Détails de l'annonce
Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Adresse email : jobs@handicap.be
Lieu de l'emploi : FRANCE - Lyon /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 12/07/2015
Date limite : 19/08/2015
Profil
• Vous êtes issu d’une formation en Ecole de Commerce, option finances (sup de co, ISG …) ou IEP section Financière et/ou diplôme comptable (type DESC ou équivalent)
• Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en contrôle de gestion sociale
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel)
• Vous connaissez la gestion de projet
• Vous êtes rigoureux et autonome
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
• La maîtrise de l’anglais est souhaitable
Description
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Dans le cadre du transfert de responsabilités sur le pilotage de la masse salariale du Contrôle de Gestion fédéral aux Ressources Humaines, un projet a été mené pour la création d'un outil Excel de suivi et de mise à jour régulière. Alors que l'outil est aujourd'hui opérationnel et doit répondre aux échéances budgétaires annuelles, un certain nombre d'améliorations sont encore à apporter, aussi bien techniquement qu'au niveau du process ou encore de la production d'analyses.
Rattaché au responsable projets et pilotage RH, et en lien direct avec le Contrôle de Gestion fédéral, vous serez présent en renfort sur une mission de 4 mois, afin d'apporter des compétences financières à l'équipe sur ce sujet, et de permettre à la chargée de mission en charge jusqu'ici de travailler sur d'autres dossiers.Vos objectifs sur ce poste sont les suivants :
1- Vous assurez les mises à jour du budget masse salariale et produisez les analyses sur les écarts constatés, en lien avec les échéances budgétaires annuelles
- Définir le prévisionnel 2016 à partir de septembre
- Accompagner la construction de la stratégie par la production de prévisionnel courant de l'automne
- Assurer la pré-clôture à fin octobre
- Préparer la clôture de fin janvier
2- Vous finalisez la phase 1 du projet :
- Définir et calendariser le reste à faire
- Finalisation / amélioration technique des outils de mises à jour et de synthèse
- Construction d'un outil de projection et de modèles de simulation en fonction des facteurs d'évolution de l'activité
- Rédaction / révision des modes d'emplois et modes opératoires associés (et estimation de la charge associée à chaque étape)
- Définition / formalisation des besoins en pilotage RH (au-delà du ceux du CG fédéral)
- Clarification / formalisation des process associés et production si nécessaire d'outils de collecte d'information
- Définition de contrôles de cohérence et de fiabilité
- Amélioration de la production d'analyses des écarts et définition de modèles d'analyses (effet prix / effet volume,…)
- Définition et mise en place d'un tableau de bord de suivi et d'indicateurs d'alertes
- Mise en place de l'outil à l’Association Nationale France
- Remise à plat de l'archivage électronique des documents projets
- Communication / accompagnement / formation des parties prenantes
3- Vous définissez le contenu et calendarisez la phase 2 du projet (déploiement de l'outil dans les Associations Nationales, analyses métier,…)
MERCI D'ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION VIA LE LIEN SUIVANT :
http://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1025&idpartenaire=1