Expert.e Innovation

Master avec de l'expérience pertinente

Expert.e Innovation  (h/f/x) – Bruxelles 

  

 

Enabel est l’agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. 

 

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise d’Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. 

 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. 

 

Contexte 

 

Enabel est une organisation innovante et apprenante, qui transfère et partage ses connaissances en matière de coopération au développement. D’ici 2030 Enabel vise à augmenter et renforcer ses investissements en innovation via des projets phares et une intégration transversale des approches innovantes dans ses (>200) projets.    

 

Guidée par sa stratégie 2030 Act for Impact, Enabel se positionne comme : 

 

• Un partenaire d'innovation en cocréant avec ses partenaires nationaux, internationaux et locaux. Enabel démontre sa véritable valeur ajoutée en tant que partenaire de coopération en assumant une partie des risques et des coûts associés aux investissements en innovations durables, abordables et inclusives. 

• Un champion de l'innovation dans le secteur du développement et de la coopération internationale et un pionnier de l'innovation, qui montre l'exemple. Enabel pilote, teste et expérimente activement de nouvelles approches en matière de coopération au développement et soutient courageusement les innovations, les innovateurs et les environnements d'innovation. 

• Un Innovation Hub entre les pays partenaires d'Enabel et le reste du monde, et plus particulièrement la Belgique. Enabel est un intermédiaire pour les partenariats d'innovation locaux, régionaux et internationaux avec des organisations privées, publiques, de recherche ou de la société civile. Enabel recherche donc des synergies avec d'autres acteurs cruciaux tels que les institutions de financement, les investisseurs d'impact, les universités ou les organismes de recherche.  

Enabel est de plus en plus reconnu comme un acteur innovant, avec un réseau et une expertise avérée des écosystèmes et des acteurs d’innovations dans ses pays partenaires (en Afrique, le moyen orient et en Ukraine).  En plus, avec son approche ‘Team Belgium’ et en tant que Innovation Hub, Enabel facilite des partenariats égaux entre ses pays partenaires et la Belgique et le reste du monde. Enabel a développé des partenariats ambitieux avec des institutions multilatérales comme l’OCDE et son Innovation for Development Facility, des centres de recherches, comme VITO et les universités belges, des entreprises et startup belges comme Unbox, IKIC, Colruyt, CMB.Tech et des partenaires publics comme le Port d’Anvers-Bruges, le laboratoire d’innovation du SPF BOSA, etc.  

Enabel définit et met régulièrement à jour sa stratégie d’innovation afin de fixer des objectifs, des ambitions et des orientations collectifs clairs. Toujours souple, cette stratégie laisse suffisamment de liberté et de place à l’intrapreneuriat. 

 

Description de la fonction 

 

L’expert.e innovation oriente et pilote les ambitions en innovation d’Enabel et ses partenaires en accompagnent la conception et la mise en œuvre des projets d’Enabel et les programmes internes de changements en termes d’innovation afin de faire d’Enabel un berceau d’innovation et de créativité en respectant le cadre contractuel et législatif d’Enabel.  

 

L’expert.e fera partie du Département Expertise & Think et dépendra directement du Integration Manager du département, et en étroite collaboration avec l’experte learning et knowledge management.  

 

Par ailleurs, l’expert.e fera un binôme avec le manager du programme Wehubit (le futur fonds d’innovation d’Enabel) via l’Innovation Hub d’Enabel.  

 

En tant que membre du département Expertise and Think, ses principales responsabilités sont : 

 

• Élaborer des stratégies et des politiques ayant un impact sur le développement ; 

• Cocréer des programmes de coopération dans les pays partenaires d’Enabel; 

• Renforcer les capacités d'apprentissage transnational et le partage des connaissances entre les différents pays d’intervention ; 

• Faciliter les processus de prise de décision dans les programmes ; 

• Gérer et mobiliser des réseaux d’expertise. 

 

 

Votre profil 

Niveau de formation et expériences requises  

• Diplôme de niveau Master, une spécialisation dans un des domaines suivants est essentiel: la gestion de l’innovation, le développement économique, le développement international ou le design ; 

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans l'orientation et/ou la gestion de l'innovation ; 

• Une formation complémentaire ou expérience probante dans au moins un des domaines spécifiques suivants : apprentissage, innovation, gestion du changement ; 

• Expérience avérée comme gestionnaire de projets avec des approches innovantes valorisées et documentées ; 

• Expérience avérée en négociation dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ou privées.  

 

 

 

Compétences et connaissances requises 

 

• Bonne connaissance des méthodologies et approches d’innovation sociale (ex : design thinking) et d’entrepreneuriat innovant (ex : lean startup) ; 

• Bonne connaissance des acteurs dans les écosystèmes d’innovation en Europe et en Belgique plus précisément ; 

• Capacité de faire preuve de persévérance et de persuasion ; 

• Vous disposez d’excellentes qualités de communication et de facilitation ; 

• Vous faites preuve de proactivité et êtes reconnu.e pour avoir un esprit entrepreneurial ; 

• Excellente connaissance des logiciels de base (au minimum Word, Excel et PowerPoint) 

• Vous êtes dynamique et faites preuve d’aisance relationnelle ; 

• Vous êtes une personne faisant preuve de bonnes capacités d’écoute et d’empathie ; 

• Vous disposez de bonnes capacité d’analyse, de présentation et de rédaction ; 

• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail des pays et des contextes internationaux dans lesquels vous travaillerez, une excellente connaissance de l’anglais est fortement souhaitée.  

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

 

 

Nous vous offrons 

 

• Une fonction intéressante et avec une envergure stratégique importante dans un environnement international. 

• Un contrat à durée indéterminée. Vous travaillerez principalement à Bruxelles 

• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6 – fonction générique de référence : Expert.e Innovation) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100% des frais de transports en commun. 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire. 

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. 

 

Intéressé.e et prêt.e à relever ce challenge ? 

 

Postulez, au plus tard le 12/09/2024, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. 

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.