Compétences

• Diplôme: licence universitaire, et idéalement master en Ressources Humaines ou une formation dans cette matière ou pouvoir  prévaloir un minimum de 10 ans d'expérience dans ce domaine
• Expérience professionnelle: au moins 12 ans et au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines, dans des postes de Référent, Manager/Coordinateur.rice, ou Directeur.trice des Ressources Humaines.
• Expérience probante d'au moins 5 ans dans le secteur associatif, et idéalement dans le secteur humanitaire, le secteur de l’aide au développement, et/ou le secteur socio-sanitaire en Belgique.
• Expertise dans les processus administratifs des ressources humaines (contrats, paie, législation sociale, etc.)
• Expertise dans les aspects humains et personnels des ressources humaines (bien-être au travail, motivation et rétention, gestion de cas individuels, etc.)
• Excellentes connaissances dans la mise en œuvre de politiques et procédures et de gestion de projets de changement interne; des programmes informatiques pertinents à la gestion des ressources humaines
• Très bon·ne communicateur·rice (écrit et oral) en français.
• Langue: bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais (écrit et oral), ou vous engagez à renforcer ces langues durant votre première année de travail.
• Bonne rigueur administrative (organisation, classement clair, etc.).
• Excellentes capacités d'écoute, d'analyse critique, de priorisation et de vision globale permettant d'agir et de décider.
• Capable d'anticiper et de prendre des initiatives.
• Savoir motiver les équipes et les faire adhérer aux objectifs que vous avez définis
• Gestion des priorités : anticiper, respecter des délais, planifier ses actions.
• Savoir gérer les urgences et le stress.
• Disposer de bonnes capacités en négociation et communication.
• Pouvoir travailler de manière autonome tout en sachant faire évoluer et valoriser votre équipe.
• Faire preuve de discrétion, de rigueur et de sens des responsabilités.
• Adhérer aux valeurs de Médecins du Monde et vous savez les incarner dans votre travail quotidien.

QUI SOMMES NOUS ?

Fondée en 1980 en France, Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical qui fournit une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. L’ONG revendique une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). C’est une organisation de défense des droits humains – en particulier en matière de soins de santé - qui lutte pour le changement social.

Présente en Belgique depuis 1997, Médecins du Monde Belgique (MdM BE) intervient sur le territoire belge (par l’intermédiaire de ses centres, antennes et Médibus) et à l’international dans les 9 pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Croatie, Mali, Maroc, Niger, République Démocratique du Congo et en Tunisie. 

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://medecinsdumonde.be/

Médecins du Monde mobilise autour de 150 employé.es et 400 volontaires en Belgique et 350 employé.es à l'international. Une stratégie courageuse et transformative pour 2026/2030 est en cours d'élaboration et vous pourrez contribuer à sa finalisation et sa mise en œuvre. Selon les premières orientations, certaines priorités stratégiques vont probablement être : la localisation et les partenariats équitables avec les acteurs nationaux des pays d'intervention, le transfert de certaines ressources et certaines responsabilités du siège vers des directions régionales dans nos zones d'intervention à l'international, le renforcement de l'appartenance, la motivation et l'engagement des employé.es et des volontaires, le renforcement de la participation interne aux prises de décision, le bien-être au travail et le staff care, le développement des compétences, la mobilité interne temporaire et permanente, la simplification des procédures et la subsidiarité.

L’ESSENTIEL

Afin d’assurer une gestion efficiente des Ressources Humaines nécessaires pour l’implémentation des projets de Médecins du Monde Belgique, en Belgique et à l’international et de contribuer à la réalisation de sa mission et accompagner le changement social, nous sommes aujourd'hui à la recherche d’un /d’une futur.e directeur.trice des Ressources Humaines

Sous la supervision de la Direction Générale, vous assurez la direction des Ressources Humaines de l’organisation.

Vous êtes membre du Comité de Direction (Directeur Général, Directeur Santé, Directrice Opérations Internationales, Directeur Opérations Belges, Directrice des Services Généraux, Directeur Campaign) et membre de la délégation patronale au CPPT et au Conseil d’Entreprise (CE).

Vous développez et vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines et ses axes de développement pour que le département RH contribue de manière significative à la réalisation des objectifs de MdM BE. Vous assurez une gestion efficiente de ce service dans un esprit orienté aux collaborateurs.trices.

Vous gérez une équipe de 8 collaborateur·rices directs et deux volontaires.

TÂCHES & RESPONSABILITES

En tant que Membre du Comité de Direction : vous prenez part à la réflexion stratégique autour des activités de l’organisation.

Exemples de tâches :

• Préparer et participer aux réunions hebdomadaires du Comité de Direction
• Veiller à une cohérence générale des processus RH et être une force de proposition au sein du Comité de Direction pour viser leur amélioration continue.
• Participer aux discussions stratégiques pour l’organisation,
• Préparer et défendre avec le DG les propositions au Conseil d’Administration relatives aux ressources humaines
• Participer aux réunions de l’AG, et sur base d’invitation aux réunions du CA, et y rapporter de manière régulière sur ses activités et celles de ses équipes
• Représenter l’organisation dans les instances externes relatives aux ressources humaines

En tant que Directeur/rice du Service Ressources humaines :  Vous définissez et organiser la mise en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie globale et garantissez un fonctionnement optimal des services RH.

Exemples de tâches :

• Vous garantissez le bon fonctionnement du département RH en prenant en compte la stratégie définie sur l'effectif, les outils, les compétences et la méthodologie nécessaires afin d'offrir un service de qualité aux collaborateurs.trices et leur offrir une politique RH de référence.
• Vous construisez, entretenez des relations internes afin de garantir une collaboration optimale avec les parties prenantes. Vous veillez notamment à motiver, soutenir, accompagner les managers et les équipes et créez un cadre positif dans lequel les collaborateurs disposent des ressources nécessaires au bon déroulement des projets.
• Vous alignez les processus et outils RH sur la vision et les valeurs de MdM BE et veillez à mener des actions adaptées à la situation et aux besoins spécifiques des différents départements, notamment opérationnels.
• Vous définissez et appliquez la politique de recrutement de MdM BE en identifiant et en attirant les candidat·es dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins.
• Vous participez à l'établissement de la stratégie de politique salariale et êtes garant·e de sa bonne application, ainsi que du paiement effectif régulier des salaires et acomptes. Vous établissez le budget de la masse salariale de manière pluriannuelle et collaborez dans ce cadre avec la Direction des Services Généraux.
• Vous veillez à ce que l’organisation dispose de tableaux de bords de gestion fiables, pertinents et en assurez la communication aux parties prenantes internes ou externes (secrétariat social, conseiller en prévention, CPPT, etc…)
• Vous contribuez à ce que l’organisation devienne une organisation apprenante et à renforcer le personnel dans les domaines de compétences sous sa responsabilité.
• Vous mettez en place et gérez la politique de gestion des compétences afin de garantir le développement des collaborateurs. Dans ce cadre, vous rédigez et veillez à la mise à jour du plan de formation.
• Vous supervisez le processus d'évaluation au sein de MdM BE et soutenez le management le cas échéant.
• Vous assurez le respect de la législation sociale dans l'organisation.
• Vous contribuez activement aux réunions des autres chapitres du réseau de Médecins du Monde et entretenez les relations avec vos homologues des organisations partenaires et non-partenaires 

 

En tant que Manager des équipes de la Direction Ressources Humaines, au siège et dans les missions : vous coordonnez le travail des différents collaborateurs.

Exemples de tâches :

• Planifier, organiser, animer les réunions d’équipe
• Définir et organiser la mise en œuvre des plans d’action annuels des équipes RH et des budgets
• Fixer les objectifs à atteindre par les collaborateurs directs, élaborer les plans d’action individuels, répartir les activités et assurer la coordination de ceux-ci
• Accompagner, soutenir, stimuler chaque collaborateur dans sa progression par des feedbacks réguliers, et accroître leur compréhension de leurs forces et de leurs faiblesses
• Identifier et solutionner les problèmes opérationnels et techniques rencontrés par les différents membres de l’équipe

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
• Un contrat de durée indéterminée à temps plein (100% - 5 jours semaine – 39h)
• Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
• Un salaire brut de 5 400,56 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 5 657,73 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 6 172,07 € pour 20 années d’expérience. Chaque année d’expérience pertinente est reconnue.
• Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
• Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler 2 jours à domicile
• Prise de poste : début septembre

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature avant le 31/07/2025 en utilisant le formulaire de candidature approprié.

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Profil recherché :

La·le candidat·e sera essentiellement créatif·ve et enthousiaste, capable d'adapter ses compétences théoriques à une dynamique de travail, porteuse de sens.

Lieu du stage

Au siège central du CNCD-11.11.11, Quai du Commerce, 9 à 1000 Bruxelles-Télétravail à discuter ensemble.

Offre :

• Expérience enrichissante dans le secteur associatif, au sein du département campagne
• L’occasion de développer vos talents dans une équipe multi-profils et dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
• Un accueil et un accompagnement par la chargée de campagne ECMS secondaire
• PC et téléphone de fonction mis à disposition sur la durée du stage
• Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
• Durée du stage : de septembre à décembre 2025, à temps partiel ou temps plein. Quelques prestations en soirée ou WE à prévoir

Comment postuler ?

Envoyez dès à présent votre CV et votre lettre de motivation education@cncd.be avec en objet du mail « Stage ECMS – Septembre 2025 » pour le 31 août au plus tard.

Pour en savoir plus sur le CNCD 11.11.11, visitez notre site internet : www.cncd.be

Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Le Centre national de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un·e stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire pour un appui à la cellule pédagogique.

Le stage couvrira plusieurs volets d’activités :

1. Un volet d’appui à la création et mise à jour d’outils pédagogiques, notamment :
   • La future mallette pédagogique « Souveraineté Alimentaire »

• L’objectif de cette mallette est de réunir des outils pédagogiques sur la souveraineté alimentaire à destination d’un public +15 ans. Il s’agira d’accompagner la finalisation de la mallette et le travail des différents participants du LED.
  • ClimACT, un outil pédagogique sur la justice climatique
• Cet outil pédagogique aborde de manière ludique les différentes actions actuelles ou passées en faveur de la justice climatique.
  • Outil pédagogique Bienvenue à Providence, sur la protection sociale

2. Un volet d’appui à la coordination de différents groupes de travail

• Participer à la coordination des différents groupes de travail composé d’une série d’associations membres ou non du CNCD 11.11.11 afin de réaliser et promouvoir une offre pédagogique coordonnée.

3. Un volet d’appui aux formations à destination des professionnels pédagogiques sur les enjeux mondiaux (climat, inégalités mondiales, etc.)
   • Le CNCD 11.11.11 organise des formations à la mallette (in)égalités mondiales et justice climatique. Le travail consistera à accompagner la responsable du public secondaire dans la promotion, la mise en place de ces formations et de leurs évaluations.
4. Un volet d’activités transversales en ECMS

• Animations dans les écoles
• Formations et accompagnement de volontaires animateur·rices au sein du projet « La solidarité, c’est la classe »

 

PROFIL RECHERCHÉ ?

• Un vif intérêt pour la défense des droits humains,
• Un sens du dialogue, de l’écoute et des relations humaines,
• Une capacité d’encodage d’informations rigoureuse,
• Etre disponible du lundi au vendredi de 10h à 18h,
• Une parfaite aisance dans le contact téléphonique,
• Une communication fluide et aisée ainsi qu’une maîtrise parfaite du français,
• Une capacité à travailler en équipe,
• Un enthousiasme communicatif.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

• CDD à temps partiel (2 à 3 jours/semaine) de 3 mois.
• Télétravail structurel de maximum 2 jours par semaine et indemnités.
• Chèque repas de 8€/jour.
• Salaire établi selon le barème de la CP 329.02 à l’échelon 2 au minimum 15,23€ brut par heure.
• Intervention dans vos frais de transports.
• Une formation et un coaching continus tout au long de votre contrat.
• L’opportunité de participer activement à la défense des droits humains.
• Un excellent environnement de travail avec une équipe qui vous accompagne et vous encourage.

ENVIE DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

Si cette offre correspond à votre profil, nous vous encourageons à soumettre votre candidature en cliquant sur “Je postule” avant le 24 août 2025.

Notre politique d’embauche respecte les critères en matière de recrutement équitable.

Nous recherchons un·e téléphoniste pour un contrat à durée déterminée à temps partiel ( 2 à 3 jours par semaine) à partir du 11 septembre 2025.

 

Les étapes de sélection ont lieu en cours d’ouverture de poste et de réception des candidatures. Merci de postuler dès que possible et ce avant le 24 août 2025.

Depuis plus de 60 ans, Amnesty International promeut, défend et développe les droits humains. En rejoignant l’équipe d’Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à cette action. Un engagement et attachement à la vision, aux valeurs et à la mission d’Amnesty International sont indispensables pour mener à bien ces missions.

 

Objectif de la fonction

Le·la téléphoniste représente Amnesty International auprès du grand public. Dans le cadre de sa mission, il·elle travaille sur diverses actions de télémarketing, visant notamment le recrutement de membres et donateurs·rices mais également leur fidélisation.

 

Votre mission en tant qu’ambassadeur·rice téléphoniste

1. Représenter notre organisation auprès des citoyen·nes et les sensibiliser à nos campagnes.
2. Contacter par téléphone des citoyen·nes dans le cadre des missions suivantes :

• Fidélisation - welcome call
• Acquisition de donateur·rices mensuel·les (conversion des signataires et conversion des donateurs·rices ponctuel·les)
• Réactivation des donateur·rices (nostart, auto-stopped, autres types de réactivation)
• Augmentation des contributions financières (upgrade)

3. Veiller à ce que les données acquises lors de l’entretien téléphonique soient traitées et sauvegardées.
4. Veiller à ce que les citoyen·nes aient des réponses claires et précises à leurs questions/demandes.
5.Atteindre les objectifs fixés dans le cadre de politique d’évaluation des performances et des résultats.
6.Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.

➢ Tu es étudiant.e en communication, en coopération au développement, sciences de la population et développement,médecine vétérinaire, agronomie, ou toute autre filière en lien avec l’éducation au développement?
➢ Tu as un attrait pour les enjeux mondiaux, la coopération au développement, l’agroécologie, le One Health ?
➢ Tu as une affinité avec l’animation, la gestion d’évènements et la communication ?
➢ Tu aimes rédiger des documents et contenus informatifs ?
➢ Si tu as répondu positivement à ces questions, tu es certainement la personne que nous recherchons !

 Formation

• Tu es étudiant.e de master, disposant de préférence de l’agrégation de professeur ou autre diplôme et certificat lié à la pédagogie ou l’animation socioculturelle.

• Tu étudies la communication, la coopération au développement, les sciences de la population et développement, la médecine vétérinaire, l’agronomie, ou toute autre filière en lien avec nos activités.

Connaissances et expérience

• Tu parles français (niveau C1 ou C2), tu as une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) et la connaissance du néerlandais est un atout.

• Tu as une expérience en organisation d’évènements, animations de groupe, sensibilisation et communication. • Tu as une bonne affinité avec les outils numériques et avec la suite Office (la maîtrise de Outlook, Word, Excel) et une excellente orthographe.

Talents

• Tu es créatif.ve et communicatif.ve et tu peux rapidement faire face à des imprévus.

• Tu établis facilement des contacts, que ce soit par téléphone, par mail ou en face à face.

• Tu as l’esprit d’analyse et peux analyser l’impact et les résultats des activités.

Attitude

• Tu es une personne proactive, enthousiaste, structurée et sociable.

• Tu partages les valeurs de notre organisation, que tu peux retrouver sur notre site.

• Tu es curieuse d’en apprendre plus sur l’élevage et les systèmes alimentaires, le One Health et la coopération au développement.

OFFRE DE STAGE
Education à la citoyenneté mondiale et solidaire
Fonction : Stagiaire en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS)
Contrat : Stage à temps-partiel 3/5 ou 4/5
Lieu de travail : Bruxelles, HQ (en présentiel et télétravail)
Période : Minimum 3 mois entre septembre et décembre 2025

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L’organisation Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B) est une ONG membre du réseau Vétérinaires Sans Frontières International, un réseau d’organisations à but non lucratif oeuvrant dans le monde entier pour soutenir les petits agriculteurs et éleveurs. Grâce à nos projets et programmes, nous venons en aide aux populations rurales les plus vulnérables et plaidons en faveur de l’agriculture et de l’élevage familial, de l’élevage pastoral, ainsi que d’une reconnaissance des inter- connections entre la santé animale, humaine et environnementale.
L’ONG est actuellement active dans 5 pays d’Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger) et 4 pays de la région des Grands Lacs (Burundi, RD Congo, Ouganda, Rwanda). VSF-B emploie directement environ 150 personnes dans les pays où nous menons des projets et 19 personnes au siège à Bruxelles.

 Notre département Communication recherche un.e stagiaire pour apporter un soutien solide au travail quotidien dans le domaine de l’éducation au développement (ECMS). Ton rôle sera de soutenir l’équipe dans l’organisation des activités ECMS en Wallonie et Bruxelles.

Voici tes responsabilités :

Participer à la préparation des activités avec les établissements d’enseignements supérieurs.

• Aide à l’a préparation des activités d’ECMS pour l’année académique à venir ;
• Evaluation des activités et réflexion sur le développement de celles-ci ;
• Développement de support de sensibilisation à nos thématiques ;
• Prospection de nouveaux partenariats et activités ;
• Préparer les programmes des évènements ;

Participer aux réunions de planification et de réflexion stratégique concernant les activités d’éducation permanentes faites avec les Hautes-Ecoles et Universités.

•  Suivre les réunions avec les ONG impliquées, les hautes écoles, les universités et les autres stagiaires ;

 Participer à la rédaction de contenu de sensibilisation à nos thématiques.

•  Mise à jour de documents stratégiques ;
•  Mise à jour des informations sur notre site internet ;

 Rédaction d’articles web.

Notre offre

• Une occasion unique d'explorer le secteur des ONG, nos thématiques et de participer au travail de Vétérinaires Sans Frontières.

• Une atmosphère de travail agréable où les échanges et l'apprentissage mutuel sont essentiels.

• Un environnement de travail stimulant qui laisse place à la créativité et aux idées novatrices.

• Un lieu de travail à proximité de la station de métro Madou, au cœur de Bruxelles.

• Les frais de transport seront remboursés.

Comment postuler ?

 Envoi ton CV et ta lettre de motivation à a.lamouline@vsf-belgium.org avant le 15 août en précisant          « stage ECMS » en objet de ton mail. • Tu trouveras plus d’information sur notre organisation sur www.veterinairessansfrontieres.