Niveau de formation requis

 

• Diplôme de master en lien avec la thématique des interventions ;

 

 

Expériences requises

 

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’appui aux réformes institutionnelles et administratives ;
• Au moins 2 ans d’expérience internationale pertinente ;
• Expérience de la négociation dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques au plus haut niveau de décision ;
• Une expérience en gestion des finances publiques et/ou fiscalité sera considérée comme un grand atout.

 

Connaissances requises

• Connaissances professionnelles dans le domaine de l’accompagnement de réformes structurelles ;
• Connaissances des outils d’analyse sectorielle, diagnostic institutionnel, capacity assessments et audits organisationnels ;
• Familier des approches de change management ;
• Expérience de travail avec des cultures étrangères ;
  • Maîtrise des 2 langues de travail (français, anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • La connaissance du néerlandais est un atout ;
  • Connaissance des instruments et méthodes courants dans la coopération au développement (Project Cycle Management, cadre logique, monitoring et évaluation...).

Nous recherchons une personne qui soit autonome dans son travail tout en ayant une grande soif d’apprendre. Elle devra également présenter une excellente aptitude au travail en équipe, d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de planification et de gestion de son travail.

Enfin, la personne sélectionnée devra être disposée à voyager.

 

Le programme d’appui aux  réformes structurelles (« Structural Reform Support Programme - SRSP)  aide les pays de l’Union Européenne (UE) à élaborer et réaliser  des réformes institutionnelles et administratives dans le cadre de leurs efforts visant à soutenir la création d’emplois et une croissance durable. Le programme est coordonné par le Service d’Appui aux Réformes Structurelles de la Commission Européenne (SRSS).

Dans ce cadre, Enabel gère actuellement deux interventions dans le domaine des finances publiques en Grèce pour appuyer l’administration des recettes et une troisième est en préparation dans le domaine de la sécurité sociale.

 

La personne que nous recherchons jouera un rôle de gestionnaire des interventions et un rôle d’expertise et de conseil dans la préparation, le suivi et l’évaluation et la gestion des interventions SRSP mises en œuvre  par Enabel.

Sous la supervision du Coordinateur de l’unité Gouvernance, Paix, Stabilité & Migrations au sein du département d’Expertise sectorielle et thématique (EST) de Enabel, il/elle aura la responsabilité de :

• Développer de nouveaux projets avec le SRSS et plus largement en matière de Gestion des Finances Publiques dans des domaines d’expertise de la Belgique ;
• Garantir la qualité de la préparation et du suivi des interventions SRSP conformément aux bonnes pratiques, tout en visant à atteindre une cohérence maximale des interventions tant dans le secteur qu’au sein de la Coopération belge et internationale ;
• Contribuer également à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de la Coopération belge dans le domaine de l’accompagnement des réformes structurelles des institutions et des administrations publiques.

 

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

 

• Diplôme de master en lien avec la thématique des interventions ;

 

 

Expériences requises

 

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’appui aux réformes institutionnelles et administratives ;
• Au moins 2 ans d’expérience internationale pertinente ;
• Expérience de la négociation dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques au plus haut niveau de décision ;
• Une expérience en gestion des finances publiques et/ou fiscalité sera considérée comme un grand atout.

 

Connaissances requises

• Connaissances professionnelles dans le domaine de l’accompagnement de réformes structurelles ;
• Connaissances des outils d’analyse sectorielle, diagnostic institutionnel, capacity assessments et audits organisationnels ;
• Familier des approches de change management ;
• Expérience de travail avec des cultures étrangères ;
  • Maîtrise des 2 langues de travail (français, anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • La connaissance du néerlandais est un atout ;
  • Connaissance des instruments et méthodes courants dans la coopération au développement (Project Cycle Management, cadre logique, monitoring et évaluation...).

Nous recherchons une personne qui soit autonome dans son travail tout en ayant une grande soif d’apprendre. Elle devra également présenter une excellente aptitude au travail en équipe, d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de planification et de gestion de son travail.

Enfin, la personne sélectionnée devra être disposée à voyager.

 

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDD de 1 an basé au sein de notre siège social. Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train. 

Salaire mensuel brut : (classe 6 HQ) : 4318,93 euros pour 5 années d’expérience. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe, ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances, frais de transports en commun remboursés à 100 %.

 

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles.

 

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

 

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 25/06/2019 via notre site web.

Who we are looking for:

• Consultants at different seniority levels: young (min. 3y); intermediate; senior
• Masters or PhD, typically in analytic / logical domains (economics, sciences, philosophy, etc.)
• Outstanding analytical, research, and data collection skills
• Strong writing and presentation skills
• Strong organizational and planning skills
• Team work and leadership skills
• Resistance to stress
• Fluency in English and knowledge of French; knowledge of other languages would be an asset
• A strong interest in evaluation of public policies
• A strong interest in development cooperation, humanitarian aid and/or development finance
• EU nationality or work permit required

Are you an experienced professional
with excellent analytical and consulting skills?  

Are you interested in strategic evaluations in the field of development cooperation, humanitarian aid and/or development finance?

Do you have an entrepreneurial mindset and the willingness
to further develop ADE’s activities in this field?

ADE is one of Europe’s leading evaluation consultancies. We are based in Louvain-la-Neuve, near Brussels, Belgium.

We support senior decision-makers in formulating, monitoring, implementing and evaluating public policies and strategies.

Our areas of specialisation include notably:

• Strategic and Impact Evaluations
• Macro-Economic Reforms
• Rural Development and Agriculture
• Development Finance and Private Sector Development
• Conflict Resolution, Security, and Fragility

Our Evaluation Department is focusing on Strategic Evaluations in these and other sectors, within the wider fields of Development Cooperation and Humanitarian Aid. Examples of recent evaluations include the following:

• Evaluation of the African Development Bank’s country strategy in Egypt (on-going)
• Evaluation of the Belgian Governmental Cooperation’s Exit from 6 countries (on-going)
• Evaluation of Denmark’s support to a UNHCR pilot model for refugees in Kenya (on-going)
• Evaluation of the EIB Africa-Caribbean-Pacific Investment Facility (2019)
• Evaluation of the EU humanitarian interventions in India and Nepal (2018)
• Evaluation of the Belgian cooperation support to the private sector (2018)
• Evaluation of the EU Approach to building Resilience in African Drylands (2017)

• Evaluation of the EU humanitarian response to the Syrian Crisis (2016)

What you will do:

• Design evaluation approaches and tools
• Conduct interviews and data collection at headquarter level
• Participate to field visits at country level (e.g. 2 one-week missions per year)
• Conduct quantitative & qualitative research and analysis
• Draft reports and present findings in client meetings
• Manage teams and projects
• Participate to tender processes and ADE’s wider internal and external activities

 

What we offer:

• An opportunity to work towards contributing to the Sustainable Development Goals (SDGs)
• An opportunity to conduct complex, strategic evaluations targeting senior decision-makers
• An opportunity to gain experience and develop your skills across a range of different sectors, countries, and organisations
• An opportunity to join a renowned consultancy, working for the European Union, United Nations, and other major organisations worldwide
• A working environment centred on four main values: Excellence – Ethics – Entrepreneurial spirit – Team spirit
• An international team of highly-qualified colleagues
• The possibility of developing your skills as a professional consultant
• A full salary package, with benefits such as the possibility of a company car

Applications

Interested candidates are welcome to send their application in English (covering letter and CV) to Mrs. Andreea Toader (andreea.toader@ade.eu) by 1^st July 2019. We may process applications as soon as we receive them.

Please specify through which channel you heard about this position, and possible start dates.

Only short-listed candidates will be contacted. The selection procedure will be conducted in several phases, including a case study and a logical test.

• Formation : Médecin de base, étudiant(e) en médecine OU Infirmier bachelier avec un diplôme reconnu en Europe.
• Disponibilité: une présence moyenne de 2 journées par semaine pour une période à définir au préalable.
• Lieu de travail : Hub Humanitaire, proche de Tour et Taxi
• Expériences appréciées : Travail en équipe, gestion de projet, maîtrise de l’outil informatique (ou envie d’apprendre !), connaissance et/ou intérêt du public précaire, bénévolat.
• Qualités recherchées : Proactivité, adaptabilité, aimant le travail en équipe.

 

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL                                                       

Depuis l’été 2017, le nombre grandissant de personnes à la rue dans le secteur du Parc Maximilien et de la gare du Nord nous a alarmés. Nous étions dans un premier temps présent au parc avec le médibus et nos maraudes composées d’infirmières. Ensuite, fin septembre 2017, nous avons ouvert un poste de consultations médicales d’urgences qui visait à pallier le manque de structure médicale adéquate sur le secteur. Ceci dans un espace partagé avec d’autres partenaires : OXFAM, MSF, la CROIX-ROUGE, la plateforme citoyenne et Vluchtelingenwerk. C’était le début du HUB humanitaire.

Depuis le 8 janvier 2018, nous avons avec l’ensemble des acteurs déménagés au En 2018, nous avons avec l’ensemble des acteurs déménagé au premier étage de la gare du Nord. Un nouvel déménagement est en cours, toujours dans le quartier de la Gare du Nord, où nous continuons nos consultations médicales du lundi au vendredi de 13h-17h.

Nous insistons sur l’urgence de la situation : ce poste de consultations médicales répond à une urgence sanitaire et n’a pas vocation à s’ancrer dans le paysage bruxellois à long-terme.

OBJECTIF DU POSTE                                            

Le point focal médical (PFM) du HUB veille au respect de la qualité, dans l’application des protocoles organisant les activités médicales des consultations.  Le PFM travaille en binôme avec  l’équipe de coordination du HUB ; ensemble ils/elles supervisent les équipes de volontaires terrains MDM-B et le bon fonctionnement des consultations médicales.

Les volontaires terrains MDM-B mobilisé(e)s lors des consultations sont : des médecins, des infirmier/ère/ères, des sages-femmes et des accueillant(e)s.

OBJECTIF DU PROJET

Les consultations médicales de Médecins du Monde ont pour objectifs de

• Répondre à la demande de soins des personnes à la rue sur le secteur du Parc Maximilien et de la gare du Nord ;
• Identifier les personnes les plus vulnérables parmi celles rencontrées pour leur proposer une prise en charge au Centre d’Accueil de Soins et d’Orientation (CASO) de MDM-B, adaptée à leurs besoins et à leurs demandes médico-psycho-sociales ;
• Informer sur les structures d’aide à Bruxelles aux niveaux médical, juridique et social.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

Le PFM est sous la responsabilité des référent(e)s métier du projet (médical, paramédical, santé mentale, social et promotion de la santé). Il/elle fait partie de l’équipe du siège qui regroupe : le coordinateur/trice du HUB le support opérationnel et les volontaires. 

Taches principales :

• Participe à l’accueil de tous les volontaires et à l’information des volontaires médecins, infirmier/ères et pédicures, en s’appuyant sur les documents du projet existants : protocoles, guidelines, etc… lors d’une consultation (13h – 17).
• Assure le suivi ciblé des patient(e)s les plus vulnérables et/ou avec des spécificités relevées par les équipes soignantes (situations médico-sociales très complexes, hésitations sur la conduite à tenir, visites répétées, etc.), en s’appuyant sur l’expertise transdisciplinaire des référent(e)s métier du projet.
• Assure la communication ascendante et descendante entre les équipes soignantes volontaires et la coordination du projet
• Assure la gestion de la pharmacie du centre (rangement, inventaires et commandes) avec le support des référent(e)s médical et paramédical du projet.
• En absence du référent médical, est le point focal médical pour tou/tes les volontaires (support, conseils et formation continue) : mise en œuvre des guidelines médicaux, circuit patient dans le centre, pharmacie, orientations médico-sociales, DPI.
  • répond aux questions
  • diffuse les messages importants lors des briefings, et anime les débriefings (au lancement des 1^ères consultations)
  • est lanceur d’alerte quand le cadre déborde, en prévenant les référents.
  • Est le point contact médical en binôme avec le Référent(e) Médical(e)

NOUS OFFRONS

• Collaboration à titre bénévole (remboursement des frais de transport)
• Assurance responsabilité civile et professionnelle
• Intégration à une équipe de professionnels des soins de santé engagée auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger
• Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

INTERESSE(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire ci-dessous:

https://medecinsdumonde.be/nous-rejoindre/point-focal-medical-du-hub-humanitaire

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études supérieures en ligne avec la fonction et/ou d’une expérience équivalente ;
• Vous connaissez bien les mécanismes de financement des ONG ainsi que les spécificités des partenaires/bailleurs de fonds de votre portfolio ;
• Idéalement, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans une fonction similaire ou vous pouvez démontrer une excellente connaissance des bailleurs de votre portfolio (en particulier DEVCO) ;
• Vous êtes parfait bilingue (français/anglais) ;
• Vous êtes autonome, rigoureux, précis et orienté résultats ;
• Vous êtes communicatif, assertif et vous aimez convaincre ;
• Vous avez une forte affinité avec les valeurs et les missions d’Oxfam-Solidarité.

 

 

Oxfam vous propose :

 

• Contrat à temps plein (38h) à durée déterminée de 9 mois ;
• Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
  • Salaire mensuel brut : min. €2.456,70 - max. €4.165,24 (pour 30 ans d’expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux.
  • Entrée en service : 1er août 2019.

 

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.jobs@oxfam.org  pour le 18 juin 2019 au plus tard, avec la référence votre « Nom Prénom IPM DEVCO ».

 

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

 

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights- poverty).

Votre fonction :

Vous travaillerez au sein du service « partenariats institutionnels » composé de six responsables et d’un chef de service, vous gérez le portfolio DEVCO/NEAR et votre fonction consiste notamment à :

·         Fournir de l’information et créer du lien

• Par différents biais, vous initiez et entretenez des relations de partenariat avec les bailleurs de fonds institutionnels (ci-dessous définis comme « partenaires institutionnels ») constituant votre portfolio (en particulier : DEVCO, DG NEAR) ;
• Vous représentez Oxfam-Solidarité auprès des partenaires institutionnels de votre portfolio. A ce titre, vous assurez la visibilité et la notoriété d’Oxfam-Solidarité en mettant en place un système de communication/information adapté aux demandes spécifiques des différents partenaires et vous vous souciez de maintenir avec eux une relation de collaboration étroite et privilégiée ;
• Vous veillez à disposer en permanence de l’information utile relative aux procédures, règles et normes des partenaires institutionnels de votre portfolio et vous les communiquez promptement aux collaborateurs d'Oxfam-Solidarité et d’Oxfam International qui sont tenus de les respecter. Le cas échéant, vous organisez des formations ad hoc aux utilisateurs de ces procédures, règles et normes.
  • Grâce à vos démarches, vous identifiez de manière proactive et concertée de nouveaux partenariats institutionnels et des possibilités de financements institutionnels et, si nécessaire, vous identifiez les possibilités de financement en co-matching ;
  • Au sein du service, vous participez à la définition, la présentation et la mise en œuvre d’une stratégie de partenariats institutionnels. Vous participez à la mise en place d’un système de veille et d’une planification opérationnelle permettant à Oxfam-Solidarité de bénéficier d’un positionnement distinctif auprès de l’ensemble de ses partenaires institutionnels.
    • Vous offrez aux équipes programmatiques et aux équipes pays/régionales un appui méthodologique pour ce qui concerne les exigences et les attentes des bailleurs, ainsi que la formulation et la soumission de notes conceptuelles et de propositions détaillées aux partenaires institutionnels de votre portfolio ;
    • Vous coordonnez la préparation des dossiers de demande de financement au regard de la méthodologie et des critères de qualité des partenaires institutionnels de votre portfolio et de ceux d’Oxfam-Solidarité et d’Oxfam International.
      • Vous vous chargez de la gestion et du monitoring des contrats de (co)financement dont vous avez la charge, y compris de l’appui en méthodologie et en qualité s’y afférant ;
      • A ce titre, vous vous assurez que les rapports (périodiques et finaux) fournis par les équipes Oxfam répondent aux exigences des partenaires institutionnels et aux standards d’Oxfam-Solidarité et d’Oxfam International, vous coordonnez les exercices d’évaluation interne/externe ; vous aidez vos collègues du service administratif et financier à garantir l'application correcte des règles et normes

·         Identifier de nouveaux partenariats institutionnels et mobiliser des financements

• Grâce à vos démarches, vous identifiez de manière proactive et concertée de nouveaux partenariats institutionnels et des possibilités de financements institutionnels et, si nécessaire, vous identifiez les possibilités de financement en co-matching ;
• Au sein du service, vous participez à la définition, la présentation et la mise en œuvre d’une stratégie de partenariats institutionnels. Vous participez à la mise en place d’un système de veille et d’une planification opérationnelle permettant à Oxfam-Solidarité de bénéficier d’un positionnement distinctif auprès de l’ensemble de ses partenaires institutionnels.

·         Participer à la présentation de dossiers dans le cadre d’appel à propositions/projets

• Vous offrez aux équipes programmatiques et aux équipes pays/régionales un appui méthodologique pour ce qui concerne les exigences et les attentes des bailleurs, ainsi que la formulation et la soumission de notes conceptuelles et de propositions détaillées aux partenaires institutionnels de votre portfolio ;
• Vous coordonnez la préparation des dossiers de demande de financement au regard de la méthodologie et des critères de qualité des partenaires institutionnels de votre portfolio et de ceux d’Oxfam-Solidarité et d’Oxfam International.

·         Suivre les engagements des contrats de (co)financement

• Vous vous chargez de la gestion et du monitoring des contrats de (co)financement dont vous avez la charge, y compris de l’appui en méthodologie et en qualité s’y afférant ;
• A ce titre, vous vous assurez que les rapports (périodiques et finaux) fournis par les équipes Oxfam répondent aux exigences des partenaires institutionnels et aux standards d’Oxfam-Solidarité et d’Oxfam International, vous coordonnez les exercices d’évaluation interne/externe ; vous aidez vos collègues du service administratif et financier à garantir l'application correcte des règles et normes des partenaires en termes de financement de programmes et de projets et à mener à bien les audits externes ;

 

·         Travailler en équipe

• Vous êtes le point focal des relations entre Oxfam Solidarité et une ou plusieurs équipes Oxfam dans les pays bénéficiaires ;
• Vous collaborez avec l’ensemble de l’équipe à répondre aux calendriers de rapportage d’autres bailleurs de fonds institutionnels autres que ceux de votre portfolio.