Belgium

Éducation, expérience, connaissances et talents

Niveau d'éducation/expérience

• Master ou équivalent en développement, relations internationales, sciences sociales, travail social
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la rédaction de propositions et la conduite de processus de conception de programmes
• Expérience dans la gestion des relations avec les bailleurs de fonds institutionnels ; une expérience avec l'ONU, les DG INTPA et ECHO est un atout
• L'expérience de la conception de programmes transformateurs de genre est un atout majeur.
• Expérience professionnelle significative dans le secteur du développement et/ou de l'humanitaire, y compris à l'étranger, à proximité du point d'impact des programmes
• Expérience avérée dans la conception de projets et l'obtention de subventions

Connaissance/Expertise

• Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et d'analyse
• Succès avéré (track-record) en matière de mobilisation de ressources et d'acquisition de financements
• Solides compétences en matière d’analyse et de communication : pensée conceptuelle, critique et analytique bien développée et capacité à transmettre des informations complexes de manière simple et intéressante.
• Excellentes aptitudes à la négociation et à la représentation, et capacité à travailler confortablement avec des équipes d'origines ethniques diverses dans un environnement multiculturel
• Excellentes compétences en matière de coordination, de planification et d'organisation, avec la capacité de gérer des tâches complexes dans les délais convenus
• Connaissance significative d'au moins un des domaines clés de Plan International Belgique : protection de l'enfance, violences basées sur le genre, éducation inclusive de qualité ou emploi et entreprenariat des jeunes.
• Expérience significative dans la planification, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets
• Capacité avérée à produire des rapports, des notes conceptuelles et d'autres documents clairs et concis
• Compétences linguistiques : Bilingue anglais et français ; maîtrise de l’espagnol et du néerlandais sont des atouts

Profil personnel et compétences

Compétences de base:

• Connaître les droits de l'enfant, les droits des filles et le thème de l'égalité des genres
• Atteindre les objectifs
• Esprit d'équipe
• S'impliquer dans l'organisation
• Faire preuve d'un état d'esprit numérique
• Se comporter selon les valeurs fondamentales de Plan International Belgique.

 

Compétences liées à la fonction:

• Innover
• Organiser
• Motiver les collègues et inspirer les membres de la task force temporaire pour la conception du projet
• Établir des relations

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

• Un environnement de travail fascinant dans un contexte à la fois belge et international au sein d'une ONG internationale de premier plan.
• La possibilité de faire la différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique.
• Un espace pour le développement professionnel personnel, avec des collègues compétent×e×s, passionné×e×s et engagé×e×s socialement.
• Une rémunération compétitive au sein du secteur des ONG belges, assortie d'avantages extralégaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, transports publics gratuits entre le domicile et le lieu de travail, indemnité de télétravail).

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central. Nous travaillons en partie en télétravail.

Intéressé.e ?

Dans ce cas, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "Business Development Specialist", avant le 26 April 2023.

Dans le cadre de notre politique de protection de l'enfance, nous demandons à chaque employé de fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2 belge).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur la base de vos qualités et de vos compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre genre, de votre identité sexuelle, de votre religion ou de tout autre critère sans rapport avec le poste.

Depuis plus de 35 ans, Plan International Belgique œuvre pour un monde juste et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants ont droit à l’éducation et à des opportunités épanouissantes. Cela commence par l'égalité des chances entre les filles et les garçons. Les filles sont encore trop souvent désavantagées et discriminées, parfois même menacées et maltraitées.

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale avec des projets ambitieux dans près de 80 pays (dont la Belgique). Avec nos projets, nous générons un impact, via le plaidoyer politique, la sensibilisation et les projets avec et pour les enfants et les jeunes.

Plan International Belgique est une organisation en forte croissance. Au cours des 5 dernières années, nos revenus sont passés de 14 à 20 millions € et nous sommes passés de 50 à environ 65 collègues très motivé×e×s.

Afin de traduire encore plus fortement les ambitions audacieuses de Plan International Belgique en un avenir meilleur pour les enfants et les jeunes, nous recherchons un×e Business development specialist expérimenté×e ayant une solide expérience dans les programmes transformateurs en matière de genre (protection de l'enfance, violence basées sur le genre, autonomisation des jeunes, éducation) pour soutenir la croissance de notre portefeuille de subventions et renforcer notre département Stratégie & Innovation.

Objectif de la fonction :

Le×la Business development specialist est responsable de la conception de projets qui répondent à la stratégie des programmes internationaux de Plan International Belgique.

• Vous mettrez en œuvre la stratégie de mobilisation des ressources de Plan Belgique, c'est-à-dire l'acquisition de fonds auprès de bailleurs de fonds identifiés, pour concevoir des projets innovants, transformateurs en matière de genre, et qui changent la vie des filles, des adolescentes, des jeunes femmes et de leurs communautés
• À ce titre, vous concevrez des projets et des programmes dans les domaines de la protection de l'enfance et des violences sexuelles et basées sur le genre (y compris dans les situations d'urgence), de l'éducation inclusive de qualité (y compris dans les situations d'urgence), des compétences et des opportunités pour l'emploi et l'entrepreneuriat des jeunes, avec une attention transversale à l'égalité des genres, à l'autonomisation des jeunes, à la participation des jeunes, à l'adaptation au changement climatique, à l'innovation
• La coordination d’équipes (conseillè×re×s techniques, spécialistes finance, gestionnaires de programmes, tant en Belgique que dans les pays partenaires, en liaison avec le Global Hub de Plan International) est au cœur du profil
• Le paysage des bailleurs de fonds est principalement constitué de bailleurs institutionnels, mais une composante du rôle est de contribuer à la conception de produits innovants de collecte de fonds également
• Dans ce poste, vous êtes susceptible de superviser des profils juniors et des consultant×e×s dans le cadre de vos tâches

Principaux domaines de résultats de la fonction :

Gestion du développement des affaires

• Identifier et analyser les opportunités de business development, alignées avec le mandat de Plan, la stratégie de Plan International Belgium, et la meilleure façon d'y répondre (mener des sessions de " go / no-go ", établir des plans de travail)
• Diriger le développement de propositions de projets de qualité, depuis les étapes initiales d'évaluation des besoins jusqu'à la soumission finale, conjointement avec les conseillèr×e×s techniques, les équipes financières
• Rédaction des propositions : contribuer activement à la rédaction des propositions (analyses contextuelles, logique d'intervention, cadres logiques, revue conjointe du budget, annexes)
• Coordonner le processus d'élaboration de la proposition de projet avec les équipes de Plan International Belgique, des bureaux pays et des collègues concernés (y compris Plan International Global Hub), et avec les partenaires du consortium le cas échéant (ONGI ou organisations de la société civile)
• Mettre à jour et diriger les mises à jour stratégiques de la stratégie de mobilisation des ressources de Plan International Belgique

Gestion de partenariats institutionnels

• Contribuer à l'établissement ou au maintien de relations professionnelles fructueuses avec les principaux bailleurs de fonds de Plan International Belgique : DGD, DGD Humanitaire, Enabel, DG INTPA et DG ECHO
• Soutenir les efforts d'engagement entre les équipes des bureaux des pays et les bailleurs de fonds (par exemple, les délégations de l'UE, ambassades)
• Soutenir les efforts d'influence en vue d'une intégration plus systématique du genre dans l'agenda des bailleurs de fonds institutionnels

Collecte de fonds innovante

• Contribuer à la réflexion à long terme sur la collecte de fonds innovante - mobiliser de nouveaux produits de collecte de fonds qui associent la collecte de fonds privée et institutionnelle
• Établir des partenariats avec d'autres parties prenantes clés (secteur privé et fondation, conjointement avec le département Corporates and major donors de Plan International Belgique, universités, groupes de réflexion)

Mise en réseau et coordination

• Établir et entretenir des relations au sein de la Fédération internationale de Plan (autres organisations nationales, bureau-pays, Global Hub, points focaux sectoriels), ainsi que d'autres ONG internationales et nationales
• Contribuer aux analyses stratégiques du positionnement de Plan International Belgique vis-à-vis des donateurs et partenariats (à travers des Global Account Management par exemple)

VOTRE PROFIL :
• Avoir une expérience de 5 ans en plaidoyer ou dans un des secteurs liés aux droits de l’enfant, aux droits humains, à la coopération, à la recherche.
• Posséder une bonne connaissance des mécanismes de mise en oeuvre des droits de l’enfant.
• Être universitaire ou avoir un niveau d’expérience équivalent. Une formation en sciences politiques, relations internationales ou droit ainsi qu’une bonne connaissance du paysage institutionnel belge et international sont des atouts.
• Avoir une affinité avec le cadre des droits de l’enfant.
• Avoir des compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Savoir travailler de manière indépendante et en équipe, et avoir une bonne capacité de résistance au stress.
• Avoir une personnalité dynamique et désireuse d'apprendre.
• Être francophone. Avoir une bonne connaissance de l'anglais et du néerlandais (à l’oral).
• Ne pas être engagé ou avoir d’activités en cours dans un parti politique.
• Être domicilié en Belgique.

VOS EXPERIENCES ET COMPETENCES :
• Vous avez au moins cinq ans d’expérience en plaidoyer ou dans un des secteurs liés aux droits de l’enfant, aux droits humains, à la coopération, à la recherche.

 

L’UNICEF est le Fonds des Nations unies pour l’enfance, la plus grande organisation consacrée aux enfants et au respect de leurs droits dans le monde.
Au travers de programmes et d’interventions concrètes, nous avons pour ambition d’offrir à chaque enfant les meilleures chances qui soient. Nous sommes là pour chaque enfant, en situation d’urgence comme au quotidien, partout dans le monde. Parce que chaque enfant a droit à un bon départ dans la vie et à une enfance digne de ce nom pour réaliser son plein potentiel et développer ses talents. Tous ces droits sont réunis dans la Convention relative aux Droits de l’Enfant. L’UNICEF (en Belgique comme partout ailleurs) a pour mission de faire respecter ces droits et de contribuer à leur mise en oeuvre.
Le Comité National de l’UNICEF en Belgique/ Le Comité Belge pour l’UNICEF est une fondation d’utilité publique en Belgique. Afin de renforcer son équipe plaidoyer, nous sommes à la recherche d’un.e Advocacy Officer qui aura pour mission de contribuer au plaidoyer en faveur des droits de l’enfant en Belgique et dans la politique internationale de la Belgique, en collaboration avec les partenaires gouvernementaux et non-gouvernementaux.
Vous rapportez au Manager Advocacy et vous faites partie d’une équipe de collègues engagés et enthousiastes qui se dédient chaque jour aux droits de l'enfant.

DESCRIPTION DE FONCTION ET RESPONSABILITÉS :
• Vous êtes responsable du travail de plaidoyer relatif aux droits de l’enfant au sein d’UNICEF Belgique et plus particulièrement du plaidoyer relatif à la mise en oeuvre des droits de l’enfant dans la politique internationale de la Belgique (politique étrangère, coopération au développement, aide humanitaire), en collaboration avec nos partenaires gouvernementaux et non-gouvernementaux.
• Vous soutenez également vos collègues dans d’autres thématiques stratégiques, notamment celles relatives au climat, à la santé mentale, à la pauvreté et au monitoring des droits de l’enfant en Belgique.
• Vous assurez le suivi de l'application des droits de l'enfant dans la législation belge et les programmes, ainsi que le suivi des engagements de la Belgique en matière d’objectifs de développement durable (ODD).
• Plus généralement, l’Advocacy Officer participe activement à la mise en oeuvre de la stratégie d’UNICEF Belgique et réalise ses activités de manière autonome en fonction des objectifs de son service ou de ses projets.

CONTENU DE LA FONCTION ET RESPONSABILITÉS :
• En tant qu’Advocacy officer, vous initiez et entretenez des contacts avec les parties prenantes liées à la mise en oeuvre des droits de l’enfant au niveau international : les administrations, les parlementaires, les cabinets, les coupoles, les ACNG, etc. Plus largement, vous entretenez des contacts avec les parties prenantes autour des droits de l’enfant en général.
• Vous suivez l’actualité politique et juridique s’y rapportant et vous détectez les opportunités et les défis pour faire avancer les droits de l’enfant au niveau international en construisant une argumentation basée sur des données.
• Vous participez aux réunions d'équipe au sein de votre département. En plus de contacts internes, vous identifiez, sélectionnez et ancrez les contacts externes de manière autonome, tant en ce qui concerne le respect des droits de l’enfant en Belgique que dans la politique étrangère, la coopération belge au développement ou l’aide humanitaire.
• Vous réalisez des notes, travaux rédactionnels et rapports relatifs aux droits de l’enfant pour soutenir les acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux. Vous rédigez des notes de conseils et vous faites des présentations, ceci tant au niveau interne qu'externe.
• Dans un cadre convenu, vous représentez l'UNICEF au sein de divers organes et plateformes consultatifs gouvernementaux et non-gouvernementaux.
• Vous participez à la mise en oeuvre du plan stratégique commun et des plans d'action du département Advocacy. Vous veillez au suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et au budget qui vous est confié.
• Responsable pour les KPI, le budget et le timing pour ses projets.

NOUS VOUS OFFRONS :
• UNICEF Belgique vous offre l’opportunité d’exercer une fonction dédiée à la protection des droits de l’enfant, passionnante et orientée vers les résultats, au sein d’une équipe dynamique et motivée.
• Nous vous offrons un contrat de travail à temps plein, à durée indéterminée.
• Nos bureaux durables sont situés à la Gare Maritime (à Bruxelles), près de la Gare du Nord, et accessibles facilement en transports en commun.
• Davantage d’informations au sujet d’UNICEF Belgique : www.unicef.be

INTÉRESSÉ.E ?
Envoyez avant le 20 avril 2023 votre lettre de candidature accompagnée de votre CV à l’attention de Hannelore De Pooter (e-mail : hdepooter@unicef.be) avec pour objet « Advocacy Officer ». Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez contacter Maud Dominicy : 02/233.37.74.

 

• Vous êtes titulaire d'un master en sciences humaines (sciences pédagogie, sociales, politiques, ou autre) ;
• Vous avez une affinité avec le monde de l'éducation et le secteur de l'éducation aux droits de l’enfant et à la citoyenneté mondiale ;
• Vous avez déjà une connaissance dans la gestion de projet ;
• Vous avez des compétences pédagogiques/éducatives et une expérience dans l'accompagnement et l'orientation des jeunes, des enseignants et/ou des organisations (formation de formateurs - des compétences en matière de facilitation pour guider les processus) ;
• Vous parlez et écrivez couramment le français et le néerlandais. Une connaissance de l’anglais est requise.
• Vous avez d'excellentes compétences numériques (outils informatiques classiques MS Office, Facebook, LinkedIn) ;
• Vous agissez avec intégrité et en accord avec les valeurs éthiques de KIYO (https://www.kiyo-ngo.be/who-we-are/integrity.

Le projet des ‘Ecoles des droits de l'enfant et School for Rights’ fait partie d’un Partenariat de sept ONG belges: Djapo, Echos Communication, KIYO, Plan International Belgique, RCN Justice&Démocratie, UNICEF Belgique, VIA Don Bosco. KIYO fait la coordination du partenariat. L’objectif commun est de soutenir les écoles dans l’accompagnement des enfants et des jeunes afin de leur donner les moyens de devenir des agents de changement positif en mettant à leur disposition les connaissances et les outils nécessaires pour construire une société durable, inclusive et juste, aujourd'hui et demain. Plus d’information sur www.schoolforrights.be.

KIYO recherche un assistant pour soutenir la coordination du partenariat et l’accompagnement des équipes scolaires afin qu'elles intègrent l'éducation aux droits de l'enfant et à la citoyenneté mondiale dans leurs pratiques et politiques scolaires quotidiennes.

Responsabilités

 

1. Soutenir la coordination du Partenariat (50%)

 

• Soutenir le processus de développement et de mise en œuvre de la nouvelle vision sur l’éducation aux droits de l’enfant et de la citoyenneté mondiale;
• Organiser des réunions bilatérales et plénières avec les partenaires;
• Organiser des réunions de suivi pour les coaches des partenaires pour discuter du suivi des écoles, de leurs expériences à travers des moments d’échange de vision et d'inspiration;
• Soutenir des différents groupes de travail;
• Suivi & Evaluation:
  • Contrôle de la qualité et suivi des indicateurs;
  • Rédaction du rapport annuel au moyen de rapports d'avancement et partage de notes explicatives aux réunions stratégiques;
• Communication et visibilité:
  • Développement d’un réseau étendu de parties prenantes du secteur de l'éducation et de la pratique de l'éducation aux droits de l'enfant et de la citoyenneté mondiale;
  • Recherche des nouveaux partenaires opérationnels;
  • Gestion du site web et des pages Facebook;
  • Partage de bulletins d'information.

 

 

 

 

 

2. Soutenir l’accompagnement des équipes scolaires (50%)

 

• Rechercher des écoles intéressées de participer au projet;
• Soutenir l’accompagnement des équipes scolaires afin qu'elles intègrent l'éducation aux droits de l'enfant et à la citoyenneté mondiale dans leurs pratiques et politiques scolaires quotidiennes;
• Approfondir l'offre éducative déjà existante des partenaires impliqués en termes de contenu, de qualité pédagogique et didactique, afin de mieux répondre aux besoins des écoles et des autres acteurs éducatifs;
• Former les enseignants et les élèves à la méthodologie ‘Action4Rights’ de KIYO afin de soutenir les jeunes dans l’identification des violations des droits au sein de leurs environnements et à mettre en place des actions sociales pour y remédier.

PROFIL :

• Vous avez un réel attrait pour la solidarité internationale et la récolte de fonds,
• Vous êtes empathique, à l’écoute et persuasif·ve,
• Vous êtes une personne rigoureuse dotée d’un excellent sens du service et du contact,
• Vous êtes dynamique et enthousiaste, créatif·ve et autonome,
• Vous maîtrisez les outils et les bases de données informatiques traditionnels (suite Office, CRM).

LIEU DU STAGE

• Siège du CNCD-11.11.11 à Namur (à 10 minutes à pied de la gare)-Télétravail possible

OFFRE :
 Expérience enrichissante dans le secteur associatif et plus particulièrement dans la récolte de fonds au sein du secteur non marchand
 L’occasion de développer vos talents dans une équipe multi-profils et dynamique qui appréciera grandement votre contribution !
 Un accueil et un accompagnement par la chargée d’opération Namur-Luxembourg
 Stage non rémunéré - remboursement des frais de transport
 Durée du stage : de septembre à décembre 2023, à temps partiel ou temps plein

OFFRE DE STAGE
Appui à la récolte de fonds dans la cadre de l’opération 11.11.11
De septembre à décembre 2023/Temps partiel ou temps plein (Namur)

COMMENT POSTULER :
Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 16/06/2023 à esther.collignon@cncd.be avec en objet du mail « Stage Opération 11.11.11 Namur ».

Pour en savoir plus sur le CNCD-11.11.11, visitez notre site Internet : www.cncd.be

Les candidat·es sont sélectioné·es sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine, du sexe et de tout autre critère sans rapport avec la fonction.

Le CNCD-11.11.11 veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Le Centre National de Coopération au Développement (CNCD-11.11.11), coupole des ONG de développement en Belgique francophone et germanophone recherche un.e stagiaire pour l’appui aux actions de récolte de fonds. Lieu de stage à Namur (à 10 min. à pied de la gare).

DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Dans la cadre du projet « Commerces Solidaires », vous prospectez de nouveaux commerces en vue de promouvoir la mise à dépôts de produits solidaires 11.11.11. Vous allez à la rencontre des commerçant·e·s afin de les sensibiliser aux actions du CNCD-11.11.11 et de les convaincre de nous soutenir en devenant un « commerce solidaire »;
• Dans le cadre du projet « Gala Mundo », vous prospectez des écoles hôtelières et assurez la mise en route du projet et le suivi du cahier des charges;
• Vous assurez le suivi de ces 2 dossiers : fidélisation, promotion sur la page web du site ainsi que sur les RS.