Coordinateur/trice régional(e) ADG Afrique de l'Ouest

Compétences - Savoirs:

• Diplôme(s) : Etudes supérieures et/ou universitaires (de préférence en Sciences Agronomiques ou relative au développement rural).

• Langue(s) : Maîtrise du français : bonnes capacités de rédaction et de communication verbale et écrite. La connaissance du wolof et/ou de l’anglais sont des atouts supplémentaires. 

Savoir-faire:

• Expérience : Minimum six (6) ans d’expérience professionnelle en poste expatrié, si possible en lien avec la coopération non gouvernementale et le développement rural ;

• Expérience de coordination d’équipe (25-40 personnes) et de gestion, si possible dans un environnement multiculturel (au moins pendant 3 ans, expérience concluante, organisation reconnue) ;

• Expérience en gestion de projets de grande et moyenne envergure (>= 500 000€/an) auprès d’ONGs internationales ou nationales ou d’autres acteurs de la coopération ;

• Expérience en activités de renforcement institutionnel et de capacités de partenaires locaux (organisations paysannes, unions ou faitières paysannes, ONG locales) ;

• La connaissance et l’expérience dans les thématiques de souveraineté et sécurité alimentaire sont des atouts ;

•  Capacité à synthétiser, rédiger, formaliser des expériences, capitaliser les acquis ;

•  La connaissance pratique de la gestion de projet est indispensable. La connaissance de la Gestion Axée Résultat est un atout ;

•  La connaissance du Sénégal et des enjeux de développement de ce pays est un atout.

Résumé de l'offre:

ADG recrute, pour son bureau situé au Sénégal (Thiès) un/une coordinateur/trice (H/F). ADG est une ONG belge spécialisée dans le développement du monde rural et particulièrement dans l’appui aux producteurs agricoles et à leurs organisations. Elle développe divers programme dans 7 régions du Sénégal.

Le coordinateur assure la coordination de l’ONG au Sénégal et son éventuel déploiement en Afrique de l’Ouest. Il est garant, avec son équipe, de la traduction et adaptation de la vision et mission d’ADG en actions et programmes concrets, et de la bonne réalisation des actions en cours. Il est le représentant d’ADG sur place et est chargé de l’identification et du développement de partenariats, de synergies, de collaborations. Il assure la gestion de l’équipe, appuyé par une équipe « support », dans l’ensemble de ses aspects (financier, logistique et administrative).

Une expérience conséquente expatriée (dont une partie au moins dans un poste similaire) est indispensable. Le poste est à pouvoir dès que possible. Les candidatures sont à nous faire parvenir pour le 22 février. Le contrat est proposé jusqu’au 31 mars 2014, prolongeable en fonction du renouvellement de nos actions.

 

Objectifs:

• Assurer la coordination de l’ONG au Sénégal et son déploiement en Afrique de l’Ouest.
• Améliorer la qualité et la cohérence des actions de développement durable menées en partenariat par les Organisations Locales de Développement (OLD) et ADG
• Accroître les synergies et collaborations entre les diverses actions soutenues par ADG au Sénégal.

 

 Principaux domaines d'activités:

• Le développement des politiques et des stratégies d’accompagnement des partenaires d’ADG dans le pays et la région ;

• La gestion stratégique des partenariats ;

• Le suivi de l’appui technique et méthodologique des partenaires (renforcement des capacités des partenaires) ;

• La représentation d’ADG dans la zone ;

• La participation et dynamisation de cadres locaux de concertation ;

• Le plaidoyer politique dans la région ;

• La participation et contribution aux activités d’ADG au Nord ;

• La gestion de la sécurité des équipes.

En gestion de l’équipe locale :

• La gestion des ressources humaines ;

• La gestion financière (construction et veille de l’équilibre financier, supervision des flux, adéquation aux procédures financières et comptables) en lien avec les actions réalisées dans la zone, et en lien avec le siège et les bailleurs de fonds ;

• La gestion administrative en lien avec les actions réalisées dans la zone, et en lien avec le siège et les bailleurs de fonds ;

• La gestion logistique en lien avec les actions réalisées dans la zone ;

• Appui à la communication, capitalisation et diffusion, en lien avec les actions réalisées dans la zone, présentes et passées.

Pour plus de détails sur les activités et les tâches principales, veuillez vous référer au document joint.