Belgium

Master dans un des domaines suivants : économie, assainissement, génie rural, gestion de l’environnement ou similaire.  

Expert.e assainissement et économie verte et circulaire

  (h/f/x) – Bruxelles

 

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

La question de la gestion des déchets et la promotion des principes des ‘4R’ (Reduce, Reuse, Recycle and Recover), fondement de l’économie circulaire qu’Enabel s’efforce de promouvoir, s’inscrivent directement dans la perspective de la stratégie 2030 d’Enabel et des 5 enjeux globaux qu’elle s’efforce de traiter : le climat, l’urbanisation, les inégalités, la mobilité humaine et la paix et la sécurité.

Depuis de nombreuses années, Enabel est engagée dans le domaine de l’assainissement. Elle a par le passé travaillé largement dans le domaine de l’assainissement liquide mais ce volet est moins présent aujourd’hui. L’axe principal des activités d’Enabel en matière d’assainissement se tourne actuellement essentiellement autour de la gestion des déchets solides. Elle a ainsi acquis une expertise certaine dans ce domaine suite à des projets développés plus récemment dans le cadre du projet SANITA en Guinée, important projet de 35 millions d’euros sous financement UE.  Ce projet ambitieux s’attelle à la professionnalisation du système de collecte porte-à-porte des déchets dans 5 communes de Conakry. La deuxième phase du programme lancé début 2022 ambitionne d’étendre l’approche aux 3 communes périphériques de la capitale guinéenne en travaillant également sur le tri sélectif et le lancement de filières de recyclage.

Dans le cadre du déploiement des activités précitées, Enabel est à la recherche d’un.e Expert.e en assainissement et économie verte et circulaire pour rejoindre ses équipes et accompagner activement les processus liés au domaine de la gestion des déchets.

 

Description de la fonction

En tant que membre du département Expertise Sectorielle et Thématique (EST), l’Expert.e assainissement et économie verte et circulaire contribue directement dans les tâches suivantes :

• L’élaboration des stratégies et des politiques ayant un impact sur le développement ;
• La co-création des programmes pour le bilatéral et des opérateurs tiers ;
• Le renforcement des capacités d'apprentissage transnational et le partage des connaissances entre les différents pays d’intervention ;
• La facilitation des processus de prise de décision dans les programmes ;
• La gestion et mobilisation des réseaux d’expertise

 

 

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

• Master dans un des domaines suivants : économie, assainissement, génie rural, gestion de l’environnement ou similaire.  

Expériences requises

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’assainissement liquide et solide;
• Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l'économie verte et circulaire;
• Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout.

 

Compétences et connaissances requises

 

• Vous disposez d’une expérience avérée en gestion de projet de développement et avez une excellente compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ;
• Vous êtes doté.e de dynamisme au quotidien et avez un excellent sens relationnel ;
• Le réseautage fait partie de votre ADN, vous savez créer du lien et réunir des personnes autour de la même cause ;

• Vous êtes orienté.e vers les résultats;

• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles tant en français qu’en anglais ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance de l’anglais est donc exigée.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

 

Nous vous offrons

 

• Une fonction intéressante dans un environnement international.
• Un contrat à durée indéterminée basé à Bruxelles.

• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun.

 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

 

Postulez, au plus tard le 12/03/2023, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. 

Compétences techniques

• Connaissance niveau Bachelier
• Expérience préalable requise de 1 an
• Connaissances en technique des soins
• Connaissances du secteur des soins de santé et en matières sociales
• Connaissances du secteur sans-abri et du tissu associatif
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial
• Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial
• Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
• Connaissances des logiciels de bureautique courants

Compétences humaines

• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.rice, à l’écoute et empathique,
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e,
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme.

Notre proposition

• Un contrat de travail à durée déterminée de 6 mois (renouvelable en fonction de la poursuite des financements du projet, de l'évolution géopolitique, du besoin d'hébergement,...) dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02,
• La reconnaissance de vos années d'expérience,
• Des chèques-repas,
• Une intervention dans les frais de transports en commun,
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Intéressé.e ? Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation  Les candidatures sont à envoyer pour le 02/03/2023

 

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

 

 

 

Chaque jour, plus de 400 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

 

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e Infirmier.ère  (CDD– f/m/x – Fr/Nl)

Contexte

Dans le contexte de la crise de l’accueil, qui sévit depuis plus d’un an, le SamuSocial ouvre un nouveau dispositif d’accueil d’urgence destiné aux MENA (Mineurs Étrangers Non-Accompagnés) n’ayant pas de solution d’hébergement. Ce nouveau centre se veut un lieu sûr, permettant une mise à l’abri d’une centaine de MENA, à travers une réponse aux besoins primaires : un toit, un lit, des repas, une douche. Cette offre sera complétée par des services spécifiques, tels que des consultations médicale, sociale et juridique, ainsi que des activités ponctuelles proposées aux jeunes (sport, sortie culturelle, etc.)

 

Votre fonction

Prendre en charge les soins infirmiers des bénéficiaires (parents, isolés, enfants, …) et l’administration des traitements ainsi que promouvoir les actions de santé, assurer une veille sanitaire et contribuer à la transmission d’informations entre les différents services internes et externes afin de garantir la continuité et la qualité des soins

 

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

PERMANENCE ET SOINS INFIRMIERS AUX BÉNÉFICIAIRES

• Prend connaissance des protocoles médicaux mis en place et les applique
• Rencontre individuellement les bénéficiaires pour une évaluation paramédicale (psycho-médico-sociale), cible les besoins, planifie les interventions et les met en place
• Recueille un maximum d’informations et identifie la nature de l’aide à apporter en matière de soins et au besoin, prend les paramètres (tension, température, pouls, etc.) et les rapporte dans le dossier du patient
• Oriente la personne, si nécessaire, vers le service pertinent interne ou externe
• Organise la prise et la continuité des traitements le temps de la prise en charge
• Prend des rendez-vous médicaux et en assure le suivi, tient l’agenda médical des bénéficiaires à jour et prévoit le transport et/ou accompagnement si nécessaire
• Participe à la prise en charge des pathologies transmissibles : gale, varicelle, tuberculose, etc., et à la tenue du listing des personnes contact en cas de pathologie avérée chez un bénéficiaire
• Prend contact avec le réseau médical et non médical du bénéficiaire pour obtenir et/ou donner un complément d’informations et assurer la continuité des soins
• Prépare le bénéficiaire à sa sortie, l'informe de la date et prépare les documents nécessaires

PROMOTION DE LA SANTÉ ET VEILLE SANITAIRE

• Observe et contrôle l’évolution de l’état de santé des bénéficiaires
• Stimule les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne, en fonction des besoins observés
• Favorise l’autonomie du bénéficiaire dans sa prise en charge médicale notamment via l’éducation thérapeutique, l’utilisation et la mise en place du réseau de soins autour du bénéficiaire
• Promeut et conseille le bénéficiaire sur la réduction des risques (assuétudes, toxicomanie, ….)
• Circule, au besoin, dans le bâtiment et les chambres afin d’assurer une veille sanitaire active

ADMINISTRATION GÉNÉRALE

• Traite les demandes d’hébergement pour raisons médicales en concertation avec l’équipe
• Gère et complète le dossier infirmier (anamnèse, fiche paramètres/diabète, fiches de traitement, fiches soins de plaies)
• Encode ses prestations infirmières et rédige ses notes sur les observations de la journée
• Met à jour les différents onglets du logiciel informatique : agenda, lien/réseau, onglet médical
• Appuie le service social dans les démarches médico-sociales
• Vérifie si les hébergements sont toujours actifs et actualisés et , le cas échéant, coche les présences et transmet les chiffres
• Veille au respect du R.O.I du centre, et le cas échéant de la convention signée, et, au besoin, apaise les conflits et recadre les bénéficiaires

ENTRETIEN DU MATÉRIEL, DU LOCAL INFIRMIER ET GESTION DE STOCK

• Désinfecte les instruments, la table d’auscultation, l’évier, etc.
• Maintient le local infirmier dans un état propre et rangé
• Suit le stock médical courant (matériel et pharmacie) et remonte les besoins à l’infirmier·ière coordinateur·trice
• Encode dans le fichier informatisé du suivi de stock

GESTION ET PRÉVENTION DES CONFLITS

• Identifie les tensions et prévient les conflits
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant
• Apaise les conflits et fait appel au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale au besoin
• Rapporte au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les bénéficiaires
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• Participe aux réunions de collaboration au projet médical (réunions médicales du site et du pôle, tables rondes médicales internes, réunions de réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires, etc.)
• Participe à des réunions extérieures avec le réseau, en lien avec les missions qui lui sont confiées
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
• Reporte les observations médicales inhabituelles à ses responsables (ex. augmentation d’un type de lésion spécifique chez les bénéficiaires)

Compétences techniques

• Vous possédez un master ou équivalent par expérience
• Vous avez une expérience préalable requise de 5 ans
• Vous avez une connaissance des marchés publics
• Vous avez une connaissance des logiciels de bureautique courants
• Vous possédez des capacités d'organisation

Compétences humaines

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire,
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique,
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires,
• Vous êtes rigoureux
• Vous avez de bonnes compétences de communication
• Vous possédez une aisance relationnelle
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02,
• 30 jours de congés (20 jours de vacances annuelles + 10 jours complémentaires),
• Des chèques-repas,
• Une intervention dans les frais de transports en commun,
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté,
• Téléphone et ordinateur (possibilité de télétravail structurel)
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

 

Intéressé.e ? Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/03/2023

 

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

 

 

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

 

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?
Le Samusocial est à la recherche d'un.e Acheteur.euse public (CDI  – f/m/x – Fr/Nl)

 

Votre fonction

L’acheteur.euse public effectue principalement les achats de biens en vue de satisfaire les besoins des services. Dans une moindre mesure, il.elle pourrait être sollicité.e pour d’autres types de marchés (prestations de services et/ou travaux). L’acheteur.euse public accompagne les utilisateurs.trices dans la réalisation de leurs projets d’achats. Il.Elle participe à la réalisation des procédures de marchés publics depuis l’expression du besoin sous forme de cahier de charge jusqu’au contrôle de l’exécution, dans le respect des dispositions légales.

 

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

SUPPORT OPÉRATIONNEL ET PLAN STRATÉGIQUE DE SOURCING

• Sur base d’analyse de données et de contacts réguliers, supporte les différents départements dans la planification annuelle de leurs besoins d’achats
• En amont du marché public, accompagne les utilisateurs.trices dans la réalisation de leurs projets d’achats (connaissance de la catégorie, attentes des clients internes, attentes du marché, etc.).
• Accompagne les utilisateurs.trices dans l’expression des besoins techniques
• Organise des formations internes en fonction des besoins

GESTION DES MARCHÉS PUBLICS

• Exprime les besoins techniques et fonctionnels des services sous forme de cahiers des charges
• Définit les critères d’évaluation et de sélection, en collaboration avec les utilisateur·rice·s
• Rédige des appels d’offres
• Analyse les offres et rédige des rapports d’attribution, négocie et passe des contrats
• Effectue l’archivage des dossiers
• Recherche des fournisseurs
• Suit la performance fournisseur et la satisfaction des utilisateur·rice·s
• Assure le suivi des marchés et contrats (contrôle d’exécution, reconduction, litiges, …)
• Assure une veille des produits sur le marché
• Accompagne les utilisateurs.trices dans l’expression des besoins techniques

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• A des contacts réguliers avec les différents départements pour les guider dans la réalisation de leurs projets d’achats
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·rice·s
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à la hiérarchie

• Graduat ou Master en sciences économiques ou de gestion (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans une fonction financière
• Une expérience dans l'humanitaire est un plus
• Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais. 
• Parfaite maîtrise du pack Office. Maîtrise d’Excel indispensable.
• Connaissance de SAGA et d’autres logiciels comptables et de gestion comptable et financière est un plus.
• Connaissance des principaux bailleurs de fonds institutionnels et des procédures de rapports financiers est un plus
• Esprit analytique et grande rigueur dans le traitement des informations.
• Résistance au stress et respect des délais.
• Affinité avec le secteur non-marchand.
• Bonne organisation personnelle.

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Au sein de la Direction des Services Généraux et du service Finance, vous assurez la mise en œuvre des processus et outils financiers dans les projets menés à l’international afin de contribuer à la réalisation d’une bonne gestion financière au sein de l’organisation.

TACHES

En tant que Finance Officer International :

Orienter, conseiller les collaborateurs des projets internationaux dans les domaines spécifiques financiers fin de les soutenir dans l’appropriation, l’utilisation des outils, procédures et l’exécution des politiques telles que définies au sein du département finance et dans les plans d’action annuels. Participer activement aux réunions des équipes pays afin de garantir le partage d’information pertinente comme aide aux décisions opérationnelles.

Exemples de tâches :

• Sous la responsabilité technique du Finance Advisor, Contribuer à la supervision, des coordinateurs/trices financier/ières dans l’élaboration des budgets annuels, des propositions et rapports financiers aux bailleurs de fonds, dans l’utilisation et la mise en œuvre des politiques (i.e: sécurité des fonds…) des procédures et des outils dans le respect des exigences en matière de contrôle interne
• Contrôler et produire le cas échéant, les rapports financiers intermédiaires dans le respect des exigences des bailleurs de fonds
• Pour des pays définis, analyser régulièrement les données financières en provenance des missions (suivis budgétaires…) et jouer le rôle d’alerte auprès du Finance Advisor pour le bon déroulement des opérations et limiter les risques financiers
• Sous la supervision du Finance Advisor, veiller au respect et à l’harmonisation du cadre budgétaire interne (i.e : budgets par activités) vérifier l’éligibilité et contrôler les imputations analytiques des dépenses missions (i.e : plan analytique budgétaire te bailleurs)
• Réaliser et contrôler les paramétrages Saga de tous les pays
• Sous la supervision de Finance Controller Senior, contrôler les demandes de trésorerie mensuelles des pays et préparer les paiements pour signature sur des pays définis
• Préparer les dossiers d’audits en amont, contribue à la réponse aux questions des auditeurs.
• Assurer la bonne communication et l’appropriation des budgets et couvertures financières missions au siège et sur le terrain sur des pays définis
• Participer activement aux équipes Pays et jouer le rôle d’alerte sur les questions financières
• Évaluer les outils/méthodes/processus en cours et leur application, le cas échéant formuler des recommandations
• Attirer l’attention du Finance Advisor sur les contraintes et difficultés de gestion financière rencontrées par les équipes des pays.

En tant que collaborateur du Service Finance :

• Participer activement aux réunions internes (Universités, Semaine des missions, réunions transversales opérations/services généraux)
• Participer activement aux équipes et jouer le rôle d’alerte sur les questions financières
• Superviser les stagiaires dans la réalisation de certaines tâches
• Participer à l’évaluation et l’élaboration des plans d’actions annuels du département finance

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique.
• Une entrée en fonction le plus rapidement possible.
• Un contrat de durée indéterminée à temps plein (39h).
• Lieu de travail : Bruxelles 
• Un salaire brut de 2.826,56 € pour 2 années d’expérience ; un salaire brut de 2.909,69 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 3.048,25 € pour 10 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
• Tickets restaurants – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de recrutement approprié, avant le 31/05/2023

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.