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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone
Site web : https://www.croix-rouge.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles/Namur /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 26/09/2023
Date limite : 20/10/2023

Profil

  • Vous adhérez aux 7 principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
  • Vous avez suivi une formation supérieure en Sciences Humaines, Sociales, Politiques, Droit, Communication ou autre diplôme en lien avec la fonction.
  • Vous démontrez une expérience de minimum 3 ans en coordination de projets.
  • Vous avez une bonne connaissance des enjeux de l’éducation à la citoyenneté mondiale.
  • Vous avez une expérience de travail avec des bailleurs de fonds institutionnels (DGD, UE, Fédération Wallonie-Bruxelles, …) et/ou en rédaction et suivi d’appels à projets.
  • Vous disposez d’une expérience dans le secteur des organisations non gouvernementales, plus particulièrement dans le volet d’activités de sensibilisation et de mobilisation des publics en Belgique (volet Nord).- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous êtes polyvalent·es, bon·ne communicant·e et capable de vous adapter.
  • Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la gestion des échéances et priorités.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques MS Office (Word, Excel, Outlook, …) et vous êtes confortable dans l’utilisation des logiciels digitaux interactifs (Teams, Open office, …)
  • Une expérience de volontariat ou la connaissance des spécificités de l’engagement citoyen volontaire sera un atout apprécié.
  • Vous avez une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. La connaissance du néerlandais et de l’anglais représentent également des atouts.
  • Vous avez une expérience en éducation, sensibilisation et/ou en formation de publics jeunesses ou adultes.
  • Vous êtes disposé·e à effectuer des déplacements réguliers en Belgique.

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !

Chargé·e de projets et de développement en Education à la citoyenneté mondiale - Accueil (croix-rouge.be)

 

Description

Réf.: 2023-1338/CedpeddeEalcm/2010

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

La possibilité de donner du sens à vos compétences en travaillant pour des projets et des activités qui ont un impact concret & positif sur la société. L’occasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à une société plus inclusive, au sein d’une organisation humanitaire composée de plus de 13.000 volontaires et 1.900 salariés.

Les points forts du job : 

  • un contrat à durée indéterminée à temps plein;
  • une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l’année suivante, une assurance groupe, une assurance vie privée et des tarifs avantageux pour l’assurance hospitalisation ;
  • une politique de travail hybride (télétravail/sur site) ;
  • un mode de management favorisant l’autonomie ;
  • la possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions d’aide aux personnes fragilisées ;
  • un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération.

Détails de l'annonce

Organisation : Médecins Sans Frontières - Artsen Zonder Grenzen
Site web : https://www.msf.be
Lieu de l'emploi : Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 25/09/2023
Date limite : 15/10/2023

Profil

REQUIREMENTS

Education and Experience

  • Medical degree in Medicine (preferred) or nursing degree
  • Degree in tropical medicine mandatory.
  • Degree in Public Health or Epidemiology is an asset
  • Minimum 3 years of field experience with MSF
  • Minimum 2 year as Medical Coordinator with MSF

Competencies

  • Strategic vision.
  • Leadership (Able to set priorities, make choices, and assume decisions)
  • Teamwork and Cooperation (Team spirit)
  • Capacity to negotiate (Good communication skills)
  • Planning and Organizing (Management skills)

Languages

  • Fluency in spoken and written English

Description

CONTEXT

The Operations Department of MSF OCB (Operational Centre Brussels) consists of 8 managerial and technical teams called Cells or Regional Support Teams (RST), each in charge of a portfolio of countries and 1 Emergency Team (E-Pool) for the management of intense emergency interventions. These teams directly supervise and support the operational implementation.

The countries currently managed by the Cell 3 are: Haiti (with foreseen handover to another Cell in 2024), South Sudan, Sudan (for the moment under E-pool), Kenya, Ethiopia, and exploratory mission/assessments in Eritrea. Eventually, Cell 3 portfolio is expected to focus on East Africa. Countries are indicative, as a re-shuffling of the portfolio within the Operations department occurs on a regular basis.

As Medical Deputy Coordinator of Operations for cell 3, your main roles are to be:

  • Responsible for the medical strategy of the missions in the cell portfolio, together with the Coordinator of Operations
  • The Deputy to the Coordinator of Operations
  • Guide and coach, the Medical Coordinators in their responsibility to implement the projects (coaching, mentoring)

Your responsibilities are not tied to any specific context/country.

As Medical Deputy Coordinator of Operations you manage two additional medical positions in the cell and organize/distribute the work between them: a Medical Officer, who reports to you and an Epidemiology Advisor dedicated to Cell 3.

You are hierarchically managed by the Coordinator of Operations (CO) of cell 3 and functionally linked to the Medical Operational Manager in the Medical Department.

 

RESPONSIBILITIES

  • Develop a strategic vision for each country under the lead of the Coordinator of Operations (CO), together with the Head of Missions (HoM’s) and Medical Coordinators (Medco’s)
  • Develop a medical vision for each country with the Medco's
  • Responsible for the strategic choices and objectives of the projects, according to the Ops processes.
  • Ensure the medical pertinence and adequacy of the projects with the Medco’s
  • Take co-decision with the CO to make operational decisions congruent with the needs, the medical identity (prospects) & the medical policies
  • Replace the CO in his/her absence
  • Choose the design teams and support teams as per the Operations (Ops) processes.
  • Validate the final design of activities and resources as per the Ops processes
  • Ensure the medical quality of the projects with the Medical Officer
  • Support the Medical coordinators in their responsibility to implement and monitor the progress of the projects (coaching/mentoring)
  • Ensure the cost-awareness regarding medical choices
  • Interact with experts on strategy, pertinence, and adequacy as per the Ops processes.
  • Balance the humanitarian drive in the Ops with the Medical approach
  • Match the medical & political vision (theory) with the operational reality in the field (adaptability, feasibility)
  • Contribute to the development of medical policies and strategies by sharing context-specific experiences and by checking their field adequacy
  • Ensure that all countries have a pertinent medical advocacy agenda
  • Promote the development of an Operational Research (OR) agenda together with Epidemiology Advisor, Medical Officer, and Medco's
  • Communicate medical matters (regarding the projects) to the Communication department (COM dept) & occasionally to the media (medical advocacy)
  • Take on the operational role in some of the circles (working groups) within the medical department
  • Participate to cell meetings, the Ops and the MedOps meeting and the medical department meeting

 

CONDITIONS

  • Expected starting date: As soon as possible
  • Location: Brussels (Belgium)
  • Minimum 4 field visits of 1 to 2 weeks per year
  • Type of contract: Open-ended contract (CDI) - Full-time
  • Salary according to MSF-OCB HQ grid
  • Meal vouchers – Hospital Insurance (DKV) – Pension Plan – 100% reimbursement for public transportation costs
  • Adhere to the MSF principles and to our managerial values: Respect, Transparency, Integrity, Accountability, Trust and Empowerment
  • Adhere to the MSF Behavioral Commitments

 

Deadline for applications: 15/10/2023

 

How to apply?

For candidates wishing to please, send your CV and cover letter to Recruit-HQ-Operations@brussels.msf.org and mention “Medical Deputy CO Cell 3” in the subject of your email.

 

Only shortlisted candidates will be contacted.

 

Position only open to candidates with previous MSF experiences ("Médecins Sans Frontières")!

No MSF experiences? Check out other job offers on our website.

MSF values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, colour or ethnic and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your personal data. For more information, consult our privacy notice to job applicants.

Détails de l'annonce

Organisation : Centre National de Coopération au Développement
Site web : https://www.cncd.be
Adresse email : samia.bensaghir@cncd.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Comptabilité
Date de publication : 25/09/2023
Date limite : 29/10/2023

Profil

PROFIL :

  • Conditions ACS Niveau CESS obligatoires (https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/contrat-acs/ )
  • Maîtrise de la suite office/Compétences excel avancées
  • Maîtrise de logiciels comptables (Bob idéalement)
  • Aisance avec les données chiffrées 
  • Rigueur, précision 
  • Sens des responsabilités et de l'organisation  
  • Aisance relationnelle 
  • Discrétion 
  • Intégrité 

OFFRE :

  • Contrat ACS Niveau CESS à temps-plein et à durée indéterminée
  • Entrée en fonction souhaitée : 01/02/2024
  • Une rémunération à l’échelon 3 du barème 329.02 bis de la Région wallonne 
  • Chèques repas de 8 EUR/jour 
  • Eco-chèques
  • 10 jours de congés extra-légaux
  • Abonnement aux transports en commun ou défraiement vélo/voiture

LIEU DE TRAVAIL :

Au siège Central du CNCD-11.11.11 (Quai du Commerce, 9, à 1000 Bruxelles).

COMMENT POSTULER :

Envoyer votre CV et lettre de motivation pour le 29 octobre 2023 au plus tard à job@cncd.be

Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Les candidat·es sont sélectionné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Description

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone, recrute un·e assistant·e comptable. L’assistant·e comptable enregistre et traite des informations relatives aux mouvements financiers du CNCD-11.11.11. Il·elle collecte, classe, analyse selon les cas les informations chiffrées (coût, rentabilité) afin d’optimiser la gestion du CNCD-11.11.11. . Il·elle assure l’ensemble des tâches comptables sous la supervision du·de la comptable et sous la direction du Responsable de l’administration générale, dans le cadre de la co-association entre le CNCD-11.11.11 et la fédération des ONG ACODEV qui ont groupé leurs personnels.

Description de fonction :

  • Assurer la mise en œuvre et le contrôle des procédures relatives à l’application des obligations comptables (suivi des budgets, enregistrement des documents comptables, opérations diverses liées aux salaires, et à la TVA, subsides à l’emploi, enregistrement des dons, suivi du respect des procédures, etc.) 
  • Assurer les enregistrements et encodages comptables, les mises en paiement 
  • Participer aux contrôles relatifs à la comptabilité et à la fiscalité (commissaire aux comptes, pouvoirs subsidiant, administration fiscale, etc.) 
  • Participer à la mise en œuvre de formations internes aux membres du personnel en matière de procédures comptables et budgétaires 
  • Participer à l’élaboration des budgets et fournit les éléments nécessaires à la réalisation des états financiers (bilan comptable, opérations de clôture, copies des pièces justificatives, etc.), ainsi qu’à la réalisation du tableau final de l’affectation 11.11.11
  • Participer au suivi et renforcement du contrôle interne des procédures comptables et financières
  • Assurer la partie comptable du contrôle des rapports financiers émis par nos partenaires : programme partenaires, programme C&D et Volet Sud du programme DGD
  • Participer à l’élaboration des rapports financiers bailleurs et aux audits bailleurs
  • Participer à la production des indicateurs de récolte de fonds
  • Participer aux projets comptables
  • Participer à l’archivage des documents comptables et financiers

Détails de l'annonce

Organisation : HUMUNDI (ex SOS FAIM BELGIQUE)
Site web : https://www.humundi.org/
Adresse email : jet@humundi.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon humundi_race_-_stage_com_et_event_-_jan_24_juin_24.pdf
Type d'emploi : Stage
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Communication
Date de publication : 25/09/2023
Date limite : 12/12/2023

Profil

Tu as envie de découvrir l’organisation d’un événement de l’intérieur et intégrer une équipe de collègues enthousiastes ? Tu as de bonnes capacités rédactionnelles ? La communication digitale t’intéresse ? Tu aimerais travailler dans une ONG de développement et contribuer à la lutte contre la faim, la pauvreté et les inégalités dans les pays du sud ? Si tu as répondu oui à toutes ces questions, cette offre est faite pour toi !

Profil

  • Être dans les conditions d’un stage dans le cadre des études avec une convention de stage
  • Formation : bac / master en communication, relations publiques, événementiel
  • Bonnes connaissances des logiciels de la suite adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator…)
  • Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Capacités rédactionnelles et bonne orthographe
  • Intérêt pour l’événementiel et la communication digitale
  • Intérêt pour le secteur de la coopération au développement et nos valeurs
  • Avoir un bon sens de l’organisation, rigueur, autonomie, implication et esprit d’équipe

Offre

  • Une expérience enrichissante dans une ONG internationale, très dynamique, proposant des publications, des animations, des événements et de la mobilisation citoyenne
  • Une formation, un encadrement et un suivi de l’étudiant
  • Un environnement de travail motivant par la cause défendue et par une équipe autonome et engagée.
  • Une possibilité de télétravail
  • Un cadre de travail agréable, aménagé avec des espaces détentes et de collaboration en plein cœur de Bruxelles
  • Stage non rémunéré, mais remboursement des frais de déplacement et chèque-repas

Période de stage souhaitée : entre janvier et fin juin 2024, minimum 3 mois, et si possible présence lors de l’événement le week-end du 29 juin 2024

Si tu es intéressé.e, envoie, avant le 12 décembre 2023, ton CV et lettre de motivation à l’attention de Juliette Etienne (responsable de Humundi Race) : jet@humundi.org.

Si tu as des questions, c’est aussi via cette adresse mail que tu peux les poser.

Description

Contexte

Humundi est une ONG qui œuvre à la mise en place de systèmes alimentaires durables. Elle soutient l’agriculture paysanne en donnant à des organisations africaines et sud-américaines les moyens de mener des actions concrètes et efficaces pour améliorer les revenus des agriculteur.trice.s et défendre leurs intérêts. Au Nord, elle sensibilise et mobilise les citoyen.ne.s pour influencer les politiques qui ont un impact sur les systèmes alimentaires et les conditions de vie des populations rurales.

Humundi Race (anciennement connu sous le nom de Hunger Race) est un événement sportif et solidaire organisé depuis 2016 à Bouillon. Les équipes, de 3 à 6 personnes, réalisent un des différents parcours mêlant de la marche ou du trail, du kayak et une descente en death-ride (tyrolienne) du haut du château de Bouillon. En s’inscrivant à Humundi Race, les équipes s’engagent à récolter entre 1000 et 1400€ pour soutenir les projets de Humundi.

Ce défi est accessible à tou.te.s et ouvert à toutes les personnes qui veulent vivre une aventure unique et sportive entre ami.e.s, famille ou collègues.

Afin d’augmenter notre nombre d’équipe et la notoriété de notre événement, on a besoin de toi !

Mission

Sous la responsabilité de la coordinatrice de l’événement Humundi Race, le.la stagiaire aura pour principale responsabilité l’appui à la mise en place d’une stratégie de communication ainsi que l’opérationnalisation de celle-ci. Il.elle viendra également en appui sur l’organisation logistique de l’événement.

Ces tâches comprendront :

Gestion des réseaux sociaux – Newsletter – Site Web

  • Préparation et application d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
  • Suivi des campagnes de communication
  • Tenue d’un planning de communication
  • Rédaction et diffusion de contenu et d’articles pour le site web et autres canaux de diffusion
  • Rédaction et diffusion de newsletters envers les publics cibles
  • Appui à l’organisation de réunions d’informations auprès du grand public

Création de supports de communication

  • Création de visuels à destination du site web, des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Linkedin) et des newsletters
  • Création et mise en page de documents de communication (programmes, dossiers, …)
  • Réalisation de vidéos pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Youtube, Tiktok)

Appui à l’organisation de l’événement

  • Appui à la recherche de nouveaux partenaires
  • Appui en organisation logistique
  • Participation à l’organisation sur place de l’événement (week-end du 29 juin 2024)

Le contenu de ton stage sera aussi décidé en concertation, selon tes affinités et tes compétences. Si tu désires faire d’autres choses, n’hésite pas à nous en parler.

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : https://www.caritasinternational.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 25/09/2023
Date limite : 22/10/2023

Profil

PROFIL

  • Être titulaire d'un master dans un domaine financier/économique ou expérience équivalente ;
  • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ;
  • Maitrise impérative du français et de l’anglais, la connaissance du néerlandais est un atout ;
  • Maitrise du pack Office avec une bonne pratique d’Excel ;
  • Maîtrise d’un logiciel comptable, de préférence Navision et/ou Winbooks ;
  • Bonnes compétences en communication et bonnes capacités de synthèse ;
  • Rigueur, précision et autonomie ;
  • Intègre, flexible et aime travailler en équipe ;
  • La connaissance des procédures bailleurs est un plus ;
  • Une expérience dans une ONG internationale est un atout.

Description

FINANCIAL CONTROLLER
pour des projets de coopération internationale

CDI – Temps plein – Bruxelles

 

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Caritas International Belgique recherche un-e financial controller pour des projets de coopération internationale. Il/Elle travaillera pour le département Coopération internationale sous la direction du département Finances. Il/Elle sera l’intermédiaire entre les équipes opérationnelles et financières (au siège et sur le terrain).

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Organiser le calendrier financier par projet : planification, budgétisation, prévisions, clôtures ;
  • Être garant-e du respect des procédures internes et externes ;
  • Suivre les budgets des projets ;
  • Réaliser des rapportages financiers internes et externes (notamment pour les bailleurs de fonds) ;
  • Coordonner et préparer les dossiers pour les audits des bailleurs ;
  • Appuyer les équipes de terrain dans la gestion financière des projets ;
  • Préparer les budgets annuels (projets et organisation) et les bilans annuels (projets et département) ;
  • Collaborer à la tenue de la comptabilité : clôture périodique, rapports annuels ;
  • Réaliser des contrôles internes (analyses des risques, missions de contrôle) ;
  • Collaborer à la politique de recouvrement des coûts ;
  • Développer les outils et manuels financiers.

INTÉRESSÉ-E ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec « Financial Controller » dans l’objet de l’e-mail pour le 22 octobre 2023 au plus tard.

Nous nous réservons le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan.

La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.

Détails de l'annonce

Organisation : GoodPlanet Belgium vzw
Site web : https://www.goodplanet.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Autre
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 22/09/2023
Date limite : 11/10/2023

Profil

Votre profil :
  • Vous avez au moins 1 an d’expérience en tant que collaborateur·trice de projet ou une première expérience en tant que Project Manager, et au moins une expérience pertinente dans le travail avec des groupes (réunions, travail avec des partenaires externes,...).
  • Vous avez une connaissance du paysage éducatif : vous êtes familier·ère avec l’’éco-système’ d’une école et de l’enseignement.
  • Vous avez un intérêt pour le thème des déchets. Des connaissances sur ce thème sont un plus.
  • Vous avez la capacité de travailler avec plusieurs sortes de partenaires et vous mettez facilement les gens en réseau.
  • Vous avez déjà acquis une première expérience dans l'encadrement de groupes d'adultes (intelligence collective,…)
  • Vous avez les compétences comportementales suivantes :
    • Structurer, planifier et organiser ne vous pose aucun problème.
    • Vous êtes orienté·e résultat : vous vous en tenez aux objectifs fixés en vue d’obtenir des résultats.
    • Vous êtes orienté·e client ; vous avez les compétences nécessaires pour communiquer de manière fluide et professionnelle.
    • Vous aimez collaborer et contribuer activement à un objectif commun.
    • Vous êtes très flexible et pouvez travailler de manière autonome.
  • Vous avez au minimum une connaissance passive du néerlandais.
  • Vous vous rendrez régulièrement au bureau de Mundo-Matongé à Bruxelles.
  • Vous êtes disponible à court terme.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée, le régime de travail étant négociable entre 3/5 et 5/5.
  • Une période de formation, aux côtés de la Project Manager.
  • Un travail au sein d'une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
  • La possibilité de travailler à domicile avec une allocation de télétravail.
  • Une grande flexibilité dans l'organisation de vos horaires de travail.
  • Une rémunération correcte et équitable.
  • Un 13e mois.
  • Un chèque-repas par jour de travail.
  • Une possibilité de leasing vélo à des conditions fiscalement avantageuses, après 1 an de service.
  • Une indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
  • Un remboursement intégral des déplacements en transports en commun.
  • Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
  • Interview dans nos bureaux à Bruxelles
  • Deuxième entretien (par Teams)
  • Entrée en service : de préférence, le plus rapidement possible
Procédure de sélection :
1.Première sélection sur la base de la lettre de motivation et du CV
2.Interview dans nos bureaux à Bruxelles
3.Deuxième entretien (par Teams)
4.Entrée en service : de préférence, le plus rapidement possible

Description

Envie de contribuer à réduire les déchets dans notre belle capitale, et plus précisément ses écoles ? Rejoignez le tout nouveau projet "Opération Recyclons". Dans le cadre de ce projet, nous formons des conseiller·ère·s /accompagnateur·rice·s qui, à leur tour, formeront et soutiendront les enseignant·e·s de 80 écoles bruxelloises afin de réduire les déchets à l'école. Votre mission principale sera de coordonner et de soutenir ce groupe de conseiller·ère·s. Vous serez leur premier et principal point de contact. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre esprit d'initiative, vous pourrez également assister la Project Manager dans ses tâches.
 
À propos de GoodPlanet Belgium
Pour GoodPlanet Belgium, l’éducation joue un rôle essentiel dans la transition vers une société plus durable. Grâce à nos projets, campagnes et ateliers, nous diffusons des connaissances et plantons des graines de changement. Nous stimulons, concrétisons et réalisons des idées qui rendent le développement durable réel et tangible. Le tout en gardant toujours une attitude positive et emplie d’espoir. Chaque année, nos 100 employé·e·s et nos dizaines de bénévoles inspirent et motivent plus de 500 000 enfants, jeunes et adultes dans toute la Belgique.
Apprenez-en plus sur notre site goodplanet.be/apropos
 
Votre rôle et vos missions : 
  • En tant que collaborateur·trice de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec la senior Project Manager qui assure la coordination et la responsabilité finale de ce projet. Vos tâches spécifiques sont :
    • Coordonner l'ensemble de la mission des conseiller·ère·s
    • Etre le point de contact de 6 conseiller·ère·s francophones et 2 conseiller·ère·s néerlandophones
    • Gérer l’aspect opérationnel des formations des conseiller·ère·s : vérifier avec les Coachs en Durabilité de GoodPlanet le développement de la formation, envoyer les infos aux conseiller·ère·s, etc.
    • Veiller aux besoins et aux intérêts des conseiller·ère·s dans le cadre du projet
    • Soutenir la Project Manager à la coordination de l’ensemble du projet (rédaction de rapports, évaluation, préparation de réunions)
  • Outre cette fonction, il existe également des possibilités de travailler en tant que Coach en durabilité ou Project Manager, et ce, afin d'obtenir un temps de travail plus important. Cela dépend de votre expérience et de vos compétences. Nous discuterons des possibilités lors des entretiens d'embauche.

Détails de l'annonce

Organisation : RCN Justice & Démocratie
Site web : https://www.rcn-ong.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 21/09/2023
Date limite : 22/10/2023

Profil

 

  • Diplôme universitaire en droit, sciences politiques, relations internationales, ou tout master équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la gestion de projets et la gestion de relations partenariales
  • Une expertise juridique (justifiée par un diplôme en droit et/ou une expérience dans le secteur de la justice d’au moins 3 ans) est un plus
  • Expérience de terrain en supervision de programmes de développement de grande dimension, de préférence dans un pays des Grands Lacs et/ou un pays de la zone sahélienne ou d’Afrique de l’Ouest, ou expérience équivalente en siège d’au moins 3 ans
  • Connaissance des bailleurs institutionnels (DGD, UE, Pays-Bas et autres) et des règles de gestion des contrats de financement
  • Capacités d’analyse, de conceptualisation et esprit de synthèse
  • Capacité de travail en équipe et de coordination avec des acteurs multiples
  • Flexibilité horaire, disponibilité pour des missions à l’étranger
  • Sens des responsabilités, résistance au stress, capacité à prioriser
  • Maitrise du français et de l’anglais
  • Facilité dans les relations humaines et bonne communication (en particulier pour l’encadrement du terrain)
  • Maîtrise du pack Office

 

Durée : contrat à durée indéterminée, à temps plein

Quand : prise de fonction en décembre 2023

Affectation : Bruxelles, Belgique

Conditions : salaire brut conforme au secteur, chèques-repas, prime de fin d’année, frais professionnels forfaitaires, 30 jours de congé par an, assurance santé et hospitalisation complémentaire.

Une lettre de motivation accompagnée d’un CV doit être adressée en français au plus tard le 22 octobre 2023 par email à job@rcn-ong.be, en mentionnant «Chargé.e de Programmes » dans l’objet du mail. Les candidats sont invités à mentionner leurs disponibilités dans la lettre de motivation. Des informations sur RCN Justice et Démocratie sont accessibles sur le site www.rcn-ong.be

RCN J&D se réserve la possibilité de finaliser la sélection avant la date de clôture de réception des candidatures. Merci pour votre compréhension.

Seuls les candidats retenus seront contactés

Description

DESCRIPTION DE L’ONG

RCN Justice & Démocratie (RCN J&D) est une ONG belge créée en 1994, active dans le soutien à la justice et la prévention des conflits. RCN J&D défend l’idée que la justice est un pilier du vivre-ensemble, un levier de transformation sociale et qu’il existe une pluralité de modèles de justice. Pour servir la société et les personnes, la justice doit s’adapter aux contextes sociaux, économiques et culturels dans lesquels elle se déploie, elle doit être accessible à tous et instituer des normes et des pratiques positives garantissant les libertés et l’égalité devant la loi.

Cette vision de la justice nous pousse à valoriser, au-delà de la réponse judiciaire, l’ensemble des mécanismes aptes à résoudre durablement les conflits et à répondre aux besoins de réparation des victimes (médiation-conciliation, justice restaurative, justice transitionnelle…). Dans le contexte des sociétés africaines, l’ONG apporte une attention particulière au pluralisme juridique (droit/coutume), à une articulation constructive entre justice coutumière et justice judiciaire et au développement d’une justice plus intègre et respectueuse des droits humains. RCN J&D mène également un travail sur la mémoire des crimes internationaux et plus largement sur la sensibilisation à la prévention des conflits.

L’ONG est actuellement active dans 6 pays : Belgique, Burundi, Burkina Faso, Maroc, République Démocratique du Congo et Rwanda.

 

POSTE ET MISSIONS

Le siège de l’association, basé à Bruxelles, est composé d’une dizaine de salarié.e.s appuyé.e.s par des stagiaires et des bénévoles. Pour répondre au besoin de renforcement de l’équipe des Programmes, RCN J&D recherche un.e Chargé.e de Programmes.

Le/la chargé.e de Programmes est responsable de la mise en œuvre de la stratégie-pays, de la supervision, du suivi-évaluation et du développement d’un ou plusieurs programmes-pays. Il/elle travaille, sur le terrain, en étroite collaboration avec des consultants locaux et des partenaires de la société civile et, au siège, en collaboration avec l’équipe Programmes et l’équipe Administration, Finances et Logistique (AFL). Il/elle rend compte au Coordinateur général.

Principales activités :

  • Supervise l’exécution du ou des programmes-pays dont il/elle a la charge, dans le respect de la mission, des valeurs et du cadre de gestion de RCN J&D ;
  • Développe une expertise sur le contexte général, la justice et ses enjeux dans le ou les pays d’intervention qui relève de ses attributions ;
  • Propose une stratégie-pays et en supervise le déploiement opérationnel ;
  • Développe, en fonction des besoins identifiés au sein de l’équipe des Programmes, une expertise transversale en matière d’ingénierie de projets (renforcement de capacité, apprentissage, capitalisation d’expériences, etc…) ;
  • Effectue des missions régulières sur le terrain (4 fois par an en moyenne) ;
  • Assure le suivi et garantit le respect des contrats de financement, en étroite collaboration avec l’équipe AFL ;
  • Assure, en co-responsabilité avec l’équipe AFL, le suivi administratif, financier et logistique du ou des programmes-pays dont il/elle est responsable ;
  • Assure la recherche de financements du ou des programmes-pays dont il/elle a la charge ;  
  • Représente RCN J&D auprès des partenaires techniques et financiers, ONG, médias et autres interlocuteurs institutionnels ;
  • Assure une communication régulière et transparente concernant les enjeux des programmes-pays dont il/elle a la charge ;

Participent à la réflexion stratégique et à l’évolution institutionnelle de RCN J&D.

Détails de l'annonce

Organisation : Commission Justice et Paix
Site web : https://www.justicepaix.be
Lieu de l'emploi : chaussée Saint-Pierre 208 1040 Bruxelles /
Fichier : PDF icon 20230913_cjp_offre_emploi_assistant.e_administratif.ve_acs-exfbie.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Secrétariat
Date de publication : 20/09/2023
Date limite : 08/10/2023

Profil

  • Il   faut          disposer   obligatoirement   du            statut       ACS          (voir  https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/contrat-acs/ pour les conditions)
  • Diplôme de l’Enseignement secondaire supérieur (CESS).
  • Expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire.
  • Maitrise du Pack Office et connaissance de base en informatique (y compris la mise à jour d’un site internet et de la gestion de bases de données).
  • Excellente maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Capacités d'initiative et de travail en équipe, aisance relationnelle.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Sens de l’organisation, rigueur au travail.
  • Une expérience dans le secteur associatif est un atout.
  • Ouverture aux objectifs et aux valeurs de la Commission Justice et Paix

Offre

  • L’opportunité de mener de nombreux défis avec une équipe dynamique.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Temps de travail 4/5.
  • Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 3.
  • Début de contrat le 6 novembre 2023
  •  
  • Procédure de recrutement

  • Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à info@justicepaix.be  pour le 8 octobre 2023 au plus tard. Les candidatures retenues feront l'objet d'un test écrit le 16 octobre 2023 et d’une interview la semaine du 23 octobre 2023.  

    Pour plus de renseignements sur la fonction, veuillez prendre contact avec timur.uluc@justicepaix.be ou par téléphone au +32 (0)2 896 95 00.

Description

Justice et Paix est une ONG et une organisation d’éducation permanente belge qui conscientise et interpelle les citoyen·nes, les acteurs éducatifs et les responsables politiques sur les questions de paix, de démocratie et d’environnement. Justice et Paix encourage ces protagonistes à « comprendre pour mieux agir » pour la paix et la justice, ici et ailleurs.

L’objet de son travail est de développer une prise de conscience et une connaissance critique des réalités de la société, sur base notamment des méthodologies de l’éducation permanente et de l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire, à travers l’analyse, la sensibilisation, les formations et le plaidoyer politique. Pour plus d'informations, voir www.justicepaix.be.

Justice est Paix travaille au sein d’un partenariat, aux côté de l’ASBL Bepax et Magma.

Tâches :

  • Secrétariat : mise à jour des bases de données, des statuts de l’ASBL et de l’archivage, du classement, de la tenue de la caisse et tout autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisation.
  • Logistique : gestion des commandes, des achats et des stocks, des salles de réunion, des déplacements locaux et internationaux, du parc informatique, du suivi avec le fournisseur de réseau.
  • Ressources humaines : gestion des dossiers du personnel et des déclarations auprès des organismes subsidiants.

Positionnement 

  • L’assistant·e administratif.ve sera intégré·e au sein d’une équipe de 4 personnes.
  • Il·elle dépendra du RPAF – Responsable du Pôle Administratif et Financier – et du secrétaire général.

Détails de l'annonce

Organisation : SOLSOC
Site web : https://www.solsoc.be
Adresse email : anoel@solsoc.be
Lieu de l'emploi : Saint-Gilles /
Fichier : PDF icon appel_doffre_charge.e_de_financements_2023.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 20/09/2023
Date limite : 20/10/2023

Profil

  • Diplôme universitaire ;
  • Bilingue français-anglais ;
  • Expérience en gestion de programmes/projets sur le terrain ou au siège d’une ONG et/ou de recherche de financements institutionnels dans le domaine de la coopération au développement ou de l’action humanitaire, au sein d’une association, d’une organisation non gouvernementale, d’une organisation internationale ou régionale, d’un financeur institutionnel ;
  • Maîtrise des techniques de gestion des programmes et projets (cadre logique, gestion axée résultats, théorie du changement, cartographie des incidences …) ;
  • Connaissance des stratégies, des modalités de financement et des règles de gestion contractuelle des principaux bailleurs de fonds institutionnels publics et privés (DGD, Enabel, Commission européenne (DG INTPA & NEAR), agences des Nations Unies, Fonds Mondial et Coopérations bilatérales étrangères, Fondations, entreprises, etc…) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse en français et en anglais;
  • Rigueur, forte capacité de travail et d’organisation, aptitude à travailler en équipe, capacité à travailler en urgence, autonomie et dynamisme, bonne capacité d’adaptation ;
  • Maîtrise du « Pack Office » ;
  • Adhésion aux valeurs et à la vision de l’ONG;
  • Disposition à travailler occasionnellement le soir et le week-end;
  • Disposition à partir occasionnellement en missions à l’étranger.

 

Atouts:

  • Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans la gestion de programmes / projets et/ou de recherche de financements institutionnels dans le domaine de la coopération au développement ;
  • Bonne connaissance du Néerlandais et de l’Espagnol ;
  • Expérience du mouvement syndical (FGTB) et mutuelliste (Solidaris) Expertise dans les thématiques d’intervention de Solsoc (Economie Sociale et Solidaire, Protection Sociale, …).

Description

Le·la chargé·e de mission de financements institutionnels assure ses fonctions sous la supervision et la responsabilité de la·du Directrice·teur générale. Dans le cadre de la stratégie d’augmentation et de diversification des sources de financements nécessaires aux programmes et à la structure de Solsoc, il/elle apporte un renfort aux collaborateurs de l’équipe programme de Solsoc dans la veille de nouvelles opportunités de financements, la rédaction des dossiers pour répondre à des appels à projets et programmes, l’élaboration des rapports, la gestion des contrats de financement institutionnels et la communication/les relations avec les bailleurs de fonds. Il/elle veillera à améliorer la qualité des programmes et projets et à la bonne utilisation des financements obtenus.

 

Tâches

Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie de financement des programmes et de la structure de Solsoc

  • Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un plan stratégique visant une croissance de mobilisation de financements institutionnels structurels et de récolte de fonds à 5 ans;
  • Participer au groupe de travail interne sur les stratégies de recherche de financement et de récolte de fonds.

 

Identifier et maîtriser de nouvelles sources de financement institutionnel

  • Effectuer des recherches, capitaliser et diffuser des informations sur les bailleurs de fonds potentiels accessibles en Belgique et localement dans les pays d’intervention de Solsoc, leurs opportunités, conditions et stratégies auprès des collaborateurs de l’équipe programme voire auprès des partenaires Nord et des partenaires locaux de Solsoc ;
  • Se former sur l’évolution des modalités de rédaction des dossiers, de rapportage et les obligations contractuelles des bailleurs de fonds ;
  • Assurer une veille des lignes potentielles de financement.

 

Agir en tant que personne de contact privilégiée auprès des bailleurs de fonds et contribuer à leur fidélisation, répondre à leurs questions, communiquer toutes les informations pertinentes.

 

Coordonner la négociation et le suivi des contrats de financement et assurer la gestion des obligations contractuelles en garantissant le respect des échéances de rapportage, la qualité des communications transmises, en veillant à l’application des procédures des bailleurs.

  • Promouvoir une meilleure connaissance des bailleurs de fonds institutionnels de Solsoc par la formation et l’information des collaborateurs de l’équipe programme et/ou des partenaires locaux ;
  • Soutenir les collaborateurs de l’équipe programme dans le processus de soumission des propositions et de rapportage des programmes et projets, en aidant notamment à interpréter et à appliquer les règles et conditions fixées par les bailleurs de fonds ;
  • Coordonner l’élaboration des propositions de programmes et projets conjointement avec les autres partenaires du programme commun (FOS et IFSI, partenaires locaux), du cadre stratégique commun (CSC Travail décent) et du réseau SOLIDAR ;
  • Participer directement à la rédaction des dossiers si nécessaire ;
  • Préparer à la validation par la Direction des documents de propositions et de rapport.

 

Garantir l’archivage et la capitalisation des données (dossiers de soumission, rapports, contrats => mise à jour de bases de données).

 

Contribuer à représenter Solsoc dans les plateformes et réseaux des ONG, pour les questions concernant les financements et les procédures des bailleurs de fonds.

 

Contribuer, à améliorer la visibilité de Solsoc auprès de son public et de ses partenaires institutionnels (alimentation du site web, Facebook, publications, rapports d’activités, présentation de l’ONG à l’extérieur, participation et organisation d’évènements).

 

Participer aux réunions nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation

  • Participer (proposer et préparer des contenus, piloter, …) aux réunions nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation ainsi qu’aux réunions d’équipe nécessaires à la gestion du programme.

 

S’intégrer dans une équipe et contribuer à son bon fonctionnement

  • Participer à des activités de visibilité et de récolte de fonds ;
  • Participer à la communication de l’ONG ;
  • Participer aux activités de « Bien-être » de l’ONG (Team building).

Détails de l'annonce

Organisation : Avocats Sans Frontieres
Site web : https://www.asf.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon offre_-_responsable_apprentissage_et_recherche_sahel_et_afrique_centrale.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 20/09/2023
Date limite : 08/09/2023

Profil

- Master en droit, sociologie, anthropologie, criminologie…
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la recherche opérationnelle
- Expérience en Afrique centrale et/ou au Sahel
- Connaissance et participation aux réseaux académiques Nord et Sud
- Expérience de travail dans des contextes fragiles
- Maîtrise du Français ; la connaissance de l’anglais est souhaitée
- Disposé à voyager régulièrement dans les pays d’intervention concernés
- Très grandes capacités à travailler en équipe, en présentiel et à distance

Description

Description la fonction

Vous aurez comme mission d’accompagner les équipes dans la région du Sahel (Niger) et en Afrique centrale (RDC et RCA) afin que les connaissances et les données probantes soient recueillies et diffusées (Knowledge management). Ce rôle est essentiel pour faire évoluer les stratégies d’intervention et augmenter leur impact, accroitre l’expertise en matière de droits humains et d’accès à la justice dans la région et soutenir les actions de plaidoyer nationales et régionales construites sur la base de l’expérience d’ASF. Vous reportez au Directeur de l’appui stratégique (Bruxelles) et maintenez un lien technique/fonctionnel avec les équipes pays, le pôle Knowledge and Learning à Bruxelles et les Responsables Apprentissage et Recherche dans les différentes régions d’intervention d’ASF.

Principales responsabilités

- Vous animez la stratégie de gestion des connaissances et de l’apprentissage dans la région, aidez les programmes à extraire les leçons apprises et en mettant en évidence les résultats obtenus dans le cadre d’objectifs définis et contribuez à la qualité du travail réalisé à travers le renforcement des capacités et l’accompagnement des organisations de la société civile
- En appui des équipes, vous mettez en place des dispositifs MEAL de chaque projet, tout en garantissant une cohérence systémique, soutenez la préparation et la diffusion de rapports et d’évaluations, proposez l’utilisation de techniques innovantes de suiviévaluation pouvant mieux capturer l’impact des actions et accompagnez les équipes dans leur utilisation.
- Vous contribuez à la stratégie de recherche sur la base des priorités thématiques identifiées et en lien avec la stratégie de plaidoyer et accompagnez les équipes (internes et externes) dans le développement des recherches.
- Vous évaluez les besoins et contribuez au renforcement des compétences des partenaires et du personnel nécessaire pour atteindre les objectifs MEAL des projets.
- Vous contribuez au renforcement des dispositifs de monitoring de terrain adaptés, performants et réalistes en fonction des projets (monitoring des conditions carcérales, de l’espace civique, observation de procès, de violation des droits des communautés, etc)

Nous offrons

- Un CDD de 12 mois (renouvelable)
- Un salaire mensuel brut entre 4090,39€ et 4882,08€ selon le niveau des expériences antérieures pertinentes.
- De nombreux avantages : 25 jours de congés annuels, 2 jours de télétravail par semaine possible, des chèques repas (8€/jour), remboursement des frais de transport, remboursement des frais de téléphone et une prime de télétravail, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, assurance groupe.
- L'opportunité de travailler pour une ONG visant à promouvoir et à soutenir l'accès à la justice, la réalisation des droits de l'homme et l'État de droit.
- L'opportunité de jouer un rôle dans des changements majeurs et inspirants. Vous ferez partie d'une équipe motivée et passionnée qui s'engage dans sa mission.
- Un environnement de travail stimulant et passionnant au sein d'une organisation qui accorde une grande attention à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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