Assistant Technique International Médecin Santé Publique

Education

• Diplôme de médecin et de santé publique.

Expérience requise

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement internationaux dans le domaine de la santé publique et l’organisation des soins ;
• Minimum 10 ans d’expérience dans l’organisation des soins de santé primaires voire des districts sanitaires ; Une expérience dans le cadre de la fonction publique est un atout fort.
• Expérience en appui institutionnel au niveau central ou régional en matière de politiques et de cadres nationaux de coopération au développement et de coordination multipartite dans le domaine de la santé ;
• Expérience en gestion de qualité des soins ;
• Expérience du fonctionnement d’un cadre partenarial de concertation et de coordination multi- acteurs (niveau national et régional) ;
• Expérience dans l’encadrement des districts sanitaires et en recherche-action ;
• Minimum deux expériences de travail pertinent en dehors de son pays d’origine et en Afrique subsaharienne (Expérience en Afrique de l’Ouest et/ou la Guinée est un atout);
• Expérience en renforcement des compétences, en termes de formation et encadrement continu ;
• Une expérience en économie de la santé et des mécanismes d’assurance maladie est considérée comme un atout.

Compétences et connaissances requises

• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;
• Compétences en monitoring et évaluation ;
• Compétences avérées d’outils et d’approches en gestion et généralisation des connaissances (recherche-action, capitalisation, …)
• Excellentes capacités de management et intérêt réel pour la gestion d’équipe (motiver, développer, …) ;
• Orientation sur le résultat ;
• Capacité à proposer des approches innovantes ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français. Compte tenu de la langue de travail en Guinée et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est donc exigée.

Memisa est une ONG belge active dans la coopération médicale au développement. La mission de Memisa est d’améliorer l’accès aux soins de santé de qualité pour tous, et en particulier pour les plus vulnérables. La stratégie vise le renforcement des systèmes de santé périphériques. Actuellement, Memisa est active en RD du Congo, au Burundi, au Bénin, en Guinée, en Mauritanie et en Inde. En Belgique, Memisa intervient dans la sensibilisation pour la citoyenneté mondiale et au sujet des inégalités d’accès aux soins de santé en vue de renforcer la solidarité internationale.

Memisa travaille en Guinée depuis 2017 en partenariat avec l’ONG Guinéen FMG (Fraternité Médicale Guinée). L’intervention de Memisa en Guinée a comme objectif d’améliorer l’accès aux soins de santé primaires de qualité par le renforcement des structures de santé publiques et associatives, intégrées au système de santé.

Enabel, exécutant du projet PASS GUI de l’UE, a formulé une demande à Memisa pour aider à l’implémentation de leur Résultat 2 du portefeuille, faisant référence à l’amélioration de la qualité des soins en première ligne dans la ville de Conakry.

Ce résultat vient en complément de quatre autres résultats du PASS GUI visant : le renforcement de la gouvernance (R1), la disponibilité de médicaments et de consommables de qualité (R3), la présence de ressources humaines compétentes et motivées à leur poste d’affectation (R4), ainsi que la mise en place d’un système de financement des soins testé et adapté à la demande (R5).

Il s’agit plus spécifiquement d’alimenter les réflexions au sein du Ministère de la Santé en Guinée sur le développement d’une vision et d’une stratégie d’organisation des soins de santé urbains, à partir d’une expérience menée dans la commune de santé de Matoto à Conakry. Cette expérience sera menée conjointement avec les autorités régionales et communales et le secteur associatif (à Conakry, plusieurs centres de santé associatifs assurent un rôle important dans la fourniture de l’offre de soins intégré dans le système public) et vise à préparer le terrain pour y instaurer un système de protection sociale en santé (assurance maladie).

1. Position et attribution

L’ATI-MSP travaillera auprès de la DRSVCo (Direction Régional de la Santé de la Ville de Conakry) et sous l’autorité du représentant pays de l’ONG Memisa et se positionnera comme facilitateur d’un processus de changement dans le système de santé et comme partenaire privilégié des autorités de la santé communale et régionale.

2. Responsabilités 

 

1. Assistance Technique

• Vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires (Direction régionale, direction communale, organisations de la société civile…);
• Vous contribuez à la réflexion sur une politique future de protection sociale en santé pour le pays ;
• Vous contribuez à la réflexion sur le partenariat public-privé et la contractualisation entre l’Etat et les centres de santé associatifs/ confessionnels pour une couverture sanitaire adéquate
• Vous contribuez à la mise en pratique des stratégies et programmes nationaux concernant le système local de santé dans la commune de Matoto à Conakry ;
• Vous êtes responsable de l’encadrement technique du programme en veillant à la qualité de la conception et la mise en œuvre de stratégies, des activités et d'outils techniques ; L’appui vise le renforcement du système de santé, par l’introduction d’approches innovantes, et la gestion du changement.

2. Gestion de Projet

• Vous êtes responsable de la bonne exécution du projet (contenu, planning, budget, qualité, rapports) ;
• Vous coordonnez la réalisation des activités afin d’atteindre les résultats du projet ;
• Vous collaborez avec les acteurs du projet PASS GUI de l’UE, mis en œuvre par Enabel
• Vous vous assurez que les informations pertinentes sur les résultats sont disponibles pour le monitoring et l’évaluation afin de permettre le suivi de la performance, de la prise de décision, de l’apprentissage et du rapportage ;

3. Capitalisation et apprentissage

• Vous coordonnez le processus d’apprentissage sur les différentes initiatives innovantes (enquête de base et finale, recherches-actions, publications, participation à des symposiums de réflexion nationaux);

• Vous participez activement aux opportunités d’apprentissage et de formulation de nouvelles interventions et vous intégrez les rapports d’évaluation, les résultats de recherche, etc dans l’action de Memisa en Guinée