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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : jobs.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles ou un pays partenaire /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 23/08/2021
Date limite : 05/09/2021

Profil

Master avec de l'expérience pertinente.

Description

Expert en Gouvernance et approche fragilité (h/f/x) – Bruxelles ou un pays partenaire

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

La gouvernance est un déterminant-clé de tout effort de développement, et peut prendre une importance particulière dans les contextes/situations de fragilité où Enabel intervient majoritairement.

Enabel appuie le développement d’institutions efficaces, inclusives et responsables afin d’améliorer les services publics aux citoyens et de renforcer l’État de droit et l’engagement citoyen.

Enabel intervient non seulement dans les contextes de fragilité mais s’engage également à agir sur cette fragilité. Travailler dans et sur la fragilité nécessite d’adapter nos outils afin de permettre une nécessaire souplesse et capacité d’adaptation face à l’imprédictibilité de la situation. L’intégration des principes d’intervention dans la fragilité se décline dans les 5 défis globaux de la stratégie 2030 d’Enabel : paix et stabilité, changement climatique, urbanisation, mobilité humaine et inégalités.

 

Description de la fonction

Enabel recherche un.e Expert.e en Gouvernance et situations de fragilité qui jouera un rôle d’expertise et de conseil dans la préparation, le suivi, la capitalisation et l’évaluation des interventions d’Enabel dans les domaines de la Gouvernance et Fragilité.

Il/elle contribuera également à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de la Coopération belge dans ces domaines.

Il/elle intégrera l’unité Gouvernance, Paix, Stabilité & Migrations (GPS&M) au sein du département d’Expertise Sectorielle et Thématique (EST) d’Enabel et fera partie du cercle de gouvernance collaborative sur la paix et la stabilité.

Ses responsabilités principales sont :

  •  Élaborer des stratégies et des politiques ayant un impact sur le développement , dont 
    • La rédaction de notes de cadrage et de réflexion ;
    • L’intégration des thèmes transversaux tels que l’environnement, le genre et le travail décent dans les interventions ;
  •  Co-créer des programmes (coopération bilatérale ou bailleurs tiers) dont; 
    • La préparation, suivi et exécution des formulations et assurance qualité des interventions d’Enabel ;
    • La prospection d’interventions pour tiers ;
  • Fournir une assistance technique pour l'exécution des projets et programmes, y compris la formation continue des collaborateurs impliqués dans ces interventions dont :
    • l’exécution de missions ponctuelles sur le terrain pour le suivi technique, la formulation et/ou le suivi des prestations de coopération ;
    • la facilitation des processus de prise de décision dans les programmes ;
  • Appuyer les processus d’apprentissage et de capitalisation des connaissances et expériences d’Enabel pour les interventions ressortant des thématiques de la Gouvernance et de l’approche fragilité ;
  • Gérer et mobiliser des réseaux d’expertise  et notamment des contrats cadres dans le domaine concerné.

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de Master dans un ou plusieurs des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques, droit, sciences de la population, sciences économiques ;

Expériences requises

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec la gouvernance et la fragilité :  gouvernance publique dans les contextes fragiles, approche basée sur les droits, la prévention des conflits, la cohésion sociale,  médiation, triple nexus, Humanitaire, développement-paix, etc. ;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente de terrain dans des projets d’aide au développement  dans ces thématiques ;
  • Expérience de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation de projets/programmes de coopération ;

Compétences et connaissances requises

  • Bonne connaissance des instruments et méthodes courants dans la coopération au développement (Project Cycle Management, cadre logique, théorie du changement, monitoring et évaluation, apprentissage et capitalisation...) ;
  • Bonne connaissance des méthodes et outils d’analyses institutionnelles et organisationnelles et de facilitation du changement ;
  • Bonne connaissance des enjeux de gouvernance dans les contextes de fragilité.
  • Vous parlez et écrivez couramment en français et/ou en néerlandais.

Vous travaillerez dans un environnement international ; une excellente connaissance du français et de l’anglais est donc exigée.

Enfin, le fait de faire partie d’un réseau dans le domaine de spécialisation (contacts avec la DGD, le monde universitaire, les ONG, les organisations multilatérales, le secteur privé,etc.) sera considéré comme un véritable atout pour votre candidature.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée indéterminée, une fonction équivalente à une classe 6 et les conditions d’engagement du pays de travail. En fonction de votre lieu de résidence actuel, vous opérez soit au départ de notre bureau à Bruxelles, soit au départ du bureau de représentation d’un pays dans lequel Enabel est actif. Ce poste n’est pas une fonction d’expatriation.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 05/09/2021, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Communication
Date de publication : 23/08/2021
Date limite : 05/09/2021

Profil

Bachelor avec de l'expérience pertinente

Description

Project and Event Officer (h/f/x) - Programme Annoncer la Couleur - Bruxelles

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

Annoncer la Couleur (ALC) est le programme fédéral d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) de la Coopération belge au Développement, coordonné et mis en œuvre par l'Agence belge de Développement, Enabel. Il vise à ancrer et renforcer l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement belge. A cet effet, il propose aux secteurs de l'enseignement et de l'ECM un soutien stratégique, un renforcement des pratiques pédagogiques centré sur la collaboration et se positionne en tant que centre de connaissances, d’innovation et d'expertise en éducation à la citoyenneté mondiale.

 

Description de la fonction

Le/la Project & Event Officer du programme est chargé-e de l’organisation des projets et évènements à destination des enseigant-e-s, du secteur de l’enseignement et du secteur de l’éducation à la citoyenneté mondiale organisés par ALC : journées d’inspiration, conférences, formations, etc. ; et ce, afin de continuer à garantir une offre de haute qualité et une interaction directe avec les pratiques des enseigant-e-s et des écoles.

Il/elle a pour objectif que le programme se profile comme un prestataire d’évènements de qualité qui sont organisés de façon moderne, contextuelle, soignée et résolument tournés vers les bénéficiaires.

Il/Elle assure également le soutien organisationnel, logistique, financier et administratif de l’ensemble du programme « Annoncer la Couleur ».

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Diplôme de Bachelor (ou Graduat) pertinent pour la fonction (sciences sociales, communication (socio-culturelle), gestion d'événements…).

Expériences requises

  • Au moins 2 ans d'expérience pertinente en tant que chargé.e de projets et/ou d'événements, d’assistant.e en communication ou assistant.e admisnitratif.ve

Compétences et connaissances requises

  • Affinité démontrable avec le monde de l'éducation et le secteur de l'éducation à la citoyenneté mondiale ;
  • Excellente culture digitale  (outils classiques MS office + média sociaux, …) ;
  • Grande maîtrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Bonne connaissance du Néerlandais (au moins passive) pour la bonne collaboration avec les collègues néerlandophones;

Bonne connaissance de l’Anglais (organisation de conférences avec le réseau européen).

En outre, nous serons attentifs aux aspects suivants lors des différentes étapes de sélection :

  • Capacités organisationnelles élevées ;
  • Polyvalence ;
  • Capacité à développer et suivre des partenariats.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction intéressante et diversifiée.
  • Un contrat mi-temps d’une durée déterminée (12 mois si démarrage le 1er septembre 2021). Vous travaillerez principalement à Bruxelles.  
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 4) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 05/09/2021, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

L’interview avec les candidats retenus aura lieu le 13 ou le 14/09 en matinée.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : https://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Quiévrain /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 10/01/2024
Date limite : 30/06/2024

Profil

  • Permis de conduire B,
  • Voiture personnelle ou moyen de transport pour se rendre à Trazegnies,
  • Intérêt pour les projets de Médecins du Monde et/ou pour le public adolescent,
  • Intérêt pour la logistique et la résolution de problèmes,
  • Une expérience dans la conduite de véhicules de type camping-car est un atout.

  • DISPONIBILITE: 1 à 2 temps de midi par mois le lundi en période scolaire. Engagement souhaité pour 6 mois minimum.

Description

QUI SOMMES NOUS

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers:

  • Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner: nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation: Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

L’Adobus est un camping-car spécialement aménagé en deux cabinets qui se rend chaque semaine dans la cour de récréation de deux écoles secondaires du Borinage afin de rapprocher les services de santé sexuelle et reproductive des adolescents·e·s. Il est présent chaque lundi sur le temps de midi à Quiévrain, avec une équipe composée de volontaires de Médecins du Monde, ainsi que de partenaires impliqués dans le projet.

L’ESSENTIEL

Pour ce projet, Médecins du Monde est à la recherche d’un·e chauffeur·euse volontaire afin d’amener le bus à la permanence chaque lundi et de le ramener ensuite au hangar.

Si vous pouvez vous libérer quelques heures par semaine le lundi de façon régulière, rejoignez notre équipe de volontaires !

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • Se rendre à Trazegnies pour aller chercher le bus,
  • Faire un rapide contrôle de l’état du véhicule,
  • Conduire le bus jusqu’au lieu de permanence à Quiévrain,
  • Ramener le bus au hangar de Trazegnies,
  • Informer l’équipe de tout problème logistique éventuel.

NOUS OFFRONS

  • Collaboration à titre volontaire,
  • Remboursement des frais de déplacements (voiture et vélo),
  • Formation, briefing et suivi,
  • Intégration à une équipe de professionnels engagés auprès des personnes en situation d’exclusion,
  • Possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, jetez un coup d’œil à notre site web www.medecinsdumonde.be ou contactez-nous !

INTERESSE-E ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié.

Pour toute question ou renseignement : engagement@medecinsdumonde.be

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/junior-supply-data-engineer
Adresse email : recruit-HQ-SC@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon jd_supply_junior_data_engineer_august_2021.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Informatique
Date de publication : 20/08/2021
Date limite : 14/09/2021

Profil

Competences required:

  • You are autonomous, self-organized, pragmatic, flexible, and a team player
  • You are an active listener capable of challenging given situations with adequate methodology, and with a strong ability to synthesize, and good at communicating
  • You are curious and a fast learner; you are open to share your ideas
  • Problem-solving attitude
  • Attention to detail

Education and experience:

  • Degree in Computer Science, Information Systems Management, or related fields, or equivalent workforce experience
  • Experience of at least 1 year in Data integration developments / support / business analysis
  • Experience of at least 1 year in Data Analysis (Data mining, Data Visualization)
  • Experience with MSF or other NGO’s in similar contexts will be an advantage
  • Familiarity with supply chain processes
  • Knowledge of ERP systems flows and structure
  • Languages: good command of English; French is an asset

Technical knowledge:

  • Knowledge of data management concepts: ETL, data lake, data warehouse
  • Extensive programming experience in Talend Data Integration
  • Knowledge of other Talend products is an asset
  • Programming experience with Power BI
  • Experience in database design, development
  • Strong SQL programming skills.
  • Understanding and experience of Web Services: GraphQL, REST, SOAP

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

CONTEXT

Driven by MSF’s goals, the OCB Supply chain’s mission is to enable humanitarian action and provide reliable supply chain solutions. It comprises several sites, in each mission on the field (projects and capital), with MSF Supply its European Supply Center, and the Kenya Supply Unit its regional hub. The Supply Chain Department defines the global strategy of this supply chain, pilots its performance, and ensures that each site has the relevant support for its development.

The Supply Department implements a data centered strategy and develops structure and methodology to quickly provide reliable data, reports and indicators. After a successful project to implement the data warehouse foundations and first reports, we are now ready to implement new datasets and reports.

Integrated within the headquarters Supply Information System team, and in a very close collaboration with our Senior Supply Data Analyst, as a Junior Supply Data engineer / Data Integration Developer you will perform data mining and analysis, develop new data pipelines, publish reliable data sets and publish reports to the Supply Chain Analytics and Reporting platform.  

RESPONSIBILITIES

You will be under the supervision of the senior Supply Data Analyst and collaborate closely with the other members of the team (program/project managers, supply referents, supply chain officers, procurement experts)

  • Development of the data pipelines (specification, development, test, deployment, documentation, support)
  • Development of Data sets and reports (specification, development, test, deployment, training & documentation, support)
  • Support the Supply Data Analyst by providing feasibility studies through Data Mining and Analysis

We are looking for a forward thinking, adaptable, pragmatic, flexible and enthusiastic candidate, inspired by MSF’s social mission, and eager to leverage digital technologies for enhancing humanitarian action.

Conditions

  • Expected starting date: beginning of October 2021
  • Contract type: 100% time - CDD 6 months (with possible extension)
  • Location: based in Brussels
  • Salary according to the MSF-OCB HQ salary grid – Hospital insurance (DKV) – Pension plan – 100% reimbursement for public transport cost
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

Deadline for application: 14th of September 2021

How to apply?

Please, send your CV and cover letter to recruit-hq-sc@brussels.msf.org  and mention “Junior supply data engineer” in the subject of your email.

Only shortlisted candidates will be contacted.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Action Damien / Damiaanactie
Site web : http://www.actiondamien.be
Adresse email : leslie.preud'homme@damiaanactie.be
Lieu de l'emploi : secrétariat Action Damien, 263 Boulevard Léopold II, 1081 Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 19/08/2021
Date limite : 05/09/2021

Profil

Profil :

*Expérience dans le domaine de l'éducation et de l'enseignement; pédagogie est un plus
*Lobbying, stakeholder management
*Connaissance et intérêt pour les méthodes d'apprentissage digitales
*Vous avez déjâ travaillé avec, recruté et motivé des bénévoles
*Vous travaillez de manière autonome et rapide dans des délais serrés, avec un grand souci du détail, tout en appréciant de travailler en équipe
*Project management
*Positif, self-conscious
*Vous êtes motivé.e, sociable, communicatif.ve et avez le talent organisationnel nécessaire
*Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques habituels (Office 365) et les réseaux sociaux
*Vous adhérez aux valeurs, à la mission et à la vision d'Action Damien et vous démontrez de l'enthousiasme pour notre organisation
*Vous êtes prêt.e à travailler le soir et le week-end selon un horaire flexible
*Vous êtes bilingue néerlandais/français et vous comprenez et parlez l'anglais
*Vous avez un permis de conduire B

Nous offrons :

*Un travail socialement pertinent et engagé dans une organisation en croissance avec des collègues motivés
*Un contrat temps plein à durée indéterminée
*Un accueil approprié, un coaching et une formation continue
*Une rémunération conforme au marché (assurance hospitalisation, assurance groupe) et un support matériel pour l'accomplissment de la fonction (gsm, voiture de société)

Intéressé.e?

Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation avant le 05/09/2021 à leslie.preudhomme@damiaanactie.be
Pour plus d'informations, vous pouvez lui contacter au 0476/472999
Vous pouvez également consulter notre site web : actiondamien.be
Ou nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Linkedln et Twitter sous le profil "Action Damien"

Description

Action Damien cherche un.e Coach.e Education et Sensibilisation (H/F/X)

Au sein d'Action Damien, le Département Volunteer Work est chargé de mobiliser, de faire grandir et d'animer notre réseau de bénévoles, au sein de la population belge mais également au sein des écoles, afin d'informer les parties prenantes, de les sensibiliser au travail de notre organisation et aux valeurs que nous défendons et, à terme, de contribuer à collecter les fonds nécessaires pour pouvoir réaliser notre mission.

Afin de renforcer son équipe, le département Volunteer Work recherche un.e Coach.e Education et Sensibilisation (H/F/X)

Vous aimez les défis?  Vous êtes un.e animateur/trice né.e et mobilisez sans peine les personnes générations confondues? vous êtes organisé.e et coordonnez aisément plusieurs projets avec de multiples intervenants? Vous excellez à conceptualiser une approche pédagogique marquante tout en mettant la main à la pâte et à sa mise en oeuvre? Vous rêvez d'amener des idées créatives et contribuer à un vent nouveau dans notre organisation? Comme nous, vous êtes convaincu que la collaboration est la clé pour renforcer la position et l'image d'Action Damien et réaliser notre mission? Rejoignez-nous!

En tant que Coach.e Education et Sensibilisation, votre mission est de sensibiliser et mobiliser les jeunes autour du travail d'Action Damien. Pour ce faire, vous êtes responsable d'obtenir des financements pour la sensibilisation, d'assurer le développement et la mise à jour de notre matériel pédagogique et d'organiser sa diffusion la plus large possible auprès des écoles et des jeuens. Sans négliger de contribuer à créer l'engagement auprès nos collaborateurs qui sont premiers ambassadeurs.

Fonction :

*Vous êtes en charge de lever les financements nécessaires pour mener la mission d'éducation et de sensibilisation auprès des écoles et des jeunes; pour ce faire, vous soumettez des appels à projet et sollicitez les demandes de subsides auprès des institutions concernées.
*En collaboration avec vos collègues coaches régionaux et votre responsable direct, vous élaborez la stratégie en matière de sensibilisation et d'éducation des jeunes à la mission d'Action Damien en prenant soin de l'ancrer dans les méthodes pédagogiques actuelles, y compris digitales, et de le faire évoluer constamment.
*Vous  activez et établissez un réseau et une relation de confiance avec des partenaires externes, bénévoles ou non, d'experts en pédagogie afin de contribuer au développement et à l'amélioration constante du matériel et des méthodes pédagogiques.
*Vous prenez en charge et coordonnez l'elaboration et le déploiement de l'ensemble du matériel pédagogique nécessaire, en collaboration étroite avec les collègues des autres départements : de la création (vidéos, documentaires, fiches éducatives, etc.) à la mise à disposition au travers des plateformes digitales.
*Vous établissez et gérez le budget nécessaire à la réalisation de votre mission et en assurez un suivi rapproché; vous établissez des indicateurs de résultat et en réalisez également le suivi (commandes de matériel, animations réalisées, satisfaction des écoles, etc.).
*En collaboration étroite avec les coaches régionaux, vous développez et animez le réseau de bénévoles-animateurs au traves de l'ensemble du pays (recrutement, communication, coaching, soutien, développement stratégique et optimalisation) dans le but d'assurer la sensibilisation la plus large possible auprès des écoles et des jeunes.
*Vous prenez en charge l'organisation pratique et la coordination des animations dans les écoles et auprès des jeunes; le cas échéant, vous assumez aussi activement les animations dans les écoles.
*Vous développez des partenariats et projets innovants, vous collaborez avec les autorités compétentes afin d'élargir les canaux de diffusion auprès des jeunes et de pérenniser la visibilité d'Action Damien (par ex. dans les programmes d'éducation).

Détails de l'annonce

Organisation : Climate Action Network Europe asbl
Site web : www.caneurope.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon job_ad_office_it_coordinator_v1.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 19/08/2021
Date limite : 25/08/2021

Profil

Required qualifications

  • Relevant education, training or professional qualifications;
  • Minimum 2 years’ experience in office management and/or IT support; 
  • Computer/IT skills, ability to provide support to colleagues
  • Experience in events-organising;
  • English, excellent spoken and written, be fluent in French or Dutch;
  • Organisational, interpersonal and team-working skills, flexibility, and reliability;
  • Problem solving and good communication skills;
  • Team-work with people from a wide range of countries;
  • Management of multiple tasks.
  • Relevant professional or voluntary experience with NGOs or in an international network considered as an asset.

Description

Climate Action Network Europe (CAN Europe), recognised as Europe's leading network working on climate and energy issues, is currently seeking a highly motivated, dynamic and results-driven office and IT Coordinator (full time, or 4/5) to join our team. This position offers an opportunity to be at the center of the largest movement for global change that will affect people and the planet for centuries to come.

The successful candidate will collaborate with the administrative team of CAN Europe and provide a full range of logistics and IT support to the team and the network. Specific responsibilities are outlined in the attached job description and below.

Main duties will include

This position is based in the CAN Europe secretariat, which houses our team of around 30 staff members, in Mundo-B, the sustainable NGO office space near the St. Boniface neighbourhood of Brussels. A Belgian ended contract of one year will be provided with a projected salary between 2710,0EUR and 3850,0EUR gross/month depending on the years of relevant experience (from 0 to 20 years) and subject to Belgian taxes. Any prolongation of the contract is subjected to the signature of new grants.

To apply, please send your CV and motivation letter in English to jobs@caneurope.org with “Office & IT Coordinator” as subject line.

Closing date for applications: Wednesday 25 August midnight

First round of Interviews preferably between 30 August and 3 September 2021 (most probably online)

Second round of Interviews preferably between 6 and 10 September (online)

Expected start date: as soon as possible

Contact  

Inquiries to Lionel Dehalu (lionel@caneurope.org), head of Operations or Maryan Herrera (maryan@caneurope.org), Office Coordinator

 

Détails de l'annonce

Organisation : GREENPEACE
Site web : https://www.greenpeace.org/belgium/fr/jobs/23507/internal-business-partner/
Adresse email : raf.drijvers@greenpeace.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 18/08/2021
Date limite : 08/09/2021

Profil

Votre profil:

- Vous avez une expérience professionnelle pertinente.

- Vous avez une parfaite connaissance du français et/ou du néerlandais et une très bonne connaissance de la deuxième langue (français ou néerlandais) et de l'anglais.

- Vous avez de l'expérience dans la gestion d'une organisation (affaires juridiques générales de l'entreprise, administration générale des affaires, GDPR, facility management)

- Vous avez une connaissance des techniques utilisées dans les bâtiments (chauffage, électricité, plomberie, systèmes d'alarme, isolation...)

- Vous avez une expérience en gestion des risques et de la sécurité.

- Vous aimez développer des processus et travailler sur plusieurs projets en même temps et vous savez identifier les bonnes priorités.

Vous performez bien sous pression et résistez au stress.

- Vous êtes décisif (-ve).

- Vous avez des compétences sociales très développées.

Description

Greenpeace Belgium asbl recherche un(e) Internal Business Partner
Temps plein: 38 h/semaine, possibilité de temps partiel, minimum 32h/semaine

Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contrat: durée indéterminée.

Greenpeace est une organisation indépendante, non-violente et apolitique qui dénonce les atteintes à l’environnement et à la paix dans le monde et qui propose des solutions concrètes pour y remédier.

Comme employeur Greenpeace souscrit depuis longtemps au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un milieu de travail qui respecte la dignité et la valeur de chaque personne.  C'est pourquoi nous accordons la priorité aux qualités des personnes quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leurs convictions religieuses, leur classe sociale ou leur handicap.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs et les objectifs de Greenpeace. Vous aimez travailler en équipe. Vous vous adaptez avec plaisir et facilement dans une équipe. Vous êtes flexible et pouvez coordonner plusieurs projets en même temps. Alors, n’hésitez pas à envoyer votre candidature pour la fonction de Internal Business Partner.

Vos tâches :

Responsable du développement et/ou du bon fonctionnement de :

- gouvernance : statuts, règlement d’ordre intérieur, conseil d'administration, assemblée générale, publications officielles, GDPR…

- facilities (dont réception) : stratégie, entretien des bâtiments, système d'alarme, fournisseurs, entrepreneurs

- assurances : inventaire, révisions, renégociation, déclarations

- achats : politique d'achat, directives, politiques

- responsabilité sociétale : réduire notre propre impact environnemental

- gestion des risques : analyse des risques, registre des risques, mise en œuvre de mesures d'atténuation des risques

- sécurité : registre des risques, inventaire des violations/incidents, implémentation des mesures de sécurité

Détails de l'annonce

Organisation : ILES DE PAIX
Site web : http://www.ilesdepaix.org
Lieu de l'emploi : Huy /
Fichier : PDF icon 2109_comptable_publication.docx.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 17/08/2021
Date limite : 26/09/2021

Profil

Formation de base et/ou expérience :

  • Formation bachelier en comptabilité et expérience pertinente de plusieurs années dans un emploi similaire.
  • Passeport APE (délivré sur demande de l'employeur au moment de l'engagement).
  • Parfaite connaissance "utilisateur" des logiciels informatiques usuels et de logiciels comptables.
  • Bonne maitrise de la comptabilité budgétaire et analytique.
  • Bonne maitrise des écritures types salaires, amortissements, etc.
  • Organisé et structuré.
  • Rigoureux et précis.
  • Fiable.
  • Autonome, ordonné et proactif.
  • Capacité d’adaptation, multitâches.
  • Motivation pour le secteur associatif.
  • Grande probité, discrétion.

Description

Vous souhaitez mettre votre expérience au service de projets de développement durable ?  Venez relever un défi passionnant en rejoignant notre équipe.

Iles de Paix recherche un(e) Comptable.
Prise de fonction dès que possible.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse jobs@ilesdepaix.org  au plus tard le dimanche 26 septembre 2021 (inclus). 

RESPONSABILITES PRINCIPALES

En appui à et en collaboration avec le responsable comptable et financier :

  • Réaliser des tâches et travaux de comptabilité générale,
  • Préparer et suivre la comptabilité analytique et budgétaire,
  • Assister et épauler le responsable dans toutes les matières comptables et financières,

ACTIVITES

  • Imputer et encoder les pièces comptables en Belgique.
  • Vérifier et valider la comptabilité des pays d’intervention.
  • Passer des opérations diverses : notes de frais de mission, écritures salariales, corrections, etc.
  • Encoder les dons et gérer la base de données.
  • Veiller à la bonne application des procédures financières.
  • Gérer la trésorerie et effectuer les paiements et les transferts financiers.
  • Effectuer les travaux de clôture comptable (inventaires, immobilisés, portefeuilles, etc.) et préparer les comptes annuels.
  • Préparer les budgets du siège et ceux des éléments transversaux (siège – pays) comme par exemples les budgets des missions, etc.
  • Préparer et appuyer le responsable pour l’élaboration des contrôles budgétaires.
  • Préparer les rapports financiers pour les bailleurs.
  • Préparer les contrôles des bailleurs.
  • Préparer les documents légaux et fiscaux (TVA, taxe patrimoine, fiches personnel, honoraires, etc.).

Détails de l'annonce

Organisation : Louvain Coopération au Développement a.s.b.l.
Site web : http://www.louvaincooperation.org
Lieu de l'emploi : Louvain-la-Neuve /
Fichier : PDF icon offre_stage_operations.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 17/08/2021
Date limite : 19/08/2021

Profil

Votre profil : ▪ Vous êtes actuellement en formation universitaire ou vous venez de terminer ; ▪ Vous êtes disponible au moins 2 à 3 jours par semaine pendant minimum 2 mois ; ▪ Vous êtes intéressé.e d’approfondir des thématiques liées à la coopération au développement. Merci de préciser lesquelles : Genre ; protection sociale ; Enfants en situation de rue, formation et insertion socioprofessionnelle des jeunes ; Agroécologie ; micro entrepreneuriat ; soins de santé. ▪ Vous savez rédiger correctement des documents de synthèse et des rapports en français ; ▪ Vous êtes dynamique et n’hésitez pas à prendre des initiatives ; ▪ Vous êtes rigoureux.se.

Description

Nous vous offrons : ▪ Un challenge captivant et porteur de sens ; ▪ Une expérience de travail dans une ONG de coopération internationale ; ▪ Des tâches variées permettant de découvrir la mise en œuvre des projets dans chaque pays d’intervention.

Les tâches qui vous seront assignées : ▪ Rédaction d’outils de suivi (fiches projets bailleurs, fiches partenaires, autres) pour chacun des projets mis en œuvre dans les 7 pays d’intervention ; ▪ Prise de contacts avec les terrains ; ▪ Participation active à des ateliers et réunions de travail pour faire avancer la réflexion et la mise en œuvre des projets ; ▪ Contribution à l’écriture de projets en réponse à des appels venant de bailleurs sur les thématiques de travail du stagiaire ; ▪ Contacts avec les autres services de l’ONG tels que la Recherche et Développement ou la Communication.

 

Dates et lieu de stage : Dès que possible, à Louvain-la-Neuve (Avenue du Grand Cortil 15A) Intéressé ? Envoyez un CV et une lettre de motivation à Florence Schinckus : fschinckus@louvaincooperation.org

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf-azg.be/fr/job/malaria-referent
Adresse email : caroline.maes@brussels.msf.org
Lieu de l'emploi : Brussels, or Kinshasa /
Fichier : PDF icon med_malaria_referent.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Santé
Date de publication : 14/08/2021
Date limite : 05/09/2021

Profil

Experience
- Minimum 3 years of experience with MSF or similar medical organization, including missions in which malaria was a significant component of the project, covering several aspects of malaria management
- Field experience in malaria emergencies or management of malaria programs is an asset
- Knowledge of recent developments in the field of malaria, as well with the preventive aspects (vectorcontrol, chemoprevention), case management, service delivery models (for example: Integrated Community Case Management) and Monitoring & Evaluation. For vector control there is technical support from the entomology/vector control referent in the department,
- Experience evidence based approached – critical reading of articles
- Insight and interest in the organization of (mainly primary) health care
- Interest in global health dynamics, donor analysis,…

Education
- Medical degree (MD) is mandatory
- Good knowledge of infectious diseases, either through specialization in Infectious or Tropical Diseases, or equal level through broad experience
- Master in Public Health, International Health or Epidemiology degree is an asset

Languages
- Fluent in English & French (oral and written)

Personal qualities
- Passionate about malaria, to convince others about the relevance of (re-)investing more in malaria
- Good analytical and synthesis skills
- Results, innovation and quality oriented
- Problem solving and service oriented
- Strong interpersonal skills, team spirit, networking and communication skills
- Large availability for travel (1/4 to 1/3 of the time), including to insecure countries

Description

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 60 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation.

CONTEXT

MSF-OCB treated 211.00 malaria patients in 2019, the majority in about 20 projects. MSF-OCB is also involved in Operational Research on
innovative vector control tools and strategies, Seasonal Malaria Chemoprevention in precarious setting and plans involvement in
chemoprevention as Intermittent Preventive Treatment post discharge and Mass Drug Administration in emergencies and did operational
research on antimalarial drug resistance and the performance of rapid diagnostic tests.

RESPONSIBILITIES

Tasks – the Malaria Referent will:
- Provide pro-active and reactive technical and strategic support for malaria, including in case of malaria outbreaks
- Ensure updates on malaria developments to staff in the medical department also involved in malaria (pediatricians, heath promotion, Sexual and Reproductive Health care referents a.o.)
- Contribute to long-term dossiers through specific and time-bound tasks (such as development of guidelines and protocol’s, training modules and tools
- Offer punctual support on operational research in collaboration with LUXOR; guide or conduct documentation of good practices and experiences on (eventually innovative) strategies including during supportive field visits
- Assist the field teams in the analysis and interpretation of malaria data, in their contextual frame
- Participate in briefing and debriefing of medical staff
- Participate in F2F or virtual trainings: e.g. Response to Epidemics, intersectional specific malaria and vectorcontrol training, or provide input in other intersection training platforms (Global Health and Humanitarian Medicine course, Medical Academy...) etc. These tasks are currently being divided in the intersection malaria group
- Lead the “malaria circle” in the medical department (multidisciplinary platform), participate in other relevant circles or propose ad hoc circles if relevant
- Represent MSF OCB as malaria advisor in the Intersectional Malaria Group
- Provide input in discussions on the organization of primary care, as in many missions, malaria is the main pathology in the primary care setting. An appropriate set-up is crucial to ensure patients have access to quality care
- Follow closely and critically the literature and stay updated through other means such as webinars and conferences and share the conclusions relevant for MSF within the OCB malaria circle and the intersection malaria group.
- On request of the management team, the malaria advisor can be requested to work on other (related) topics if there is a need expressed by the field (for example other vector borne diseases)

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