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Belgium

Détails de l'annonce

Organisation : CARITAS International Belgique
Site web : http://www.caritas-int.be
Adresse email : g.claus@caritasint.be
Lieu de l'emploi : BUJUMBURA BURUNDI /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 10/05/2019
Date limite : 26/05/2019

Profil

Profil

  • Maîtrise en sciences du développement, bio-ingénieur, sciences socio-économiques, développement rural ou équivalent ;
  • Expérience de terrain souhaitée de 5 ans minimum dont 2 ans dans un pays en voie de développement, de préférence dans une ONG, dans le domaine du développement rural ou associatif comme responsable des programmes, coordinateur ou tout autre poste faisant appel à des compétences similaires ;
  • Expérience de travail en partenariat avec des organisations locales et de renforcement des capacités ;
  • Compétences en gestion et motivation d’équipe avec ouverture au dialogue et excellentes aptitudes communicatives ;
  • Connaissance en gestion des projets ainsi que des procédures des principaux bailleurs (UE, DGD, ENABEL) ;
  • Maitrise et pratique des concepts Théorie du changement (TOC), Gestion axée sur les résultats (GAR) et Project cycle management (PCM) ;
  • Très bonnes capacités orales et rédactionnelles en français. Bonne connaissance écrite et orale de l’anglais ;
  • Expérience du travail en équipe multiculturelle et interdisciplinaire ;
  • Expérience du milieu associatif ou coopératif à l'étranger et particulièrement en Afrique sub-saharienne ;
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
  • Permis de conduire.

Description

un(e) responsable de programmes basé(e) à Bujumbura

contrat durée determinée 2 ans renouvelable – plein-temps

Caritas International appartient à un réseau mondial de 165 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun. Notre action vise en priorité les plus démunis, sans aucune forme de discrimination.

Dans le cadre de sa représentation au Burundi, CI.be souhaite recruter un(e) responsable de programmes basé(e) à Bujumbura.

Principales responsabilités

  • Accompagnement et renforcement de l’équipe technique et des partenaires pour le développement des stratégies d’intervention ;
  • Supervision et appui relatif à l’application des procédures et des outils de gestion de projets, administratifs et financiers ;
  • Facilitation des relations à tous les niveaux (le personnel, les partenaires d’exécution du projet, les autres acteurs du secteur agricole/développement rural, les partenaires techniques institutionnels, les autres membres du réseau Caritas…) ;
  • Représenter CI.be au niveau technique auprès des partenaires financiers. S’informer régulièrement de leurs priorités, de leurs changements de politique ;
  • Lancement de projet, coordination et suivi de l’exécution des activités, jusqu’à la clôture du projet ;
  • Création et développement d’outils de suivi/évaluations/études y compris le suivi digitalisé ;
  • Formation et accompagnement du personnel des projets dans la collecte des informations et la création de base de données pour le suivi des indicateurs ;
  • Développement des stratégies de CI.be au Burundi en collaboration avec le Chef de mission, le gestionnaire pays auquel vous rapportez.

 

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV + une lettre de motivation) à cv@caritas.be avecdans l’objet du mail « Responsable des programmes Burundi » pour le 26 mai 2019 au plus tard. (*)

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d’une équipe dynamique faisant partie d’une organisation internationale de premier plan. Les candidats retenus pourront compter sur un package conforme aux avantages du secteur.

Pour en savoir plus sur la fonction, veuillez contacter Gregory Claus, Responsable Projets Burundi g.claus@caritasint.be

(*) Les candidat(e)s qui n’ont pas été contacté(e)s  dans le mois de la parution de l’annonce devront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.             

 

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : France - Lyon or Brussels /
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 09/05/2019
Date limite : 16/06/2019

Profil

ü  You have  5 year field experience in emergency settings as technical advisor or project manager

ü  You have expertise in two or more of the following sectors:  emergency kit distribution, NFI/FI, hygiene EHA

ü  You are comfortable with and “advisor position” not in charge of direct  project implementation but as support to field staff to ensure quality, relevance and results of HI’s actions.

ü  You have Good communication and writing skills, in English and ideally in French, other languages (Spanish, Portuguese, Arabic a plus)

Description

Outraged by the injustice faced by people with disabilities and vulnerable populations, we aspire to a world of solidarity and inclusion, enriched by our differences, where everyone can live in dignity.

Handicap International is changing his name and becomes « Humanity & Inclusion ». HI, Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid and development organisation with no religious or political affiliations operating in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work alongside people with disabilities and vulnerable people to help meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.

Since the organisation was first founded in 1982, we have set up development programmes in 63 countries and responded to many emergencies. Today we have a budget of around 150 million euros, with 3500 employees worldwide.

Humanity & Inclusion’s Operation’s Division is composed of 5 Geographical divisions, 4 Technical divisions, an Emergency Division and an Information, Impact & Innovation Division.

 

CONTEXT:One of the 4 Technical Divisions is the Social & Inclusion Division (S&I Division) composed of 20 persons, around 6 sectors: Livelihood including Livelihood in Emergency, Inclusive Policies, Education, Social and Inclusion Technical Assistance.

 

HI is recruiting an Emergency Livelihood Specialist in Lyon for this Division.

 

Within the S&I Division, the Livelihood Unit, actually composed by 5 persons including a Manager, encompasses initiatives in emergency, recovery and development settings with around 84 projects in more than 35 countries that range from wage to self-employment, graduation projects, economic recovery and resilience.

 

OBJECTIVES: Under the responsibility of the Livelihood Manager, You look at holistic and inclusive responses to fulfill basic needs in emergency settings such food and no food items, hygiene and shelter, in strong collaboration with the Cash & Economic Recovery Specialist who focuses on cash interventions and economic recovery.

 

The objective of the position is to develop and frame the strategy, approach, methodology and the tools related to the implementation of activities related to basic needs with a focus on access to hygiene, NFI/food; as well as provide technical support and quality to field projects. Thus, you work with Geographical Directions and Field Programmes on the design and implementation of emergency responses in livelihoods initiatives with the goal on ensuring quality, as well as representing internally and externally HI in cooperation with the other Livelihood Specialists, the Livelihood Policy Officer, Accessibility Specialist and the Emergency Division team.

You actively contribute to the development of HI strategy and action plan on Emergency Livelihood, becoming the internal and external focal point and ambassador of the relevance of the sector and HI added value.

 

MAIN RESPONSIBILITIES:

 

Project support and development

  • Support Geographical Direction and Field Programmes in proposal writing providing high quality technical inputs and participate to the intervention programming
  • Actively contribute to the preparation of the Operational Strategy for the countries concerned, guiding the Programme team in setting objectives and action plan.
  • Support Field Programmes in the process of buying materials, equipment and prepare a stock in case of emergency and in ensuring project implementation quality
  • Provide Field Programmes with strategic inputs and support before/during and after the implementation to ensure relevance and quality of the interventions
  • Participate internally and externally to operational meetings in the framework of project implementation and monitoring when relevant

 

Knowledge Management

In collaboration with the other Livelihood Specialists and the Manager:

  • Participate in developing and finalising technical papers, tools and methods for the sector in cooperation with the 3i (Innovation, Impact & Information) Division and relevant field staff
  • Develop technical trainings
  • Improve and facilitate HI communication and working space on Livelihood and on Emergency

Participate in building the capacities of our technical teams

  • In collaboration with HR department, Emergency Division and concerned Geographical Direction and Field Programme participate to the recruitment of technical resources in the field and project managers
  • According to the identified needs, train and eventually coach technical resources and project managers in the field
  • Organise technical seminars

Representation in professional networks and sector positioning

  • Contribute and participate in relevant networks, clusters, IASC and working groups  where HI is already member
  • Identify and analyse the value of engaging in new networks
  • Identify key partners for developing new consortia
  • Contribute, moderate and/or speak in conference, webinar, seminars to showcase HI expertise in inclusive basic needs and emergency livelihoods

 CONDITIONS OF THE POSITION:

  • Permanent contract based preferably in HI HQ in France (Lyon or Paris) or Brussels
  • Sarting from  September 2019
  • Up to 5 business trips could be expected every year.
  • Additional benefits: luncheon vouchers and health insurance
  • Working hours: 39 hours a week with 22.5 days of RTT (work time reduction) to be taken each year
  • 5 weeks of annual leave

 

APPLY:  

Please join a CV and a Cover Letter only by the following link:

 

https://hi.profilsearch.com/recrute/en/fo_annonce_voir.php?id=3259&idpartenaire=20012

Détails de l'annonce

Organisation : ALTERFIN
Site web : https://www.alterfin.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon vacancy_assistant_administratif_fr.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Autre
Date de publication : 07/05/2019
Date limite : 31/05/2019

Profil

Votre profil

  • Vous disposez d’un Bachelier en Office Management/Assistant Administratif ou d’une expérience de travail administratif de minimum 3 ans ;
  • Vous êtes bilingue néerlandais - français; vous avez une très bonne connaissance de l’anglais ;
  • Vous maîtrisez MS Office ;
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un excellent sens des priorités ;
  • Vous êtes proactif et autonome.

Description

A propos d’Alterfin

Alterfin vise à améliorer les moyens de subsistance et les conditions de vie des personnes et communautés socialement et économiquement défavorisées, principalement dans les zones rurales des pays à faible et moyen revenu dans le monde entier.

Pour ce faire, Alterfin fournit des services financiers et non financiers à ses partenaires en:

  • mobilisant des fonds principalement auprès d’investisseurs individuels et d’institutions socialement responsables;
  • structurant et promouvant des investissements éthiques et durables;
  • développant des réseaux avec des organisations qui partagent les mêmes valeurs.

Alterfin est une société coopérative créée en 1994 et issue d’une collaboration entre des ONG et des banques. Alterfin compte parmi ses coopérateurs plus de 6.000 particuliers, des organisations sociales (comme la Fondation Damien, SOS Faim, Financité, Entraide et Fraternité, les Magasins du Monde Oxfam) et quelques entreprises. Fin 2018, le portefeuille sous gestion d’Alterfin s’élevait à 90 millions d’euros, investis auprès de 158 organisations dans 32 pays d’Afrique, Asie ou Amérique latine. 58% de ce portefeuille est investi dans des institutions de microfinance, le reste permettant de financer des organisations actives dans 14 chaines de valeur agricoles durable.

Résumé de la fonction

En tant qu’Assistant(e) Administratif/ve, vous assurerez le bon fonctionnement général et l’administration du bureau. Vous fournirez en outre un support essentiel à l’équipe Marketing et Communication via la mise à jour de la base de données des coopérateurs, le suivi de la correspondance générale avec ces mêmes coopérateurs et le suivi administratif des différentes campagnes marketing organisées durant l’année.  

 Responsabilités de la fonction:

  • Encodage dans la base de données des informations relatives aux parts ou aux données personnelles des coopérateurs ;
  • Réconciliation trimestrielle des données avec la comptabilité ;
  • Gestion de la correspondance générale avec les coopérateurs ;
  • Support administratif lors des campagnes marketing ;
  • Gestion des moyens logistiques (équipements, fournitures) pour l’ensemble de l’équipe :
    • Gestion des stocks et commandes
    • Identification et suivi des fournisseurs
  • Support administratif et logistique lors de l’organisation d’événements ou de réunions :
    • Réservations de billets d’avion, réservations d’hôtels, demandes de visas
    • Commandes de repas et boissons
  • Traitement des appels téléphoniques entrants et e-mails généraux et accueil des visiteurs

Nous offrons

Un contrat à durée indéterminée, à 80% dans un environnement dynamique et international.

Des conditions de travail flexibles. Un salaire attractif, des avantages extra-légaux et congés en sus des minima prévus par la convention collective.

L’opportunité de travailler pour une organisation en croissance ayant un réel impact social.

Comment postuler?

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à  jobs@alterfin.be avec l’objet suivant : “Application Office Administrator 2019”, avant le 27 mai 2019.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Détails de l'annonce

Organisation : SOS FAIM BELGIQUE
Site web : http://www.sosfaim.be
Lieu de l'emploi : Bouillon /
Type d'emploi : Volontariat
Type de contrat : Autre
Fonction : Entretien/logisitique
Date de publication : 07/05/2019
Date limite : 28/06/2019

Profil

Logisticiens, cuisinier.ère, appui en communication, administration, sécurité, ...

Qualités : fiable, convivial.e, ponctuel.le

Description

SOS Faim est une ONG de développement active depuis 1964 dans la lutte contre la faim et la pauvreté en milieu rural en Afrique et en Amérique latine. Elle organise pour la 4ème année consécutive à Bouillon un défi sportif et solidaire pour soutenir les projets de ses partenaires du sud. Le défi sportif propose trois parcours : parcours soft, medium et XL comprenant un trail, une descente de la Semois en kayak, un death ride et un parcours ludique. Le défi doit être réalisé par équipe de 4 personnes. Chaque participant s'engage à récolter 350 euros au profit de SOS Faim.

Nous cherchons des bénévoles pour divers secteurs : sécurité, logistique, ravitaillement, administration, communication, cuisine, bar, etc. Et pour contribuer à créer  l'ambiance festive, familiale et chaleureuse qui caractérise notre événement.

Inscriptions : https://forms.gle/gkFB99QutiTcCCTB8

 

 

Détails de l'annonce

Organisation : CIDSE
Site web : http://www.cidse.org
Adresse email : ogereau@cidse.org
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon financeadmin_assistant_position_2019.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 07/05/2019
Date limite : 24/05/2019

Profil

Your profile:

  • You have at least 5 years of relevant work experience;
  • You have training in financial monitoring (book-keeping) and reporting, administration, and secretarial work;
  • You have advanced computer skills;
  • You are discreet and can work with confidential data;
  • You have excellent written and oral communications skills; you have excellent written and spoken English skills - other languages such as Dutch, French, or Spanish are an asset;
  • You have knowledge of and commitment to the mission and values of CIDSE;
  • You have good team-working skills and the ability to work in a network, a multi-cultural NGO environment;
  • You are a good multi-tasker and results oriented with a service–delivery oriented and professional attitude;
  • You are available to travel.

Description

CIDSE is an international family of Catholic social justice organisations working together with others to promote justice, harness the power of global solidarity and create transformational change to end poverty and inequalities. We do this by challenging systemic injustice and inequity as well as destruction of nature. We believe in a world where every human being has a right to live in dignity.

The CIDSE Secretariat, located in Brussels, is currently looking for a
Finance and Administration Assistant

to join its team as soon as possible.
The position is 100% / 5 days per week. The position is bound to a project with funding until 30/06/2022.


Your responsibilities:

  • Working closely with the Administration team (Accountant, Treasurer, Admin Assistant) and the Secretary General, you ensure finance and accounting support to the Secretariat;
  • You support the HR Advisor and Secretary General in human resources related communications and administration of HR matters;
  • You support the Secretary General in communications, preparation, organisation, coordination, and follow-up of meetings of the different governing structures (Board of Directors, Executive Committee, etc.).

CIDSE offers:

  • the opportunity to work in an international organisation with a dynamic international team;
  • the opportunity to work with CIDSE member organisations, allies and partners worldwide;
  • the opportunity to work in the Brussels EU-Quarter;
  • an interesting and challenging job.

The terms and conditions of working, including salary range, are those of CIDSE and depends on experience.

For more information about CIDSE please visit our website: www.cidse.org
Please send your CV and cover letter by 24 May 2019 to: recruitment@cidse.org
or to: CIDSE Secretariat - Attn: Secretary General
16, rue Stévin - 1000 Brussels, Belgium

Interviews will likely be held in the 4th week of May 2019.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Croix-Rouge de Belgique - Communauté francophone
Site web : http://www.croix-rouge.be
Adresse email : dih@croix-rouge.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Fichier : PDF icon evaluation_intermediaire_17-21_crb_plaidoyer.pdf
Type d'emploi : Autre
Type de contrat : Autre
Fonction : Autre
Date de publication : 07/05/2019
Date limite : 23/05/2019

Profil

L’équipe d’évaluation devra présenter les compétences suivantes :

-  Diplôme de master pertinent

-  Faire preuve d’une maîtrise active du français, du néerlandais et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

-  Faire preuve d’une connaissance méthodologique et pratique des méthodes d’évaluation qualitative

-  Très bonnes compétences interpersonnelles et de communication

-  Faire preuve d’une capacité d’analyse de données qualitatives

-  Faire preuve d’une expérience prouvée réussie d’évaluation portant sur le plaidoyer

-  Atouts supplémentaires : une expérience ou connaissance d’organisation fonctionnant en réseau ; une connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

Description

La Croix-Rouge de Belgique – Communauté francophone (CRB-Cf) et Rode Kruis Vlaanderen lancent un appel d’offre concernant l’évaluation externe intermédiaire des Plans d’Action 2017-2021 de la CRB-Cf et de RKV, financés par le Gouvernement belge (DGD). L’évaluation portera sur la démarche de plaidoyer vers les décideur·euse·s politiques belges mise en œuvre conjointement par la CRB-Cf et RKV durant la période allant de janvier 2017 à juin 2019, en Belgique. Les commanditaires souhaitent obtenir une vision claire de l’impact et de l’efficacité de leurs activités à destination des décideur·euse·s politiques belges en faveur d’un meilleur respect du droit international humanitaire et se voir proposer des pistes éventuelles d’amélioration de cette efficacité pour le programme actuel et les programmes futurs.

Pour plus de détails sur les modalités, veuillez consulter les Termes de référence en pièce jointe.

Détails de l'annonce

Organisation : ECLOSIO
Site web : http://www.eclosio.ong
Lieu de l'emploi : Gembloux /
Fichier : PDF icon 20190507_tdrremplacementchargeedeformations.pdf
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 07/05/2019
Date limite : 10/06/2019

Profil

Formation

       Diplôme universitaire ou haute-école en lien avec la fonction : en agronomie, géographie, sociologie, coopération, éducation…;

       Une formation en gestion du cycle de projets ou autres approches et outils méthodologiques dans l’identification et la gestion de projets de coopération au développement est un atout.

 

Connaissances, compétences et expérience

       3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion concrète et participative de projets (formulation, suivi, rapportage,…);

       Connaissance du secteur ONG et des procédures des bailleurs de fonds ;

       Expérience préalable en matière de formation d’adultes ou de la posture d’accompagnement (coach…) ;

       Maîtrise des méthodologies de gestion du cycle de projet : Gestion Axée Résultats, Suivi et Evaluation,…

       Grande capacité de synthèse et de structuration d’idées ;

       Bonnes capacités rédactionnelles ;

       Expérience de terrain dans le secteur du développement rural au Sud;

       Connaissance de l’anglais et l’espagnol sont des atouts ;

       Respectueux/se des autres et des autres cultures ;

       Flexibilité

Description

Eclosio est l’ONG de l’Université de Liège. Née en 2018 du rapprochement entre Aide au Développement Gembloux et Universud-Liège, Eclosio renforce des initiatives respectueuses de l’humain et de l’environnement et contribue à l’exercice des droits fondamentaux des populations. Concrètement, au Bénin, Sénégal, Cambodge, Bolivie et Pérou, nous appuyons, avec l’aide de nos partenaires locaux, les familles vulnérables ainsi que leurs organisations pour :

      développer des activités agroécologiques rémunératrices, peu dépendantes de facteurs extérieurs et respectueuses de l’environnement ;

      bénéficier d’un revenu décent, notamment  via la transformation et la commercialisation de leur production ;

      appuyer les dynamiques locales et l’aménagement du territoire pour et par les communautés ;

      se professionnaliser grâce à des formations de qualité et l’appui dans la recherche d’un emploi durable.

En Belgique (sur les campus de Liège et de Gembloux), nous avons pour mission d’informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyennes et citoyens, les étudiant∙e∙s et les membres de la communauté universitaire à différents enjeux mondiaux, afin de contribuer à la construction de sociétés durables, justes, solidaires et inclusives.

 

Contexte

Eclosio recherche un∙e chargé∙e de formation/coaching en méthodologie de projets et chargé∙e de projets dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. La mission se déroulera du 2 septembre au 13 décembre 2019 et sera basée à Gembloux.

 

Fonction

Ses responsabilités principales se partagent en 2 axes :

       Au niveau de la formation : Eclosio organise, en collaboration avec l’ULiège, chaque année depuis 2008 des "Stages méthodologiques d'appui à l'innovation en agriculture familiale". Ces stages accueillent pendant 15 semaines 15 acteurs∙trices de développement du Sud et ont l’objectif de les rendre capables d’identifier et de mettre en œuvre des projets de développement pertinents. Ce stage inclut un volet méthodologique, reconnu en tant que formation certifiante par l’ULiège. Ce module intègre des ateliers d’accompagnement méthodologique et individuel des stagiaires dans l’approfondissement d’un avant-projet.

La personne recrutée sera en charge de la co-animation des ateliers méthodologiques, avec le responsable pédagogique du stage (travaillant à l’ULiège), (environ 80-100h/stage). L’édition 2019 de ce stage se tiendra du 10 septembre au 13 décembre 2019.

       Au niveau du développement et suivi de projets dans nos zones d’intervention : Eclosio a mis en place, au siège à Gembloux, une cellule d’appui à l’identification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de ses projets. Cette cellule est en charge d’accompagner les coordinateurs régionaux d’Eclosio et leurs équipes qui travaillent dans les pays d’intervention au Sud, ainsi que l’équipe en charge des projets d’ECMS en Belgique, dans la rédaction des documents de projets (bailleurs publics, fondations,…), le rapportage narratif à destination des bailleurs de fonds,… Pour cela, elle réalise un travail à distance, notamment d’échanges, de relecture et de rédaction.

A l’intérieur de cette cellule, la personne recrutée prendra en charge l’appui à l’identification et au suivi d’un certain portefeuille de projets.

La personne recrutée pourra aussi être amené à encadrer certaines activités du stage méthodologique comme des visites de fermes, de coopératives ou autres ou à représenter Eclosio dans un ou deux espaces de concertation, plateforme ou réseau. Cette représentation pouvant inclure une dimension de plaidoyer sur des thématiques en lien avec notre mission.

 

Ce que nous vous proposons

       Temps partiel : 4 jours/semaine

       Contrat à durée déterminée, du 2 septembre au 20 décembre 2019

       Poste basé à Gembloux

       Rémunération suivant la grille salariale CP 329-02 (échelon 4.2)

 

Procédure de recrutement

       Un CV et une lettre de motivation sont à envoyer par courriel à l’adresse sylvie.alves@eclosio.ong ; les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs arrivées

       Questions liées au poste et informations complémentaires : Cybill Nion-Prigent, responsable de formation, cybill.nion@eclosio.ong

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 06/05/2019
Date limite : 15/05/2019

Profil

 

Niveau de formation requis

 

  • Diplôme de Bachelor (ou Graduat) pertinent pour la fonction (sciences sociales, communication (socio-culturelle), gestion d'événements…).

 

Expériences requises

  • Au moins 2 ans d'expérience pertinente en tant que chargé.e de projets et/ou d'événements

 

Connaissances requises

  • Affinité démontrable avec le monde de l'éducation et le secteur de l'éducation à la citoyenneté mondiale ;
  • Excellente culture digitale  (outils classiques MS office + média sociaux, …) ;
  • Grande maîtrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • La connaissance du Néerlandais sera considérée comme un atout.

 

En outre, nous serons attentifs aux aspects suivants lors des différentes étapes de sélection :

  • Très bonne plume ;
  • Capacités organisationnelles élevées ;
  • Polyvalence ;
  • Capacité à développer et suivre des partenariats.

Description

Description de la fonction

 

Annoncer la Couleur (ALC) est le programme fédéral d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) de la Coopération belge au Développement, coordonné et mis en œuvre par l'Agence belge de Développement, Enabel. Il vise à ancrer et renforcer l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement belge. A cet effet, il propose aux secteurs de l'enseignement et de l'ECM un soutien stratégique, un renforcement des pratiques pédagogiques centré sur la collaboration et se positionne en tant que centre de connaissances, d’innovation et d'expertise en éducation à la citoyenneté mondiale.

 

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci.

 

Le/la Project & Event Officer du programme est chargé-e de l’organisation des projets et évènements à destination des enseigant-e-s, du secteur de l’enseignement et du secteur de l’éducation à la citoyenneté mondiale organisés par ALC : journées d’inspiration, conférences, formations, etc. ; et ce,afin de continuer à garantir une offre de haute qualité et une interaction directe avec les pratiques des enseigant-e-s et des écoles.

Il/elle a pour objectif que le programme se profile comme un prestataire d’évènements de qualité qui sont organisés de façon moderne, contextuelle, soignée et résolument tournés vers les bénéficiaires.

 

Il/Elle assure également le soutien organisationnel, logistique, financier et administratif de l’ensemble du programme « Annoncer la Couleur ».

 

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

 

  • Diplôme de Bachelor (ou Graduat) pertinent pour la fonction (sciences sociales, communication (socio-culturelle), gestion d'événements…).

 

Expériences requises

  • Au moins 2 ans d'expérience pertinente en tant que chargé.e de projets et/ou d'événements

 

Connaissances requises

  • Affinité démontrable avec le monde de l'éducation et le secteur de l'éducation à la citoyenneté mondiale ;
  • Excellente culture digitale  (outils classiques MS office + média sociaux, …) ;
  • Grande maîtrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • La connaissance du Néerlandais sera considérée comme un atout.

 

En outre, nous serons attentifs aux aspects suivants lors des différentes étapes de sélection :

  • Très bonne plume ;
  • Capacités organisationnelles élevées ;
  • Polyvalence ;
  • Capacité à développer et suivre des partenariats.

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDD d’un an et à 4/5e temps, basé au sein de notre siège social.

L’année scolaire 2019-2020 constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC  sera préparée durant celle-ci ainsi que la composition de l’équipe nécessaire à la mise en œuvre d’un nouveau programme.

 

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train. 

Date idéale de prise de fonction : 01/07/2019

Salaire mensuel brut : (classe 4 HQ) : 2 841,44 euros pour 2 années d’expérience. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe,ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances, frais de transports en commun remboursés à 100 %.

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles.

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 15/05/2019 via notre site web.

 

Pour les candidats présélectionnés sur CV, la sélection se déroulera comme suit :

-     Test écrit éliminatoire le 20 ou le 21/05 (organisé à distance, par mail) ;

-     Jury dans nos bureaux le 28/05.

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 06/05/2019
Date limite : 15/05/2019

Profil

 

Niveau de formation requis

  • Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Sciences humaines (sciences de l’éducation, sciences sociales, philosophie, …), de préférence avec une orientation pédagogique.

Expériences requises

  • 3 ans dans une fonction pédagogique: enseignant-e-s, formation d’adultes, concepteur-trices d’outils pédagogiques, etc.;
  • 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances et compétences suivantes :

  • Formé.e en didactique ;
  • Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles
  • Bonne connaissance du secteur de l’ECM ;
  • Connaissance passive du néerlandais.
  • Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine 
 

 

Enfin, une bonne connaissance des référentiels de compétences scolaires de la FWB et des programmes scolaires des différents réseaux sera considérée comme un atout très important.

Description

 

Annoncer la Couleur (ALC) est le programme fédéral d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) de la Coopération belge au Développement, coordonné et mis en œuvre par l'Agence belge de Développement, Enabel. Il vise à ancrer et renforcer l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement belge. A cet effet, il propose aux secteurs de l'enseignement et de l'ECM un soutien stratégique, un renforcement des pratiques pédagogiques centré sur la collaboration et se positionne en tant que centre de connaissances, d’innovation et d'expertise en éducation à la citoyenneté mondiale.

 

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci.

 

Afin de contribuer au renforcement des pratiques pédagogiques des enseignant-e-s en ECM, ALC propose une offre pédagogique de qualité au travers de la formation initiale et continuée des enseignant-e-s et l’analyse et la diffusion de ressources pédagogiques. Dans ce cadre, le/la responsable pédagogique du programme « Annoncer la Couleur » (ALC) est le/la garant.e de la qualité du matériel et des ressources pédagogiques en ECM.

Il/Elle est chargé.e de la préparation et la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du programme ALC :

  • préparation, organisation et évaluation de l’offre de formation à destination du secteur de l’enseignement

et

  • analyse, création et diffusion de ressources pédagogiques de qualité en ECM.

 

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

  • Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Sciences humaines (sciences de l’éducation, sciences sociales, philosophie, …), de préférence avec une orientation pédagogique.

Expériences requises

  • 3 ans dans une fonction pédagogique: enseignant-e-s, formation d’adultes, concepteur-trices d’outils pédagogiques, etc.;
  • 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances et compétences suivantes :

  • Formé.e en didactique ;
  • Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles
  • Bonne connaissance du secteur de l’ECM ;
  • Connaissance passive du néerlandais.
  • Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine 
 

 

Enfin, une bonne connaissance des référentiels de compétences scolaires de la FWB et des programmes scolaires des différents réseaux sera considérée comme un atout très important.

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDD d’un an basé au sein de notre siège social.

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci ainsi que la composition de l’équipe nécessaire à la mise en œuvre d’un nouveau programme.

 

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train. 

Date idéale de démarrage : 01/07/2019

Salaire mensuel brut : (classe 5 HQ) : 3 630,28 euros pour 3 années d’expérience. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe,ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances, frais de transports en commun remboursés à 100 %.

 

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles .

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil?

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 15/05/2019  via notre site web.

 

Pour les candidats présélectionnés sur CV, la sélection se déroulera comme suit :

-     Test écrit éliminatoire le mercredi 22/05 (organisé à distance, par mail) ;

-     Jury dans nos bureaux les 03 ou 04/06.

 

Détails de l'annonce

Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : http://www.enabel.be
Adresse email : humres@enabel.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 06/05/2019
Date limite : 15/05/2019

Profil

 

Niveau de formation requis

  • Master en sciences humaines (sciences sociales, sciences politiques, pédagogie, etc.)

Expériences requises

  • Minimum 2 ans en formation d’adultes;
  • Minimum 1 an en gestion de projet;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances suivantes :

  • Compétences pédagogiques (capacité à capter l’attention et l’intérêt de son public  tout en maîtrisant le contenu, transmission et co-construction de savoirs et savoirs-faire, ...), compétences en pédagogie active très appréciées ;
  • Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles;
  • Facilitation de processus et gestion de parties prenantes;
  • Travail en équipe;
  • Compétences en networking;
  • Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine;
  • Bonnes connaissances du secteur de l’ECM en Belgique francophone
  • Connaissance passive du néerlandais.

Description

 

Annoncer la Couleur (ALC) est le programme fédéral d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) de la Coopération belge au Développement, coordonné et mis en oeuvre par l'Agence belge de Développement, Enabel. Il vise à ancrer et renforcer l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement belge. A cet effet, il propose aux secteurs de l'enseignement et de l'ECM un soutien stratégique, un renforcement des pratiques pédagogiques centré sur la collaboration et se positionne en tant que centre de connaissances, d’innovation et d'expertise en éducation à la citoyenneté mondiale.

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci.

 

Afin de contribuer au renforcement des pratiques pédagogiques des enseignant-e-s en ECM, ALC propose une offre pédagogique de qualité au travers de la formation initiale et continuée des enseignant-e-s et l’analyse et la diffusion de ressources pédagogiques. Par ailleurs, ALC soutient le développement et la mise en œuvre de projets innovants visant l’ancrage de l’ECM dans l’enseignement.

Dans ce cadre, le programme Annoncer la Couleur » (ALC) est à la recherche de 3 personnes dynamiques dans le but de

  • renforcer les pratiques d’ECM dans l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles à travers la formation des enseignant-e-s et futur-e-s enseignant-e-s,
  • conseiller des acteurs de troisième ligne de l’enseignement (formateurs et accompagnateurs d’enseignant-e-s),
  • et, dans une position de facilitateur, développer des stratégies et mettre en œuvre des projets qui renforcent la qualité, la synergie et l’innovation en ECM dans la pratique éducative.

 

Votre profil

 

Niveau de formation requis

  • Master en sciences humaines (sciences sociales, sciences politiques, pédagogie, etc.)

Expériences requises

  • Minimum 2 ans en formation d’adultes;
  • Minimum 1 an en gestion de projet;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente en ECM.

 

En outre, nous attendrons des candidats qu’ils puissent faire preuve des connaissances suivantes :

  • Compétences pédagogiques (capacité à capter l’attention et l’intérêt de son public  tout en maîtrisant le contenu, transmission et co-construction de savoirs et savoirs-faire, ...), compétences en pédagogie active très appréciées ;
  • Connaissance de l’organisation de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles;
  • Facilitation de processus et gestion de parties prenantes;
  • Travail en équipe;
  • Compétences en networking;
  • Bonnes connaissances en informatique, sensible aux nouveaux médias et aux évolutions récentes dans ce domaine;
  • Bonnes connaissances du secteur de l’ECM en Belgique francophone
  • Connaissance passive du néerlandais.

 

Nous vous offrons

 

Un contrat CDD d’un an et à 4/5e temps, basé principalement au sein de notre siège social.

L’année scolaire 2019-2020  constitue une année de transition pour le programme ALC. La suite des activités d’ALC sera préparée durant celle-ci ainsi que la composition de l’équipe nécessaire à la mise en œuvre d’un nouveau programme.

 

Nos bureaux sont situés à Bruxelles, dans l’agréable et vivant quartier des Marolles, facile d’accès en transport en commun ou en train. Les responsables du renforcement des pratiques pédagogiques partagent leur temps de travail entre la formation et l’accompagnement des acteurs de terrain (+/- 50%) et le travail en équipe au siège. En outre, une répartition géographique sera déterminée entre les différentes personnes recrutées pour cette fonction.

Date idéale de démarrage : 01/07/2019

Salaire mensuel brut : (classe 5 HQ) : 3 559,10 euros pour 2 années d’expérience. Le salaire sera calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

Chèques repas, assurance hospitalisation/soins de santé, assurance de groupe,ETHIAS-Assistance 24 h/24, 13e mois, double pécule de vacances, frais de transports en commun remboursés à 100 %.

Attention

 

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire au siège d'Enabel à Bruxelles.

 

Intéressé.e?

 

Vous vous retrouvez dans ce profil? Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 15/05/2019  via notre site web.

 

 

Pour les candidats présélectionnés sur CV, la sélection se déroulera comme suit :

-     Test écrit éliminatoire le 22/05 (organisé à distance, par mail) ;

-     Jury dans nos bureaux le 03 ou le 04/06.

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