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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Direction
Date de publication : 22/10/2020
Date limite : 09/11/2020

Profil

Niveau de formation requis

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau Master.

Expériences requises

  • Vous avez une expérience pertinente dans la gestion de projets de développement international, en dehors de votre pays d’origine, de préférence de minimum 10 ans;
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe;
  • Vous pouvez faire valoir une large expérience dans la préparation, le lancement et l’exécution de projets;
  • Votre expérience de développement et de gestion de projets à distance est considéré comme un atout.

Compétences requises

  • Vision étendue et approfondie de tous les aspects liés au développement international;
  • Connaissance des instruments et méthodes courants dans le développement international (cadre logique, gestion du cycle de projet, gestion de portefeuilles, gestion du changement social, analyse multi-parties, théorie du changement);
  • Leadership et capacité à gérer des projets d’envergure;
  • Capacité à développer et gérer des relations interinstitutionnelles;
  • Connaissance de la gestion financière;
  • Bonnes notions des marchés publics;
  • Flexibilité géographique et capacité à se rendre disponible pour répondre aux besoins de l’organisation;
  • Disposition à s’expatrier dans tous les pays et contextes  en situation fragile dans lesquels Enabel est active;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais.  Compte tenu du contexte international dans lequel vous travaillerez et des pays partenaires d’Enabel, une excellente connaissance du français et de l’anglais est exigée. Au minimum une connaissance passive du néerlandais (bonne compréhension de l’oral et de l’écrit) est un atout.

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Description

Afin de réaliser sa mission, Enabel recrute des Country Portfolio Managers, véritables entrepreneurs capables d’identifier les meilleures opportunités et de piloter des projets complexes.

 

Tenté.e par le défi ?

 

 

Description de la fonction

 

En tant que Country Portfolio Manager :

 

  • Vous développez les stratégies et portefeuilles d’activités dans un ou plusieurs pays d’une même région;
  • Vous démarrez et coordonnez les projets de développement d’un ou plusieurs pays d’une même région;
  • Vous veillez à la qualité opérationnelle des projets par rapport aux objectifs et aux moyens fixés, ainsi que vis-à-vis des orientations stratégiques et des décisions des comités de pilotage;
  • Vous veillez à une utilisation optimale des ressources disponibles, dans le respect des règles et procédures d’Enabel;
  • Vous dirigez les équipes placées sous votre responsabilité hiérarchique (project managers, responsables administratif et financier internationaux, experts,..) .

 

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau Master.

Expériences requises

  • Vous avez une expérience pertinente dans la gestion de projets de développement international, en dehors de votre pays d’origine, de préférence de minimum 10 ans;
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe;
  • Vous pouvez faire valoir une large expérience dans la préparation, le lancement et l’exécution de projets;
  • Votre expérience de développement et de gestion de projets à distance est considéré comme un atout.

Compétences requises

  • Vision étendue et approfondie de tous les aspects liés au développement international;
  • Connaissance des instruments et méthodes courants dans le développement international (cadre logique, gestion du cycle de projet, gestion de portefeuilles, gestion du changement social, analyse multi-parties, théorie du changement);
  • Leadership et capacité à gérer des projets d’envergure;
  • Capacité à développer et gérer des relations interinstitutionnelles;
  • Connaissance de la gestion financière;
  • Bonnes notions des marchés publics;
  • Flexibilité géographique et capacité à se rendre disponible pour répondre aux besoins de l’organisation;
  • Disposition à s’expatrier dans tous les pays et contextes  en situation fragile dans lesquels Enabel est active;
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais.  Compte tenu du contexte international dans lequel vous travaillerez et des pays partenaires d’Enabel, une excellente connaissance du français et de l’anglais est exigée. Au minimum une connaissance passive du néerlandais (bonne compréhension de l’oral et de l’écrit) est un atout.

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

 

Nous vous offrons

 

  • Une fonction diversifiée et passionnante dans un environnement international.
  • Un contrat de 60 mois.  En fonction des besoins, vous travaillez soit dans un premier temps depuis Bruxelles et effectuez des missions de plusieurs mois à l’étranger, soit vous êtes directement expatrié dans un des pays partenaires.
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
  • En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge),  jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

 

Cette publication vise en priorité l’engagement de personnes à court terme (dans les 6 prochains mois). Il est important que vous vous engagiez à prendre le poste endéans les mois qui suivent sa proposition. La publication donne également lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de trois ans.

 

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences

 

Intéressé.e?

 

Postulez, au plus tard le 09/11/2020, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.

Détails de l'annonce

Organisation : Louvain Coopération au Développement a.s.b.l.
Site web : http://www.louvaincooperation.org
Adresse email : mdevreux@louvaincooperation.org
Lieu de l'emploi : Louvain-la-Neuve /
Fichier : PDF icon appel_offre_crm_specialist_lc.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 19/10/2020
Date limite : 16/11/2020

Profil

Spécialiste en CRM

Description

Appel d'offres portant sur l'accompagnement et le conseil à Louvain Coopération dans l'identification d'un nouvel outil de gestion et des contacts de Louvain Coopération.

Détails de l'annonce

Organisation : AUTRE TERRE
Site web : http://www.autreterre.org
Lieu de l'emploi : Herstal /
Fichier : PDF icon oe_charge_du_programme_deducation_a_la_citoyennete.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 19/10/2020
Date limite : 01/11/2020

Profil

  • Vous disposez d’une première expérience en animation, en pratiques éducatives/pédagogiques.
  • Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur à orientation éducation, communication, animation et/ou une expérience équivalente.
  • Vous avez des connaissances de base et/ou première expérience dans la mise en place d’outils pédagogiques interactifs et numériques.
  • Vous disposez de connaissances pratiques en informatique : suite Office, wordpress, réseaux sociaux (Facebook, Instagram).
  • Vous êtes actif-ve dans un (plusieurs) réseau(x) associatif(s) et/ou militant(s).
  • Vous démontrez un réel intérêt pour l’économie sociale et solidaire en général et pour le projet du groupe Terre, tel que défini dans sa charte.
  • Vous démontrez également un réel intérêt pour les enjeux liés à la coopération et à l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire.
  • Vous vous sentez concerné-e-s par les questions et enjeux liés à l’agriculture, l’économie circulaire et le traitement des déchets, aussi bien au Nord qu’au Sud.

Description

Le-la chargé-e du programme d’Education à la Citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) a pour mission de mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités du programme éducation de l’ONG Autre Terre. Cette mission se réalise dans une optique de promotion de l’économie sociale et solidaire au Nord et au Sud, essentiellement à travers les thématiques de la gestion des déchets et de l’agriculture durable.

Les activités visées sont entre autres : la réalisation d’animations à destination d’un public scolaire (secondaire et supérieur), la création d’outils pédagogiques avec une attention portée aux nouvelles technologies, la mise en ligne de contenus informatifs (site internet et réseaux sociaux), la co-coordination du comité de rédaction du magazine Autre Terre, la mise en place d’activités grand public lors d’événements tels que « Nourrir Liège », la justification de ces activités vis-à-vis de nos bailleurs.

Détails de l'annonce

Organisation : EURODAD
Site web : www.eurodad.org
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 19/10/2020
Date limite : 15/11/2020

Profil

About Eurodad

The European Network on Debt and Development (Eurodad) is a network of 49 civil society organisations (CSOs) in 20 European countries, advocating for democraticallycontrolled, gender-just and human rights-based financial and economic systems. With an excellent track-record in achieving change, Eurodad is a progressive and open-minded employer, mindful of the well-being of its employees.

For more information about Eurodad and our most recent work, visit our website: www.eurodad.org and subscribe to our Development Finance Watch newsletter for further information.

Description

The Ideal Candidate

The purpose of this role is to take forward Eurodad’s crucial work on development finance policies, which include the financing of high-quality public services for all and sustainable infrastructure. The Campaigns and Outreach Coordinator will help to ensure that Eurodad builds strong and effective coalitions for change, and to empower civil society organisations in Europe and beyond. Currently, this includes coordinating a global and diverse coalition working on the financing of infrastructure and public services through Public-Private Partnerships. The role involves coalition building and outreach, coordination and information sharing, monitoring and analysing policy developments, leading and supporting advocacy work and capacity development.

The successful candidate needs to have experience of working with advocacy-focussed civil society groups or similar organisations with a development perspective. They will balance excellent organisation and coordination skills with strong interpersonal communication in a multicultural context, and the ability to plan, organise and implement on their own initiative. They will be excited by working at the cutting edge of development finance policy campaigns for transformative change.

  • Key contacts: Eurodad colleagues, Eurodad members and other civil society organisations in Europe, Africa, Asia and Latin America, academics, trade unions and think tanks, officials in organisations such as the European Commission, European Parliament, United Nations, World Bank and IMF.
  • Contract & location: Brussels-based, permanent contract. Gross annual salary range between €48.6k – 56.1k (incl. holiday pay, end of year bonus and vouchers), depending on skills and experience. Attractive benefits package including additional days leave, complementary Hospitalisation, Ambulatory and Dental insurance (DKV), meal, eco, gift and culture-vouchers, working from home allowance, travel insurance and contribution to a private pension plan.

Download the role profile here.

Please apply for the position here.

Détails de l'annonce

Organisation : EURODAD
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Plaidoyer
Date de publication : 19/10/2020
Date limite : 15/11/2020

Profil

About Eurodad

The European Network on Debt and Development (Eurodad) is a network of 49 civil society organisations (CSOs) in 20 European countries, advocating for democraticallycontrolled, gender-just and human rights-based financial and economic systems. With an excellent track-record in achieving change, Eurodad is a progressive and open-minded employer, mindful of the well-being of its employees.
For more information about Eurodad and our most recent work, visit our website: www.eurodad.org and subscribe to our Development Finance Watch newsletter for further information.

Description

The successful candidate will play a major role in Eurodad’s exciting work to make development finance policies contribute to sustainable development objectives. This means leading and contributing to Eurodad’s cutting-edge thinking on Development Finance, with a focus on development finance flows to the private sector in developing countries and the role of Development Finance Institutions.

The role involves research, monitoring and analysing policy developments, advocacy and network coordination. The Policy and Advocacy Officer will produce reports, briefings and
position papers in cooperation with our members and partners, advocacy work and develop and lead effective engagement in policy arenas to advocate for change.

The candidate will combine a strong vision of development finance policy with strong policy analysis skills allied to a good understanding of how CSO coalitions can create transformative change. They will have excellent interpersonal communication skills and be self-motivated with the ability to plan and act on their own initiative. They will have experience of working with advocacy-focussed civil society groups or similar organisations with a development perspective. They will need to speak and write English to a very high standard.

  • Key contacts: Eurodad colleagues, Eurodad members and other civil society organisations in Europe, Africa, Asia and Latin America, academics and think tanks, officials in organisations such as the World Bank, the International Monetary Fund, the European Commission, the OECD and the United Nations.
  • Contract & location: Brussels-based, permanent contract. Gross annual salary range between €52k – 60.3k (incl. holiday pay, end of year bonus and vouchers), depending on skills and experience. Attractive benefits package including additional days leave, complementary Hospitalisation, Ambulatory and Dental insurance (DKV), meal, eco, gift and culture-vouchers, working from home allowance, travel insurance and contribution to a private pension plan.

Download the role profile here.

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Détails de l'annonce

Organisation : PLAN INTERNATIONAL BELGIQUE
Site web : http://www.planinternational.be
Adresse email : job@planinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 15/10/2020
Date limite : 03/11/2020

Profil

Votre profil

Connaissances, expériences et talents

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Vous avez une très bonne maîtrise des langues NL/FR/ENG, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous avez une excellente connaissance de MS Office
  • Vous avez une solide expérience dans la rédaction de procès-verbaux, des rapports et de leur suivi
  • Vous acquérez rapidement une bonne vision des priorités et organisez votre travail en conséquence
  • Vous êtes habile en communication, vous êtes sociable et vous adaptez votre style selon les différentes situations
  • Vous respectez les informations confidentielles et les traitez avec la plus grande discrétion
  • Vous êtes bien organisé.e, méthodique et précis.e. De plus, vous inspirez une dynamique d’organisation auprès de vos collègues.
  • Vous avez une attitude positive et vous êtes proactif.ve, vous assumez les tâches rapidement et vous prenez les décisions nécessaires dans le cadre de votre mandat
  • Vous restez serein.e lorsque vous combinez plusieurs tâches à la fois.

Description

Plan International Belgique recrute :

Executive Assistant pour la directrice Nationale (h,f,x)

Plan International Belgique travaille depuis plus que 35 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique), dans le monde entier. Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 40 à environ 60 collègues très engagé.e.s.

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants, Plan International Belgique cherche un.e Executive Assistant pour la Directrice Nationale (f/h/x) enthousiaste et compétent.e.

Votre rôle en tant que executive Assistant

Pour ce poste varié, nous recherchons un.e Excecutive Assistant dynamique, enthousiaste et expert.e dans l'organisation des emplois du temps et la gestion des priorités des tâches. Vous assistez la Directrice Nationale dans ses tâches administratives quotidiennes et dans la gestion et le suivi de dossiers (internationaux). Vous contribuez à la communication efficace et professionnelle de Plan International. Indirectement, vous apportez également un support au bon fonctionnement de l'équipe de direction (6 personnes). 

Vous êtes intéressé.e par notre mission et vous voulez acquérir une compréhension approfondie de nos processus et de nos besoins pour savoir comment vous pouvez faire la différence dans votre rôle d’Executive Assistant.

Vous êtes en mesure de distinguer les priorités au niveau stratégique, organisationnel et opérationnel. Avec votre vue à 360°, vous remettez en question vos tâches de façon proactive afin d’apporter des améliorations, vous anticipez les missions, vous faites le suivi selon la priorité des tâches et des dossiers. Vous proposez des solutions professionnelles adéquates selon les situations que vous rencontrez. Votre approche rigoureuse vous permet de combiner vos différentes responsabilités et de fournir également un travail précis dans les délais impartis.

Vous aimez travailler dans une organisation internationale professionnelle et ambitieuse, avec des personnes et des cultures différentes. En tant qu'Executive Assistant pour la Directrice Nationale, vous êtes également l'un de nos points de contact et donc aussi le visage de notre organisation au sein de la fédération internationale et dans le monde des ONG. Au sein de l'organisation belge, vous avez un rôle transversal.

Tâches et responsabilités quotidiennes de l’Executive Assistant

  • Organiser et planifier les tâches quotidiennes et l'agenda de la Directrice Nationale, tant au niveau national qu'international
  • Planification et préparation des dossiers, collecte de toutes les informations nécessaires avant les prises de décisions Organiser et archiver les documents pour la Directrice Nationale
  • Fixer les priorités (de manière proactive, sur une base autonome), suivre et documenter leur mise en œuvre
  • Traitement des communications non prioritaires au nom de la Directrice Nationale
  • Planification, préparation pratique et administrative des réunions, par exemple pour l'assemblée générale (AG), le conseil d'administration (CA), l'équipe de direction, tant au niveau national qu'international au sein de la fédération Plan International.
  • Rédiger les procès-verbaux de ces réunions et ensuite soutenir la Directrice Nationale et l'équipe de direction à assurer le suivi des points d'action
  • Retranscrire la communication interne générale de la Directrice Nationale et de l'équipe de direction adressée aux collègues de l'organisation.
  • Collecter, coordonner et assurer la circulation des informations entre et vers les différents départements à la demande de la Directrice Nationale.
  • Organiser et participer à des activités extérieures (réunions, séminaires, conférences, événements, ...)

Soutien et suivi de diverses tâches générales au sein de l'organisation

Notre offre

  • Un environnement de travail enrichissant dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse
  • L'occasion de faire une différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique
  • Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues compétent.e.es, motivé.e.s et socialement engagé.e.s.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, complétée par des avantages extra-légaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, gratuité des transports publics).

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "Executive Assistant ND" au plus tard le 1er novembre 2020.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2)

 

Détails de l'annonce

Organisation : Défi Belgique Afrique
Site web : http://www.ongdba.org
Adresse email : jacqueline@ongdba.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon ecms_dba_diffusion_octobre_2020.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 14/10/2020
Date limite : 23/11/2020

Profil

Expérience et compétences

  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
  • Expérience dans le secteur de l’ECMS
  • Expérience dans le secteur ONG et/ou organisations de jeunesse
  • Expérience dans la gestion de projets/programmes
  • Expérience en suivi et évaluation
  • Connaissance et travail préalable dans des programmes DGD (ou équivalent)
  • Maîtrise de l’écriture de dossiers et programmes de demandes de fonds et de subsides
  • Maîtrise des pratiques pédagogiques : active, différenciée, de groupe
  • Expérience avec un public adolescent (15-18 ans)
  • Bonne qualité relationnelle et capacité d’animation de groupes
  • Expérience d’échanges interculturels et séjours en Afrique (autres que touristiques)
  • Bonne connaissance des outils informatique (suite Microsoft et bases de données)
  • Flexibilité sur les horaires de week-ends et soirées (avec récupération des journées prestées)

 

Qualités attendues

  • Cohérence du parcours, adhésion à la vision de l’association, sens des responsabilités, créativité, écoute, humilité, rigueur, polyvalence, esprit positif
  • Bons contacts avec la tranche d’âge 15-18 ans

 

Conditions

  • Salaire basé sur le barème de la Fédération Wallonie-Bruxelles (échelon 4.2., ancienneté valorisée), chèques-repas
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein (38h/semaine)
  • Permis de conduire

Congés : 20 jours de congés légaux

 

Date d’entrée en fonction souhaitée

  • 10 décembre 2020

Renseignements et envoi candidature

Votre CV et lettre de motivation sont à envoyer au plus tard le 23/11/2020 à l'attention de Jacqueline Schulte (jacqueline@ongdba.org), coordinatrice, et l’adresse info@ongdba.org avec en sujet de courriel ‘Candidature Référent.e ECMS’.

En raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons, si vous n’avez pas été contacté.e dans la semaine qui suit la date de clôture des candidatures, merci de considérer que vous n’avez pas été retenu.e pour le processus de recrutement.

Description

La fonction et ses missions

Transversal :

Le/La Référent.e en Education Citoyenne Mondiale et Solidaire (ECMS) assure sa fonction dans l’Equipe permanente de DBA, sous la responsabilité de la coordinatrice.

En tant que Référent.e ECMS, il/elle est chargé.e de mener et de superviser l’élaboration de la méthodologie ECMS et des changements s’y rapportant, de la cohérence des programmes et des projets en lien avec l’ECMS, de la vérification et validation des outils ECMS. Il/Elle s’assure que la pédagogie et les méthodologies développées par DBA soient adaptés pour répondre aux objectifs que DBA poursuit pour son public cible et en phase avec les cadres stratégiques définis par le secteur.

Il/Elle est responsable de mener la réflexion stratégique sur le volet ECMS et son développement au sein de l’association. Il/Elle coordonne, pour le volet ECMS, l’écriture du programme quinquennal et les dossiers d’appels à projet ou recherche de fonds, et valide le contenu technique des dossiers à soumettre.

Il/Elle assure une uniformisation et harmonisation ECMS Nord au niveau de tous les projets DBA, leur suivi et évaluation et assure la complémentarité avec le volet Agriculture familiale.

Il/Elle anime et coordonne un groupe-séjour interculturel par an.

Responsabilités :

  • Général             
    • Participation à la stratégie DBA
    • Participation aux approches et contenus pédagogiques (programmes, outils, supports, méthodes, etc.)
    • Support à la coordinatrice dans les relations extérieures (élargissement du réseau DBA, échanges de pratiques avec d’autres acteurs éducatifs, (DGD, Fédération Wallonie-Bruxelles, etc.)
  • ECMS
    • Gestion bailleurs institutionnels (DGD, FWB, WBI, etc.)
      • Coordination et écriture du dossier du programme quinquennal DGD pour le Volet ECMS (Nord et Sud) ;
      • Identification des appels à projets et bailleurs de fonds institutionnels/publics, écrire et soumettre des propositions de projets/dossiers de demande de financement ;
      • Gestion des dossiers bailleurs (inclus rapportage technique et financier auprès des bailleurs de fonds) avec l’appui de la coordination.
    • Suivi des programmes ECMS Sud
      • Collaboration partenariale avec 3 pays (Maroc, Madagascar, Rwanda) ;
      • Suivi de la mise en œuvre des projets ECMS par nos partenaires, au niveau programmatique et financier (rapportage, suivi et évaluation, missions terrain).
    • Suivi et évaluation ECMS – Qualité
      • Coordination du suivi et évaluation des programmes/projets en ECMS ;
      • Coordination de l’intégration des thèmes transversaux (l’approche genre, environnement et diversité) dans nos projets/programmes ;
      • Capitalisation, gestion de la connaissance.
  • Activités opérationnelles
    • Accompagnement d’un groupe-voyage (animations, formations et séjour d'immersion) ;
    • Participer à la mise en œuvre du cycle annuel de formations-immersions en ce qui concerne le contenu ECMS ;
    • Développement de synergies et partenariats avec d’autres acteurs de l’ECMS et participation active aux réunions du secteur ECMS (groupes de travail, etc.).

L’offre

  • Un cadre de travail jeune et dynamique dans un secteur passionnant qu'est l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire
  • Missions et séjours sur le terrain (Afrique) en moyenne 5 semaines par an avec per diem
  • Travail passionnant, multidisciplinaire et humain, au sein d’une équipe de 8 permanents et 50 bénévoles
  • Une fonction à responsabilité avec possibilité de développement professionnel, formations, etc.
  • S'ouvrir à d'autres horizons, et travailler la complémentarité avec l’agriculture familiale et l’agroécologie

Détails de l'annonce

Organisation : FRIENDS OF THE EARTH EUROPE
Site web : http://www.foeeurope.org/
Lieu de l'emploi : Brussels /
Fichier : PDF icon advertisement_trade_and_investment_campaigner_2020.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 12/10/2020
Date limite : 25/10/2020

Profil

Skills and qualifications

  • Three to five years' experience in working with an NGO at EU or international level, including advocacy work and corporate campaigning
  • Experience in managing campaigns including the various responsibilities involved (such as fundraising, research, planning, lobbying)
  • Experience in dealing with stakeholders from different backgrounds: decision makers at high- and working-level, MEPs, NGOs, FoEE member groups, activists, lobbyists, researchers, media, etc.
  • Experience in project management including proven ability to effectively adjust plans to rapidly changing circumstances
  • Good understanding of problems related to Trade and Investment
  • Excellent oral and written communication skills in English
  • Commitment to FoEE's vision, mission and values
  • Ability to work both independently and as part of a team
  • Motivation to exchange with and learn from colleagues
  • Creativity: able to think out of the box and find new ways to campaign
  • Flexibility: able to attend evening/weekend meetings and undertake travel

Description

Friends of the Earth Europe (FoEE) is looking for a campaigner for our work on Trade and Investment, starting December 1 2020 and based in the FoEE office in Brussels.

Friends of the Earth Europe campaigns for sustainable and just societies and for the protection of the environment. It unites 31 national organisations with thousands of local groups and is part of the world's largest grassroots environmental network, Friends of the Earth International.

The campaigner will work within the Economic Justice (EJ) program. Our Trade and Investment work is embedded in our Trade campaign, which primarily focuses on investment issues such as ISDS and MIC, the Energy Charter Treaty, the EU-Mercosur deal and the link between trade and climate. We also keep an eye on potential new TTIP negotiations, discussions on an alternative trade regime, EU-Indonesia negotiations and work with our national member groups on ratification of the CETA agreement. The Trade campaign is cross program work in FoEE and the Trade and Investment campaigner will work closely together with colleagues in the EJ program and with campaigners in other programs.

The campaign involves FoEE member groups and it works closely with key NGO allies in Brussels and in different EU member states.

For this position we are looking for a highly organised, experienced, creative, energetic and motivated individual. The campaigner will report to and be task managed by the coordinator of the Economic Justice team.

Key responsibilities:

  • Develop FoEE's policies, expertise and strategies on Trade and Investment
  • Develop ideas, write and/or manage reports, studies and other communication materials highlighting the impacts of EU trade and investment policies and agreements
  • Engage in advocacy at EU, UN and, where appropriate, member state level
  • Develop and implement the Trade campaign activities, in close cooperation with other members of the campaign
  • Coordinate our activities and strategies with key allies
  • Carry out planning, budgeting, fundraising
  • Represent FoEE externally, including to the media
  • Maintain an overview of the key relevant research, events and policy developments
  • Report to and advise the coordinator of the Economic Justice team on the campaign
  • Contribute to development of strategy and tactics of the Economic Justice program

Friends of the Earth Europe welcomes candidates of all descriptions, regardless of age, sexual orientation, marital status, wealth, religious, philosophical or political beliefs, language, present or future state of health, disability, physical or genetic characteristics, gender, pregnancy, parental status, change of sex, nationality, race, skin colour, ancestry, nationality, descent, national or ethnic or social origin.

FoE Europe strives to make our office as diverse as possible.

Additional information

Salary between Euro 3.108 and 3.574 gross, depending on experience, plus benefits (13th month, luncheon vouchers, pension scheme and hospitalisation insurance). Conditions are according to Belgian legislation, including the legal ability to live and work in Belgium. We offer a full time position.

FoEE offers a highly motivating working environment in an international NGO and office located in an environmentally friendly NGO building.

Please send your motivation letter, including a CV to job.trade@foeeurope.org by 23.59 on October 25.

Only candidates who will be invited for interviews will be notified. Interviews are scheduled for the first half of November.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 15/10/2020
Date limite : 31/10/2020

Profil

  • Formation : Pas de diplôme spécifique requis.
  • Langue de travail : Français. Les connaissances en langue(s) (arabe, tigrinya, amharique, rom, bulgare, russe, anglais etc.) sont un plus.
  • Qualités recherchées : Travail en équipe, accueil, écoute, respect, et discrétion.

DISPONIBILITE : 2x/mois, surtout en soirée et parfois l’après-midi ou en matinée, en fonction du lieu de consultation.

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde Belgique (MDM-B) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) médicale membre du réseau international de Médecins du Monde, présente dans différents pays étrangers ainsi qu’en Belgique : à Bruxelles, Anvers, Ostende, Zeebrugge, Namur et La Louvière.

MDM-B travaille à l’amélioration de l’accès aux soins de santé des personnes sans accès aux soins effectif, en les soignant, en les informant de leurs droits, en les accompagnant dans les démarches à faire pour obtenir un accès aux soins et en diffusant un plaidoyer en faveur d’une couverture maladie universelle.

Les projets bruxellois s’inscrivent dans cette logique avec un seul objectif : améliorer l’accès effectif aux soins de santé à Bruxelles dans une approche globale et pluridisciplinaire.

Le projet du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence contribue à cet objectif en venant en soutien aux organisations qui prennent en charge l’hébergement d’urgence à Bruxelles durant l’année. Le projet consiste à participer à l’offre de soins destinée aux personnes hébergées - avec un focus pour les personnes sans accès aux soins effectif – au moyen de consultations médicales et de vaccinations qui complètent l’activité médico psycho sociale présente dans chaque centre.

OBJECTIFS DU PROJET

L’objectif du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence est d’améliorer l’accès aux soins de santé des personnes hébergées dans les centres d’hébergement d’urgence de Bruxelles Capitale.

Notre présence dans les centres d’hébergement d’urgence vise à :

  • Assurer des consultations médicales de « dépannage » et de qualité pour les personnes sans accès aux soins effectif ET qui requièrent une consultation avec un médecin.
  • Offrir des vaccinations contre le virus de la Grippe
  • Encourager la sensibilisation des personnes hébergées concernant leur droit à accéder aux soins de santé en Belgique

Dans l’atteinte de ces objectifs et en parallèle de nos actions de terrain, l’équipe du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence collabore avec le personnel infirmier et social du centre au suivi médico psycho social des personnes rencontrées dans nos consultations pour améliorer leur accès aux soins de santé à moyen et long terme. L’équipe participe également à recueillir des données en collaboration avec les partenaires tout au long des activités, en prévision de l’évaluation du projet et pour alimenter le plaidoyer de MDM-B pour une couverture santé universelle.

OBJECTIF DU POSTE

L’accueillant accueille, informe et planifie avec les patients la vaccination contre la Grippe qui peut leur être proposée lors des activités de vaccination, en collaboration étroite avec le médecin bénévole de MdM et le personnel infirmier et social du centre d’hébergement. Il contribue au mieux à la bonne organisation des activités et au climat serein des vaccinations, ainsi qu’à gérer la file d’attente des patients.

Il travaille parfois en binôme avec un autre accueillant.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

L’accueillant reçoit le support du Chargé de projet et du Référent Médical pour réaliser ses tâches.

Avant de démarrer une activité de vaccination :

  • Se présente auprès du reste de l’équipe qui assure la permanence : médecin et équipe médico-sociale du centre
  • Prépare le comptoir d’Accueil (Tablette, papeterie, clé 4G, Masque et gel désinfectant, etc.) et aménage la salle d’attente
  • Participe au briefing de la soirée pour prendre connaissance des informations qui lui sont nécessaires pour assurer une bonne prise en charge des patients attendus à la vaccination

Pendant les consultations :

  • Accueille les patients pour la vaccination et veille à ce qu’ils aient une bonne compréhension du fonctionnement de la vaccination en répondant à leurs questions (dans le respect de la confidentialité)
  • Enregistre les informations essentielles au suivi de chaque patient dans les outils crées à cet effet
  • Gère l’ordre de passage des patients et gère les refus
  • Organise les orientations et prend certains RDV (autres partenaires) en cas de besoin
  • Se montre disponible et à l’écoute des patients, au comptoir d’accueil et dans la salle d’attente ;
  • Travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe du centre pour bien respecter le timing

A la fin des vaccinations :

  • Range l’accueil, la salle d’attente et vérifie que le matériel est suffisamment fourni pour la vaccination suivante
  • Participe au débriefing de l’équipe pour transmettre les informations nécessaires relatives au bon déroulement de la vaccination

NOUS OFFRONS

  • La possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique 
  • Intégration à une équipe de professionnels des soins de santés engagés auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger
  • Formations, briefing et encadrement :

- valeurs de MdM-B et formation à votre mission de bénévolat ;

- possibilité de participer aux groupes de réflexion du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence ;

- des formations inter-projets bruxellois selon vos disponibilités et envies

  • Remboursement des frais de transport.

CONTACT

engagement@medecinsdumonde.be

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en ligne.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins du Monde - Dokters van de Wereld
Site web : http://www.medecinsdumonde.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 06/11/2020
Date limite : 30/11/2020

Profil

  • Formation : Diplôme de Médecine, spécialisée en médecine générale ou assistant en médecine générale, agrées en Belgique (N°INAMI) et inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins de Belgique. Langue de travail : Français.
  • Disponibilités : De fin-octobre à fin-décembre : 2 matinées/après-midis/soirées par mois, de fin-octobre à fin-décembre 2020 ET 1 après-midi de formation
  • Qualités recherchées : Travail en équipe, sens du contact humain, écoute et patience.

DISPONIBILITE : 2 matinées/après-midis/soirées par mois, de fin-octobre à fin-décembre 2020 et 1 après-midi de formation

Description

CONTEXTE

Médecins du Monde Belgique (MDM-B) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) médicale membre du réseau international de Médecins du Monde, présente dans différents pays étrangers ainsi qu’en Belgique : à Bruxelles, Anvers, Ostende, Zeebrugge, Namur et La Louvière.

MDM-B travaille à l’amélioration de l’accès aux soins de santé des personnes sans accès aux soins effectif, en les soignant, en les informant de leurs droits, en les accompagnant dans les démarches à faire pour obtenir un accès aux soins et en diffusant un plaidoyer en faveur d’une couverture maladie universelle.

Les projets bruxellois s’inscrivent dans cette logique avec un seul objectif : améliorer l’accès effectif aux soins de santé à Bruxelles dans une approche globale et pluridisciplinaire.

Le projet du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence contribue à cet objectif en venant en soutien aux organisations qui prennent en charge l’hébergement d’urgence à Bruxelles durant l’année. Le projet consiste à participer à l’offre de soins destinée aux personnes hébergées - avec un focus pour les personnes sans accès aux soins effectif – au moyen de consultations médicales et de vaccinations qui complètent l’activité médico psycho sociale présente dans chaque centre.

OBJECTIFS DU PROJET

L’objectif du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence est d’améliorer l’accès aux soins de santé des personnes hébergées dans les centres d’hébergement d’urgence de Bruxelles Capitale.

Notre présence dans les centres d’hébergement d’urgence vise à :

  • Assurer des consultations médicales de « dépannage » et de qualité pour les personnes sans accès aux soins effectif ET qui requièrent une consultation avec un médecin.
  • Offrir des vaccinations contre le virus de la Grippe
  • Encourager la sensibilisation des personnes hébergées concernant leur droit à accéder aux soins de santé en Belgique

Dans l’atteinte de ces objectifs et en parallèle de nos actions de terrain, l’équipe du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence collabore avec le personnel infirmier et social du centre au suivi médico psycho social des personnes rencontrées dans nos consultations pour améliorer leur accès aux soins de santé à moyen et long terme. L’équipe participe également à recueillir des données en collaboration avec les partenaires tout au long des activités, en prévision de l’évaluation du projet et pour alimenter le plaidoyer de MDM-B pour une couverture santé universelle.

OBJECTIFS DU POSTE

Le médecin réalise des vaccinations pour les patients. Il-elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la permanence : accueillants bénévoles MDM-B et le personnel infirmier et social du centre.

DETAIL DES TACHES ET RESPONSABILITÉS

Le médecin reçoit le support de la Référente Médicale du projet et du Chargée de Projet pour réaliser ses tâches.

Avant de démarrer une activité de vaccination :

  • Il ou elle prépare le cabinet médical (matériel, pharmacie, papèterie, etc.).
  • Participe au briefing de la soirée pour prendre connaissance des informations qui lui sont nécessaire pour assurer une bonne prise en charge des patients attendus à la vaccination

Pendant la vaccination:

  • Prend en charge les patients : Anamnèse médicale, vaccination
  • Participe à sensibiliser les patients sur leurs droits à un accès aux soins effectif, en collaboration avec les accueillants bénévoles MDM-B et l’équipe infirmière et sociale du centre
  • Travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe du centre pour bien suivre le timing de la vaccination

A la fin de la soirée de vaccination :

  • Range le cabinet médical et vérifie que le matériel qui s’y trouve est suffisant pour assure la vaccination suivante
  • Participe au débriefing de l’équipe pour transmettre les informations nécessaires.

NOUS OFFRONS

  • La possibilité de prendre une part active à la vie associative de Médecins du Monde Belgique 
  • Intégration à une équipe de professionnels des soins de santés engagés auprès de victimes d’exclusions, en Belgique et à l’étranger
  • Formations, briefing et encadrement :

- valeurs de MdM-B et formation à votre mission de bénévolat ;

- possibilité de participer aux groupes de réflexion du Dispositif pour l’Hébergement d’Urgence ;

- des formations inter-projets bruxellois selon vos disponibilités et envies

  • Remboursement des frais de transport.

CONTACT

engagement@medecinsdumonde.be

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande via le formulaire en ligne.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes

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