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Un(e) Chef(fe) de projet Inclusion - Madagascar

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.hi.org
Lieu de l'emploi : Antanarivo / Madagascar
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion de projet
Date de publication : 07/11/2019
Date limite : 25/11/2019

Profil

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes fort(e) de plusieurs années d’expérience dans la gestion de projets en sécurité alimentaire et/ou nutrition
  • Vous connaissez le domaine de l’inclusion
  • Vous avez déjà travaillé en consortium avec d’autres ONGI
  • Vous faites preuve de très bonnes capacités relationnelles et savez travaillez avec des interlocuteurs d’environnements très différents
  • Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
  • Vous maitrisez parfaitement le français et avez un niveau professionnel en anglais

Description

Lieu : MADAGASCAR (Antananarivo)

Durée : 24 mois

Date souhaitée : Dès que possible

Date limite dépôt de candidatures : 25 novembre 2019

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

 

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :

Présents à Madagascar dans le domaine de la réadaptation depuis 1986 à travers l’implantation de Services d’Appareillage et de Rééducation (SAR) dans 5 centres hospitaliers régionaux, nous (Humanité & Inclusion) entretenons des relations avec les acteurs du système de santé qui ont aujourd’hui intégré ces SAR dans l’offre de soins du pays. Depuis 1996, nos interventions se sont élargies à d’autres domaines du handicap, notamment l'appui aux associations de personnes handicapées, l’éducation inclusive, l'accessibilité, ainsi que la santé sexuelle et de la reproduction (SRR) dont la santé maternelle et infantile (SMI).

 

Catholic Relief Services (CRS),  chef de file de ce projet de lutte contre l’insécurité alimentaire dans le grand sud de Madagascar, a soumis une demande de financement à USAID en consortium avec Youth First, Land O’Lakes, le  conseil Diocésain de Développement et Humanité & Inclusion.

L’action de HI dans ce consortium vise à assurer l’inclusion des personnes vulnérables et des personnes victimes de discrimination ou présentant un risque élevé de discrimination dans ce projet.

 

Ce projet sera coordonné depuis Antananarivo et mis en œuvre dans les régions d’Atsimo Andrefana et Androy qui sont des régions qui souffrent depuis ces quatre dernières années de sècheresses sévères qui ont accru la vulnérabilité des ménages du Grand Sud.

 

 HI, en tant que membre du consortium, a pour rôle de renforcer les compétences des membres du consortium et des partenaires pour la mise en œuvre de l’approche inclusive au sein du projet ainsi que d’appuyer les équipes de terrain pour assurer la participation effective des populations vulnérables et marginalisées, y compris les personnes handicapées. Plus particulièrement HI a la responsabilité de mener les études et  analyses nécessaires qui permettront de définir les stratégies qui, in fine, permettront d’améliorer le degré d’inclusivité dans toutes les étapes du  projet et d’en assurer la mise en œuvre.

 

VOTRE MISSION :

Votre mission est d’assurer la coordination du projet et sa mise en œuvre au sein du programme HI Madagascar, de garantir l’approche inclusive du projet mis en œuvre sous le lead de CRS et en consortium avec Youth First, Land O’Lakes et le conseil Diocésain de Développement.

 

Vous est garant(e) du respect du positionnement d’HI sur la thématique couverte et donc en lien étroit avec la direction des ressources techniques et particulièrement les référents techniques concernés au siège de notre organisation.

 

Dans ce cadre, vos différentes responsabilités sont :

  • Assurer la gestion du projet dans les zones d’intervention
  • Assurer la gestion et la supervision des ressources humaines
  • Veiller au respect des cadres techniques et méthodologiques et contribuer au processus de gestion de connaissances.
  • Contribuer à la représentation de l'association sur les thématiques portées par le projet

  

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Antananarivo mais des déplacements sont à prévoir 

Antananarivo est une ville offrant tout type de services et de produits. Elle dispose de services sanitaires (publics et privés).

Les déplacements en ville peuvent être longs en heure pointe.

Les conditions de sécurité et de santé dans le pays permettent la vie en famille (Accès à une école de niveau international jusqu’au Lycée).

 

CONDITIONS :

  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Durée du contrat : 24 mois
  • Statut salarié:

-          Salaire à partir de 2214 € brut/mois selon expérience transposable

-          Perdiem : 495€ net/mois

-          Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement

-          Congés payés : 25 jours par an

-          R&R : 1 jour par mois

-          Possibilité de départ accompagné (couple & famille)

 

-          POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

 http://www.jobs.net/j/JzIaewUu?idpartenaire=142