Détails de l'annonce
Organisation : Agence Belge de Développement
Site web : https://www.enabel.be
Lieu de l'emploi : Ramallah / Palestina
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Mission terrain
Date de publication : 30/11/2022
Date limite : 21/12/2022
Profil
Remarque : le personnel international travaillant pour Enabel en Palestine doit être de nationalité belge pour obtenir un permis de travail comme membre du personnel du Consulat général belge.
Qualifications requises
Master en business administration, gestion de projets, relations internationales, coopération internationale ou dans un domaine connexe.
Expérience requise
Au minimum 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets dans le secteur du développement international et en dehors de votre pays d’origine ;
au minimum 5 ans d’expérience comme Team Manager.
Compétences et connaissances requises
Compréhension étendue et approfondie de tous les aspects liés au développement international ;
connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets ;
capacité au développement et à la gestion de relations interinstitutionnelles (networking) ;
bonne compréhension du contexte en Cisjordanie, et à Gaza (Palestine) et en Jordanie ;
orientation résultats ;
expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail en Palestine et en Jordanie, et de l’environnement international dans lequel vous travaillez, une excellente maîtrise de l’anglais est exigée. La connaissance de l’arabe sera considérée comme un atout.
Nous demandons également aux candidat·es de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Description
Contexte
Enabel est en train de mettre en œuvre un nouveau portefeuille de coopération pour la Palestine. Celui-ci s’appuiera, d’une part, sur les succès de la coopération gouvernementale au cours de la dernière décennie et apportera, d’autre part, une réponse aux défis palestiniens et mondiaux à relever cette décennie. Enabel appuie les Territoires palestiniens depuis 1993, par le biais d’une coopération déléguée à l’origine et, depuis 1997, à travers une coopération gouvernementale directe, assortie d’une enveloppe de 71,6 millions d’euros. Le programme en cours a été prolongé en décembre 2020 avec un budget supplémentaire de 10 millions d’euros. À l’heure actuelle, le nouveau portefeuille est proposé pour une période de 5 ans (2022-2026) et doté d’un budget indicatif de 70 millions d’euros.
Ce nouveau portefeuille, dont le slogan est « Autonomisation de la jeunesse dans une Palestine écologiquement durable », se concentrera sur deux piliers, à savoir :
l’autonomisation des jeunes, sur la base d’un continuum entre développement des compétences, qualifications, accès à l’emploi et entrepreneuriat, et
la lutte contre le changement climatique, fondée sur le soutien au développement d’une économie verte et circulaire émergente et la mise en œuvre des contributions déterminées au niveau national (CDN), dans l’optique de contribuer à une société palestinienne durable et inclusive, et de réduire les risques environnementaux ainsi que la dépendance aux ressources naturelles non renouvelables.
Dans ce contexte, Enabel recherche activement un·e Portfolio Manager.
Description de la fonction
En tant que Portfolio Manager, vous ferez directement rapport au·à la Représentant·e résident·e pour la Palestine et la Jordanie. Vous serez chargé·e de gérer le portefeuille de projets pour la Cisjordanie et la Jordanie tout en assurant la qualité, l’efficience et l’efficacité de la mise en œuvre des différents projets.
Responsabilités :
Vous créez les conditions optimales pour la mise en œuvre du portefeuille en Cisjordanie dans les cadres définis et conformément aux choix et décisions stratégiques du Comité de pilotage du portefeuille pays (CPSC) ;
vous coordonnez les projets en Jordanie et en Cisjordanie en collaboration avec les différents Project Managers concerné·es et en étroite coordination avec le·la Portfolio Manager Gaza ;
vous pilotez les interventions vers une gestion de qualité afin d’atteindre les objectifs du portefeuille ;
vous assurez une utilisation optimale des ressources disponibles tout en veillant au respect des règles et procédures d’Enabel ;
vous dirigez les équipes placées sous votre responsabilité hiérarchique.
Institutions partenaires : des partenariats seront mis en place avec les acteurs palestiniens des régions sélectionnées, dont l’UE, des organisations de la société civile, des ONG locales, des agences des Nations unies, le secteur privé (PME), des incubateurs d’entreprises, des ministères de l’AP et les ministères concernés en Jordanie.
Votre profil
Remarque : le personnel international travaillant pour Enabel en Palestine doit être de nationalité belge pour obtenir un permis de travail comme membre du personnel du Consulat général belge.
Qualifications requises
Master en business administration, gestion de projets, relations internationales, coopération internationale ou dans un domaine connexe.
Expérience requise
Au minimum 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets dans le secteur du développement international et en dehors de votre pays d’origine ;
au minimum 5 ans d’expérience comme Team Manager.
Compétences et connaissances requises
Compréhension étendue et approfondie de tous les aspects liés au développement international ;
connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets ;
capacité au développement et à la gestion de relations interinstitutionnelles (networking) ;
bonne compréhension du contexte en Cisjordanie, et à Gaza (Palestine) et en Jordanie ;
orientation résultats ;
expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail en Palestine et en Jordanie, et de l’environnement international dans lequel vous travaillez, une excellente maîtrise de l’anglais est exigée. La connaissance de l’arabe sera considérée comme un atout.
Nous demandons également aux candidat·es de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
Une fonction passionnante dans un environnement international.
Un contrat de 48 mois (avec possibilité de prolongation de 12 mois), basé à Ramallah, avec des missions régulières sur le terrain.
Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié·e au sein d’Enabel, tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation et de pénibilité, la prise en charge (plafonnée) des frais de logement, des allocations de déménagement et d’installation, la prise en charge (plafonnée) des frais de scolarité des enfants vous accompagnant, un package d’assurances pour toute la famille, dont l’assurance rapatriement, et des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et de la composition familiale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans nos offres d’emploi. Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé·e ?
Postulez ici au plus tard le 21/12/2022 et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.