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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 07/11/2019
Date limite : 30/11/2019

Profil

  • Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
  • Formation : stage dans le cadre d'un bachelier ou master en sciences politiques, droit, relations publiques ou autre formation pertinente ;
  • Aptitudes : intérêt pour les organisations internationales humanitaires et les projets de développement ;
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse, sens organisationnel, rigueur, autonomie, esprit d’initiative ;
  • Flexibilité : les missions dépendent de l’agenda et des priorités générales
  • Informatique : maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …)
  • La curiosité et le regard politique sont un atout dans le cadre de ce stage
  • Proactivité dans la recherche d’information
  • Langues : maîtrise du français et de l’anglais. Le néerlandais est un réel plus.

Description

Recrutement Urgent!

CONTEXTE 

Médecins du Monde Belgique (MdM-B) est une ONG médicale membre du réseau international de Médecins du Monde. MdM-B soigne les populations les plus vulnérables, les victimes de catastrophes naturelles, les réfugiés, les minorités, les enfants des rues et tous ceux qui sont exclus des soins de santé. Association de solidarité internationale, Médecins du Monde témoigne des entraves à l’accès aux soins, des atteintes aux droits de l’homme et à la dignité.

Médecins du Monde mène des actions dans différents pays dans le monde ainsi qu’en Belgique où l’association soigne au quotidien des personnes exclues des soins de santé.  Dans le cadre de ses activités, Médecins du Monde recherche un(e) stagiaire comme assistant(e) à la direction générale.

L’ESSENTIEL

Dans le cadre de ses activités, Médecins du Monde recherche un(e) stagiaire comme assistant(e) à la direction générale.

TÂCHES PRINCIPALES 

Support à la Direction Générale

  • Rédaction et révision de différents documents ;
  • Traduction de textes (anglais ↔ français) ;
  • Gestion administrative des projets de la Direction Générale ;
  • Prend les notes et participe à la rédaction des procès-verbaux
  • Prise de rendez-vous et gestion agenda ;
  • Organisation
  • Recherche thématique et comptes rendus des résultats de celle-ci.
  • Suivi des dossiers liés aux projets.

Support sur différents projets liés à la Direction Générale

Plan stratégique de Médecins du Monde — Belgique :

  • Coordonner les réunions
  • Evaluation : identifier les atouts et défauts de l’organisation
  • Etude qualitative et/ou quantitative en vue des objectifs à atteindre dans un long terme

Durée du stage : 3 mois minimum, temps plein, dès que possible

CE QUE NOUS OFFRONS 

  • Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ; 
  • Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ; 
  • Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ; 
  • Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ; 
  • Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge). 

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés. 

INTÉRESSÉ(E) ? 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-dessous:

https://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/assistante-a-la-direction-generale

MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.

 

Détails de l'annonce

Organisation : FAIRTRADE BELGIUM
Site web : http://www.fairtradebelgium.be
Adresse email : kris@fairtradebelgium.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles (Ixelles) /
Fichier : File job_description_finance_2019_fr.docx
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 25/03/2019
Date limite : 25/03/2019

Profil

- Minimum 5 ans d'expérience variée en gestion administrative et financière ;
- Bonne connaissance pratique de Microsoft Excel ;
- Bonne connaissance de programmes de comptabilité, de préférence Exact Online ;
- Une bonne connaissance du néerlandais et du français est primordiale ainsi qu'une connaissance de base de l'anglais ;
- Une expérience de la gestion financière de dossiers de subsides est un plus ;
- Une connaissance en RH et en paiement des salaires est un avantage ;
- Compétences analytiques, être capable de réflexions pertinentes et avoir l'œil du détail.

Description

Fonction


- Tu es en charge de la comptabilité quotidienne de l'asbl et de la scrl Fairtrade Belgium. Ceci comprend :
      o Le traitement de factures d'achat, le suivi de clients et fournisseurs, en collaboration avec un bureau de comptabilité externe (principalement pour les déclarations de la TVA et des impôts) ;
      o La préparation et la création de factures de vente ;
      o Divers travaux de comptabilité financière et opérations diverses
      o Etablir le bilan et le compte de résultats annuels et la clôture de l'année comptable
      o La gestion des liquidités
- Tu participes à la confection du budget annuel et le suivi à différents niveaux ;
- Tu offres ton soutien lors des contrôles budgétaires par trimestre/par mois ;
- Tu es la première personne de contact en cas d'audit ou de contrôle par les bailleurs de fonds, pour tous les aspects financiers ;
- Tu es en charge de la budgétisation et du rapportage financier des différents dossiers de subsides (principalement à la Direction générale de Développement) ;
- Tu es en charge du calcul des chiffres de ventes par trimestre en collaboration étroite avec l'équipe commerciale ;
- Tu apportes ton soutien à la chargée de gestion des licences pour des questions provenant de nos détenteurs de licence ;
- Tu es membre d'un groupe de travail international qui est chargée des aspects financiers d'un certain nombre de projets IT ;
- Tu es en charge de l'administration RH (salaires + administration liée au recrutement, création de contrat, accueil des nouveaux collaborateurs
- Tu es en charge du Facility management (entre autres : téléphonie, mobilité, gestion des bureaux)

 

Que proposons-nous?


- Un job varié, une organisation humaine et engagée, dans un bâtiment durable, un quartier sympa, une ambiance de travail agréable et une équipe de 17 collègues enthousiastes ;
- Un salaire conforme aux normes du secteur des ONG avec remboursement des frais des déplacement en transports publics, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas et écochèques.


Quand?


Le plus rapidement possible.


Interessé.e?


Envoie ton CV et ta lettre de motivation à jobs@fairtradebelgium.be avant le 10 avril 2019.

Détails de l'annonce

Organisation : Confédération Syndicale Internationale
Site web : http://www.ituc-csi.org/
Adresse email : luc.vermeersch@ituc-csi.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 25/03/2019
Date limite : 05/04/2019

Profil

Person specification:

 

  • Degree in financial  management, economics/accounting or equivalent relevant experience in  financial  management,  accounting  and  audit,  preferably in  a  not  for  profit environment;
  • Knowledge of International, Belgian and European accounting legislation;
  • Experience in international audit environment;
  • A sound knowledge of Belgian and European social security  and fiscal legislation;
  • Ability to lead and be a team player in a complex multi-cultural environment;
  • A high level of discretion and an ability to operate in a democratic system of governance
  • Skills in analytical accounting and in developing reports, management information, and application of accounting/other information software;
  • Good knowledge of English and French essential; Spanish an asset.

 

 

 

 

 

We offer an attractive salary and significant extra-legal benefits. We are an Equal-Opportunity employer and we encourage appropriately-qualified candidates, especially women, candidates from developing countries and minorities to apply.

Description

Job description:

 

  • Overall responsible for financial management and control, compliance, project finance coordination, donor relations and facilities management of a worldwide trade union organisation;
  • Lead the finance, general services and facilities management teams.

Finance (80%)

  • Ensure adherence to legal responsibilities of the organisation e.g. social security and taxation matters, accuracy of accounting and financial statements; ensure compliance with donor requirements.
  • Prepare budgets, financial documents, policies and reports for ITUC Governing Bodies, Internal and External Auditors; Prepare audited annual accounts of related associations and limited liability companies.
  • Manage financial audits and ensure compliance to applicable Belgian and International Accounting and Audit Standards; Monitor the accounts of Regional Organisations and decentralised offices.
  • Approve grant application budgets. Ensure timely reporting to donors on grant contracts.
  • Oversee the monitoring of payment of affiliation fees and prepare related decisions.
  • Ensure efficient financial management systems and reporting to align finances to the objectives of the organisation.
  • Monitor cash flows and propose sound treasury management and investment policies.
  • Ensure clear and accurate accounting of special purpose funds and earmarked funds.

Administration (10%)

  • Oversee procurement of supplies, organisation-wide services and equipment.
  • Oversee general administrative services.

Facilities management (10%)

  • Participate in the management of the International Trade Union House.

Détails de l'annonce

Organisation : AMNESTY INT. BELGIQUE Francophone
Adresse email : recrutement@amnesty.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 20/08/2019
Date limite : 31/08/2019

Profil

- Un vif intérêt pour la défense des droits humains.

- Être orienté résultats.
- Apprécier le contact humain et le travail au grand air.
- Avoir un bon esprit d’équipe et de l’énergie à revendre.
- Maitrise parfaite du français.
- Être disponible au minimum 3 jours/semaine du lundi au samedi de 10h à 18h.

- Vous êtes en possession d’un permis B et éventuellement une voiture. 

Description

Votre Mission ?

 Aller à la rencontre du public à travers toute la Wallonie et Bruxelles afin de proposer aux citoyens de soutenir financièrement Amnesty International.

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Organisation : OXFAM SOLIDARITE
Site web : http://www.oxfamsol.be
Adresse email : sca@oxfamsol.be
Lieu de l'emploi : Molenbeek St Jean /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 22/03/2019
Date limite : 14/04/2019

Profil

Votre profil :

 

  • Vous connaissez bien le secteur des ONG ainsi que les acteurs de la société civile concernés par le genre, les groupes de réflexion, les organismes internationaux et les gouvernements, aux niveaux national et international,… ;
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans une fonction d’intégration de la dimension de genre dans la coopération au développement ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l'intégration de la dimension de genre dans le cycle de programme ;
  • Vous êtes trilingue (néerlandais, français, anglais). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles dans ces 3 langues ;
  • Vous avez la capacité de soulever des questions sensibles de manière diplomatique ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière proactive et indépendante ;
  • Vous adhérez à 100 % aux valeurs d’Oxfam-Solidarité.

 

 

Oxfam vous propose : Contrat à temps partiel (80%) à durée déterminée (jusqu’à fin 2019, avec possibilité de prolongation) ;

  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
  • Salaire mensuel brut : min. 1.786,22 €– max. 2.984,96 € (pour 30 ans d’expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux ;
  • Entrée en service : dès que possible.

 Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org pour le 14 avril au plus tard, avec la référence « Nom Prénom Junior Gender Advisor ACO».

 Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).

 

Description

Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

 

Votre fonction :  

 Vous soutenez le conseiller en genre dans son travail d'intégration de la perspective de l'égalité des sexes dans les différents départements d'Oxfam-Solidarité :

  • Vous soutenez et guidez les employés d'Oxfam Solidarité dans leurs efforts pour mettre en œuvre la politique d'égalité des sexes d'Oxfam Solidarité, via :
  1. le développement, la mise en œuvre et le suivi des processus de changement où les relations de genre et de pouvoir sont centrales ;
  2. le développement, l’identification et la mise en place des outils et de la formation nécessaires ;
  3. la facilitation des moments d'apprentissage ;
  4. un soutien logistique et administratif ;
  • Vous contribuez à l'organisation et au suivi des moments de consultation avec les points focaux pour la parité hommes-femmes des différents départements ;
  • Vous êtes en contact régulier avec d'autres organisations belges de défense des droits des femmes et féministes de la société civile, des pouvoirs publics et du monde universitaire ;
  • Vous avez des contacts réguliers avec les employés d'Oxfam International qui travaillent sur les thèmes du genre et des relations de pouvoir ;
  • Vous représentez Oxfam Solidarité au sein des instances compétentes de la Confédération Oxfam ;
  • Vous êtes membre du groupe de développement des droits et des capacités des femmes.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : http://www.ongdba.org
Adresse email : jonathan@ongdba.org
Lieu de l'emploi : Avenue Van Volxem 380 1190 Bruxelles /
Fichier : PDF icon fiche_de_poste_resp_admin_et_aide_comptable_dba.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 21/03/2019
Date limite : 22/04/2019

Profil

Profil

Savoir

  • Maîtrise de l’outil bureautique. Techniques de secrétariat.
  • Connaissance de base de l’outil comptable Winbooks.
  • Français, l’anglais est un plus.
  • Excellente maitrise de l’orthographe

Savoir faire

  • Expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Conception et rédaction de courriers, notes et rapports.
  • Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, Excel graphique, présentations).
  • Sens de l’organisation et traitement de l’information (méthodes de classement et d’archivage, analyse, priorisation, …)

Savoir être

  • Travail méthodique, systématique et rigoureux.
  •  Réactivité / adaptation / priorisation
  • Sens de l’initiative et autonomie
  • Diplomate et confidentialité
  • Motivation pour le secteur associatif et de la solidarité internationale

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein (38h semaine)
  • Diplôme pertinent dans les domaines de l’administration, secrétariat, aide comptable et gestion financière.
  • Une expérience en comptabilité est un atout.
  • Permis de conduire demandé.

Renseignements et envoi candidature 

CV et motivations nommés selon la configuration suivante : NOM_Prénom_CV ou LM

 à envoyer en pièce jointe à l'attention de :

Laurent Dejemeppe – administrateur et Jonathan de Patoul - coordinateur (info@ongdba.org)  

Description

L’offre

Créée  en 1987, DBA est une organisation belge, reconnue comme ONG et comme OJ, qui, depuis près de 30 ans, mène des actions d’éducation et de coopération au développement Nord/Sud.

Au Nord, nous accompagnons les citoyens de Belgique, en particulier les adolescents entre 15 et 18 ans dans une prise de conscience des enjeux du monde contemporain et dans le renforcement de leurs capacités à s'engager de façon responsable, active, critique et solidaire dans ce monde en transition.

Au Sud, nous encourageons les organisations de la société civile et les jeunes dans leurs initiatives en lien avec la Sécurité alimentaire, l’Environnement ou l’Education à la citoyenneté mondiale et dans le renforcement de leurs capacités à exercer leur mission et à s’affirmer comme acteurs de changement

Pour mener à bien sa mission, DBA est à la recherche d’un(e) Responsable administratif (ve) et Aide comptable pour venir appuyer son équipe de 7 permanents et de 90 bénévoles.

Missions

  • Gestion des mailings, téléphone, envoi et réception des documents (courriers, passeports, etc.)
  • Gestion de bases de données (outils intranet DBA, …)
  • Gestion de la logistique et des transports
  • Office manager
  • Gestion du matériel TIC
  • Classement et archivage papier
  • Mise en page (office) de documents de l’association, appui à la relecture de documents ;
  • Encodage des achats et des financiers
  • Réconciliation comptable (fournisseurs – clients)
  • Tenue de la caisse
  • Assistance à la préparation d’événements de l’association (campagne d’information, week-end de formations des jeunes, …),
  • Assistance à la préparation des séjours d’immersion des jeunes et bénévoles (administratif, billet d’avion, procédure visa …),
  • Organiser des réunions, des conférences, des séminaires, des déplacements ou tout autre évènement ; assurer la prise de note, le cas échéant ;

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/nl/job/verantwoordelijke-onetomany-acquisition-mv-0
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 21/03/2019
Date limite : 19/04/2019

Profil

VEREISTEN

  • Perfect tweetalig (Nederlands, Frans). Vlotte kennis van het Engels;
  • Relevante ervaring in activiteiten met vergelijkbare verantwoordelijkheden;
  • Kennis van de humanitaire en verenigingssector;
  • Degelijk inzicht in marketingconcepten en -technieken voor fondsenwerving;
  • Ervaring in teammanagement;
  • Leidinggevende vaardigheden, zin voor dialoog, luisterbereidheid en uitstekende relationele vaardigheid;
  • In staat zijn om de strategische en operationele prioriteiten te bepalen, oplossingen te zoeken en beslissingen te nemen;
  • Nauwgezet, zelfstandig en reactief;
  • De verantwoordelijke One to Many Acquisition onderschrijft de volgende managementwaarden van AZG: respect, transparantie, erkentelijkheid, integriteit, vertrouwen en verantwoordelijkheidszin.
  • Vervangingscontract van minimum 3 maanden, maximum 1 jaar – voltijds – in Brussel (Elsene)
  • Hospitalisatieverzekering – pensioenplan – een kantine met democratische prijzen – verplaatsingskosten volledig terugbetaald
  • Startdatum : zo snel mogelijk

VOORWAARDEN

 

Solliciteren voor 19/04/2019

 

CV en motivatiebrief sturen naar Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org met de melding « Verantwoordelijke OTM » in het onderwerp.

AZG hecht belang aan de bescherming van jouw persoonlijke gegevens. Door het versturen van je sollicitatie, ga je ermee akkoord dat MSF je persoonlijke gegevens gebruikt. Raadpleeg onze privacyverklaring voor sollicitanten voor meer informatie.

 

Description

CONTEXT

De verantwoordelijke voor One to Many Acquisition wordt in overeenstemming met het specifieke karakter van fondsenwerving van AZG (ethische aspecten), de perceptie van het grote publiek en de leden van de organisatie belast met:

  • Onder de supervisie van de One to Many Manager de opstart, testfase, ontwikkeling en toekomst van een wervingsstrategie op lange termijn voor nieuwe donateurs (maandelijkse en eenmalige giften) in samenhang met andere marketingsectoren gericht op het grote publiek;
  • De formulering van innovatieve voorstellen met het oog op de algemene strategie inzake fondsenwerving;
  • Toezicht op het uitdragen van het imago van AZG onder het doelpubliek en het smeden van een bevoorrechte band tussen het doelpubliek en AZG.

HOOFDTAKEN

De implementatie van de strategische visie voor fondsenwerving ontwikkeld door de One to Many Manager en een beleid realiseren rond de volgende pijlers:

 

Strategische denkoefeningen maken rond de benadering van nieuwe donateurs

 

Een wervingsstrategie voor nieuwe donateurs uitwerken en tot stand brengen:

  • De Belgische markt en de concurrentie op dit vlak analyseren;
  • Een maandelijkse opvolging van de jaarlijkse doelstellingen en van het budget dat nodig is voor de implementatie van de verschillende strategieën rekening houdend met de tijd die vereist is voor de verschillende beoogde acties (ontwikkeling, planning, uitvoering);
  • Indien nodig, samen met de One to Many Manager de gevolgde strategie heroriënteren;
  • De opvolging van het wervingsplan en de berekende doelstellingen voor de schenkers (maandelijkse en eenmalige giften) binnen de verschillende kanalen zoals onder meer de face-to-facecontacten, e-mailcampagnes, telemarketing, off- en onlinecampagnes ...;
  • De contacten met de betrokken doelgroepen onderhouden;
  • Marketingtools ontwikkelen die de strategie activeren in overeenstemming met de filosofie van AZG en hun rendabiliteitsratio’s evalueren (bijv. prospectiecampagne, telemarketing, face-to-face, digitaal, mass media, nieuwe kanalen ...);
  • Alle productiefasen in samenhang met de geïmplementeerde acties opvolgen;
  • Werkvergaderingen organiseren (zowel intern als met de diverse groepen die representatief zijn voor de uitgestippelde strategie ...) om de realisatie van de doelstellingen te optimaliseren.

 

Het Face-to-Face team coördineren

  • De geïdentificeerde acties realiseren om een antwoord te bieden aan de behoeften van de F2F-activiteit en ook de hulpmiddelen implementeren om deze activiteit te ondersteunen;
  • Het proces om recruiters geinformeerd te houden garanderen: als bemiddelaar optreden om de informatie van het hoofdkantoor aan recruiters door te geven (persbericht, campagne, evenementen, enz.);
  • Het budget opvolgen dat is toegewezen aan de Face to Face teams (HR en operatie) met de steun van de administratieve assistent voor directe dialoog;
  • De balans van de verschillende acties (van deur tot deur, bedrijven, ziekenhuizen ...) realiseren en indien nodig heroriënteringen voorstellen;
  • De personen die verslag uitbrengen begeleiden, motiveren, informeren en hun keuzes onderschrijven;
  • Het teamwerk optimaliseren.

 

Op internationaal vlak

  • Voortbouwen op de expertise, ervaringen en goede praktijken van andere secties van Artsen Zonder Grenzen

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/responsable-onetomany-acquisition-mf
Adresse email : Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 21/03/2019
Date limite : 19/04/2019

Profil

PROFIL DU CANDIDAT

  • Parfait bilingue français, néerlandais.  Anglais courant
  • Une expérience significative dans son domaine d’activité avec des responsabilités similaires
  • Connaissance du secteur associatif et ou humanitaire souhaitée
  • Bonnes connaissances des concepts et techniques de marketing appliqués à la récolte de fonds
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Leadership, sens du dialogue, qualité d’écoute et excellent relationnel
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles, à trouver des solutions et prendre des décisions.
  • Rigueur, autonomie, rapidité d’action
  • Le Responsable One to Many Acquisition adhère aux valeurs managériales de MSF : Respect, Transparence, Redevabilité, Intégrité, Confiance, Responsabilisation
  • Contrat de remplacement de minimum 3 mois – temps plein – basé à Brussels (Ixelles)
  • Assurances Hospitalisation – Assurance pension – Cantine à prix démocratique – remboursement 100% des frais de transport en commun
  • Date de début : dès que possible

CONDITIONS

 

Date limite pour postuler: 19/04/2019

 

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org avec « Responsable OTM » dans le sujet.

 

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d'informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats.

Description

CONTEXTE

En adéquation avec les spécificités de la récolte de fonds propres à MSF (aspects éthiques), à la perception du grand public, des membres de l'organisation, le Responsable One to Many Acquisition aura la responsabilité :

-           Sous la supervision du One to Many Manager, d’initier, tester, développer et rendre viable à long terme la stratégie existante d’acquisition de nouveaux donateurs (mensuels et ponctuels) en complémentarité avec les autres secteurs du marketing exercé auprès du grand public ;

-           De formuler des propositions innovantes au regard de la stratégie générale de récolte de fonds ;

-           De veiller à véhiculer une image adéquate de MSF auprès du public cible et créer un lien privilégié entre eux et MSF.

RESPONSABILITES

Mise en œuvre de la vision stratégique en matière de récolte de fonds élaborée par le One to Many Manager et mettre en œuvre une politique pour les axes suivants :

 

Formuler des réflexions stratégiques concernant l’approche des nouveaux donateurs

  • Analyser le marché belge et la concurrence dans ce domaine ;
  • Suivre mensuellement les objectifs annuels et le budget nécessaire à l’implémentation des différentes stratégies en tenant compte des délais nécessaires pour les diverses actions envisagées (élaboration, planning, mise en œuvre) ;
  • En accord avec le One to Many Manager, réorienter la stratégie si nécessaire ;
  • Suivre le plan d’acquisition et les objectifs chiffrés pour les donateurs ponctuels et mensuels dans différents canaux tels que par exemple le Face to Face, les mailings, le télémarketing, les campagnes off-line et on-line,… ;
  • Gérer l’ensemble des contacts avec les cibles concernées ;
  • Créer des outils marketing activant la stratégie en adéquation avec la philosophie de MSF et évaluer leurs ratios de rentabilité (par exemple : campagne de prospection, télémarketing, face to face, digital, mass media, nouveaux canaux…) ;
  • Suivre tous les aspects de la production liée aux actions implémentées ;
  • Organiser les réunions de travail (tant internes qu’avec divers groupes représentatifs de la stratégie élaborée…) en vue d’optimaliser la mise en œuvre des objectifs.

Coordonner l’équipe Face to Face

  • Mettre en place les actions de diversification identifiées répondant aux besoins de l’activité F2F ainsi que les outils pour supporter cette activité ;
  • Garantir le processus d’information des recruteurs : médiateur entre les informations émanant du siège et les recruteurs (communiqué de presse, campagne, événements etc.) ;
  • Suivi du budget alloué au Face to Face (RH et fonctionnement) avec le support de l’assistant administratif dialogue direct ;
  • Réaliser le bilan des différentes actions (door to door, entreprises, hôpitaux…) et proposer des réorientations si nécessaire ;
  • Encadrer les personnes qui lui rapportent en vue de les motiver, les informer et avaliser leurs choix ;
  • Optimaliser le travail d’équipe ;
  • Encourager la motivation à la réalisation d’objectifs futurs ;
  • Supporter les Team Leaders F2F dans le processus de recrutement et de suivi des évaluations de leurs équipes. Intervenir quand nécessaire.

International

  • Mettre à profit le partage d’expérience et bonnes pratiques émanant des autres sections du mouvement.

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : http://www.vivasalud.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2019_stk.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 19/03/2019
Date limite : 01/06/2019

Profil

  • vous avez un background (études ou expérience) dans le travail socio-culturel, la coopération au développement, les sciences politiques et sociales, la communication ou l'organisation d'événement...

  • vous êtes créatif(ve) et proactif(ve)

  • vous êtes bien organisé(e) dans votre travail

  • vous aimez le contact social, vous avez le contact facile et vous motivez facilement les autres

Description

Viva Salud est la recherche de quelqu'un pour soutenir son travail de mouvement autour de l'action de la journée international des droits de l'homme. Vous êtes intéressé(e) par la dynamique des mouvements sociaux ici en Belgique? Vous désirez découvrir comment le travail de mouvement se réalise en pratique? Ou vous avez vous-même de l'expérience en travail de mouvement et de campagne et vous voulez mettre vos talents à profit pour Viva Salud? Alors cette offre est faite pour vous!

Le 10 décémbre, lors de la journée internationale des droits de l'homme, nous organisons une action en collaboration avec les syndicats et les organisations non gouvernementales pour attirer l'attention sur la répression des mouvements sociaux au Sud.

Tâches:

  • participation aux réunions de la plateforme qui coordonne l'action

  • communication sur les médias sociaux, site web, communiqué de presse, rapport de l'activité

  • contact avec les groupes sympathisants et bénévoles de Viva Salud ainsi qu'avec les organisations sociales qui font partie de la plateforme

  • préparation du matériel visuel

  • appui au travail de plaidoyer politique ( pétition, lettre ambassade, etc.)

  • préparation de la journée d'actions (logistique et déroulement de l'action)

  • appui à la mobilisation pour la journée d'actions dans différentes villes de Belgique

Heures et lieu de travail
D'avril 2019 à juillet 2019 : 1 jour par semaine. D’août 2019 à décembre 2019 : 2 à 3 jours par semaine au secrétariat de Viva Salud à Bruxelles.

Intéressé(e) ?

Remplissez le formulaire de motivation en ligne et joignez-y votre CV,pour le 1er juin 2019au plus tard.

Si vous avez encore des questions, n'hésitez pas à prendre contact avec Alexia Fouarge: volunteer@vivasalud.be

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : Viva Salud
Site web : http://fr.vivasalud.be/vacatures
Adresse email : alexia@vivasalud.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon 2019_qualite.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 19/03/2019
Date limite : 01/09/2019

Profil

  • vous avez un background (études ou expérience) dans la coopération au développement, les sciences politiques et sociales, la communication...

  • vous êtes créatif(ve) et proactif(ve)

  • vous êtes autonome mais aimez aussi le travail en équipe

  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

  • vous êtes bien organisé(e) dans votre travail

  • vous êtes francophone ou néerlandophone et avez une bonne compréhension de l'autre langue

  • vous comprenez l'anglais

Description

Viva Salud est la recherche de quelqu'un pour soutenir le travail de son département partenariats & qualité. Vous désirez en savoir davantage sur le travail des partenaires de Viva Salud ? Vous avez une bonne plume, et rédiger des articles ou des rapports d'activités ne vous fait pas peur? Vous aimez prendre les devants et mettre tout en place pour trouver de nouveaux fonds pour le travail des partenaires de Viva Salud? Alors cette offre est faite pour vous!

Description

Au sein de notre département « partenariat et qualité », nous suivons les programmes de nos pays partenaires (RDC Congo, Philippines, Palestine et Cuba). Ce suivi comprend le planning, le monitoring et l'évaluation des programmes ainsi que la rédaction et le suivi de dossier de subsides. Les collègues de ce département fournissent également des informations au responsable de la communication sur les résultats dans les pays partenaires. A Bruxelles, le département compte 2 collègues qui collaborent avec les équipes du bureau local à Manille et à Kinshasa.

Tâches:

  • vérification des pièces justificatives de nos partenaires

  • lecture de rapports des partenaires et rédaction de rapports d'activités pour les villes et communes auprès de qui Viva Salud a reçu des subsides

  • contacts avec les partenaires de Viva Salud

  • rédaction d'articles sur le travail des partenaires de Viva Salud

  • recherche et rédaction de nouvelles demandes de subsides auprès de communes et autres bailleurs de fonds

Heures et lieu de travail
2 à 3 jours par semaine de mi-février à début mai 2020 chez Viva Salud à Bruxelles.

 

Pour plus d’informations sur les droits et les devoirs légaux du bénévole chez Viva Salud, nous vous renvoyons à notre « note d’organisation pour les bénévoles ».

Intéressé(e) ?

Remplissez le formulaire de motivation en ligneet joignez-y votre CV,pour le 1er septembre 2019 au plus tard.

Si vous avez encore des questions, n'hésitez pas à prendre contact avec Alexia Fouarge: volunteer@vivasalud.be

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