Chargé.e de partenariat Afrique Centrale & Madagascar

* Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association

* Diplôme universitaire ou supérieur ou expérience professionnelle équivalente

* Expérience professionnelle pertinente de 5 ans minimum dans le domaine des relations Nord-Sud et de préférence en l’Afrique Centrale & Madagascar

* Bonne connaissance des enjeux de développement, notamment ceux liés à l’Afrique. Sensibilité politique démontrée

* Connaissance du milieu de la coopération dans le contexte belge et européen

* Très bonne connaissance du cycle de projet

* Expérience démontrée en gestion de projets de développement, dont la rédaction de propositions, la GAR et le suivi, l’évaluation et l’apprentissage

* Excellente capacité d’analyse financière et de compréhension des mécanismes de financement public et privé * Capacité d’analyse, de réflexion et de rédaction

* Capacité d’organisation, de planification et de travail en équipe avec tact et discrétion

* Pouvoir travailler de manière autonome dans un esprit collaboratif et d’ouverture et dans le respect de cadres établis et des objectifs/résultats à atteindre

* Compréhension du travail en réseau * Compétences informatiques : maîtrise d’Office Windows

* Très bonne connaissance du français (oral et écrit), bonne connaissance de l’anglais et connaissance de l’espagnol ou du portugais est un atout

* Disponibilité à voyager en Belgique et à l’étranger

 

Tâches principales:

 v  Participer à l’élaboration de la stratégie du partenariat international

 

a.     Collaborer à l’élaboration de la stratégie partenariale

 

b.     Etre aussi porte-voix des partenaires dans cette stratégie

 

v  Assurer la mise en œuvre de la stratégie partenariale pour l’Afrique Centrale & Madagascar

 

c.     Traduire opérationnellement la stratégie dans ces pays d’intervention

 

d.     Faciliter la mise en réseaux

 

v  Développer et gérer les relations partenariales pour l’Afrique Centrale & Madagascar

 

a.     Identifier les partenaires et construire des relations partenariales constructives

 

b.     Gérer les programmes et projets

 

·         Assurer la gestion des programmes et/ou projets

 

·         Assurer le suivi/évaluation des programmes et projets

 

c.     Appuyer le renforcement des capacités des partenaires

 

d.     Faciliter les synergies entre les partenaires de l’association

 

e.     Contribuer à la recherche de financement

 

f.      Valoriser, communiquer et rendre visible le travail des partenaires et représenter l’association pour ces pays d’intervention

 

Offre :

Poste à pourvoir : contrat à durée indéterminée à temps plein

Rémunération suivant les barèmes du non-marchand de la Région wallonne