Coordinateur.trice plaidoyer et réglementation (m/f)

Profil :

• Diplôme de l’enseignement supérieur type Master
• Minimum 5 années d’expérience professionnelle
• Expérience professionnelle démontrée en plaidoyer et relations avec les bailleurs
• Expérience professionnelle démontrée en coordination, planification et suivi de projets
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance des milieux associatifs et du secteur de la coopération au développement
• Expérience en animation de réunions et de prise de parole en public
• Très bonne capacité de travail en groupe, de dialogue et de mise en réseau
• Excellente maîtrise du français, et très bonne capacité rédactionnelle en français
• Très bonne compréhension du néerlandais et de l’anglais.

Conditions :

• Type de contrat : contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération selon les barèmes de l’association et l’ancienneté – Barème CP 329.02 - Région Wallonne (base de référence 2002) : 4039,30 euros pour 5 années d’expérience professionnelle
• Avantages : chèques-repas, transport public remboursé à 100%, Eco-chèques
• Lieu de travail au siège de l’association : Quai du commerce, 9 à 1000 Bruxelles
• Télétravail possible : 2 jours/semaine
• Début du contrat souhaité : décembre 2024 (à discuter)
• Environnement de travail attentif au bien-être, dynamique et engagé avec des contacts approfondis et réguliers avec toutes les organisations du secteur de la coopération au développement.

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : recrutements@acodev.be

Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.

 

Date limite d’introduction des candidatures : Vendredi 25 octobre 2024 à 17h.

 

Procédure de sélection : Si vous êtes présélectionné.e, vous serez invité.e à un test écrit et un entretien oral entre le 30 octobre et le 08 novembre 2024.

 

Nous sélectionnons nos collaborateurs·rices sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.

 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature. Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

 

ACODEV veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures

Vous pensez que le monde a besoin de plus de solidarité internationale et que porter ce message collectivement de la part des ONG de coopération au développement est important ? Exercer efficacement un plaidoyer au niveau politique et au niveau des administrations ça vous connait et vous voulez en faire profiter le secteur ONG ? Vous aimez coordonner une équipe de personnes investies dans leur fonction ? Vous êtes enthousiaste à améliorer la législation et la réglementation pour renforcer l’impact des ONG ? Alors ce job est fait pour vous !

ACODEV est la fédération des organisations de la société civile (OSC) de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle compte 68 ONG membres (voir https://www.acodev.be/).

La première mission essentielle de la fédération est de promouvoir et défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des autorités politiques (Gouvernement) et des pouvoirs publics subsidiant, dont la Direction Générale de la Coopération au Développement et Aide humanitaire (DGD). Cette mission implique notamment de construire des positionnements en interne ainsi qu’avec des partenaires clés (principalement les fédérations ngo-federatie et Fiabel), et de négocier avec les pouvoirs publics en vue d’un environnement et une réglementation favorables à la société civile.

Une seconde mission majeure de la fédération est de renforcer ses organisations membres : de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, et de mettre en place des groupes d’échanges afin de développer les capacités de ses organisations et d’améliorer les synergies et collaborations à l’intérieur et à l’extérieur du secteur.

ACODEV fonctionne depuis 2019 en co-association avec le CNCD-11.11.11 avec qui elle forme une seule unité technique d’exploitation. Ensemble, nous souhaitons mieux coordonner les acteurs de la société civile actives dans la coopération et développons pour cela des synergies dans le cadre des missions respectives des deux organisations.

Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de onze personnes. Afin de renforcer son équipe, ACODEV recrute un·e collaborateur·trice à durée indéterminée.

 

Fonction : Coordinateur.trice plaidoyer et réglementation (m/f)

 

Sous la supervision de la Direction, le.la coordinateur.trice du pôle « Plaidoyer et réglementation », contribue à formuler et mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer de la fédération en étroite concertation avec les membres d’ACODEV et ses partenaires. A ce titre, il.elle coordonne, supervise et appuie les travaux des deux autres personnes chargées de plaidoyer du pôle. Il.elle élabore et produit des analyses, des notes de positionnements et contribue aux discussions et négociations politiques. Il.elle est également responsable du suivi et de la mise en œuvre de la réglementation DGD. Il.elle contribue à préparer et négocier les éventuelles réformes législatives et réglementaires. Il.elle coordonne et assure la communication et la formation des membres sur tout ce qui a trait à la réglementation.

 

Tâches :

1. Coordination Pôle plaidoyer et réglementation

• Sous la supervision de la direction, organise et coordonne les missions et travaux du pôle (suivi des dossier et activités, contribution aux orientations générales, …).
• Personne relais et ressource pour les différentes personnes du pôle (appui-conseil, entretiens bilatéraux, etc.)
• Préparation, animation et suivi des réunions du pôle (préparation OJ, rédaction PV, …).
• Supervision, planning et assurance qualité des « produits finis » issus du pôle (policy note, briefing paper, note de positionnement, analyses, rapports, etc.).
• Représente le pôle auprès des instances de la fédération (CA et AG).

2. Suivi du Plaidoyer

• Contribue à la formulation, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation de la stratégie de plaidoyer de la fédération
• Assure la représentation de la fédération pour les mandats qui lui sont délégués par la direction
• En fonction des thèmes prioritaires et de l’actualité politique : élaboration, relecture et diffusion d’analyses et de notes de positionnement (mémorandum, policy note, briefing paper,…).
• Coordonne et met en œuvre des études externes et des avis juridiques
• Contribue à la veille politique et parlementaire

3. Suivi de la réglementation DGD, WBI et UE

• Contribue à la concertation et la collaboration avec les membres et partenaires
• Contribue à la préparation et aux négociations avec la DGD et le cabinet du ou de la Ministre afin d’assurer un environnement règlementaire propice aux membres
• Veille et suivi de la mise en œuvre de la réglementation DGD et des nouvelles réformes.
• Organisation et animation de formations et de groupes de travail/réflexion sur la réglementation.
• Diffusion des informations sur la réglementation DGD auprès des organisations membres et suivi du helpdesk
• Veille et suivi de la réglementation des différentes lignes de financement et des appels à projets WBI.
• Diffusion des informations sur la réglementation WBI auprès des organisations membres et réponses aux questions.
• Supervise, appuie et suit le travail de la personne chargée de plaidoyer et d’appui financier
• Supervise, appuie et suit le travail de la personne chargée de plaidoyer aide humanitaire et UE