Expert.e en Stratégie et Politique – Agriculture

Master ou Master avancé en agronomie ou équivalent.  

Expert.e en Stratégie et Politique – Agriculture

  (h/f/x) – République Démocratique du Congo

 

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

Contexte

Enabel est présente en République Démocratique du Congo dans les domaines du développement rural, de la formation, l’emploi et l’entreprenariat, de l’éducation de base, la santé, de l’eau et de l’énergie, et ce dans 10 provinces du pays. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires. 

 

Le portefeuille santé 2023-2027 comprend 4 interventions sectorielles centrées sur différents grands principes (mise en œuvre des politiques nationales relatives aux systèmes alimentaires durables/promotion des modèles agricoles résilients/entreprenariat agricole et accompagnement…) et une intervention d’appui institutionnel au Ministère de l’Agriculture (en collaboration avec un.e Expert.e en Stratégie et Politique basé.e au sein du ministère).

 

Par ailleurs, le portefeuille pour tiers comprend à l’heure actuelle une intervention dans le Sankuru sur l’appui à la filière hévéa financée par l’Union Européenne, une intervention complémentaire à l’intervention bilatérale au Sud-Kivu financée par les Pays-Bas et, à formuler début 2023, une intervention agricole complémentaire à l’intervention bilatérale dans le Sud-Ubangi financée par l’Union Européenne.

 

C’est dans ce cadre que Enabel recherche activement un.e Expert.e en Stratégie et Politique – Agriculture qui sera basé.e à la représentation d’Enabel à Kinshasa.

 

Description de la fonction

En tant qu’Expert.e en Stratégie et Politiques – Agriculture, vous rapportez directement à la Country Portfolio Manager.

 

Responsabilités :

 

• Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des programmes et interventions du secteur de l’agriculture en jouant le rôle de conseiller stratégique et politique (référent Enabel RDC pour le secteur agriculture) ;

• Vous vous assurez que les interventions (tant du programme bilatéral que celles pour tiers) sont formulées, suivies, évaluées et répondent efficacement aux enjeux économiques et sociaux (dans une approche de développement intégré) ;
• Vous contrôlez la qualité des interventions sectorielles (conformité au cadre Enabel, pertinence des approches, atteinte des résultats) et vous identifiez les mesures correctives nécessaires en cas d’insuffisance ;
• Vous assurez la transmission des informations stratégiques (inter)sectorielles entre les interventions, les provinces, le niveau central et le siège ;
• Vous êtes impliqués dans les réflexions sectorielles au sein de de l’équipe d’Expertise Sectorielle et Technique (EST) au siège ;
• Vous préparez de nouvelles interventions et apportez votre appui à leur démarrage ;
• Vous assurez un rôle d’interface avec tous les interlocuteurs au niveau national (institutions publiques, PTF, secteur privé, société civile, etc.) et ce y compris en participant aux instances de concertation inter-bailleurs.

 

Votre profil

Niveau de formation requis

• Master ou Master avancé en agronomie ou équivalent.  

Expériences requises

• Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les domaines de l’agriculture à des postes stratégiques et politiques rattachés à des ambassades et/ou Ministères de l’agriculture ;

• Au moins 5 ans  d’expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) ;
• Expérience avérée dans le domaine de la rédaction de politiques, stratégies et articles sur le sujet;
• Expérience avérée dans la présentation lors de séminaires et conférences internationaux ;
• Toute expérience en RDC constitue un atout.

Compétences et connaissances requises

• Compétence en renforcement des capacités individuelles, organisationnelles et institutionnelles ;
• Capacité à rédiger des articles et publications;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans votre domaine d’expertise ;
• Vous êtes orienté.e vers les résultats ;
• Gestion des connaissances et capitalisation ;
• Connaissance des théories de changement et autres outils d’appréhension de la complexité ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail de la RDC et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du  français est donc exigée. Un bon niveau d’anglais constitue un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons

 

• Une fonction passionnante et intéressante dans un environnement international.
• Un contrat de 54 mois basé à Kinshasa avec des déplacements fréquents en RDC.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7).

• Les conditions contractuelles seront établies en fonction des politiques salariales de l’organisation.

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

 

Intéressé.e?

 

Postulez, au plus tard le 23/02/2023, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.