniteiten in functie van meerwaarde (ROI) voor VIA Don Bosco
• Aanbevelingsplan en eerste contacten: letter of intent en routebepaling
• Opbouw en tijdig indienen van de aanvragen i.s.m. interne diensten
• Opvolgen en aanvullen van de nodige informaties met tijdige (tussentijdse) rapporteringen
• Opvolgen van de goedgekeurde betalingstermijnen i.s.m. de financiële dienst
• Beheren van de relevante communicatiekanalen naar voornoemde donateurs.

3.       Daarbij komt:

• Netwerken in ngo sector en in fondsenwervingsbranche, in de Belgische bedrijfswereld en in CSR/CSV aangelegenheden; bereidheid om bij gelegenheid naar zuid-landen te reizen
• Vastleggen en opvolgen van Key Performance Indicators.
• Assimileren van de VIA Don Bosco missie, waarden en activiteiten.