Gestionnaire Projet DEPEL

Education

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (p.ex. médicine vétérinaire, agronomie, etc.)

Connaissances et expérience

• Expérience en gestion de programmes de développement (gestion budget, personnel) d’au moins 3 ans
• Bonne connaissance en matière de zootechnie et en santé animale 
• Expérience dans des projets de  développement de l’élevage en Afrique, de préférence en zone équatoriale ou tropicale humide
• Expérience souhaitée dans la mise en œuvre de programmes de développement de l’élevage, l’animation de groupements d’éleveurs et le micro-crédit ou la mise en place de réseaux de santé animale de proximité
• Connaissances et expérience en gestion de cycle de projets et gestion axée sur les résultats
• Connaissances et expérience en renforcement de capacités de partenaires locaux
• Connaissance des procédures DGD est un atout

Compétences

• Est en mesure d’analyser des situations complexes et d’identifier rapidement des priorités
• Est en mesure de développer une vision et stratégie pour un pays
• Est un excellent manager et coach
• Est orienté solution et résultat
• Est capable de prendre des décisions et de les mettre en œuvre 
• Est excellent(e) en planification et organisation
• Est en mesure d’appréhender facilement de nouvelles matières et d’apprendre rapidement de nouvelles choses
• S’efforce à améliorer constamment la qualité et incite les autres à le faire également
• Est capable d’instaurer un bon climat de communication dans une équipe
• Stimule le partage d’informations et de connaissances ainsi que le travail en équipe
• Est flexible

Attitudes

• S’identifie avec les valeurs, la mission et la vision de Vétérinaires Sans Frontières
• Est d’une intégrité irréprochable et attend de même des autres
• Est respectueux/se des autres et des autres cultures
• Est disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain
• Fait preuve de fiabilité et de loyauté
• Esprit ouvert, avec une attitude positive, qui inspire confiance

CANDIDATURES

Merci d’envoyer votre lettre de candidature, votre curriculum vitae et les noms et coordonnées de trois personnes de référence par courrier électronique avant le 25/05/2014 à burundi@vsf-belgium.org.

Ce poste est ouvert aux candidats :

• masculins et féminins
• expatriés et nationaux. 
• internes et externes

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pour plus d’informations visitez notre site web www.veterinairessansfrontieres.be

• Basé à: Ngozi, Burundi
• Contrat: 1 an, renouvelable
• Disponibilité: Immédiate
• Délai de candidature: 25/05/2014

 

VETERINAIRES SANS FRONTIERES

Vétérinaires Sans Frontières aide à optimaliser l’élevage dans les pays en développement. Vétérinaires Sans Frontières s’efforce d’améliorer les conditions de vie des peuples les plus pauvres du monde, dépendant directement ou indirectement du bétail, en optimisant l’élevage. En Afrique, l’agriculture est souvent présente du début à la fin de toute vie. Le bétail joue un rôle crucial dans l’alimentation et le revenu des familles. Mais souvent, les services de proximité, garants d’un troupeau sain et productif, sont inaccessibles ou trop limités. Les agents de Vétérinaires Sans Frontières aident les éleveurs locaux (pasteurs et agro éleveurs) en apportant des formations, des technologies et un savoir-faire en matière de production, de santé animale et de commercialisation du bétail. Ce soutien est toujours précédé d’une concertation avec toutes les parties concernées. 

LE PARTENAIRE LOCAL UCODE-AMR

L’Union pour la Coopération et le Développement, association sans but lucratif, UCODE asbl en sigle, a pour mission de Combattre la pauvreté des membres à travers des associations organisées autour de filières agropastorales, de défendre la dignité des paysans et de les aider à jouir d’une bonne santé.

Ses objectifs prioritaires sont centrés sur :

• le renforcement des capacités et la défense des intérêts des membres
• le développement des filières agricoles
• la contribution à l’accès aux soins de santé

PROJET DEPEL

Avec le projet DEPEL, VSF-B démarre ses activités au Burundi. Le projet consiste en un appui multidimensionnel aux petits et moyens agro-éleveurs de 4 communes de la province de Ngozi. Les ménages vulnérables seront soutenus par l’octroi de noyaux caprins adossé à des appuis complémentaires concernant la nutrition, la santé et l’éducation. Le projet soutiendra les groupements de producteurs et de productrices à travers le micro-crédit afin de développement des AGR en lien avec l’élevage. Enfin les acteurs de la santé animale seront appuyés afin d’améliorer la couverture sanitaire du cheptel de la zone d’intervention.

Le projet sera mené en partenariat avec UCODE asbl, une ONG locale, et en synergie avec de nombreuses organisations et institutions.

ROLE

Le rôle du Gestionnaire de Projet est d’assurer la mise en place, l’exécution et le suivi du projet DEPEL en bon père de famille et dans le respect de l’approche GAR selon les étapes de la Gestion du Cycle de Projet. Il s’agira de transférer rapidement la gestion du projet au partenaire local UCODE asbl. Ainsi à terme, le Gestionnaire Projet dirigera  la coordination nationale de VSF-B au Burundi. Il/elle rapporte au Directeur Régional pour l’Afrique Centrale.

RESPONSABILITES

• Mettre en place les conditions propres à l’exécution du projet DEPEL
• Gérer le projet DEPEL en bon père de famille :
• Définition des stratégies d’intervention ;
• Programmation et exécution des activités ;
• Appui aux équipes pour l’implémentation des activités ;
• Relations avec le partenaire et appui à la progression du partenaire ;
• Gestion du budget ;
• Mise en place du système de suivi interne;
• Respect des procédures du bailleur ;
• S’assurer que le rapportage envers les bailleurs est fait à temps et dans les règles ;
• Contribuer à trouver le co-financement pour le projet au Burundi. 
• Renforcer les capacités techniques des équipes et au besoin du partenaire local.
• S’assurer qu’au Burundi les connaissances de Vétérinaires Sans Frontières soient capitalisées et partagées avec les équipes dans la région.
• Représenter et promouvoir Vétérinaires Sans Frontières au Burundi, en ce inclus défendre les intérêts de Vétérinaires Sans Frontières et ces parties prenantes auprès des preneurs de décision du Burundi.
• S’assurer que Vétérinaires Sans Frontières fonctionne légalement au Burundi.